【www.gbppp.com--工作报告】
凝心聚力 建功立业 和谐奋进
以改革创新推动学校各项事业科学发展
——在兰州大学七届一次教代会上的工作报告
（2014年12月26日）
校长 王乘
各位代表：
现在，我代表学校向七届一次教代会作工作报告，请予审议。
一、六届五次教代会以来工作回顾
六届五次教代会以来，我们全面落实《国家教育中长期改革和发展规划纲要》，以提高质量为主题，把人才培养作为提高质量的首要工作，把内涵发展作为提高质量的核心要求，把体制机制改革作为提高质量的根本出路，把实施《关于全面提高高等教育质量的若干意见》和《高等学校创新能力提升计划》作为提高质量的有力抓手，以党的群众路线教育实践活动为契机，着力推进人才培养模式创新，着力推进学科结构调整，着力推进科技协同创新，着力推进校园文化建设，学校各项事业蓬勃发展。
主要工作是：
（一）深化本科生教育教学改革和研究生培养机制改革，人才培养质量持续提高
教学改革继续推进。全面贯彻落实《兰州大学关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》，深入实施“兰州大学本科教学质量提升工程”。完成新一轮本科生人才培养方案修订。建立校院两级质量管理体制。获批港澳台地区招生资格。获批建设首批应用型、复合型法律职业人才教育培养基地，入选第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校。获批“五年制临床医学人才培养模式改革试点”和“农村订单定向免费医学教育人才培养模式改革试点”项目。获批教育部国家理科野外实践教育基地4个、国家大学生校外实践教育基地建设项目4项。化学创新实验教学中心首批进入“十二五”国家级实验教学示范中心，化学化工虚拟仿真实验教学中心首批进入国家级虚拟仿真实验中心。6部教材入选“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。2门课程获批国家精品视频公开课、1门课程获批国家级精品资源共享课。获得国家级教学成果二等奖2项。27位教师当选教育部新一届教指委成员。
研究生培养模式改革不断深入。积极探索招生改革，制订研究生招生指标配置办法，实施校内优秀推免生培育计划，单列指标招收校外优秀推免生和二志愿调剂生源并进行专
项奖励，改革研究生奖助体系，不断提高生源质量。以提高研究生创新和实践能力为中心，全面修订研究生培养方案。修订研究生指导教师选聘与管理暂行办法，加强研究生导师培训工作。制订研究生学位论文学术不端行为检测及处理办法，严惩学术不端行为。以专业学位实践环节为突破口，加快推进专业学位研究生培养模式改革。新增硕士专业学位授权点2个。2篇博士论文入选全国优秀博士学位论文，5篇博士论文入选全国优秀博士学位论文提名论文。10位专家成为国务院学位委员会学科评议组成员。240人入选国家建设高水平大学公派研究生项目。
创新育人成果丰硕。“国家级大学生创新创业训练计划”项目立项546项，大学生创新创业行动计划项目立项2,127项。成立大学生科技创业见习基地。强化实践教学，建设兰州大学南通基地，首批入驻30名学生。1名学生获得全国第八届青少年科技创新奖。1个学生社团获得全国大学生十佳创业俱乐部。获得第十三届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖1项、二等奖2项。3名学生获得世界级武术赛事冠军。1名学生在2014仁川亚运会上摘得金牌。 就业和贷款资助工作扎实有效。加强学生就业创业培训和服务，开展专项就业扶助计划，按照“离校不离心”的要求做好毕业未就业学生就业工作。发放本科生助学贷款7936.07
万元，奖助学金8755.79万元，发放研究生奖助学金3.08亿元。
（二）加强协同创新组织实施,服务社会能力不断提升 承担国家重大项目能力持续增强。获批国家科技计划项目8项，其中，973计划项目2项、国家科技支撑计划项目2项。获批国家自然科学基金项目545项、国家社会科学基金项目79项。科研经费累计达到9.37亿元。
