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浙江东源控股集团×××公司党建工作总结及计划
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在上级党委的正确领导下，我浙江东源控股集团×××公司党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强浙江东源控股集团×××公司党支部组织建设，为我浙江东源控股集团×××公司事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，浙江东源控股集团×××公司党委把推进学习型党组织建设作为浙江东源控股集团×××公司党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。
（一）加强学习制度建设。一是浙江东源控股集团×××公司党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了浙江东源控股集团×××公司所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使浙江东源控股集团×××公司所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建浙江东源控股集团×××公司党支部学习平台。利用浙江东源控股集团×××公司每个月学习时间，安排学习了最新全会精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》
2016年度党总支书记党建述职报告
摘 要
按照市委基层组织建设工作的安排部署，市委办公室党总支围绕中心，服务大局，以严明政治纪律和政治规矩为主线,通过强化理论学习，不断提升政治素养和业务能力；持续抓好载体，着力夯实基层党建工作；突出抓好选人用人，切实加强干部队伍建设;履行岗位职责，落实党风廉政建设责任制,全面加强市委办领导班子和党员干部队伍建设，为全市经济社会持续健康快速发展贡献新力量。
2016年以来，市委办公室党总支在市委的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，在各方面的大力协助和支持下，围绕市委中心工作和办公室工作职能，狠抓党组织和党员干部队伍建设，不断强化制度建设和作风建设，圆满完成了各项目标任务。现将工作开展情况总结如下：
一、强化理论学习，不断提升政治素养和业务能力。面对新形势、新任务，市委办全体人员在繁杂的工作业务中静下心来，通过学习，提升理论素养，砥砺道德品质，增强党性修养。一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。认真组织开展“两学一做”专题学习教育，围绕习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》和党规党纪、党的十八届六中全会、省市党代会等内容，通过记学习笔记、撰写心得体会和学习文章等强化学习。积极探索推进学习型党组织建设的新方式、新途径，如参加集体学习研讨、专题报告、专题培训等活动，做到集中学习与个人自学相结合、专家讲座与同事相互探讨相结合，不断更新理念，优化知识结构，提升办公室整体素质。二是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及中央八项规定、省委若干意见、市委机关作风“十不准”规定等一系列规定和要求，做到经常学、反复学，以身作则、严格要求。三是强化业务知识学习，提升驾驭工作能力。通过市委办公室集
中学习与科室分散学习相结合的形式，强化业务交流，以新知识、新理论为指导，提升办文、办会能力，搞好协调服务，抓好督查落实，强化保障水平。
二、持续抓好载体，着力夯实基层党建工作 。一是严格落实党建政策。严格按照《市委落实基层党建工作责任制实施办法》，进一步明确了基层党建工作的内容、措施、责任和目标，并把抓基层党建工作责任制的落实情况，作为党政领导班子和领导干部考核的重要内容；按照《基层组织建设考核评价办法》，严格落实考评结果与党组织及其负责人的评优评先、提拔重用挂钩制度，实现党建工作制度和活动开展常态化；坚持党建联席会制度，制定党建工作联席会议事规则，市委办党总支组成人员定期参加党建联席会，集中研究解决党建工作中的各项重大事宜，做好党建落实工作。二是着力提升党建领导能力。作为市委办党建工作第一责任人，我严格按照上级党委要求，把“三严三实”专题教育作为重中之重，先后组织办公室班子成员开展集中学习5次、专题交流讨论3次，组织全体人员集中学习20次，为办公室做了“两学一做”学习教育专题党课，进一步规范了党内政治生活，推动了市委办组织建设水平的提升，增强了党组织的凝聚力和战斗力。三是切实抓好协调服务工作。在市委重大决策和交办任务之后，迅速通过各种方式向有关领导传达转达，及时召集相关人员研究和部署落实措施；充分发挥上级党委与基层组织之间的纽带作用，加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，对下密切与各乡镇、街
