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2016年度年终工作总结
2016年就快结束，回首2016年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2016年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度本人主要工作情况总结如下：
一、档案、资料的管理：
1. 制定了借阅制度：需要借阅图书、图纸、工具、电脑及实验室设备等需要填写借阅用卡，以便做到统一管理。
2.产品的图纸、资料、软件程序归档管理：负责下发图纸：每份图纸都是一式四份，归档一份，研发中心自留一份，生产一份，质检一份。每下发一份都会认真的检查图纸中存在的问题，比如是否签字，格式是否正确，字体是否正确，是否有错别字等。尽到自己最大的努力保证每份图纸的准确性。然后才会编写底图总号，签字、盖章、下发。虽然事小，但每每认认真真完成好一件后，我都很开心。在实际用的过程中有需要替换的图纸或手动修改的地方，我会亲自去所下发部门替换、在需要更改图纸单页做出更改并告诉对方改动的原因，以引起对方注意，同样替换的图纸，我会收回作废，要求各部门签收为准。工作很繁琐，但是大家思路很清晰，工作很流畅，不会因为重复的图纸混淆，造成工作上不必要的麻烦。同时继续执行档案管理制度和电子档案管理制度，相关项目负责人提交纸质文档的同时将电子文件拷贝至集中的载体上或者发送到指定服务器的共享里，进行归档。负责控制和管理技术中心电子文件的收集、整理、归档与档案管理工作和核实电子文档的有效性、真实性、完整性。产品软件程序的更新、替换也会及时的下达到各需要知晓的部门，由于产品程序的保密性，一般都会U盘拷贝，传达以后格式化U盘。
3.备货通知单的整理：每月会定时整理各产品的配货通知单，我们也会针对客户不同的要求做出相对应的特殊配置的图纸。主要负责下发和传达到各部门特殊配置图纸，各部门签收为准。同时也会对生产装配情况、现场安装情况做一些了解。
二、行政工作：
1.认证：提前完善、准备9000认证资料，接受20126年9000.14000认证内审及外审工作，过程当中督促相关人员补充资料。
2.邮箱管理：每天按时查看、整理公司邮箱邮件，并把有价值的邮件转发至相关部门或相关人员，定时清理邮箱内的垃圾邮件。
3.其他文职工作：①每周六、每月底都会督促、提醒大家按时交周、月工作总结，并收集。②清晰、明了的登记本部门各项目开支，每月初核对南京研发中心开支明细并留底备查，核对12年各项目材料支出费用。③每月底负责材料出库单的签字、统计、整理。④负责本部门固定资产的统计、工具的管理。⑤协助制定制图标准及制图标准的模板以及其他产品的验收标准、技术条件、说明书的排版、修改等文字工作。⑥外来测试样机管理、统计，实验室设备的核对、管理。⑦各项目元器件的采购手续和合同的办理。⑧协助本部门相关人员准备产品认证资料等事项。
4.网站：留意高新区网站和国家环保部网站等，查看是否有与本行业相关的信息。下载并收集与本行业相关的国家标准，以备查看。
5.本部门对内、对外的一些宣传工作以及组织本部门人员参加一些集体活动，以活跃气氛和增强凝聚力。
6.其他考勤工作、打印、复印、扫描等日常杂事。
行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不
单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。因此我们要再接再厉把这个承上启下的作用发挥到极致。【2016年度che工作总结】
三、其他工作：
在6月份的时候接替了武侠的1#厂房改造事宜和2#厂房车间接待室改造事宜，在此过程中主要负责二层改造监工、一、二、三层验收中不合格项的处理以及乙方所提供的合同总价的百分之五十的增项的处理。由于在改造的过程施工方偷工减料，施工队伍素质和态度问题，整个改造过程进展的很不顺利，问题百出，感觉自己就跟一个“消防员”一样，那里着火那里去。由于施工队时间观念问题，整改往往都会持续到很晚，为了保证整改质量，我都会一直盯着，一直到整改完为止。由于自己的水暖电、空调专业技术不精，只能套学乙方专业人士的相关知识及和我们公司的资历老的王师傅学习，总算圆满完成。学习的过程都是快乐的，我很享受。但是非常恼怒的是工程结束了，施工方在我方不知情的情况给我方提出合同造价的百分之五十的增项，经过我们集中专业知识、收集改造过程中疏忽的有力证据和措辞。最后对方终于妥协，按照合同价结款。这个“消防员”我干的快乐，我干的值，不仅服务了公司，也提高了自己。
这就是我全年的工作，确实比较繁琐、杂乱，在这个过程当中有时候自己也预想不到下一步会去完成什么事情。但我觉得不管哪个岗位，不管干什么只要认认真真把自己的本职工作做好就是好。我是毕业以后就来公司的，到目前也五年有余，对公司有着说不清楚的特殊的感情，就像“家”一样，很深很深。一直以来都任劳任怨地完成上级交派的工作，认认真真的尽到自己最大的努力和责任，从来没有抱怨什么和要求索取过什么，没有情绪化，或者为应付而交差的。因为我始终把公司交给我事情当做我自己的事情、自家的事情去完成。有时候因为自己的专业水平不够不能为公司提供最好、最专业、最精的服务而自责，生怕因为自己的失误，损害到公司的利益。有时候也会现学现卖，虚心请教。另外我还是
喜欢繁忙的工作生活，我不怕事多，不嫌麻烦，不怕累。因为这样不仅可以服务公司而且可以自我提高！我喜欢这样的工作生活。同时在这里也感谢各位领导和同事对我工作的包容和帮助，来年我会以更加饱满的热情投入工作并完成好的。
