【www.gbppp.com--实习报告】
中共XX县委组织部干部人事档案
工作目标管理情况报告
市委组织部：
根据中央组织部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理检查验收细则》和省委组织部《广东省干部人事档案工作目标管理达标升级办法》等文件要求，在市委组织部指导下，我部从2007年开始，全面开展干部人事档案达标工作。经过近三年的努力，干部人事档案管理工作经自评得分97.5分，达到干部人事档案二级管理目标的标准要求。现将有关工作情况向你部报告。
一、领导重视，强化责任
1．主要领导重视亲自抓，保证干部人事档案达标升级工作顺利实施。把干部人事档案达标升级工作作为单位规范化建设的一项重要内容来抓，成立以县委常委、组织部长黄天新为组长的干部人事档案工作目标管理领导小组，落实一名分管副部长具体抓，配备一名专职的人事档案工作人员和一名兼职的人事档案工作人员。领导小组成立后，多次召开干部人事档案工作会议，加强了对干部人事档案目标管理工作的领导和协调，宣传干部人事档案材料的重要性，明确各单位的干部人事档案材料补缺任务和补缺时间，要求各单位要以对党负责、对干部负责的态度，做好干部人事档案材料补缺工作，使档案材料补缺工作得以全面完成，保证干部人事档案目标管理工作的顺利和深入开展。
2．分管领导严格要求，奠定干部人事档案达标升级工作扎实基础。分管干部人事档案的部领导意识强，对干部人事档案工作严格要求，每月听取干部人事档案达标升级工作情况汇报，切实解决干部人事档案工作中的实际问题，提出下一阶段工作要求；并亲自与县直相关单位协调，抽调6名干部到档案室参加干部人事档案整理工作。
3．管档干部履职专责，确保干部人事档案达标升级稳步推进。我部注重干部人事档案管理干部的相对稳定性和工作延续性。对管档干部做到先培训后上岗，不定期参加上级组织、人事部门组织的业务学习和培训；工作上实行专职专责，一般情况下不抽调参与其他工作和不进行轮岗交流；对工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事档案管理干部工作有冲劲，能认真学习相关业务知识，履职尽责做好工作，积极主动研究探索干部人事档案工作中的新情况、新问题，认真制定好干部人事档案5年发展规划和每年工作计划，严格按照规划目标和年度计划实施。
二、加强建设，规范管理
1. 健全制度，确保干部人事档案工作规范化。我部认真履行干部人事档案管理部门十项职责，完善和健全了查(借)阅制度、收集制度、鉴别归档制度、转递制度、检查核对制度、保管保密制度、管理人员制度、送交档案材料归档制度等八项制度建设，并严格执行有关制度，坚持按制度办事，使档案材料的建立和管理工作有章可循、有据可依，实现了制度化、规范化管理。
2．加强硬件建设，确保干部人事档案做到安全管护。在办
公场所紧张的情况下，我部争取县委的大力支持，专门安排了118.97平方米的办公场所作为档案库，完善了“一库三室”；把干部人事档案工作所需经费列入部的财务计划，积极向上级争取资金支持，投入了20多万元，按照一级档案库的标准进行了装修，购置了配套设备设施:更新一批档案盒、档案皮、分类纸；安装灭火器、空调机、排气扇、抽湿机、温湿度表等相关设施，防盗、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等“六防”措施得到有效的落实；此外，还按规定专门为档案室配置了切纸机、打孔机、复印机以及灭菌杀虫机等设备，使档案的保管与保护工作得到有效加强。
3.集中管理，提升干部人事档案安全和质量。我部针对各镇、县直各单位档案室硬件设施不完备、档案管理不够规范的情况，今年已对全县管理公务员人事档案50卷以下的单位的公务员人事档案，全部收归我部档案室集中代管，对管理公务员人事档案50卷以上的单位（县公安局、县财政局），我部专门派出工作人员对单位档案库和档案管理情况进行检查，对不符合要求的提出了整改要求和整改时限，并实行跟踪管理。
4.动态管理，确保干部人事档案规范转递和合理利用。为了使管理走上规范化、制度化的轨道，我部制定了《查(借)阅干部档案制度》，严格按查(借)阅制度提供利用，凭查(借)阅档案审批表查阅或借阅档案，并办理登记手续。档案一般不借出，特殊情况要借出，须经部领导批准，且规定借期不超过15天。转递的档案填写转递材料通知单，造册登记，并通过机要交通转递或派
专人送取，调动人员的档案及时转出，接收新档案及时退回回执。此外，配备了专用电脑、扫描仪和打印机，把所管辖的副科级以上的干部人事档案的有关信息全部录入电脑，档案信息查询、检索迅速，档案员利用信息数据对干部队伍进行统计分析方便快捷，能较好地为领导提供信息和决策依据。
三、认真组织，确保达标
1.加强归档和整理，确保干部人事档案符合有关要求。为了做好归档和整理工作，把好装订整理质量关，我部重点抓了几方面工作。一是把好参加整理档案同志的业务培训关。集中参加档案整理的人员学习如何分类、如何辨别材料，并具体操作示范，严格要求参加整理档案的同志必须树立质量第一的思想，时间服从质量，并由一名熟悉业务的同志进行复查，把好分类准确的质量关。二是把好目录打印关。由2名熟悉电脑且责任心比较强的同志专门负责目录打印工作。三是把好装订关。由一名责任心强、认真细致的同志专门进行装订工作，使档案装订规范，做到四面整齐。四是把好入库关。对已整理装订完毕的档案逐本验收入库，发现不符合要求的，翻工重新整理。通过干部人事档案的整理，达到了材料齐全、分类准确、编排有序、加工合理、目录清楚、装订整齐、新型档案夹和目录纸用品符合有关要求。
