【www.gbppp.com--工作总结】
社区党风廉政宣传教育工作计划
为进一步抓好党风廉政建设宣传教育工作，大力提高社区干部和党员的廉洁自律水平，突出教育重点、创新教育形式、丰富教育内容、保证教育效果，推动我社区党风廉政建设目标责任制的贯彻落实，现将2010年度党风廉政宣传教育工作安排如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻镇党委文件精神，紧紧围绕满城路社区工作思路，突出教育重点，提高反腐倡廉宣传教育针对性。在教育对象上，抓好社区班子成员廉政自律教育，抓好社区干部的作风建设。在教育内容上，重点开展法制观念和廉洁从业教育；对社区人员重点抓好法纪法规教育、职业道德教育、诚实守信教育。在教育形式上，抓好正面教育和警示教育，遵循思想教育的普遍规律，力戒教条化、脱离实际和形式主义，充分发挥好宣传教育在反腐倡廉工作中的基础性作用。
二、宣传教育重点工作
1、坚持抓好三项教育：一是坚持正面教育，组织广大党员干部加强政治理论和廉洁自律方面的学习，加强对党员党性、党风、党纪教育，提高党性修养，大力弘扬求真务实精神，坚决克服形式主义。二是加强对社区工作人员职业道德和廉洁从业教育，增强党风廉政宣传教育的渗透力。三是发挥典型案例的警示教育作用，深入剖析，汲取教训，增强自律意识。
2、认真学习贯彻中央十七届四中全会精神和镇党委文件精神，紧紧围绕社区2010年工作思路，结合实际，把党风廉政宣传作为社区宣传计划的重要内容，融入到社区工作发展目标中去。
3、进一步抓好社区干部作风建设。站在全局高度，提高对加强和改进作风建设重要性和紧迫性的认识，切实负起政治责任，以高度的政治责任感和使命感，抓好作风建设。重点抓好：一要坚持求真务实，端正工作作风；二坚持民主集中制原则，端正领导作风；三发扬艰苦奋斗的精神，端正生活作风。结合实际，研究加强和改进作风建设的具体措施，抓好落实。
4、深入学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及相关法律法规；作为廉政教育的一项内容，组织好社区干部和党员的学习活动。
5、深入开展以“廉政文化进社区”为主要内容的廉洁文化建设，继续开展廉政文化进进小区、进岗位、进家庭的“三进活动”，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，培养居民良好的自律意识和行为规范，营造爱岗敬业、诚实守信、道德高尚的廉洁文化氛围。
6、把深入开展社区宣传工作作为推进反腐倡廉工作、维护公平和正义，构建和谐社区的一项重要任务，加强对反腐倡廉工作的宣传教育，通过建立反腐长效机制，完善各项制度，构建“大监督”格局。
7、把七月党风廉政宣传教育月作为全年廉政宣传教育工作重点，建立长效机制，精心组织、统筹安排，充分发挥“宣教月”全年廉政宣传教育的龙头作用。
8、集中开展警示教育活动。
9、结合实际，拓展宣传教育领域，注重工作创新，广泛开展党风廉政宣传教育特色活动，探索有效形式，有针对性的开展党风廉政宣传教育活动。
三、宣传教育方式
党风廉政宣传教育采取开展活动、集中学习、个人自学相结合的方式，通过党支部学习、宣传栏方式，广泛开展形式多样的宣传教育活动，从而达到提高社区工作人员、党员廉洁自律水平的目的。
梅花井煤矿安全管理科二〇一一年度
党风廉政宣传教育工作计划与安排
为了认真贯彻落实中共中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》，结合我科实际情况，重点围绕查找风险点、制定完善措施、实施有效监督、严格检查考核，建立健全风险防范管理体系等方面，特制定安全管理科党风廉政宣传教育工作计划与安排，具体安排如下：
一、指导思想 坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，以科学发展观为统领，按照中纪委十七届五次、六次全会和神宁集团政治工作会议总体部署和要求，以健全廉洁风险防范管理体系为主线，把廉洁从业融入企业发展建设战略规划，把教育的感召力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，全面推进党风廉政建设工作，为企业创造“能干事、不出事”的廉洁环境。
二、工作原则
廉洁风险防范管理体系包括廉洁风险理论体系、风险防范体系和质量管理体系等三部分内容。查找思想作风风险、制度机制风险、岗位责任风险等“三类风险”，建立前期预防措施、中期监控措施、后期处置办法等“三道防线”，健全制定方案、贯彻执行、检查考核、调整修正等“四个环节”，对廉洁从业，预防腐败实施科学管理，对此应该坚持一下四项原则：
- 1 -
（一）坚持融入中心、服务大局的原则；
（二）坚持整体推进、分类指导的原则；
（三）坚持因地制宜、突出特色的原则；
（四）坚持边查边改、注重实效的原则；
三、宣传教育工作目标
通过党风廉政宣传教育工作的学习,使全科各级管理人员廉洁风险意识普遍提高；惩防体系制度建设得到进一步深化；自下而上监督渠道不断拓宽；党风廉政建设形成强大合力；廉洁从业联动效应充分显现；形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉洁风险防控机制；建立起“预防为主，惩治为辅”的廉洁风险防范管理体系。
四、组织领导
在矿党风廉政宣传教育工作领导小组的统一领导下，成立安全管理科党风廉政宣传教育工作工作领导小组。
组 长：
副组长：
成 员：
