【www.gbppp.com--工作总结】
人民法院党建工作事迹材料
“为大局服务，为人民司法”是人民法院工作的根本出发点和落脚点，是“立党为公，执政为民”在人民法院的具体落实。以党建为主线，以党建带队建，以队建促审判，是人民法院工作科学发展的必由之路，也是人民法院党建工作的出发点。几年来，宜州市法院切实提高领导班子水平和全院党员整体素质，围绕审判抓党建，抓好党建促审判，不断创新党建工作，全院上下呈现出“班子合力，中层得力，干警努力”的可喜现象，促进了全院各项工作的快速发展。该院的民一庭先后被自治区高院、河池市中院荣记集体三等功各一次，民一庭庭长黄克敏先后被自治区高院、河池市中院荣记个人三等功各一次，民二庭副庭长韦根永、德胜人民法庭李斌海各被河池市中院荣记个人三等功一次，黄克敏被自治区高院评为“全区调解先进个人”。立案庭被自治区高院授予全区立案“文明窗口”，该院还先后获得“全区民商事审判工作先进单位”、“全区刑事审判工作先进单位”、“全区法院庭审驾驭能力竞赛二等奖”等，党员钟荣江、黄克敏获得全区民商事审判工作先进工作者，党员王俊获得全区刑事审判工作先进工作者，党员银波、吴向军获得全区办案数量和质量一、二等奖，有十五名党员先后受到宜州市委的表彰。
一、抓班子建设，提高领导能力
该院坚持从提高班子成员的政治、业务和决策水平入手，认真抓领导班子成员的学习，力求做到“三个提高”，即：强化政治学习，提高理论水平；抓好知识更新，提高业务水平；认真学习先进的领导艺术和经验，提高领导水平。今年初，院党组副书记银波，党组成员、副院长黄汉恒，党组成员、纪检组长林露珉带领本院的政工科、监察室等单位的负责人到百色市中院、平果县法院、凌云县法院考察学习他们的先进管理经验和做法，回来后，考察组向院党组提交了考察报告，为本院正在进行的队伍建设创新、法院文化建设提供重要的参考依据，党组副书记银波撰写考察心得体会《如影随行的法文化》发表于《广西法院网》受到好评；广西区高院每次举办的“法官周末论坛”，班子成员除有重要事情不能参加外，全部坐在前排，认真听课作笔记。浓厚的学习
抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流
——寻乌县人民法院党建工作经验
随着当前司法改革的不断深入，“立党为公，执法为民”要求的提出，人民法院党组织和队伍建设得到进一步加强和改进，寻乌县人民法院在党的正确领导下，全面完成了党和人民赋予的神圣使命，法官队伍政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明，是一支党和人民信赖的队伍。但是，在新的历史时期，随着社会转型各种社会矛盾凸显，法院受理的案件数量增加和法官人数的不相适应、司法能力与人民群众的司法需求不相适应的矛盾日趋突出。寻乌县人民法院坚持以社会主义法治理念为统领，牢牢把握“确保正确方向、确保司法公正”的党建工作定位，做到抓党建、带队伍、促审判、树形象、创一流，有效推动法院工作科学发展。
一、明确党建责任，把党建工作作为“一把手”工程来抓
一是强化“一把手”责任。法院领导班子牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”意识，认真落实抓党建“第一责任人”责任，定期研究党建工作，提出意见，推动落实。二是落实“一岗双责”。党组领导班子坚持每年签订抓队伍建设、党风廉政建设和基层党建工作责任状，把党的建设各项任务予以分解细
化，落实到领导班子成员和部门主要负责同志身上。三是严格考评奖惩。坚持每半年和年终两次检查考评，着重检查“一把手”负总责、领导班子成员和中层负责同志履行“一岗双责”情况。
二、扎实开展“两项活动”，激发党员干警干事创业的内生动力
一是开展社会主义法治理念教育活动。切实引导广大干警用社会主义法治理念武装头脑，用司法核心价值观确立人生方位。建立社会主义法治理念教育的长效机制，实现社会主义法治理念教育的制度化和经常化。及时总结经验，逐步建立健全制度，实现社会主义法治理念教育的制度化、规范化。二是开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题实践教育活动。坚持边学习边整改，着力在走基层、访民情中转观念、转作风、改问题、树形象。着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的法官队伍，让人民群众切实感受到人民法院的新变化、新气象。
三、加强“三项措施”，确保队伍清正廉洁【人民法院党建工作】
一是认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定。要求每位党员向党支部签订整改建议责任书，查找自身廉政建设风险点，提出个人整改措施，形成了党风廉政建设院长主抓、中层联动、全院干警参与的工作格局。二是严格案件质量评查。执行错案、瑕
疵案件责任追究办法。实行审判质效评估，突出绩效考评导向和激励作用。同时结合本院审判工作实际，先后制定了《审判流程管理办法》、《案件法律文书评分标准》等近二十项规章制度，逐步把审判管理纳入制度化、规范化的管理轨道，案件质量与效率得到较大提升。2011年审监庭共评查审判、执行案件781件，其中724件经评查为优秀，占总评查数的95%，良好的39件，占总评查数的5%，不合格数为零。三是强化社会监督。设立举报信箱和举报电子邮箱，加强对干警八小时之外的有效监督，保证公正司法。自觉加强与人大、政协的沟通，求得支持和监督，今年共报送法院工作简报12期、人大政协专刊2期。注重发挥人民陪审员既是“审判员”又是“监督员”作用，今年共邀请人民陪审员参加陪审的案件30余件，有效发挥了人民群众参与司法、监督司法的重要作用。
