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某某单位2016年党风廉政建设工作总结
2016年，某某单位深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话及考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实市委三届九次、十次全会精神和市纪委三届六次、七次全会精神，坚持全面从严治党、依规治党，坚持把纪律挺在前面，强化党内监督，严明党的纪律，认真实践监督执纪“四种形态”，持之以恒落实中央八项规定精神，按照市委和市纪委的部署，坚定不移落实党风廉政建设和反腐败斗争工作任务。现总结如下：
一、主要工作
某某单位认真落实党风廉政建设责任制，认真执行某某单位《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，坚持抓责任落实、抓宣传教育、抓作风整治，坚定不移地推进党风廉政建设。
（一）认真学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神，准确把握工作要求。某某单位先后召开三次专题会议学习贯彻市纪委三届六次、七次全会精神，结合“两学一做”学习教育，认真研究部署落实市纪委三届六次、七次全会明确的工作要求。
一是加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在首要位置。⑴认真组织开展党的十八届五中全会精神的学习贯彻落实，邀请省
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社科院教授、马列主义研究所所长为某某单位所属400余名党员作了党的十八届五中全会精神专题辅导，请市委书记为某某单位所属600余名党员作了某某市发展形势报告，组织开展了94个直属党组织全覆盖参与的纪念建党95周年歌咏比赛活动，正在组织开展“机关献策”活动，通过各种学习培训及主题活动指导督促所属党组织结合贯彻省委、市委全会精神，推动“十三五”规划各项工作落实。⑵着力抓好《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻落实，下发了《关于举办“党章党规镌刻心中”知识竞赛选拔赛的通知》，在组织所属党员广泛参与党章党规知识网络测试、“党章党规镌刻心中”知识竞赛等党规党纪学习测试竞赛系列活动。特别是举办了在30个报名参赛队中优化组织24支参赛队参与、94个直属党组织全程观摩的选拔赛，并择优组成某某单位参赛队参加全市比赛获得三等奖。同时组织所属党员参与全省党章党规知识网络测试，某某单位机关带头进行了现场逐一测试、现场逐一过关的学习讨论会，在网络测试中某某单位获得市级的优秀组织奖、某某单位1名干部获得优秀答题奖。⑶加强对政治纪律执行情况的监督检查，印发执行了《开展“强监督、严问责、促落实”工作方案》《开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的实施方案》《直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议的实施方案》，并通过书记述职评议、民主评议党员、党员积分制管
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理、公务员平时考核等工作，把严明政治纪律和政治规矩的要求落细落实。⑷抓实换届纪律工作，下发了《选举出席某某市市第四次党代表大会代表的实施意见》，并通过培训、调研、日常辅导、审核文件、公示、征求意见等综合措施，指导和要求某某单位41个选举单位，严格换届纪律、选举程序，坚决维护换届工作的严肃性。
二是夯实“两个责任”，落实全面从严治党责任。⑴认真推动“两个责任”下沉，印发了《2016年工作要点》《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，与直属党组织签订了《党建目标管理责任书》，指导和要求所属党组织层层落实职责范围内的“两个责任”。⑵深化“两个责任”落实，持续督促落实党委设立同级纪委的要求，在今年的全市机关党建工作督查中，继续把基层纪委设置列为重点；坚持联系服务基层党组织、联系督促后进党组织整改等制度，通过党务培训、日常辅导、随机调研，不断加强落实“两个责任”的督促指导；坚持把“两个责任”落实列为基层党组织书记述职评议的基本内容，抓好评议反馈工作。⑶强化责任追究，印发执行了《开展“强监督、严问责、促落实”工作方案》《2016年监督检查计划表》，定期开展监督检查工作。2016年以来，已对4名违纪的处级党员干部作出处理。
三是保持高压态势，坚决遏制腐败。⑴认真实践监督执纪“四种形态”，印发了《2016年党风廉政建设工作实施意见》，
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引导和要求所属党组织把“四种形态”运用情况作为检验工作的标准，努力推动实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。⑵继续深入开展“六个严禁”专项整治，印发执行了《关于对2016年某某单位工作要点进行立项督查的通知》，在督查落实某某单位2016年8项工作要点、33个具体责任事项中，严格检查落实“六个严禁”专项整治任务。⑶突出纪律审查的政治性，严格执行《发展党员工作十项制度》和发展党员记实管理要求，把政治审查、层层预审和审核作为发展党员的刚性要求；按照干管权限和有关要求，加强对出席某某市市第四次党代表大会代表候选人人选的纪律审查工作。
