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水管站上半年纠风 为了认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，进一步加强基层水利系统政风、行风建设，依据水利局党委的文件精神，碧流河水管站能高度重视纠风，将纠风当做各项的重中之重，按照标本兼治，纠建并举，综合治理，注重预防的方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管谁负责”的原则，将纠风与业务进行同安排，同部署。在上级主管部门领导和乡政府纠风办领导的指导下，经过全站职工的共同努力，我站××××年上半年纠风，在巩固以往成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进基层水管单位行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用，现将上半年纠风如下： 一、领导重视，组织机构健全，是把握纠风目标，抓好纠风的中心力量。 ××××年年初，碧流河水管站在以往纠风经验的基础上，成立了纠风领导小组，强调了抓好纠风的重要性，并对今年的纠风进行了大致分工，对重点内容进行了重点安排。做到纠风与业务同安排、同部署、同检查。在水利系统人事制度改革之后，新的领导班子，仍然坚持将纠风做为各项的重中之重，根据变动后的人员调整情况，及时成立了以站长为纠风第一责任人的纠风领导小组，建立了纠风领导责任制。将全年涉及到纠风进展的各项任务在纠风领导小组内部进行了明确的分解，以分工明确，责任到人的纠风管理方式，推进纠风的发展。并结合水管行业特点，制定了切实可行的《碧流河水管站××××年纠风及专项治理安排》，将全年专项治理的目标和纠风的重点内容，纳入主要日程，在此基础上，依据《关于做好碧流河乡站（所）行风评议安排》结合本站开展纠风的实际情况，制定了《碧流河水管站××××年纠风实施方案》，将本站纠风采取分步骤，分阶段的方式展开，在单位纠风领导小组的组织安排下，我站签定纠风责任书份，全站职工以集体承诺的方式，承诺保证按要求完成纠风目标，以个人的实际行动推动纠风的发展。在纠风领导小组的时常检查指导下，我站纠风进展顺利，取得了较好的成绩。 二、坚持“两手抓”，是保障纠风顺利发展的有效手段。 纠风的发展离不开全站职工思想意识的普遍提高和思想观念的统一，因此，在今年的纠风开展中，碧流河水管站仍然坚持“一手抓教育，一手抓落实”的手段，认真抓好单位职工的思想教育和纠风任务的落实，惟有抓好职工思政治教育，才能在提高认识，统一思想的基础上，形成合力全面推进纠风和单位各项任务的发展。为抓好单位职工的思想教育和各项制度落实，碧流河水管站结合保持共产党员先进性教育活动的开展，要求支部党员在中要起到模范带头作用，将党的优良传统和党的先进性体现在水管行业中，为树立良好的行业形象做出表率。另外，我站非常注重单位职工的思想教育，除按单位文明市民学校安排的学习内容要求职工每月完成三次学习外，还采取以会代训的方式，组织职工认真学习时事政治，教育职工要认真学习中纪委五次会议和区州纪委七次会议精神以及水利局、水管总站关于纠风方面的文件精神。通过学习，使单位职工的责任意识普遍有所提高，能主动对照年初服务承诺和单位各项管理制度及岗位职责，自觉查找中的不足，发现问题能结合实际进行自觉整改。在全站形成共同为切实履行承诺而努力奋斗的良好局面。 三、抓好纠风的监督，是保障纠风稳步发展的关键。 抓好纠风的监督是保障纠风今后稳步发展的关键，为此，在今年的纠风开展中，碧流河水管站在狠抓制度建设的同时，能抓好纠风的监督，为纠风的发展提供了广阔的监督平台，除实行了政务公开外，还设立了举报电话、举报箱；在公示水量、水价、收费标准的前提下，实行了收费明白卡和用户手册制度；与此同时，还建立了信访制度，随时接待群众的来信来访。另外，还在全乡范围内聘请义务纠风监督员名，要求监督员认真履行监督职责，发现问题要及时反映。为确保纠风监督能落到实处，站纠风领导小组还能通过下发征求意见书份、明察暗访两次、组织监督员进行座谈等方式，对单位职
工开展水利管理情况及纠风的落实情况进行督察，能始终将群众的满意率作为检验纠风好坏的标准，在实践中，不断推动纠风的发展。 四、上半年纠风中存在的问题： 尽管在上半年纠风的进展中，我站虽然采取了一定的措施，但是纠风中仍然存在着不足，主要表现在以下几个方面； ⒈对征求意见的结果未向群众进行及时反馈。 在今年上半年的纠风进展过程中，我站
