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2015-2016学年工作小结
一年来，我深受学校领导的关怀和老师们的热心帮助和理解，使得分管工作得以有序开展。根据学校工作的安排，一年来我主要负责工会工作、师德师风、小学部日常管理以及两个毕业班的教学工作。现在分别将四个方面的工作情况向大家做个简单的汇报，如有不当、不实、不足之处，敬请领导、同事们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心诚恳接受。
一、工会工作：坚持以人为本，凝聚人心工程。
一年来，我校工会工作在学校党政领导下，按照教育局和学校总的工作要求，围绕学校发展目标，坚持以人为本的工作理念，认真履行工会职能，积极发展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建设，努力为教职工服务，开展有益的教师活动，提高教职工的凝聚力，为构建和谐校园做出一定的贡献。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：
1）组织教职工进行师德师风教育学习和学生评教活动。
2）维护女职工的特殊权益，关心女教师生活，组织开展“三八”节庆祝活动。
3）组织教职工开展献爱心捐款活动：3 月份配合琴江镇妇联为“春蕾行动”共捐款360元。去年5月份为我县下水片洪灾共捐善款2650元。12月全体教职工进行“慈善一日捐”活动和“红十字会募捐”活动共筹善款5484元。
4）2016年4月底，组织教师开展春游爬山活动。
5）组织教职工参加县教育工会组织的乒乓球、蓝球比赛。
6）配合学校行政办实事，如协助管理教师生育险、妇女环孕检、食堂职工健康检查、团体医疗保险费等福利费用；今年工会为在职教师每人办了一份重大疾病保险。尽力为大病住院职工或家庭困难教师建档和申请困难补助；本年度我校工会为许名坤、伊裕生两位困难教师申请获得各一万元的补助、温祖端老师获得3000元的困难补助。
7）定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生育的教师。每逢春节等重大节日，学校都要走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。学校工会去年全年共用去慰问金 元。以上这些活动只是以工会牵头完成的，其他活动还有很多„„
二、重视教职工队伍建设，提高教工师德修养
第一、制定了一份《师德师风建设计划》
学校把师德建设作为队伍建设的灵魂工程来抓，制定了师德师风建设计划，并落实到具体每一个月的活动安排。为了使教师们深刻认识到师德的重要性，学校充分利用周一的例会时间，每周进行一次理论学习，《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规让老师们明晰了教师的职业道德规范，优秀教师的先进事迹学习为老师们树立了学习的榜样。全校教师通过不间断的学习，知道什么样的教师才是适应时代发展的合格教师，并且时刻用教师的道德职业规范来约束自我，从自我修养、道德品质、教学教风上处处以身作则。如今，我校老师们爱岗敬业、团结协作、遵纪守法、乐于奉献蔚然成风，广大教师用他们过硬的自身修养展示了坝口中小学新时代教师的师德风尚。
第二、成立了一个师德师风建设领导小组。
学校成立师德师风建设领导小组。组长： ，副组长： 、 、 ，成员： 、 第三、开展一系列的主题活动。
一是开展了教师 ‘‘师德师风承诺签名’’活动；二是组织了每月一次师德专题活动讲座；三是开展了一次 中小学教师十不准讲座；四是组织了二次爱心募捐活动；五是开展 ‘‘师德进千家’’的家访活动。
第四、组织了一次师德学生问卷评教调查。问卷调查由学校工会、德育联合举行。应该说总体情况都比较好，说明了我们教师在学生心目中都是很优秀的，当然，也难免存在一些问题，这有待我们还断改进完善。
三、做好小学部日常管理工作：摆正位置、做好服务工作
小学部在以 校长为核心的校领导的正确领导下，本人协助各处室做好教育教学、安全等各方面的协调服务工作，坚持规范化办学，使小学部全体教师团结协作，以认真务实的工作作风，着力于提高教师运用现代化教学的能力，扎实推进课堂教学改革，努力提升办学品位。各教师能全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学研究，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度。我们坚持以安全管理为前提，以行为养成教育为基础，以学生健康快乐成长为重点，为实现我校成为同级学校的标杆之目标而努力奋进。
四、教育教学工作：诚惶诚恐又一届，累并快乐着!