五、宣传学习步骤 按照“一岗双责”的要求，对照在安全、生产、经营、党建等工作领域所承担的党风廉政建设工作职责，针对个人思想和工作实际，从不同角度查找风险点，进行宣传教育工作，重点内容是：
（1）思想作风方面存在的风险点：围绕放松世界观改造、- 2 -
思想信念、政治素质、荣辱观、纪律作风等方面进行查找。 加强思想教育，筑牢反腐防线。一是将廉洁风险防范管理体系列入科领导班子理论小组学习内容，每季度至少安排一次廉洁风险防范管理的专题学习。二是开展人生观、价值观、权力观和社会主义荣辱观教育，引导本科室班子成员学习英雄模范人物以及身边优秀人物的先进事迹，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。三是开展法制教育和警示教育，剖析反面典型，使广大干部员工认清腐败的严重性和危害性。四是按照《梅花井煤矿党风廉政教育工作长效机制实施办法》和《梅花井煤矿廉洁从业宣传教育培训计划》，扎实开展党风廉政“五色”教育活动和廉洁文化“四进”活动。五是开展职业道德教育，教育广大干部员工进一步增强忠于职守、勤奋敬业、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
党支部加强党员干部队伍作风建设，营造良好的职业道德风气。一是按照矿党委提出的强化“四种意识”，争创“六个一流”，不断改进工作作风，树立良好的企业风气。二是认真执行领导干部民主生活会制度，自觉开展批评与自我批评。三是组织开展好对领导干部民主测评工作，公示测评结果；四是不断完善领导与员工交流制度，加强了解与沟通；五是定期召开干部员工座谈会，加强干部与员工的紧密联系，形成良好的民主氛围。
（2）深入学习“三重一大”规则。在党员干部队伍中组织系统学习“三重一大”规则；本部门负责人、重要岗位工作人员中组织宣传教育及培训活动；公布各项制度，使党员干部自觉地
- 3 -
用制度约束自己。把廉洁风险防范管理体系工作列入矿党政重要议事日程，并与党风廉政建设责任制相结合，做出部署，定期检查落实，及时研究解决出现的问题和情况。 一是督促学习，掌握动态。定期或不定期查阅学习笔记、听课记录，根据记录的详尽情况分出等级，每季听取党员干部思想汇报，激发学习兴趣，提高学习效率，巩固学习成果。
二是坚持制度，预防为主。召开述学述职述廉会、民主生活会，开展民主测评、员工群众评议，及时发现党员干部思想上、学风上、作风上存在的问题；定期开展执行力自查、检查、互查活动，有效监控党员干部的工作作风。
三是结合企业文化建设，积极推进廉洁文化建设。把企业文化建设作为加强队伍建设的重点工作，围绕职业道德规范，教育党员干部牢固地树立正确的权力观、利益观和道德观，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，大力营造“讲操守、重品行、尚清廉”的良好风气。
（3）充分利用矿长举报箱、党委书记举报箱、纪委举报箱及公开的举报电话、信访等投诉举报手段及舆论监督的方式，掌握员工群众举报、社会反映的问题。对在廉洁防范管理体系建设中发现违规者，通过廉洁谈话、警示谈话、诫勉谈话等方式进行提醒警示。
六、检查考核阶段
1.将廉洁风险防范管理的检查考核纳入企业党风廉政建设责任制检查考评之中，将风险监控工作贯穿于廉洁风险防范管理- 4 -
体系工作的全过程。制定廉洁风险防范管理考核细则，牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，实施责任追究。
2.突出三重一大、安全生产、干部作风、工程建设项目等关键环节实施动态考核。动态考核以定期自查（查措施落实、查履职尽责、查薄弱环节）、重点抽查（明察暗访、专项检查、巡视督导）为主，借助举报投诉、员工群众评议等反馈信息，及时警示提醒、责令整改。动态管理考核以建立“三道防线”为目标，一是针对风险点采取预防性措施：二是针对风险点预警工作开展检查；三是针对监控发现的问题实施后期处置，及时进行惩戒。
七、宣传教育工作要求
(一)提高思想认识。积极推进廉洁风险防范管理，对于做好化解风险，做好源头预防工作具有重要意义，同时也是以人为本，关心干部、爱护干部的有力措施，营造会干事、不出事的廉洁氛围。要从加强党的建设和建立健全惩防体系、推进源头治理的高度，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施，统一思想，提高认识。
(二)加强廉洁风险防范体系工作流程的建设和管理。要结合安全、生产、经营及党建工作实际，制定具有可操作性的工作制度和实施方案，推动廉洁风险防范管理工作规范有序进行。要突出重点领域和关键环节的制度建设，突出“三重一大”制度执行的可操作性。要结合风险点的查找，防范措施的确立，修改健全防范腐败制度体系，做到用制度管人，用制度管事。
(三)实施有效监督，切实抓好落实。要把推进廉洁风险防范 - 5 -
东兴党发„‟ 号
中共XX市XX区XX街道工作委员会
关于印发《2014年党风廉政宣传教育
培训计划》的通知
各社区、办公室：
现将《2014年党风廉政宣传教育培训计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。【党风廉政建设宣传教育工作计划】
中共XXXX工作委员会
2014年3月20日
XX街道党风廉政宣传教育培训计划
为了深入贯彻市区两级纪委会议精神，推动我街道党风廉政宣传教育工作，围绕“深化体制改革，加强制度建设”，特制定了2014年开展廉洁从政和党政纪宣传教育培训工作计划。
