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2016年党委书记抓基层
党建工作述职报告
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2016年，市公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为**电务改革与发展增添了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面，按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就2016年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。
一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平
（一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习计划，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动，就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。 （二）抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。2016年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》，明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学发展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》，分发到各党支部，组织全体党员认真学习。
（三）严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力。2016年，我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。
（四）健全学习机制，推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，2016年，公司党委出台了《***电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《***电力公司员工职业生活培养计划》《***电力公司员工素质提升实施意见》等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。
二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝聚力和战斗力
一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。
二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设臵10个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，
基层党建2016年度工作述职报告
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根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位臵，全面推进基层党组织建设。
一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式，深入学习党的理论以及习总书记重要讲话，切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，>心得体会和调研报告各2篇。
三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万
基层党建2016年度工作述职报告
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根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。
一、履行党建第一责任人职责情况
按照“党要管党、从严治党”的原则，把党建工作摆在突出位臵，全面推进基层党组织建设。
一是加强组织建设，落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定了《党建工作目标管理细则》，同各党支部签订了目标责任书，做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的核心作用得到了充分发挥。
二是强化思想教育，提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度，采取多种方式，深入学习党的理论以及习总书记重要讲话，切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次，开展集中学习13次，督促党员干部撰写学习笔记3万字以上，>心得体会和调研报告各2篇。
三是强化制度建设，不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。
四是丰富活动载体，切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机，结合人社工作实际，积极组织开展教育实践活动，使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动，为联扶村提供了价值3万
2016年基层党组织书记抓基层
党建工作专项述职报告
书记:xx
（2016年11月25日）
******：
根据区委组织部印发《****2016年度区属党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》（**发[2016]2号）文件要求，我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：
一、履职情况
（一）深入开展整治“为官不为”工作
根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》（**通„2016‟**号）文件要求，局党委专题研究，制定具体方案，设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会，消除“为官不易”的认识误区，卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动，全局党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“为官不为”的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子，7个党支部书记、副书记，23个部门进行了治理“为官不为” 问题集体谈话，要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求，采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况，提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。
（二）深入开展调查研究
大家好，我是乡村党组织书记，现在，我将2016年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
1、严把“入口关”，确保发展质量。村党总支和2个党支部，共有党员78人，在党员发展方面，我始终严格按照《党章》的规定，以新时期党员标准，把好“入口关”，坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度，不断完善党员队伍自我纯洁机制，努力从制度上保证发展党员质量，保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则，不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。2016年度我村新发展1人，培养积极分子3人。
2、严把制度落实，增强班子团结。在班子建设上，我始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，充分听取大家意见，集智汇力，明确岗位职责和分工，坚持统分结合、有分有合的原则，坚持党务公开，增强班子团结，增强凝聚力和战斗力，加强班子作风建设，艰苦创业，做到勤政为民，积极完成上级交给的各项工作任务。
3、坚持党建引领，促进发展。我始终把党建工作贯穿经济工作的全过程。让广大党员干部在发展实践中提高认识，解放思想，转变观念，推进我村经济工作不断向前发展，基础设施建设不断得到深化。2016年铺设砂石路4.77公里和安装48盏太阳能路灯，土地流转1500亩。
二、存在的问题和原因
1、政治素养不高。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
2、对群众的感情不够深。虽然也经常在村里，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、下一步工作思路和主要措施
为破解我村发展瓶颈，着力抓好党建工作，新的一年里，我将重点抓好一下几项工作：
1、抓培训，打好“素质牌”。为提升农民技能，采取远程教育培训、实践基地学习、返乡党员座谈会等方式，大力开展农村党员素质提升培训，进一步拓宽农村党员视野，提高生产劳动技能。破解农村党员劳动技能不强问题。
2、重关怀，打好“党性牌”。及时了解党员心声，收集党员意见建议，通过“节假日慰问”、“走访接访”活动开展党员生产生活救助，加深我村党员对党的认识，进一步提升党的凝聚力，加大春节、七一走访慰问力度，让全体党员感受到党的温暖，破解广大党员党性认识不够问题。
3、重培养，打好“后备牌”。在村级后备干部“选、育、管、用”上下功夫，按照“头脑灵活、精明强干”的选人用人标准，将农村创业致富能手、党员示范户、返乡创业大学生、大中专毕业生、复员退伍军人20余人纳入村级后备干部队伍，进一步优化村级干部队伍结构，着力解决村级干部队伍青黄不接的问题。