2.加强自查自纠，确保干部人事档案材料的真实性和完备性。从2007年开始，我部从县直有关单位抽调6名思想素质好，责任心强的组织人事干部，按照标准对每一个干部人事档案认真地进行查漏补缺，本着对每一个干部负责的态度，坚持实事求是
的原则，严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》，对收集到的每一份材料进行严格的审查鉴别，做到手续完备，组织上形成的材料有形成材料的时间和组织印章，个人撰写的材料有形成时间和本人签名;对不属于干部人事档案归档范围的材料及时转递或按有关规定销毁，力求使每份干部人事档案材料达到完整、真实、符合规定;对所欠缺的材料逐一登记进行追收及严格把关，确保每一份材料的真实性、完备性，目前共追收欠缺材料800多份。
3. 加强联系，及时领会和执行上级的有关政策，自觉接受上级的监督、检查和指导。我部能按时参加上级部门召开的有关会议、学习有关的文件，认真领会和贯彻执行上级部门对干部人事档案工作的有关精神和要求，积极派人参加上级部门安排的各种学习培训。加强与上级部门联系，每半年向上级部门报告一次工作情况，平时与上级部门的业务人员加强沟通联系，经常向上级部门的业务人员请教工作过程中遇到的各种困难和问题，并邀请上级部门的领导和业务人员前来检查指导。
4. 加强业务指导，确保全县干部人事档案工作总体水平有明显的提高。加强干部人事档案管理干部的培训工作，狠抓干部人事档案信息管理建设，对干部人事档案管理干部严格要求，每年结合组织工作会议对干部人事档案管理干部进行一次思想的教育和业务知识的培训。平时经常深入各镇、县直各单位进行干部人事档案工作检查和指导，对存在的问题提出建议和要求，对个别素质较低的管理人员建议有关单位进行调整，使全县干部人
XX县档案局工作情况汇报
2011年6月
一、 基本情况
XX县档案馆成立于1952年2月，现使用的档案馆综合楼是1987年竣工投入使用的，建筑总面积1250平方米，其中库房660平方米。档案馆馆藏档案89个全宗，从民国23年到2009年底共有各类档案34800卷（册、盒），其中文书档案19632卷，科技档案卷450盒7994张，会计档案1793卷（册），声像档案3769张（盘、张），实物档案504卷，土地证3379卷（册），资料5273册，排架长度550米，馆内存有珍贵的李土司家谱和宏化寺印章。
档案局（馆）现有职工14人，其中局长副局长3人；事业编制11人；大专以上文化程度13人，中专文化程度1人；中级馆员6人，助理馆员2人。4人取得了档案法行政执法证。
全县45个县直单位、22个乡镇建立了综合档案室，11个单位达到省一级管理标准，38个单位达到了省二级管理标准，一个乡镇达到省一级管理标准，二十一个乡镇达到了省二级和三级管理标准，22个乡镇和312个行政村、6个社区完成了建档工作，6所县直中学达到了省一级管理标准，2所中学达到省二级管理标准。县档案馆已由省二级馆晋升为省一级馆。
二、工作情况
近年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真履行档案行政管理和保管利用的职能，各项工作都取得了显著成效。
（一）广泛宣传，努力提高档案地位。
一是将各乡镇各单位档案建设工作纳入政府年度目标责任考核中，引起了各级领导干部对档案工作的重视。二是通过宣传栏、报发信息简报、举办知识竞赛和法律法规培训等形式结合本地实际对《档案法》、《实施＜档案法＞办法》进行了广泛的宣传。三是认真开展了档案法执法检查。从是否将档案工作列入领导议事日程和年度计划，是否采取有效措施加强档案工作，是否认真研究解决档案工作中的实际问题等三个方面进行了检查，并将检查情况和建议及时反馈给单位领导，采用限期整改书、传媒暴光等形式，责令限期整改，取得了明显成效。四是健全了档案执法队伍，并持证上岗，制订了档案执法办法和规则，按规定查办违法案件。
（二）脚踏实地，夯实档案馆条件保障和基础建设。
1、档案接收、征集工作。档案接收、征集是档案馆丰富馆藏的重要途径之一，关系着档案馆功能发挥的大小。县馆根据档案接收、征集办法向社会公告，按时接收县属企、
事业单位已到期的，符合要求的文书、会计、科技等各类档案。接收档案时有案卷目录、全引目录等，并办理移交手续，有效地开展档案征集工作。
2、档案编目工作。馆藏全部档案按门类分类保管按期限排架，编写各类档案案卷目录132册，全引目录211册，抢救目录2册，复制目录2册，开放目录60册，目录编制了流水号并存入目录专柜。各类资料也编制了案卷目录、全引目录、专题目录和分类目录。
3、档案抢救保护工作。抢救保护档案是永久保存和利用档案的重要举措。2008年省局拔款8万元，县财政配套2万元，对建国初期4300卷土地档案进行抢救保护，使土地档案重新整理、装订、编目、排列上架得到有效安全保护。另外，我们还组织人员重新打印、制作了其它案卷目录130册，复制永久保管的档案643卷，占文书永久档案的10.1%；抢救1970年以前的字迹扩散、褪变的永久档案623卷，修补1979以前的破损的永久档案1499卷；整理会计档案2230卷（盒），重新分类整理贴标签资料2000多册；更换卷皮540卷，重拟案卷标题540条；更换档案盒6300个，去掉金属物143件。2009年省局拔款6万元，县财政配套1万元，对2008年没有完成的建国初期土地档案进行抢救保护，使土地档案重新整理、装订、编目、排列上架得到有效安全保护
