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个人落实党建责任制工作述职述廉报告
（2015年xx月xx日）
根据县委党的建设工作领导小组《 2015年党建工作责任制“述评考”工作方案》 的要求，我对自己今年以来党建工作责任制的落实情况进行了自查和总结。现就本人今年以来落实党建工作责任制的情况报告如下，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、严格执行党建工作责任制，切实履行第一责任人职责
作为县科技和农业局党建工作第一责任人，我深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻执行中央和省委、市委、县委关于基层党建工作的决策部署，坚持带头履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强新形势下党的建设的重要内容，纳入农业农村的总体工作，着力抓重点、抓关键，努力推动了农业系统党风廉政建设工作再上新台阶。
（一）着力抓好组织领导，确保目标责任落实。把党建工作纳入农业农村总体工作目标管理，以目标管理的方法强化党建工作，常抓不懈。经常主持召开党组织和局务会议，多次就落实党风廉政建设责任制进行专题研究和部署，制定印发了《**壮族xx县科技和农业局廉情预警信息管理机制实施方案》，提出了本局关于推行廉政风险防范管理工作意见，召开了全局党风廉政建设工作动员会，使我局党风廉政建设责任制工作有计划、有部署、有检查、有考核地进行。同时，按照集体领导与个人分工负责相结合和谁主管谁负责的原则，将2015 年党建工作任务分解落实到相关部门，带领局领导班子成员严格按照“党风廉政建设责任制分工意见”和“一岗双责”的要求，各司其职，各负其责，狠抓工作落实。
（二）着力抓实党风廉政建设，扎实推进各项重点工作。今年以来，我局坚持“两手抓、两手硬”的工作思路，一手抓农业农村工作目标任务的完成，一手抓党风廉政建设工作的落实，两项工作都得到了顺利推进。一是做好对种植业生产的指导工作，稳定粮食生产。二是抓好农业“三品”工程建设，加强农业科研攻关，推广新技术，做大做强xx农业品牌。三是落实重大动物疫病防控工作责任制，加强免疫工作和市场监管力度，确保防疫质量，提高免疫率。四是积极开展农资打假工作，努力遏制制假售假的违法行为，进一步净化农资市场，切实保护广大农民群众的合法权益。五是加强农产品质量监督管理，坚持经常性对农产品生产基地抽样检测，随时掌握农产品质量安全动态，提高农产品检测水平，确保我县农产品质量安全。六是以“科技进村入户，促农业增产增收”为主题。大力实施科教兴农战略，做好农业技术培训，全面推进农业科技进步。七是做好农村土地承包经营权流转的指导工作。2月底前完成xxx镇农村土地承包经营权确权登记颁证试点工作，为进一步在全县开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作提供经验。八是加强村级公益事业“一事一议”财政奖补项目建设的引导，确保公益事业项目正常有序开展。九是认真做好主要农作物病虫害、重大病虫害的监测、预测预报防控工作，确保农业生产安全。十是抓好农业领域安全生产监督管理工作，确保农业领域各项工作安全、有序顺利进行。
（三）着力抓好教育预防、筑牢廉政思想防线。一是切实抓好反腐倡廉教育。扎实开展经常性教育和纪律教育学习月活动，把反腐倡廉教育活动贯穿于年度各项具体工作之中，进一步筑牢党员干部廉政思想防线。围绕今年纪律教教育学习月活动“严明组织纪律、锻造优良作风”的主题，本人亲自组织干部职工学习有关文件精神，进一步增强了全体党员干部的党纪政纪法纪意识。二是采取多种形式开展廉政教育。通过民主生活会、与班子成员交心谈心、上党课、约谈部门领导等形式，特别是到**监狱参观和观看涉及职务犯罪的服刑人员现身说法警示教育片后，对自己起到了很好的警示教育作用。
（四）着力抓好监督检查，打牢廉政建设基础。一是抓好权力运行监管。坚持重大项目、重大决策、重大资金安排等集体决策，确保权力运行科学规范。加大对执行政治纪律、落实
科学发展观、落实强农惠民政策和民生工程、执行耕地保护政策等方面的监管力度，确保中央和省、市、县的方针政策、重大部署在我局得到全面贯彻执行。二是抓好干部选任监管。严格贯彻落实《干部任用条例》、《四项监督制度》等政策法规，强化对干部选拔任用工作的全程监督，狠抓干部日常管理工作，深入治理和整治用人上不正之风，转变各级领导和干部工作作风，营造风清气正的用人环境和创先争优的干事氛围，进一步提高了干部选任工作公信度和满意度。三是落实我县农村综合改革任务，推进农村“勤廉工程”建设，协助抓好《 农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的落实。
