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2011年个人工作总结
2011年度以来，作为一名妇产科医生，在上级主管部门的领导下。在院长的支持配合下，
我院妇产科工作取得了一定的成绩，现将 个人今年以来的工作情况总结如下: 在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和
邓小平理论以及江总书记的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导
思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维
护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上
级医院培训学习。在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为
前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极
配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。 在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自
身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。
经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗
技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟
练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜
烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手 术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不
苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。 自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例
其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本
人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。 医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，
耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个
心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无
菌操作，无一例产褥感染。 严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，
正规，及时记录
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之
处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色
地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。篇二：妇产科医生个人工作总结 个人工作总结
我是xx医院妇产科医生xx，现年xx岁，中共党员，2006年7月毕业于xx学院临床医
学专业， 2009年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为
优秀工作者。工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，
严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、注重政治理论学习，加强党性修养。始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党
的创新理论知识，坚持学习实践科学发展观，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自
身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道
德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康
纯洁的人。
二、努力学习业务知识，提高业务水平。我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，
必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及
书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组
织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只
有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结
合工作实践经验撰写学术文章，所撰写的学术论文《„„》于2010年9月在《中国误诊学杂
志》上发表。
三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责。在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2
线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在
业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合
治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每
一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消
化道疾病普查工作。2010年我院率先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身掌
握的电脑知识，熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生迅速掌握电子病历，
并承担了部分电脑的维护工作。此外，配合医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、
市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。 个人有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，
认真履行职责，从无怨言、不计得失。尊敬领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚
心向周围的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理 论上搞清楚，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。 作为一名年轻同志，工作中还有很多不足的地方，专业技术知识以及操作能力也需要进
一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和
工作能力，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导给予批评
指正。篇三：妇产科医生年终工作总结 妇产科医生年终工作总结 即将过去的2xxx年，对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了
工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通