四、构建“四个结合”机制，推动法院党建工作
一是坚持党建工作与工作创新相结合。坚持进一步解放思想、更新观念，用改革的精神，积极探索和研究法院党建工作的新情况，解决新问题。不断改进党建工作方法和活动方式，努力寻找党建工作与审判工作的结合点和切入点。努力学习掌握法律知识以及履行岗位职责必备的知识和技能，鼓励和引导广大党员干部大胆探索、勇于创新，特别注意珍惜和保护他们的创新热情，不断创新党建工作的新思路。
二是坚持党建工作与审判职能相结合。人民法院为人民群众提供
司法服务，“人民满意”是衡量司法工作的最高标准。加强基层法院的党建工作，就要坚决摒弃各种特权思想和“衙门”作风，采用“走出去，请进来”的方式，积极延伸审判职能，把亲民爱民、关注民生真正落实到各项工作中去，赋予司法为民工作新内涵。今年以来，寻乌法院共审理民商事案件566件，审结545件，结案率96.29%。通过审判活动，依法保护了合法的民事权益，制裁了违法侵权行为。同时，牢固树立和谐司法理念，加大民商事案件调解力度，坚持“调解优先，调判结合”的民事审判原则，以及构建诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制。
三是坚持党建工作与化解社会矛盾相结合。通过设立巡回办案点和“调解室”，方便群众诉讼，营造和谐氛围。实行全程调解机制，将调解贯穿于立案、庭前、庭中、庭后等各个阶段。建立调解激励机制，增强法官的调解积极性和主动性。建立多元化矛盾纠纷排查调解体系，加强人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的调解体系建设，通过定期开展隐患“大排查”、纠纷“大调解”活动，实现矛盾纠纷有排查、有预警、有台账、有监督、不断提高排查化解矛盾纠纷的能力水平，积极稳妥地把矛盾化解在基层。推动建立大调解格局，妥善处理和解决了大量的矛盾纠纷。截至目前，民商事案件调解撤诉349件，调（撤）率达到了的64.03%。在受理的10件刑事自诉案件中，调解撤诉10件，调撤率达100%，收到了良好的法律效果与社会
效果。
四是坚持党建工作与精神文明相结合。不断推进文明司法。开设文明窗口，强化宗旨意识，开展公正廉洁执法教育。在司法为民上下功夫，在法官职业道德修养上下功夫，增强责任意识和公仆意识，解决对群众“冷、硬、横、推、拖”的问题，摒除特权思想、等级意识、霸道作风，不耍特权、逞威风、蛮横无理。以“让群众少跑一趟路、少花一分钱、少等一分钟、少操一份心”的实际效果在人民群众心目中树立了文明司法机关的良好形象。规范司法语言文明，要求法官遵守各项司法礼仪规范，注重职业礼仪约束，仪表庄重、举止大方、态度公允、用语文明，保持良好的职业操守和风范，维护法官的良好形象。在职务外活动中应当约束言行，避免公众对法官公正执法和清正廉洁产生“合理怀疑”，避免对履行职责产生负面作用，避免对审判机关的公信力产生不良影响。逐步增强人民群众对法院工作的认同感，取得了良好的社会效果。
五、突出党建成果转化，努力实现“五个提升”
一是有效促进审判质量提升。今年以来，我院共受理刑事、民事、行政等各类案件722件，审结701件，结案率达97.09%，未出现一起错案和超审限案件，未出现一起发回重审案件，未出现一起赴省进京上访案件。二是有效提升执行效率。通过积极争创“无执行积案先
基层法院的党建工作
党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，是马克思主义党的学说的应用。党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动 。
王胜俊院长在对法院系统党建工作作出的重要批示中强调：“法院党的建设，是确保法院工作正确方向、确保司法公正的关键，这既是思想认识上的定位，也是整体工作布局的定位”，人民法院要“通过抓党建，全面推进队伍建设和审判工作”。王胜俊院长的重要批示，抓住了法院队伍建设的关键，为人民法院党建工作指明了方向。
搞好法院党建工作，必须紧密结合人民法院审判工作的特性，紧紧抓住执法办案这一要点。执法办案是人民法院的第一要务，而公正执法、廉洁办案不仅是每一个人民法官的职责所在、使命所系，更是每一位共产党员政治本色的彰显。搞好法院党建工作就是要在围绕如何提高审判质量、提升审判效率、拓展审判效果上做文章，把党的领导与审判工作的健康发展有机结合起来。党建工作是人民法院开展所有工作的前提和基础，审判是党建工作的重点与核心，两者有机结合于为人民服务的审判实践当中。
一 、大力加强法院政治思想建设
1、加强理论学习，不断提高全体党员干警的思想理论水平。当前，抓好法院党员政治思想工作，要与法院系统正在开展的“大学习、大讨论”活动、学习实践科学发展观活动、作风建设年活动、“人民法官为民”主题实践活动结合起来，进一步解放思想，更新观念，并按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民这个根本要求上，不断增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性、坚定性，使广大党员真正在思想上有所提高，使法院的工作切实得到改进。
2、大力开展各项活动。结合法院党建实际，根据党建工作需要，要选择性地安排对党员具有教育意义的考察活动，不断拓宽党员视野，激发党员干警工作热情；要大力弘扬中华民族传统美德，认真开展扶贫帮困活动，向最困难最需要帮助的群众送去温暖和关怀；激发党员奋发向上的精神，激发党组织的生命力和凝聚力、战斗力。