民主评议党员自我鉴定模板一
在过去的一年中，本人一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。
一、思想上，积极进取，坚持对党的理论知识的学习，进一步提高自己的思想觉悟。切实执行党的纪律、国家的法律以及我所的各项规章制度，加强自身修养。平时关心国家大事，时刻与党保持一致，以党员的标准严格要求自己。
二、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。
三、存在的不足：一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。
自我定级为合格。
民主评议党员自我鉴定模板二
在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，求真务实。能够通过关注各种媒体报道自觉加强政治理论学习。通过策划以树立社会主义荣辱观为主题的八荣八耻征文活动,使自身的党性修养和觉悟有了进一步提高。
在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意为人民服务的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项工作任务。
一是按时准确地完成机房的本职工作，严格按52周作业计划做好日常维护和设备巡检工作，认真对待每月的话务量统计和报表填报工作，以及一些因临时性工作而产生的附加工作，如：呼叫及呼叫后的话务量统计、为中科院模块局开通和天创模块割接而进行的倒板工作等，同时有意识的利用接用户电话的机会向用户进行业务宣传，在12月初的宽带宝典业务推广工作中加班加点，为任务完成尽己所能;
二是认真做好我局的宣传工作，做到定期更新宣传栏的内容，适时更换黑板报，并能及时将群众的疑问和意见建议反映给相关领导，很好的发挥了宣传工作的桥梁作用;
三是做好领导和上级部门交办的其他工作，并积极协助其他同事完成任务。
在学习上，利用业余时间自学并获得了双学士学位，并于XX年考上了XZ大学通信与信息工程专业的工程硕士。在不断提高自身专业技术和文化修养的同时，还有效地帮助和影响他人，共同学习、进步。为提高全局员工的英语水平，下载了大量的学习资料，并制作成光盘发放到各班组，以供大家学习参考。
一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极转变观念，开阔思路，努力向综合型人才方向发展。
民主评议党员自我鉴定模板三
尊敬的党组织：
从去年6月至今，伴随集团改制整合，我经历了公司由子公司向分公司的转变，感受了集团公司向做实做强目标的发展壮大。其间，我经历了两次岗位调整，去年 12月，我从分公司到人力资源部，今年3月底，我从人力资源部到党群工作部，并于4月底当选为团委副书记。面对形势、岗位的变化，我都能积极转变角色，尽快调整心态投入工作。回顾一年的表现，自认为符合党员要求，自我评价：合格。下面从三个方面向同志们汇报。
第一部分：一年情况小结
思想上，我理解、支持、参与改革，积极适应形势，适应岗位，以良好的心态面对工作、面对领导和同事。通过一年中四次中心组扩大学习会和年度两会，提升了个人思想意识和境界。
作风上，我按照党员标准，高效做事，低调做人。无论是作为职能部门负责人还是基层部门负责人，我都要求自己不要仅仅作一个发号施令者，还要承担一些实际而具体的工作。因此，我能始终实事求是地面对问题分析问题解决问题，能与一线职工保持密切的工作联系和深厚的同事情谊;能时刻警醒、自我批评、保持谦虚谨慎作风。
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纪律上，我严于律己，宽以待人。首先做到带头学法知法守法用法，这个法既包括国家政策法规，也包括企业规章制度。工作中要求别人做到的自己首先做到，自己做不到的，决不苛求他人做到。
学习上，岗位的调整使我必须不断学习业务知识。我不断强化自己的学习能力，向领导、向前任、向下属学习，利用专业书籍、专家讲座、网络资源，不断归纳总结个人、他人的经
验教训。一年里，我对物业管理、人力资源管理、企业管理和党群工作有了更多的理解和体会。有人说，人类区别于动物就在于人类知识的传承。我深表赞同，因为我的进步，就离不开在座每一位的关心和帮助。
工作上，按三个阶段来谈。
在物业中心(公司)，我与同事们一起重新梳理了管理制度，健全了制度体系，编制了员工手册;调整了内部机构，使各部门各小组职责更趋合理，优化了工作流程;制订了工作目标，突出了重点难点，采用项目管理手段加强控制，保证情况了然于心，一切尽在掌握。针对物业公司特点，强化了图难于其易，为大于其细、在细节中创造神奇，在平凡中实现价值的细节管理理念。通过努力，无论重庆烟厂新旧厂区、职工宿舍管理，还是职工公积金和住房补贴管理，都基本做到了职工满意，领导放心。事实上，经过沟通，房改物管工作在领导心目中的难度系数和关注程度已经大大降低。