过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值??所以，在岁末年初，充溢我们心房的
是感恩、感激和无限的动力。 2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复
治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意
识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术
骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康
复。
4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健
美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受
痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的
避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳
腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床
护士的工作，增进了我们的友谊。 篇四：2011年妇产科医生工作总结 -
2011年同江市中医院
妇产科工作总结 即将过去的2011年，对我们来说是有很重要意义的一年。 这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了
工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，
通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值??所以，在岁末年初，充溢我们心房
的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。
一、 思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意
识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为
科室技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。
2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把中医妇科理念渗透到各个阶层。 2011年来全体同志都能做好自己的本职工作，紧紧围绕“安全第一，诊疗为主”的方针
开展安全工作。，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真执行各项核
心制度，病历书写规范，， 做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母
婴喂养的宣传工作，能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能熟练处理
产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种
计划生育手术，无一漏诊、误诊及差错事故发生。 2011年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，【妇产科科室总结感恩医院】
以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全
科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。
2016妇产科年终工作总结
发布时间:2016-11-29 编辑:肖媚 手机版
妇产科工作质量直接关系到患者的生命健康与安全，关系到医院在社会公众中的形象。下面是小编搜集整理的
2016妇产科年终工作总结，欢迎阅读，供大家参考。
2016妇产科年终工作总结一
2016年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下，以医院标化管理、优质服务为契机，按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改进的标准，妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：
一、标准化管理及科室管理方面工作：
今年我科围绕产科标准化建设要求，完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程，大大加强了科室质量控制管理，更加有效地保证了医疗安全，全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作：
1、根据标化要求和专家的指导意见，逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施，建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等;
2、建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程，产程干预流程、母婴阻断流程等;
3、进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化，操作规程化，质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，医护人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查，医疗安全天天抓，坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
并针对存在的问题持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%外，抗生素应用更加的合理和规范，尤其是术前抗生素的规范应用均达要求，特别针对产房质量管理及整体护理进一步规范，不断完善了产房标准化的操作规程，并把制定的标准化操作规程进行培训考核，从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
另一方面提高产科应急能力培训，加强医护操作技能水平，加强妇产科业务力量和硬件设施的建设，做到科室布局更加合理，急救物品、药品齐全并处功能状态，尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握，切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外，还重点要学习产科急救，如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞，新生儿窒息的复苏，心肺复苏等技能，全面提高应急配合能力，确保高危孕产妇的安全分娩，有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡，全年孕产妇、新生儿死亡为零，保障了医疗安全。另外特别学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导，剖宫产非医学指征为零，无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作，完善了母婴阻断流程，我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理，统一了手术规范操作，术后加强监护，减少手术并发症，提高手术质量，全年无手术并发症发生，特别提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升，按照标化要求，定期学习医院感染知识，科主任每人访谈院感相关内容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位，同时做好产房、手术的无菌操作，做好传染病的消毒隔离培训，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态，全年无医疗事故和差错发生。
