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[2010]号
关于印发局机关精神文明建设三年工作规划的通知
（2010年-2012年）
局机关各科室：
为深入贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思
想，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展以
爱岗敬业，服务人民，奉献社会为宗旨的精神文明创建活动，
不断适应经济和社会发展的需要，进一步推动阿克塞县发展
和改革精神文明建设向更高层次迈进，以强有力的精神文明
建设，保障各项工作任务的完成，现结合我局实际，特制定
本规划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精
神为指导，紧紧围绕发展与改革大局，以科学发展观统领发
展全局，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“重在
建设、广泛参与、注重实效”的原则，以构建和谐阿克塞为
目标，以创建精神文明工作机制为重点，以提高全局的整体
素质为根本，以塑造发展和改革局良好形象为目的，大力创
新思想政治工作，着力加强干部队伍作风建设，扎实推进党
风廉政建设，不断提升广大干部的思想政治素质、文化素养
和业务能力，努力实现发展和改革局的政治文明、物质文明
和精神文明建设的协调发展，努力培养文明健康、团结友爱、
开拓进取，政治可靠、能打硬仗的高素质干部队伍，为发展
和改革局早日跨入全省精神文明单位行列而奋斗。
二、规划目标及主要任务
(一)总体规划目标
以构建核心价值体系为目标，以公民思想道德建设为重
点，深入学习宣传《公民道德建设实施纲要》，全面提升全
局干部队伍整体素质和文明程度；进一步加大精神文明工作
创建力度，全面推进文明、和谐系列创建活动。到2012年，
职工受教育培训率达到100％，大专以上文化程度占全局
100％；文明家庭达到100%；争创1个全省精神文明建设先进
集体，1个市级行风建设示范窗口。
(二)主要任务
1.大力推进核心价值体系建设，努力提高干部思想道德
水平。
（1）继续抓好《公民道德建设实施纲要》的学习实践活
动。在全局广泛开展“八荣八耻”和社会公德、职业道德、
个人品德、家庭美德的“四德”教育活动，充分利用文明学
校组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》；继续
开展“讲文明、树新风、促和谐”为主题的实践活动，进一
步转变机关工作作风，树立全心全意为人民服务的公仆意识；
积极开展“文明单位”“文明科室”、“文明家庭”和“文
明职工”等评选活动，在全局形成弘扬正气，倡导文明的浑
厚的氛围，掀起一场以社会公德、职业道德、家庭美德为内
容，以学雷锋做新时期好公民为主题的公民思想道德建设高
潮。
（2）大力开展核心价值理念的宣传教育活动。积极通过
座谈会、专题讲座、知识竞赛、举办培训班、撰写论文等多
种形式开展核心价值理念的宣传教育活动，不断创新理论学
习和宣传教育方式，促使发改核心价值理念深入人心，成为
各族干部职工团结奋斗的共同思想基础。
（3）加强法制建设，切实提高依法治法水平。进一步加
强社会主义民主与法制教育，不断增强我局干部的法制观念，
做到人人学法、懂法、守法，圆满完成普法任务。开展“依
法行政，文明执法”活动，要以秉公执法，塑造形象为目标，
继续推行文明发改工作接待守则及服务承诺制，加强窗口建
设，树立行业良好的形象。
（4）加强科学文化、国家省市产业政策和法律知识教育
培训。积极创建学习型组织，通过举办培训班、专题讲座等
形式，对干部职工进行科学文化、国家省市产业政策和法律
法规知识的教育培训，特别是党员领导干部，要通过各种形
式的学习教育，把学习成果转化为谋思路、出策略、推动科
学发展的动力。
（5）加强民族团结教育。进一步深入宣传贯彻党的民族
政策和宗教政策，教育广大发改干部要牢固树立祖国统一、
社会稳定、民族团结成为各族干部的自觉行为。
（6）大力开展反腐倡廉教育。立足教育防范，不断加强
以法律法规、党纪条规为主要内容的廉政教育，进一步推动
反腐倡廉教育工作的深化发展。引导广大干部特别是领导干
部，增强政策观念、组织观念、纪律观念和廉洁自律意识，
筑牢拒腐防变的思想防线。运用正反两方面典型，深入开展
警示教育和预防职务犯罪专题教育，提高干部的拒腐防变能
力。
（7）广泛开展理想信念教育。在全局大力开展社会主义【事精神文明建设的工作人员身兼数职、业务繁忙】
荣辱观、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重要思想理
论的学习教育活动，引导广大干部群众牢固树立正确的世界
观、人生观、价值观、权利观和利益观，增强爱国热情，坚