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导，认真贯彻十八届中纪委三次全会、全国两会精神以及市区两级纪委关于党风廉政建设工作的要求精神，结合我街道工作要点，围绕中心，服务大局，认真抓好街道党风廉政建设工作，不断提高党员干部和职工廉洁从政，廉洁从教的自觉性。
二、工作目标
围绕新时期发展规划和街道实际，坚持惩治与预防“两手抓”方针，强化对党员干部的教育和监督，切实预防或纠正行业不正之风。以改革创新完善制度，以调查研究解决问题，真正把党风廉政建设与各部门、各社区工作紧密结合，进一步促进领导干部的作风建设。
三、工作要点
（一）强化学习教育，增强廉洁从政的自觉性。要认真抓好党员干部的党风廉政建设理论学习以及反腐倡廉专题教育，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，领导班子至少安排二次以上反腐倡廉理论专题学习。
（二）完善制度，明确职责，落实党风廉政建设责任制。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，修改和落实街道相应的健全惩治和预防腐败体系工作细则、领导干部廉洁从政若干要求，完善街道各项管理制度，抓好党风廉政建设责任制、会议执行制度、党员议事制和领导干部民主评议制等。要强化责任意识，继续落实“一把手”负总责、班子成员分工负责、职能办公室具体落实的工作责任制和责任追究制。
（三）规范行为，源头预防，完善政务公开制度。要按照上级部门的要求和街道实际，进一步完善政务公开制度，拓宽政务公开范围和渠道，政务公开工作有序规范及时开展。要进一步完善财务财物管理制度，加强管理和监督，落实收费公示制，规范收费行为。
（四）集体领导，健全民主决策制度。继续执行街道班子成员每周例会制度和职能部门负责人每月工作交流会制度，街道重大事项必须经领导班子集体研究决定。要严格执行中纪委前几年下发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和去年下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强领导和各级干部的廉洁自律意识、责任意识和服务意识。继续做好领导班子述职述廉、廉洁自律承诺、个人有关事项报告、民主评议等工作的考核工作。
（五）深化行风作风建设，提高人民满意度。要在近几年开展作风建设活动的基础上，继续加强党员干部的思想作风建设，
要通过开启“行风建设投诉电话”和建立党员干部联系群众制等，接受广大居民群众和社会的监督，进一步规范办事行为。要认真抓好街道常规工作，勤政廉洁，开源节流，提高办公效率。要挖掘先进典型，相互学习，以提高街道全体干部的整体素质。
中共XX区XX街道工作委员会 2014年3月20日印发
2015年党风廉政建设工作计划
（xxxxx建设指挥部党总支）
一、指导思想：
xxxx公路建设指挥部（以下简称“指挥部”）党总支以邓小平
理论和“三个代表”重要思想为指导，以认真学习实践科学发展观为
方向，以落实党中央关于《建立健全教育、制度、监督、惩治和预防
体系实施纲要意见》为重点，按照xxx及xxxxx关于加强党风廉政建
设所布置的工作要求，结合指挥部实际，制订了2015年党风廉政建
设工作计划。
二、工作目标：
1．充分认识加强廉政建设的重要意义，认真贯彻落实各类制度
法规，深入开展精神文明建设和文明行业创建活动。
2．明确党风廉政建设的指导思想、总体目标，加强党员队伍建
设和职工思想道德建设，造就良好中国交建的品牌形象。
3．将反腐倡廉教育内容纳入党员队伍建设的各个环节，把敬廉
崇洁列为党员干部思想道德教育和企业文化建设的重要内容。
三、2015年指挥部党风廉政建设工作重点：
（一）健全规章制度，落实党风廉政建设责任制
1．健全和完善党风廉政各项规章制度。坚持xxx指挥部党总支
每月一次的学习制度，党政班子专题学习活动全年不少于四次。充分
发挥xxx指挥部党总支的领导核心作用，认真做好在职党员的联系制
度，开好领导干部专题民主生活会，推行领导干部述廉述职制度和诫
勉谈话制度，严格执行党员干部和指挥部干部述职述廉的评议制度。
xxx高速公路所有党员干部必须严格遵守“五个不许”、“四大
纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定;全面落实党务、政务公开制
度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建
设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员干部廉政的示范作用。
2．落实党风廉政建设责任制。xxx党总支将依据《党风廉政建
设工作责任书》，切实落实好“一岗双责”工作，要求党员干部要明
确责任、工作标准、保障措施。党风廉政建设要以廉政责任为着力点，
认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓工
程建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与工程建设工作
紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。 完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政
教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设
