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篇一：2工会建家活动计划
工会建家活动计划
乌什县第一小学
2010年
工会建家活动计划
一、指导思想
以科学发展观为指导，结合学校实际，全面贯彻落实党的十七大精神和区教育工会2011年的工作要点；坚持以人为本的理念，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，以发展和谐劳动人事关系，维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主政治建设，促进和谐校园构建为重点。与时俱进地把握新形势学校工会的特点，进一步规范工会工作，创新工作思路，强化各项措施，切实行使教育工会的建设、参与、教育、维护四大职能； 团结动员全校教职工积极投身教育改革发展，把智慧和力量凝聚到“办好人民满意的教育”实践中来，为加快我校的教育事业的和谐健康发展作出新的更大贡献。
二、具体工作
1、认真学习贯彻十七大精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
认真学习贯彻党的十七大精神，通过学习，牢牢掌握党和国家工作的大局，准确把握十七大科学概括的一系列关系党和国家事业发展的重大理论和现实问题的新观点、新论断，切实提高工会会员的整体素质。一要认清形势，明确任务。要从构建和谐社
会全局的战略高度，充分认识新形势下做好工会工作的必要性和重要性，自觉地担负起时代赋予的职责，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。二要提高认识，把握全局。要通过学习，充分认识到学习好十七大精神是推动教育工会工作创新发展的需要，是提升广大工会会员素质的需要，深刻领会十七大精神实质，更好地把握以知识分子为主体的教育工会工作的特点和规律，找到党政所需、教职工所求、工会所能的工作结合点和切入点；在大局中找准位置，体现特色，更好地发挥工会组织的优势，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。
2、配合学校做好人事制度改革中出现的劳动争议，切实维护教职工的合法权益，促进各项改革方案顺利进行。
3、注重人文关怀和心理疏导，提升教职工的主观幸福感。要以关怀骨干、青年教师和困难教师为重点，既要关怀教职工群众最关心、最直接、最现实的问题，也要关怀他们的精神心理问题，尤其是要更多地关注那些困难老师，了解他们在生活、工作、就医、子女上学、住房等方面存在的困难，主动为他们排忧解难或向党政反映情况，提出建议，推动有关问题尽快解决；建立向患病教职工表慰问、亲属去世安抚及重大节日走访制度。
4、努力按照“最大限度地把群众组织到工会中”的要求，结合实际情况，做好学校新聘用教职工的入会工作。
5、积极推进学校民主政治建设，加快教代会制度化和规范化建设的进程，提高教代会质量。
6、全面深化校务公开工作，健全完善工作调解小组、民主理财小组。
7、积极配合教科室深入开展教科研活动，努力提升教职工队伍的整体素质；积极配合党政进一步做好师德先进人物的培养、评选和宣传工作。树立师德典型，发挥先进人物的引领、示范和带动作用，着力提升教职工队伍的师德水平。
发挥工会优势，主动积极搭建平台。深入开展“创建学习型组织，争做研究型教师”活动，通过多种竞赛、比赛等形式，激励广大教师在提高执教水平、增强育人能力上狠下功夫，努力使人人成为受学生爱戴、让人民满意的教师。
8、切实履行维权职责，发挥工会在和谐校园构建中的作用 认真履行维护教职工合法权益的职责，以实施《劳动合同法》为契机，加强维护机制建设，保护好、发挥好广大教职工
在教育教学改革发展中的积极性和创造性，增强学校的凝聚力，促进和谐校园的构建，服务教育工作大局。切实做好三方面工作：
（一）进一步完善教师健康体检制度，做好教师两年一次健康体检工作。建立教师健康档案，实行常态管理。
（二）要遵循支持改革、依法维权，保持稳定的原则，在学校改革发展中，主动调查研究涉及教职工合法权益的热点、难点问题。以《劳动合同法》为依据，督促学校依法规范用工，协助配合行政调解处理劳动人事关系纠纷事件，维护学校稳定局面。平时要经常深入到教职工中去了解他们思想动态，及时反映教职工群众的呼声和愿望。深入开展“情系教工、服务会员”活动，竭诚为教职工说话办事，真正发挥桥梁和纽带的作用；充分利用教代会和校务公开两个载体，保障教职工的知情权，参与权和监督权落到实处。
（三）坚持开展丰富多彩的职工文化体育运动。使广大教职工群众在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教师队伍建设。
9、围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求，组织开展各类有利于女教职工发展的活动，关心广大女教职工的学习、工作和生活，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
10、加强工会自身建设，努力开创教育工会新局面
要以提高工会履职能力为重点。认真学习政策法规，进一步增强依法维权的能力，提升做好工会工作的水平，不断把握规律性，善于工作创新。
篇二：2012年学校工会建家工作工作计划
2012
工作计划 乌什县第一小学 2012年2月9日 年学校工会建家工作
2012年学校工会建家工作工作计划
一、指导思想
