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2016党支部三会一课工作计划
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认真坚持"三会一课"制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力、健全党的生活，严格党员管理，充分发挥党员先锋模范作用，具有十分重要的作用。根据《党章》和加强基层党组织建设的有关规定，结合本支部具体情况，制定如下"三会一课"活动计划。 一、指导思想
以党的十八大精神和习近平总书记关于加强党的建设一系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实党建工作制度，紧紧围绕粮食系统的发展大局，切实改进党员学习、工作和组织生活的方式方法，提高组织生活的质量，创建学习型党组织。
二、活动目标
扎实开展"三会一课"，不断提高党员的思想政治素质，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用，充分体现出支部就是一个堡垒，党员就是一面旗帜。
三、活动内容
以学习为主，重点学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神、从严治党"八项要求"、"三严三实"要求、省委"八个务必从严"的决策部署、市委"三个带头"、"四个管好"要求。与此同时还要学习党的十八届三中、四中全会精神，学习党和国家的方针、政策，学习时势政治以及区委对党建工作的相关要求等。
四、具体安排
(一)支部党员大会每季度至少召开一次，因工作需要可随时召开。大会的主要内容如下：
1.学习党的路线方针政策，传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示;
2.研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或是决定;
3.讨论决定发展新党员、预备党员转正、表彰优秀党员，决定对犯错的党员的处分;
4.对单位的发展规划、年度工作计划、重要工作安排等问题进行讨论，提出意见或建议;
5. 开展民主评议党员活动;
6.讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。
(二)支部委员会每月至少召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。会议内容如下：
1. 讨论研究贯彻上级党组织的指示和决议;
2. 分析党员的思想状况，研究支部工作计划、工作报告和党员教育、思想政治工作以及支部建设;
3. 讨论支部工作重要事项和工作措施;
4. 讨论通过年度支部工作计划和工作总结;
5. 开展批评与自我批评;
6. 组织发展新党员的培养教育、优秀党员奖励和其他需要支部委员会讨论的重要事项。
(三)党小组会一般每月召开1至3次(包括半年1次的党小组民主生活会)，如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。会议内容如下：
1. 组织学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识;
2. 讨论如何贯彻执行支部的决议，团结带领群众完成各项任务;
3. 党员进行思想汇报和工作汇报，开展批评和自我批评;
4. 讨论有关党内事物。如评选优秀党员，讨论犯错误党员的处分;
5. 分析群众思想状态，研究如何做好群众思想政治工作。
(四)党课每月至少安排1次。主要内容如下：
党课要以党章和党的路线方针政策为基本教材，结合各个时期党的中心工作，对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。
党课的主要内容是：马列主义基本理论毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想教育、科学发展观理论;党的理想、宗旨、纪律、优良传统和党的基本知识教育;国际国内政治、经济形势教育等。
党支部要对党课教育活动做出计划安排，要系统地学习党的理论及党的基本知识，学习上级党组织有关方针、政策，提高党员素质。党支部要做好入党积极分子的培养、培训工作，及时了解和掌握他们的思想状态，定期(每季度)研究、讨论党员发展工作，确定重点培养发展对象，并认真填写每个入党积极分子的考察表。
五、有关要求
1."三会一课"要坚持政治性、思想性、原则性，同时要积极探索灵活多样、丰富多彩的方式方法，注重特色，注重活动实效。