又到凤凰花开时，又是一届初三毕业时。服从学校工作安排，今年又接手了两个毕业班，这已经是我教学生涯中送走的第十六届毕业生了。工作20年，16年毕业班，累并快乐着!这一年，感谢领导对我工作的认可，感谢两位班主任对我工作的支持，也感谢同年级老师对我工作的支持和理解，更感谢学生对我的包容和欣赏。“年年月月花相似 ，岁岁年年人不同”，相似的教材，不同的学生，遵循教育规律，本着尊重学生，减负增效的原则，力争做到学生心目中的“给力教师”!力争在全县统考和中考中本人所任教学科的教学成绩（一分二率）列全县前3名。
五、其他工作及成果
1、本人所教学科在2015年中考中的教学成绩（一分二率）列全县第423名。
2、本人在2015-2016年度考核中被评为优秀。
3、2014-2015年本人被评为县优秀教育工会干部
4、由我撰稿的《在农村中小学中开展精准扶贫的几点建议》获评“教育系统工会工作开展十三五建功立业创新成果二等奖。
六工作中的不足与改进措施
1、因工作多而杂，有时不免发上一两句牢骚，所以，任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。
2、因工作繁多，有时会顾此失彼或主次不分。所以以后再繁忙也要注意工作的头绪，把握轻重缓急，使工作有条不紊地进行。
回首经历的岁月，那些艰难繁琐已云淡风轻，深感自己徳不够高，学犹不深，能尚不强。常恐辜负大家的期望。盘旋在记忆深处的是探索教育教学工作的乐趣，是与领导、同事友好相处的美好回忆，是内心深处对领导、同事的深深感激之情。
2015-2016学年度第一学期南湾学校工会 工作总结 本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围
绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德师风活动大，并增强全
体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调
动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：
1、加强民主管理和推进校务公开工作 本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领
导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通
过了《南湾学校教职工请假考勤制度》，结合职称改革，通过了《南湾学校岗位竞聘方案》（讨
论稿）。教职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和
为学校工作出谋划策的责任感和使命感。
2、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展相关文体活动。
（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；
（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；
（3）南湾学校2015年庆祝教师节活动；
（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；
（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。
3、做好对教职工慰问送温暖活动。 过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡 等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对
全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相
应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工
用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展健康养生讲座、组织教职工进行