就这一年的工作过程发现①自己的专业知识太欠缺，来年要从专业知识入手深入学习，不放过一个学习和成长的机会。②对产品的了解不是很深，计划深入了解产品。③在工作的实际运作当作发现我的管理办法还是存在一些问题，不是很完美，来年计划多收集和查找、摸索一些适合我们的管理办法并运用起来，比如产品型号管理办法、有特殊配置的如何更好的做到对生产装配情况和安装情况了如指掌、机密图纸的管理如何做的更好、以便我们的人员更好的提供技术支持等等。④把日常工作标准化，严格按照管理体系的内容执行，改进12年外审中提出的问题并实际运用起来，为13年认证工作打好基础。 另外，做好自己的本职工作。
面对市场上本行业的激烈竞争和现代化管理的模式变革，结合我们的管理现状，我现提两个建议，建议会不会被采纳，无关紧要，只希望我们公司越做越大，越做越好！
建议：一、营造一个和谐、团结的集体，人人都做到有责任心，把每件事都当成自己的事一样认真去对待，公司和个人是一体。这样才有利于公司的发展壮大。对公司的事不闻不问，不积极配合，总是一副事不关己的态度，时间长了，这种风气会扩散，是很危险的。所以提议经常组织一些集体活动，以增强员工的凝聚力。
二、 对公司做出贡献；努力、任劳任怨的员工给予奖励，这样不仅可以提高员工的积极性，提高工作效率。也显示我公司人性化的管理制度。
汽车运输公司2016年度安全工作总结
(说明：此文为WORD文档，下载后可直接使用)
2016年，我司在XX县委、县府、行业主管部门及集团公司的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，严格按照集团公司年度安全生产工作总体安排部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，深化隐患排查治理，加强安全制度建设，强化安全基础管理，狠抓安全措施落实，强化“一岗双责”制度，加强安全培训教育，强化风险保障制度，加强路查路勘力度，强化GPS、3G视频监控管理，大力开展专项活动，积极推进安全标准化建设，扎实开展“安全生产年”活动。一年来，通过全司员工积极努力，各项工作取得了一定的成绩，有收获也有困难，在困难和问题中吸取了深刻的教训，圆满完成了安全生产各项目标任务。现将2016年度安全工作情况总结如下：
一、打好安全第一仗，实现春运开门红
春运是运输企业的黄金季节，也是交通事故的多发时期。为确保春运安全，我司对春运工作做到了早计划、早布置、早安排、早落实。一是：成立了以经理XX任组长，副经理XXX、XXX、XXX任副组长，各科室负责人为成员的春运安全工作领导小组，加强对春运安全工作的领导、督促和协调；二是：制定了春运安全预案和有针对性的安全防范措施，并坚持公司领导亲自带队上车、上路、下点、到生产现场排查隐患，纠处违法违章行为制度；三是：严格“一岗双责”制度，层层下达春运安全目标，签订安全生产目标责任书；四是：制定了领导“分片包线”安全管理、安全检查、安全督查责任制；五是：联合安监、交通、交警、运管部门积极召开春运安全动员会，并就春运安全工作的开展进行了全面部署；六是：严把驾驶员资质及车辆技术状
2016年司机年终工作总结
2016年司机年终工作总结
作为一名司机，踏踏实实开好自己的车才是永远最重要的。驾驶技术过硬，才可以做一名合格的驾驶员。我在单位里给科室开车，闲暇时间也为单位做一点其他的工作，总之一切都是为了更好的工作。上半年的工作结束了，我将会对我这半年来的工作做一下个人总结：
作为单位的一名司机，为领导提供周到细心的服务，是我的职责，我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们提供一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项准备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格按照驾驶员操作要求，搞好车辆的维修和保养，节约车辆的用油，确保车辆的安全。现将我上半年学习、履行岗位职责的情况汇报如下。
一、注重学习【2016年度che工作总结】
在业务学习方面，认真学习物价知识，了解物价的业务，使自己能够成为名付其实的物价员工。不断的提高驾驶技术，苦练基本功，不断提高自己的驾驶水平和服务水平。
在政治理论学习方面，作为一名和平年代的驾驶员，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习"xxxx"重要思想，学习xx大三中全会精神，更要认真学习保持共产党员先进性的精神和要求，要结合实际，确确实实的不愧于中国共产党，不给单位添麻烦，进一步解放思想，转换观念，提高思想觉悟和认识水平，增强共产党员的先进性。
二、严格要求自己，遵守纪律，团结同志
在我上班后，自己时时处处以热情的工作态度，严格按照单位的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作中服领导具体分工，以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永远把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或下乡中时刻都在提醒自己，把好手中的方向盘，安全回家是关键。作为一名驾驶员，把安全第一放在第一位，这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。2016年司机年终工作总结2016年司机年终工作总结。【2016年度che工作总结】
单位就是我的家，我能够自觉维护单位形象，不说有损单位形象的话，不做有损单位的事，能够和同志们和睦相处，搞好团结，集体荣誉大于个人的成绩，积极地参加集体活动，向老同志虚心请教，把在上半年学到的勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨的工作作风坚持下来。
下半年，我相信我会做的更好，这是我一直以来不断的努力，不断的进步得到的最好的启示。只要努力去工作了，万事大吉，没有什么人会来为难你，也不会有人对你说三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能够做好，我相信我的能力和我的毅力。