2.各支部"三会一课"的开展，要密切联系党员的思想实际和特点。切实针对支部党员的特点，创新组织生活形式，不断增强党性观念、组织观念和纪律观念。
3.党支部在落实"三会一课"制度中要给党员充分发表意见的机会，允许党员对支部工作和领导提出批评意见和建议."三会一课"必须发扬民主，维护党的集中和统一。党支部支委会成员要坚持集体领导与个人分工相结合的原则。支部成员要互相尊重，互相支持，团结一致;要积极学习党的理论知识，提高支部成员的理论水平、素质，以达到提高成员战斗力的目的。
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4.认真做好"三会一课"活动记录，注意保存和积累活动资料。
2016年个人工作总结
——长运公司 办公室 石慧
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,这就需要我不得不放下手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做,而第二天又会有其他工作要去处理，所以只好利用休息时间加班加点来完成,也常常需要把一些文字工作带回家去写。 长运公司和句容分公司是两个公司一套班子，办公室人手少,工作量大,特别是企业会务工作较多,这就需要部门员工团结协作，遇到各类活动与会议,本人都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。一年来，本人认真做好各项服务工作,以保障办公室工作的正常开展，部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥，遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决，以一颗真诚的心去为大家服务。现将本人2016年的工作情况总结如下：
1、文员工作严要求
(1)上级来文传阅、归档及时
对上级来文的收取、分发、阅办等，严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件传阅的时效性,并及时将文件的精神传达至各部门科室,确保政令畅通，2016年以来共收到上级来文117份，上级各类通知73份，外来文件16份，待文件阅办完毕后,负责文件的归档保管以及查阅。
（2）企业发文认真仔细
本人负责企业发文工作的文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送和相关电子邮件的发送,协助各部门发文的核稿，对每一份文件本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2016年以来共下发红文34份，分发到各部门科室238份，另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写，严格执行GB/T9704-2012公文格式。
（3）积极投稿 注重内外宣
传宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口，本人主要是拟写企业简报,做好投稿工作,今年来共向集团公司《镇汽简报》投稿28篇，全部被录用刊登，向社会媒体投稿2篇被录用刊登。另外，本人还注重企业内部的公示栏、宣传栏的信息张贴与更新，及时做好企业内外部的宣传工作。
2、支部工作讲效果
本人担当着支部干事的工作，全年认真贯彻执行集团公司党委和分公司党支部交办的各项日常工作事务，协助书记按党建和党风廉政责任状的内容和有关规定开展好支部工作。
（1）协助书记严格督促执行“三会一课”制度，全年共书写支部各类会议记录40篇。
（2）协助书记认真组织开展“两学一做”学习教育活动，设立支部“党员固定学习日”并拟定具体学习计划，组织支部全体党员全年平均学时达到56小时，代表支部向党员发放三本参考读物，收回党员读书心得体会共50余篇。
（3）协助书记创建党支部“掌上学习圈”，并负责圈内学习信息的及时发布更新，借助微信群平台开设“微型党课”，共发布7期语音党课学习内容。
（4）认真做好党费的收缴工作
（5）积极参与“双型”支部创建工作，认真做好支部党建工作书面文字和电脑系统台账的收集、整理、归档工作，今年共整理台账36本，共计约15万字，完整制作支部创建工作PPT汇报材料。
3、积极参加企业各项文化活动
自进入公司以来，本人积极参加企业的各项文化活动和精神文明创建工作，如：策划并组织了长运公司2016年迎新春文娱活动，并现场为广大员工表演才艺；参加市总工会举办的“手机中的厂务公开”征文比赛，并获得第二名；参加集团公司举办的“公文写作竞赛”，并获得第三名等。