3、积极开展典型人物和模范事迹的宣传教育活动，营造抢前争先的浓郁氛围。结合法院自身实际，积极开展向法院系统内外的先进典型和模范人物学习活动，用典型引路，用模范带头，激励广大干警献身司法事业、再创辉煌业绩的信心和斗志。东光县法院干警以李希瑞精神为标尺，深入宣传希瑞精神，紧紧围绕群众需求开展好各项工作。
二、大力加强法院党组织建设
1、东光县法院实行党组领导下院长负责制，机关党委要在院党组的指导下，对党员进行教育、管理、监督。因此，工作就不能停留在一般意义上的收缴党费、发展党员的传统认识的层面上，而是要赋予新的内涵，要以机关党委管理党员的工作为核心、为重点，通过积极探索“三个服从服务于”的实践来加以实现。发挥机关党委、党支部在法院工作指导中的参与作用，在贯彻执行党的方针政策和有关法律法规方面的监督作用，在维护机关各方权益方面的协调作用，在处理好与法院各部门及干警关系方面的凝聚作用。
2、要参与决策和工作到位。这是机关党委和各庭室党支部发挥政治核心和监督保证作用的直接形式和主要途径，机关各党支部要坚持参与讨论和决定本部门党员管理工作中的重要事项积极大胆地探索参与本部门重大问题决策的范围，有效途径和可行方法，并积极开展调查研究，向院党组、院领导提出决策事项和决策方案的建议。
3、着力发挥党组织的保障作用。要针对党员人数和分布情况，建立健全组织机构，从组织上保证对每一名党员的学习教育和管理，加强党组织建设，进一步增强党的观念，自觉服从党对法院工作的领导和监督。对上级党委关于对法院工作的重大决策和工作部署，都能坚决贯彻落实。
同时，牢固树立党的领导的理念，工作中主动争取党委的领导，对本院的重要部署、出台的重大改革措施、发现重大问题，及时向党委报告，确保党对法院工作的领导落到实处。
4、强化新党员的发展工作和入党积极分子的培养，不断给党组织增添新鲜血液，发展壮大党员队伍，增强党组织的生命力。一是明确发展新党员的指导思想和目标，严格党员条件和标准，做好新党员的发展工作，充分调动新党员的工作积极性，从而激发党组织的生机和活力；二是积极培养入党积极分子，完善培养程序，为入党积极分子创造一个靠拢组织、切实感受到组织培养、党性熏陶的氛围，为法院提供政治思想可靠、作风优良的后备力量。
三、大力加强党的制度建设。。
1、落实党建工作责任制。层层建立党组书记、机关党总支书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局，院党总支和各支部签订党建工作责任书，落实主要领导带头抓党建的责任制，明确总支、支部书记是“第一责任人”，组织委员是“直接责任人”的职责，彻底纠正重业务轻党建的倾向，确保法院党建工作有人管、有人抓。
2、规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理、考核制度》、《党支部的基本工作职责》、《党组织工作、生活及考评
制度》等党建工作制度，并在日常工作中严格按制度和程序办事，减少工作的随意性。
3、 坚持“三会一课”制度。要通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、政治和科学文化知识，不断提高党员政治觉悟和历史使命感和责任感，完成党交给的各项任务。要通过“三会一课”制度，使党员对党的工作中一些重大问题在党的会议上民主讨论，按照民主集中制原则，统一思想，做出合理决议。
四、大力加强廉政建设。
1、加强反腐倡廉教育，要以党员领导、干部为重点，把教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个环节，坚持教育与管理、自律与他律相结合，教育干部常修为民之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，牢记“两个务必”，保持清正廉洁。同时，把反腐倡廉理论作为法院理论学习的重要内容，定期安排专题学习。
2、 加强反腐倡廉制度建设，健全完善党内对权力制约和监督的基本制度；落实和完善确保司法公正与廉洁的重要诉讼流程和审判管理制度。继续完善公开审判、回避、合议、人民陪审员、案件审理期限等制度。进一步推行和完善审判流程管理制度。根据案件类型、审判程序的特点，全面监控立案、审判、执行的审限、结案等重要诉讼环节和执行环节。进一步推行案件质量评查制度，并将评查结
浅谈新时期法院党建工作
陆河县人民法院 陈永凡
（2011年5月）
随着我国改革开放和市场经济的不断发展，司法改革的不断推进，人民法院的党建工作也面临诸多新的问题：如：怎样确保党组织在法院发挥监督作用和保证作用；怎样使党建工作进一步满足人民群众的需要；怎样进一步推动党建工作与审判执行工作的结合，等等。今年，中央政法委研究决定在全体政法干警中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，着力解决在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，这给新时期人民法院的党建工作指明了方向，也为造就一支政治坚定、业务精通、公正司法、高效廉洁的法院队伍营造了良好氛围。
笔者认为：当前，贯彻好“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题，做好法院党建工作必须抓好以下几点：
一、以革命传统和理想信念教育引领法院党建工作 中国共产党成立九十年来，从革命战争年代无数革命先烈抛头颅、洒热血，献身救国，到改革开放年代献身特色社会主义伟大事业，锐意进取，构建和谐，都是因为有中共产党员坚定的理想信念。当前，面对繁重艰巨的审判执行任务，法院工作者要担当起中国特色社会主义法治的建设者和捍
