【www.gbppp.com--工作总结】
xx医院年终总结
2012-12-28
各位领导、先生们、女士们：
大家好！大家辛苦了，在此我发自内心的感谢各位对医院的付出，在新年到来之际，我首先给大家拜个早年，祝各位新年快乐、合家幸福、吉祥如意、事业辉煌。
2012年我院在市委、政府的直接领导下，在全体员工的努力下，坚持科学发展为主旋律，以社会效益的提高，促进经济效益的发展，使医院迈上了新台阶，实现了效益的新突破。
一、深化卫生改革，狠抓医疗质量，坚持一切以病人为中心的宗旨，提高人们的健康水平为目的，内强素质、外树形象，突出特色，争创一流，拓宽服务理念，立足乌市延伸周边。
尊重知识、尊重科学，注重了人才培养，引进先进设备，聘用高职称的盟内知名的专家等高科技人才，充实到临床科室，成为科室带头人，成立了医务科、检质科，完善三级查房制度、病历处方书写、危重病人的讨论、术前术后告之、规范地病历管理加强了诚信服务，提高了诊断率和治疗率。
我院儿科是特色品牌科室，是乌市地区的典型里程碑，在王院长领导下，在科主任和护士长直接带头下，科内学风正、医术高、医德好，深为社会认可。内儿科不断的更新知识、科学地遵照医疗程序化、制度化、标准化，使儿科不断地攀登新的高峰，始终立于本地区领先水平，深深地吸引着盟内外患者前来就医。
妇科系妇科、产科、计划生育为一体的一个团结战斗求真务实的集体，在主任、护士长带领下已成为我院重点科室，全科团结协作，专业素质强，利用国内先进技术开展很多创新手术，如：无痛人流、宫颈癌的筛查都有新的突破，全年手术例数达九百余例，其
中剖宫产七百余例。
外科系普外、胸外、骨外、泌尿、脑外为一体的综合性科室，
在金院长带领下，在科主任、护士长的领导下，和谐相处、精诚团结、科室整体实力强、技术素质过硬，在临床实践中严格执行三级查房制度，规范医疗文件资料的书写，开展了一些创新手术，拓宽了外科医疗服务领域，骨折内固定术、胆囊切除术、乳腺癌根治术、内外痔切除术等均获成功，促进了医院向纵深发展，是一个孕育着很有潜力的一个大科室。
麻醉科在确保麻醉准确安全的情况下，并开展了腰间盘椎管内
融合术，是国内创新手术，具有疗效高、负作用少、愈合好等优点，很有发展空间，从而填补了我院的空白，希望麻醉科戒骄戒躁，为医院发展再立新功。
手术室在护士长领导下，克服人少、工作量大的困难，严格掌
握无菌操作，确保手术顺利安全，控制了感染率，提高手术甲级愈合率。
医务科、质检科是医院管理业务的重要科室，加强了医疗质量
的监督，医疗文件的管理，促使医院整体专业素质的的提高至关重要，完善急诊科的流程，建立了绿色通道，强化了对突发事件的应急预案，为我院晋升奠定坚实的基础。
护理部在总护士长领导下，实行了护理质量三级管理体系，坚
持组织学习，检查、考评、反馈制度，提高了心理护理与整体护理的观念，全面地提升了全院整体护理水平。
门诊大厅是一个最繁忙的注射室，每天工作量大，人员又少，
在护士长领导下率先垂凡、一马当先、不计报酬、无私奉献，她们克服倒班连班多的困难，热情服务，患者满意率100%。
财会科以主人翁的管理理念，增收节支准确无误，人性化管理，
合理分配，提高了员工的福利待遇，调动了员工的服务热情。
医技科室在人手少、倒班多的情况下，认真专研，不断地提高
报告的准确率，其中检验科还开展了细菌培养，药敏试验等新项目，填补了医院历史上的空白，为临床的诊断及治疗提供了可靠依据。
药剂科是医院重要把关科室，把好药品质量，坚持查对制度，
准确无误的进药和投药，妥善的处理即将到期的药品为医院减少了损失，中药管理凉、晒、摆放很规范，使中药无潮湿无变质无损失，为医院提供了安全有效合理的用药，跟踪药效确保临床用药准确安全。
中医科虽然暂时一个人，但我院中医的知名度相当高，发扬祖
国医学遗产，辩证实治的对常见病、疑难病的治疗采用中药，收到了奇效，吸引了本市及周边地区广大患者前来求医，为医院的发展做出了贡献，体现了价值。
后勤科吃苦耐劳、无私奉献，无论院内院外，山上山下，他们
都不辞辛苦的管理与劳动，几名老同志技术全面，服务热情，用辛勤的汗水保障了医院水、暖、电、衣、食、住、行等全方位的正常运行。
二、今年我院是不平凡的一年，也是上台阶的一年，我们坚持