4、认真做好其他各项相关工作
在全面完成本职工作的前提下，本人还积极做好办公室的其他相关工作，如：职工出勤（请假、病休等）记录收集考核、来电来访记录、新进人员岗前培训、办公用品入库和领用记录、办公用品保养维护等等，同时在有限的时间里还积极帮助配合各部门同事开展和完成相关工作，如：文件打印、复印，和资料的查找借阅等等。
总结以上内容，在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，本人一直坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。当然，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。对于这些不足我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好，我决心在今后的工作中要多提高自己的专业素质，多学习为人处世的哲学，努力超越现在的自己，争取更大的进步！
2016年xxx（上半年）工作总结
Xxxx单位 xxx
2016年上半年，本人在局党组的领导下，在中心全体同志的大力支持下，围绕中心，服务大局，认真履行职责，团结中心“一班人”，注重抓工作落实。较好地完成了履职尽责“回头看”、市委巡视工作整改、市人大专项评议等专项工作；按工作计划进度部分完成了局两项专项活动、支部党建“两学一做”、中心创新工作、宣传工作、档案管理创建省一级、精准扶贫一对一、党风廉政建设等工作。工作思路清晰，工作落实扎实，工作进度达到年初预期。现将具体情况报告如下：
一、 扎实抓好支部班子建设，落实好思想政治教育工作。
上半年，我始终把支部班子建设，作为中心各项工作的龙头来抓，以“两学一做”学习教育工作为契机，抓好干部队伍和职工队伍的思想教育工作。
一是认真组织好“两学一做”学习教育。以“人社党日+”为主题，结合中心实际，拟定中心支部学习教育计划，组织党日活动3次，把涌读党章、党规和习总书记系列讲话精神作为重点，党员干部人人参与，学习效果明显。
二是认真落实好“三会一课”制度。上半年，共召开支委会、支部大会、支部党员大会7次，上党课1次。按照规定或议事规则，讨论中心重大事项，学习宣传上级指示和文件精神，使全体党员思想始终与党中央保持高度一致，使局党组的决定在中心得
到认真贯彻执行。
三是认真做为党员日常管理工作。经常督促党员按规执行各项制度，按时交纳党费、按时参加支部组织学习教育活动。要求群众做到的事，党员干部首先要做到。上半年，中心精准扶贫3户，每户都落实到具体党员；向王培宁同志捐款，全体党员都带头行动；缴纳党费，大家都很自觉。
四是重视宣传鼓动，推动培训工作进展。今年我们把中心的宣传工作任务，落实到各科室，与培训业务工作一起安排，一起落实。截止6月，上半年，中心完成在报纸、局网站、中心网站等信息共46篇，较好的宣传了中心业务的各个方面
五是认真做好工青妇工作。上半年，中心组织工会活动一次，组织妇女3.8活动一次，安排职工体检一次。
六是认真担负党风廉政建设主体责任。落实党风廉政建设责任制，完善中心风险防控点。督促班子成员和全体党员遵守政治纪律和政治规矩。
二、 很抓作风建设，落实好各项整改工作。
按照作风建设的工作部署，上半年，我们不折不扣地落实各项整改工作。
一是认真落实履职尽责“回头看”。针对中心培训工作师资、窗口服务等问题，组织有关科室积极研究整改措施，将整改意见落实到具体科室、个人。按时间要求完成了任务。
二是认真落实市委巡视工作整改任务。针对巡视组提出的继
续教育协会存在收费依据和收费减免问题。指定专人负责，逐项查找依据，积极向督导组反馈情况。并据情向局党组建议，将继续教育协会注销。
三是认真落实市人大专项评议工作。中心按要求及时制定工作方案，积极征求意见。对人大代表提出的继续教育课程设计单一等问题，主动上门征求建议，并在实践中不断完善。
三、以抓专项活动为推手，落实好各项业务工作。
年初，中心以局两项专题活动为契机。确定中心创新项目，把“电子商务+培训”作为重点，鼓励各科室大胆创新，开创工作新局面。
一是组织协调中心档案达标工作。积极与市档案局协调沟通，发动各科室收集两个单位资料，力争今年此项工作达标。
二是积极协调各项业务工作整体推进。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
三是支持中心人社培训创新工作。积极改善内外培训环境，培育业务发展市场，以提高服务为突破口，抓好培训质量。重点做好电子商务培训服务工作，培育师资，完善硬件设施，服务学员。
海南龙马矿业有限公司
副总经理 纪检委员 工会主席 冯 致