4、数据库建设。档案数据库是档案信息化建设的重要
组成部分。截止目前，完成了永久档案案卷级的机读目录，文件级的机读目录30%；微机输入文书案卷目录9294条；会计档案总目录80条，其中会计凭证968条，帐薄目录576条，报表目录274条；科技档案总目录22条；声像档案目录72条。为建立档案全文数据库，实现档案数字信息化管理打下了基础。
5、充分发挥了档案学会的作用。2009年以来开展了3次会员活动，订阅了专业报刊，在省级刊物上发表4篇文章，调研文章9篇，汇编材料2份，档案简讯39期。
6、认真做好档案馆内部建设等工作。制定了档案馆丰富馆藏的办法，档案鉴定与开放措施，建立了“爱国主义教育”基地；档案馆基本具备档案保管工作条件的馆库，并使用省档案局监制认定的带有防伪标签的档案装具和包装材料；档案事业经费的投入能基本满足档案工作正常开展；加强本局及各单位档案人员进行现场业务培训，并提出培训意见，进一步提高了档案人员的业务素质。
（三）拓展领域，认真履行业务指导职责
2009年以来，在开展机关，乡镇档案工作的过程中，我们采用一般干部包点、领导包片，明确分工，责任到人，有效地推动档案工作的发展。一是建立健全各项制度，档案利用服务制度。及时完成了建档单位104个：永久213盒，30年296盒，10年248盒；按规定向社会开放1975年—1980
年的档案，共45个全宗，863卷，12697条。完成4个单位的省一级目标管理，一个乡镇晋升二级目标管理。二是抓好机关文件归档工作。每年年初以两办名义下发《XX县档案工作安排意见》，今年我局又转发了《青海省档案局关于印发＜青海省＜机关文件材料归档范围和文书档案保期限规定＞实施细则＞（试行）的通知》。在每年“立卷归档月” 要求档案业务指导人员严格履行职责，认真监督、指导档案业务，对各单位、乡镇当年形成的档案归档、整理进行监督、指导，并在指导工作结束后，为防止工作出现反弹，对已完成归档任务的单位、乡镇进行回访复查，及时发现问题，责令限期整改。三是在经济科技领域档案工作业务指导过程中进行了重点建设项目、企业和家庭档案的指导整理，共整理永久68盒，30年106盒，10年27盒，专业档案89盒。制定了新农村建设档案管理的具体措施，并对我县制定的新农村建设对象巴州镇洒力池行政村的档案进行了整理，共整理永久1盒，30年19盒。配合民政局完成低保档案，10个社区，4141户。
（四）围绕大局，服务有创性有提高
围绕县委、县政府工作大局。为领导决策服务，为社会各界提供好服务是我们档案工作的宗旨。一是围绕构建和谐社会，创造性的开展政府信息公开活动。在档案馆设立了政府信息公开场所，积极提供全县各个单位公开文件，收集现
卫生局档案管理工作汇报
尊敬各位领导：
上午好，按照会议安排，我就县卫生局档案管理情况向大会作简要汇报：【县委领导分管档案工作汇报】
一、工作情况
2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县档案局各位领导和工作人员的精心指导下，卫生局档案管理工作始终坚持以“抓规范、求提升、争一流”为目标，认真对照档案规范化建设标准，全面加强档案建设，取得了显著成效。
（一）加强组织领导，完善档案管理责任体系。为了切实加强对档案管理工作的组织领导，我局成立了由分管局长为组长，办公室主任为副组长，各股室负责人为成员的机关档案管理领导小组，配备了兼职档案员，为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。同时，按照“上下联动、整体推进”的总体部署，我局将档案管理工作纳入卫生工作的年度计划，将档案管理工作纳入目标管理责任书，明确档案工作责任制，与其它工作同部署、同检查、同考核。为做好档案管理工作打下了坚实的基础。
（二）健全规章制度，确保档案管理规范高效。
为实现档案管理的规范化、制度化，我局根据档案目标管理要求，我们立足卫生工作实际，建立健全了《档案查、借阅制度》、
《档案工作人员职责》等一系列档案管理制度，做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处，使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障，为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。
（三）加大投入力度，完善档案管理基础建设。近年来，我局坚持高点投入，一步到位的原则，一是在局机关办公用房十分紧张的情况下，优先安排两间房为档案室，及时添置、更新档案室部分设备，如防盗门、温湿度计、灭火器、窗帘等，使库房达到防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠“八防”要求，并先后购置了计算机、扫描仪等现代化工作设备，使我局综合档案室硬件设施达到了一流的水平；二是及时开展档案整理归档工作。今年3月初，我局已组织人员，按照省一级管理要求对机关档案进行了收集整理，分门别类立卷归档。现该项工作仍在进行中。
二、存在的问题及下一步打算
回顾所做的工作，尽管取得了一些成绩，但相比规范化档案管理工作要求仍存在很大差距。
1.档案信息化建设还须进一步加强。
