【www.gbppp.com--活动策划】
在工作中的职责范围主要为负责大连皮口国防航天科技教育基地的相关策划、调研与资料的搜集与整理并作出分析报告、策略研究并提供意见建议等，后期主要负责集团基地项目的融资外联工作。
策划工作：主要是集团在大连国防航天科技教育基地内的各种活动策划活动以及策划的前期准备工作，如：海豚岛奠基仪式的活动策划与执行方案等活动；大连城市综合体项目中花园洋房住宅的整体营销策略前期准备与接洽工作、奠基仪式的活动策划与火箭竖立仪式活动策划等；国防航天科技教育基地各场馆内外的体验活动与娱乐设施等项目的策划等；城市综合体项目宣传画册设计、国防航天科技教育基地的宣传画册设计等宣传资料的设计工作等。
调研、报告工作：大连皮口周边与我司城市综合体中住宅项目相关的住宅项目调研及市场调研；全国以军事为主题的科技场馆的调研工作；城市综合体中各类商业配套相关的运营方式及客群研究、报告，如：奥特莱斯入驻的可行性、全国知名商超、百货公司的运营模式等；南京大学等国内高校“天才少年”教育体系研究报告等。
策略提供及意见建议工作：主要为集团内各类项目的前期调研与提供策略参考建议、意见，如：新加坡教育旅游市场调查研究；离岸公司注册的好处与前期相关事项；国企改制过程中应注意的各类问题；投资印尼矿产的利弊等
外联工作：国内知名会计师事务所、律师事务所、建筑单体设计公司、景观园林设计公司及施工单位、楼盘销售代理公司、营销策划公司、沙盘模型公司与数字沙盘公司的找寻、联系与接洽工作，并对比方案，最终确定适合我司的合作单位；近期主要负责集团融资过程中融资外联工作，包括联系信托公司、私募基金公司等。
[导读]工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。 工作描述是工作经验中的重要组成部分，在简历中的位置至关重要，工作描述写得好，是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述，一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。
一、提取招聘信息 重视工作职责
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
二、工作描述中要有重点，突出你的能力
不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
三、工作描述中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果
用关键词说话：什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
附：汽车行业部分相关职位的工作描述
汽车销售
从事了两年的宝马汽车的销售工作，曾经是连续两年的销售冠军，达到销售量XX(最好有一个具体的量)，2006年被公司评选为优秀员工，曾参加了宝马中国在北京，上海，成都的培训以及试驾 ，在工作中获得上级的认可和好评„„。
汽车设计工程师
先从事产品设计、任产品设计室主任、开发系列车型M203、M303等轿车。因急需将本人调到质量保证部任质管科长质量工程师。负责产品持续改进、重大质量的查处、各整改项目
的组织、验证、评审及与各供应商洽谈质量问题和整改方案、指标、完成时间等。对供应商开发的质量保证体系等进行考察、评审!
台架试验组组长
1. 组织台架试验技师进行台架试验;
2. 协助台架试验技师安装调试发动机、电控系统与台架设备;
3. 协助台架试验技师进行台架的保养维护、设备的校准;
4. 协助台架试验技师更换电控系统并判断系统失效情况;
5. 处理台架试验中出现的各种故障;
6. 编制、校对发动机EMS系统可靠性试验报告;
7. 进行简易台架的安装调试;
8. 制定并完善台架试验组的相关流程、表单、制度;
9. 编制本组工作的月总结与月计划并统计本组人员的绩效信息;
10. 编制台架的相关作业指导书并组织试验人员进行培训;
11. 针对发动机试验的国家标准对试验方法进行整改;
12. 检查台架试验相关记录的填写情况;
13. 根据试验项目进行台架试验物资需求的统计并上报。
总结：工作描述是就自己所在的工作岗位对自己工作的陈述、总结。不能过于列举工作内容、工作成绩„„而是将工作中的各项用简洁的语言描述出来。
公司岗位职责范本大全
2009-12-27 21:24:53| 分类： 管理类文章|字号 订阅
管理副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
4、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
5、 公司法律事务的处理。
6、 公司网站的建设。
7、 负责公司安全管理。
技术副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、 负责软件项目开发。
4、 组织制定高端技术解决方案。
5、 参与重大项目的立项。
6、 负责重大信息搜索及组织。
7、 培育及组织维修市场工作。
8、 公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
业务副总经理岗位职责
1、 参与公司重大决策。
2、 负责公司市场销售的指导和开发。
3、 负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。
4、 对公司日常业务进行调度和协调。
5、 参与重大项目的立项。
6、 协助其他部门完成重大攻关项目。
财务副总经理岗位职责
1 参与公司重大决策。
2 公司管理财务工作。
3 负责北京办事处工作。
4 对公司资本融资与运作。
5 成本控制与资金周转。
6 协助实施绩效考核。
7 信息化建设。
总经理秘书岗位职责
1、 负责总经理办公服务工作。
2、 负责总经理日程安排。
3、 4、 负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。
5、 负责每周工作安排的编发。
6、 负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、 招标文件的制作。
8、 搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
9、 完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
人力资源、监督岗位职责
1、 按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
2、 组织公司培训，并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、 办理离职员工各种手续。
4、 负责各部门绩效考核工作。
5、 组织纪律检查。
6、 对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。
7、 网站建设与维护。【工作职务怎么写】
8、 法律事务处理。
9、 公司合同审核。
10、 媒体宣传、新闻采访。
11、 组织企业文化活动。
12、 树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。
档案员职责
1、 电话传达。
2、 信件、资料、报纸收发。
3、 复印资料及复印机维修管理。
