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工大达人秀工作感想
刚刚得知这次的工作感想由我来写时，我的脑海中其实是一片空白的。因为我不知道该写些什么，确切的说，是不知道该从何写起，在文艺部，和大家一起经历了太多太多。上学期，我们一起努力的为TOP10工作，把那么大的一场晚会完美的呈现在大家面前。说真的，刚开始，TOP10的火爆让我们对达人秀有些担心，担心达人秀的效果可能会和TOP10有过大的落差。
三月中旬，我们怀着一丝小紧张，更多的是怀着一份一展宏图的心开始了达人秀的工作。活动前期，我们向各社团发了英雄帖，并在支干路进行摆摊报名。摆摊的情况比较严峻，很少同学会来光顾我们的摊位。不过我们的工作热情却没有丝毫减退，我想，每个人心中都有同一个想法：让各位老人们看看我们的实力，让他们能够放心的把工作交给我们。之后，在三月下旬，我们进行了达人秀的海选，在海选中，脱颖而出的选手们像J-Sir，GDP等等给了我们很大的慰藉。两场外场和一次街拍使达人秀持续升温，也大大地鼓舞了我们的士气。
在大家的期待之中，振奋人心的时刻终于即将到来了，2012年4月13日晚，筹备组的物资全部到位，场控组的视频、音频等全部就绪，监制组选手方面也全部联系好了。2012年4月14日8:30，大家一起来到健B报告厅做晚会前期的最后准备。晚18:30，随着主持人的开场，晚会正式开始，十二位选手给所有的观众带来了一场视觉和听觉盛宴，全场气氛high到爆！我们明白：我们成功了，我们的汗水，我们的努力没有白费，我们已经得到了大家的肯定。在这里还要特别感谢的就是办公室、广宣等部门的同学为达人秀也付出了很多的努力。一场场的晚会总能让我感受到校会一家亲的感觉，这应该是我在校会中获得的最大财富。
附注一：文艺部部门职责
1. 为各类文艺晚会、联谊会等做好节目准备工作。
2. 定期举行晚会、各项比赛。
3. 做好文艺活动组织、策划和执行的工作。
4. 根据我校实际和学生的特点，展开丰富多彩的文娱活动，丰富校园生活。
5. 在我校团委、学生会的配合下做好各项工作。
6. 完成校领导，学生会团委交办的各项工作。
部长职责：
1. 主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划。
2. 了解和听取同学对文艺活动的要求和建议。
3. 及时配合学校有关部门开展文艺活动。
4. 负责召集各院文艺部长工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。包括：
1) 部门例会组织、签到与记录，年度工作计划的制订。
2) 对本部成员进行监督和考核，负责各项本部活动前期的节目筹备和策划及实施方案等文书起草与制作。
3) 与各部门就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络。
副部职责：
a) 副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作。
b) 主动提出新的想法和工作计划。
c) 部门档案保管与整理。
d) 根据活动的形式、特点和主题等提出各项文艺活动宣传方案和宣传重点。
e) 负责做好活动整体宣传工作；
i.