2.工作人员更替，造成档案工作脱节。
3.档案编研工作开展效果不明显。 今后，我们将通过以下手段，进一步改进和加强档案工作，使档案工作再上新台阶。
1.加强领导，纳入工作日程。随着领导班子的充实，我们将进一步细化分工，明确责任，继续加强档案的软、硬件建设。在资金允许的情况下，将继续配备档案工件所需的档案柜、档案盒、微机等一系列硬件设施，提升档案管理信息化水平，确保档案工作稳步推进。
2.加强学习，提高人员素质。一是强化专业知识，增强专业技能；二是强化对档案管理、保密等一系列法律、规章制度的学习，提高工作人员的综合素质，确保各项工作的优质高效完成。
3.加强管理，规范各种制度。一是继续做好“五有八防”工作，使档案资料保管更加完好无损；二是继续坚持和规范查阅、借阅等规章制度，使档案利用做到万无一失；三是继续经常性地清理档案、清扫档案室及档案柜等，保证档案的清洁卫生。总之，在今后的工作中，我们要一如继往地加强对档案的管理工作，规范各种规章制度，使档案工作逐步向正规化、规范化、现代化方向迈进。
以上汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。
谢谢大家。
县档案馆创建国家二级档案馆情况汇报【县委领导分管档案工作汇报】
尊敬的各位领导、各位专家：
首先，我谨代表县档案局（馆）向各位领导、各位专家莅临我局（馆）检查考评表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我简要汇报县档案馆创建国家二级档案馆工作的有关情况，不妥之处敬请批评指正。
一、基本情况
县档案馆成立于1958年9月，1982年7月成立县档案局， 1997年6月县政府机构改革时，档案局、馆合并，履行全县档案行政管理和档案保管利用两种职能，为县委、县政府的直属机构，隶属县委序列。2008年1月，县档案局（馆）列入参照国家公务员制度管理，内设办公室、监督指导股、管理利用股、编研股等职能股室。局（馆）编制13人，现有人员13人，其中大专以上学历11人，中级职称1人，初级职称4人。局（馆）领导班子健全，结构合理。1996年被评为“省二级”档案馆，1999年被评为“省一级”档案馆。
馆藏档案内容丰富，门类齐全，载体多样。有文书、科技、会计、专门和音像等门类档案，也有纸质、光盘、磁性介质和实物等载体档案。馆藏档案133个全宗，44876卷（盒、张），其中文书档案41568卷，科技档案22卷，会计档案625卷，专门档案1530卷，照片档案1036张，录音38盒，录像5盒，光盘5张，实物档案47件。馆藏资料17327册，主要有内部资料、期刊、报
纸和图书等。馆内珍藏有党和国家领导人胡耀邦、李鹏、李铁映视察**的照片、题词、手稿，清末族谱、粮簿，乾隆版《县志》，解放前民国纸币，解放后县政府使用的第一枚印章等档案资料和实物。
二、主要工作
（一）领导重视，档案事业发展环境进一步优化
几年来，县委、县政府都十分重视档案工作，按照统筹发展的要求，把档案事业的发展纳入国民经济和社会发展总体规划，摆上重要的议事日程，从硬件上加大投入，从软件上支持档案管理创新，确保了档案事业与全县经济社会建设同步协调发展。三年来，县委、县政府出台了《关于进一步加强新时期档案工作的意见》，印发了《县“十二五”档案事业发展规划》，转发了《**市人民政府办公室关于**市房屋征收补偿档案管理规定的通知》等文件，极大地促进了全县档案事业的发展。县委、县政府分管领导经常到档案馆现场调研，检查指导工作，帮助解决实际困难，为档案事业的发展提供了良好条件。
县档案馆大楼1996年动工兴建，2000年竣工并投入使用，占地面积550平方米，建筑总面积2730平方米，其中库房面积1200平方米，馆库建筑符合《档案馆建筑设计规范》的要求，功能布局合理。库房全部采用档案密集架，安装有消防自动报警、防盗报警和视频监控系统，配备空调、去湿机、温湿度计等温湿度测量和调控设备，基本达到“八防”要求，档案保管条件明显改善。
档案事业经费每年呈上升趋势，近三年分别为75.10万元、83.70万元和87.40万元，每年都有一定幅度的增长。档案保护费不断提高，近三年平均达2.55元/卷。三年来，县财政按要求配套国家重点档案的抢救和保护经费33.5万元。投入档案馆功能建设的专项经费也逐年增加，保证了档案馆建设项目如期完成。2009年，按照省档案局《关于做好国家档案馆政府信息查阅场所建设工作的通知》要求，建设县政府信息公开查阅中心，为群众查询利用政府公开信息提供方便。2010年，添置档案密集架，安装视频监控系统和防盗报警系统，改善档案保管和保护设施，确保档案安全。2011年，在馆内建成爱国主义教育基地展厅，档案馆的社会教育功能得到拓展。通过多年的努力，初步建成了环境优美、设备优良、软硬件配套、功能齐全的档案馆。
（二）夯实基础，扎实推进档案基础业务建设
我们按照《市、县级国家综合档案馆测评细则》的要求，全力以赴，扎扎实实推进档案馆业务建设。
一是档案资源建设不断加强。根据档案法律法规的规定，结合档案进馆工作实际，在做好到期档案接收的同时，扩大档案收集范围，加强对本地区重大活动、重大事件、民生档案和资料的收集，先后接收“非典”、第一、二届旅游形象小姐大赛、旅游推介会、乡镇大拉练、县直部门务虚会、学习实践科学发展观等6种重大活动和突发事件档案。截止2011年10月，完成到期档案接收比率为81%。接收婚姻、审计、土地、勘界等4种专门档案，