在人力资源部，我得到李部长的指导和王勤的帮助，先后参与了公司中层干部和子分公司班子年度考评、年度教育培训计划编制、机电技术培训和包装工艺技术培训等工作。我始终如一地按照细节管理思想，细化目标任务，确保工作成果。如天津科技大学外培技术一事，领导重视，职工关注。虽然后面的学习效果和不太清楚，但我从充分沟通领会领导意图、选拔学员确保学习效果、联系学校设置课程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我与三名学员一起找住处，一起听课，与院系领导沟通，个人认为，为建立融洽的师生关系、包括包装工程学院领导、系领导的联系，都打下了良好基础。
在党群工作部，由于事务繁多，点多面广，我只有把主要工作报个流水帐。主要有四个方面:【2016年支部书记个人评价】
一是团委工作，做了四件事。一是建立健全了基层团支部，配全了支委;二是召开了集团公司第一次团代会，成立了团委;三是成立了青年突击队，这是按涪陵团区委要求，同时我们一班人马还有另一个名字：青年志愿者服务队;四是团的工作逐步开展。如宏声度假村举行了演讲比赛，宏声宽带网络公司举行了趣味运动会; 华福团支部开展了青年创新百人百点子合理化建议征集;机关物流团支部开展了提质降耗百人百小事收集，目前整理了一件。
二是工会工作，做了五件事。一是起草了工会工作要点初稿;二是结合迎奥运健身运动拟定了宏声集团全民健身计划，机关本部成立了篮球队;三是开展了职工体检工作; 四是4月2日组织了登山拓展训练活动;五是提质降耗工作，随刘书记到各子分公司检查督促，出了两期简报。当然，我们是提供素材，最终由办公室编制宏声信息。
三是党委工作，做了六项工作。一是起草了党群工作要点初稿;二是成立了集团公司计划生育工作领导小组;三是开展了民主评议党员和党内评先活动，即我们今天的会议;四是支部书记座谈会准备;五是演讲比赛安排;六是党支部书记和入党积极分子培训。
四是团队建设，即部门内部管理，三项工作，即三讲。一是讲学习，每周定期进行学习，不定期交流，大家将报刊杂志的好文章与大家共享;二是讲情谊，通过 AA制方式，过生日、各节日，如六一节、端午节一起共进午餐;三是讲集体，系统大于各要素之和，大家树立一荣俱荣，一损俱损的集体荣誉感，部门不是三个人的简单相加，而是体现优势互补，胜过一个
诸葛亮。
第二部分：不足之处及根源
一是学习上存在满于现状思想。我也象明龙、雪平一样，不是从事本专业工作，而且走的部门比较多，自己也比较注重学习。横向比较，觉得比一般人学得多，懂得多，因此，学习的压力不大，动力不足。
二是工作上存在急功近利思想。在人力资源部，吴总部署了拟订本部主管以上人员工作绩效考评方案，我当时查阅了大量资料，进行了比较全面深入的思考，但也感觉本部各部门工作不好量化考核。就党群工作部而言，更不好量化。因此，我对做了工作看不到成绩，甚至短期看不到成绩的工作缺乏热情，缺乏兴趣，不愿意干。对于大家看得到，可量化的工作就喜欢做。
三是交友上存在人以群分思想。俗话说物以类聚，人以群分。豺狼老鼠总是成群结队，狮子老虎总是独来独往。优秀的人总与优秀的人来往。我虽然不够出色，但还是力求上进。因此朋友圈子比较窄。我也感觉到这个问题。我常说严于律己宽以待人，但事实上我对别人的期望值很高。我是觉得人至清则无朋，水至清则无鱼，我要改变自己的交友原则。不然，相识遍天下，真正的朋友没有多少。
四是工作汇报上存在不足。以前老是只向分管领导汇报，对一把手汇报少。(比如李总谈到对我们的工作不了解，就是因为几年来，我向李总直接汇报工作的次数屈指可数)。始终觉得向领导汇报就是邀功请赏，领导本来事情多，工作忙，经常打扰不好。但其实领导也需要掌握信息，只有全面了解情况才能在更高层面上进行宏观决策。
第三部分：今后努力方向
努力方向主要体现在工作的开展上。简单来说就两个方面。
一是提升素质。途径就是读万卷书行万里路结万人缘。读书是学习的最佳捷径，增强学习的针对性实效性系统性。无论是本质工作还是其他部门、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有发言权，否则宁愿不说。现在围绕提质降耗工作，我还要继续经常向胡明龙、黄部长、两个分公司等学习工艺质量知识。避免工作敲边鼓搞过场走形式。
二是干出业绩。不管怎么说，关键要工作有成效。在时间和精力分布上，常规工作(基础管理)20%，重点工作40%，创新工作40%。当然，这不是绝对。重点本身是因时因势而异。
总的来说，我始终认为，只有认清差距，才能明确努力方向;只有克服不足，才能完善提升自己。个人的自我评价难免当局者迷，因此，请各位从客观的角度给我提出宝贵意见。我还是很有自信，所以大家不必担心我的心理承受能力，我的心态是：闻过则喜、有则改之、无则加勉。以后我会努力学习，勤奋工作，以工作业绩体现一个共产党员的先锋模范作用。
新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区党建工作总结及计划
