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2016年水利局民主生活会总结

时间:2017-08-20   来源:工作总结   点击:

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2016年水利局民主生活会总结(一):2016年党员民主生活会个人总结

篇一:2016年民主生活会个人发言材料

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安

排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策,切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐,取得新成效.篇二:2016专题民主生活会情况报告 2016专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

总公司党委:

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求,**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

一、民主生活会基本情况

**公司如期召开了专题民主生活会,会上,与会人员联系公司实际,结合自身情况,从理论知识、实践经验等方面查找原因,分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。

首先,**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结,找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题,分析了问题产生的原因,并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后,每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时,与会各成员从自身工作出发,从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析,勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足,不隐瞒,敢于提出存在的问题,并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题,并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排,力求又好又快的解决发现的问题,以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后,**同志做了最后总结发言,安排后续改进工作,并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排,切实解决目前存在的问题。

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会,确保专题民主生活会能够有实际意义,党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备,从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门,从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广,意见丰富,建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获

**白桦林原生态板业科技有限公司

二○一三年十一月十五日

2016年水利局民主生活会总结(一):2016专题民主生活会情况报告

2016专题民主生活会情况报告

专题民主生活会情况报告

总公司党委:

根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求,**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充,认真开展批评与自我批评,取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下:

一、民主生活会基本情况

**公司如期召开了专题民主生活会,会上,与会人员联系公司实际,结合自身情况,从理论知识、实践经验等方面查找原因,分析原因,开展了积极健康的批评与自我批评。

首先,**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结,找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题,分析了问题产生的原因,并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后,每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。

在开展批评与自我批评时,与会各成员从自身工作出发,从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析,勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足,不隐瞒,敢于提出存在的问题,并积极提出解决问题的方案。()与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题,并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排,力求又好又快的解决发现的问题,以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。

最后,**同志做了最后总结发言,安排后续改进工作,并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排,切实解决目前存在的问题。

二、主要特点

为了开好这次专题民主生活会,确保专题民主生活会能够有实际意义,党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备,从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门,从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广,意见丰富,建议具有极高的实际意义和可行性。

三、主要收获

大家一致认为,这次主题民主生活会内同丰富,发言务实,措施可行,气氛轻松,既推动了这次实践活动的有效开展,又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的,同时,大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题,结合大家提出的建议,联系我公司的实际情况,对于可以直接安排解决的,已经直接下派任务到相关部门进行解决,对于需要时间进行详细组织安排的,已抓紧时间制定详细的工作安排表,以求又好又快的解决问题。

**白桦林原生态板业科技有限公司

二○一三年十一月十五日

2016年水利局民主生活会总结(一):水利局民主生活会班子分析材料

水利局机关基层委员会班子“执政为民、变化变革、

敢于担当“专题民主生活剖析材料

根据***的统一安排部署,水利局通过认真开展政治理论学习,并联系实际进行对照检查、个别谈话等多种形式,在农口系统内征求各方面的意见,水利局对照“自治区第八次党代会和***三干会精神”的要求,对照干部群众基层站、局党委专门召开会议,认真地进行了梳理、分析和研究,并进行了反思和总结,分析查找了自身存在的突出问题,现对照检查剖析如下:

一、存在主要问题及原因分析【2016年水利局民主生活会总结】

1、在理论联系实际、服务意识和大局观念方面。近几年的水利工作得到了政府和社会各界的高度重视和大力支持,尤其是高标水利工程、民心工程,但是从运用科学理论指导实际工作的高度来看,反映了局领导班子对学习邓小平理论的伟大意义认识还不足,经济快速发展实际,及时地对我县水利适应现代化建设要求作出宏观构想、科学规划,为县政府决策提供科学依据,做得还不够。

一是学习主动性不够,思想政治工作还需进一步加强。水利工作紧张辛苦,一边抓防汛抗旱,一边抓农田水利建设,局班子不同程度地存在着把防汛防旱和工程建设作为硬任务,而把政治理论学习作为软任务的思想,缺乏应有的主动性。反映在指导思想上,对加强水利建设、提高抗灾能力考虑多,水利业务工作抓得紧,对思想政治工作抓得还不够紧,平时忙于工作,对干部职工谈心不够多。