改善馆藏档案结构。建立婚姻、土地审批档案专题数据库，有效整合档案资源。
二是业务制度健全，档案资料整理规范。制定《县档案馆收集档案资料范围和征集的暂行规定》、《档案整理编目制度》和《县档案馆接收档案的范围和质量标准》等业务规范，严格执行档案接收的业务标准和质量要求。馆藏档案全宗划分清楚、名称准确，档案整理编目基本符合规范，档号完整。根据《中国图书馆分类法》（第四版），制定《县档案馆图书、资料分类细则》，按照《细则》对馆藏资料进行重新分类、更换标签、编制资料目录，建立资料目录数据库，实现计算机管理，提高资料管理信息化水平。
三是档案保管与保护措施到位。牢固树立“安全第一”观念，加强档案保管和保护工作，建立健全档案的收集、保管、整理编目、保密、利用、统计、鉴定、安全保卫等工作规章制度并严格执行。制定《县档案局（馆）处置档案系统突发事件应急预案》，提高应对突发事件能力。坚持对库房温湿度进行测记，密切观察并做好日常温湿度记录，根据温湿度的变化合理使用空调、去湿机，将温湿度控制在规定范围内，并做好年度温湿度分析。采取定期检查、更换防虫药物、保持库房清洁等措施对档案进行保护。档案库房内无鼠、无虫、无霉、无积尘、无火灾、无水浸、无失窃。加强对重要、珍贵档案修复、复制工作，使一批重要的、珍贵的档案得到及时抢救，历史遗留的破损、褪变档案基本修复、复制完毕，保证了档案的完整与安全。
四是档案利用服务水平不断提高。修编《县档案馆指南》，编制形式多样的检索工具，完善档案检索体系；根据《各级国家档案馆开放档案办法》的有关规定，先后组织六次档案开放鉴定工作，完成县委、县政府等110个全宗19285卷满30年档案的解密划控，将延期开放目录上报市档案局审批，并发布开放公告，开放目录实现网上查询；建成政府信息公开查阅中心和档案利用中心，为民众提供政府公开信息和馆藏档案查询、打印、复印、出具证明和咨询等服务；实行法定工作时间开放，采用电话预约、函电代查、复制等各种服务方式，服务水平明显提高。三年来，共接待利用者4726人次、提供档案5634卷次。在开展档案利用的同时，注重档案利用效果跟踪，建立档案利用效果登记，做好档案利用效果实例选编，其中《档案给教师竞聘上岗作证加分》和《农民要贷款 档案来帮忙》两个典型事例被国家档案局出版的《档案作证—2009年全国档案利用事例选编》收录。
（三）拓展功能，档案资源开发利用力度加大
充分利用馆藏资源，结合工作实际，积极围绕社会需求和群众关注的热点，积极开展档案编研工作，完成《中共县历次代表大会重要文献选编》、《林业生产工作文件选编》、《农业农村工作文件选编》、《旅游工作文件选编》、《县鼓励、扶持企业发展优惠政策文件汇编》、《中共县委重要文件选编》等6种专题文件汇编。因具有较强的针对性、实用性，能为领导决策或中心工作提供服务和参考，县政府县常务副县长、县副县长分别在其中三种汇编作了重要批示。
2016年县委办公室主任述职述廉报告
按照县委的安排，我负责县委具体工作运转的协调(第一公文网是中国最大的原创公文网站，
)；主持县委办公室工作。今年以来，在县委的正确领导下，认真践行“总干”精神，紧紧围绕富民强县、赶超崛起的中心任务，通过各部门的紧密配合，认真履行各项工作职能，较好的完成了分管的各项工作任务。现述职述德述廉如下：
一、履行岗位职责情况
（一）精于谋划，参谋助手的辅佐力进一步提升。一是注重调研服务。围绕县委中心工作，深入基层，调查研究，发现问题、借鉴经验，并形成有分量、有见地的调研报告20余篇，为县委科学决策提供有益参考。二是注重文稿服务。始终把文字工作作为办公室的龙头来抓，坚持质量与时效并重。截至9月底，共制发各类文件150多份，组织起草上级领导调研、全市林业现场会、县委全委（扩大）会等各类重要会议及调研活动文字材料30多篇，坚持把上级要求、领导意图和工作实际紧密结合起来，增强了文稿的思想性、针对性、实效性，以文辅政的作用得到充分发挥。三是注重信息服务。切实抓好重要紧急信息报送工作，确保信息报送的“及时、准确、完整”，实现了“第一手情况、第一道研判、第一时间报送”。进一步优化整合信息员队伍，修订完善考核奖励办法，信息工作在全区101个旗县区中名列第9位，信息服务水平全面提升。
（二）善于协调，牵头抓总的统筹力进一步提升。一是在工作理念上围绕大局，通盘谋划。站在全局的高度和领导的角度来思考、筹划、安排、处理问题，主动协调一些涉及部门较多的工作；及时弥补在决策过程中执行不力、出现疏漏的工作，确保全局上下“一盘棋”。二是搞好综合协调。加强与上级有关部门的联系，了解上级意图，力争取得更多的指导和帮助。进一步完善四大班子的沟通联系制度，统筹协调好几大班子之间的日常活动，衔接好各个环节，基本实现步调一致地为全县中心工作服务。建立健全了县委办公部门与各镇、各单位之间的协调协商协作机制，工作合力明显增强，上下贯通、左右联系的工作格局基本形成。三是增强应急能力。充分发挥县委办公室的牵头作用，积极构建县委领导下指挥统一、反映灵敏、协调有力、运转高效的服务体系。进一步完善了应急工作预案，构建应急服务平台，健全了与政府部门、新闻媒体等有关方面的联动协作机制，逐步实现了县委办公室应急工作从被动应对向主动应对的转变。