最新原创总结，简单更改即可
在上级党委的正确领导下，我新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区党支部认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党十八届六中（注意更改成最新）全会及省市县党代会最新精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区党支部组织建设，为我新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
一、紧抓学习教育，全面提高党员干部素质
一年来，新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区党委把推进学习型党组织建设作为新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区党支部党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进学习型党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进学习型党组织建设。
（一）加强学习制度建设。一是新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区党支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使新疆兵团农八师石河子市向阳街道二十九社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建新疆兵团农八师石河子市
县直机关党工委：
2016年，在县委、县直机关党工委的正确领导下，团结带领档案馆党政一班人和全体党员干部，认真实践科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，解放思想，开拓创新，奋力拼搏，强化服务，扎实抓好基层党建工作任务的贯彻落实，推动档案工作全面、健康发展。县档案馆被市人社局、市档案局评为全市档案系统先进集体，被县直机关党工委评为先进基层党组织。现将一年来的工作情况报告如下：
##一、加强组织领导，为党建工作提供有利保障
一是高度重视党建工作，把机关党建列入了重要议事日程。成立了党建工作领导小组，馆长、党支部书记任组长，亲自抓;副馆长、支部副书记任副组长，靠上抓;支部委员、办公室副主任、文书为成员。领导小组负责党建工作的安排部署和检查调度。
二是组织馆党支部和领导班子定期研究党建工作，带头学习、带头实践。健全完善了《党建工作制度》、《班子建设制度》，制定了党建工作目标责任书、党建工作计划，并把党的建设列入了单位全年工作计划，做到党建工作与业务工作同安排、同调度、同考核，确保了党建工作的顺利推进。
##二、加强理论学习，提高党员的综合素质
始终把党员的政治理论学习作为首要工作来抓。按照县委、县直机关党工委的统一部署，认真落实党员学习教育制度，组织党员干部进行政治理论学习。一是认真学习党的十七大、十七届四中、五中特别是六中全会精神和党风廉政、换届纪律规定、党史知识。二是扎实开展“创先争优、强堡垒做先锋”、党务公开和“以人为本、执政为民”教育活动。三是组织局馆全体人员学习《档案法》、国家档案局8号令、档案法律法规和业务知识。
为保证学习效果，建立、健全了切实可行的学习制度。
一是定期制订学习计划。根据上级党组织的要求和业务工作的实际，提出学习要点和学习计划，发到每个党员手中，并严格按照计划组织学习。
二是认真坚持学习日制度。根据单位的工作特点，规定每周的星期一、四下午为学习时间，每次学习不少于2小时，并严格学习考勤，对因公出发、请假等情况耽误学习的，要求个人抽时间补上。【2016年支部书记个人评价】
三是采取多种形式，讲求学习效果。学习采用集体学习与个人自学相结合、学习文件材料与听辅导、看录像相结合，在馆内学习与走出去现场教育相结合等灵活多样的学习方法，提高了学习效果。一年来，每个党员都建立了学习笔记，写读书笔记都在10000字以上，心得体会5篇。通过扎实深入地开展学习教育活动，党员干部进一步坚定了政治方向和政治立场，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，也切实转变了我单位的工作作风，领导班子团结一致、开拓创新，事事作表率，每一名党员干部作风明显改善，纪律性明显增强，做到了遵守规章制度，工作积极主动、任劳任怨，出满勤干满点，全馆上下显示出团结进取、奋发有为的精神状态。
##三、严格党建制度，积极开展组织生活
一是严格“三会一课”制度。一年来，按照《党章》规定，严格“三会一课”制度，坚持领导班子带头，党支部书记授课。每月召开一次支委会，每季召开一次党员大会和上一次党课。并做到不搞形式、不走过场，达到了人员齐、内容全、效果好。每“会”、每“课”都结合实际解决一、两个实际问题。