我会在下半年做的更好！
2016年司机年终工作总结
20xx年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，服从公司领导安排，完满地完成了全年的工作任务，全年无事故记录。工作之余，我还努力参加各种学习培训，使自己成为本领过硬，思想先进的优秀员工。经过20xx年的驾驶工作，我总结了一下几点经验和大家一起分享：
一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质
根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致，自身素质有明显提高，能在执行任务期间，文明（2016妇联禁毒工作总结）驾驶，礼貌待客，热情服务，自觉维护单位和个人的形象。
二、认真钻研本职业务，确保安全行驶无事故
一年来，能始终牢记 行车万里，安全第一 的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆及时检查、维修，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况，及时做好保养等工作，使车况良好。认真坚持 三检 、 一保 制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶，确保安全出车，文明驾车。
三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作
作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。2016年司机年终工作总结
20XX年即将过去，回顾一年来的工作，即有成绩也有不足，现对自已一年来的工作总结。一年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告：
一、 政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
在今年的工作中，安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发现，并在保修期内及时修复，减少损失。平时能够保持车辆整洁，卫生、干净，让公司领导和同事都有一种舒适感。
一年来从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，确保了全年安全行车无事故。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中，虽然取得了一定的成绩和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素质有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。2016年司机年终工作总结工作总结。
一年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
第一，作为一名司机，服务效率有待进一步提高;
第二，有些工作还不够过细，有待于加强;
今后努力方向
在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
一、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
二、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
三、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性，
四、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20xx年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里，我会做好20xx年个人工作计划，争取使各项工作开展得更好。
有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，愿意为我挚爱工作奉献一切。
2016年度个人工作总结
汇报人：设备动力部 王怀新
2016年即将结束，我们又将步入一个新的开始。回顾即将过去的一年，我在公司各级领导的正确指引下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了2016年度的各项工作任务，同时在思想觉悟和业务水平方面也有了更进一步的提高。2016年是我们公司新建、改建项目众多的一年，也是公司快速发展的一年，更是我们设备动力部成长的一年。现针对今年在工作中所取得的成绩和心得体会，做如下总结：
一、设备运行和维护管理工作方面
设备维护工作的职责是对全厂设备进行维修、保养，保障全厂设备长久、高效、稳定的运行，为公司的正常生产提供强有力的支持。
我作为一个设备部门的管理人员，在这一年里，一直把提高设备的完好率和利用率，作为部门工作的重要内容。 根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理，制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。同时不定期抽查各班组设备点检与保养情况，强化部门管理的执行力度，确保设备完好率和利用率。同时，及时和生产部门人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决，如切皮机压辊固定轴断裂问题的解决以及打沫锅冷凝水排水管的及时更换等，充分反映了我们与生产部门的团结和协作，同时也反映了车间领导对设备管理工作的重视。