2012年是“十二五”规划的第二年，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在县教育工会、学校党政的直接领导下，以“抓学习、树典型、创特色”为工作思路，发扬“求真务实、奋发有为”的精神，大力弘扬“爱岗敬业，教书育人，为人师表”的高尚师德，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设、教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现 “与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明县城、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
二、工作目标
1、认真学习，提高教师职业道德建设和重要性的认识。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。
3、围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。
4、引导广大教职工以“师德标兵”为榜样，做人民满意教师。
5、做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。
6、开展创“三满意”为主题教育活动。
7、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。
8、深入开展建“家”活动，增强工会凝聚力。
三、主要工作及措施：
1、认真学习，提高认识。利用每单周五政治学习时间，采用集中和自学相结合的形式，学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关教育方面的讲话精神，进一步解放思想，
切实加强教师职业道德建设的理念创新，要坚持爱和责任作为教师职业道德建设的核心和灵魂，做到以学修德，以德修身，以行立德，以评促德，学高为师，德高为范；树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《工会法》等有关法律知识，以此来提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高以人为本和开拓创新能力。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。
3、加强学校工会的上传下达功能。坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教 职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。
（1）、切实推进校务公开工作，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。
（2）、通过学校的网络化建设工作，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。
（3）、加强工会财务工作的建设，严格按照《工会法》的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。
4、围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。 学校工会要确立服务教育的指导思想，始终坚持从自身的特点出发，努力找准学校工会组织的参与角度，要坚持教书育人为中心，发挥其群众组织的特点，坚持从学校的实际出发，配合学校开展的岗位练兵和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。
（1）、在党支部领导下，在教师中开展“保持党员先进性”的学习和“三个代表”重要思想的理论学习，加强教师
的思想建设，提高政治素质，从而使教师的思想与行为统一到推进学校教育改革和发展的中心工作上来认真，开展好“争、当、做”活动。
（2）、开展“教工素质工程”，重点是以加强师德建设，提高教师整体素质。坚持从工会工作的特点出发，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。
（3）、深入开展师德师风建设活动。要通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，把以“三育人”、“群体师德创优”、 “师德标兵”为主要内容的职业道德教育活动深入持久地开展下去，通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。
（4）、每学期配合教导处，组织教师进行教学展示、评比活动。在教育教学实际操作中配合“自主学习”的教研策略不断提高教师业务水平。
（5）、坚持我校对于教师的“校本培训”，从教师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用能力等方面开展活动，从而帮助教师适应教育形势的发展。
5、做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。
（1）、继续做好走仿慰问工作。深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和
大家的关爱，今年继续组织教职工身体健康检查。