医技服务于临床、临床服务于患者，我们在不同的岗位上分别做出了不同的贡献，都在默默地奉献着，从而体现着自己的实际价值，我们的门诊人次和住院人数、手术例数，我们的整体收入均高于往年，各有不同的提升。我院涌现出很多团结合作、突出贡献的科室和个人，为此我们决定表彰先进、宏扬正气，带动医院的全面发展。我们有许多喜事要告诉大家，我们的养老公寓被自治区评为先进单位，荣获中巴车一台的奖励，我院代表兴安盟红会参加自治区知识竞赛荣获第二名。
2012年的成绩是伟大的，业绩是瞩目的，但也有着一定的不足，
如有的科室团结合作差，有的人事业心不强，基础差不学习，难以胜任本职工作，有人工作拖拉、涣散，时有迟到早退现象，也有操作不规范、违章操作，素质较差等有待于进一步提高。
三、2013年工作安排及设想
1、坚持科学发展观，坚持质量第一，时时处处抓质量，以质量求生存，向质量要效益，加强对人才培养和对科研、教学的投入，开展学术交流、专题讲座考试考评制度、三级查房制度及术前讨论制度、会诊制度，规范医疗文件书写及管理制度。坚持诚信服务观念和人性化管理观念，充分发挥科室特色和个人专长，重奖有突出贡献的科技人才，提升医院品位，提高科研水平和技术创新能力，提高专业人员的整体水平。
2、进一步完善晋级的硬件及软件，立争顺利晋升二级医院，提升医院档次，提高服务能力，拓宽服务领域，立争与洮南市 建立合作伙伴。
3、加强对急诊的投入，完善绿色通道，提高对突发事件的应急能力。
4、增设五官科、病理科、腔镜科，进一步完善科室协作，提高诊断率治愈率。
5、随着医院的发展和进步，更新设备并且预计2013年建成现代化的医院大楼，逐步提高员工的福利待遇。
同志们，在各位的努力下，我们携手并肩，战胜了困难，渡过
了难关，取得了胜利，千关万道真如铁，而今迈步从头越，追求卓越求发展，完善自我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天，机遇与挑战并存，我们要抓住机遇，迎接挑战，深化改革，提升能力，抢抓新机遇，争创新优势，实现新突破，再创新辉煌。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，追求卓越求发展，完善自
我作贡献。面临医疗市场激烈竞争的今天，机遇与挑战并存，
同志们，在各位的努力下，并肩，战胜了困难，渡过了难关，
取得了胜利，
机遇和挑战并存，我们的每一个员工，要做好充分的思想准备，
抓住机遇，用我们辛勤工作的汗水和勤奋努力的学习，去迎接更大的挑战，在挑战中完善和提升自己。
未来的日子，也许充满了忙碌与困难，甚至是琐碎和烦恼，但是当我们用充满阳光的心态，去战胜困难；用勤奋的学习，去充实自己
的时候，我们的汗水不会白流，我们的前方会有成功在等待！
个人总结
一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入科室，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过培训、自学，丰富了想、医学理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：
一、思想上严于律己。工作中坚持以党的各项重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。通过对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。
二、业务上勤学好问。平常主动向科室主任、老师、同事请教，积极参加医院组织的业务学习和培训，切实提高了临床业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高诊疗效率。
三、工作上保质保量。在妇产科日常工作工作中，勤勤恳恳，严格要求、态度和蔼、诊疗准确。一是从不迟到早退、不怕熬夜加班；二是对待病人和蔼可亲，医患沟通良好，把病人当亲人，悉心诊治；三是诊疗方案全面彻底，诊疗过程严肃认真，诊疗手段切实有效，诊疗效果病人满意。
回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高临床【医院工作年度总结】
医疗水平，力争更好的为患者服务。
20XX年度工作总结
20XX年度工作计划
XX医院
20XX-12-10
创和谐、稳定、平安医院