定中国特色社会主义信念，在全局形成共同的理想信念、行
为规范、价值取向和道德风尚。
2.广泛深入地开展群众性精神文明创建活动
（1）积极开展形式多样、内容丰富的党支部联谊、军民
共建活动，进一步密切党群关系、干群关系、军民关系，并
以这些活动为载体，使精神文明建设具有持久旺盛的生命力
和持续发展的推动力。
（2）全面深化文明行业创建活动。进一步加强机关效能
建设，实施阳光政务工程，提高工作效率和服务质量，营造
廉洁高效的政务环境。行政执法、窗口单位为重点的群众性
创建文明行业活动，突出诚实守信、热情服务和群众满意，
完善服务承诺制，首问负责制、 “一站式”服务制，进一步
拓宽文明行业创建工作领域。
（3）深入开展文明科室、文明职工、文明家庭等评选活
动。完善争先创优管理办法，强化动态管理，增强创建工作
的活力。注意挖掘培养一批不同层面的先进典型，充分发挥
先进模范在文明建设中的示范、辐射、带动作用，统筹各项
创建活动，形成合力，整体推进，全面提升发改干部文明素
质，树立发改新形象。
（4）积极开展文化建设。在调查研究的基础上，进一步
准确把握发改工作文化的内涵和建设方向，充分认识和研究、
挖掘实践中长期积累的成果；广泛开展文化“进基层”活动，
着力在全局开展内容健康、形式活泼、寓教于乐的群众性文
化活动，不断拓展文化活动领域，活跃群众文化生活，建立
健全文化网络，努力以发改文化建设不断丰富、拓展精神文
明建设的内涵和外延。
三、主要措施
1.进一步落实工作责任制。把精神文明建设工作纳入我
局的重要议事日程，建立健全机关支部组织协调，支部书记
统一领导，“一把手”负总责的领导体制和工作机制，形成
一级抓一级，层层抓落实的工作格局。局机关领导要以身作
则、率先垂范。将精神文明建设与各项日常工作同规划、同
部署、同检查考核，真正做到“机构、人员、职责、经费”
四落实。我局精神文明建设领导机构要抓好全年精神文明建
设的指导、组织和协调工作，要明确职责，建立起严格的工
作制度，切实担负起群众性精神文明创建活动及整个精神文
明建设的指导协调和检查的责任。
2.建立健全精神文明建设的激励机制。根据市、县文明
委的要求，结合本单位实际，建立目标责任制、分工负责制、
检查考核制、监督奖励等管理机制。在继续坚持对文明单位
和个人表彰和奖励的同时，对那些不负责任、意识淡化、行
动迟缓，以致影响我局工作大局的部门和个人予以通报批评，
使创建工作逐步步入制度化、经常化、规范化和科学化轨道。
3.进一步加强精神文明干部队伍建设。不断推进宣传思
想战线干部队伍建设，设立专(兼)职精神文明建设工作人员，
加大宣传思想战线干部的培训力度，努力建设一支政治强、
作风正、业务精的高素质的精神文明建设干部队伍。
4.提高各级各类创建活动的质量。在保持和巩固现有荣
誉的基础上，创建单位继续开展争创更高层次荣誉的精神文
明建设活动。同时，做好经常性的检查督促工作，对照标准
找差距、找漏洞，发现问题，及时补缺，认真解决。要坚持
以人为本，努力将全体发改干部的积极性、主动性、创造性
和各种力量凝聚到发改三个文明建设上来，努力使发展和改
革局精神文明建设在三年之内迈上一个新台阶。
二〇一〇年三月十五日
主题词：宣传 精神文明 通知 2010年3月15日印
共10份
精神文明建设先进个人事迹材料 娄玉红，中共党员，中学高级教师，1980年参加工作，曾担任该园团委书记、工会主席，现任阜蒙县实验幼儿园党支部书记。三十十年来工作在幼教岗位上，成绩斐然，他曾多次受到市政府、县政府级的表彰，发表过各级论文多篇，2009年被县教育局授予先进党务工作者光荣称号。
自担任党支部书记工作以来，娄玉红同志始终把创建精神文明建设为己任。精神文明建设是师德建设的重要组成部分，在教育者中主要体现在思想政治工作和职业道德教育上。思想政治工作是促进幼儿园物质文明建设和教育工作的保障；良好的师德是提高教育教学质量的重要保证。工作中，她重视实践，自觉增强工作的主动性和针对性，除了承担日常的工作任务外，还负责幼儿园的精神文明、安全保卫、综合治理等工作。虽然任务繁杂、工作量大，但在幼儿园开展的各项精神文明建设活动，成绩显著。
一、理论学习，加强精神文明建设。
娄玉红同志在工作中严于律已、以身作则、为人谦虚、自觉遵守党员干部廉洁自律规定，以自己的言传身教，示范引导广大教师树立正确的人生观和价值观。为了提高自身理论素质，作为一名党员，她深知必须具备优良的政治、业务素质，所以她带头认真学习党的十七大精神，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，用理论指导实践，思想上始终保持积极进取，学习上切实做到不模糊，要求自己学深学透，坚持记学习笔记、写学习心得。结合幼儿教育的实际，牢固树立教育为人