（2）、继续维护女教职工的特殊合法利益。为女教工上“安康保险”，做好妇检工作，关心女教职工的工作、学习和生活。在广大女教职工中开展“新世纪、新形势下女职工勤于学
习，乐于奉献，勇于创新”为主题的风采展示活动。
6、开展创“三满意”主题教育活动。要把我们的学校打造成为质量高、服务优、作风正、环境美，适应时代发展要求的学校；造就一支政治合格、业务过硬、作风优良，全心全意为学生服务，让人民群众满意的教师队伍；全面提高教育质量和办学效益，办好人民满意的教育。为青年教师的成长展示风采和搭建舞台活动。要关心青年教师成长，要创造条件为青年教师的脱颖而出搭建舞台，要把提高青年教师的师德水准作为工作重点，要鼓励青年教师立足讲台，爱岗敬业。
7、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。
（1）、开展健康向上的文体活动。立足小型多样、健身、健康，以此来丰富教职工精神生活、繁荣校园文化工作。充分利用“三八妇女节”、“五一劳动节”、“教师节”、“国庆节”、“新年”等重大节日开展活动，重阳节做好离退休教师的慰问工作。继续坚持每天锻炼一小时；每会献一首歌；隔周周三工会活动时间和每月学会一支歌等形式开展活动，通过活动使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学工作中，同时也促进教职工之间的相互交流
与融合。
（2）、开展教工读书活动。要求各小组深入开展读好书，多读书活动，坚持数年，必有好处。
（3）、开展教工书画比赛活动。
8、深入开展建“家”活动，增强工会凝聚力。
切实加强建家活动的组织领导，把“建家”工作目标纳入学校发展的总体布局之中，加强宣传阵地建设，大力宣传教师爱岗敬业，教书育人，为人师表的先进事迹，积极向上级主管部门投稿，及时做好新教师入会工作，健全工会台帐，认真做好“建家”总结工作。加强工会自身能力的建设，不断提高开展工会工作的水平，争创优秀市“职工之家”。 后附《乌什县小学2012年学校工会工作计划安排表》
《乌什县小学2012年学校工会工作计划安排表》 主 要 工 作 第一季度：
1、配合学校做好期末考试工作；做好工会总结工作。
2、配合做好学校期末教职工工作考核；春节慰问老干部和生病教师工作。
3、新学期开学准备工作；制定学期工作计划；上报工作计划。
4、庆祝“三八妇女”节；评选“三八”红旗手。
5、配合教导处做好公开课评选活动。
6、配合科研处开好家长会。
7、召开工会工委会和小组长会议。
8、召开教工代表会议。
第一季度：
1、庆“五一”活动
2、开展争做“师德标兵”评选活动。（配合党支部做好“争当做”工作）
3、配合少先队开展庆祝“六一”活动。（艺术节活动） 第三季度：
1、开学工作，配合教导处做好公开课评选活动。
2、秋季教工趣味运动会
3、庆祝“教师节”活动。【工会建家工作评比制度】
4、举行庆祝建国63周年纪念活动。
5、开展争做“师德标兵”演讲比赛。
6、配合党支部继续做好“双评”活动。
7、继续做好职工年度安康保险和身体健康检查工作。
8、做好重阳节离退休教师的慰问工作。
第四季度：
1、充分发挥工会组织的维护、参与、教育、建设的职能作用，组织教职工为学校各个方面发展出一个“金点子”活动。
2、做好女教工的妇检工作以及计划生育等各项检查工作。
3、教工乒乓球比赛。
4、认真做好春节期间离退休老干部慰问工作。
5、做好会费收缴工作。
6、组织好教职工新年联欢活动。
备注：结合上级主管部门组织的活动和学校的具体情况临时调整.
篇三：2013年学校工会建家工作工作计划
2013
工作计划 墩阔坦镇中心小学 2013年 年学校工会建家工作
2013年学校工会建家工作工作计划
一、指导思想
2013年是“十二五”规划的第二年，我们将以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在县教育工会、学校党政的直接领导下，以“抓学习、树典型、创特色”为工作思路，发扬“求真务实、奋发有为”的精神，大力弘扬“爱岗敬业，教书育人，为人师表”的高尚师德，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设、教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现 “与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明县城、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。
二、工作目标
1、认真学习，提高教师职业道德建设和重要性的认识。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。
3、围绕学校教育中心工作，确立服务教育的指导思想。
4、引导广大教职工以“师德标兵”为榜样，做人民满意教师。
5、做好“献爱心、送温暖”工作，为教职工办好事、办实事。
6、开展创“三满意”为主题教育活动。
7、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。
8、深入开展建“家”活动，增强工会凝聚力。
三、主要工作及措施：