为了解纠风进展情况，向群众下发征求意见书份，回收份，回收率为，广大群众普遍反映今年的纠风进展较好，希望继续保持。对此结果，我站应该及时向群众进行反馈，继续接受群众监督，做到有诺必践。 ⒉对集体服务承诺未向社会公开 将集体承诺装在档案中，仅仅在本站范围内人人知晓，群众不知，会给群众监督造成障碍，这一点，应该在以后的中给予弥补。 ⒊在《水法》宣传方面做的不够 今年，由于水利系统人事制度改革和保持共产党员先进性教育活动的开展，单位职工面对改革，心里存在一定的负担，一面要复习竞聘考试内容，撰写演讲稿，还要参加保持共产党员先进性教育活动，在任务重的情况下，我站虽然实现了业务和保持共产党员先进性教育活动“两提高，两促进”的目的，但是，对于《水法》宣传方面做的不够好，宣传范围不够广泛，力度不够大。 五、今后努力的方向 在下半年的纠风开展中，我站要将重点，放在纠风专项检查和专项治理上，同时要做好征求意见的反馈和集体承诺的公开，以全站职工的实际行动，实践承诺的内容，做好纠风各项落实。 总的来讲，通过上半年的努力，我站虽然取得了一定的成绩，但离我们的承诺还有一定的距离，在下半年的纠风开展中，我们将在职工服务态度上下功夫，在落实“政府形象”工程上下功夫，进一步加大职工的学习力度，继续保持和营造良好的服务氛围。为保障纠风的顺利开展多做探讨，以促进纠风不断发展的实际成果取信于民，服务于民。
2011年个人工作总结
转眼瞬间，2011年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2010年都有新的提高，
对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2011年值得记忆。 2011年4月初，农二师水利局领导及处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在
210年工作的肯定，将我推荐至兵团防汛抗旱总指挥部办公室借调工作，11月中旬完成借调
任务，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：
一、 不辱使命、扎实工作
1、迅速掌握业务工作 兵团防办是一个有着互帮互助、团结友善的先进单位，在办公室工作人员的热情帮助下，
很快的了解了防办的主要工作及我将要开展的业务工作。我的工作主要是中小河流治理项目
及内陆河治理项目，包括参加听取专家审查意见，拟撰初步设计报告批复，上报局领导批示，
出批复文件发至项目单位，完成项目建设汇总工作，报水利部相关司局。 在开展基本业务的
同时，我也能够按时完成办领导交予的日常业务，包括公函文件、通知请示、内部明电及洪
灾简报。良好的工作作风得到防办领导及局领导的好评。
2、坚守岗位，灵活应对 兵团防汛抗旱总指挥部办公室是兵团水利局一个特殊的处室，每年6月1日至9月30
日肩负着兵团汛期值班的 重务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。领导带班，防办四位工作人员一周一轮换，
24小时在岗（除最多一小时用餐时间外）。值班人员同时兼有完成本周各种非个属日常业务
及各师相关单位的洪水灾害简报。
二、 保持良好的生活习惯 在借调工作的这段时期，我服从领导的住所安排，不挑剔、不埋怨，每日按时到机关食
堂就餐，不铺张浪费，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心
国家大事。闲暇之余与各单位借调人员探讨解决困难，互帮互助。
三、 学习能力和思想觉悟提高 兵团水利局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党、团学习、劳动活动。
作为一名党员参加党、团学习、劳动活动是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我先
后参加了兵团水利局党组、红岩水库党支部交流学习活动，“七?一”建党节大合唱比赛，新
疆历史与民族宗教学习课程，中共新疆维吾尔自治区第八次代表大会电视讲话学习等活动，
从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。 在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜
