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局党建思想政治建设工作总结

时间:2017-08-25   来源:工作总结   点击:

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局党建思想政治建设工作总结(一):某公司年度党建思想政治工作总结

某公司年度党建思想政治工作总结

“企业要发展,党建必先行”,这是中铁八局集团三公司领导班子在抓党建思想政治工作方面形成的新共识。2009年是八局集团三公司极不平凡的一年,也是三公司提振信心,砥砺勇气,众志成城,攻坚克难,强力推进企业快速发展,全面实现经营管理目标,各项工作取得突出成就的一年。一年里,三公司党委在集团公司党委的领导下,坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针,按照集团公司党委的总体工作部署和要求,紧紧围绕“项目管理年”这个中心,以开展深入学习实践科学发展观活动为主题,以打好重点工程施工生产攻坚战为主线,以推进和谐企业建设为目标,以改革创新精神进一步加强领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、员工队伍和思想政治工作,充分发挥了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为公司又好又快发展提供了坚强的组织保证和精神动力。

一、抓住重点,深入开展了学习实践科学发展观活动

(一)抓学习重点,进一步理清了公司科学发展的思路。上半年,三公司党委紧紧抓住学习实践科学发展观活动的契机,按照上级党委的统一部署,在全司党组织和党员干部中扎实开展了学习实践活动三个阶段、六个环节的工作。活动中,党委抓住学习重点,把学习重点放在帮助领导班子成员进一步理清公司科学发展的思路上。通过抓党委中心组学习、领导班子成员调研、开展解放思想讨论、召开专题民主生活会等环节,促进了班子成员对公司“要不要发展、是不是发展、

会不会发展”等问题的深刻的认识,帮助班子成员进一步理清了公司科学发展的思路,形成了发展共识。为此,在下半年的整改落实阶段,公司重新修订了《三年发展战略报告》,进一步明确了企业的发展战略目标和改革发展方向。

(二)抓实践重点,认真落实了“项目管理年”各项工作。公司党委坚持统筹兼顾,把“学习实践科学发展观”和“打好项目管理攻坚战”两个中心工作有机结合起来,协调推进,促进了“项目管理年”各项工作的落实。一是提高认识,加强了组织领导。通过对全司开展“强化项目管理,提升质量效益”的宣传,提高了干部员工对市场经营与现场管理的关系、对项目的重要性和重视程度的认识,通过成立公司“项目管理年”活动领导小组,落实项目管理基础工作评价标准和奖惩办法,确保了项目管理各项工作有序推进。二是严控“三个环节”,突出了管理重点。公司采取坚决有力的措施,实现了安全、质量和成本的有效管理。在严控安全环节上,公司以“安全专项大检查”和“安全隐患大排查”为抓手,深入开展了“查隐患、堵违章、遏制伤亡事故”为主题的安全隐患排查治理整顿活动,加强了营业线、压力容器、爆破作业等高危施工的监管,确保了安全生产有序可控;在严控质量环节上,公司以工程质量创优为载体,狠抓施工过程控制,健全管理制度,完善质保体系,落实考核措施,强化了每道工序的质量责任,确保了质量创优目标的实现;在严控成本环节上,公司以精细化管理为目标,从工程项目投标开始,就积极参与标前现场调查,配合编制投标文件,参与合同评审和施工组织方案的制定,从

源头上控制项目成本。施工中,公司围绕成本测算、成本控制、成本考核三大体系开展工作,通过强有力的手段和方法,提高了项目成本的管控水平,目前公司产值利润率得到了大幅提升。

(三)抓生产重点,强力推进了重点工程工期目标的实现。今年,公司践行科学发展观,立足产值大上,在成灌铁路、贵阳南环线、贵阳枢纽及贵广引入线、贵阳油小线,以及在六沾铁路、厦深铁路、遂渝二线等重点工程,全力打好施工生产攻坚战,实现了规模效益。上半年,公司以实现贵阳南环线、贵阳枢纽两个“6.30”的工期目标为主线,科学组织生产,集中优势资源保重点、保开通。期间,公司发扬能打硬仗、敢打硬仗、敢为人先的“亮剑”精神,举全司之力,采取非常措施抢工期,千方百计排干扰,争分夺秒抓施工,变不可能为现实,创造了实现两个“6.30”工期目标的奇迹。下半年,公司乘势而上,强力推进六沾铁路、厦深铁路、遂渝二线和贵阳油小线等重点工程工期,力求多创产值。在六沾铁路确保了六盘水南站站改及“短平快工程”工期目标的实现,在厦深铁路实现了创造产值近3亿的目标,在遂渝二线的施工进度赢得了业主的首肯,在油小线兑现了业主年底开通的工期目标。各重点工程工期目标的如期兑现,确保了公司产值目标的实现,提升了企业信誉度,奠定了拓展市场的根基。