二是在水利工作一些方面开创力度不够,水利改革的力度不够,我县近几年的水利改革虽然取得一定成效,但与***实现快速发展的大格局相比,水利改革则显得落后。水法规宣传力度不够,水行政执法的力度有待进一步加大。

三是水利工作的科学性和预见性不够。在科学治水上,治表和治本把握得不够好,对源头的水土保持重视不够,没有把贯彻水土保持法和河道管理条例摆上应有的工作位置,执法职能尚未完全到位。

2、贯彻执行民主集中制方面。 发扬民主还不够广泛。一些新的工作思路和重大决策出台前深入调查研究,广泛征求意见不够,在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。民主生活会开展批评与自我批评不够活跃。往往是自我批评多一点,而相互批评少一点。会上谈工作多,谈思想少;自我检查多,对照别人少。开展积极健康的思想斗争气氛不浓。

上述问题存在的原因,是局班子在贯彻民主集中制方面不够严格,制度建设上还不够完善,日常工作不够细等因素造成的。

3、工作作风、干部队伍建设方面。

一是缺乏深入的调查研究。随着社会经济发展,资源水利、生态水利拓展过程中,对水利各方面出现的新情况、新问题,未能及时调查了解掌握和深入思考分析缺乏。对水利建设、水行政执法等各方面存在的问题,有针对性地组织开展调查研究,解决实际问题不够。

二是工作作风还不够扎实。局班子应付检查多、应付会议多;深入基层发现问题、分析问题、解决问题做得还不够。抓机关思【2016年水利局民主生活会总结】

想作风建设,抓机关内部管理力度还不够大,局机关工作效能、办事效率还不够高;为基层服务的意识不够强,不够主动;自身建设有待加强。对基层水利单位的管理不够。

三是技术业务管理方面重视还不够。技术力量直接关系到服务质量。局班子对水利专业技术的学习培训不深透。同时对水利人才重点培养安排不够,对拔尖人才有意识地培养力度不大。

4、廉洁自律方面

艰苦创业、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。自我要求不够严格,标准不高。我局下属一个水利站发生经济上的违法违纪问题,教训非常深刻。以上问题产生的主要原因,在于局班子对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认

二、改进措施及努力方向

一是要加强学习,努力改造世界观。每个领导成员都决心时刻牢记崇高理想和根本宗旨,时刻牢记历史使命和重大责任,以一个合格共产党员的条件衡量检查自己,以一个称职领导干部的标准严格要求自己。局班子决心联系实际,刻苦读书学理论,学以致用,增强不断改造世界观的自觉性,提高用马克思主义的立场、观点、方法分析解决水利重大问题、驾驭复杂局面的能力和水平。

二是要转变工作作风,改进工作方法。把它提高到坚持宗旨观念的高度来认识,坚持深入基层,密切联系群众。要深入实地开展调查研究,通过广泛深入的调研,掌握大量的第一手资料,为有效地加强对基层单位的管理监督、把各项水利工作抓到实处提供基础保障。

三是健全民主集中制。要在班子内部有效地贯彻民主集中制原则,提高整体的战斗力、凝聚力。

四是加强对水工程管理和水行政执法力度。要进一步完善渠道、水库、水闸管理的有关规章制度,重点加大对河道、堤塘的管理力度。要进一步加强水法规宣传,从广度和深度上下功夫,增强全民水法制意识和水患意识。

五是加强水利队伍建设。加强干部队伍建设,发挥广大干部的聪明才智和工作积极性;切实加强党风廉政建设和反腐败工作,增强水利系统广大干部职工的凝聚力,建设成富有活力和充满朝气的队伍,一心一意把水利工作搞上去。

局班子诚恳地表示,领导对我们的对照检查剖析材料进行审议,使我们找准问题和原因,找出工作中的差距,使下一步的整改工作做得更好,使“三个代表”教育切实地成为***水利工作的强大推动力。