二、爱婴医院工作
今年全市对爱婴医院进行了复审，作为复审单位之一，黄院长和医务科、宣传科对此工作非常重视，给予我们大力支持，按照复审标准科室做了大量的准备工作，许多同志加班加点，不计报酬，科室不仅完善了母乳喂养的各种制度，建立健全了各种母乳喂养常规和流程，对更新的母乳喂养知识和技巧，全科组织多次学习、培训和考核，还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面，彻底打扫了所有房间的卫生，环境面貌焕然一新，并更换了新的母乳喂养宣传资料，印发了各种宣传手册，免费发放给孕产妇，使母乳喂养率大幅度提高，我院不但顺利的通过了复审，而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。
三、科室医疗工作
1、住院164例，门诊人次434人次;住院手术46台次，住院分娩59人，无痛人流术68人次
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。住院分娩产妇数59人，活产数59人，无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3、在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
四、医德医风建设
一年来加强科室精神文明和医德医风建设，认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则，认真学习各项法律知识，教育大家热爱本职工作，坚守岗位，不俱怕传染，在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿，不计较个人得失，以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项，以最佳治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
五、工作中的不足与对策
病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境，我科室医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。
2016妇产科年终工作总结二
2016即将过去，一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下，以医院评审、优质服务为契机，按照“二甲”中医医院的标准，坚持以人为本，以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势，促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平，现将我科一年来工作情况总结如下：
一、医德医风
全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，严格执行首问负责、首诊负责;热情服务，文明待患以成为规范行为。发扬救死扶伤，治病救人的优良传统，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量满足患者合理的需求。
二、科室管理
科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组，严格执行医疗管理规章制度，操作规程，质控标准。每月对医疗质量进行全面检查，并持续改进，不断提高医疗质量，促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写，完善三级查房制度，三级医师查房100%，甲级病历率100%，坚持急、危、重病例会诊讨论制度，规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程，科室人员严格按照标准化操作，科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。【妇产科科室总结感恩医院】
三.努力钻研业务重视人才培养
1、重视继续医学教育，专业技术人员积极参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均达到100%，一年来开展专业技术人员“三基”培训，超过4次，积极参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法，收到了显著效果。
2、重视人才梯队建设，今年，我们在人员紧缺的情况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。
四、科室医疗工作
1、充分发挥中医药优势，继承创新和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自2016年15月10日至2013年15月10日，住院246例，其中中医优势病种妇人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。1.中医诊断确率92%;2.西医诊断准确率96%;33.中西医结合诊断准确率98%;中医药辨证论治准确率95.5%;5.入院三日确诊率96%;6.急、危、重、疑难病人占总病人数3%;;今年门诊人次3800人次;住院手术16台次，住院分娩65人，人流术268人次，上取环165人次，
2、在孕产妇系统管理方面，落实孕产期全程跟踪管理责任制，对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡，定期进行产前检查，对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全，数字准确。2013年门诊孕妇新建卡人数100人，产妇数65人住院分娩产妇数65人，活产数65人，其中顺产52人，剖宫产13例，剖宫产率20%。，新法接生率100%。无围产儿死亡，无产褥感染，无子宫破裂、会阴三度裂伤，无孕产妇死亡，无新生儿破伤风发生。
3，在妇幼保健工作中，对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查，今年共完成了900人次的普查任务，普查人数比去年的增加了30%，资料、信息及时、准确上报。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里，要转变观念，加大业务中医理论及适宜技术的学习力度，充分发挥中医药优势，继承和发展中医特色诊疗技术，不断提高中医临床诊疗水平，制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生。
2012年度妇产科工作总结
今年以来，在医院党委的领导下，妇产科团结一心，坚持以
“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届七中全会和十八大精神，以及上级党委一系列指示要求，紧紧围绕国防和军队建设主题主线重大战略思想，按照分部“四个始终保持”要求，依据《军队基层建设纲要》、军区《基层建设五年规划》以及联勤部《措施》、完成重点工作和大项任务情况，结合妇产科的实际情况，统筹规划，以注重实效为目的，紧紧围绕病人这个中心，内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了显著成绩。并通过开展各项活动，切实找准了科室工作中存在的问题。归纳起来，重点做了以下几方面的工作：
一、政治思想工作：
1、政治教育和理论学习：
今年以来，我们按照院党委的部署，以个人学习和集中学习
相结合的形式，认真分析学习胡锦涛在党的十八大上所做的报告、《军队基层建设纲要》、年初和半年医院党委全体（扩大）会议精神、《关于在基层各党支部和党员中深入开展创先争优活动的通知》。并根据《纲要》和科室建设标准，按照创先争优活动的有关要求，分析科室全面建设形势，并重点进行“六查六看”。通过反思找出原有工作的不足，从不足中寻找原因，分析原因，并加以改正。