功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
四、 存在的困难和不足
1、 防办基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。
2、 水利工程建设管理知识欠缺。
3、 水利信息化技术薄弱（包括：水利卫星通信系统、视频会议、山洪灾害预警预测）。
五、 今后工作目标
1、 保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、 协助站长做好站部的运行管理工作。
3、 学以致用，发挥我最大的工作能力。
4、 做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。 在今年的借调工作中，经过近一年的努力，完成了农二师水利局领导及处领导交予的任
务，但期间也发现了不少自身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜
力，为我处水利事业倾尽全力。
吴永福
二〇一一年十一月十一日篇二：2013年水管处个人述职述廉报告 2013年度述职述廉报告 吴永福
2013年11月
转眼瞬间，2013年即将过去，在这一年中，工作、思想、学习较2012年都有新的提高，
对生活、人生有了进一步的感悟。回想点滴，2013年值得记忆。 2013年9月初，处领导鉴于我对工作的极其负责任的态度和对我在2012年工作的肯定，
将我借调到处办公室帮工。现就2013年在**站及办公室帮工期间的思想、学习、工作情况进
行汇报，敬请各位领导、同志们评议。
一、思想政治方面
本人思想积极向上，任何时期都同党组织保持高度一 致。在任何时候，任何条件下，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把党和人民的利
益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。能牢固地树立共产主
义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和
价值观。
二、学习方面
一年来，本人认真学习科学发展观、党的十八大会议精神和党的现行路线、方针、政策，
师市党委十四届四次全委 - 1 - （扩大）会议精神。仔细专研，学以致用;从而进一步提高了自己理论水平和思想觉悟。
三、工作方面
1、 在**站工作上，本人勤奋好学，实事求是，真抓实干，少时高效。全力协助站长管
好站上的日常工作，做领导的好参谋。严格把关五把公尺的核对，确保配水公平、公正；合
理安排巡渠、工程观测工作，确保各类水工建筑物运行正常；防洪期间坚守带班岗位，保证
了大渠的正常行水；测水工作严格把关，保证站内的利用系数；认真仔细做好自动化、电子
水尺月报工作，及时统计引配水量；全面做好站内各项工作台账，努力完成“五个建设”任
务。
2、在处办公室帮工工作中，新闻宣传和公文撰写能力 得到了很大的提升。我的工作主要是全处各部门、各单位新闻稿件的修改和上传，新闻
宣传相关文件的撰写和上级单位下发文件的处理上报以及我处精神文明创建和兵团一级水利
管理单位复验部分相关材料的准备工作。 在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜
功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。
3、积极响应师团委的工作安排，及时上报相关材料， 全力开展团支部工作。①、积极组织团员青年开展“五四”青年节徒步登山活动。②、
组织青年志愿者行动，参加“公 - 2 -
四、存在的困难和不足 在**站工作中，发现自己还有许多的缺点和不足：①、水利工程专业知识不扎实，在工
作中还要不时的查阅资料和书籍；②、业务能力有待提高，经过3年的水利工作锻炼，业务
基础已全面掌握，但水利管理新知识、新理念还要不断学习和探索。 在办公室工作时间不长，需要学习和提高的方面还有很多：①、工作内容了解还不够全
面，工作思想还要全面转变；②、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；
③、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距。
五、今后工作目标