健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。
还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。 总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神 指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积
极作用。 南湾学校工会
2016年1月10日篇二：2016年教育工会工作总结 2016年教育工会工作总结
2016年教育工会工作总结 ****年,我们新碧镇教育工会在县教委工会和镇中心校党支部的正确领导下，认真贯彻落
实党的xx大精神和 三个代表重要思想紧紧围绕教学为中心，进一步健全学校教代会制度，
全面落实教代会职权，加强教职工的政治工作和工会自身建设等方面积极工作，为推进我镇
教育改革不断深入，教育事业得到了进一步的发展，尤其是端正办学思想，全面实施素质教
育，大面积提高教学质量等方面作了不懈的努力，主要表现在以下几个方面：
一、加强学习——提高教职工政治思想水平 认真学习党的十六精神。.年初我们镇教育工会按照县教育工会的部署，发出通知，要求
各分工会结合本校实际，认真开展学习党的十六大精神活动，把思想统一到树立大精神上来，
各分工会积极行动，主动配合党政采取学习会、座谈会，报告会等多种形式开展学习十7大
精神活动，同时镇教育工会还举行了学习十7大精神征文活动，全镇共收到论文50余篇，通
过了认真地评选，评出一、二、三等奖和优秀奖，把15篇获奖论文送县评选。
开展三个代表思想学教活动。三个代表的重要论述为我们教育的发展提供了强大的思想
武器。大力发展教育事业，是推进先进社会生产力发展的必然要求，是弘扬与传播先进文化
的重要途径，也是符合广大人民群众根本利益的。我们镇教育工会为了实践三个代表的重要
思想，一是深入开展三个代表 重要思想学习教育活动，从年初开始，开展了三个代表 重要
思想学习教育活动，自始至终发扬理论联系实际的学风，结合我镇教育现状，把学习理论同
突破思想、改进作风结合起来，学用结合，通过深入学习、广泛征求意见、认真对照检查和
自我剖析、切实进行整改，从而坚定了全体教职工全面建设小康社会，开创中国特色社会主
义新局面的信心。 加强政治思想工作，开展师德师风教育。各中小学分工会都十分重视教师的政治理论学
习，规定每周抽一定的时间组织全体教师进行政治学习。积极响应县教育工会发出的讲师德、
比奉献、树形象的倡议，联系实际开展了依法执教、敬业爱生为主题的师德教育活动。严禁
教师体罚和变相体罚学生，禁止歧视后进生，积极开展成功教育，注重差生的点滴进步。并
把师德作为教师年度考核的首要内容和职务评聘的重要依据。通过广泛开展职业道德、职业
责任、职业纪律教育，使广大教师树立了良好形象，促进了我镇教育事业的发展。
二、深入开展——师德群体创优活动 继续开展师德群体创优活动。为了深入贯彻 三个代表重要思想和十7大精神及以德治国
方略。认真落实教育部教基（****）28号《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》，
把我镇的群体师德创优活动引下深入，促进教师队伍整体素质的提高。近年个体师德创优已
形成一定规模，取得了一定的成绩，群体师德建设的基础已夯实，师德建设从个体转向群体
的外部条件已经成熟。在去年我们召开的学校中层以上领导参加 的群体师德创优活动成果交流会之后。原镇教委党支部作了动员报告并强调了新碧镇全
体教师八要、八不要的原则。使我镇群体师德创优活动收到较佳的效果，并涌现了2个先进
核编单位和10位先进个人。树立典型，为我镇群优活动推向更高热潮。总之，我镇的群体师
德创优活动搞得有声有色，热火朝天，取得了良好的效果。 努力提高教师德育水平。本镇的10.5血案，为我们全体教育工作者对如何加强学校的德
育工作敲响了警钟。在10月7日我们教育工会召开了130余人参加的德育工作会议，工会主
席陈爱方同志在会上对全镇教职工的自身道德建设和学校的德育工作作了具体的要求。并要
求各分工会进一步完善落实师德教育的具体措施。最近一段时间，各学校分工会都开展了依