任务落到实处。同时切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织
领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设
纳入xxx高速公路工程建设项目管理总体工作之中，依靠干部群众支
持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合
力。
（二）加强领导，把党风廉政建设落到实处。
1．成立领导机构，为切实加强指挥部党风廉政建设工作的领导，
并成立党风廉政建设领导小组。【党风廉政建设宣传教育工作计划】
2．进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任
感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。
3．加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十八大精神，学
习《新党章》，学习党中央的八条禁令，学习党风廉政建设的理论，
上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神;学习党风廉政
法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干
部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚
定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。
深入学习“科学发展观”重要思想，集中指挥部党员进行廉政勤
政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合
起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使指挥部党员干部牢固树立
马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政
为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。
4.加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作 自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、
自律工作，切断了腐败的源泉，就能树立起清正廉洁的党政干部形象，
起到模范带头作用。指挥部党总支及各参建单位党支部每周要召开会
议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐
败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人
民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗
旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。
四、工作措施
(一)高度重视，加强党风廉政建设的组织领导建设
指挥部党总支要把廉政建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容，
纳入到日常工作之中，统一安排、统一部署、统一落实。
(二) 广泛宣传、加强学习，深入明确党风廉政建设的重要意义
充分利用各种时间，加强学习深入明确党风廉政建设的重要意
义。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立党为公、
执政为民”为核心，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，开展各种学
习活动。
(三)真抓实干，落实党风廉政建设的主要任务
l．立足党员行政，加强反腐倡廉教育。以行政特别是党员干部
为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力
观、地位观、利益观为根本，坚持进行党的基本理论、基本路线、基
本纲领和基本经验教育，进行理想信念和党员干部道德教育、科学发
展观教育。要不断创新工作方式，从多角度对党员干部开展党风廉政
教育。并将反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、使用、管理
等各个方面，督促领导干部加强党性修养，做到廉洁自律。
2．以“敬廉崇洁”为主题，在职工中开展廉洁教育，培养广大
职工崇廉尚廉意识，培养广大职工正确的价值观和高尚的道德情操。
3．借助各种宣传方式，拓展廉政文化阵地。充分利用各种渠道，
加大宣传力度，使党风廉政成为主流文化的重要组成部分，并对党风
廉政建设和反腐败斗争中的热点、难点问题进行正确引导，增强反腐
倡廉宣传的声势和效果。
4．健全廉政规章，加强廉政制度建设。廉政制度既是法律法规
的组成部分，也是党风廉政建设的重要组成部分。通过建立规范、系
统的廉政规章制度，加强对领导权力的制约监督，从而建立完善廉政
建设的长效机制。要立足长远，着眼当前，制定党风廉政建设的总体
目标、长远规划和近期工作安排。加大对廉政文化建设的投入，在人