ii. 负责协助部长对工作计划的审订、检查、落实和工作总结。 根据学校对校园文化的总体要求和本校的特点以及人力、
财力、物力的实际情况，协助部长选择健康的文化娱乐活动。
f) 协助部长发动和组织学生参加课余文艺活动，发现和培养我校的文艺活动分子，充分发挥文艺骨干的作用，注意保护文艺骨干的积极性，帮助他们解决学习、生活等各方的困难。 i. 协助部长配合学校有关部门，做好重大节日文艺活动的组
织实施工作。
g) 在学生中大力开展美育活动，协助部长提高学生的文艺鉴赏能力。
i. 部长不在时，受部长委托执行部长职权
西华师范大学校研会文艺部
2015年9月1日
附注二：文艺部招新面试问题
文艺部招新面试问题
1.你认为自己进文艺部最大的优势是什么？
2.为什么要进学生会，你的目的是什么？
3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？
4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？
5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
6.你怎么看待文艺部的工作，在用才能使让部门更好？
7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？
9.有什么爱好特长？
10.怎么处理自己与部长和干事的关系？
11.是什么吸引你想加入学生会的？
12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？
13.你认为做学生干部最重要的是什么？
14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？
15.假如这次失败了，你会怎么做？
西华师范大学校研会文艺部
2015年9月1日
文艺部工作展望
又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是迎新生晚会和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动
今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。【文艺部,工作难点】
制定的工作展望如下：
1、部门例会管理
（1）每周进行一次例会，（时间待部长例会讨论后确定），若有特殊事情再另行通知开会时间。 （2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性
2、干事培养管理【文艺部,工作难点】
（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。 （3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 （4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
3、部门内部管理
（1）配合院团委搞好各项文娱活动，树立好学院学生会的品牌形象。
（2）加强学生会文艺部与各个班级的交流。
（3）加强部门内部各个成员的交流沟通，营造一种团结一致的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺利开展。
（4）在工作中不断发现部门内部的问题，总结经验,并及时解决；以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。
4、新建学院艺术团
这学期我们希望新组建一个由，大一新生构成的学院艺术团，艺术团具体分为：舞蹈团，歌团，主持团 相声小品团 新生们可以根据自己的兴趣爱好及特长特点报这些团。同时进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分准备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广大同学心目中的形象。
文艺部工作职责
一、部门职责:
（1）文艺部是在系团委领导之下负责文艺活动工作的专门只能部门；
（2）是“以文艺服务同学，以文艺丰富我院文化活动”为宗旨，积极、有效的开展各校校园文艺活动；
（3）文艺部是实行部长领导下的副部长的分工合作制，文艺部包括部长一人，副部长两人，干事若干人。文艺部旨在发挥部门优势，与院文艺部保持密切联系发挥桥梁纽带作用，配合系学生会各部工作、以及平常的常规工作。
（4）明确工作范围，要知道做那些事，怎么样完成这些事，怎么做好这些事。
（5）要严谨(文字等不能口语化）
二、文艺部的基本工作：
（1）计划、组织、协调全系学生的文艺和文化活动；
（2）发掘和锻炼本系的文艺活跃分子、培养文艺骨干；
（3）举办系迎新晚会、元旦晚会等文艺活动；
（4）完成团委、主席团交给的其他任务；
（5）常规工作（配合其他部门的查寝、值班、查课）
三、文艺部部长职责：
（1）主持并带领大家做好系部，院部的相关文艺活动。
（2）学会分配组织任务，让干事们得到充分的锻炼。