4、 图书、档案(资质、合同等)管理。
5、 饮用水管理。
6、 技术服务工作统计与监察。
业务部门经理岗位职责
1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、 确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、 合理使用资金，加快资金的周转率。
4、 控制库存，实现动态库存的零管理。
5、 开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
6、 组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
7、 推进公司的企业
文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。
8、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、 密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。
11、 对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
1、 严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。
12、 每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。
13、 开拓新市场，增加新客户。
14、 组织本部门员工业务培训。
15、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
采购经理岗位职责
1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、 确保每月的发票正常收回。
3、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
4、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
5、 采购要严格按流程执行并做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
6、 密切与供应商的合作关系，做到投入、细致、深知，达到低价、快速、及时供货。
7、 严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、 负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。
11、 组织本部门员工业务培训
12、 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
采购员岗位职责
1、 严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
2、 凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌，落实到人。
3、 要积极主动配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
4、 采购要严格按流程执行并每做到货比三家，控制降低采购成本，对供应商进行管理及考评，每年按一定比例更新供应商(形成表单)。
5、 承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜，对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下，必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。
6、 协助经理搞好供货渠道建设。
7、 严格执行合同管理规定，要按时签订，不得延误，并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、 负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
9、 综合调配公司库存资源，订货时必须要了解当前库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
10、参加本部门员工业务培训。
11、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。
售前技术支持经理岗位职责
1、 提供产品售前的技术支持。
2、 与用户交流，为用户提供技术方案的编写。
3、 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。
4、 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。
5、 组织本部门员工业务培训
6、 收集、整理相关技术信息。
竞
选
意
向
书 尊敬的老师、队长及部长们： 我是xx，现担任第1届院学生工作助理总队宿舍管理部
干事，在此郑重提出申请，竞选第2届院学生工作助理总队队长一职。以便更好的锻炼自己,
更好的为院系服务，为同学们服务。以下我将谈一谈自己对“队长”一职的认识，以及结合
自身具体情况的概述。
进入大学后，首先非常幸运的加入了助理总队这个组织，一年来认认真真做着自己该做
的事，因而我对于总队的工作有着愈来愈深厚的感情。而现在，我愿意继续留在这个大家庭
里，继续发光发热，奉献着自己的热情与激情，把总队建设的更加成熟，让总队继续茁壮的
成长。
一年的工作经验以及队长们及部长们的言传身教使我明白了，作为助理总队的干部必须
要有大局观念，整体意识，对待工作要一丝不苟，和人相处要谦虚随和。在生活中要照顾和
帮助队中的干事，在工作上要严格要求干事，这样才能有助于干事的自我升华和成长。加入【工作职务怎么写】
总队以来，一直在宿管部工作，也可以说是投入的感情比较多的部门吧，对于其中的工作还
是比较熟悉和了解的。而且平时的正常工作让我积累的经验使得我更能较好的把握部门的工
作方向。
如果我有幸担任了工作总队的队长，我认为在日后的工作中重点方向还是应该把握在以
下等方面。
首先，工作人性化。
举办活动时应予各班级班委沟通，了解同学的实际意见，并且积极与上届领导及时取得
沟通，请教他们的特色管理经验，并在其基础 之上取得创新，使工作跟上时代，让管理更加人性化、使得干事工作能够更加具有积极
性。
其次，独立管理。
管理制度是很重要的环节，混乱管理必然会导致工作秩序的紊乱，所以完善内部的例会
制度和管理模式，做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作分配到各
部门。提高办事效率，发挥各部门的优势。让队里的每个干事都能得到一个良好的锻炼。 最后，和谐氛围。
大学是我们进入社会的最后一站，因而在商贸的三年生活中，那身后的同学情是不可代
替的，而寝室的室友情更是值得珍惜。因而，作为总队的领导层，为大家营造宿舍、校园以
及组织间的和谐氛围，是我们义不容辞的责任与义务。要做到这一点，我认为，我们应当多
开展集体活动，增强同学之间的团结精神和感情。并且与其他组织积极沟通，做到良好的互
动，以达到和其他组织能够和谐相处的良好局面。 当然，在分内工作之外，在院领导及老师的指导下，努力开展各方面的工作，保证按时、