力、物力、财力上提供保障。建立健全廉政建设的目标管理、考核评价和激励机制，营造有利于党风廉政建设的良好环境。
2015年1月21日
第一篇:供销社党风廉政建设工作计划
经区联社党委、理事会会议研究同意，现制定区供销社2016年党风廉政建设工作计划如下:
1、适时调整党风廉政建设责任制工作领导小组成员。
2、制定2016年度党风廉政建设责任制实施方案、党风廉政建设工作主要任务及责任分解方案。
3、与基层单位签订2016年度党风廉政建设目标责任状及信访工作目标责任状，抓好稳定工作。
4、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及中纪委十八届五次全会、省、市区纪委全会精神。【党风廉政建设宣传教育工作计划】
5、继续抓好廉政风险防控工作，查找廉政风险点，按照岗位职责制定防范措施，制定和完善相关工作制度。
6、抓好全体人员的政治理论学习及警示教育工作。
7、抓好案件查处工作，完成区纪委下达的办案目标任务。
8、以学习贯彻《区党员干部日常行为规范》为抓手，抓好领导干部作风建设。
9、加强督查力度，提高办事效率和服务质量。
10、落实政务公开，增加工作透明度。
11、落实廉洁自律各项规定，提高党员干部拒腐防变能力。
12、严格责任追究，努力形成以制度管人，以制度激励人的有效机制。
第二篇:统计局党风廉政建设工作计划
一、指导思想
以党的十八大精神为统领，按照中央、省、市、区委党风廉政建设的总体部署和全省统计系统党风廉政建设电视电话会议精神，以开展党的群众路线教育为契机，以坚持不懈抓好作风建设为抓手，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕中心工作，努力改进作风，服务统计改革发展，提升党风廉政建设和统计行风建设的新成效，确保全区统计工作目标任务落到实处。
二、工作计划
（一）加强廉政教育，增强廉洁意识
采取多种方式，组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，深刻领会习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新论断和新要求，切实把思想行动统一到中央、省委、市委和区委反腐倡廉建设的部署和要求，把从严治党、建设廉洁政府的要求贯穿于统计各项工作任务部署之中。
一是进一步健全和完善学习制度。将干部职工的党风党纪教育和廉洁从政教育作为干部职工思想教育的重要组成部分，纳入年度教育培训计划。坚持党组反腐倡廉理论专题学习制度，重点抓好队伍的廉政教育。
二是深化教育内容。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，深化廉政文化体系建设，深入推进廉政文化“六进”工程，重点开展廉政文化进机关活动，以培养高效、廉洁、为民、务实的机关作风为目的，引导党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的理念，讲党性、重品行、作表率，不断增强机关党员干部的勤政廉政意识，规范从政行为，着力营造良好的机关廉政文化氛围。
三是创新教育形式。加强廉政文化建设，通过上党课，举办廉政教育学习会、座谈会，组织观看廉政教育宣传片，参观教育基地、反腐倡廉成果展等形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。
四是运用正反典型案例开展教育。围绕正反两方面的典型，大力宣传勤廉兼优的先进典型，使党员干部学有榜样，真正做到自重、自省、自警、自励，严格规范从政行为，自觉遵守党纪条规和政策法规；同时运用反面典型案例，使广大党员干部从中引以为戒。
（二）坚持“一岗双责”，强化责任意识
进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制，以党风廉政建设责任制为抓手，切实落实好党员干部“一岗双责”。党组要加强对党风廉政建设工作的领导，由纪检组长分管纪检监察工作，在领导班子成员和各股室负责人中实行“一岗双责”的党风建设工作责任制，一把手对局廉政建设工作负总责，其他班子成员对分管科室的廉政建设工作负直接责任，各科室负责人对本科室的工作负具体责任，形成“一级管一级，下级对上级负责”的党风廉政建设和反腐败工作监督体系。
（三）聚焦“四风”，落实有关作风建设规定
1、切实增强党性，严格执行，自觉遵守工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，按规矩做事办事。对照中央八项规定、省委“28条办法”、市委实施意见和区委实施办法，组织开展“正风肃纪促发展”主题活动，聚焦“四风”问题，查虚促实、查庸促严、查懒促勤、查散促效、查腐促廉。
2、大力开展调查研究，更加注重调研实效。要紧密围绕区委、区政府的中心工作，突出重点、加强统计监测和统计分析，着力提高统计监测和统计分析的及时性、针对性与前瞻性，为区委和政府决策提供更可靠的统计服务。广泛深入基层，虚心听取意见和建议。调研工作要更加注重实效，力求全面掌握实情，查找突出问题，提出建议，形成专题调研报告。坚持重点专项调研与经常性工作调研相结合，大力推进调查研究常态化。
3、切实改进机关作风，力戒形式主义。严格执行关于精简会议的规定，压缩各种会议的数量、规模、时间、经费；大力提倡开短会、讲短话，力求提高会议实效。
4、厉行勤俭节约，制止奢侈浪费。加强内部审计工作，全面检查“三公”经费使用情况，严禁用公款相互宴请，严禁违规收受礼品礼金，严禁滥发钱物，严禁超标准接待，进一步强化预算管理，厉行勤俭节约，坚决制止铺张浪费行为。