四是坚持整风肃纪，持之以恒落实中央八项规定精神。⑴坚持抓经常，持之以恒纠正“四风”问题，印发执行了《开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”问题“回头看”实施方案》，认真自查自纠、教育引导、完善思路措施，具体改进了履行责任、宣传教育、制度建设等三个方面重点工作，研究下发了《关于所属基层党组织落实党风廉政建设主体责任的实施意见》。⑵突出抓重点，抓领导干部等关键少数、抓财务管理等风险环节、抓公车改革政策落实等敏感工作，坚持了保持专题学习频度、随事随机谈心谈话、严格按规定按程序办事等有效做法，做到了严格要求、严格管理、严防死守。⑶加强廉政文化建设，在抓好阵地建设的基础上，推动形成了集中学习必学党风廉政建设、检查工作必查党风廉政建设的良好氛围；
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筹备开展以多陪老人、多陪爱人、多陪子女，少摸酒杯、少摸话筒、少摸麻将的“三多三少”为主题的“机关家访”活动，以对干部职工家庭进行“家访”为载体和纽带，以发挥“家”文化的感召凝聚、关爱激励、团结和谐、日常监督作用为重点，集单位、党组织、家庭、社会各方面的力量来教育引导党员、关爱激励党员、提醒监督党员，把“从严”要求宣传贯彻到机关、家庭、社会的方方面面，也体现和落实在党员工作生活的方方面面。
五是深化纪检体制改革，推动组织和制度创新。⑴明确了严格落实机关党委设立同级机关纪委的要求，加强了设立机关纪委的专项督查，指导所属机关纪委履职尽责。坚持设立机关党总支和党支部的部门要把党务工作职责明确到内设科室、基层党组织配备纪检委员等要求，把纪检工作落实在经常、落实在科室、落实到人。⑵立足职能认真开展专项纪律检查，下发了《关于开展党员组织关系集中排查的通知》《关于认真贯彻落实规范党费交纳工作文件的通知》《关于在“两学一做”学习教育中开展基层党组织基础工作集中整治的通知》，检查落实基层党务基础工作，严格政治纪律和组织纪律。认真开展党代表代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的工作，不断强化监督执纪。⑶健全完善法规制度，围绕贯彻落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，研究制定了《中共某某市某某单位工作规则（试行）》，进一步规范权力运行。下
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####乡####年落实党风廉政建设责任制 述职报告
年初以来，####乡始终坚持把党风廉政建设作为加强党员干部队伍建设、促进各项工作深入开展的有力措施，始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为领导班子和干部队伍建设的关键环节，坚持领导抓、抓领导，在增强各级领导干部的责任意识、强化主体责任和责任追究上狠下功夫，取得了一定成效。现将####乡####年落实党风廉政建设责任制情况作如下汇报：
一、落实党风廉政建设责任制情况
（一）突出“一岗三责”，层层细化分解责任。乡党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设纳入全乡工作的重要议事日程，放在与业务工作、稳定工作同等重要的位置。坚持一把手负总责，分管领导各负其责，多次召开会议，部署落实党风廉政建设和反腐败工作有关问题，听取分管党风廉政建设的副书记汇报党风廉政工作情况汇报，了解乡纪委查办党员干部违纪违法案件情况。年初，乡党委书记分别与各办公室负责人、各村党支部书记层层签定了党风廉政建设责任书，明确了各级党政“一把手”抓党风廉政建设的任务、目标和责任。围绕落实党风廉政建设主体责任，注重制度创新，不断完善工作机制，增强工作实效。强化领导干部抓党风廉政建设的责任,发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将党风廉政建设责任制延伸到基层党支部，把党风廉政建设责任落实到支部书记和委员身上。建立纪检联席会议制度，强化各部门齐抓共管的责任。按照党风廉政建设领导体制和工作机制的要求，定期召开联席会议，总结一段时期内党风廉政建设责任制落实情况，共同分析存在的问题。通过落实党风廉政建设责任制，形成乡党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各办公室、村党支部各负其责的反腐倡廉工作局面。
（二）加强对责任制落实情况的监督检查，严肃责任追究。实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的手段和有效保证。为了确保党风廉政建设责任制落到实处，今年以来，乡纪委对落实党风廉政建设责任制情况进行了全面检查，各单项工作均做到有
部署、有落实、有检查。通过检查责任制落实情况，进一步调动了广大党员领导干部的责任意识，促进了党风廉政建设各项任务的落实。
二、严格执行党风廉政建设各项规定，促进领导干部廉洁从政