法执教，敬业爱生专题活动。
三、继续提高——教职工业务素质 教师素质的高低是教育质量的关键，教师的专业素养如何，直接关系着学生的创新创造
性的培养。学生的良好人格、人生态度、学习方法、交往能力等一切因素都无不与教师的素
质息息相关，因此，我镇对提高教师素质放在教育工会工作的重要位置。首先聘请了专家和
学者展开专题讲座，举办了各学科研习班。在今年10月15日我们教育工会聘请法制副校长
楼凯强来新碧初中对全体师生进行了法制教育。10月29日聘请县司法局陈华东进行普法教
育与心理健康知识培训，新碧交警中队中队长陈东进行交通安全教育。二是初中和各小学积
极开展校本培训等活动，采用走出去、请进来的方法，提高教师的业务水平。三是开展了三
级开课、课堂教学大比武、评选教坛新秀、青年教师说课比赛等一系列活动，全体教师开了
三级课，15℅的教师开了二级课，为我镇建成一支高素质、有创造性的教师队伍奠定了坚实
的基础。四是为推动师德教育活动的深入开展，我们开展了师德论文的征集评选活动，经各
分工会的推荐，镇教育工会组织了评选评出了一、二、三等奖5名，优秀奖10名，推荐县评
选论文的质量比往年有不同程度地提高。 注重中青年教师的培养，为中青年教师的进修、函授、培训、继续教育大开绿灯，在工
会的积极参与下各学校在经费允许的的条件下予以全力支持。目前，全镇小学教师学历达标
率98.7%，已取得大专学历的有33人，达标率42.3%，继续参加专科函授、自学考试的有30
人；初中教师学历达标率95.7%，已取本科学历的有6人，参加本科函授、自学考试的有20
人。此外我们还对新教师采用结对制度，以老带新，并头共进。
四、围绕中心——强化民主管理 以教代会为基本形式的学校民主管理工作有了新的进展。为了全面落实教代会的职权，
深化民主管理内涵，镇教育工会在年初就对深化各中小学民主管理工作作了全面部署。各中
小学教代会的法制化、制度化、规范化、程序化建设得到了进一步加强，各学校对照《过程》
认真总结经验，找出问题，促进了教代会工作和质量的提高。 民主评议干部形成了制度化。今年五月份，全镇各基层工会在同级党支部的的领导下，
召开教代会，组织全体教职工参加民主评议学校领导干部测评会，对所有学校中层领导干部
（28人）进行了评议和测评。通过民主评议学校领导干部，为行政领导提供了任免干部提供
了有力的依据，有力地推进干部队伍的建设。 校务公开进一步完善。 校务公开是新形势下加强学校民主建设的重要举措，按照教育部、
全国总工会有关文件精神，我们进一步加强和规范了校务公开工作。各分工会积极协助党政
做好校务公开工作，有力地推进了学校的民主制度建设。
五、突出职能——加强工会自身建设 工会干部队伍素质不断提高。今年我镇各学校分工会相继换届，各学校党组织和镇教育
工会严把人选推荐关，把热心群众工作，责任心强，素质高的教职工选到工会组织中来，进
一步坚强工会干部队伍建设，增强工会组织的凝聚力。 加大源头参与力度。我们把参与涉及教职工利益方案的制定和实施作为突出维护职能的
重点，加大参与力度。涉及到教职工切身利益方案、制度的制订或修改均由工会主席起草，
从制度上保障了教职工的合法权益。 积极开展送温暖工作。我们各级工会常年坚持为困难教职工做好事、办实事，对因病和
意外事件造成的特困教职工，开展了捐资、结对和扶贫结帮困活动。为6名比较困难的教职
工建立了困难教职工档案。 加强退离休教师的管理。我镇有退离休教师33余人，为了认真做好两个待遇的落实。首
先我们定期召开退离休学习组组长会议， 积极开展文体活动。今年上半年我们组织开展了教职工广播操和拔河比赛，有6个代表
队，130名教职工参加比赛。参加比赛的教职工团结奋斗，顽强拼搏，赛出了风格，赛出了
水平，为推进全镇教职工的健康运动，促进全镇教职工的身体素质起到了积极的作用。各分
工会也根据自己的特点，充分发挥工会的优势广泛开展形式多样，生动活泼的文体活动。 回顾一年来的教育工会工作，成绩是喜人的，在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到困
难和问题，源头参与的力度不够大，工会经费不足等问题。但是，我们坚信在县教育工会和
镇中心校党支部的领导下，在全体中小学教职工的共同努力下，克服困难、开拓进取、勤奋