二、突出特色,大力加强了领导班子和干部队伍建设

(一)领导班子明确分工,率先垂范,形成整体合力,解决突出问题。公司党委始终坚持把两级领导班子建设,作为推进企业改革发展的关键点和党建工作的重点,一是深入开展创建“四好班子”活动,

增强和提高了领导班子与人共事、科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法经营、群众工作和总揽全局的能力。二是通过召开党委中心组集中学习会、领导班子专题民主生活会等形式,狠抓了两级领导班子的思想政治建设、民主集中制建设和作风建设,进一步转变了班子成员的领导作风、思想作风和工作作风,不断增强了领导班子成员的团结意识、廉洁意识和大局意识。三是根据领导班子的调整和充实情况,公司结合各项工作实际,及时对领导班子成员作出明确分工,对年轻干部压担子、壮胆子、指路子,党政主要领导率先垂范,思想上相互交流,团结上共同维护,工作上互相支持,给副职作出表率,增强了领导班子的整体功能和凝聚力。领导班子的团结和谐,对解决公司历年形成的突出矛盾和问题起到了极大的推动作用。

(二)本部中层公开竞聘,转变作风,提高工作效率,服务施工现场。今年四季度,公司党委针对本部部分干部工作不在状态、作风飘浮、年龄结构趋于老化的实际,提出了对本部中层干部实行公开竞聘,对本部一般干部实行部门推荐聘用的方案。为此,公司对本部各部门工作职能及定编定员进行了重划和公布,公司竞聘领导小组印发了《本部中层干部公开竞聘实施办法》。此次公开竞聘涉及到15个部门共22个岗位,在初审合格公示的29名应聘人员中,通过严格的笔试答题、演讲答辩、民主测评等程序,采取择优录用的方式,有8名同志获得提升并调整岗位,有12名同志被聘任为原职。随后,公司还将对各部门推荐的一般干部择优聘用。这次公开竞聘本部中层干部,是公司深化干部制度改革的一次重大举措,既较好地改善了本部中层

干部结构,又大胆地启用了优秀年轻干部,促进了干部能上能下制度的落实,对转变本部干部作风,形成高效运作机制,切实服务生产一线将起到极其重要的作用。

(三)调整干部管理机制,优化结构,营造育人环境,培养年轻干部。公司领导班子把人才强企提升到企业发展战略的高度,在坚持党管干部的原则下,注重把思想上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的干部选拔到两级领导岗位上。一是建立和调整了后备干部队伍管理机制。今年公司在深入调研的基础上,制定了《后备干部队伍建设管理办法》,同时建立了两级后备干部队伍,加强了本部中层、项目班子和专业干部三支队伍建设,全年共启用年轻干部15名。二是建立和调整了高校毕业见习生激约机制。今年公司为进一步规范高校毕业生管理工作,抓好见习指导制度和激励约束制度的落实,出台了《高校毕业生管理实施办法》,完善了见习期考核制度及措施,全年共选拔优秀毕业生到项目副总工等岗位12名,表彰优秀见习生和指导老师10名,为近两年95名高校毕业生兑现服务期补贴12.00万元。三是建立和调整了公司育人用人的工作机制,公司努力营造良好的育人用人环境,不拘一格大力培养和大胆启用优秀年轻干部,给年轻干部、特别是近年来入职的高校毕业生提供了施展才华的广阔空间。

三、围绕中心,着力抓了党组织和党员队伍自身建设

(一)紧贴生产经营,抓党的组织建设,发挥政治核心作用。公司党委把围绕企业生产经营中心加强党的组织建设,作为党建工作的出发点和落脚点。一是为适应现代企业制度要求,积极参与企业重大问

局党建思想政治建设工作总结(一):公司党建和思想政治工作情况汇报

公司党建和思想政治工作情况汇报

XX年是xx各单位深入学习实践科学发展观之年,也是积极应对国际金融危机冲击之年。对我们运输这个服务型行业而言,“如何深入学习实践好科学发展观,实施内涵式发展”、“如何向内使劲,化危机为机遇”成为今年党建和思想政治工作的重心。按照局党委、管理局领导年初对我们运输公司提出的“把队伍管好、把任务完成好”的指示精神,以抓领导班子建设、抓干部考核培训、抓队伍行风建设、保各类人群稳定“三抓一保”为抓手,发挥思想政治工作优势,渗透生产经营全过程,既不“缺位”,也不“越位”。在上级领导和职能部门的关心、兄弟单位大力支持以及全公司员工的辛勤努力下, 1-10月主业创产值——万元,实现内部利润——万元,虽然公司产值与去年同期下降了XX万元,但利润一分不减,为职工群众谋福利、办实事一件不减,职工工资奖金只增不减。预计全年主营业务盈利可达——万元,能够全面完成局党委、管理局、分公司下达的各项任务。整体呈现出经济持续发展、人心思进、和谐稳定的良好局面。现就我公司党建和思想政治工作主要情况汇报如下:

