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中医医院2016年计划生育上半年工作总结
半年来，院感科在医院各级领导的大力支持下，在主管院长
的正确领导下，认真贯彻落实计生部门的各项计划政策和法律法规。紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠全院干部职工，把医院计划生育宣传服务工作做好做扎实。现将上半年工作小结如下：
一、认真仔细做好计划生育统计工作
信息统计上报及时准确，截至6月27日，医院女职工184人；新婚5对；怀孕12人；出生11人。
二、加强宣传教育，让计生观念深入人心
为了加大计生法律法规的宣传力度，提高全院职工对计划生育工作重要性的认识，我们充分利用周一全院大会以及周三政治学习时间，组织学习计划生育的政策法规、科普知识，并及时传达上级计生部门的有关文件精神。在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报、刊版、 宣传栏等宣传工具，宣传计划生育工作的有关政策和制度，在全院形成了浓厚的计划生育宣传氛围。通过宣传教育使干部职工不仅明确了计划生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好计划生育工作的重要性，而且提高了计划生育知晓率和做好计划生育工作的自觉性，到目前医院没有一人违犯计划生育政策。
二、院领导重视，计划生育常抓不懈。
为把计划生育工作抓紧抓好，抓出成效，医院始终把这项工作
列入重要议事日程，首先成立了以院长为组长，分管院长为副组长，各职能科室主任为组员的计划生育工作领导小组。医院根据有关计划生育政策规定，制定了医院《计划生育规定》,为了明确职责，落实责任。院长与分管院长、各科室主任层层签定了计划生育责任书，并有院感科专门负责计划生育工作，并做到了一把手亲自抓，分管领导具体抓，科室、党政工团一齐抓的管理体系，保证计划生育工作落在实处。
三、努力做好计划生育的管理服务工作。
为了切实做好医院的计划生育工作，我们采取得力的措施，堵住了漏管、漏报和漏查的问题。
首先，为了堵住非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的发生，我们组织妇产科和超声科的医务人员认真学习了《终止妊娠的规定》、《母婴保健法》等内容，使他们明确了做好这项工作的重要性，同时为了增强这项工作的透明度，我们将《禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠规定》制成席签摆放在妇科门诊．妇科病房和超声科的醒目位置上以方便群众监督，由于我们措施得力，目前没有发现一例违犯规定现象。
其次，为了配合好计划生育工作，我们要求施术医务人员必须持证上岗，并严格执行规章制度和技术操作规程。在生产时，严格核查准生证、户口本、夫妻双方身份证等相关有效证件。确实做到实名制分娩。出生证专人管理、专人发放，实行网络管理。认真填写接生情况统计报表、出生缺陷表和实名制分娩登记表，由于我们
严格制度，目前在我院接生的，没有一例违犯计划生育政策的。 第三，为了加强医院计划生育工作的服务与管理，我们建立了干部生育状况登记表，登记复印了已婚育龄妇女《生殖健康服务证》（准生证）便于备查，对停薪留职的妇女经常联系和派人了解情况，从而使违犯计划生育工作的死角及苗头及时得以解决。
由于我院制度落实，措施得力，使我院计划生育优生优育率．节育率和统计准确率均达100％ 。
四、今后工作努力的方向
一是对实名制分娩人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。 二是深入开展计划生育的宣传教育工作，坚决杜绝计划外生育。 三是应当把重点放在避孕上，而不只是提倡晚婚。
四是要加强单位育龄职工的管理，不留死角 。
五是进一步建立和完善计划生育的各项规章制度，引导和帮助广大职工自我教育、自我管理。
中宁县中医医院
2016-6-27
2016年计划生育工作计划
1、2016年计生工作计划
西漾渔业社区计生工作在上级领导的准确指导下，在社区支部大力支持下，紧紧围绕年初签订的计生目标管理责任开展了一系列工作。一是稳定低生育水平、提高出生人口素质、坚持以人为本、突出优质服务，深入开展人口与计生工作。二是牢固树立和全面落实创先争优思想和优质服务体系，使我们计生工作总体水平得到提升。现将计生工作总结和明年计生工作计划如下：
基本情况
我们社区总人口633人，有4个居民小组，配备4名计生信息员，总户籍育龄妇女207人（未婚25人、已婚182人）。其中上环105人、工具27人、结扎14人、绝经16人、不孕5人、待孕10人，现孕5人。全年新婚登记8对、再婚登记2对、申请二胎4对，领取独生子女1对。目前出生人数3人（2女1男），一、二级干预是100%。20XX年落实四项手术16人（上环6人、取环8人、绝育1人、人流1人）。一年来发放婴幼“安康险”3份、新发放“苏菲卡”22张、知情选择率100%、计划生育率100%、措施落实率100%。
一、开展优质服务
在开展优质服务当中采取有：
（一）新婚前后随访，鼓励晚婚晚育，每月随访孕期，积极做好孕期筛查调查。
（二）怀孕期间随访，宣传孕期、围产期保健知识。
（三）婴儿出生后随访，送温馨提示卡片，送婴幼儿“安康险”、送避孕药具和计划免疫预防，传授避孕节育知识。
