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乡镇,惩治和预防体系工作总结

时间:2017-07-26   来源:工作总结   点击:

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乡镇,惩治和预防体系工作总结(一):乡镇惩治和预防腐败体系建设自检自查情况工作总结

xx镇惩治和预防腐败体系建设自检自查情

况工作总结

一、工作责任落实情况

为认真贯彻落实中央•建立健全惩治和预防腐败体系2008─2012年工作规划‣和中央、省、市县关于反腐倡廉建设的决策部署,全面系统地构建惩治和预防腐败体系基本框架,贯彻落实†建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划‡实施方案 (寻发„2009‟9号),进一步推进我镇惩防体系建设,特制定了的实施方案,成立了领导小组。进一步落实了反腐败建设的主体责任,明确了指导思想,落实了反腐倡廉的各项任务。

(一)坚持用科学发展观统领党风廉政建设工作

牢固树立和落实科学发展观,进一步提高党的领导水平和执政水平,更好地履行职能,提高乡镇领导干部发腐防变和抵御能力。以科学发展观指导和统令反腐倡廉发展全局,把科学发展观指导工作的全过程和各个环节,把贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧,抓实,抓出成效,不断把我镇党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为构建和谐xx提供坚强有力的政治保证。

(二)以强化监督为重点,坚强教育,能力提高廉洁自律意识 。

一是加强制度建设。把党风廉正制度建设摆在工加突出的位置,贯穿于反腐倡廉工作的各个环节,各个方面。围绕落实“四大纪律,八项要求”健全完善各项制度,形成用制度从政行为,按制度办事,靠制度管人的长效机制,先后完善了xx镇农村保廉促廉相关制度。在原有的农村廉政制度的基础上,进一步完善了村级财务管理制度、村务公开制度、村级经济联查联审制度、村干部述职述廉制度、村干部廉政谈话制度、村民民主决策制度、民主评议村干部制度、xx镇村干部行为规范一共八项制度。推行了村干部勤廉双诺、勤廉双述、勤廉双评和村民询问质询制度、领导班子民主决策制度等多项制度。

二、推进工作情况;

一是将任务分工具体,将•工作规划‣和我镇•实施方案‣确定的工作任务细化落实到各村和人员。

二是将严格落实责任,明确镇党委、班子成员、各村党支部贯彻•实施方案‣的责任,严格责任考核,强化责任追究,保证任务落实。

三是注重全镇实际,坚持按照我镇确立的(一起部署、一起落实、一起检查)工作模式,结合工作实际积极构建xx镇惩防体系。

四是注重工作实效,科学制定规划,明确具体任务,坚持改革创新,突出工作重点,逐步推进,最终实现。

(一)加强反腐倡廉宣传教育,增强宣传教育的说服力

在“四创两争”争创活动,创造性开展了学廉、思廉、查廉、诺廉、评廉、讲廉、倡廉教育。深入开展理想信念和廉洁从政教育,打牢党员干部廉洁从政的思想政治基础;加强党的作风和纪律教育,切实改进工作作风;加强廉政文化建设,营造良好的思想文化环境,推动“以廉为荣、以贪为耻”社会风尚的形成。

1、深入开展党的作风和纪律教育。结合学习实践科学发展观活动,积极开展理论学习、法律法规教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育等多种教育形式,提高教育的针对性和有效性。教育和引导各级领导干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观;教育引导广大党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,着力解决本单位存在的突出问题,切实改进作风,做实践科学发展观的模范、勤政廉政的模范。

2、深化“四创两争”争创活动,把全镇老百姓满意作为衡量活动成效的根本标准,努力使“四创两争”争创活动成为“群众满意工程”。通过“四创两争”争创活动,各党支部和广大党员干部在全面贯彻落实科学发展观、勤政为民、保持勤政廉洁有了新的认识;解决影响和制约党员干部党性党风方面群众反映强烈的突出问题;着力构建xx兴镇

战略,实现了xx镇灾后重建又好又快发展。

3、健全和完善拒腐防变教育长效机制。认真落实xx镇惩治和预防腐败体系建设工作领导小组安排的各项工作,完善各党支部理论学习制度定期组织反腐倡廉理论学习;健全领导干部讲党课制度;把村级干部反腐倡廉教育列入培训计划,健全党员干部廉政教育培训、考核档案等各项制度。