2016年水利局民主生活会总结(一):2016年民主生活会报告

**支行2016年民主生活会

开展情况报告

**农商银行总行党委:

按照总行党委《中共河南**农村商业银行股份有限公司委员会关于印发《**农商银行党风党纪专题民主生活会方案》的通知》的精神及工作安排部署,我**支行党支部于2016年9月12日下午16时召开了2016年**党支部专题民主生活会,总行督导组两位同志和**支行全体党员干部职工参加了会议,会议由**支行党支部书记**同志主持,支部委员**同志做会议记录。

会上,我支行党支部书记**同志通报了专题民生生活会准备情况并代表领导班子做对照检查发言,随后每个班子成员联系工作实际,按照《**农商银行党风党纪专题民主生活会方案》的要求,紧紧围绕学习体会、聚焦的问题、征求的意见、调研的成果,进一步查找自身和支部发展的突出问题,深刻分析思想根源,明确今后的努力方向和整改措施。会议主题突出、气氛浓厚,是一次民主、团结、务实的会议,达到了预期的目的,现就会议有关情况简要汇报如下:

一、认真做好会前准备

(一)高度重视,精心安排部署

我支行对这次专题民主生活会十分重视,先后两次召开会议对民主生活会的前提准备工作进行了专门部署,并且根据《**农商银行党

风党纪专题民主生活会方案》,明确了工作内容、工作时限、自查内容和责任人,为防止走过场,会议召开之前,班子成员对自己工作中存在的问题进行认真的剖析,对自查材料严格把关,并广泛征求了意见,并明确提出严格履行民主生活会程序,确保将这次民主生活会开成工作分析会、工作回顾会、个人思想剖析和行动促进会。

(二)抓好会前学习,统一思想认识

按照上级要求,我支行党支部通过集中学、个人自学等形式,认真深入地学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习习近平系列重要讲话精神尤其是关于严明党的纪律、全面从严治党系列论述,注重了学习的针对性,把学习同整顿思想、改进工作作风密切结合起来,进一步转变了观念、提高了认识,增强了班子成员党纪观念,提高辨别能力、政治定力和实践能力,为对照检查、开展批评与自我批评做了充分的思想准备,为开好领导班子专题民主生活会打好了思想基础。

(三)开展谈心活动,加强思想沟通

会前,本着重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的原则,支部班子成员之间开展了“一对一”谈心活动,主要领导结合意见的反馈,分别找班子成员谈心,主要是肯定成绩、指出问题、提出希望;其他班子成员与主要领导谈心,主要是汇报思想、工作情况,提出工作意见和建议;其他班子成员之间相互谈心,主要是相互听取意见,沟通思想、交流工作。通过会前开展的谈心活动,进一步提高了认识,增进了班子成员之间的理解、信任和团结。

(四)高标准严要求,撰写对照检查材料

会前,班子成员高度重视,结合自己的实际,从学习、思想作风、工作等方面寻找自己存在的问题,产生原因和努力整改方向及整改措施,认真准备了书面材料,本着“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”和实事求是的原则,既有深度,又有广度,明确了整改方向,制订了整改措施,自查态度诚恳,效果良好。

二、主题突出,会议气氛民主热烈

(一)会上,**书记首先汇报了支行此次民主生活会前准备情况并代表领导班子作对照检查,**书记还介绍了支行2016年民主生活会征求群众意见和建议的情况以及对问题建议的整改措施安排。

(二)党组各成员围绕主题,联系思想和工作实际,对自己在工作中存在的不足和问题进行了深刻的剖析和自我批评。

首先,**书记代表**党支部在总结一年来班子建设和工作开展所取得的成绩的同时,认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为,现在的党组班子团结务实,班子成员工作作风深入扎实,原则性强,民主气氛浓,廉洁自律意识较强。面对2016年经济金融的特殊情况,班子成员积极主动,勇于探索,通过艰苦的工作,各项工作取得了较好的成绩。

在肯定成绩的同时,**书记以身作则,针对近期的思想工作状况,率先一针见血地客观剖析了自己在工作中的突出问题,查找了自身存

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