二是落实领导班子民主生活会和党员组织生活会制度。组织召开民主生活会和组织生活会各1次，开展批评与自我批评，互相查找不足，改进工作方式。
三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度，公开栏建设符合要求，设立了征求意见箱，通过公开栏、e支部公开党务政务信息，公开内容真实、及时，公开材料、照片资料等档案齐全。
四是做好党组织调整和预备党员转正工作。因工作需要，1名支部成员调整，馆党支部及时予以调整补充。同时，按照规定及时为1名预备党员转正，做到程序规范，手续完备，材料齐全。
五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。
六是开展主题实践活动。开展了争创“群众满意的窗口服务岗位”、“目标冲刺”主题实践活动。同时，扎实开展包村帮扶活动，努力完成资金、物资扶持任务，12名党员结对帮扶所包村九山聚粮村困难党员群众6户，走访建国前入党老党员1名。
七是搞好“五个好”党员创评活动。制定了“五个好”党员创评实施方案，签订了创评责任书和承诺书，并组织民主评议，建立了“五个好”党员考核档案，极大地调动了党员干部争先创优的积极性。有2名同志分别被省、市人社厅(局)和档案局评为省、市档案系统先进个人，2名党员分别被县委、县直机关党工委评为“优秀共产党员”，3名党员被选树为身边的先进典型;《山东临朐档案馆：党员先锋岗“擦亮”为民服务窗口》一文，先后被“人民网”、“中国共产党新闻网”、“创先争优网”等媒体转载，进一步提升了县档案局馆的声誉和形象。
##四、加强作风纪律建设，推动档案工作又好又快发展
为保证党的作风建设常抓不懈，全面落实党建工作责任制，带领党员干部严于律己，自觉执行各项规章制度，切实转变机关作风，爱岗敬业，勤奋工作，积极提供优质服务，树立起人民公仆的良好形象，推动了档案工作的健康、有序发展。
##(一)着力抓好2016年度文件材料集中立卷工作。
为搞好集中立卷，下发了《关于2016年度文件材料集中立卷的通知》，召开了文书立卷工作会议，采取集中时间、人员包靠、责任到人的指导形式，以确保文件材料齐全完整，案卷质量达到国家标准 。全县124个县直部门(单位)和10处镇(街道)及27处教办、初中共形成案卷5500余卷。同时，接收2016年度现行公开文件110份。
##(二)努力做好迎接市人大视察档案工作。
5月26日，市人大视察组一行9人，对我县贯彻实施《档案法》以及开展相关工作情况进行执法检查。视察组采取看现场、听汇报、召开座谈会、反馈意见的方法，先后实地察看了城关街道兴隆村、县档案馆、五井镇机关的档案管理情况，然后召开座谈会，听取了县政府《关于临朐县贯彻实施档案法律法规及开展相关工作情况的汇报》，对我县近年来依法治档工作取得的成绩给予了充分肯定，对五井镇和城关街道兴隆村管好用好档案的做法给予了高度评价，并把兴隆村誉为“潍坊市档案工作第一村”。
##(三)强化馆藏档案安全保管、资源建设、鉴定开放、查阅利用工作。
一是确保安全。把档案安全始终放在极端重要的位置，进一步健全各项规章制度，库房管理严格落实“九防”措施，确保档案的绝对安全;严格保密纪律，做到利用过程中不泄密。
二是加强资源建设。积极开展临朐特色档案资料的征集工作，征集到家谱、镇村志、文学作品集、书画作品集48册，进一步丰富了馆藏内容。
三是搞好鉴定开放。按照《档案法》关于馆藏档案满30年向社会开放的规定，对馆藏87个全宗1975至1981年的9830卷档案进行开放鉴定，其中开放档案4475卷，并通过政府网公开。
四是搞好查阅利用。一年来，共接待查阅利用者766人次，借阅档案1813卷，为领导决策、经济建设、解决纠纷、维护人民群众合法权益提供了优质服务。
##(四)积极推进政府信息查阅中心建设。
在做好已公开现行文件的接受、管理、保管和应用工作的同时，经县政府批准在县档案馆设立政府信息查阅中心。目前，政府信息查阅中心已按要求配置了计算机、空调、档案管理软件、触摸屏等设施设备，并录入了档案目录、全文等数据，向社会各界提供全方位档案信息服务。
##(五)强化民生档案管理，为服务民生提供保障。
民生档案涉及政府对社会进行公共管理和服务的各个部门，关系到人民群众的切身利益，关系到社会和谐稳定的大局。为此，在有关部门配合、支持下，指导、建立了养老保险档案、医疗保险档案、退休职工档案、国土档案、房产档案、计生档案、下岗失业托管档案、劳务输出档案等多种民生档案，取得了良好的社会效益。
##(六)扎实抓好基层档案管理升级和评先树优工作。
一是搞好档案升级单位指导验收工作。今年全县有10个单位档案管理达到省二级以上先进标准，其中省特级1个，省一级6个，省二级3个;9个单位通过省一级复检。
二是做好评先树优工作。我县有7个基层单位和12名基层档案工作者分别被评为省、市档案工作优秀集体和优秀档案工作者。
##(七)围绕中心做好编研和宣教工作。
一是出版发行了《新世纪临朐大事记》。该书真实地记录了2001-2016年间发生在我县的大事、要事，史料翔实、内容丰富，为研究临朐历史、资政育人、编史修志提供了真实资料。