(二)健全反腐倡廉制度,增强勤政廉政的约束力

完善党内民主和党内监督制度,维护和执行党的纪律和行政纪律,有效预防腐败。实行镇党委班子讨论决定重大问题;建立党务公开制度,增强党组织工作透明度;进一步完善重大决策、重大项目安排、大额资金使用的集体决策制度和监督制度;严格执行党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项规定。

(三)强化监督制约,增强行使权力的制衡力

加强对各级领导干部特别是各级领导班子主要负责人遵守党的政治纪律情况;贯彻落实科学发展观情况;执行民主集中制情况;落实领导干部廉洁自律规定情况;的监督,确保权力正确行使;加强对干部人事权、行政审批权和行政执法权行使的监督,进一步发挥社会监督的作用,增强监督的针对性和有效性。

三、采取措施情况;

(一)、 完善了各村惩治和预防腐败体系任务分解建立

权力内控机制风险及防范措施,建立了党员干部廉政风险点及防控措施公示表,廉政风险点自查、分析、防范承诺表。使领导党员干部要自重、自警、自省、自律,要做到管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。要守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节,做防腐拒变的典范。

1、完善工作制度,规范工作规则,推行政务公开,强化民主监督,保证决策的科学性和实效性。

2、执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,采取有效措施,落实“一岗双责”。

3、遵守廉洁自律各项规定,执行个人重大事项报告制度,增强责任意识,提高反腐倡廉的自觉性。

4、加强履职尽责情况;的监督检查,及时发现问题,不断改进工作。

四、存在的问题及整改措施

开展惩防体系建设,是加强党的建设的重要一环,开始一些党员干部认为,工作本身就是廉政文化活动,没有多少的权力,惩防体系建设与自己关系不大。另一方面,查找廉政风险点不够细致,存在应付了事现象。三是干部职工的反腐倡廉自觉性还不够高。针对存在的问题, 我们着重从以

乡镇,惩治和预防体系工作总结(二):二井镇惩治和预防腐败体系建设总结

二井镇惩治和预防腐败体系建设总结 二井镇反腐倡廉工作在市委、市政府和市纪委、监察局的领导下,严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针,抓好《北安市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划任务分解方案》和我镇《实施办法》的贯彻落实,认真履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,充分发挥职能作用,全力推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、狠抓制度建设,完善惩防体系建设工作机制 。

按照领导和个人分工负责相结合的原则,坚持谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作方针,成立二井镇惩治与预防腐败体系建设领导小组,由党委书记任组长,全面负责全镇惩防体系建设工作,副组长由党委副书记、镇长,党委副书记、纪委书记担任,具体负责全镇惩防体系建设情况,成员由党委其他班子成员、纪委、财政、农经、农业等部门的人员组成,具体分工负责全镇惩防体系建设工作。确保了二井镇惩防体系建设工作顺利开展。

二、抓教育,筑防线,反腐倡廉宣传教育工作有声有色。

1、大力开展廉政文化“五进”活动。以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标,将廉政文化建设作为反腐倡廉建设一项重要的基础性工作,纳入反腐倡廉“大宣教”格局之中,纳入工作目标量化考核中,积极开辟新的宣传阵地,拓宽宣传渠道,在全镇范围内着力开展廉政文化“五进”活动,即进机关、进村屯、进企业、进学校、进医院;

营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。全年共进行了镇村干部培训4次,80多人次。组织观看电教片近5次,党员干部收看率达80%以上。

2、以开展创先争优活动推进反腐倡廉教育。加强反腐倡廉理论学习。组织广大党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党政纪条规,进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时,认真撰写学习心得体会文章和调研文章。镇科级以上领导进行专题辅导,在宣讲内容中充实了党风廉政建设和反腐倡廉建设等重要内容

3、多渠道加强反腐倡廉宣传教育。多渠道、多形式广泛宣传中央、省、市反腐倡廉方针政策、任务、形势和成效,大力传播廉政文化,切实加强对广大党员干部的廉洁自律教育,有效增强反腐倡廉宣传的辐射力和感染力。

三、抓纪律,严管理,领导干部廉洁自律工作不断深化。

1、认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定,对重点工作进行专项治理,继续组织开展“过廉洁节”、“家风建设”、“廉政承诺”等专项活动。

2、 深入开展党政主要领导廉政承诺制。一是开展领导干部签订廉政承诺书活动。为深入推进全镇党风廉政建设和反腐倡廉建设工作,营造反腐倡廉齐抓共管、风清气正的良好局面,全镇科级以上领导干部签订廉政承诺书。二是党政“一把手”年内廉政承诺,向社会公开作出廉政承诺。接受群众的监督,有效促进全镇党风廉政建设责