保质保量的完成领导及总队交付的任务，并指导和帮助干事工作，注意培养其独立工作的能
力，即使发现并处理工作中的不足，让其能按照正确的方向发展，能够良好的展现我们院学
生工作助理总队的良好形象。团结和带领助理总队全体人员努力工作，奋发向上，为同学服
务，为老师分忧，使我院的文化氛围及环境有质的提高。 除此之外，还要认真的总结各项工作情况，做到合理的综合评价，从评价中发现以往工
作的不足，并在今后的工作中重点解决。对效果好影响大的活动应继续开展下去，并大胆的
创新开展一些有意义的活动，使活动保持以往的特色的基础上有新的突破。
假如我能顺利的担任院学生工作助理总队队长，我将认真的完成自己的各项本职工作，
积极指导各部门开展工作。平时加强与各部门活动之间的联系，增深与各部门领导之间的友
谊，使领导与部门之间加强合作，部门与部门之间紧密团结，更好的提高我队在学院的知名
度和美誉度。
假如我能顺利的担任院学生工作助理总队队长，我将进一步加强自身修养，努力提高和
完善自身素质，并在各项活动中锻炼自身能力，包括组织能力、思维能力、交际能力等。 假如我未能当选院学生工作助理总队队长，只能说明我自己的水平还不够，我也绝不气
馁，一定好好努力，完善自身缺陷，不断加强自我修养，继续向上前进，争取有更好的表现。 恳请组织批准！ 敬礼。 申请人：宿管部干事 xx 申请时间：2013年8【工作职务怎么写】
月29日篇二：员工选择岗位意向书 员工选择岗位意向书 填表日期 年 月 日 本人签字： 联系电话：篇三：就业意向书范文 求职意向书范文
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您
的甄选。 作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的
就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，
实现自己的人生价值。 我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学
的专业hotoshop，indesign，illustrator，3d max，painter，coreldraw，dreamweaver，
flash，fireworks；也掌握网络的一些知识，可以对网络安全进行管理与维护。 多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜
悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激情为最初的动力步入社会，我的生命将进
入我人生的第一个高潮。我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成
为一名优秀的管理者。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员！最后，祝贵单
位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
自荐人：
我的求职经历很简单，现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。在众多实习生
中突围而出，靠的是细心，再细心。 事情要从面试时被“考官”责备说起。当时最后一个环节是翻译文件。我一心要抓紧完
成，检查了两遍才放心交上去，自认为应该不会有问题。万万没料到，劈头盖脸被面试官说
了一通：“我首先不看你的英语用词、翻译的好坏，只想问你，为什么不把文稿做得更漂亮？
字体太小、段落之间的分隔不明显，为什么没有用标示符？公司招实习生是让你们来实实在
在做事情。你将这样一份书写版式不漂亮的报告交上来，给人的感觉就是不够细心、不够专
业。工作不比念书，很多事情你要考虑周全，而不是由别人来告诉你该怎么做。” 幸运的是，最终我还是获 得了实习资格。但这段话我一直都记在心里，凡事尽量考虑在前，细心周到。也许正因
我在接下来的工作中时时以此要求自己，才得以成为正式员工。实习中，两件事情印象很深
刻——
实习第二天，部门经理的秘书请假，临时让我去为下午的会议订一个会议室。我忙活了
好久，得到回答是：所有会议室都满了。我不死心，将公司所有的会议室都摸了一边，连午
饭都没去吃，生怕漏掉任何一个可能的机会，结果还是没订到。听我如实汇报后，经理说，
你打电话给总裁办公室，借用一下他们的会议室。我胸有成竹地回答：“我已经问过，也满了。”
“噢，这你也问过了？”他非常意外。 我去的是个全新的部门，人手少。实习第三周，老板
和其他销售人员出差了，一去就是两星期。我一人挑起了重担，每天老板用电话指挥我处理
各种事情，与经销商联络、安排订单和促销活动。每件事， 无论大小我都记在本子上，并尽量将事情做到完美。同时，我不断告诉自己，即使只是
实习，也不能以“还是学生”为借口原谅自己的疏忽大意。 我的经历说明一个道理：企业最看重的是你能做什么，能否踏踏实实干些事情，能否在
短时间内适应环境，做得专业、给人信赖。 求职意向书
信息类型：求职02号 所属行业：武林
姓名：韦一笑
性别：男
年龄：大概22左右
身高：170cm
体重：未知，看管家今天的心情 性格：恶劣 阴森
外貌：脸色惨白 牙齿锋利
毕业院校：神秘高人仇峰关门徒弟，经鉴定得到高手学位证书 专业：轻功 寒冰棉掌 外语能力：蒙古语6级
计算机能力：能够熟练操纵野猪内部各项法宝 自我介绍：（阴森一笑）我姓韦，名一笑，无字。轻功高绝内功深厚，爱好恶作剧、整人。
职业经历是盗贼、杀手、小贩，偶尔打劫。江湖经验丰富，单挑群殴偷袭挑衅均擅长。特长
是夜袭、暗杀、逃跑、钓鱼和编草鞋。任何常人不敢、不能、不屑为之的工作我都愿意尝试，
特殊要求是买一送一，干什么都必须带着管家。 有意者请和我的管家林一颦联系。 信息类型：求职03号 所属行业：穿越人士
姓名：林一颦
性别：女 年龄：22
身高：163cm
体重：死也不会告诉你
外貌：五官都在它们该在的地方 性格：囧 现实 欺软怕硬
毕业院校：叽里呱啦（消音）大学 专业：旅游管理
外语能力：英语4级 日语2级 特殊证书：全国普通话导游证
自我介绍：您好！我来自2028年中华人民共和国，是**大学旅游管理本科毕业生，5个
月前穿越到此地。我拥有全国普通话导游证（通过2027年年审），有多次带团经验。穿越前
是职业游戏玩家，曾多次获得国家级比赛中的良好名次。 穿越后我本着自力更生、艰苦创业的精神，曾经担任过鱼贩、鞋贩、司机、后勤人员等
职业。我性格开朗，心地善良，穿越后与多位著名武林人士建立了良好的人际关系。政治立
场坚定，三观端正，遵纪守法。愿意从事任何薪酬丰厚福利良好的正常职业，希望您给我一
个机会，发挥我的潜力为您创造价值。篇四：怎么写求职意向 怎么写求职意向 求职意向应该怎么写? 求职意向是应聘简历的核心内容，书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专
长、爱好等相一致。在阐述时力求简短、简洁，明确地告诉未来的雇主：我们在寻找什么样
的工作机会，包括职位类型，角色定位。就算我们自己不是很明确，那也要表现得很明确，
让招聘职员觉得我们的目标定位与他们所招聘的职位正好相吻合，我们恰是该职位的最佳人
选。不要模棱两可，不要让招聘职员不肯定我们是否胜任该职位。 在撰写求职意向的时候，一是可以针对你想应聘职位的招聘信息来写，通常招聘信息都