民服务的思想。作为在幼儿教育战线的教师，要以把孩子培养成能乐观向上、健康成长、综合能力强的新型劳动者为己任，为孩子的终身发展服务，为学前教育服务，为建立完善的教育体系服务。工作中严格遵守《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》，以高标准、严要求对待自己，协同其她教师齐心合力，出色地完成各项工作。
二、引领成长，塑造精神文明行为。
1、钻研业务，拓宽工作思路。
娄玉红同志所涉及的工作范围较多，相互联系较紧密，为了更好地完成本职工作，这就要求她不断地学习，吸收新知识，充实提高自己，以便能适应精神文明建设、安全保卫、综合治理等工作的协调配合。她自觉利用工作之余的点滴时间进行自学，向兄弟园所学习取经，参加教研活动和各类培训班，以提高本身的业务素质和能力，拓宽视野，在工作中时时保持同共建单位联系，坚持条块管理的原则。促进各项工作的共同发展。
2、参加活动，培养文明习惯。
为了能够“走出去”，同时将外面好的东西“拿进来”，该同志积极参加校内、外各项教科研活动，多次参与上级主管部门的精神文明以及综合治理的培训学习活动，与各兄弟学校互相交流，探讨文明建设好的经验，在教研活动中，经常参加该园的研究活动，获得同行们的一致好评。
为进一步发挥幼儿的文明行为，树立孩子们的文明举止。多年来，她组织该园参加了各级各类的幼儿书画大赛，通过比赛磨炼了孩子的
精神品质，塑造了文明典范。同时鼓励青年教师参加基本功大赛，个人获奖次数、等级逐年呈上升趋势，她鼓励教师努力拼搏，钻研业务 不断为幼教事业做出新的贡献。
3、科研突出，精神文明硕果累累。
作为该园领导，娄玉红同志积极参与教改，努力提高自身素质，以教学促教改，以教改助教研，取得了一系列成绩。近几年来，娄玉红同志参加了三项省级课题的研究工作，撰写了多篇有价值的论文。2007年，论文《浅析幼儿园的区域活动在幼儿数学教学中实施素质教育之我见》和2008年，论文《试论“举一反三”教学法在幼儿手工活动中如何渗透创新教育》在教育天地期刊中发表。
三、促进德育基础建设，加强精神文明意识。
娄玉红同志能密切联系幼儿园的中心工作，制定党支部工作和学科渗透计划，积极开展学科渗透德育，并针对幼儿园德育工作的重点，对幼儿进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导他们说文明话、做文明事。同时她还结合当今社会形势，对教师进行理想教育和职业道德教育，明确德育工作目标，突出抓好幼儿的德育教育和心理健康教育。
在担任团书记的工作中，她详细制定德育工作计划及要点，明确训练重点，扎扎实实做好幼儿的团队工作。她爱孩子，更关心孩子心理的健康成长，为此她向经验丰富的教师学习，利用政治学习时间给老师们讲心理知识讲座，让教师针对每个孩子的特点，解答孩子心中的疑难问题，增强他们的自信心，培养其健康、向上的心理。
幼儿园的孩子年龄、习惯、素质参差不齐，教师既要传授知识，又要照料他们的生活。娄玉红同志在工作中，善于做老师的思想工作，让老师们将责任和关爱融入到生活的点点滴滴，用爱温暖每一颗幼小的心灵。
四、热心公益活动，拓宽精神文明价值。
娄玉红同志积极融入社会，争取社会的广泛支持，同时也积极回报社会，为社会服务。一直以来都走在爱心捐助的前列，不定期为困难儿童、留守儿童捐款捐物，定期组织教师做健康有意义的活动，义务为幼儿做实事。在她的带动下，积极主动捐款，改善贫困幼儿家庭生活，已成为实验幼儿园全体党员的自觉行动。她为维护社会安定做出自己应有的贡献，也向全社会展示了新一代幼教工作者的风采。
娄玉红同志政治坚定、胸怀全局，严格遵守《教师职业道德规范》、《公民建设实施纲要》，团结协作，开拓进取，在各项工作中冲在第一线，走在最前沿。她所做的工作，得到了群众的认可，领导的好评，树立了幼教人真干事、干实事的良好形象。
爱是一种责任，更是一种信念。娄玉红同志用自己无私的爱，在幼教战线里默默耕耘，以朴素的情怀播撒爱与希望的种子，不求回报，不图名利。以自己辛勤的汗水和心血，在推进精神文明建设的道路上，谱写出一首生命的赞歌！
阜蒙县实验幼儿园
2010年4月26日
××××文明单位申报材料
×××现有政法专项编制×名，在编×人，其中硕士研究生×人、大学本科×人、专科×人，全院干警平均年龄×岁。
××年以来，在县委和上级院的领导下，在各级文明办的关心支持下，我院坚持“形象检察、质效检察、规范检察、人文检察、创新检察”五位一体的工作基调，通过强化队伍建设、业务建设、环境建设和文化建设，精神文明建设水平较大提升。全院上下一心、风清气正、和谐若水，检察工作不断向前迈进，获得包括“全国先进基层检察院”、“全省先进基层检察院”、“全省检察机关文明接待室”等称号在内×次集体奖励，×人次受到省市县各级记功表彰。
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/345034/
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