1、认真学习，提高认识。利用每单周五政治学习时间，采用集中和自学相结合的形式，学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记有关教育方面的讲话精神，进一步解放思想，切实加强教师职业道德建设的理念创新，要坚持爱和责任作为教师职业道德建设的核心和灵魂，做到以学修德，以德修身，以行立德，以评促德，学高为师，德高为范；树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《工会法》等有关法律知识，以此来提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高以人为本和开拓创新能力。
2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。
优秀工会小组评选细则
优秀工会小组评选细则
为进一步增强工会自身建设的力度、深度、亮度，提高工会工作的整体水平，增
强工会组织的生机与活力、凝聚力和吸引力；同时，为了激励广大工会工作者敬业爱岗
的工作积极性、主动性、创造性，现决定开展评选xxxx市第一中学校“工会积极分子”、
“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是深
入开展工会“建家”活动，推进教工之家建设的深化和上台阶的需要。特别是学校教育
教学事业面临着新一轮发展的良好机遇，要求工会工作要与时俱进、不断创新。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是切
实履行工会维护教工合法权益基本职责的客观需要，是提升教工综合素质的有效载体，
是加强工会桥梁和纽带作用的客观需要。
开展评选“工会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动，是对
工会开展合格教工之家实践经验的总结。各工会会员、干部、小组应抓住开展评选“工
会积极分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”活动为契机，在工会工作的过程
中，紧紧依靠学校党政领导，切实发挥学校主人翁精神，把工会工作组织好、开展好，
真正让工会成为广大教工满意的温暖之家。
一、评选条件
（一）“优秀工会小组”评选条件
1、信息畅通。组长及时把本组教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、
公开课、论文等情况上报工会。组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死
亡、意外伤害等特殊情况上报工会。组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工。
2、运作规范。工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。工会小组有相关活动
记录。工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样，有内涵。积极组织基本功、
论文、说课、公开课等竞赛活动，积极参加工会组织的文体活动。
3、维权到位。精心组织健康体检、疗休养活动。关心组员生活，为组员排忧解
难，女职工特殊保护措施落实。积极参加教代会，有教代会提案，积极参与校务公开、
民主管理。
4、关系融洽，群众信赖。工会小组工作结合本组实际。组员关系协调互助，本
年度获各级各类荣誉奖项。（人均分数、等级分数）小组成员对小组工作评议满意率达
80%以上。工会组长评议信任率达80%以上。
（二）“优秀工会干部”评选条件
1、政治水平高。自觉贯彻执行党和国家的路线方针政策；思想政治素质过硬；
业务工作勤奋、有实效；工作作风平易近人；工作责任意识、使命意识强烈；切实履行
基本职责。
2、组织协调能力好。默契配合学校党政以及工会工作；坚决贯彻执行学校党政
决策；紧紧围绕学校教育教学中心；工会桥梁、纽带作用发挥好；积极组织、精心安排
工会的各项活动。
3、常规工作规范。积极、准时参加学校工会干部例会，无无故缺席现象；对学
校以及工会工作有合理化意见、建议；能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会。
4、维权到位。切实关注青年教工成长；切实关注困难职工生活与工作；切实关
注女教工特殊权益；能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况（生孩子、结婚、生病、
意外死亡和意外伤害等）上报学校工会。
5、关心群众。热心为工会会员排忧解难，为教职员工办实事、好事；与广大教
职员工关系融洽，群众基础良好；深受工会会员拥护，在年度工会工作评议中群众满意
率达到80%以上。
（三）“优秀工会积极分子”评选条件
1、政治水平好。思想政治素质好；业务工作责任心强，有实绩；较好完成学校
工会交给的各项工作、任务。
2、服务水平好。积极主动参加工会各项活动；热心为大家服务。
3、群众基础好。得到工会群众的认可；工会小组成员评议信任率80%以上。
4、有序参与好。积极参与学校、工会的各项建设事业；对学校、工会工作有合
理化意见、建议。
5、工会好帮手。大力支持学校工会工作；大力协助工会干部工作。
二、评选程序、时间
（一）“优秀工会小组”
1、学校各个工会小组均有资格申报“优秀工会小组”；
2、工会小组申报“优秀工会小组”，应于每年12月30日前填写“xxxx市第一
中学校优秀工会小组”申报表，同时上交工会小组工作相关记录资料；