（四）落实四项手的对象，采取定时随访，在随访中如发现四术而发生问题动员及时就
医，而给予报销医疗费。
（五）在生殖保健中，3月份和9月份开展了经孕情普查，共普查400多人次，普查率达99.8%以上，还发放了b超优惠券100多张。4月份开展了宫颈癌筛查，共筛查34人，并回访了筛查育龄妇女，对病情严重通知及时到医院进行了复查，做到有病早治，无病早防。
（六）对流动人口服务，对有三证的育龄妇女同样享受与本地育龄妇女一样的优惠待遇。
（七）对于二胎申请和二级干预抽血对象一律积极陪同。
（八）并在传统节日里，走访独生子女贫困户和孤寡老人并发放慰问金。我们以不断提高优质服务，满足育龄群众需求，及时把党和政府的温暖送到群众心中去。
二、认真做好重点人员管理
在重点人群和重点环节管理上，结合实际突出重点掌握信息。
（一）对长期用工具难上环的人员进行每月走访，并发放工具。
（二）再婚无生育条件的对象进行经常性上门宣传计生政策。
（三）年龄未到，未婚同居的采取经常走访并送工具上门。
（四）及时通知更年期育龄妇女做取环术。
（五）鼓励生育后的育龄妇女及时落实长效措施，每走访一次在笔记上记录一次，方便以后的工作。通过及时掌握重点人员的经孕情信息，有针对性的为育龄群众提供最佳服务，今年计划生育率达100%。
三、加强宣传教育
充分利用人口分校，开展各类培训，更新了宣传橱窗、宣传品等计划生育法律法规知识。
（一）培训对象（协会会员、育龄群众、青少年）等。
（二）宣传橱窗（每期更换计生宣传图）其内容丰富。
（三）宣传品发放约1000余份（年画、计生知识、流入和流出人员的公开信、流动人员计生友情提示、春风卡、春风行动免费券、流动人口条例）等。
（四）每月9日组织计生信息员例会1次，便于了解育龄群众孕情情况，做到早发现、早汇报、早采取补救措施。
（五）利用重大节日开展了一系列活动，在“三八”妇女节开展了茶会，让育龄妇女增添了交流机会。在“5.29”纪念日、9.25公开信活动中大力宣传计生政策，鼓励社区居民对计生工作提出建议等。
四、流动人口管理与服务
流动人口的流动量快，也给管理服务加大了难度，我们始终以坚持共同管理，以现居住地管理为主的原则。
（一）我们在流动人口管理上做到每月清查，和外管办人员一起走访，及时采集、及时进机、及时签订私房出租户合同、及时发放“苏菲卡”免费验检等服务，做到同等管理、同等服务、同等享受。
（二）积极为流出人员办理《流动人口婚育证明》，及时和她们签订流出人员生育合同，在节假日她们回家时进行上门随访。目前社区总流入育龄妇女25人，共持《流动人口婚育证明》22张，总发放苏菲卡25张。流出人口1人，持《流动人口婚育证明》1张。
五、依托协会组织、加强服务阵地和网络建设
按照上级要求，我们完善硬软件设施：
（一）规范了上墙制度和内容。
（二）在社区办公大楼围栏上增添计生宣传牌。【2016年卫生院计生工作年终总结】
（三）更新了宣传橱窗及时更换宣传内容。
（四）和镇卫生院协商开设社区卫生服务站，做到了资源共享。
（五）在四月份认真做好了计生协会换届选举工作，选出了新一轮的会长、副会长和理事。
（六）在七月份认真迎接了省“十一五”期末人口和计划生育评估工作。
（七）在计生信息员队伍中，始终把想服务、会服务、能服务的人作为计生信息员，把计生信息员的报酬纳入年终考核奖励机制，调动计生信息员的工作积极性。
以上是我们西漾渔业社区一年来的主要工作，但离上级计生部门要求及育龄群众需求还相差甚远。在今后的工作我们要不断的创新工作思路，不断的提高自身素质和服务质量，让广大育龄群众满意。
2、2016年度计划生育工作计划
20XX年我镇计划生育工作要认真落实上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持计划生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为根本，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本的理念，坚持实行目标责任制管理的工作方法，全面提升人口和计划生育整体工作水平，为薛家湾镇的经济快速发展创造良好的人口环境。
一、始终坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并落实到具体责任人，要求各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好落实
严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目标管理责任书》，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真落实计划生育各项工作，促进相关部门从根本上重视人口和计划生育工作，不断增强统筹解决人口和计划生育工作的自觉性，形成齐抓共管，综合治理的有效工作机制。
二、全面落实国家、自治区、市、旗制定的各项惠民政策。积极探索建立新的优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创建活动”
（一）完善和落实好现有的奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理
到位，切实解决好计划生育家庭养老的后顾之忧。要按政策和程序足额落实兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补贴，计划生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家计划生育“三项制度”奖励费。