（五）着力抓好作风建设，坚决整治“四风”问题。结合党的群众路线教育实践活动，深入整治党员干部“四风”问题。一是严格执行“八项规定”。规范公务接待，出台了公务接待定点协议单位备案登记制度，按标准定点接待。进一步压缩公车消费，我局公务用车的购置及运行经费逐年下降。严格落实中央关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的规定，停止建设动植防控区域中心。严格落实中央八项规定情况月报告制度，对在社会上影响较大的典型案例及时通报。二是抓好“正风行动”的扎实开展。成立专项督查组，采取明察暗访、随机抽查、通报情况、群众举报等多种方式，对重大节日期间“工作纪律松懈”、“公车私用”、执行“禁酒令”等问题，开展不定期明查暗访。三是抓好“公述民评”工作。健全岗位责任、办事公开、服务承诺、首问负责等规章制度，推进了网上审批集中监督检查，切实改进机关作风、提高行政效能。
二、严格遵守党风廉政建设的各项规定，当好廉洁自律的表率
开展党风廉政建设，关键要从领导干部做起。一是切实加强理论学习，努力提高综合素质。一年来，特别是教育实践活动启动以来，我认真对照“三严三实”标准，对照新的历史时期对党员干部的新要求，认真学习了十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话、《 论群众路线一重要论述摘编》《 厉行节约反对浪费一重要论述摘编》、《 中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》 等有关党纪政纪条规选编材料，本着与时俱进的原则，学习研究农业农村工作的新方传、新思路等知识。通过学习，进一步拓宽了思路，开阔了视野，丰富了专业知识，提高了专业技能。 二是注重对干部进行经常性党风廉政建设教育，筑牢干部的思想道德和法纪防线。对党纪党规明令禁止的事，要求干部做到“雷池不越，红线不踩，高压线不碰”。通过教育，使各级党员干部充分认识到了作风建设的重要性，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥，进一步推动了我局党风廉政建设工作的深入开展。
三是做到注重团结，带头推进党风廉政建设。在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委、县委保持高度一致，旗帜鲜明地拥护县委的领导，不折不扣地贯彻落实县委的决定，同时充分发挥党支部的核心领导作用，团结带领局班子齐心协力、干好工作，全面推进我局党风廉政建设，确保了全局上下政令畅通、各项工作运转有序。
四是严格要求自己，当好廉洁自律的表率。始终保持清醒的头脑，既大胆开拓，创造性地做好工作，又严守纪律，特别在经济问题上做到了坚持原则，公私分明。切实加强党纪国法的学习，进一步树立“廉政自律、勤政为民”意识，把遵守党的纪律和廉洁自律作为最起码的从政道德，争做勤廉兼优的表率。管好家属、子女和身边工作人员，确保不利用自己的权力和影响为他人谋取不正当利益。严格遵守党的组织人事工作纪律，认真贯彻民主集中制原则，建立干部选拔（推荐）任用机制和监督管理机制，公开、公平、公正地选拔推荐干部。认真贯彻集体领导和分工负责制，完善班子议事规则，在重大决策上充分考虑班子成员的意见和建议，不搞“一言堂”。凡重大决策、重大项目安排和大额度资金使用，都坚持集体讨论。始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。同时，把人民群众满意不满意、赞
2014年度基层党建工作述职报告 (一)
一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不
压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程 因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值 1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处
为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。
健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。
健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。
健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。
(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础
围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。
为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。
目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。
三、存在的问题和不足
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。
XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!
2014年度基层党建工作述职报告范文(二)
2014年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线一点”党建示
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