卫者，践行社会主义司法核心价值观，实现司法公开、公平、公正，保护人民群众生命财产安全，最根本的一条就是要发扬中华民族的优良传统，坚定理想信念。比如，要通过重温入党誓词、瞻仰革命旧址、读红书、唱红歌、走访革命前辈等形式，加强对每一名法院干警进行的革命传统和理想信念教育，让每位干警从思想深处认识到为什么入党、为什么从警、为什么当法官、为什么奋斗和为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使法院队伍坚定不移地走中国特色社会主义道路；要把社会主义法治理念贯穿于每位干警的工作、学习乃至生活中，始终坚持“党的事业至上、人民利益至上和宪法法律至上”，践行司法核心价值观，教育每位干警牢记工作宗旨，经得起诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，树立正确的人生观、价值观，真正成为中国特色社会主义法律人。
二、以先进文化提升法院党建工作
实践证明，先进文化具有独特功能和巨大魅力，能在潜移默化中发挥教育、熏陶、引导、规范、凝聚、激励等作用。党的十七大提出，要“坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力。”而法院文化是人民法院在长期审判实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质表现的总称，是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，是社会主义法治文化的重要内容。因此，
提升法院党员干警的文化素养，既是党建工作的重要任务，又是法院管理的重要内容。人民法院的党建工作要加强对传统司法文化和外国法制文化的研究和实践探讨，注重发扬中华民族优秀传统文化，借鉴其他行业先进文化，吸收国外法治文化的有益成果，坚决抵制腐朽文化的消极影响，不断丰富和拓展法院文化的内涵建设，对加强法院的管理，提高宣传思想工作的实效性，为人民法院科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。要通过发挥法院文化在审判工作和队伍建设中的积极导向作用，立足长远、统筹安排、稳妥推进，强化党的宣传工作、职业道德教育、行业作风建设，以此来优化人民法院干警的素质，力促在法院队伍中创造一种积极向上氛围，形成一种团结奋进的精神风貌，提高干警积极性和主动性，增强法院凝聚力和战斗力。
三、以创先争优促进法院党建工作
党的十七大强调必须坚持以改革的精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。这是时代赋予我们的要求。法院干警必须时刻树立这种创新意识和争先观念，努力创新思路，实现工作方式方法转变。新形势下，法院党建工作只有很好地与审判工作结合，紧紧围绕并服从服务于法院审判执行工作，才能真正有所作为。具体来说，就是要服从服务于党的中心工作在法院的贯彻执行；服从服务于审判工作质量和公正与效率水平的不断提高；服从服务于全院
干警文化生活水平和生活质量的不断改善。只有不断强化这种党建工作的意识和观念，并使之付诸于党建工作的实践，才能使党建工作真正所有作为。因此，法院党组织和全体党员必须进一步解放思想、更新观念，用改革创新的精神，奋发有为的态度，积极探索和研究法院党建工作的新情况，解决新问题，不断改进党建工作方法和活动方式，努力寻找党建工作与审判工作的结合点和切入点，努力学习掌握法律知识以及履行岗位职责必备的知识和技能，鼓励和引导广大党员干部大胆探索、勇于创新。在日常工作中，要坚持与时俱进的思路，紧跟时代步伐，充分利用党建信息平台和有效载体，跟踪党建工作发展前沿，逐步实现党建理论的网上学习、讨论，党建动态信息的网上宣传，党务工作的网上办公，从而提高办事效率，脚踏实地，埋头苦干，改进工作、提高服务水平，高效、到位，更有力地促进机关党建工作的开展，开创法院党建工作的新局面。
四、以群众诉求改善法院党建工作
要深刻地认识到，在我国，人民法院既是司法机关，也是群众工作机关；人民法院既是司法工作者，也是群众工作者。这就要求人民法院党建工作要不断适应新形势下群众工作的要求，要不断满足新形势下群众对司法公正的新期待。因此，每位法院干警都要做到时刻审视自己对群众的感情究竟有多深，群众在自己心中的位置究竟有多重，自己为群众【人民法院党建工作】
办的实事究竟有多少，群众不满意的地方究竟在哪里，从而真正在思想上、感情上、工作上、生活上尊重和贴近群众，理解和关爱群众。人民法院要以开展 “人民法官为人民”、“排头兵达标竞赛”等主题活动为契机，通过“大接访”、“大走访”、“大下访”等做法，经常走访人大代表、政协委员和乡镇（街道）干部、村委（居委）干部及等人民群众，开展好开门评公务、回访信访当事人、送法“进农村、进社区、进学校、进工厂”等形式，主动倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难。要切实把审判执行工作的过程变成服务群众的过程，既要维护司法权威和群众合法权益，又要理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把党主导的维护群众权益机制落到实处。要针对群众反映强烈的裁判不公、服务不周和诉讼难、执行难问题，认真开展自查自纠，让群众切实感受到司法的公平正义和人文关怀就在身边。
五、以廉政司法推动法院党建工作
司法作为保障社会公平正义的最后一道防线，在建设社会主义法治国家中具有重要的地位和作用。司法腐败不仅损害司法机关的形象，玷污法律的尊严，更毁坏了人民群众对法治的信仰，破坏了司法的公信力，所以，加强党风廉政建设，推行廉洁司法，不仅是法院党建工作的底线，更是生命线。首先，要法院领导班子要做廉政司法的表率。领导班子尤其是“一把手”处于法院的核心位置，权大位重，这就要求