二是按月编辑《临朐大事记》12期，并在政府网上发布。
三是征集上报市档案学会业务论文9篇、史料文章4篇;在《中国档案报》、《中国档案网》等县以上新闻媒体发表文章、信息46篇。
四是先后举办全县文档人员培训班和县直单位、镇(街道)文书立卷及计生系统、教育系统文档人员、县财政局档案知识培训班，培训文档人员400余人。
五是有7名同志分别取得馆员和助理馆员任职资格。
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按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况1、强化机关党支部建设。一是强素质。带头学习，平均每月组织两次集中学习，亲自授课，领学科技管理业务知识。有针对性地对全局干部开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，组织全局职工参观颜廷民先进事迹展和四保临江纪念馆，学习先进和先烈，提高认识，增强觉悟。二是建制度。以制度建设实现支部党建工作规范化。健全完善各项制度，认真做好党建工作制度的废改立工作，组织修改完善《民主评议党员制度》等5项党建工作制度，以制度规范支部党建工作。三是带队伍。坚持党建带工建、带团建、带妇建，组织丰富多彩的活动，充分发挥支部作用，激发全局干部职工的积极性。组织青年骨干到江源区护林村参加蓝莓种植义务劳动，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。全年开展了羽毛球、乒乓球赛等文体活动，增强干部职工体质，培养了团队精神。
2、全力打造服务型机关。一是服务基层。在全局党员干部中开展“抓作风转变，建服务机制，促科技惠民”主题实践活动，局支部党员干部发挥技术专长，多次到长白山药业、喜丰节水科技、吉林蓝锐电子等企业现场帮助解决技术难题，脚踏实地为企业办实事。通过科技帮扶，企业的科技创新能力得到极大提升，科技立项数量大幅增加，2016年，全市向上争取科技发展计划项目 72项，获得无偿资金3710万元。二是服务群众。广泛开展党组织活动日系列活动，精心安排了科技政策咨询、养殖技术辅导、安放科技展示屏、义务劳动、技术合同交易政策讲解等6次活动。积极开展“在职党员进社区”活动，全局12名在职党员全部到社区报到，配合社区做好卫生整治等相关工作。
二、存在的主要问题及原因在取得成绩的同时，我们也认识到党建工作中还存在一些不足：一是党员的先锋模范作用发挥得不够。有的党员缺乏责任心和使命感，工作中进取意识不强，组织观念淡化，先锋模范作用不够明显;二是机关党建工作创新意识不强。习惯以传统的思维方式抓工作，对新方法尝试不多，使工作缺乏新意，不能够充分调动党员群众积极性、主动性和创造性;三是党务工作质量不高。有的党务干部兼职较多，平时工作中以行政工作或业务工作为主，对党务工作投入精力不足，所以没有做到高标准、高质量。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下三个方面：一是党性观念不强，自身修养不够。对党性锻炼有所忽视，自觉性不高，改造主观世界的自觉性减弱了，要求降低了，不能把党性锻炼贯穿于工作之中。二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点。三是党务干部素质不高。对党建理论、党建知识特别是应知应会的知识不够熟悉，对机关党建工作的新要求、新规定不够明确;缺乏调查研究能力，对基层党建工作中存在的问题，既拿不出有深度的调研报告，又不能给予正确的指导。
三、下步工作和主要措施1、加强党性锻炼。我将带头加强学习，教育引导党员干部进一步坚定理想信念，不断提高自身素养，增强做好本职工作和服务发展的能力，推进社会发展和民生改善。
2、将机关党建与科技业务工作相结合，创新党员教育方式和党内活动载体。拟在全局党员中开展“树形象、创一流、作贡献”主题实践活动，进一步发挥党支部战斗堡垒作用、党员领导干部表率作用及共产党员先锋模范作用，带领广大干部群众为全面推进创新型白山建设作出更大贡献。
3、全面提升机关党务干部综合素质。加强党务干部的学习培训，不断提升理论素质。加强党务干部的实践锻炼，不断提高工作水平。深入基层调查研究，不断增强工作成效。突出考核奖罚，不断激发党务干部的整体活力。
2016年支部书记党建工作述职报告按照市直机关工委要求，我就抓我局党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次，组织党员干部讲党课3次，进行学习讨论6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜廷民事迹图片展，观看《杨善洲》、《孔繁森》等纪录片，强化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。
2、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。