二、新建、改建项目工程管理工作方面
根据公司年度工作安排，确保公司生产工作的顺利进行，2016年年初，锅炉煤改气工程全面竣工，各项工况指标达到设计和使用要求，并一次性通过环保局验收，在办公室大力支持下办理好锅炉使用
的各项行政手续，使得三台新型燃气锅炉顺利投入使用。并于2016年12月，在办公室人员协助下，顺利取得政府煤改气工程补贴160万元。
在项目工程现场管理工作方面，为保障食品车间扩建工程和参观走廊改建工程如期完工，我每天都深入现场，检查工程质量和进度，定期与施工单位召开 项目工程例会 ，要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，材料有证书，隐蔽工程有记录等。 另外，在重点把控质量的同时，监督施工进度，协调各施工单位之间的配合，使整体工程如期完工。
三、生产安全和消防安全管理工作方面
安全工作是一项重中之重的工作，在这一年里，我积极参加政府安全部门组织的安全宣传教育活动，定期对各部门安全员进行安全培训，组织召开安全工作会议，查找安全隐患、努力做到防微杜渐。2016年，在办公室人员的紧密配合下，顺利通过了安监局的安全评估评审检查，完成了《安全生产预案》和各种规章制度的编制工作，并在安监局领导的关怀和指导下，为本公司培养了5名安全员，并取得相关资格证书。同时，在县消防支队的指导下，建成了公司微型消防站，完了一年两次的消防演练工作。并与消防设备维保单位签订了维保合同，每月对本公司的消防设施保养维护，并对故障问题及时解决。
2016年，我和设备动力部全体人员共同努力，完成了公司布置的各项任务，尽管公司运营已步入正常轨道，各项指标都运行良好，但是设备动力部全体人员在全年工作中没有一丝懈怠，全心全意的为公司发展贡献着自己的力量。在这一年中，我们有成绩，有不足，也有放纵自己的时候，在此，我感谢公司领导和同事们对我所犯错误进行的指正和教诲，并承诺在以后工作中，类似的事情坚决不会再犯。
在新的一年里，我将戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作形象、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度，
投入到设备动力部的各项工作中。从小事抓起，从细节入手，进一步强化内部管理和生产服务工作，为公司的快速发展保驾护航，为公司年度工作目标的实现发挥应有的作用。
换届选举工作情况总结汇报
自2016年10月22日全市部署第八届村（居）民委员会换届选举工作以来，昌傅镇积极行动，周密部署村委会换届选举工作，工作中严格依照法律规定，遵循法定程序，至12月22日全镇村（居）民委员会换届选举工作基本结束，现将有关工作汇报如下：
一、基本情况
我镇共有19个村委，1个居委，原有村（居）干部79名，通过第八届村（居）民委员会换届选举，各村居委共选出19名主任，60名委员。
二、主要做法
昌傅镇党委政府高度重视，工作机构健全，工作人员责任落实，制定措施有力，全镇村（居）民委员会换届选举工作稳步有序开展。
（一）细筹划精安排
镇政府成立了（镇党委书记、镇长分别任正副组长，其他班子成员为成员的）换届选举工作指导小组，将全体镇干部分成19个指导小组，分别负责指导各村的换届选举工作，认真制定了《昌傅镇村党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，对19个村（居）民换届选举委员会成员进行了一次系统的业务培训，10月份对全镇19个村（居）委的财务进行了全面认真的审计。
（二）严格依法操作
对照《**市村党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作实施方案》和我镇换届选举工作日程安排，严格把好了选民登记及公榜，村（居）委成员"海选"提名初步候选人资格审查，确定正式候选人，正式选举及安岗村"自荐直选"各个关口，做到了"三个坚决不少"，准确把握了各个环节的法定时间。19个村（居）委成员正式候选人和安岗村委成员"自荐直选"候选人，按照差额选举原则产生并于12月16日公榜，12月21日上午9：00在各村（居）委办公场所进行了正式选举，全镇共有选民19693名，参加选举19281人，参选率达97.9%，选举成功达100%。19个村（居）委共依法产生了19名村（居）委主任，60名委员，选举中既体现了民意，又实现了组织意图，全镇换届选举工作进展良好，没有其他什么问题。
（三）勤督查促落实
镇党委和政府专门成立了一支换届选举工作督查队，对照日程安排对19个村（居）委的有关工作进行认真督查，发现问题立即责令其改正，确保换届选举工作的顺利进行。
2016年我局人口与计划生育工作在县委、县政府的领导下，在县人口与计划生育委员会的指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》、《重庆市人口与计划生育条例》，深化“三为主”工作方针，坚持依法管理，搞好优质服务，做到与时俱进。
作为计划生育成员单位，我们认真履行职责，重点做好以下几项工作：
一是在审查表彰先进集体和先进个人等工作中，认真落实计生＂一票否决＂制度。我们在审查时，一律要求出具县人口与计划生育委员会签署的对拟评优评先单位和个人的审定意见，凡拟评单位和个人的违反计生政策的，坚决取消其评先资格。
二是在人才市场管理中，加强了对流动人口的管理。我们在办理、审批外来、外出人员聘用手续时，有效证明核查率达到90%以上。同时，针对实行人事代理的人员工作、居住地较为分散，联系较为困难的情况，，我们从今年以来，加大对这一部份人的管理力度，对流动人口进行了全面登记，要求人才交流中心及时清查流动人口的计划生育证明，对未持证明的，限时叫他们办证。从今年 2月底开始，我局下属人才交流中心已多次深入流动人口住地，清查他们的婚育证明及孕情、出生等情况，对没有婚育、生育证明的，我们及时向桂溪镇镇中居委及桂溪镇计生办作了汇报，并按要求及时进行了处理。