一年来，我院在大武口区委、区直机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持“抓党建带队建促审判”指导思想，紧紧围绕自治区高级人民法院确定的“113557”工作思路和“深化管理年”工作主题，积极开展党建工作，紧紧围绕法院的中心工作，以加强基层组织建设为抓手，以创建学习型党组织、努力实现法院队伍整体素质新提高、法院整体工作新发展、法院整体形象新转变的“三新”目标，不断加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，审判执行、队伍建设和其他各项工作得到不断提升。
一、做好党组织换届选举工作，完善党组会议制度我院党总支于2016年7月25日进行了换届选举，在换届选举期间，严格按照以公推直选方式进行换届选举的要求，组织党员群众对中共大武口区法院总支委员会组成人员候选人初步人选进行了自荐，召开大会组织党员群众公开推荐，民主测评、党组研究决定以及任职公示等程序，完成了党组织换届工作。通过换届选举，优化了党组织的队伍结构，确保坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见。
做好党员培养教育工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做到成熟一个发展一个，不降低标准，不追求数量，确保党员发展的质量。全年共发展了8名入党积极分子参加培训学习，发展了1名预备党员，对2名预备党员进行了转正。并对一名不合格党员按照程序进行了党内除名处理。
同时，为加强制度建设，贯彻和健全党组集体领导和民主集中制，更好地发挥党组的集体领导作用，根据本院实际情况，制定了《党组会议制度》。实现党组议事的制度化、规范化，保障决策的民主化、科学化，提高党组决策水平，保证议决事项的贯彻落实。
二、建设学习型党组织，提升党员思想政治水平。为统一党员思想，提高党员素质，提升党员对党委决策、部署的认识，我院围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，以党组中心组学习、民主生活会、集体学习与个人学习相结合等方式，及时宣传党的方针政策，加强各支部党员教育，使党员干警做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。
(一)、在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，充分发挥党组中心组的理论学习带头作用，推动全院干警坚持集体学、个人学相结合的方式加强学习;坚持周五下午学习制度，定期学习交流，做到人人学习有计划、有考勤、有记录;坚持“三会一课”制度，健全党的组织生活，严格党员管理;认真填写干部学分登记证;加强理论研究，通过理论学习，使全体党员、干警发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、提升审判业务水平，创造一流法院业绩。
(二)、加强学习平台建设。认真组织好法院干警到党校和培训机构学习培训，组织全院干警参加干部教育网络培训，充分发挥党组中心组和党支部在教育培训中的主渠道、主阵地作用，采取“走出去、请进来”相结合的办法，邀请专家进院授课解惑，选派优秀干警外出进行学习观摩，努力改进学习方法，不断提高学习的质量和水平。在开展党员经常性教育工作中，我院通过“法官论坛”、“道德讲堂”坚持以典型引路，抓好典型教育，引导党员干警向先进学习。
(三)、加强业务培训，不断提升法院队伍的业务能力水平。以 “人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等主题教育实践活动为载体，大力加强干警的业务培训，深入开展“严肃审判纪律、整顿工作作风”专项教育活动，组织党员干警开展“法官论坛”活动，传授审判执行工作技巧和经验。开展全员岗位大练兵活动，采取外出培训、举行《民事诉讼法》和《刑事诉讼法》知识竞赛、辩论赛、书记员技能竞赛等活动，营造“比、学、赶、帮、超”的创先争优氛围，不断提升全体干警的政治思想素质、职业道德操守、法治理念意识、法律业务知识和岗位履职能力，干警理论修养和实际能力得到显著提升。
三、开展多元化活动激发党建工作活力，创建服务型党组织。(一)、开展丰富多彩的党建活动。“七一”期间，为庆祝党的生日，举行了升国旗暨入党宣誓、法官宣誓仪式，并召开全院大会，表彰先进、弘扬正气，对法院涌现出的先进党支部、优秀党务工作者及优秀共产党员进行了表彰;为纪念八一建军节，结合开展爱国主义教育，组织我院退伍军人开展了野外拓展训练。
(二)、做好创先争优民主评议党员工作。各党支部及党员紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”主题，开展以“三亮三比三评”为载体的创先争优民主评议党员工作，(即：“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象;“三比”即比学习、比服务、比奉献;“三评”即党员自评、领导点评、群众测评)。党总支组织对各党支部和党员公开承诺、践诺情况进行评议，通过创先争优活动，认真践行司法为民的宗旨，不断提高群众满意度，使每个党员真正受到一次洗礼，获得一次教育，得到一次提高。
(三)、以人文关怀使干警身心愉悦。组织在职及离退休干警进行了体检，使全院干警在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入到工作中去。同时，院党组始终关爱老干部，重大节假日走访慰问老党员，从感情上尊重、关心和帮助，适时召开座谈会，向他们通报法院各项工作，征求对法院工作的意见和建议，以此提高法院审判执行工作水平。