3、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，根据社区实际需要，为其提供了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖，慰问我局困难党员3人，并送上慰问金。
二、存在的主要问题及原因一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性，教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，工作执行能力有待加强。
存在以上问题的原因主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。
三、下步工作思路和主要措施1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
2、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。
3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。
2016年支部书记党建工作述职报告因为工作原因，原机关党支部书记调任其他部门工作，按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况1、加强领导，强化引导力。一是抓好谋篇布局。全年，我组织召开4次党支部会议，专题研究党建工作，制定学习计划，明确工作内容，落实工作职责，为做好党建工作奠定基础。二是完善和落实各项制度。严格落实“三会一课”，组织召开支部委员会、支部党员大会各2次，全年开展集中学习40余次。建立健全组织生活会、民主评议党员等制度，促进机关党支部作风养成。三是突出领导带头。我作为支部书记，全年带头开展学习辅导23次，组织党员领导干部讲党课5次，安排普通党员领学16次，帮学、带学、促学效果明显。
2、丰富载体，提高执行力。一是落实上级党组织精神。我组织全体党员，历经一年时间，编辑出版《长白山民间故事》，推进文化与旅游深度融合，获得书记签批和大会表演，切实履行服务绿色转型发展大局的职责。二是推进“党组织联系社区”活动。我组织机关党员干部，深入对接的浑江区三道沟镇二道沟村，为村小学捐助教具、电脑，为20名村民送医送药，捐赠物品总价值4000余元。三是积极开展“党组织服务日”活动。我带领机关和文艺界党员，深入警营，开展赠送书籍、书画创作、文艺演出等活动4次;深入社区，开展文艺演出活动3次;深入企业，开展活动1次;深入农村，开展活动4次。
3、创新方法，扩大影响力。一是组织召开全市文艺界党员代表座谈会。发放征求意见表24份，征得意见建议35条，为改善工作方法、提供工作质量奠定基础。二是把党员学习贯穿文联全年工作。我组织制定学习制度，明确规定每周一上午集中学习一个小时，雷打不动，其它时间根据个人学习计划自学，保证党员干部学习时间。三是组织全员抓党建。鉴于文联党员人数少，我提出机关所有党员均承担党建工作相应职责，从党建工作客体变成党建工作主体，提升工作影响力。
二、存在的主要问题及原因一是思想认识不到位。对党建工作缺乏足够的重视，把党建工作与业务工作割裂开来，对抓好党建工作的重大意义缺乏足够认识。二是制度完善落实不到位。各项制度在具体执行过程中，仍然存在着走过场的现象，党课学习质量不高，组织生活会等难以确保实效。三是工作成果体现不到位。党建工作总体质量、水平不高，对待党建工作缺乏热情，对各协会的辐射带动作用不明显。
造成上述问题的原因，主要有以下几个方面：
一是责任感不强、主动性不强。部分党务干部存在着凭老经验、老办法做事的情况，不愿意接受新思维，不愿意改变工作方法。二是执行制度不严肃、落实制度不严格。对党内各种规章制度理解认识站位不够高，研究不够深，监督不够严，落实不够实。三是管理不到位、人员缺激情。近年来，由于活动过于集中，程序过于繁琐，对党务干部的要求更高，压力也更大，使得党务干部疲于奔命，工作积极性不高，难于平衡党建和业务的关系。
三、下步工作思路和主要措施1、进一步提高思想认识。我将着力提高对党建工作的重视程度，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，带头落实各项责任，带头抓党建、带头讲党课，通过做好党建工作推进业务工作，通过业务工作检验党建工作成果。
2、进一步完善各项制度。不断完善各项规章制度，加大制度执行的严肃性，不变通、不走过场，保证制度落到实处，实现以制度规范约束工作，以工作丰富完善制度。
3、进一步提升工作质量。进一步细化分工，调动积极性，使全体党员干部参与党建工作，提升工作合力。争取加大对党建工作投入，夯实物质基础。学习借鉴其它单位的经验和方法，发挥主动性和创造性，创造性开展工作，提升文联党建工作的质量和水平。
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家分享支部书记述职述廉报告，欢迎浏览!