重点研究基地建设进展顺利。新增2个国家国际科技合作基地、7个甘肃省重点实验室、4个甘肃省工程实验室、1个甘肃省工程技术研究中心、1个甘肃省哲学社会科学重大研究基地。中亚研究中心成为教育部区域和国别研究基地。草地农业生态系统国家重点实验室顺利通过验收。
科研成果数量和水平稳中有升。获得国家自然科学二等奖1项。获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）自然科学一等奖2项、二等奖1项，教育部第六届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）著作类二等奖1项。获得中国专利优秀奖1项。1项成果入选教育部“中国高等学校十大科技进展”。1篇以我校为主的论文发表在Science。1篇论文入选“中国百篇最具影响国内学术论文”。授权专利322项。
科研人才团队建设取得新成效。3个团队入选教育部长江学者创新团队，2个创新引智基地获准立项建设。8人荣获全国优秀科技工作者，2人获得十佳全国优秀科技工作者提名奖。
协同创新工作有序推进。成立“干旱环境与气候变化协同创新中心”和“草地农业与生态修复协同创新中心”2个校级“2011协同创新中心”。培育组建“西部生态安全协同创新中心”和“丝绸之路经济带建设与边疆安全协同创新中心”。
服务区域经济社会能力继续提升。在甘肃14个市（州）调研地方经济社会发展过程中需要合作解决的重大问题。与河南省政府、淮安市政府、连云港市政府、南通市政府、敦煌市政府、陇南市政府、金川集团股份有限公司等签署合作协议，积极开展产学研合作。签署各类科技项目合同2,082份，金额3.91亿元。大学科技园技术转移中心通过国家技术转移示范机构考核评价。“兰州大学科技园大学生科技创业服务平台建设”项目获得国家火炬计划立项，4个项目获得国家创新基金支持。充分发挥医疗、人才、学科等优势，积极推进双联工作。第一、第二医院为地方医疗卫生事业和人民健康做出了重要贡献，荣获“全国百姓放心百佳示范医院”称号。
凝心聚力加快发展,为争创鄂东名校而努力奋斗
——2014-2015学年校长工作报告
老师们，同志们：
上午好！
暑假结束，新学期到来,新的征程即将开始。下面我代表学校向全体教职工作2014-2015学年工作报告。报告共分两个部分：
第一部分：总结成绩，树立信心
2015年，学校在县委、县政府及各级教育行政主管部门的领导下，以“办人民满意一中”为宗旨，进一步端正办学思想，规范办学行为，坚持“以生为本，以学为本”的办学理念和“以人为本、求真务实、开拓创新”的办学方针，解放思想，实事求是，开拓创新，强化管理, 学校办学质量进一步提高，校风进一步纯正，后勤服务保障有力，各项工作持续、健康、和谐发展，继续呈现出蓬勃向上的良好局面。
2015年高考我校取得优秀成绩：1143人参加高考，大文大理过一本线331人（比上届增加120人），过二本线706人（比上届增加198人），过三本线1010人（比上届增加106人）。过600分38人，课改实验班杜华康同学以672分的成绩进入全市前十名，被清华大学录取。高考成绩在去年的基础上大幅度提升，学校发展势头持续向好。高考分数发布后，家长自发来到学校操场，燃放烟花炮竹，举行庆祝活动，远在外地的退休教师、校友通过学校微信公众号、QQ等发来消息表达喜悦之情。6月30日，县四大家领导莅临我校并送来贺信，祝贺我校在2015年高考中取得优异成绩。贺信中写道，成绩的取得，是学校狠抓内部管理、积极推进教育教学改革、努力提升办学水平的结果；是广大教职工面对新形势、新挑战和新的竞争环境，与时俱进，团结奋斗，顽强拼搏的结果。县委、县政府希望全县广大教育工作者以此为新的起点，发扬成绩，再接再厉，不断创
新办学理念，继续提高办学质量，努力办人民满意的教育，为我县教育事业健康发展再谱华彩篇章，再创辉煌业绩!