1、 保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。
2、 学以致用，发挥我最大的工作能力。
3、 做好党员先进模范带头作用，创造最大价值。 在今年的工作中，经过一年的努力，完成了处领导、站领导交予的任务，但期间也发现
了不少自身的不足，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，发掘更多潜力，为我处 - 3 - 水利事业倾尽全力。 以上述职有不到之处，请大家多提批评意见。 吴永福
二〇一一年十一月十一日
- 4 -篇三：水管所年终工作总结 水管所年终工作总结 ***水管所的各项工作在县水利局*的正确领导和各用水单位的大力支持下，全所职工牢
记水利为农业服务这个宗旨，坚持人民水利人民办，办好水利为人民的指导思想，大力开展
防洪抗旱和农业灌溉为主的服务理念，全所职工深入基层，脚踏实地，团结一心，奋发拼搏，
克服种种困难给工作带来的不便，用饱满的工作热情和乐观的服务态度，以为农服务全程代
办为契机，优化服务质量，端正服务态度，按照局、处规定的职工行为准则，规范操作，树
立水利为农服务的新形象。大力开展节水灌溉，指导各用水单位用全新的灌溉技术代替传统
的灌溉方式，节本与增效并举，广泛宣传农村集中供水给人民生活带来的方便，唤醒广大群
众积极参与共同建设，力争早日实现农村集中供水的安全有序，确保人民生活质量有所提高，
在农民用水户协会的带动下，积极发挥群众的力量，实现斗、农渠水利工程主题的转移，从
跟本上解决了斗、农渠工程主题缺位的问题，实现了民办、民管、民建原则，动员了兰州湾
镇社会各界的力量，掀起了一个关心水利爱护水利服务水利的新高潮。通过一年来的努力，
***全镇全年共引水5403万立方米，其中河水2140万立方米，井水1615万立方米，泵水1648
万立方米，100%完成了年初下达的各项供水指标。共收取水费165万元，其中超定额水费39.1
万元，较去年141.2万元增加了23.8万元。累计完成灌溉面积60.17万亩次，较上年的57.74
万亩次增加了2.43万亩次；其中冬灌完成5.8万亩次，小麦面积1.2万亩次，玉米面积4.8
万亩次，油料面积1.28万亩次，棉花面积34万亩次，瓜菜面积1.9万亩次，葡萄面积4.45
万亩次，番茄面积2.2万亩次，园林面积0.68万亩次，其他0.05万亩次；综合灌溉定额比
去年增加了20方/亩。
回顾一年来的工作，我们主要从以下几方面狠抓了管理和建设。
一、强化职工培训，提高职工素质 新春刚过，单位就组织全所职工参加***举办的政治理论和业务学习班，结合学习制度，
严格要求，不准请假，旷到，参加闭卷考试，成绩优异的给予奖励，不合格的给予警告，极
大的提高了学习效果，学习班结束后，我所又结合自身工作特点举办了一周的理论业务学习
班，单人单桌，相互批改作业，统一命题，统一测试，测试中严历杜绝舞弊现象，时间虽短，
但达到了预期的效果，全所职工业务知识有了更全面的了解，在今年参加职称晋升的6位职
工都顺利通过，从而反映了业务学习的扎实有效性，从而使今年各项工作顺利开展奠定了一
定的理论基础。
二、完善和落实各项制度 没有规矩不成方圆，完善的制度是单位取得成绩的关键，我所在原有各项制度的基础上，
重点抓落实，上下班点名，迟到早退按制度办理，劳动实行工分制，多劳多得，不劳不得。
卫生实行定期检查和不定期检查相结合，每次检查都建立档案资料，半年进行一次考核，业
务资料根据处里下发的考核细则，水管所也制定了考核办法，民主选举考核小组，考核小组
严格按细则打分，不对和不到之处，给职工当场指出，并相应的扣取考核分，从而引起了职
工对自己业务的足够重视，通过近两年的实践，我们感到取得了很好的效果，克服了职工在
过
去业务上粗枝大叶的毛病，各项资料逐步规范起来，窗口服务形象也得到了进一步的提
升。
二、水法宣传工作
依法管水，依法用水，科学配水是每个水管人员和用水户应遵循的规则，为了打到预期
的效果，水管所紧密配合水利局玛管处举办的世界水日和中国水周等宣传活动，在镇村主要
街道上悬挂宣传横幅9条，散发各类宣传材料1500余份，张贴各类标语800余份，同事在镇
村赶集日和群众集中的场所用高音喇叭进行新政策和法规的宣传，入户率达70%以上，在强
有力的宣传下，群众的《水法》意识有了很大的提高，目前到水管所咨询的多了，违法的少
了，
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