三是积极支持、配合做好计生干部队伍建设。我们和县计生委一道，在调研的基础上，联合下发了《关于加强基层人口与计划生育干部队伍建设有关问题的通知》，对计生干部人事制度进行改革，推行干部公开选拔、竞争上岗等制度，从而形成能上能下、有效激励的用人机制。同时，强化了对人口计生干部的培训和考核，加大对计生先进单位和先进个人的表彰力度，调动了计生干部的积极性。
我局的计生工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们将在今后的工作中，进一步加强领导，强化责任，增添措施，搞好流动人口管理与服务，使我局计生工作再上一个新台阶。
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如何写年终总结与述职报告
1 、总结的内容和材料。
写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。总结的内容要考虑三点：
第一、要有相对的完整性。一般的总结要有情况概述。
第二，要有一定的针对性。写总结都要有明确的目的。
第三，要有启发性。一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料：
(1) 要掌握总体材料，把控这个报告的内容；
(2) 要掌握背景材料，明确相关工作的来龙去脉；
(3) 要掌握典型材料，描述大家关注的话题；
(4) 要掌握数字材料，用数字来说话；
(5) 要掌握大家习惯，站在报告者的角度说话。
材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。
2 、总结的结构形式
一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照 “ 一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向 ( 或存在问题 )” 三大项目组织内容，即一般通行的 “ 总分总 —— 三段式 ” 结构法。但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：一、概、况；二、经验。有的分四部分：一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。
述职报告的写作思路
述职报告是根据制度规定或者工作需要，向上级领导或本单位员工汇报集体或个人履行岗位职责的情况，回答是否称职的一种文书。
1 、述职报告不同于工作总结
首先是目的不同 ，述职报告是向领导和同事讲述个人在某一特定领域内履行职责的情况，从而回答是否称职的一种应用文书。工作总结的写作目的决定了要对已有实践进行全面、系统、深刻的分析和总结。
此外，二者的表述方式也不同，工作总结要求用叙述方式概括反映工作过程，用议论的文字对理性思考的结果加以归纳，采用叙议结合的写法 ; 述职报告则主要采用说明的表达方式。
一份好的述职报告，至少应当体现三个特点：
第一是限定性。
首先是选材限定。材料是述职人的职责范围以内，不能游离职责去任意选取；
其次是作者限定。述职报告的作者必须是述职者，即相应职责的承担人；
再次是时间限定。报告的是任职期或其中某一阶段履行职责的情况。
第二是写实性。
突出事实，因为对履行职责情况最具说服力的东西是事实，所以述职报告完全可以少讲或不讲那些 “ 虚 ” 的东西。
第三是简朴性。
述职报告要求语言文字表述上尽量简明扼要，朴实无华，避免使用议论性语言和套话、空话，有一说一，有二说二。
述职报告的写作目的决定了述职者既要全面报告情况，又要避免事无巨细。最好以简略之笔概要展示工作全貌，再集中笔墨抓住最重要的工作、最突出的业绩、最能说明问题的事实，写深、写透、写充分，使述职报告有面有点、详略得当、重点突出、特点鲜明，充分展示述职者的个性和魅力。
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眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“工作总结”又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出“浑身解术”，通过“秀才”们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但笔者认为，“年终总结”切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这“年终总结”一定要杜绝“三忌”。
一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要夸大政绩，欺上瞒下。
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往“好大喜功”，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多讲客观，而少讲主观。因此“年终总结”应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。一些部门单位在“年终总结”时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有“水平”，否则相反。于是一些单位的“年终总结”中废话、大话、瞎话和“牛头不对马嘴”的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。
因此，“年终总结”应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。
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