回顾一年来的工作，主要有以下五个方面：
（一）、坚持正确办学方向，大力加强队伍建设
坚持正确办学方向，规范办学行为，明确办学机制。全面贯彻教育方针，积极转变教育观念，大力推进新课程改革，全面实施素质教育，加快学校建设步伐，努力提高办学效益和管理水平，全面推进学校各项工作。立足学校实际，坚持“以生为本，以学为本”的办学理念，践行“求真 向善 笃学 致远”的校训，以“以人为本、求真务实、开拓创新”为工作方针，从机制入手，建立健全的强有力的激励约束机制，科学管理、民主管理，做到制度管人，有奖有惩，奖罚分明，奖优罚劣，奖勤罚懒。
坚持集体领导和民主管理。落实集体领导制度，集思广益，每周一次校长办公会，每月一次校务会议，形成处室和年级主任列席办公会机制,重大事项集体研究讨论；落实校务公开制度，对学校的热点和重大事项，如招投标、人事、财务、收费、职称晋升、评模表彰、入党等，及时予以公示；发挥党委的监督保证作用，党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育活动、党风廉政建设、常规党务工作都得到了上级的充分肯定，党员发挥了模范带头作用；充分发挥教代会的民主监督作用，通过教代会广泛征求意见和建议，重大事项交教代会审议表决通过。
将队伍建设作为工作重点。在学校领导班子建设中，我们始终坚持 “三讲三提升”：讲团结，提升战斗力；讲正气，提升号召力；讲学习，提升管理能力；采取加强学习、完善制度、落实检查、强化监督、及时整改等一系列有效措施，加强干部作风建设；强化干部的责任意识、岗位意识，鼓励干部积极、主动、创造性地开展工作，努力提高干部的政治素质、教育理论和管理水平，激发干部队伍活力；进一步完善教师招录机制，积极采取多渠道措施招聘、引进了三名紧缺学科教师，增强了
后备力量；继续实施“青蓝工程”，组织好传帮带，促进教师队伍梯次衔接、新老接力的良性循环；始终重视教师职业道德建设，制定教师教育教学考核评估标准和奖惩办法，着力建设一支素质好、师德高、业务精、学科配套、结构合理，能适应高效课堂教学的教师队伍。
重视精神文明建设。大力开展师德师风教育，狠抓精神文明建设。同时，坚持把精神文明建设贯穿在日常工作、常规工作及各学科教学工作中，常抓不懈，坚持每学期评选文明班级、文明学生和优秀团员制度。加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，并从养成教育开始抓起，无论是学生或是教师，都提倡养成教育。学校制订了市级文明单位创建工作规划，两年来，根据创建规划，面对新形势下的新任务、新情况，学校以行风建设为抓手，努力提升教职工的文明素养，进一步统一认识，开拓创新，文明创建效果显著。
重视学校外部环境建设。学校的建设与发展，离不开各级领导的关心，离不开社会各界的支持。我们积极邀请各级领导来校视察指导工作，为一中的建设与发展创造良好的办学环境。去年12月13日，中国工程院院士、“中国核潜艇之父”黄旭华，中国工程院院士、著名船舶总体和动力专家张金麟，及中船重工集团第七一九研究所、中核集团核动力运行研究所的10余位工程师莅临我校开展科普报告会，不仅为师生们送上了一次核知识的盛宴，激发了学生认识科学、探究科学的浓郁兴趣，也让大家感受到科学家的人格魅力和崇高的科学精神，更增强了学生努力学习、勇攀科技高峰、报效祖国的坚定信念。4月22日，华中科技大学附属中学的数学教研组一行20人，来到我校开展校际教学研讨活动，大部分数学教师参加了听课评课活动，交流工作困惑，分享教学艺术，探讨复习策略，对于更新教育教学观念，提升教师的教学教研水平，促进教学教研深入开展，起到积极的推动作用。6月19日，省教育厅厅长刘传铁在市教育局领导的陪同下到我校开展校园安全专题调研，通过现场考察、师生座谈、听取汇报等方式仔细了解我校食堂、电子监控、
校园环境等情况，肯定了我校食堂运营机制，高度评价了我校安全工作。一年来，学校还成功接待了各种捐赠、大学来校调研、校友来访等各类活动，给来访者都留下了美好印象。【大学校长工作报告】
（二）、强化政教德育工作，打造文明平安校园
德育工作是灵魂。学校始终将政教德育工作摆在首位，一年来，政教工作取得了良好成绩。