4、抓优势，打好“引导牌”。充分利用下派干部所在部门及自身优势，积极引导联系领导、下派干部为我村引资金、上项目，帮助完善基础设施建设和破解发展我村集体经济的瓶颈。
以上是本人2016年度党建工作的个人述职报告，如有不妥，请各位领导批评指正。谢谢大家！
第2篇现在，我将2016年履行基层党建职责，开展基层党建工作情况述职如下，请予以评议。
一、履行党建工作特色和亮点
（一）落实党建工作责任制。我作为村党建工作“第一责任人”，年初就带领村两委制定本年度党建工作计划。村两委成员也分别按村民小组分片，每位干部任片区责任人，对本包片负责。全年度共组织召开6次党建工作会议。
（二）强化班子建设。抓制度，规范干部行为。我严格按照“125”工作法精神，上午村两委干部全部集中在村委会办公，下午安排2名干部值班，要求不迟到、不早退，认真做记录，有突发情况及时上报。
（三）不断壮大党员队伍、提升党员素质。我严把党员“入口关”，和支部委员们及时与全村涌现出来的致富带头人、发展能手们交流，向他们宣传党的纲领。2016年我村共发展党员2名，进一步充实了我村的党员队伍。我经常组织党员收看远程教育，提高广大党员自身素质。同时他们还能掌握时政、科技、农业等知识，为全村百姓带去致富信息与方法。
（四）充分发挥党员先锋模范作用。发动16名党员积极投入到新农村建设环境卫生整治活动中。自4月份起，对龙宫路和村委会到小学门口的水渠进行清淤工作。一共清淤了3次，确保了水质清澈、水面无漂浮垃圾；清理道路2条，总长2400米；清除路灯小广告15处；清扫文化广场10次。在此基础上，通过村民代表大会制定并通过了龙徐村规民约、龙徐村环境卫生整治长效机制。
（五）村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，我严格按照上级政府的有关要求，切实加强和完善村务、财务公开制度。民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。
二、存在的问题和原因
抛开成绩，冷静反思，我在党建工作中还存在不少问题和不足：
（一）政策理论水平不够高、理论与实际结合不紧密
在平时学习中，我虽然也能积极主动的学习党的创新理论和各类文件精神，但是主要满足于看过了，学过了，听过了，对于内容学习不深，理解不透，导致自身在学习和实践结合上不够紧密。同时我对党的创新理论研究还不够深入，自身党员模范作用做的不够到位的问题。
（二）党员和干部培训形式较单一
以往的培训只是单纯的“上传下达”，将自己在乡、县等学习的内容传达给党员们，这样就禁锢了党员的思想。党员们互动较少，不能将想法、观点分享，交流不够，每个人进步只是一小步。
（三）工作作风、能力等与群众要求存在差距
召开群众代表会议时，群众发表不同意见，我有时候不能全部听取大家意见，大家的想法不能一一落实。
走群众路线，深入群众，由于我的政策理论水平不够高，有时候不能清楚明确地把党的政策宣传给群众，不能把利弊向群众摆清。这与群众的要求还存在一定差距。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）加强学习，踏实工作，融入群众
我以后要积极学习党的理论政策，搞懂吃透各类文件会议精神，不断加强学习，每月15日定为党员活动日，集体学习，收看远程教育，强化党员意识，提升党性修养；深入群众，带领村两委定期不定期深入群众，特别是困难户，了解他们需求，真诚听取群众心声，与群众打成一片。
(二)放正心态，摆正位置，端正态度
在今后工作中，我将戒骄戒躁，放正心态，加强攻坚克难的勇气；每月组织两委召开批评与自我批评会议，总结经验，认清自己，摆正自己的位置，牢固树立我来自人民，我要服务人民的意识。自觉接受群众的监督，对相关的政务与信息及时公开，走群众路线。
（三）进一步做好党建工作
进一步明确自己作为“第一责任人”的职责，团结好两委班子，切实增强我村党组织为民服务能力，以创建“五好”基层党组织为目标，创造性开展工作，为把龙徐村发展的更加美好做出自己的贡献。
第3篇大家好，我是乡村党组织书记宗井国，现在，我将2016年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
1、抓学习，确保自身政治理论素养和能力的提高。作为一名村党总支书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。通过系统学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，以及习总书记系列讲话精神，依托“党的群众路线教育实践活动”为契机，并坚持理论联系实际，进一步理清各项工作思路，坚持从本村工作的大局出发，把树立全面，协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来，用科学发展观统领各项工作，创先进党支部，争当优秀党员。
2、抓基层组织建设.确保带出一个的好队伍。基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我把基层组织建设为党总支工作的重中之重。(一)强化民主集中制。不搞“一言堂”、“家长制”，对于村重大项目、经济发展等问题均能坚持“四议两公开”工作法。(二)是落实工作职责，结合本村实际情况，根据成员各自特点，科学分工。(三)是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作，经常同班子成员谈心交心，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到大事讲原则，小事讲风格。(四)是严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝奢侈浪费的现象发生，同时将自己的行为置于党内监督。群众监督，舆论监督之中。大力推行党务公开，村务公开，议事公开，增加透明度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。
二、存在的问题和原因
1、抓党建工作方法上缺乏创新。一是不敢创新。二是不愿创新。三是无力创新。四是不会创新。因为思想上存在畏惧情绪，被老框框所取代，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样子画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。
2、以党促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。由于在发展集体经济、带领群众致富上办法不多，再加上自然条件差，地处偏远，交通、通讯、水电等基础条件和设施相对落后，造成集体积累空虚、入不敷出。
三、下一步工作思路和主要措施
1、强化理论武装，提高个人政治理论素养。认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，系统学习中国特色社会主义理论知识，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。
2、科学谋划，抓好党的建设各项工作。我将牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合我村实际，根据新形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动我总支又好又快发展的强大力量，为我村争当乡经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。
第4篇现在，我将2016年履行基层党建职责，开展基层党建工作的情况述职如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
（一）积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，依据乡党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
（二）认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我认真做好了党员的发展工作，一年来我本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年办理了3名同志的转正手续，吸收2位同志为中共预备党员，培养6位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
（三）积极开展群众路线教育活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将教育实践活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与教育实践活动的积极性。
（四）切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序，认真组织实施“四议两公开”。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议两公开”的程序组织实施。
（五）认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
（六）切实加强党员队伍的管理，一年来，采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
（七）大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题，远教工作实行专人管理，大学生村官作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。
二、存在的问题和原因
2016年党建工作，我做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作思路和主要措施
2016年，我将按照乡党委的要求和决策部署，结合本村实际，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进张娄村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝
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