工作，我们的教育工会工作必然有辉煌的明天 2016年教育工会工作总结 篇一：20xx年教育工会工作总结 20xx年北仑教育工会结合xx大精神，在区总工会的领导下，结合教育系统中心工作，【2016工会干部工作总结】
围绕 办人民满意教育 的目标，不断强化科学的发展观，以奋发有为的精神状态，求真务实
的工作作风，把服务广大教职工作为工作的出发点和落脚点，认真履行职能，在重点工作和
基础建设取得了较大发展。现将一年来的主要工作总结如下：
一、扎实推进民主管理工作，努力构建和谐发展教育
1．推进依法治校。助推现代学校制度的建立，鼓励一些学校建立学校章程，提升学校管
理水平，切实保护校长依法行使权力和师生合法权益，督促校长按教育规律办学、按教育方
针行事。
2．深化校务公开工作。下发《关于开展家委会评议学校、家长（学生）评议教师活动的
通知》文件，制定学校家委会评议学校和学生、家长对教师年度评价的各项评价指标，6-7
月各中小学、公办幼儿园在局纪检监察室组织下开展了民主评议活动，两类评议表回收率达
82%，考核结果作为学校考核和教师年度考核的依据。通过考核进一步构建了和谐的家校关系，
师生关系，学校开门办学、家委会参与办学的氛围进一步得以呈现。充分发挥工会在学校中
的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校
都能落实和回应，对重大事项通过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。积极发挥工会
民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。
3．切实维护教职工精神文化合法权益。提出 活力工会、魅力教师、和谐校园 的工会建
设理念，通过健身、休闲、交友和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之
余得到休息。今年，区教育工会先后组织了系统教职工羽毛球比赛、教职工第九套广播操比
赛、第二届校长杯排球比赛、第九届青年教师基本功竞赛、教职工无线电测向比赛等文体和
科技类活动，深受广大教职工好评。
二、狠抓以师德建设为主的教师形象工程 提高教职工队伍的整体素质是新时期工会工作的第一要务。今年我们以师德建设为核心，
以青年教师为重点。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，发挥工会组织优势。引导教师
以 智如泉涌，行能表仪 的实际行动，重塑 人民教师 的崇高形象。
1．结合 三思三创 主题教育实践活动，开展 践行 三思三创 精神先进典型 推选活动，
在系统中掀起了新一轮树标杆找差距、赶标杆争先进的热潮。对评出的区优秀教师、区优秀
德育干部、优秀班主任等，于教师节进行了表彰。8月30日还邀请全国教书育人楷模、达敏
学校校长、特级教师刘佳芬作先进事迹报告，进一步激发了广大教职工的无私奉献，教书育
人的热情。
2．广泛开展 三育人 、 三满意 和 群体师德创优 为主要内容的师德教育，充分发挥劳【2016工会干部工作总结】
模教师、优秀教师、师德楷模等先进典型的示范和带头作用，引导教职工确立正确的荣誉观。
3．重视师德建设中突出问题的解决，严格执行 五禁 规定（禁止讥讽、歧视、侮辱学生，
体罚和变相体罚学生的行为；禁止索要或接受学生（家长）财物、向学生推销教辅资料或商
品、有偿家教等以教谋私的行为；禁止教师随意加重学生课业负担、对学生的作业有布置无
批改的不负责任的行为；禁止在招生、考试工作中出现的不正之风和违法违纪行为；禁止在
网上乱发帖子，败坏教师声誉的失德行为）
三、加强基层工会能力建设，努力实现工会工作新突破
1．以增强基层工会活力为目标，继续开展 教工之家 达标升级活动，推动基层工会整体
工作上水平。要把 建家 的重点放到分工会、工会小组，不断提高 小家 建设水平。鼓励创
新，继续开展争创特色工会活动。
2．在工会内部逐级开展 全员评议工会、下级工会评议上级工会 活动，实现会员群众对
工会工作和工会干部的民主监督。多渠道、多形式加强对工会干部法律知识的培训，努力提