村支部书记述职述廉报告【##第1篇】各位领导、同志们：
我任柳塘村党支部书记12年来，在乡党委政府的正确领导和大力支持下，在支部成员的通力合作下，紧紧依靠全村党员和广大群众，认真履行工作职责，开创性的开展工作，使柳塘村经济建设和各项社会事业都得到了全面发展。现汇报如下：
1、夯实党建工作，发挥村两委堡垒作用。
10多年的农村基层工作经验告诉我，农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定柳塘、发展柳塘出谋划策。多年来，我们坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。一年来，我们多次组织党员深入学习科学发展管，深入学习四中全会精神，深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活，我们还经常带着任务进村入户，与老党员、老干部们促膝谈心，让他们为村级工作发挥余热;经常与外出务工党员电话联系，让他们心系家乡，外出打工依然能监督村组工作，依然能为家乡建设献言献策。
为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，我坚持一周召开一次两委例会，从不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各线任务，是我村工作又跻身全乡先进行列。
2、强化责任意识，推进新农村建设进程。
随着苦竹乡城镇化进程的不断发展，紧邻乡政府的柳塘地理优势日益凸现。面对这新形势、新情况，我紧紧抓住发展这一第一要务，首先在支委中强化责任意识，让每一位支委都充分认识到推进新农村建设是我们这一届支委的责任。再强化责任意识的同时，我们还要有发展意识、忧患意识和争先意识，要树立发展观念，服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念，积极投身到新农村建设中。经过年多的酝酿，多次的论证，精心的筹划，多方的协调，我们推出了柳塘村新农村建设规划，着重解决好农民关心的热点问题和难点问题。规划出台了，我们迅速上马，没资金我们村支委、小组长都发挥了主人公精神，借钱启动工程。为解决村村通公路资金缺口问题，我带着支委一班人带头捐资，为有志于家乡建设的人做了个榜样作用。2016年10月，通村公路顺利竣工，总投资62.4万元，国家扶持资金28.3万元，余下的33.9万元凝集着社会各界人士的建设家乡的拳拳之心，也凝集着我们村支委、小组长们的滴滴汗水，它是我们踏穿双双铁鞋，磨破张张铁嘴的收获。2016年6月，为建柳塘村活动广场，我和村两委成员自掏腰包，南下广东，托关系，找老板，不辞劳苦，硬是用一颗诚心换回了一叠叠钞票，没花群众一分钱，建起了一个漂漂亮亮的广场。截至目前，柳塘村村村通、户户通道路建设工程已圆满结束，村容村貌净化、美化工程已初具规模。
3、强化服务意识，开创柳塘村和谐天地。
经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，我们村两委极力打造服务型组织，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安创建。我们一直视群众利益高于一切，群众有求必应，有难必帮，从不惜人力、物力，我们的目标只有一个，就是开创柳塘村和谐天地。随着新农村发展力度逐步加大，我们对影响新农村建设的无证建筑必须强行拆除。拆除过程中，我面对群众思想复杂，工作难度高，压力大的情况，为完成新农村建设和发展，我带领全体干部竭尽所能，顶着克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，不厌其烦的讲政策、说法规，设身处地为群众考虑，让群众满意，也赢得了群众的理解，使许多不安定因素得以消除。也正应为如此，柳塘村近年来从未发生过刑事案件和群体斗殴事件。
4、加强计生管理，树立柳塘村计生形象。
机会总是留给有争先意识的人。过去，柳塘村的计生工作一直很落后，曾进过计生工作“笼子”，为此，我们村两委成员痛定思痛，从各方面寻找突破口。通过一年的努力，我们终于用细心的工作，竭诚的服务化解了块块坚冰，让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室，该妇检的妇检，该上环的上环，该结扎的也都结扎了。2016年10月份全乡计划生育检查，我村在全乡独占鳌头。10月底，我村又被县计生局定为全县全员人口信息数据库试点单位，率先建成全员人口信息数据库并在全县大会上做经验交流。同时，我村计生工作顺利通过了省市县三级验收，成绩显著。
5、加强廉政建设，确保柳塘村干部廉洁。
在廉政建设方面，我做不少努力：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高“防腐”免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我特别注重
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