狠抓常规教育，养成良好习惯。针对存在的实际情况，学校狠抓学生的日常行为习惯养成教育，在常规中把“卫生、纪律、安全、两操、文明礼貌”等窗口建设作为重点来抓，抓细，抓实，抓严，抓出成效，进而培养学生良好的学习习惯，通过抓常规，创设良好的育人氛围和环境。一年来，学校把纪律、卫生、两操等日常量化管理与班级评优、班主任工作绩效双挂钩，充分调动了班主任工作的积极性、主动性和创造性，增强了全体学生的自律意识和集体主义观念，对学生良好行为习惯的养成起到了极大的推动作用。
学生管理工作得到了加强。坚持在校园内禁止学生使用手机，逐步推行封闭管理和统一学生校服，午休学生自我管理，创办学生工作室，积极开展“文明班级、文明寝室、文明学生”评比活动，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，形成尊敬师长、勤奋好学、团结互助的良好风气，树立良好的学风、校风。完善学生评价机制，根据国家新课程改革的要求，进一步改进评价方式和操作方法，形成学生、班级和班主任三级学生评价体系。
安全教育形成机制，确保了校园平安。始终将安全工作当作一项长期而细致的工作，贵在坚持，重在常规，从细微之处入手，不留任何隐患。以“抓校园综合治理，保校园平安，促学校发展”为目标，坚持依法治校，以德治校，标本兼治，综合治理，把平安校园创建作为学校管理的重要内容。现在学校教育教学秩序井然，全校师生员工遵纪守法，无任何违法犯罪及其它治安事件发生，平安的环境为学校教育改革与发展奠定
了坚实的基础。这主要得益于安全工作强化了四项措施：一是实施安全工作责任制、责任事故追究制、一岗双责和一票否决等四项基本制度；二是加强学生法制、消防、安全教育，通过班会、读报、国旗下讲话、宣传栏、LED显示屏等多种途径和措施，对学生进行法制、消防和安全教育；三是严格落实门卫责任制和值班制度，继续强化封闭管理和保卫科夜间巡查工作；四是强化安全监督检查，坚持隐患排查，实行校园摄像头全范围监控。
德育工作全员参与机制初步建立。校内，在强调政教处的政教工作主体责任同时，强化了领导责任，落实了团委、年级组的责任；充分发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用，突出“家庭”主体，丰富“家庭、社会”两翼，为学生健康成长创设良好和谐的氛围；高度重视家长学校和家长委员会的作用，家长委员会和高一、高二、高三、课改4个年级分会，做出了卓有成效的工作，家长学校开班授课，特别是高一新生入学就召开了家长会，以及自己编印《家长读本》等等，都得到了与会家长的高度好评，家长学校的工作是我校德育工作鲜明特色之一。
开展丰富多彩的校园文化活动。为期三天的体育艺术节，涉及体育、音乐、美术等项目，师生参与，内容丰富，异彩纷呈，特别是教师组队首次参加运动会，更是一大亮点。体育艺术节提高了学生的艺术修养，活跃丰富了校园文化，展示了我校师生的风采，提高了学校的影响力，受到全校师生和社会一致好评。
主题班会观摩活动，扎实有效，特色鲜明。在高一、高二和课改年级开展主题班会晒课观摩活动，充分发挥了班会在德育教育中的阵地作用，通过观摩，规范了班会程序，让学生在活动中得到自我教育、自我锻炼、自我提高。观摩活动得到了年级组和班主任老师的重视，积极配合，全员参与观课议课活动中，积极交流心得体会，交换经验和看法，从而更新了观念，提高了认识。
各位代表、同志们：下面，我代表学校向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。一、工作回顾是我校全面落实校第六次党代会的开局之年，学校在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以“改革创新规范发展”为主题，团结和带领全校广大师生医护员工，继续解放思想，锐意创新，强化管理，提高质量，促进和谐，圆满完成了全年各项工作任务，事业发展取得了一系列新的突破。（一）扎实推进质量工程建设，教育教学工作成绩显著学校通过召开第十一次专题教学研讨会，扎实推进国家—省—校三级质量工程体系建设，出台《医科大学教学改革与教学质量工程建设方案》，实现学校教学工作可持续发展。新增临床药理学教学团队为国家级教学团队，新增临床医学专业成为第四批国家级特色专业建设点，另有15个项目获得省级立项，10项作品在全省多媒体教育评奖中获奖，其中2个作品获高教多媒体课件一等奖。进一步开展“以病例为中心”的基础、临床课程整合的研究，开办第三期规范化实践教学技能培训。积极推进临床学院制教学工作，真正实现了理论与实践教学一体化，增加学生动手实践的机会。