高工会干部特别是各级教育工会领导干部的法制意识和法律素质，提高依法履行工会职责的
能力。
3．加强工会宣传、信息工作。下发《北仑区中小学、幼儿园信息报送与考核办法》，加
强对各基层工会信息报送的考核，同时积极将好信息向上级工会进行上报，以此扩大北仑教
育工会的影响力。
4．不断提高工会组织的吸引力。加强基层工会换届选举、外来工子女学校工会组织、等
级幼儿园联合工会建设的指导，切实保障系统内各类自聘教师和职工的合法权益。
5．强化工会保障工作。主动反映教职工的呼声、要求，协助有关方面解决教职工的合理
要求；在学校人事制度改革中做到源头参与、过程监督、争议调解，参与建立人事评议监督
组织和人事争议调解组织；坚持 五必访 ，协助党政维护女教职工特殊利益和合法权益，为
教职工办实事、做好事；关心教职工中弱势群体的生活，建立困难教职工档案，积极开展送
温暖活动，尽力帮助解决他们的后顾之忧。
6．协助做好系统维稳工作。及时受理群众信访举报，坚持不稳定因素排摸，深化教师申
诉制度，确保系统稳定 一是积极开展教师维稳工作。坚持不稳定因素和安全隐患排摸与预警制度，防止群体性
事件发生。二是深入开展教师申诉制度研究，促进学校矛盾解决。2016年教育工会工作总结
2016年教育工会工作总结。
7．加强工会组织干部队伍的培育。以开展xx大精神专题培训、工会民主建设座谈交流
会等形式，加强对基层工会干部的业务能力培养。通过学习研讨，广大工会干部充分认识到
教育系统实施人事制度改革的必要性和紧迫性，增强了做好工会工作的责任感和使命感。 篇二：20xx年教育工会工作总结 20xx年，巴州教育工会在上级工会和州教育党工委的正确领导和大力支持下，在全州各
级教育工会干部职工的共同努力下，以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真贯彻
落实科学发展观和上级工会的安排部署，围绕巴州教育改革、发展、稳定大局，全面履行各
项职能，不断加强自身建设，努力提高协调和服务能力，团结和动员各族教职工积极投身教
育改革和发展大局，为推动我州教育事业发展和构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。
一、深入开展维护祖国统一，维护民族团结，维护社会稳定再教育活动篇三：公司工会
2015年工作总结及2016年工作计划 工会2015年度工作总结及2016年计划 2015年，动车维保公司工会在母公司工会的重
视、支持、科学、正确领导下，全面贯彻党的十八大和工会十六大精神，开拓进取，与时俱
进，紧密围绕公司的生产经营任务, 面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的检修任务，积极
推行厂务公开和民主管理，维护广大员工的根本利益，积极开展各类劳动竞赛活动，抓好宣
传教育正确引导思想工作。结合工会自身特点，充分调动员工的聪明才智，强化自身建设，
突出维权、参与、创新职能，为推进企业民主管理、推进员工素质提高、推进企业文化建设、
维护生产稳定，保障安全生产，增强员工凝聚力和战斗力，做出了贡献。
一、加强工会组织建设，不断完善员工民主管理和民主监督机制
1、贯彻落实公司职代会精神，3月16日召开了动车维保公司一届一次职工大会，按要
求程序听取行政年度工作报告，审议了总经理述廉述职述责报告，对公司领导班子进行了民
主评议。通过职代会，积极推进厂务公开，深化民主管理，将员工需要了解的公司生产经营
状况及员工关心的热点、焦点问题进行公开，保证重大决策必须通过全体员工大会向员工公
开，凡涉及员工切身利益的问题，认真听取员工意见，通过公开，使员工比较全面的了解公
司的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。员工知情、参政，为促进员工做好本职工
作，发挥主人翁作用，行使民主监督权力发挥了积极作用。
2、一年来，工会围绕党政中心工作，广泛发动广大员工，开展了“创先争优”等促进精
神文明建设的活动。在公司内部深入学习了党的十八大及习近平总书记系列讲话精神。围绕
母公司工会的工 作部署，结合公司的实际情况，从强化班子队伍建设着手，以“为员工办实事，为公司