认真学习上级颁发的各种政治学习文件，要求科室每个工作
人员都积极参加各种政治学习，认真记录学习笔记。通过以上的政治学习，使全科人员的思想觉悟有很大的提高，并贯彻于日常工作之中，自觉做高尚品德、优良作风的模范实施者和传播者。全科人员能认真贯彻落实上级的各项指示，能积极参加院里的各项集体活动，对医院和机关所布臵的各项任务能迅速地贯彻落实，无推托现象。
2、加强党支部作用：
科室党支部在院党委的带领下，时刻紧密联系支部建设实
际，围绕如何保持党的先进性这个主题，牢固树立发展意识、创新意识、公仆意识和忧患意识，开展创先争优活动、学习党的创新理论及“五老”、“五好”先进典型、保持安全稳定、医疗收治、为兵服务，以及建强“一个班子、三支队伍”等各项任务完成情况，进行“六个方面的反思”，不断加强执政能力建设，增强科室党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
（1）、按照“政治坚定、组织坚强、作风务实、制度完善”
的要求，大力加强科室党支部的思想建设、组织建设和作风建设。搞好组织建设，形成强有力的科室领导集体；搞好作风建设，增强务实高效、令行禁止、以身作则、廉洁勤政的意识，发挥好科室党支部的战斗堡垒作用。
（2）、紧紧围绕以医疗服务为中心的科室各项工作。科室党
支部工作的着眼点，是坚持不懈地抓好党员的管理教育，扎扎实
实地做好医护员工的政治思想工作。加强临床思想政治工作研究，创建学习型、创业型的团队，全面提高党员、群众的综合素质。
（3）、科室党支部工作贴近党员、群众的思想和工作实际，
加强人文关怀。积极组织“双争”评比、创先争优活动评选表彰和评功评奖工作，评选出大家公认的政治思想强、业务技术精、医德医风好、敬业精神强的先进典型。
配合医院政治处组织的“赞颂科学发展成就、忠实履行历史
使命”活动,科室以员工喜闻乐见的教育形式，把科学发展成就讲出来、谈出来、辩出来、唱出来，拉近了教育与员工之间的距离，铸牢了科室人员高举中国特色社会主义伟大旗臶的坚定信念。使大批自觉按党员标准要求自己、医疗技术强、服务态度好的优秀党员及时涌现，最终形成群众看党员、党员看支部的良好政治氛围。
二 、行政管理方面：
坚持高层知识化，知识普及化，管理人性化。
医院文化建设最主要内容之一，就是医院个人品牌的建设。
1、科室文化建设情况：
科室坚持一手抓经济增长，一手抓中心的内涵建设。科室在
坚持“中心兴 我荣”的文化建设的基础上，今年“五一”以后，科室又专门成立了中心文化生活委员会，并制定各项医疗质量，服务环境，人事管理等规章制度。科室的各项业绩的增长，靠的是训练有素的团队。科室在坚持开展文体活动的同时，还开展为
员工过生日的活动，使员工们在不仅享受到了过生日开心快乐，并且也体会到了团队精神、珍惜和感恩的思想，同时还增加了员工们的集体意识和凝聚力。
2、制度建设情况：
今年以来，科室实施了“常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律”的“五常”管理法。创造和维护了良好的工作环境，使门诊和病区管理“安全、整洁、舒适、高效”，树立了形象，提升了科室的影响力。同时，我们还实行了“感动服务”和明星护士一票制评选活动。另外，科室还规定了每周一至周五的晚上，医护人员坚持业务学习的制度，学习内容主要以对特殊病案的学习；科室主任及其科室业务骨干对科室医护人员有的放矢的业务培训；对科室医生还开展了争写“好病案”活动，鼓励大家在完成本职工作外，加强理论学习，争出科研成果；门诊、病房医生对病人开展“治疗康复流程”以及“小教员讲课”等活动为的就是使患者的治疗更系统化……这些制度的实施、活动的开展，让医护人员的操作更规范化，更系统化。
3、作风纪律建设情况∶
纪律是执行路线的保证，作风是做好各项工作的基础。一年
来，我们经常以各种方式进行教育，并强调纪律的重要性，学习各种规章制度。科室领导、支部成员、党员骨干以身作则，带头执行各项规章制度。通过这些措施，全科同志都能遵守上级所规定的各项规章制度，保证全年各项的顺利完成。
三、基层八项经常性工作落实方面：
抓好基层经常性工作的落实，不仅可以切实增强科室领导工
作的科学性，而且可以从根本上提高科室建设的整体水平。
1、军事训练工作：
科室从强化战备观念入手，深入学习新时期军事战略方针，
强化国防意识。通过教育，强化了大家的忧患意识，为完成卫生战备训练任务奠定了坚实的思想基础。坚决落实野战医疗队建设指示要求。科室积极响应医院党委号召，参加医院组织的战备训练工作。
2、安全管理工作：
科内的大型设备有宫、腹腔镜、阴道镜，LEEP刀等，这些贵
重物品做到责任到人，无任何案件和事故发生。另外，针对夏季雷电事故，秋冬火灾多发现象，还组织科室人员集中学习防雷、防火的注意事项，以及如何应急的各种方法，做到防患于未然。
四、为兵服务方面：
我们是部队医院，为部队服务是我们的本职工作。一年来，
经常利用科务会、交班会和查房等形式，抓好经常性的教育工作，制定了一系列为兵服务的措施，经常派人参加医院组织的医疗队，优先、无赏地为部队官兵及家属治疗，得到了部队官兵的一致好评。
五、科室业务建设：【妇产科科室总结感恩医院】
1、全年完成任务情况：
第1篇：妇产科2015年上半年工作总结
半年来，我科在上级部门、医院院长和领导班子的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，通过全科同仁的共同努力，按照医院的整体要求，积极配合医药卫生体制改革，并以创“二甲”妇幼保健院为标准，努力完成医院下达的目标任务。现将半年来的工作情况总结如下：
一、政治思想和职业道德
全科同志能坚持党的路线、方针和政策，认真学习党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想，以科学发展观及“十八大”精神为指导，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚。积极参加院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次晨会，经常进行政治学习，从而提高职工的整体素质，注重医德医风及职业道德教育，杜绝“商业贿赂”和“红包”行为。坚持全心全意为病人服务的宗旨，坚持以医疗质量、医疗安全为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意识，大力开展社会主义荣辱观的教育，努力保持并构建医院良好的社会形象。
二、业务情况：
半年来，全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，认真贯彻执行《母婴保健法》，认真执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象；能做好母婴同室的管理、母乳喂养的宣传和指导工作；能熟练掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术；能熟练处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种计划生育手术，严格掌握手术指证。
全科上半年总收入xx万。半年来门诊就诊人次xx人，收治住院病人xx人，其中孕产妇xx人，阴道分娩xx人，阴道助产共xx人；剖宫产xx人，剖宫产率xx%；院内感染xx例，院内感染xx%；产后出血xx例，产后出血率xx%；输血病人xx例，成份输血100%，未发生输血反应；抢救危重病人xx例，抢救成功率100%。
为给边远山区的孕产妇提供方便，仍然坚持免费接诊住院分娩孕产妇。全科医护人员不辞辛苦、不畏艰险、不论白天黑夜，加班加点，共接诊孕产妇xx人，不仅受到孕产妇及家属的好评，而且大大地提高了医院的社会效益。
三、业务学习及进修情况
为提高妇产科工作质量，保障医疗安全，我们注重专业技术人员的培养，加强业务学习。不仅经常有医院派出的业务骨干到外地参加培训及学术会议，用新的理论指导临床；而且还有科室内部每周一次的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮流授课，进行业务学习，共同提高大家的业务水平和工作能力。
四、存在问题：
1、医疗文书书写方面仍然存在一些不足，如病历封面缺项、漏项等。