5、继续深化廉政风险防控机制建设，强化廉政风险收集、评估和预警功能，从源头上预防腐败。进一步贯彻落实《廉政准则》及实施细则，深入推进廉政风险排查和防控工作的制度化、常态化，以加强对权力运行的制约和监督为重点，规范人、财、物、数等内部管理，进一步完善惩防体系建设。严格执行“三重一大”事项决策规定，凡属重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用事项，都要经领导班子集体研究决定，确保“三重一大”事项民主决策、科学决策、规范决策。
（四）深化统计行风建设，坚决反对弄虚作假
1、坚持求真务实，大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观。严格遵守《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，坚持依法统计，进一步提高数据质量，为党委政府管理经济社会提供更具参考价值的分析报告和咨询建议，为全面建成小康社会提供真实可靠的决策依据。
2、着力优化统计服务。要加大统计宣传和公开力度，推进统计工作公开透明和“阳光统计”建设。进一步增强服务意识，牢固树立“围绕中心、服务大局、关注民生”的理念，不断改进服务手段，创新服务方式，提高服务水平。要进一步加强与新闻媒体的联系，做好统计数据发布和解读工作，努力为社会各界提供优质统计服务。
3、强化依法统计，加大对统计违法违纪行为查处力度。要认真贯彻执行《统计法》和《省统计违法违纪行为处分规定》，积极开展统计普法宣传教育，依法严肃查处统计违法违纪行为，维护统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权。要把违反“四条红线”、在统计数据上弄虚作假和干预调查对象独立真实上报数据，作为统计执法检查的重点。坚持有案必查，凡是群众举报，都要及时受理，认真核查，一查到底。典型案例要通过新闻媒体曝光，以达到查处一案、教育一片的作用。
第三篇:体育办党风廉政建设工作计划
总体要求：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕体育中心工作，进一步强化党纪党规教育，严明党的政治纪律和政治规矩；认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，不断健全完善监督制约机制；坚持不懈纠正“四风”，持续加大正风肃纪力度；严格依法依纪查办案件，促进体育行业风清气正，努力为全区体育事业科学发展提供纪律保障。
一、加强政治理论学习
以深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和习近平同志系列重要讲话精神为重点，充分发挥办党组中心组理论学习的示范引领作用，进一步加强广大党员干部的政治理论学习。要不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，创新学习形式，切实增强学习的针对性和实效性。
二、强化党的纪律教育
认真贯彻落实习近平总书记关于坚持全面从严治党、依规治党的总要求，进一步强化党纪党规教育。认真开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，教育引导广大党员干部严格党的政治纪律和政治规矩，严格约束自己的行为，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。进一步强化对纪律执行情况的监督检查，确保有令则行、令行禁止、政令畅通。积极维护党的政治纪律的权威性和政治规矩的约束性。
三、认真落实党风廉政建设主体责任
要认真落实党风廉政建设责任制，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、放在心上、扛在肩上，坚持以上率下、健全制度，细化责任。结合区体育办实际，制定《区体育办2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《区体育办2016年党风廉政建设主要工作任务及责任分工》，切实做到党风廉政建设与年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考评。要切实强化党风廉政建设责任追究，严格执行党风廉政建设“一票否决”制度。
四、深入推进惩防体系建设
认真落实《区体育办建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》和廉政风险防控的要求，着力构建风险防范机制，加强制度建设，强化日常管理和监督。积极探索开展专项督查，对重点项目和赛事安全突出风险防控。
五、积极开展党风廉政教育活动
坚持办党组中心组反腐倡廉专题学习，坚持党员干部廉政教育日常化。进一步创新活动载体，丰富活动内容，拓宽活动渠道，深入开展党规党纪和廉洁自律教育。注重教育形式、教育内容和教育效果，增强针对性和实效性，切实提高广大党员干部廉洁从政和自律意识。
六、大力倡导廉政文化宣传活动
以开展“立身修德、以德律己”活动为主题，以书画、摄影、征文、警示格言等为载体，大力倡导“廉政文化”宣传教育，进一步提高广大党员干部廉政道德素养，着力营造廉洁从政、干事创业、风清气正的工作氛围。
七、进一步加大对干部的监督管理力度