一、以科学发展观为统领,主抓领导班子建设,统一思想,形成合力,引领企业发展

思维的差距是最大的差距。如何把班子成员的思想统一到实现企业科学发展、和谐发展上来,最好的办法就是学习。这也是领导班子协调一致、形成合力的有效的途径。今年的学习实践活动,我们不仅看作是上级的要求,更把它当成运输自身发展的紧迫需要。只有这样,才能找到运输面临的新情况新困难。也只有这样,才能自觉运用科学理论来破解难题,推动发展。一是精心谋划,超前部署,学习实践活动高起点。从去年9月25日开始,在xx学习实践活动启动前,公司党委就在领导班子中学习1本《科学发展观教材》,读好《毛泽东邓小平xx论科学发展》等3本书,领会集团公司工作报告、局长工作报告、局党委扩大会报告等5个报告。这个学习上的“快半拍”,为我们分析形势“快半拍”,制订措施“快半拍”提供了条件,也为年初开好公司的党委扩大会、工作会、职代会、双文明表彰会“四会”做好了思想和认识上的准备。二是完善方案,扎实推进,学习实践活动高标准。公司党委反复修改制订出活动实施

方案,细化进度表。共召开4次专题党委会,1次党委民主生活会,发放征求意见表260余份,进行个别访谈100余人次,征求到意见和建议300余条,各级党员干部撰写心得体会112篇,调研报告32篇。xx简报和信息有5期转发了我公司的做法。三是重点突出,措施得力,学习实践活动有成效。我们把上级点的、群众提的、自己找的问题及时梳理出来,领导班子成员带头深入工作联系点指导工作,带头撰写调研和辅导报告,带头查找和解决问题,带头制定和落实整改措施,明确责任人和整改期限,确保各项举措落到实处。四是紧贴实际,大胆创新,学习实践活动有特色。建立了“周一专题例会”制,创建了学习实践活动“积分制”, “请进来”、“走出去”调研。特邀供应处领导到运输进行现场办公,“组团”到四机等单位解决问题。组织班子成员学习讨论徐泽勋书记发表在《湖北日报》上的《和谐班子建设的内涵和关键》,加强沟通,交换意见,多途径增进班子团结,提高科学决策能力。

整个学习实践活动,使班子成员受到了一次全面、深刻、系统的科学发展观教育,形成了XX年工作的共识,即:深入学习实践科学发展观,全面落实xx工作部署和要求,不断提升石油工程运输专业化服务水平,大力拓展石油工程物流业务规模,有效加快多元产业特色发展步伐,切实加强管理和提高效益,扎实推进和谐运输建设,以优异的成绩迎接国庆60周年。面对金融危机的冲击,我们运输公司奋力爬坡前行,开发了“煤炭供运一体化”项目、打入了华北局运输市场、及时调整了西南运输部发展方向、组建了清河运输部、为51户困难职工家庭办理了低保、分批对干部职工进行了健康体检、新建了工程分公司和大修厂办公楼、向管理局建议周矶地区天然气入户、周矶四路两个老区改造得到落实,真正体现出科学发展上水平,职工群众得实惠。

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二、完善评价考核体系,重抓干部绩效考核,强化培训,激发干劲,全面提升干部履职能力