（二）深入开展“幸福家庭创建活动”，提高家庭发展能力，促进家庭和谐幸福。
（三）按照上级人口和计划生育会议精神，努力推动人口计生利益导向政策与各项惠民政策相互兼容、相互衔接、相互促进，积极探索建立新的优生优惠政策。进一步深化服务计生家庭的民生意识，不断转变育龄群众的婚育观念。
三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生促进工程，全面实施“三大工程”，搞好“五个服务”
（一）对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷预防知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。
（二）通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检的基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育的夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进“一杯奶”生育关怀行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。
（三）协调有关部门和社会力量落实好住院分娩补贴制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。
（四）要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”（避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程）。
四、强化流动人口计划生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区
2016年医院个人工作计划 在新的一年中，我院将以党的精神为指导，坚持精神卫生工作方针，实践科学发展观，
构建发展新平台，以改革为动力，借项目抓机遇，用服务争市场，依科技做支撑，靠诚信塑
形象，增强自我发展能力，提升保健医疗水平，实现经济效益和社会效益双丰收；因此我院
从实际出发制定2015年度院工作计划。
一、工作计划
(一)行政管理
认真贯彻执行党的卫生工作方针，因地制宜实施改革与创新，抓好两个效益，保持医院
稳步发展。
加强医疗服务质量监管工作，使服务质量进一步提高。 发挥信息系统作用，搞好宣传报道和医疗保健信息管理。 加强群团组织工作，丰富活跃职工业余文化生活。
(二)业务管理，临床：优化服务流程，提高服务质量。 不断规范医疗技术服务，提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实情况的检查指导，
及时提出工作建议，巩固提高各项质量指标。 继续实行基层人员例会制度，以定期总结交流工作情况，布置各阶段工作任务，不断提
高工作的主动性和责任感，扎实做好岗位工作。
（三） 病案质量管理 将病案质量控制的重点放在科室，重点是对运行病历的督查，将抽查和督导结果及时反
馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术水平。 开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励，同时对书写不合格的病历进行处罚
及通报批评，以提高病历整体质量。
（四） 继续教育及“三基”培训管理 加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专业技术特点，强化基础知识及基本
技能学习。由医务科制定学习培训计划并进行考核 参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高中医理论。
(五)提高法律意识、增强法律观念 对全院医护人员进行相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗纠纷的发
生。
（六）提升医疗质量
坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项医疗质量达到标准要
求。
重点加强对医生的技术考核。制定出年度培训考核计划和规范化培训计划，采取各种措
施认真组织落实。篇二：2015年医院工作总结范文 三篇 2015年医院工作总结范文 三篇 2015年医院工作总结范文（1） 丰收的2015年已经过去了，富有挑战性的2016年已经来到了。回顾过去的一年，在区
委、政府的正确领导下，在区卫生局的关心指导下，我院认真学习贯彻党的十八届三中全会
精神，全面贯彻落实科学发展观，通过深入开展医疗质量管理、规范医疗行为、改善服务态
度、提高服务质量、促进医患和谐等活动，顺利完成了各项工作任务，全面推进医院科学发
展。现总结如下：
一、完成的各项工作指标
1、全年门诊：15258人次;
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/342815/
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