作贡献”为主题，进一步探索创新，打牢基础，突出特色，建强队伍，工会一班人能认真学
习工会法和创模范员工之家有关文件精神，做到统一思想认识，以《xxx报》为载体，进一
步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论
化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。建立了民主管理制度，把家底交给员工，
坚持每年召开员工代表大会，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报
2016年工会工作总结
2016年是‚十二五‛发展的收官之年，XX煤炭公司在区总工会、区煤炭局工会的正确领导和公司的大力支持下，认真落实我公司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营核心，以‚两学一做‛、‚三会一课‛、‚三项制度‛为指导思想；以‚服务大局，突出重点，求真重效，力促发展‛为工作要求，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的活动，推进了企业民主管理、加强了企业文化建设、提升了职工文化素质，在公司经济建设和发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现将2016年公司工会工作总结如下：
一、加强理论学习，提高职工整体素质。
（一）为提高职工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的‚六有‛职工队伍。在公司领导的亲切关怀下，工会与党支部密切配合，积极开展技术、业务培训，践行‚两学一做‛活动，利用各种机会有针对性地开展职工思想政治教育活动。
（二）参与公司经济建设，发挥桥梁纽带作用。积极参与公司各类活动，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，引导广大职工熟知公司发展方向；促使职工树立危机意识、竞争意识、激发聪明才智。加强干部职工的业务培训学习。
二、开展健康有益活动，增强职工身心健康
（一）元旦期间，公司举办了‚榆阳区煤炭公司成立24周年暨乔迁综合服务楼迎元旦联欢晚会‛；别出心裁的表演展现出煤炭公司人爱岗敬业、文明友爱，建功求进的新形象，充分证明团结就是力量，合作才会成功的精神。
（二）为进一步提升企业文化，丰富职工业余文化生活，五一期间举办了迎‚五一‛系列文体活动，此次活动简单有趣，人人皆可参与，职工喜闻乐见，不仅强化了公司团结向上的凝聚力，也促进发展了和谐劳动关系。（三）为纪念中国共产党成立95周年，公司举办了迎‘七一’红歌大赛‛，开展此次活动不仅表达了广大职工的爱国热情，也在传唱‚红歌‛的过程中锻炼了职工的组织协调能力，展现出了煤炭公司人良好的精神风貌。
（四）为提高职工业务知识能力，针对公司新到设备，组织部分职工进行了业务培训，使职工对新技术、新知识、新政策等有力进一步的掌握。本论学习评比中，促使职工用先进的文化武装自己、用先进的知识填充自己、用先进的理念更新自己。通过一系列的学习培训，业务知识熟悉了，业务操作能力增强了，服务水平提高了，整体呈现出可喜的局面。
三、重视职工利益， 落实“关爱”行动。
（一）为确保全体职工身体健康，激发职工工作热情，
增强企业凝聚力，工会花费体检费91400元，于9月份开始组织全体职工在榆林二院进行健康体检活动。本次活动，工会把‚关心‛落到了实处，广大职工倍受鼓舞，深切地感受到了公司工会对职工的关爱，彰显出以人为本、关爱职工健康发展的用人理念，极大的增强了公司的凝聚力和向心力。
（二）为改善职工工作、生活、居住环境，在工会的牵头下，公司出资在美馨家园小区东边修建凉亭，不仅美化了环境，还创造了闲暇散步、赏景休憩的好场所，践行了‚关爱行动‛，令广大职工倍感温暖。
四、坚持做好帮扶救助工作
2016年，在公司党委的领导下，工会高度重视帮困救助工作，工会以关心职工冷暖、促进企业和谐发展大局出发，认真履行职责，开展‚金秋助学、大病互助、死亡遗属核查等各项工作，累计资金58万多元。