1、认真落实三项廉政谈话制度。认真执行党风廉政建设廉政谈话制度，有效预防党员干部违纪违法行为的发生。今年以来，乡党委、纪委组织党员领导干部进行了廉政谈话，同党政领导干部进行了工作谈话，使党员干部从思想上筑起了一道防线，自我监督意识增强。
2、加强反腐倡廉学习培训。乡党委非常重视党委中心组的学习，每次都把党风廉政建设的有关内容列入中心组学习的重要内容；注重抓全乡党员领导干部的学习，将党风廉政建设的有关知识纳入党员干部学习的重要内容，营造了人人讲学习的氛围；在村级党员干部、入党积极分子培训班上，每次都由乡纪委领导亲自授课，对党风廉政建设有关内容进行讲解，提高广大党员干部的廉洁自律意识。
3、开展 “一把手”廉政讲坛活动。为进一步推动廉政文化进机关活动，加强对党员干部的党风党纪教育，促进党风廉政建设责任制的落实。####乡纪委总结经验、创新教育形式，在全乡机关内大力推行以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的“一把手”廉政讲坛活动。同时，乡党委将把廉政讲坛活动列入党风廉政建设责任制和年度考核，组织全乡干部职工进行廉政知识培训。
4、加强对公务车辆使用管理情况的监督检查。严格落实####乡公务车辆管理制度，加强八小时以外和节假日期间公车使用情况的监督检查，增强了领导干部自律意识。
5、进一步规范落实财务支出“两支笔”签批制度。进一步健全完善了“两支笔”签批制度规定，乡纪委不定期对制度执行情况进行检查，执行情况普遍较好，通过“两支笔”达到党政主要领导互相监督的作用。通过实施“两支笔”签批制度，促进了单位党政主要领导之间的互相监督和约束，对有效预防职务违法违纪行为的发生起到了积极的作用。
6、规范公务接待行为。严格落实乡、村两级“零接待”。严格按照《####乡公务接待及公务开支管理规定》的要求，定期不定期对执行公务接待规定的情况进行监督检查，坚决制止铺张浪费行为，广泛接受干部群众的监督。
7、加强节假日期间党员干部廉洁自律工作。年初，乡党委、政府对春节期间党员领导干部廉洁自律方面做了要求。春节、古尔帮节、五一等节假日期间，定期不定期对车辆管理、财务管理、公务接待等制度执行情况及机关效能建设情况开展了明察暗访。对各级党组织利用节日之机互相宴请、发放礼品等情况进行了监督检查，未发现违规行为，促进了干部廉洁自律。
8、开展了领导干部个人重大事项报告工作。要求全乡党员领导干部自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，对领导干部有关事项进行了登记，归入廉政档案，并对领导干部报告重大事项工作进行了规定。
三、加强农村基层党风廉政建设
1、加强党务、政务公开工作。成立了####乡党务公开工作领导小组，制定下发了推行党务公开工作实施方案。年初，又下发了纠风工作实施意见，对“三公开”工作的内容和形式进行了重新规范，对必须公开、要求公开、向社会公开及向党员干部公开等不同内容进行了规定和明确。全乡各村、站（所）都制做了党政、政务公开栏，严格按照县委下发的实施意见的安排对党员干部的权利义务、干部群众关心、关注的事项进行了全面公开，确保干部群众能看得明白，提高了公开的透明度。通过落实公开工作，进一步扩大了民主，增强了干部群众参与监督的意识。
2、开展村干部勤廉双述活动，接受群众评议。按照县委要求，在全乡开展了村干部勤廉双述活动，在各村组织召开了村干部述职述廉大会，乡党委、政府领导，纪委书记现场指导监督。要求村“两委”班子成员不仅要在述职大会上向群众报告履行职责情况，同时还要报告廉洁自律情况，接受群众监督。述职述廉主要采取召开村民代表会议的形式开展，由参会全村党员、“三老”人员和村民代表对村 “两委”班子及其成员履行工作职责和遵守廉洁自律规定情况进行民主测评，村干部现场解答群众提出的问
题。群众将按满意、较满意、基本满意和不满意四个档次进行评价。评价结果做为村干部年度业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，与工资相挂钩。
3、抓财务监督管理，落实“村民监督”制度。结合我乡实际，乡党委制定下发了《####乡公务接待及公务开支管理规定》。严格落实乡、村两级“零接待”，以及乡村干部通讯工具、交通工具配备使用的规定，进一步规范了村公务接待行为和费用支出，制止了铺张浪费行为。加强财务管理工作的监督检查，严肃财经纪律。严格财务管理，实行经费支出党政领导“两支笔”签批制度。乡、村财务支出由党政主要领导同时签批后方可生效，遏制了腐败行为的发生。进一步规范了“村民监督”管理体制。组建了农村财务管理中心，把村级财务统一纳入中心管理。成立了专门的“村民监督”领导小组，对执行情况实施监督检查，确保各项制度落到实处。
四、关注民生，切实解决群众反映强烈的热点难点问题 ####年以来，####乡始终以民生问题为重，加大群众来信来访工作力度，着力化解群众热点难点问题。以群众工作统揽信访工作，倾听群众意见，了解群众愿望，关心群众疾苦，积极为群众办实事、做好事、解难事。进一步畅通和拓宽了信访举报渠道，做到了信访渠道零障碍。不断完善领导干部阅批群众来信、接待群众来访、带案下访等制度。坚持每月两次的领导接待日制度，认真了解和处理来访群众反映的问题，深入开展矛盾纠纷排查化解工作。同时，乡党委把查办党员干部违纪违法案件作为落实党风廉政建设责任制的重要工作，重点查处党员干部党性党风方面存在的突出问题。乡纪委建立健全了信访举报办事公开制度，不断畅通群众信访举报渠道。纪检干事不定期深入基层下访，督促基层解决群众信访问题，对群众信访做到件件有着落，事事有回音。