（3）每场活动后要积极总结，吸取相关经验和教训。
（4）关心部门的干事，经常与他们沟通和交流。
（5）保持、协调好与其他部门的工作和联系。
（6）新成员的培训
（7）积累经验，新老成员接替。
四、文艺部干事职责：
（1）积极、主动、上进，做事效率高、能够认真完成每一次任务；
（2）按时参加团委或本部门召开的每一次会议，请假者必须事先通知部长或主席，说明请假缘由；
（3）有能力协助部长举办一些文艺演出、晚会，配合其他部门进行的一些活动；
（4）善于交流和沟通，能够及时向部长反馈一些信息和建议；
（5）要有自己的思想。学会举一反三；
（6）要在思想上改变自己，自身不断提高；
（7) 时刻保持学习的劲头。
学生会文艺部
张诗宇
2015/8/31
第1篇：文艺部年度工作总结
一眨眼，一个学期又过去了。回顾这学期的工作，有收获有教训，有喜悦有失落，可谓是五味杂陈。
这个学期的第一件大事就是举办了xxxx年的迎新晚会。由于今年适逢六十周年的国庆和中秋佳节，晚会的主题就定为“花样年华。贺国庆庆中秋迎新晚会”。而晚会的筹备当然也是空前繁重和艰巨。早在暑假的时候我们就着手定主题，想节目，形成晚会的雏形，一开学便着手找演员，排节目。因为今年的学生才艺出众而且表现欲强，所以更是在新生中策划了几个节目，一方面表现新生的才能，另一方面让他们更早地融入我们法学院的这个大家庭。而这一次因为经费充足和领导重视，我们除了在服装和道具上下了重本以外，更是加入了多媒体的辅助，让晚会的技术含量提高。总体来说，晚会还算是成功的，但也有不足的地方。首先是主持人的挑选上，大一的新生当主持略显稚嫩，对紧急情况的处理不够及时和有效。对于这一问题，当时只考虑到培养新人，却忽略了晚会的重要性，着实为欠缺考虑。其次是与其他部门工作上的衔接不够，导致了晚会节目间距过长，影响了整台晚会的连贯性。对于以上问题，以后一定会改正。
接着就是组织院运会的开闭幕式。考虑到往届院运会的节目形式过于单调，这一次加入了劲舞的表演，也收到了不错的反响。
然后就是负责校运会的开幕式表演。但由于之前与校会的信息沟通缺乏，导致对表演的要求不清，同时也由于我对本次表演的重视不够，使得我们学院的开幕式表演过于简单，直接影响了学院的形象，对此，我感到深深地愧疚并决心不会再犯类似错误。
最后一个活动就是由我们文娱部和体育部合作的户外拓展类型（烧烤）的学生会干培活动。我们部门主要由晓帆负责了前期活动的总设计，后期则由体育部负责跟进细节和落实具体流程。这是我们学生会大家庭第一次的集体活动，很有意义，以后可以更多的开展类似的活动，一方面促进学生会的融合和交流，另一方面也是活跃组织的氛围。
当然，穿插在各大的活动中间的，还有我们文娱部活跃的身影，主持各式活动总少不了我们的分。
总的来说，这一年功过相抵，努力拼搏，争取下一年取得更大的成功。
第2篇：文艺部工作总结时间飞逝，眨眼间已过了一年，回顾这一年文艺部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从举办与动机学院的联谊舞会，到举行新生晚会，再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目，从参加金秋艺术节的各个板块，到筹办合唱团和礼仪队，再到举办班级风采大赛，我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动，做到紧密团结学生会各部，不分彼此互相帮助，听从学生会的安排，尽了自己的一份力。虽然大家工作都很热情，但因为经验不足，在一些活动中出现了问题。这一年，成绩是有的，经验是有的，教训更是有的，
与动机的联谊舞会，我们花了很大精力筹备，跑水院，租场地，买道具，做宣传。那时还没有部委，全是我们文艺部五个人在跑在做，很辛苦。这是我们新一届做的第一件事情，大家都想把它做好。由于我们毕竟经验有限，没有考虑很全面，那天晚上来的人太多远远超过了想象。气氛是有的，可是想必大家玩的都不太尽兴，人太多了，场地又太小。第一次做活动，应该说做得一般。
新生晚会，由于没有做好组织上的具体安排，导致演出时05级同学没有来齐，中途也有很多人退场，这对现场的气氛影响很大。不过这次新生晚会总的来说是成功的，我们为新生提供了一个能充分展现自我的舞台，在新生中活跃了气氛，加强了新生之间的沟通与交流。
金秋艺术节中我们暴露出了在人员，组织，协调等方面的很多问题。在各板块训练时都存在人员到不齐的现象，文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性，合理安排大家的工作。但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的，虽然我们最后没有取得很好的成绩，但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。
在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。我们在院运会上训练了国旗班，礼仪队，开幕式时这两个队伍的表现都非常出色，为院运会的成功举办做出了自己的贡献。在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目，他那天技惊四座的表现赢得了在场许多人的掌声。