任制工作的深入开展。

3、加强对镇村干部行为的规范化管理,制定《二井镇机关干部管理办法》、《二井镇财务管理办法》、《二井镇村干部管理办法》和《二井镇农村财经管理办法》等文件,严格在镇干部值班、上班以及日常生活时间的行为进行严格要求,明确了财务报账和管理等。

认真开展“双述双评”工作,并制定了《二井镇“双述双评”活动方案》,明确了村干部在廉洁自律、任职承诺、工作汇报、工作评价进行具体规定。并要求村干部定期进行个人有关事项报告制度,每月向党委政府主要领导汇报工作。严格坚持农村基层干部任前廉政谈话工作,对7个村21名干部进行任前廉政谈话。

4、严格干部选拔任用工作。镇党委、政府始终坚持民主集中制原则,在选拔任用和培养干部工作中,严格遵守《干部选拔任用条例》,实行干部任前公示制,同时对新发展的党员也实行公示制,接受广大干部群众监督,收到了良好的果。

四、抓责任,促落实,基层党风廉政建设取得新成效。

1、抓目标任务的分解。制定了《2011年度二井镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解》实施方案,形成党委统一领导、党政齐抓共管,部门各负其责,全方位预防和治理腐败的新局面,确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。

2、抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管,谁负责”的原则,认真落实“一岗双责”制,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节,促使各级党委政府切实担负起反腐倡廉建设

的政治责任,真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力,导致严重不正之风长期得不到治理、屡屡发生腐败问题的部门,严格进行责任追究

五、抓制度,立机制,源头预防和治理腐败工作稳步推进。

1、 认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。结合实际,制定下发我镇贯彻落实党风廉政责任制实施方案并下发各党支部、企事业单位,同时将任务分解落实到各职能部门,举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。

2、深入开展治理专项工作,巩固自查自纠工作成果。重点围绕工程建设、土地出让、村级阵地改造等领域,认真开展自查自纠“回头看”工作,对查找出来的突出问题,认真进行整改,并研究制定了长效机制。

3、全面推进村务公开、政务公开。重点对人民群众关心和关系人民群众切身利益的政策法规等事项进行公开,不断拓展政务公开内容,推行“阳光政务”,切实保障群众的知情权、参与权和监督权,进一步建立和完善政务公开工作制度以及评议、考核、责任追究等制度,促进政府信息公开条例的有效实施。

六、抓查处,惩腐败,案件查办工作继续保持高压态势。

加强与司法机关、财政等部门的沟通和联系,实行案件信息资源共享,不断完善办案工作领导责任制,突出查办案件重点,注重信访举报,畅通信访渠道,捕捉案件线索。

七、抓纠建,刹歪风,损害群众利益的突出问题得到有效治理。

1、认真做好减轻农民负担和落实各项强农惠农政策工作。粮食支补惠农资金全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中;家电下乡活动及时将补贴发放到群众手中;加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作.

2、加强对扶贫资金、民政救灾资金、的专款专用和资金的监管,紧紧围绕截留、挪用、虚假发放、出借、挤占等违规违纪行为,强化制度建设、加大监督检查力度。目前,我镇专项资金的管理使用未发现违规违纪行为。

3、狠抓民主评议政风行风工作。切实转变政府各职能部门的工作作风,提高公共服务部门的服务质量,加大社会监督力度,进一步提高了依法行政、依法办事的能力,切实转变工作作风,杜绝了工作人员滥用职权,在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生,真正做到热情服务、文明执法。

八、抓队伍,强素质,纪检监察干部队伍不断发展壮大。

干部队伍建设进一步得到加强。一是加强政治理论学习。认真组织全镇党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神和开展创先争优活动,学习党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验以及中央反腐倡廉的重要决议、决定,不断增强纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,不断提高思想政治素质和政策理论水平。二是抓好班子建设。突出抓班子、带队伍,加强班子成员之间的协调与沟通,充分发扬民主,提高领导水平,营造了团结进取、干事创业、务实高效的良好氛围,努力带出一支政治

乡镇,惩治和预防体系工作总结(三):关于~~镇贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的情况汇报

关于~~~镇贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的情况汇报

在县委、县政府和县纪委的领导下,我镇认真贯彻党的十七届五中全会会议精神和县委九届七次全会精神,紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面履行职责,扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,有力地促进全镇经济社会科学发展、又好又快发展。现将我镇惩防体系建设工作部署落实情况汇报如下:

一、惩防体系建设的工作格局

惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作,镇党委非常重视,并把它列入重要议事日程,认真抓紧抓好。我镇将党中央、国务院、中纪委和部党组有关惩防体系建设的指示、文件作为党委中心组学习的重要内容,镇党委领导班子成员实行了责任制,明确各自的工作职责和具体要求,从而增强了“一班人”党风廉政建设和反腐败工作责任意识,形成了一把手负总责,副职领导各司其责的工作机制。镇党委书记作为第一负责人,其他班子成员对分管领导包干负责,部门和单位主要领导对本部门、本单位的惩防体系建设负责的目标责任制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二、惩防体系建设的整体进展情况

(一)已完成的阶段性工作任务情况。我镇经对08年以来的惩防体系建设工作进行了全面自查,发现较好地完成了惩防体系建设阶段性任务。

1、积极开展廉政文化进农村活动。指导开展了农村党风廉政建设和廉政文化进农村活动,并赠送了廉政书籍、杂志,充实了“农家书屋”的内容,提供阅读资料;组织村(居委)党员、群众观看反腐倡廉警示教育图片和教育片,开展警示教育;组织召开村(居委)干部、党员、群众代表座谈会,开展廉政知识宣讲,共同探讨农村廉政

文化建设有效途径。并将廉政文化的宣传作为村务公开的检查内容之一。

2、深入开展村务公开。认真贯彻落实中办发[2004]17号文件和《广东省村务公开条例》,切实从当前农村实际出发,全面推行村务公开制度,有效地推进了“三农”工作的深入开展,维护了农村稳定,促进了农村经济持续稳健发展。但依据实际,我镇的村务公开工作也还存在一些不足,我们须针对存在的问题,落实有力措施,认真加以克服,进一步健全和完善村务公开和民主管理制度,扎扎实实推进村务公开和民主管理工作,及时化解社会矛盾,维护农村稳定,促进农村各项事业的全面发展。

3、坚持党组理论学习制度。制定理论学习计划,将廉政知识作为局党组理论学习的重要学习内容,定期组织学习“四项监督制度”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《反腐倡廉警示教育读本》等廉政理论知识,组织镇领导班子成员参加县纪委组织的廉政知识考试,并取得了合格成绩。

(二)已开展未完成的阶段性工作情况。2011年7月,我镇领导班子进行了换届选举活动,新一届党委在原有工作的基础上,进一步加大了惩防体系建设的力度。为贯彻落实省、市关于2011年开展纪律教育学习月活动的实施意见和县委九届七次全会精神,我镇于7月29日至9月2日集中组织开展纪律教育学习月活动。并保证各村(居委)和单位要有7天的相对集中学习时间,确保学习教育内容在规定的时间内有效的落实。整个学习活动分三个阶段进行。

1、动员学习提高阶段(7月29日至8月10日)。各村、各单位要相应召开动员大会,并组织党员干部开展集中学习,观看电教片等活动。

2、联系实际查摆问题阶段(8月11日至8月21日)。在学习提高的基础上,要密切联系实际,查摆思想、工作、作风方面存在的问题,并对问题进行分类整理,为下阶段制定整改方案做好准备。

3、整改总结阶段(8月22日至9月2日)。各村、各单位要针对

查摆的问题,认真制订整改措施并落实整改方案,并召开总结会,让参学人员对本次教育学习月活动进行全面总结。

(三)持续性开展的工作情况。根据县委建立健全惩治和预防腐败体系的工作要求,结合我镇的工作实际,建立健全我镇的惩治和预防腐败体系,形成合力构建党风廉政建设的长效机制。去年以来,我镇深入开展争创活动,认真抓好党政领导干部,特别是班子成员、支部书记和部门负责人的廉政学习,增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和党员干部政治学习计划,经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论,组织观看反腐警示教育片。通过学习,使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感,党风廉政建设责任制得到进一步的落实。

中共~~~镇纪委

2011年8月30日

乡镇,惩治和预防体系工作总结(四):惩防体系总结

小惩防体系办„2012‟4号

中共小金县委惩防体系领导小组

关于推进惩治和预防腐败体系建设工作的情况报告 我县的惩防体系建设,在州纪委、州监察局的正确领导下,围绕中心、服务大局,以科学发展观为指导,坚持惩防并举,突出预防重点,注重预防实效,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,有力地促进了基层党风廉政建设,有力地促进了各项民生工程的顺利推进,搭建起了具有小金特色的惩治和预防腐败体系基本框架。

一、健全了惩治和预防腐败体系健全机制建设

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