一年来在局党委的正确领导下，全面落实局党委提出的“20XX年卫生工作要点”， 结合环境年建设、信息化建设要求和X月XX-XX日的互学互看活动，与10月5 日安全检查结果找自身的不足和漏洞，把不断改善环境、提高医疗质量与服务水平和加强公共卫生和医疗卫生体系建设结合起来。医院努力做好“四个注意、四个强化”正确处理好“三个关系”。坚持以人为本，争创和谐、稳定、平安医院。以提升医院环境卫生，医务人员仪容仪表文明程度为目标，全体职工保安全求发展的势头良好，使我院的社会效益和经济效益得到了全面提升。下面将一年来我院的工作具体总结如下几方面： 一、 对医院的经营、管理与发展
医疗工作做为常规工作，本着抓实抓细的原则，完善医疗服务，将医疗质量和医疗安全放在首位，成立了质控小组，强调医疗安全的重要性。为经营好医院，医疗服务与安全一手抓，全年住院XX人次、中小手术XX人次，总人次增加XX%，但无医疗事故和医疗纠纷发生。主要工作：1、十八项公共卫生服务：我院医务人员结合一体化社区乡村医生逐村、逐户对服务对象进行建档、体检、筛查工作。居民健康档案建档总数XX份，建档率为XX%，已完成规范输机数为XX份，完成率为XX%，对XX例高血压患者、XX例糖尿病人、XX例脑卒中患者，XX例精神病患者、XX例残疾人进行随访。2、同比收入情况：
二、建设创和谐稳定平安医院
1、结合环境年建设，XX医院自筹资金XX万元将门诊楼前、住院部侧方通道进行硬化约1300平米，解决了雨天积水问题。种植花草树木美化绿化了环境，极大的改善了群众的就医环境。XX卫生院结合镇政府修建了健身广场为职工和患者提供了健身康复的好场所。全力做好环境治理和安全工作：（1）全体职工动手，齐抓共管，加大环境治理力度，做到抓重点，攻难点，使环境面貌有明显改变。（2）做到预防为主。提高大家安全社区建设和自我保护意识。加强与各科室的联系、沟通，认真倾听职工意见和建议。做到检查与重点抽查结合；普查与堵漏洞结合；安全教育与职工交流结合。
2、关心职工的工作和生活创和谐稳定医院：如：增加职工食堂补贴，值班人员免费就餐。在正常调整公积金基础上增加XX元基数。医院结合联通公司组建内部集团网为职工、乡医缴纳话费，确保24小时通信畅通，同时向社会公布所有工作人员的电话号码，方便患者就医咨询。医院在为全体职工、乡医和离退休老职工免费健康查体的基础上又积极为当地政府，教职工企业员工体检1000多人次。在流动资金紧张的情况下，绩效工资改革运行情况较好，我们在保证前三项的前提下结合绩效考核、岗位责任、实行按劳取酬，职工月平均收入保持稳定增长。同时对离退休职工工资、防暑费、病故抚恤金按时足额发放。院领导班子坚持做到：职工生病必访；职工家属丧事处理必访；职工因公负伤必访；职工思想、工作出现不稳定必访。每天晨会，安排部署总结当前工作，畅通交流渠道。职工推选职工代表6名，认真听取职工的心声和意见，医院重大决策都由职代会讨论通过，充分发挥职代会作用。医院收支、职工的个人工作量每月通报公开充分调动医院职工的积极性，增强职工责任感、集体荣誉感和工作的紧迫感。
三、疾病控制、免疫规划、妇幼工作完成较好
按上级要求规范预防接种门诊建设顺利完成，保质保量完成疫苗接种。卡、证、册填写齐全、清楚，报表及时，在规定时间前完成信息录入。传染病及时监测报告XX例。接种一二类疫苗XX针剂次。儿保、妇保工作较突出，儿保查体XX人次，孕妇管理XX人、1名职工学成归来开展除痛与无痛人流技术。妇女病筛查XX人次。与天津肿瘤医院合作项目乳腺病筛查XX人次，得到上级领导认可。
四、制度建设、人事用工和继教工作的开展
根据局有关文件精神，对相关制度进行调整，绩效工资改革围绕着有利于本院和职工利益开展工作，充分保障职工的权益。为了提高职工的专业知识为其订阅了《人民日报》、《健康报》、《全科医学》、《劳动保障》等报刊杂志，共花费XX元。通过各种培训、和单位内部高年资主治的授课提高专业素质，通过对《执业医师法》、《侵权责任法》《医疗操作规范》《处方管理条例》等法律法规的学习，职工法律意识明显增强。
总体讲20XX年工作完成了，但距局党委的要求还有一定的差距，存在着不足。现正在抓紧时间完善公共卫生工作和国医堂建设验收。20XX年的医院文化建设、职工个人素质提高、人才结构比例调整、培养人才留住人才与人才的合理流动、公共卫生工作真实性与满意度、完善各项规章制度、进一步提高经济和社会效益是我院明年继续努力的目标。同时预计明年事业金支出XX余万资金缺口较大希望给予支持。