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！本人于2016年3月4日到公司任职，主要分管安全、生产工作。时间飞逝，2016年生产经营已划上句号。2016年公司全体员工在集团公司的正确领导下，凝聚共识，紧紧围绕“安全生产创效益，降本增效促效益”的目标，齐心协力，真抓实干，在面对各种困难、各种不确定不可控因素的条件下，超额的完成了产量任务。
一、公司基本情况
这一年，是公司新成立班子成员生产经营的第一年、是稳定企业正常运营的关键之年，公司在集团公司的正确决策和领导下，紧紧围绕生产经营为中心，以“安全、成本、产量”为主线，坚持抓好安全环保工作为重点，服务好生产经营为重任，推进公司和谐稳定持续发展。
公司深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针不动摇，及时制定降本增效措施来开展各项工作，以提高效益为核心，牢固树立“以人为本、安全发展”的企业理念，实事求是，稳中求进的原则，坚持一手抓安全环保促稳定，一手抓生产成本促发展的工作重心，极力为公司创造更好的经济效益奠定了基础。现主要针对公司2016年度生产经营情况、安全环保工作情况、公司党建工作情况、
工会工作情况向集团公司作一个总结，也将对2017年的生产经营工作提出新思路和目标，请审议与指导。
二、2014~2016年主要生产经营指标完成情况
三、2016年所做的主要工作
1、生产经营情况
根据今年2月26日集团公司与我司签订的经营目标责任书指示，我司2016年的产量任务指标是：16.2万吨精砂、不含税产值7433万元、净利润15万元；实际生产精砂18.19万吨、不含税产值6327.69万元、净利润为-35.3万元。为了完成任务，精心组织每天的生产安排与落实，在面临各种困难及确保安全的前提下，我司超额完成了2016年制定的产量任务指标，达历年最多；受销售市场价格及物流价格的影响，未能完成产值任务及利润指标。
2016年，对于龙马矿业而言，是极具挑战性的一年。上半年，由于受政府的管制未收砂，且库存原砂质量劣质的影响，很难保证产品合格率，给生产工作带来了很大的压力，时刻面临停产的状况（堆场周转困难）。在这种被迫停产的情况下，公司班子积极做出部署及研究工作，实行浮法砂回炉试验并生产，使上半年的生产得于顺利进
行并取得了很好的效益（得益于上半年销售市场的乐观情况）。下半年，在原料无法满足生产的情况下，恢复了收砂工作，生产上得到很大的主动性，但是设备故障又接连出现，故给生产上带来了很大的制约，在很难保开机率的情况下也很难保证产品的合格率及产率。同时，下半年销售市场也不佳，最后只剩下80PPM的市场，给生产带来了更为严格的要求及考验。往年及今年我司生产基本情况如下表：
2017年龙马矿业生产经营存在的主要问题如下：
首先，截止2016年12月31日，我司库存原砂149134.92吨，故原砂的来源将是2017年重点需要解决的问题。
其次，设备问题。我司生产车间建设于2012年，至今已有5年的时间，大部分设备已进入老化或更换期，伴随着生产的持续进行，设备老化现象越来越严重，对产品的产量、产率、质量均有一定的影响，但设备更换一是需要时间，二是需要资金。
最后，销售市场问题。目前我司只有80PPM的销售市场，且客户单一（浙江福莱特）。由于库存还有7万多吨比较劣质的原砂和目前的设备状况，因此开发多元化销售市场也是迫在眉睫的问题。
鉴于以上三大原因，龙马矿业如能与中国建材合作，开采自有矿地，一是可以解决原料来源问题，二是可以解决产品的销售问题，三是通过合作增加生产线提高产能，创造更高的经济效益。
2017年将继续紧紧围绕“安全、生产、经营 ”六字去开展各项工作，严格实施“一严三落实”（即严以治企、工作的落实、制度的落实、责任的落实）的工作思路，强化细化生产经营管理工作中的各个环节，真正使能省的省下来，不该浪费的绝不浪费，争取完成集团公司2017年下达的产量、利润指标。
2、安全环保工作情况
2016年，龙马矿业在地质局、集团公司的正确领导下，根据公司安全工作目标和安全工作计划，结合全年安全生产工作实际情况，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，以安全责任意识提升，隐患排查整治，改善作业环境为重点开展工作，实现了全年安全生产。2016年安全、环保、职业卫生总体目标如下：
（1）、公司生产安全责任工亡事故为零。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/365553/
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