五、存在的问题
从####年检查及考核情况看，我乡贯彻落实党风廉政建设责任制总体情况是好的。同时，我们也发现，少数领导干部“一岗三责”的意识还不够强，有的偏重抓业务工作，对履行在反腐倡廉建设中应负的责任认识不到位；少数单位和部门贯彻落实责任
制工作一般化，仅仅满足于成立领导机构、每年例行签订一次责任书，没有充分发挥责任制在反腐倡廉中的重要作用；责任制考核的方法还有待进一步改进，考核结果的运用渠道还应进一步拓宽等。这些问题都应该在今后的工作中引起高度重视，认真解决。
六、今后工作思路及打算
实行党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设制度体系中一项基础性、全局性的制度，是坚持党要管党、从严治党，深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。当前，反腐倡廉建设不断融入经济、政治、文化和社会建设的各个领域，涉及面越来越广，工作任务越来越重。今年，要进一步加大落实党风廉政建设责任制的工作力度，提高各级党政负责人对履行党风廉政建设责任制重要性的认识。整合各方面的资源和力量，调动各方面的积极因素，形成齐抓共管、协同作战的良好局面，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，不断增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性。坚持行之有效的反腐败领导体制和工作机制，紧紧抓住贯彻行党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进各级领导班子更好地担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，让每一位领导干部清楚在党风廉政建设中应负的责任，形成人人有责、上下联动抓反腐倡廉建设的良好局面，真正使每一项工作都有人管、有人抓，进一步巩固和发展全党动手抓反腐倡廉工作的良好局面，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。
2015年度基层党建工作述职报告
2015年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
(一)抓理论学习，提高政治素养。
大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了党的群众路线教育实践活动、十八大精神、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中四中全会精神及本市经济工作会议和发展政策等内容的学习。
(二)抓思想教育，提高党性认识。
大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。一是
按照“六个一”的流程开办“道德讲堂”，全年举办道德讲堂5期，参加人数达230人次;二是开展“改革创新大家谈”征文活动;三是组织“书香机关·践行梦想”读书演讲竞赛活动;四是开展“建成支点、走在前列，争做好干部”大讨论活动;五是邀请系统内曾参加过对越自卫还击作战的同志为新进公务员讲解回顾战争岁月党的光辉历程，教育年轻人珍惜美好时光，努力学习和工作。
(三)抓业务培训，提高履职能力。
我们本着让执法者先学法的原则，采取典型案例讲座、模拟现场办案和跟班学习等方式，结合省局开展的《法制大讲堂》，狠抓法律法规学习和业务培训。有针对性地组织学习了省局《关于推进工商登记制度改革、加强市场监管体系建设的意见》、《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》等工商法律法规及市场监管体系建设、推动社会信用体系建设的意见等。今年7月，为了组织干部学习新《消法》，我局成功举办了“消费维权法律知识竞赛活动”，并选拔最优秀的选手到宜昌市和省工商局参加此项竞赛，均获得第一名的好成绩。
二、加强组织建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。
(一)抓领导班子建设。
领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习、善于学习的
表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率;反对四风、严于律己的表率。我作为“一把手”，带头贯彻民主集中制的组织原则，在重大问题的决策上，严格按照议事规则和程序办事，遇到意见分歧，大家能够及时沟通。领导班子工作融洽，互相信任，各自发挥了积极的作用，我的工作也得到了大家积极的支持和配合。
(二)按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我局新发展党员2名，预备党员转正1名。
(三)完善了各项制度。
我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《学习制度》、《三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
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