(四)、在服务基层群众上当好表率。建立健全“总负责”、“直接负责”、“具体负责”的“三位一体”信访责任机制，构建起了全员联动的网格式工作格局。落实领导干部信访接待制度，班子成员随时接待群众来访，切实解决群众关心的问题，化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定;积极开展“机关干部下基层”和“便民诉讼服务点”活动。组织干警走访社区、企业，访民情、听民声、解民忧，帮助他们解决困难。选派20名便民诉讼服务员进驻辖区10个街道办事处开展法律宣传，对行动不便等原因不能正常来法院诉讼的当事人上门立案或预约立案，为社区居民开展纠纷化解工作;建立结对帮扶制度，各党支部严格落实结对帮扶群众工作，通过结对帮扶深入群众，了解群众疾苦，进一步密切干群关系;通过“党员示范岗”、“党员先锋岗”打造服务窗口，抽调经验丰富的工作人员从事窗口接待工作，积极实施阳光服务、微笑服务和“一站式”服务，让群众切实感受到法院的便民利民服务。
四、加强党务公开工作，打造“阳光党务”为进一步激发党员干警的活力和工作激情，确保他们的对党组织工作的知情权、参与权、监督权，我院继续落实“党务公开”活动，把党务公开与司法公开相结合，使党务公开成为党员、群众了解审判工作的窗口。凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都最大限度地向全体党员和群众公开。
(一)、定期公开党费收缴支出情况，每季度公布干警“干事档案”评价结果。对我院思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等有必要公开的事项都列为重点内容予以公开。使党员群众不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果，从而保障了党员的权利。
(二)、在诉讼服务中心设立“党代表工作室”，每月由法、检两院的党代表接待党员和群众，听取党员和群众的意见、建议，反映并督促解决党员和群众提出的困难和问题。今年共接待来访14人，解决了14问题。
我院通过党务公开，畅通了党组与党员、群众间的联系，增强了党员的工作责任心，激发了党员争当模范的自觉性，同时使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系。
五、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力我院在抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度，落实各项规章制度。
(一)、认真组织党员干部深入学习和认真领会习近平总书记的系列讲话精神，继续落实“五个严禁”、“八条高压线”和中央“八项规定、六项禁令”等有关规定，坚持教育与管理相结合，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干警思想政治素质，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。
(二)、要求全体党员干警严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及最高人民法院下发的《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》等规定，严格落实《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对干警八小时之外监督制度》等各项制度，树立用制度管人、管事、管权的理念，经常检查制度落实情况，不定期组织督查，重点进行查岗、查考勤、查上班期间工作纪律，切实解决个别干警作风漂浮、办事拖拉、执纪不严等问题。扎实开展“深化管理年”活动，加强审判监督管理，对督察中发现的问题通报并督促整改。同时，纪检监察充分发挥职能作用，加大对干警滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的教育，严禁在审判和执行工作中损害当事人和群众利益、利用司法权谋取非法利益。
六、开展“学党章、守纪律”活动我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
七、积极开展“创城”工作，推进法院文化建设(一)、开展创城工作，增强干警责任心、奉献心。我院积极响应全市“创建文明城市”工作，以提升市民文明素质为抓手，组织党员干警争当文明志愿者，在审判工作之余开展打扫卫生、铲除小广告、文明行为劝导等活动，在创城工作中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力，以活动来推动各方面的进步，努力促进社会和谐。大力加强文化建设，为图书馆购买图书近300余册，开展辩论赛等活动，打造特色鲜明的法院文化。
(二)、充分发挥共青团作用。坚持党建带团建，充分发挥群众组织主力军、生力军和“半边天”作用，围绕院党组的决策部署和法院的中心任务，充分利用我院有文体特长的年轻干警优势，开展健康向上、丰富多彩的文体活动。积极参加运动会、篮球赛、演讲、讲党课等活动，通过这些活动，丰富了我院的文化生活，增强了法院的凝聚力、向心力。