3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“优秀工会小
组”侯选小组进行检查、验收；
4、经检查、验收通过的申报小组，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx
市第一中学校优秀工会小组”。（工会小组的33%）
（二）“优秀工会干部”
1、凡本校内工会小组组长、工
会委员均可申报评选“优秀工会干部”； 2、工会干部申报“优秀工会干部”，
应于每年12月30日前填写“xxxx市第一中学校优秀工会干部”申报表，同时上交工会
干部工作相关记录资料； 3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、
部分会员对“优秀工会干部”侯选人进行检查、验收； 4、经检查、验收通过的
申报候选人，报请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校优秀工会干
部”。（工会干部的30%） （三）“工会积极分子” 1、凡本校工会会员，均可
申报“工会积极分子”； 2、工会会员申报“工会积极分子”，应于每年12月
30日前填写“xxxx市第一中学校工会积极分子”申报表，同时上交工会会员相关活动
记录资料； 3、学校工会于每年1月初组织全体工会委员、组长、部分会员对“工
会积极分子”侯选人进行检查、验收； 4、经检查、验收通过的申报候选人，报
请学校党委、行政讨论通过后，命名为“xxxx市第一中学校工会积极分子”。（工会会
员的10%--15%） 工会积极分子、优秀工会干部、优秀工会小组的产生应由各工
会小组提名推荐，工会经过考核公示，报党委通过，报市教育工会备案。 三、评选工
作要求 各个工会会员、工会委员、工会小组要提高对深入开展评选“工会积极
分子”、“优秀工会干部”、“优秀工会小组”工作重要性的认识，在校党委的领导下，
在校行政领导的支持下，通过评选工作，推动工会组织建设迈上新的台阶，促进工会工
作更扎实的发展。 各个工会会员、工会委员、工会小组要努力在评选活动中，紧紧依
靠广大教职工，扎实工作，认真履行工会的基本职责，维护教职工的政治、经济、精神
文化和健康权益。通过努力，让我们的教职工更深刻的感受到工会组织这个“大家庭”
的温馨、温暖、关爱。 xxxx市第一中学校优秀工会小组申报表 工会小组 工会组教师
人数 工会组工会会员人数 主 要 事 迹 及 荣 誉 （可附页） 工会 会员 （代表） 会
议意见 同意申报人数 学校工会意见：
签字盖章： 年 月 日 学校党委意见： 签字盖章： 年 月 日 填表人： xxxx市第一中学校“优秀工会
小组”评估考核表 工会小组 项目 内 容 标准 自评 考核 信息畅通 组长及时把本组
教工学历提升、职称晋升、评先竞赛、研讨会、公开课、论文等情况上报工会（5）。 5
组长及时将教工及其直系亲属结婚、生孩子、生病、死亡、意外伤害等特殊情况上报工
会（5）。 5 组长及时把学校有关信息传达到工会小组每个教工（5）。（缺1扣1分）
5 运作规范 工会小组基础工作到位率高，无缺岗现象。（5）工会小组有相关活动记录
（5）。 10 工会小组内文体及相关教育教学竞赛活动形式多样，有内涵。（5） 5 工会
组长准时参加工会干部例会，无无故缺席现象（5）。 5 积极组织基本功、论文、说课、
公开课等竞赛活动（5），积极参加工会组织的文体活动（5）。 10 维 护 合法权益 精
心组织健康体检（4）、疗休养活动（4）。 8 关心组员生活（4），为组员排忧解难（4），
女职工特殊保护措施落实（4）。 12 积极参加教代会（3），有教代会提案（5），积极参
与校务公开、民主管理（2）。 10 关系融洽 群众信赖 工会小组工作结合本组实际（5）。
5 组员关系协调互助（5），本年度获各级各类荣誉奖项（5）。（人均分数、等级分数） 10
小组成员对小组工作评议满意率达80%以上（每减少2%，扣1分）。 10 填表人： xxxx
市第一中学校优秀工会干部、工会积极分子推荐表 部 门 姓 名 性 别 出 生 年 月
政治面貌 职称（职务） 优秀工会干部（√） 积极分子（√） 主 要 事 迹 及 荣 誉 工会会员（代表） 会议意见： 学校总人数 学校工会意
见： 盖 章 年 月 日 学校党委意见
“ 盖 章 年 月 日
填表人： xxxx市第一中学校“工会积极分子”评估考核表 工会小组 项 目 内 容 标
准 自评 考核 政治水平好 思想政治素质好6；业务工作责任心强，有实绩6；较好完
成学校工会交给的各项工作、任务8。 20 服务水平好 积极主动参加工会各项活动
10；热心为大家服务10。 20 工会好帮手 大力支持学校工会工作10；大力协助工会干
部工作10。 20 群众基础好 得到工会群众的认可10；工会小组成员评议信任率80%以
上10。 20 有序参与好 积极参与学校、工会的各项建设事业10；对学校、工会工作有
合理化意见、建议10。 20 填表人： xxxx市第一中学校“优秀工会干部”评估考核表
工会小组 项目 内 容 标准 自评 考核 政治水平高 自觉贯彻执行党和国家的路线方
针政策3；思想政治素质过硬3；业务工作勤奋、有实绩；4工会工作责任意识、使命意
识强烈4；工作作风平易近人3；切实履行工作职责3。 20 组织协调能力好 默契
配合学校党政以及工会工作4；坚决贯彻执行学校党政决策4；紧紧围绕学校教育教学
中心4；工会桥梁、纽带作用发挥好4；积极组织、精心安排工会的各项活动4。 20 常