班级风采大赛，我们计划了四个月，筹备了两个月。这是我们这届文艺部做的最后一个活动也是这一届学生会做的最后一次重大活动。用文艺部内部的话来说，我们拼了命也要把这件事做好。设计比赛环节，策划比赛流程，讨论比赛细节，计划如何分工，我们开了一次又一次会；在申请场地的过程中碰到很多困难，我们一次又一次往校团委跑；为了保证整个活动的流畅，我们找了很多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。最后虽然仍然有一些细节做的不够好，可是这个活动还是收到了很好的效果，是非常成功的。我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。
一年了，文艺部经历了很多很多事情。这一年，我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。我们有过毫无经验的尴尬，有过力不从心的苦闷，有过彻底失败的绝望，可我们最后得到了成功的欣慰。我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这作总结。
第3篇：文艺部个人工作总结转眼间，进入学生会已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。
学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。让我懂得一座大厦不可能只由一根柱子建成，而一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。
再则，作为负责外联的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性从而更好的学习经验，达到双赢的效果。
在三月初，接到任务，上级让我负责院春季运动会赞助外联工作，说真的刚开始心理压力很大，虽然此前我在演讲与口才社团有过大量的基层活动经验，但是这么大的任务还是让我很有压力。一开始前期准备就不是很充足，迟迟见不到运动会的总的策划书，毕竟所有赞助工作都要依据运动会策划书来展开得的。等了几天后，和主管主席沟通后我对策划有了大概的了解，心情
也不那么的烦躁了，我开始着手查资料，写赞助策划方案了，好的策划网上根本找不到，我只能自己用心写了，写了改，改了又写，反反复复，前前后后写了一个月，终于自己觉得可以了，上交审阅了。可后来又让我头疼的是经费预算也得我去做，我只能克服困难，和主管主席多次沟通，跑商家那查价格，终于做好了。这些工作让我学会了努力克服困难，不断挖掘自身的潜力，多和别人沟通。做事要有前期的大量的准备。预则立！
总算书面上的工作做好。虽然很累，工作很困难，除此之外还要查找并整理商家资料，尽可能的找到详细的资料，尽可能多的联系商家，大到中国移动，小到校园小商店，能去的都去，而且不断的做商家合作可能行评估，分析所有可能的合作伙伴。根据自己的时间统筹安排工作计划，有时间就去联系大的商家，不能亲自去的就电话联系，不轻易放过放任何一个潜在的合作伙伴。没课时就出去找机会，移动，电信，联通，可口可乐，娃哈哈，康师傅，统一，平安保险，汇源，等等，一家一家的跑，一家家的去创造机会，一次次的被拒绝，一次次的无果而返，可就是这一次次的拒绝，一次次的锻炼让我的能力得到了提升，我更加的自信。我已经习惯等待，习惯听推辞的话语，但还是充满信心。
正如有句话说得经典，“当你心中只有一个目标时，全世界都在给你让路”，当所有希望都破灭的，不轻言放弃就是最坚强的表现。费了好大的劲才接触到联通的经理，可等来的结果却是“赞助方案公司领导未能批准”。那时的感觉就是失望至极，我再次打电话去争取机会，还是被冷冷的拒绝了。不服气，这么长时间的付出，大家的期盼，我告诉自己不能就这样轻易放弃了，哪怕是被拒绝也要让他当着面说出为什么。再次硬着头皮敲开了联通经理办公室的门，沉着，冷静，真诚，不想放弃的勇气，对成功强烈的渴望终于打动了联通经理，那一刻我感觉自己没有白付出，我真的很高兴，紧紧地捂住了郭经理的手。
运动会顺利的召开了，联通，可口可乐，与我院取得了三赢的局面。同时我也从中学到不少东西，能力再次得到了锻炼和展示。坚持不懈，不轻言放弃，抓住一切机会去勇敢的成功，哪怕时是没有好机会也要努力去创造机会，成功真的是需要勇气的！这次时间长，活动大，任务重，接触面广，让我着实开了眼，人际交往沟通能力，时间安排方面成长不少。在此次活动过程中，虽然出现了小小的风波，但后来还是通过沟通顺利解决了。这也让我明白了之前做好各项工作的重要性，和增强处理紧急情况的应对能力。这样的对外活动为我院以后的对外工作增加了良好的经验。担任运动会的检录组小组长让我学会了组织，协调好一个团队，发挥一个团队整体力量去最大效率的完成任务锻炼了我的领导能力。
进入五月份，参与文艺部的“周末舞会”的策划，组织，并负责外部联络工作。夏日的激情在舞会上被点燃，大家激情挥洒，各司其责
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