认真抓好《廉政准则》的贯彻执行，加强对干部特别是领导干部的监督。严格执行述责述廉报告制度、领导干部报告个人有关事项报告制度，完善落实“三重一大”集体决策制度。
八、持之以恒开展纠正“四风”工作
加大落实中央八项规定、省委三十条和《区党员干部日常行为规范》要求力度，紧盯“四风”问题新形式新动向，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题，确保已有制度贯彻落实。对顶风违纪者严肃查处，对疏于管理的党员干部进行问责。
九、重视加强体育行业作风建设
积极探索在重点领域、重点环节强化监督问责力度。研究聘请体育行业作风建设监督员，建立行风建设监督员队伍和监督工作机制。围绕年度体育惠民工程项目、赛风赛纪和反兴奋剂等重点工作部位和工作环节强化监管，着力打造“阳光体育工程”。
十、切实加大对案件查办力度
认真对待和慎重处理群众来信来访工作，对违规违纪问题及体育行业不正之风进行严肃查处，并进一步督促领导干部认真履行“一岗双责”。
第四篇:镇党风廉政建设工作计划
根据区党风廉政建设目标责任制的要求，结合我镇实际情况，特制定本计划。
一、总的工作任务
全面贯彻党的中纪委会议精神，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全的惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进机关效能建设，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。
二、工作要点
1、成立组织
为切实加强党风廉政建设工作，镇委专门成立“党风廉政工作领导小组”。镇委书记同志任组长；镇长任第一副组长，副书记同志，纪委书记同志任副组长；组织、宣传、财政、农经等部门负责人为成员。领导小组下设办公室在镇纪委，负责日常党风廉政建设工作。
2、加强学习
积极组织党风干部学习中纪委全会精神，学习党风廉政建设法规及中央《建立健全惩治和预防体系2016-2017年工作规划》，组织收看反复警示教育，做到廉洁自律警钟长鸣。
3、加强干部作风建设，坚决维护党的政治纪律
加强机关效能建设执行情况的监督检查，着力解决岗位职责不清、服务效率不高、服务态度不好、工作任务不落实等问题，加强责任监督。吧工作不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为重点，促进领导干部率先垂范，弘扬正气，踏实工作。对那些有令不行、有禁不止、作风漂浮等行为要坚决制止，确保政令畅通。
4、深化党风廉政教育，推进领导干部廉洁从政
切实加强对领导干部的思想、信念、党性、党风、党纪、廉法从政和艰苦奋斗教育，提高素质，转变作风。认真抓好干部述职述廉、廉政谈话。大力推进党务公开，深化政务公开、厂务公开、村务公开。对干部出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处理。切实发挥教育和预防的作用。
5、加大查办案件力度，坚决惩治腐败
必须坚持把办案工作放在反腐倡廉建设更加重要的位置，始终坚持查办案件的高压态势。对那些滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件发现一起，查处一起，一查到底，决不姑息迁就。
6、积极推进“两风”建设
“两风”建设工作是机关一项长期工作，必须常抓不懈、常抓常新。要认真巩固“两风”建设成果，深化机关作风建设，进一步理顺和规范部门总体职能和具体职责，规范行政行为，推进工作作风的根本转变。积极推进机关效能建设，通过对会风、会纪工作情况的督查，通过投诉受理、明察暗访形式，及时发现领导干部在思想作风、工作风等方面存在的问题，及时予以解决。
7、加强制度建设，推进源头预防腐败工作力度
继续把建立健全反腐倡廉建设作为一项重要工作来抓，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，进一步加强制度落实情况的监督检查，严格执行制度，确保各项制度真正落到实处。
第五篇:街道党风廉政建设工作计划
为切实加强党风廉政建设，深入贯彻省、市、区纪委全会精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合街道实际，特制定2016年党风廉政建设工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观。围绕科学发展的主题和跨越追赶的主基调，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为街道经济发展提供强有力的政治保证。
二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线
党的十八大明确提出“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。为帮助党员干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定党员干部对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢党员干部反腐防变的思想防线。
（一）深入学习十八届四中全会、区纪委全会会议精神，把党员干部的思想和行动统一到十八大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。