XX医院 20XX-12-10
20XX年工作计划
1、抓好医院文化建设、保持和谐稳定求发展、增收节支，经营管理好医院，增加职工收入、为职工多谋福利。逐渐让职
2015年统计工作年终总结
现我院是一所拥有 张床位的三级甲等中医院，按照三甲医院对统计工作的要求，一年来均能按时完成各项信息统计。现将今年来统计工作情况总结如下。 1 全年主要医疗信息统计
2015年我院期内入院数 ，期内出院数 ，治愈好转率 ，抢救有效率 %，实际开放总床日 ，实际占用总床日 ，平均病床工作日 ，出院者平均住院日 ，病床使用率%，病床周转次数 。诊疗人次 ，手术人次 。
2 日常工作情况
2.1 严格履行统计工作制度，准确、及时完成各种统计报表
医院统计是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。(1)我院的统计报表有日报（包括门急诊人次、病区住院患者动态、床位利用情况、手术人次）、月报、季报、半年报、年报（除日报中的项目外，有诊断质量、治疗质量、病床工作效率以及医技科室工作量和质量等）。(2)日报每日上午10∶00 以前报送院长及有关部门，使他们能及时了解每天全院及各科工作情况；月报、季报、半年报、年报在下期5日前报送，除发放给以上部门外，还反馈到各科室，使各部门、科室的管理做到心中有数。
2.2 在资料的收集过程中，认真复核，保证信息真实可靠
我们在医院HIS系统中提取数据，月底和系统结算数据核对；确保数据的准确性。门诊人次以挂号数为准。做到日报、月报的真实准确。
2.3 定期或不定期做好统计信息反馈工作
我们每季、半年、年度做定期或不定期的综合性统计信息反馈，为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。
2.4 重视统计资料的管理，积极开发和利用统计资源
保管好各种统计资，如医院工作人员基本情况，门急诊工作情况，期内各科的完成情况、工作效率及构成比、与往年同期比较增减情况，门诊诊断、治疗质量等，各病区工作效率、诊断质量、治疗质量的完成情况，单病种质控及平均费用，万元以上设备的科室分布、利用率、完好率及成本效益。
3.总结我院统计工作不足之处，在以后的工作中，我们会更加细心，及时发现工作中的不足，发现问题，解决问题。统计工作人员应加强卫生统计专业知识，将我院统计工作做到最加完善。
统计工作作为医院管理体系中信息交流的枢纽，其地位、作用已得到充分肯定。我们会在第一时间把报表报送有关职能部门，使他们及时了解医院工作动态，研究解决工作中的问题。反馈给医院基层各科室，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。
统计室
2016年1月8日
2014年医院办公室工作总结
2014年是我院发展史上的关键之年，医院办公室在院领导的正确领导下，紧紧围绕等级医院创建和整体搬迁后各项整理工作，按照办公室责任要求，认真履行各项规章制度，坚持“服务领导、服务同事、服务患者”的原则，不断开拓创新，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将工作简要总结如下：
一、加强文书管理，认真做好文件的收发、登记、传阅、落实工作。收取文件后做好登记工作，认真填写文件处理卡，并及时传阅给院领导和相关职能科室。进一步强化了文件撰写、印发的规范性，加强了文件处理的及时性，并认真落实，严格督办较好地将上级的指示、规定和医院的决定、决议等传达。做到收文、发文有记录、传文有痕迹、批文有落实，较好地完成了办公室上传下达的工作。全年与质控办等部门共起草各类公文115件，其中上行文26件，下行文89件；收文223件，批复5件；到卫生局及其他单位交换信件10余件；组织行政查房1次，每次查房前及时收集各职能科室的预查报告，查房后及时整理院长查房纪要，并及时下发到各相关科室。
二、认真做好会议安排和接待服务工作，协调全院各种会议。包括院长办公会、行政办公会、中层干部例会及各类
专题办公会等，全年共组织各级各类会议12
本文来源：http://www.gbppp.com/fw/342224/
推荐访问:医院科室年度工作总结 医院药房年度工作总结