一年来，我院党的建设工作取得一定成绩，全院上下已形成内强素质，外树形象，以院为荣，爱岗敬业、团结协作、清正廉洁、无私奉献的良好风尚，但与区委的要求还有一定的距离，主要是我院党建工作创新意识不够强，在围绕中心、搞好服务上，如何开阔新思路、探索新方法、开创新局面做得不够。今后，我们力争把党建工作做的更好，进一步推动全院各项工作再上新台阶。
2016法院党建工作述职报告2016年，曲靖中院的党建工作在十八大和十八届三中、四中全会精神指引下，坚持以党建带队建、以队建促审判的工作目标，紧紧围绕司法办案第一要务，狠抓司法作风建设，着力提升队伍素质、审判质量和司法公信力，特别是党的群众路线教育实践活动的扎实开展，给我院党的建设赋予了新内涵，工作进一步深入实际，广接地气，成效明显，推动各项工作健康快速发展。现将自己担任中院党组副书记、机关党委书记，履行机关党建第一责任人职责，开展工作的情况报告如下：
一、以党的建设为方向盘，服务大局彰显为民1、高度重视加强领导，始终把党建工作摆在突出位置。机关党委在院党组和市直机关工委的领导指导下，坚持以党的建设统领法院工作，把好党建工作的“方向盘”，确保法院工作正确的政治方向，传承和创新“以党建带队建提升队伍素质，以队建促审判提升审判质量，以审判树形象提升司法公信”的党建工作模式，与审判执行工作、队伍建设同研究、同部署、同考核。认真落实服务型党组织“七有”创建目标，把“服务”作为法院党建的价值取向，较好地把服务型党组织建设工作融入法院正确履行审判职能服务全市中心工作，实现法院的基层党组织从管理型向服务型、从封闭型向开放型的转变。
2、立足实践创新举措，着力构建“大党建”工作格局。紧扣党建工作的目标任务，认真落实党委和上级法院的部署要求，结合法院实际积极探索实践、创新机制，形成了“围绕‘以党建带队建、以队建促审判、以审判保民生’一个思路;以机关党委抓党建落实、政工部门抓党建指导为两条主线;市中院、基层法院、派出法庭三级党建网络式运行上下联动;抓好党建与公正司法、为民司法、廉洁司法、队伍建设四个有机结合;健全落实党建工作的考核机制、巡查机制、驻点联络指导机制、培训机制、交流机制五大机制;努力实现‘审判质量好、矛盾化解好、审判作风好、队伍建设好、群众评价好和工作业绩好’六好目标”的独具曲靖法院特色的“123456”党建工作经验，全市法院建成条块结合、上下联动、整体推进的“大党建”工作格局。
3、点面结合求真务实，增强针对性和实效性服务大局。一是把党建工作与审判工作相结合。建立和完善大调解工作制度，努力做到案结事了人和，促进辖区平安和谐;坚持开展案件评查，建立和完善案件质量评查制度，提高案件的质量和效率;贯彻落实公开审判原则的要求，实施“阳光司法”，把案件审理过程置于群众监督之下。二是把党建工作与司法为民相结合。坚持开展“法官下基层和领导大接访”活动，积极开展审判工作进企业、进农村、进社区、进学校、进军营等“司法五进”活动，设立了巡回办案点,印制《诉讼指南》、《白话诉讼手册》、《便民服务手册》，安装电子触摸屏。把立案大厅建设成诉讼服务中心，改造建设无障碍通道，实施救助制度，推行案件速裁，积极构建大调解格局，努力为当事人提供便捷、高效、受尊重的司法服务，在司法领域实践党的根本宗旨、提升人民群众的幸福指数。三是把党建工作与队伍建设相结合，加强队伍正规化、专业化、职业化建设，严格落实“一岗双责”层层抓党风廉政教育和法官职业道德教育，强化审判纪律制度执行转变司法作风，打造过硬队伍树立“为民务实清廉”形象，实现了党建、队建、审判三者的有机结合和良性循环。
二、以群众路线教育实践活动为总抓手，党的建设有力推进按照市委统一安排部署，在教育实践活动中，紧密结合实际，通过系统学、认真思、对照查、严肃改，以“五个带头”和“五项建设”把群众路线更好贯彻到了法院党建工作之中，推动机关党建工作科学创新发展。
1、“五个带头”有效推动党建活动向纵深发展。党组领导班子在教育实践活动中充分发挥表率引领作用，做到了“五个带头”：一是带头强化理论武装。深入学习中国特色社会主义理论体系，学习党的十八大报告、十八届历次全会精神和新党章，特别是认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是带头听取群众意见。采取走访调查、谈心交心等多种形式，广泛听取党员群众意见建议，客观真实地给自己画像、打分。三是带头深入查摆问题。认真查摆在“四风”和落实不力方面存在的突出问题，勇于向自己开刀，使灵魂真正受到洗礼，党性真正得到提高。四是带头开展批评与自我批评。从政治立场、党性觉悟、大局观念、宗旨意识等方面，开展积极健康的思想斗争，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评。五是带头抓整改落实。对查摆出来的问题认真进行研究，制订整改方案，明确整改措施，以“钉钉子”精神，一个问题一个问题加以解决。不断健全完善各项规章制度，用制度规范党员干部行为，巩固整改成果。
2、“五项建设”强有力推进机关党建工作科学发展。牢牢把握深入开展教育实践活动的有利契机，以活动的丰硕成果加强“五项建设”，推进党建工作的创新发展。一是加强思想建设。坚持思想政治建院，以开展主题实践活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，筑牢党员干部立党为公、执法为民的思想根基。二是加强组织建设。深入贯彻落实《党章》、党内法规和“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度，切实加强党员教育管理，健全党的基层组织。三是加强机制建设。完善党员联系群众、党内民主、党内监督等制度规范，提高工作的针对性和实效性，从“就党建抓党建”的传统思维方式里解脱出来，根据新形势下法院党建工作的新特点和新要求，将党建工作与审判工作并轨，大力推行一岗双责制，将党的建设渗透到以审判为中心的各项工作中去，使法院党建与业务工作相互促进、协调发展。四是加强司法作风建设。把示范教育、警示教育、诫勉教育有机结合起来，大力培树良好作风。坚持开展了纪律作风专项整治，严格执行党风廉政建设各项规定，健全完善党内监督制度，确保领导干部始终做到自重、自省、自警、自励，永葆共产党人的政治本色。五是加强队伍素质建设。创新教育培训方式方法，提高党务干部开展工作的能力和水平，切实做到讲党性、重品行、作表率，发挥模范带头作用，真正将党组织建设成为党员干警之家，全面提升党建工作科学化水平。