局党建思想政治建设工作总结(一):党建和思想政治教育工作总结

北京八维研修学院 党建和思想政治教育工作汇报 学校名称:北京八维研修学院 学校地址:海淀区上地七街唐家岭路57号 董事会负责人:尤正涛 学院负责人:贾汉明

联 系 人:张蕙

联系电话:82157003

填报日期:2010年11月10日 目 录

一、 学院党支部概况与迎评简要情况 ........................................ 3

(一) 学院党支部概

况:........................................................... 3

(二) 党建和思想政治教育工作迎评简要情况....................... 4

二、 学院党建和思想政治教育工作的基本做法和主要成绩 .... 5

(一) 加强党建基础工作,健全党建工作制度....................... 5

1. 健全组织,理顺关系 .................................................... 5

2. 建立了较为健全的党务工作系统 ................................ 6

3. 明确党支部的主要职责 ................................................ 6

4. 健全完善党建工作制度 ................................................ 7

(二) 党的政治核心作用的发挥............................................... 8

1. 认真落实组织生活,加强党员的队伍建设................ 8

2. 努力做好积极分子培养和发展党员工作 .................... 9

3. 积极开展群团和统战工作 ............................................ 9

4. 努力发挥党组织团结凝聚作用 .................................. 11

5. 党建工作与教育教学工作互相支持、互相促进...... 12

(三) 思想政治教育工作深入开展......................................... 15

1. 确立学生思想政治教育工作基本思路,从整体上把握

学生思想政治教育工作的方向。 ...................................... 15

2. 构建思想政治教育工作体系,加强思想政治教育工作 队伍建

设。 ..........................................................................

16

3. 积极开展学生思想政治教育 ...................................... 19

4. 加强教师敬业精神和职业道德教育,不断提高教书育 人水

平。 ...........................................................................

... 25

5. 重视学生宿舍管理和校园网络阵地建设 .................. 26

6. 大力加强就业指导和就业服务工作 .......................... 26

三、 学院党建和思想政治教育工作的特色与创新 .................. 29

1. 学生思想政治教育工作的“双线教育管理模式”.. 29

2. 职业素质教

育 .............................................................. 29

3. 就业指导与服务工作: .............................................. 29

四、 学院党建和思想政治教育工作存在问题及下一步工作思路 30

(一) 存在问

题 ......................................................................... 30

1. 理论学习深度不够,党建工作思路不够开阔。...... 30

2. 规章制度执行力度不够 .............................................. 30

3. 正式党员人数较少与学校规模不适应。 .................. 31

4. 党建工作档案资料管理不规范 .................................. 31

(二) 下一步工作思路:.........................................................

31

五、 学校自评

表 .......................................................................... 30 党建和思想政治教育工作汇报

一、 学院党支部概况与迎评简要情况

(一) 学院党支部概况: 2008年前我校党组织关系在马连哇街道办事处,由于多年没有发展过新党员,且没有转

组织关系的党员较多,所以支部正式党员人数少,仅有5人。党组织机构不健全,只设书记

1人,基础工作薄弱,党员教育与管理、党建工作机制、党组织作用发挥等方面都和上级要

求存在较大差距。

2008年10月8日北京市民办高校党建评估指导工作部署大会后,我院及时在中层以上

干部和全体党员会议上传达了会议文件及领导讲话精神,并在领导班子会议上结合学院实际

进行了学习和讨论,加深了对文件精神的理解,提高了对党建和思想政治教育工作在民办高

校办学过程中重要意义的认识。在我院督导兼党建联络员张秀国同志帮助和指导下,明确了

我院党建工作的指导思想是:“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,近期的主要任务是:“健

全组织 理顺关系 加强活动”。为此,我们结合学校实际制定了党建工作整改计划,把学校的

党建工作与学校的改革、建设与发展有机的结合起来。2009年4月经海淀区教工委批准,党

支部进行了换届选举,健全了组织机构,支部由书记、组织委员、宣传委员三 人组成,党员人数增加到18人,其中学生党员3人。在市、区两级教工委和市教委的正

确领导下,在督导兼党建工作联络员张秀国同志的具体指导下,我院党支部认真贯彻落实北【局党建思想政治建设工作总结】

京市民办(83号)文件“高校党建和思想政治教育评估基本要求”的精神,进一步完善了学

校党建工作整改方案,做到任务明确,责任到人,有效地推动了我校党建工作的开展,一年

多来,在党的组织建设、思想建设、制度建设和发挥党组织政治核心作用方面都取得了显著

成效。

(二) 党建和思想政治教育工作迎评简要情况

1、成立党建和思想政治教育工作迎评领导小组,加强对评估工作的领导。2010年9月

成立了以党支部书记、院长为组长、副院长为副组长的评估领导小组,同时组建了评估办公

室,负责落实各项评估工作任务;

2、明确评估指导思想、工作方针和评估原则。明确了“围绕发展抓党建,抓好党建促发

展”的党建评估工作指导思想,提出了“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在

建设”的工作方针,确立了“结合实际、边查边改、重在实效”的评估原则,主动查找不足,

认真总结经验,扎实推进我校党建和思想政治教育工作;

3、以迎接评估为契机,重点解决党建工作存在的主要问题。篇二:学院思想政治工作总

学院思想政治工作总结

2012-12-28 13:56:00 来源: 评论:0 点击:0 是学院发展重要的一年,经过几年不断发展壮大,学院各项工作已逐渐走向成熟。我院

党建工作以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学

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