获得财政部中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目专项资金900万元。建有“卫生事业管理专业应用型人才培养模式创新实验区”和“医药复合型人才培养模式创新实验区”等两个省级人才培养模式创新实验区，开展大学生村医工程项目研究。面向学生开放实验室、大学生创新性实验计划、七年制早期接触科研项目等工作成效显著，多个项目代表学校参加了国家挑战杯课外科技作品竞赛。出台了《医科大学普通高等教育招生管理办法》，推进招生工作阳光工程的实施。新增临床医学等7个本科专业进入我省本科第一批次招生，本科生源质量全面提高，共录取一本、二本、三本新生2856人。各层次、各类别研究生招生规模首次达到1000人，其中统招博士研究生52名，硕士研究生895名。（二）提升科技创新能力，科研水平继续攀升我校科研水平在全国高校排名大幅提高，自然科学研究排名跃升至省内第3位、省属高校第1位（包括中国科技大学和合肥工业大学），较上年各跃升2个位次。再次荣获中华医学科技奖一等奖，荣获中华医学科技奖科普奖，荣获省科学技术奖二等奖6项、三等奖8项，中华预防医学会科学技术奖三等奖1项。全年共有246项项目获得资助（含16项横向课题），资助总经费3384.81万元，上涨52.35%。其中国家自然科学基金立项39项，总资助经费1038万元，实现连续8年保持递增，立项数和经费数继续稳居省属高校首位；新增1项科技部“十一五”计划重大新药创制专项，1项973计划项目前期专项，1项863计划专项。发现银屑病、红斑狼疮和麻风病易感基因的三项原创性重大成果被国际顶尖医学杂志《新英格兰医学杂志》和《自然遗传》刊载。重要遗传病基因资源利用省部共建教育部重点实验室通过教育部验收，更名为皮肤病学教育部重点实验室。建有17个省级（重点）以上科技平台，积极推进我校大型仪器设备实现异地实体共享，加快科技资源共享平台建设。全年有19项科技成果通过鉴定，19项成果获准登记，积极参与省内和跨省市的产学研合作对接会，签订产学研合作协议38项，中标教育厅产学研合作项目5项。（三）加强重点学科建设，加大学位点建设力度中药药理学获批为国家中医药管理局重点学科，制定《医科大学学科建设与发展规划（-2015）》，同时对第二批校级重点学科进行评估，验收结果为“优秀”的6个学科直接进入第三批校级重点学科，组织第三批校级重点学科的申报，遴选出29个校级重点学科，8个校级重点扶持学科。获得临床医学博士专业学位授予权和口腔医学硕士专业学位授予权，完成专业学位研究生培养方案的修订工作，组织开展两批研究生指导教师遴选工作，新增科学学位硕士生指导教师155人，临床医学硕士专业学位研究生指导教师200人。成立研究生培养督导委员会，深化研究生教学培养改革，提高研究生培养的质量。组织省优秀博士、硕士学位论文的申报工作，获评省级优秀博士论文1篇，省级优秀硕士论文6篇。（四）深化人事制度改革，努力打造高层次人才队伍积极稳妥推进岗位设置管理工作，初步制定《医科大学岗位设置方案》。修订《医科大学高层次人才引进工作暂行规定》，出台《医科大学党管人
才的若干意见》。召开校人才战略研讨会，制定《医科大学“十二五”师资队伍建设发展规划》。
校2014年教代会校长工作报告
杜金甫
各位代表：
现在，我代表校委会向大会作学校工作报告，请予审议，并请各位代表和列席人员提出意见。
一、2014年学校工作回顾
2014年，学校在区委、县政府和上级教育主管部门的领导下，在社会各界的大力支持下，全校教职员工精诚团结，凝心聚力，奋发图强，勤奋工作，紧紧围绕“依法治校、文化立校、科研兴校、质量强校”主题，以“三本”办学理念为指导，进一步明确了办学思路，进一步规范了内部管理，逐步改善了办学条件，教学质量稳步提高，办学效益稳步提升。我校 2014年高考上线率100%，居全市同类学校前列。2014年，学校先后被授予“ ”、“ ”、“ ”、“市教研工作先进单位”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”、“ ”等荣誉称号，得到了社会各界及家长的广泛赞誉，赢得了领导和社会的一致好评，学校形象和社会声誉不断提升。在此，我代表校总支和校委会对为学校发展付出辛勤劳动，做出贡献的全体教职员工表示最崇高的敬意和诚挚的感谢！
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