会写明工作技能要求，那么你就可以根据要求再结合自己的情况，这样写出来的求职意向打
动招聘者的可能性会更高; 第二个方法就是我们可以在心里面问自己这样一个题目：“我怎样才能展示自己是最佳的
候选人呢?”想想自己有哪些能力和特长，可以让我们在众多应聘者中脱颖而出。求职意向要
切中要点，切忌空泛，不要说什么没有实质性内容的“用我的经验和能力迎接新的挑战”、“本
人但愿从事富有挑战性并能够施展自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值”等等。 时刻谨记在求职意向中，应该体现出的中“我能为雇主做些什么，而不是雇主能给什么”。 一份简历只能有一个求职意向，假如我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。
每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，凸起相应的重点，表明我们对用人单位的正视
和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部门都是为其服务的。 与求职意向无关的素材(知识技能、爱好兴趣、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容
重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中央展开书写。假如我们想应聘好几个职位，那么
需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。 求职意向范文 尊敬的领导： 您好! 首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您
的甄选。 作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的就是
能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实
现自己的人生价值。 我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学的专业 hotoshop，indesign，illustrator，3dmax，painter，coreldraw，dreamweaver，flash，
fireworks;也掌握网络的一些知识，可以对网络安全进行管理与维护。 多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜
悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激情为最初的动力步入社会，我的生命将进
入我人生的第一个高潮。我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成
为一名优秀的管理者。 手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位
事业蒸蒸日上! 此致 敬礼!篇五：个人求职意向怎么写 个人求职意向怎么写
个人简历中求职意向应该怎么填 求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自
己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不
写好呢？有调查显示，约有40％的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者
最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放
矢，同时让简历阅读者一目了然。 什么是求职意向
求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，
从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，
不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业
素养，并具备一定的工作经验。 明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢。 明确求职意向，是一个人找工作的第一步。 求职意向的核心 ●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专
长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研
员；行政主管或办公室文员等等。 ●填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的
工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。 ●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老
师或hr经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。 ●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向
无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。 如何明确你的求职意向？ 要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者
在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的简历步入
招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突
出。那么他们的求职结果怎样呢？大多数hr看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”
而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。 案例一： 王某简历：求职意向“开天窗” 简介：2007届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古
代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。 实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山
区某公司内刊记者1个月。
个人技能特长：大学英语四级、计算机二级。 求职意向：无。
王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道
自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有
一个与自己的专业对口。再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职
业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/374164/
推荐访问:工作单位和职务 工作职务说明书