（二）切实加强党的政治性、纯洁性教育。坚持党要管党、从严治党，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理，发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼，坚决惩治腐败和有效预防腐败。
（三）切实加强党员干部学习“廉政准则”和市、区有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话精神，使街道全体党员干部统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。
（四）以“正风肃纪强素质，提升效能强服务”活动为总载体，突出作风建设，贯彻整风精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，使党员干部宗旨意识和群众观点有新增强，改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基层服务型党组织建设有新推进，以作风建设新成效为我市全面深化改革，加快转型发展。
（五）开展法律法规和警示教育活动，全年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织观看反腐倡廉正反两面的电教片，增强干部职工的纪律意识和法制观念。
（六）以宣传正面典型和先进人物为重点，努力打造“三个得了”干部队伍，号召广大干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力。
三、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实
继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、干部职工齐参与，一把手负总责，纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。
（一）落实党风廉政建设工作责任制。对街道的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。一把手与纪检领导分工负责，保证党风廉政工作落到实处。
（二）一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。
（三）成立街道党风廉政工作领导小组，每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查，做好检查记录，年底纳入综合考核。
（四）定期召开例会，听取班子成员和各办公室、社区主要负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。
四、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作
（一）进一步完善各项制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，着重抓好落实。
（二）坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案。
（三）认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。
（四）定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评，做好党员干部述职述廉工作。
（五）努力抓好“阳光工程”建设，促进政务公开、“三公”经费使用的规范。
（六）抓好农村基层党风廉政责任制的落实，推进街道、社区便民服务中心和村务监督委员会规范化建设，强力推行“三资”管理制度。
（七)加强村务民主管理，切实推进“四议两公开”工作法的有效落实。
（八）坚决推行“效能飓风”行动，加强工作效能、作风效能的督查。
五、强化过程监督，落实预防措施
反腐倡廉坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。
（一）建立和规范议事规则和重大事项决策程序，坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
（二）全面落实廉政风险防控机制，切实完善和执行各类工作机制和各项内部管理制度，推行制度的公开，实现用制度管权、管事、管人。
（三）加强监督检查，建立健全纠风工作机制，加强社会对党风廉政建设和工作的监督，使南市街道党风、政风公开透明，实现阳光管理。
我们要坚持市、区纪委确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作目标，在区委、区政府及市纪委的领导下，解放思想，转变作风，结合南市街道实际，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。
第六篇:街道党风廉政建设工作计划(二)
2016年是全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党重要一年，是深入实施“十二五”规划承前启后的攻坚之年，各项工作任务十分繁重，做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。今年街道党风廉政
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