（一）开展‚送温暖‛慰问活动。工会每年都坚持探望、慰问制度，坚持春节期间‚送温暖‛活动；2016年为退休职工、伤残职工、待岗职工共 人每人购买 大米、 白面和食用油 桶，开支 元。
（二）认真做好死亡遗属核查工作。年初，公司工会按规定对公司亡故职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养5人，平均每月为123人发放抚恤金。
（三）慰问死亡遗属。考虑到遗属大多为独居老人，党支部、工会及综合管理部负责人组成了慰问团，逐一登门拜访，共同看望 名死亡遗属。虽然遗属流动性大，居住分散，看望不便，但慰问组成员不畏艰辛的精神充分体现出工会对死亡遗属们的深切关爱。
（四）坚持参保医疗互助保险。为解决职工看病难、因病致困的问题，加大职工医疗救助力度，减轻患病职工的家庭经济负担，工会为全体职工参加了职工医疗互助保险。缴纳医疗保险金 元。
五、强化企业形象 提高企业文化和品位
（一）着力企业文化建设。企业文化反映了一个企业内部隐含的主流价值观、态度和行为方式。它看似一个虚泛的概念，却是与技术能力、管理能力共同构成企业核心竞争力的重要组成部分，并在企业经营、管理等各方面发挥着重要作用。我公司自入住综合服务楼以来，更加注重公司企业文化建设。
（二）筹备职工之家。为丰富职工业余生活，工会与公司领导协商，在综合服务楼三楼设立了健身中心、党支部阵地、职工之家、青春驿站、乒乓球室等；还专门打造了职工阅览室，内藏文史、管理、学习工具、报刊杂志等十余类书籍近2000本，并设有专人负责，方便职工业余读书。
（六）下年度工作方向
回首过去，展望未来，下一年度，我公司工会定会尽职尽责，努力完成各级领导给予的任务，争取把工会工作推向新水平，为公司发展做出贡献。
（一）努力发挥工会职能。工会将继续接受和依靠党的领导，在公司的支持下，深入职工之中，践行 ‚构建幸福榆阳‛等重点工作。从注重‚合理化建议‛，关爱职工身心健康，为广大职工排忧解难出发，从根本上为公司、为职工解决好实际问题。
（二）提升职工业务素质。工会将继续做好职工技术业务培训工作，切实提升职工业务水平，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作全面开展。
2016年企业工会工作总结
2016年企业工会工作总结
xx公司工会在县总工会的正确领导和大力支持下，深入学习实践科学发展观活动，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持公司的改革、发展、稳定，深入贯彻落实二届三次、四次职代会精神，履行维护、建设、参与、教育职能，动员和组织广大员工解放思想，顽强拼搏，扎实工作，锐意创新，为公司全面完成上半年生产经营任务做出了应有的贡献。
一、指导思想：
全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，不折不扣贯彻执行国家法律及公司经营方针，立足实际，以抓指标进步，破发展难题为中心，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
二、主要工作：
（一）工会组织工作方面
公司现有职工2666人，建立基层工会16个，工会小组166个，设立工会小组长166人，工会劳动保护监督员26人，工会小组劳动保护监督员126人。建立健全了工会工作制度及工会岗位职责，完善了民主管理网络图及民主管理制度和工会劳动保护监督检查工作制度、学习制度。制定了《该公司XX年工会工作计划》，夯实基础工作，规范了二级工会工作台帐及工会小组工作台帐，为工会各项工作的顺利开展奠定了基础。
（二）工会民主管理工作方面
XX年是集团改革发展的关键一年，是xxx发展收关之年。多年以来该公司工会紧紧围绕公司生产经营目标，注重发挥职工群众的主力军作用，从政治上保证职工的主人翁地位，增强了企业的向心力和凝聚力；从制度上加强企业民主管理，坚持凡是涉及企业改革发展的重大事项，关系职工切身利益的重大问题，都提交职代会进行审议决定，畅通了职工参与企业经营管理的渠道；从职能上维护职工的合法权益，极大地调动了广大职工投身生产经营建设的积极性和创造性。在公司上下
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