规工作规范 积极、准时参加学校工会干部例会，无无故缺席现象7；对学校以及工会工
作有合理化意见、建议7；能把教工的继续教育类信息及时上报学校工会6。 20 维权
到位 切实关注青年教工成长5；切实关注困难职工生活与工作5；切实关注女教工特殊
权益5；能及时把教职员工及其直系亲属的特殊情况（生孩子、结婚、生病、意外死亡
和意外伤害等）上报学校工会5。 20 关心群众 热心为工会会员排忧解难，为教职员工
办实事、好事8；与广大教职员工关系融洽，群众基础良好6；深受工会会员拥护，在
年度工会工作评议中群众满意率达到80%以上6。 20 填表人： ）
附件1：
先进职工小家标准
（一）将建家工作纳入党政工作目标考核规划。 （二）通过建家、干群关系融洽，工会小组具有较强凝聚力。
（三）在职工中开展政治理论、理想信念、形势、法纪和职业道德、社会公德、家庭美德教育。
（四）了解和反映职工的意愿、情绪和要求，维护职工队伍团结和稳定。
（五）组织开展职工民主管理、安全生产、困难职工帮扶活动。
（六）关心职工生活，积极为职工排忧解难，切实维护职工的合法权益。【工会建家工作评比制度】
先进职工之家标准
（一）坚持党政工共建职工之家形成合力，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处。
（二）严格执行《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规，建立平等协商集体合同制度，签订工资集体协议。
（三）坚持和完善职工代表大会制度，深入推行厂务公开制度，严格执行民主评议领导干部的有关规定；公司制企业依法建立了职工董事、监事制度。
（四）积极协助党政做好职工基本生活保障和再就业，深入实施送温暖工程，对特困职工承担起“第一责任人”职责。
（五）坚持以经济建设为中心，深入实施群众性的经济技术创新工程，做好劳动保护工作。
（六）坚持职工队伍建设，加强职工思想政治工作，不断提高广大职工的思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有思想、有文化、有纪律的职工队伍。
（七）加强工会组织建设，坚持在党委领导下依法独立自主地开展工作。
附件2：
遵义市先进职工之家
申 报 表
单 位 名 称（盖章）
所属县（区、市）总工会
填表日期 年 月 日
公司工会
创建职工之家活动实施方案【工会建家工作评比制度】
为了增强基层工会的活力，加强基层工会的群众化、民主化、法制化建设，激励广大干部职工关心公司的改革与发展，根据《工会法》及上级工会要求，结合公司实际，对开展创建“职工之家”活动提出如下方案。
一、指导思想
公司在“职工之家”创建工作中，坚持“两手抓，两手硬”的方针，坚持依法治公司和以德治公司的方略。以讲文明，树新风为主题，以巩固文明建设成果和提高创建质量、档次为重点，以不断提高干部职工的凝聚力、向心力，通过开展“职工之家”的创建活动，把文明建设与树立公司形象和提高公司干部职工素质紧密结合起来，在推动公司物质文明，精神文明持续协调发展的同时，促进公司事业不断发展。 二、基本原则
1、服务大局的原则。围绕公司工作中心促进发展，正确把握开展建家活动与促进公司科学发展、跨越发展的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到加快企业发展、加强作风建设上来，推动工会各项工作深入开展。
2、突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点工作落实作为建家活动的主要内
容。
3、齐抓共建的原则。坚持公司领导、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。
4、创新发展的原则。建家活动要体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断赋予建家新内容、拓展新领域、注入新活力。
5、依靠会员的原则。突出会员、职工在建家活动中的主体地位充分依靠职工群众开展建家活动把会员和职工群众是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准。
三、创建目标
1、公司依据建设职工之家新的要求，从实际着眼制定建家计划，调整工作部署，认真落实，注重实效。
2、结合本单位实际，建立健全工会各项规章制度。
四、职工之家建设的方法
1、以章治家。深入学习贯彻国家法律及企业规章制度。教育职工遵纪守法爱岗敬业为企业发展献计献策，使职工之家建成民主之家。
2、以勤建家。围绕公司生产经营目标服务大局。努力调动广大职工的生产积极性，广泛开展群众性的立功竞赛活动、双增双节活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为创效增收之家。
3、以德育家。以培育“四有”职工队伍为目标，以“爱国
守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为行为规范，加强企业文化道德建设，用群众喜闻乐见健康向上的文体活动，吸引职工使建家活动与建队伍建紧密结合起来，努力提高职工队伍素质，使职工之家成为文明之家。
4、以情爱家。公司工会将送温暖工作制度化、经常化。除重点做好春节送温暖、夏季送清凉工作，还及时了
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