（三）重于规范，日常服务的保障力进一步提升。一是在规范办文办会上下功夫。抓好文件审核运转工作，强化把关意识，严格规范党委系统公文印制格式；坚持严谨细致、精益求精的原则，严把文稿政治关、政策关和文风关，办文质量明显提升。对县委组织的各种会务活动坚持早介入、早谋划、早准备，坚持会前细致安排、会中周到服务、会后及时善后总结的原则，力求精益求精，组织召开各类大中型会议20多次，做到了安排周密细致，组织严谨有序，布置庄重得体，达到了预期效果。在具体工作中，切实改进文风会风，行政效能显著提升。二是在提升工作执行力上下功夫。突出督查重点，创新督查方式，把督查主要精力投入到推动上级党委和县委重大决策和重大工作部署上，对“迎会办会”的重点工作进行跟踪督查，确保各项任务全面贯彻落实。截止9月底，共撰写《督查专报》47期、《督查情况反映》19期，印发通报31期（件），完成上级要求的各类督查报告22余件次，办理报告市领导批办件3件5次，督查工作列入区、市先进行列。三是在做好机要保密和反邪防控工作上下功夫。机要工作始终坚持保核心、保要害、保关键，优化资源配置、强化统一管理，确保了核心秘密载体传递万无一失、绝对安全。积极开展密码工作业务技术培训和普通密码安全保密专项检查活动，圆满完成了全县中、高考试卷的保密任务。截止9月底，共收到上三级文件279份，收发密码电报361份，明传电报355份，未发生一起压误、丢失、泄密事故。以严厉打击“法轮功”等邪教组织的捣乱破坏活动和“八个严防”为目标，对全县邪教人员及组织进行了重新核实排查和登记造册，加大查控力度，有效维护了社会稳定。四是在加强档案党史工作上下功夫。加快档案存储数字化、管理现代化、利用网络化步伐，今年已完成馆藏档案数据录入14260条，其中：案卷级4789条、文件级9471条，提高了查阅档案的速度和准确性。县档案馆建设项目今年被国家发改委和国家档案局列为中西部地区县级综合档案馆建设项目，投资720万元，预计年底竣工；展览和接待水平不断提高，博物馆增设弘扬“总干”精神展厅，1-9月份共接待社会各界参观者8000人次。充分发挥党史工作“以史鉴今、留史咨政”的作用，深化地方党史研究，高质量完成全县综合年鉴、五原县人大志、七个镇的条目年鉴编辑、整理和上报工作。完成党史专期5个，收集史料约3.5万字。五是在提高公务接待水平和后勤保障能力上下功夫。着力构建“大接待”工作格局，既突出了我县的地方特色，又降低了成本。共组织、承办了自治区特色农产品展示展销会、西部维稳现场会等大型公务接待活动30多次，做到了接待工作热情、周到、节俭。健全完善了机关财务管理、公务用车、物资采购等各项制度。不断改进服务方式，提高后勤服务的人性化、精细化、管理化水平，加强了安全保卫和卫生保洁，进一步强化了公寓和小餐厅管理，基本做到全过程、全天候、全方位保障。六是在扎实开展干部下基层工作上下功夫。充分发挥县委办团长单位的牵头作用，进一步密切党群关系，组织各成员单位积极开展抗涝救灾和“博爱一日捐活动”，共为包联社区及村社实施农田水利、交通道路、危房改造、扶贫等项目12个，争取到帮扶物资70多万元，协调金融部门为包联村社发放贷款1080万元，有力的推动了村集体经济发展，进一步改善了群众生产生活条件。
二、自身素质建设及党风廉政建设情况
（一）加强学习，自身素质进一步提升。全面系统地学习了党的理论知识，深刻领会党在新时期制定的路线、方针、政策，特别是对科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想进行了认真学习和研究，学会了用马克思主义的立场、观点和方法去观察、思考和处理问题，自觉在政治上、思想上、行动上与上级党委保持高度一致。认真钻研和深刻领会市委、县委确定的战略思想和发展思路，把所学所研与分管工作有机的结合起来，深入的贯彻落实，不断提高工作水平、政策理论水平，工作思路、思维方式进一步开阔，指导实践、参谋献策的能力明显增强。
（二）加强党风廉政建设，勤政履职意识进一步提升。坚持克己奉公，廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制，研究部署县委办公室系统党风廉政建设工作，健全和完善了各项工作制度，从严管理，用制度约束言行。带头弘扬和践行“总干”精神，发扬恪尽职守、甘于奉献的精神，时刻警省自己，严于律己，洁身自好，要求干部做到的，自己先做到，认真贯彻《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，以实际行动维护了县委机关和领导的良好形象。坚持民主集中制，加强队伍建设。坚决维护县委集体决定，维护县委常委会的权威。带头发扬民主，重大事务决定前必先征求班子成员及系统各部门负责人的意见。坚决维护县委班子和县委办公室班子团结，与同事协作配合，以诚待人。加强党员干部的教育和管理。关心干部的成长，尽量为干部的成长创造条件。县委办公室系统整体凝聚力和战斗力明显增强，在全县发挥了模范带头作用。
今年以来，县委办公室各项工作均取得了显著成效，但就工作和学习的实际而言，仍然存在一些不尽如人意的方面，如：办文办会质量需进一步提高，理论学习的深度和广度还不够，开拓创新意识还不够强等。在今后的工作中，我将认真加以改进，全力做好组织分配的各项工作，为全县经济社会又好又快发展贡献力量。
文章标题：分管档案副县长汇报发言
真抓实干开拓创新努力开创档案的新局面
——县人民政府副县长
(2015年11月9日)
各位领导、同志们：
首先，我代表——县委、县政府向莅临我县指导的省市领导表示热烈欢迎。各位领导的到来对我们来说，既是鼓舞，又是鞭策。下面，我把——县近年来档案情况向各位领导作一汇报：