2、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分顺利。
3、整体诊疗水平有待进一步提高。
今后，我们将加强业务学习，不断提高妇产科质量，继续完善和巩固爱婴医院的成果，努力促使我科的妇幼卫生工作迈上一个新的台阶。
第2篇：2015年妇产科年终工作总结这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。
2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。
1。每周组织业务学习，并做好学习记录。
2。每月进行一次考试。
3。工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。
1。给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。
2。门诊产前检查，及时指导，提前渗透。
3。住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。
4。积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。
5。配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。
六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。
七、完成工作情况：
十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏通治疗；医学教，育网|搜集整理10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套上门服务治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗，使一个个新妈妈更加自信、幸福。得到了产妇及家属的一直好评。全年业务收入1016725。0元。
存在问题：
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。
二、沟通、交流还需加强。
三、个别护士无菌观念不强。
以后方向：
一、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论知识，提高专业护理技术水平及宣教能力。
三、加强自己的理论学习，更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。医学教，育网|搜集整理做好和大家的感情沟通、交流。
四、做好管理目标考核。医生年终工作总结
五、加强治疗质量过程控制，确保治疗工作安全、有效。让病人舒服，让家属满意，让社会认可。
一年来，我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比，还有很大的差距。不管是从管理上，还是从效益上，我们都有好长的路要走，都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有信心、有决心在未来的岁月里，依托医院为我们搭建的平台不断的学习，努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！努力工作，笑对生活。
第3篇：妇产科医生2015年度考核工作总结这一年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新规领域，顺遂的开展了工作；在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟；在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的治疗，产妇获得了自动的康复，缔造了价值……所以，在岁末岁首，充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。
2月份起头，我们首要做产科场房的产后康复工作；8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思惟作风上严酷要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，倡导协作精神。
二、强化进修意识，在人才培训上下功夫。经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干。
1。每周组织营业进修，并做好进修记实。
2。每月进行一次考试。
3。工作中发现问题，实时总结、切磋，提出整改方案，罗致经验教训。
三、配合病院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗入到各个阶级。
1。给妊妇黉舍供给授课内容，配发宣传册。
2。门诊产前搜检，实时指导，提前渗入。
3。住院时代，治疗时奉告产后42天门诊复查。觉得没有恢复好的产妇实时治疗，周全康复。
4。积极介入病院组织的各项勾当。在“准妈妈妨现斜大型勾当中，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自傲”勾当，提高了透明度。
5。配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完美了产后康复处事项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲，当令调节，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，增进了我们的友情。
六、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重。上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。
七、完成工作情形
十个月来，我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗；165人次的催乳及乳腺疏浚治疗；医学教，育网|汇集清算10366人次的产后子宫复旧治疗；199人的产后塑形治疗；12人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来，为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗，使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入1016725。0元。
存在问题
一、工作中宣教还缺乏需要的专业常识。
二、沟通、交流还需增强。
三、个体护士无菌不美观念不强。
往后标的目的
一、增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化，强化现代护理文化意识。
二、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。
三、增强自己的理论进修，更新打点理念、打点技巧及处事中人文精神的培育。医学教，育网|汇集清算做好和巨匠的激情沟通、交流。
四、做好打点方针查核。
五、增强治疗质量过程节制，确保治疗工作平安、有用。让病人愉快，让家眷对劲，让社会认可。
一年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比，还有很大的差距。不管是从打点上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有抉择信念、有决心在未来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量！全力工作，笑对糊口。
第4篇：产科医师个人工作总结本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作，××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：在政治思想方面，始终坚持党的路线、
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