三、以创新党建机制为内动力，党务工作效能提升1、善谋大势，把握党建工作新机遇。中院机关党委从年初开始，就把党建工作放在迎接和学习十八届三中、四中全会精神大背景下来思考和谋划。进一步细化工作分工，落实工作责任，按照“党建带队建，队建促审判”的工作目标，加大基层党组织规范化建设工作力度，强化党组织和党员的常态化管理，确保各项组织制度落实，切实改进和加强支部建设，配齐配强支委班子，按照市直机关工委的要求对二十个党支部党务干部“公推直选”集体换届。完善党组中心组学习制度，党员“三会一课”制度，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型党组织和学习型党员干警创建活动，全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。
2、整体推进，丰富党建工作新内容。一是理论学习强素质。年初，全院统一制定了理论学习计划，分若干专题，把学习十八届三中、四中全会精神和新党章作为主要内容，与学习各级政法、法院院长工作会议精神和学习习近平总书记系列讲话有机结合，与学习党的历史与推动社会管理创新有机结合，在理论学习上实现了党支部向院党组看齐，全体干警与党员同步。及时向参学干警提供4辑学习资料，有效促进了全体党员干警的同步学习、同步提高，全院党员干警人均撰写心得体会和学习笔记2万字以上。二是专题培训促提高。2016年，组织处级领导干部到市委党校，科级干部在院内集中参加习总书记系列重要讲话精神专题培训，结合“素质提升年”活动开展，对各党支部书记进行党务工作专题培训，组织全院干警到北大提升人文素质修养轮训等提升综合素质。三是党课教育求实效。党组成员撰写党课讲稿，业务骨干轮流讲授审判执行工作中的经验和体会，开展辅导报告、专家讲座、调研探讨等进行交流授课，逐步形成了党组书记、支部书记带头讲党课、党员领导干部带头学习政治理论制度，促进理论学习制度化。
3、狠抓落实，用好党建工作新载体。一是开展系列活动强化法官干警理想信念教育。通过重温入党誓词、“学先进、提素质、强服务”主题演讲比赛、庆祝国家首个宪法日暨宪法宣誓等一系列活动，增强干警党性观念，坚持正面教育、以人为本，注重干警的主体地位，发挥杨善洲、陈家顺、陆良八老、翟树全等先进典型的示范引领作用教育、引导广大干警，自觉在活动中弘扬正气、传递正能量。二是组织全体干警到曲靖监狱开展警示教育活动，组织观看警示教育电教片。认真汲取“大关案件”教训，增强风险意识和责任意识，树立正确的权力观，不侥幸放任，不让腐败从小节上打开缺口，构筑起牢固的思想道德防线，做到警示教育入脑入心，警钟长鸣，切实增强干警公正廉洁执法意识。三是举办“道德讲堂”培育提升干警职业良知和道德修养。以落实《公民道德建设实施纲要》和开展“良知道德公正廉洁”专项教育活动为平台，以提高干警思想道德修养和文明素质为核心，以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼为主线，举办数场“道德讲堂”，提高队伍凝聚力和向心力，增强全体干警对于审判事业的责任感和使命感。引导全体干警树立司法为民意识，切实转变作风、提升效率，争做公民道德建设实践的表率。四是落实从严治党坚持从严治院，以制度管人，以感情留人，使党员法官队伍成为让党和人民放心的队伍。院党组班子坚持以身作则，把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，与抓“八项规定”“四个一律”、“五个严禁”、“六个不准”的贯彻落实相结合，与司法良知教育相结合，引导党员干警进一步增强群众观念、法治观念和公正廉洁司法意识，有效杜绝“人情案、金钱案、关系案”出现。
4、致力创新，增强党建工作新活力。一是丰富内涵创新实践实施“支部建在庭上、党 员建功岗上、红旗插到基层”党建工程，构筑 “读”红色经典升华思想，陶冶情操;“听”讲座丰富内容、增长见识;“看”红色电影革命遗迹缅怀先烈、坚定信念;“说”相互交流，共同提高;“做”创新方法、促进工作的“五位一体”党建工作模式，实现了党建工作与审判工作的“衔接互动”和协调发展，构建了富有特色的法院党建文化体系。二是认真组织实施中院党组推出的每月推荐一本好书、观看一部好电影、撰写一篇思想笔记、听一堂党风廉政课和参加一次业务培训“五个一”工程，开展党性教育、岗位奉献、组织创新和精神文明建设等，增进了干警之间的感情，调动了干警的工作积极性和责任心，队伍的凝聚力、战斗力明显增强。三是坚持推动党建工作工作重心下移，强化基层、打牢基础，激发基层党组织和党员队伍的生机活力，夯实党执政的组织基础。制定完善“党风廉政建设责任制”、“基层党建和思想政治工作目标考核责任制”等各项制度，以抓牢基层党组织三项建设和党风廉政建设为根基，创新党建形式，注重实际效果，把党建工作的触角延伸到思想、作风、管理、制度、教育等方面，强化党组织和党员的常态化管理确保各项组织制度落实。
四、以强化服务功能为风向标，“创先争优”落地生根1、突出党员队伍主
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