——县距省会石家庄15公里，是国家级历史文化名城。近年来，我们——县的档案在县委、县政府的正确领导下，在上级档案部门的关心指导下，以“抓精品、上档次、争一流”为目标，努力夯实基础，积极开发档案资源，服务全县大局，使我县档案年年迈大步，岁岁上台阶。县档案局多次被省、市档案局评为“档案系统先进单位”、“十佳档案馆”、“宣传征订先进单位”。连续5年荣获“石家庄市档案综合考核优胜单位”，被县委、县政府评为“实绩突出领导班子”、“文明单位”等。“十五”期间，档案局集体共荣获省、市、县表彰奖励33次，个人73次。
一、努力夯实基础，全面提高档案管理水平
1、加强馆库基础设施建设，切实改善档案保管条件。档案馆是整个档案事业的窗口，是档案开发利用的物质基础。——县委、县政府十分重视档案馆库建设，五年来先后追加经费55余万元,其中,投资7万余元为档案馆安装了全封闭防盗网和44.3立方米的密集架；投资2万余元安装了监控、视频监视设备,并进一步健全了档案安全管理相关制度，确保了档案的科学管理和绝对安全。为适应信息化管理发展趋势，档案局共投资5万余元，先后配置了微机、扫描仪等信息化管理设备，超前谋划，科学实施，将馆藏档案资料于2015年前全部录入微机，实现了文件级计算机检索，并在全市率先建成了已公开现行文件查阅中心，所有微机全部联入了政府办公网，并建立了档案局网站，可通过网上发布档案信息，使人民群众能够更加快捷、便利地查询文件和有关资料，进一步提高了档案为社会服务的能力，拓宽了为群众服务的渠道，扩大了人民群众的知情权。
2、加大档案业务培训力度，提高业务基础素质。
（1）、积极组织参加省市举办的培训班，“十五”以来共组织推荐33人次参加了省、市举办的档案培训班。（2）、由于种种原因，档案人员调整频繁、新手多、业务不熟悉、我们及时了解各单位档案人员的更换情况，对新换档案员进行单独培训。同时积极组织各种岗位培训和业务培训，向各单位档案员进行档案法宣传提高档案人员的业务素质和知法、守法、执法能力。“十五”以来共举办各种培训班19期，培训775人次。
通过学习和培训，培养了一批作风优良，业务过硬，又懂现代信息技术的人才，保证了档案的健康发展。
二、真抓实干，不断推动业务再上新台阶
1、以档案升级为突破口，努力开创档案新局面。档案升级是一项硬任务，通过档案升级可以全面提高档案规范化、科学化管理水平。近年来，我县为进一步促进升级，经常通过报刊、电视、召开座谈会等多种形式宣传升级的作用和意义，并积极与各单位主要领导进行沟通，争取支持。目前，全县共有119个单位的档案室通过考评验收。其中省一级20个、省二级17个、省三（部）级82个，政法、税务、金融、保险、乡镇等5个系统形成了档案升级“一片红”，提高了全县的档案管理水平。
2、信用档案实现双赢。我县确定在信用联社下属的23个县乡级信用社建立了22621件小额贷款档案，不仅及时解决了农民的资金问题，带动和支持了当地农村种植、养殖业和农产品加工业的发展，同时也减少了不良放贷，实现了农民致富和信用社资金优质运行的双赢目标，为推进小康建设起到了积极作用。
3、突出重点，狠抓农业和农村档案。农业农村是党委、政府的重点，也是档案的重点和薄弱环节。“十五”期间，我县以乡镇和小康村立卷、升级为契机，派出业务骨干，加大指导力度，采取以点带面，典型引路，逐步推进的办法，从根本上改变了乡镇和农村档案的落后状况。全县9个乡镇全部达到“四有一能”标准，全县174个村全部建档，有75％的村建立起了比较规范的档案室。
4、加大执法力度，推动档案的整体提高。
我县坚持以档案行政执法责任制规范档案执法检查。依据档案法律法规，每年根据重点，开展执法检查活动，努力实现执法检查规范化、科学化。并多次会同县人大、政协、县政府法制办等部门，对全县各个单位及经济建设发展的重点部门、民营企业等新领域、机构体制改革撤并单位档案和职工档案管理状况进行视察或重点检查。在行政执法检查中，注重实效，不走过场。找准影响行政执法检查开展
的问题，对症下药，增强执法检查的针对性。如发现个别单位档案库房存在安全隐患、职工档案的接收、转递环节存在漏洞等问题，及时提出整改意见。通过执法检查，各基层单位开始注重依法加强档案，增设专兼职档案人员，加大资金投入，解决实际困难，为档案管理的规范化建设，开发利用档案信息资源提供组织和物质保障。几年来，我县不断加强行政执法，认真全面推行和落实档案行政执法责任制，提高行政执法水平，促进了法治档、依法行政，推动档案事业的健康发展
5、加强宣传报导，提高档案的知名度。档案不受重视，关键在于人们是否了解档案的价值和作用。近年来，我县以国庆节，《档案法》颁布纪念日、法制宣传日及其它重大纪念活动等为契机，充分利用电台、电视台、报刊、杂志等新闻媒体，大力宣传《档案法》、《河北省档案条例》和档案取得的成就。“十五”期间共在国家级报刊上发表稿件8篇，省级21篇，市级35篇。通过加大宣传力度，形成了全县重视支持档案的良好局面，也使——的档案在全国都有了一定的知名度。五年来共接待全国76个单位3000多人次前来参观视察。
三、充分发挥档案功能，积极服务全县大局
档案资源具有教育、宣传、服务等多种功能，收集、保护、管理档案的目的，是为了更好地发挥档案资源的功能与作用。因此，我们始终以服务社会为宗旨，紧紧围绕县委、县政府的中心，积极发挥馆藏丰富的优势，努力探索档案资源开发利用新路子，为两个文明建设服务，取得了明显成效。
1、强化了提供利用。“十五”期间共为各界人士提供档案咨询8700多人次，化解各种矛盾纠纷数百起，挽回直接经济损失300余万元，特别是利用婚姻档案补办结婚证、利用土地房产证档案化解矛盾和纠纷、利用劳动合同档案接续工龄等方面效果显著，为农村稳定和农业发展做出了积极贡献。
2、利用馆藏资料投入15万元创建了“古今——”展览馆。并被命名为“——县爱国主义教育基地”，共展出照片、图解2000多张，展出文物、资料、科研成果、奖杯、奖牌等实物200多件，展示了——三千年灿烂辉煌的文明史，到目前为止，共接待了180个单位23800多人次参观，极大地激发了全县人民热爱祖国、建设家乡的热情，为全县精神文明建设做出了积极贡献。通过开发利用档案资源，使人们看到了档案的价值和作用，形成了全社会重视档案的良好氛围。
四、关于全省档案发展状况综合评估调查的准备情况
县档案局接到通知后，及时向县领导作了汇报，县委、县政府、人大、政协主管领导高度重视，并多次对准备指导督促，同时协调县编委下发文件，正式将“——县档案馆”更名为“——县国家档案馆”，协调县财政拨款3万元用于，馆内监控设备，县档案局根据这次检查要求，作了认真细致的部署，并将调查内容，逐条分解到人，确保了不漏项，期间多次召开局班子和科室主任碰头会，采取分工合作的方法确保了准备有条不紊的进行。
五、中的几点体会
回顾几年来档案的经验，我们的主要体会是：
1、领导重视和支持是做好档案的关键。档案部门比较清苦，条件比其它单位差一点，中遇到的困难比较多，离不开各级领导的重视、支持和关怀。县委、县政府配齐、配强了档案局领导班子，进一步加大资金投入，并将档案列入了国民经济和社会发展计划及乡局级单位共性考核目标，为做好档案奠定了坚实的基础。
2、坚强有力的领导班子是做好档案的基础和保证。事业要发展，班子是关键。档案局领导班子是有凝聚力、号召力、战斗力的坚强集体，一流的班子，带出了一流的队伍，促进了档案事业快速健康发展。
3、真抓实干是做好档案的前提。档案要想取得长足发展，必须扑下身子，真抓实干。
各位领导、同志们，虽然我县档案取得了长足发展，但与国家、省、市的要求和兄弟单位相比还有差距。希望大家对我县档案多提宝贵意见，我们将以此为契机，振作精神，再接再厉，高标准、严要求，使我县档案再上新台阶。
谢谢大家!
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的问题，对症下药，增强执法检查的针对性。如发现个别单位档案库房存在安全隐患、职工档案的接收、转递环节存在漏洞等问题，及时提出整改意见。通过执法检查，各基层单位开始注重依法加强档案，增设专兼职档案人员，加大资金投入，解决实际困难，为档案管理的规范化建设，开发利用档案信息资源提供组织和物质保障。几年来，我县不断加强行政执法，认真全面推行和落实档案行政执法责任制，提高行政执法水平，促进了法治档、依法行政，推动档案事业的健康发展
5、加强宣传报导，提高档案的知名度。档案不受重视，关键在于人们是否了解档案的价值和作用。近年来，我县以国庆节，《档案法》颁布纪念日、法制宣传日及其它重大纪念活动等为契机，充分利用电台、电视台、报刊、杂志等新闻媒体，大力宣传《档案法》、《河北省档案条例》和档案取得的成就。“十五”期间共在国家级报刊上发表稿件8篇，省级21篇，市级35篇。通过加大宣传力度，形成了全县重视支持档案的良好局面，也使——的档案在全国都有了一定的知名度。五年来共接待全国76个单位3000多人次前来参观视察。
三、充分发挥档案功能，积极服务全县大局
档案资源具有教育、宣传、服务等多种功能，收集、保护、管理档案的目的，是为了更好地发挥档案资源的功能与作用。因此，我们始终以服务社会为宗旨，紧紧围绕县委、县政府的中心，积极发挥馆藏丰富的优势，努力探索档案资源开发利用新路子，为两个文明建设服务，取得了明显成效。
1、强化了提供利用。“十五”期间共为各界人士提供档案咨询8700多人次，化解各种矛盾纠纷数百起，挽回直接经济损失300余万元，特别是利用婚姻档案补办结婚证、利用土地房产证档案化解矛盾和纠纷、利用劳动合同档案接续工龄等方面效果显著，为农村稳定和农业发展做出了积极贡献。
2、利用馆藏资料投入15万元创建了“古今——”展览馆。并被命名为“——县爱国主义教育基地”，共展出照片、图解2000多张，展出文物、资料、科研成果、奖杯、奖牌等实物200多件，展示了——三千年灿烂辉煌的文明史，到目前为止，共接待了180个单位23800多人次参观，极大地激发了全县人民热爱祖国、建设家乡的热情，为全县精神文明建设做出了积极贡献。通过开发利用档案资源，使人们看到了档案的价值和作用，形成了全社会重视档案的良好氛围。
四、关于全省档案发展状况综合评估调查的准备情况
县档案局接到通知后，及时向县领导作了汇报，县委、县政府、人大、政协主管领导高度重视，并多次对准备指导督促，同时协调县编委下发文件，正式将“——县档案馆”更名为“——县国家档案馆”，协调县财政拨款3万元用于，馆内监控设备，县档案局根据这次检查要求，作了认真细致的部署，并将调查内容，逐条分解到人，确保了不漏项，期间多次召开局班子和科室主任碰头会，采取分工合作的方法确保了准备有条不紊的进行。【县委领导分管档案工作汇报】
五、中的几点体会
回顾几年来档案的经验，我们的主要体会是：
1、领导重视和支持是做好档案的关键。档案部门比较清苦，条件比其它单位差一点，中遇到的困难比较多，离不开
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