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副总经理年度述职述廉报告
王××
2016年12月
各位领导、各位同事：大家好！
首先，感谢领导和同事们一年来对我工作的关心和支持2016年我们公司迎来了新的发展机遇，在集团党委坚强有力的带领下，我们凝心聚力、努力奋斗，扎实做好了各项安全、服务和市场开拓工作，按照集团考核的要求，现将本人全年的思想、工作、作风建设以及廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、 在政治思想方面
一年来，本人坚定不移地在思想上、政治上、行动上同 集团党委保持高度一致，今年元月份以来，我有幸竞聘成为集团下属公司副总经理，通过不断的努力，我能够及时树立好角色意识，当好公司一把手的配角，并协助建立健全各类管理规章与奖惩机制，并积极思考，锐意进取，完善服务。拓展市场。
同时，我认真学习和贯彻集团党委的文件精神和要求。注重提高自身的政治理论水平和业务能力，在学习过程中，我认真查找思想差距和工作差距，努力提高自己思想政治修养和理论水平，提高自己判断形势、运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
二、 在工作实绩方面
一是较好完成全年任务目标。今年，在集团的关心和大家不懈努力下，不仅完成了某某业务的启动和推进工作，同时也开启了与中某公司等新的单位的合作契机。二是安全服务管理水平日益提高。今年以来，高度重视完善安全管理、库区5S管理等相关规章制度，深入贯彻集团和行业部门的要求，始终以平安系列建设活动、行业服务质量测评等活动为抓手，努力使公司的管理更加规范高效。三是党建工作日臻完善。一方面通过上级要求开展的“两学一做”教育活动，切实解决工作中的一些实际问题。另一方面我作为某某公司组织领导，有效发挥其作用，为我司工作尽到了自己的一份力。
三、 在作风建设方面
本人能够牢固树立大局意识、责任意识，落实工作责任制，坚持原则，勤奋敬业。按照集体领导要求的分工负责原则，平时我与公司一把手充分沟通、紧密协作，坚持做到相互支持不拆台，相互体谅不推诿。在日常工作中，我定期到一线认真听取各部门员工的意见，也及时采纳一些好建议和意见。同时诚恳接受大家的监督，坚持批评与自我批评，虚心向大家学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，相互尊重；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下
属努力做到在生活上多关心，在平时多交流，努力营造宽松和谐、积极向上的工作氛围。
四、 在廉洁自律方面。
一年来，本人认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律等各项规章制度，规范自身行为，做到以身作则、清正廉洁、处处以党员先锋模范作用严格要求自己，树立正确的权力观、人生观、世界观。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；努力树立良好的党员领导干部形象。
存在的不足和今后努力方向
作为一名子公司领导干部，本人还存在一些不足之处：
1、自身的综合素质有待进一步提高。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着一定差距，比如在公司的经营发展、全局观把控等方面还有待提高，时而也有畏难思想产生，这些都是我在新的一年中需要改进的地方。
2、自身的学习亟待加强。在政治理论学习、经营管理等方面的学习，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应岗位工作的需要。
以上是我2016年度的简要汇报，请各位领导和同事们审查。最后还是要感谢公司领导、全体同事一直以来对我的信任、支持和帮助。
谢谢大家！
2016年12月12日
一、认真履职，全力推进县域经济持续发展 年初以来，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕县委工作思路，团结和带领县政府一班人，求真务实、开拓创新、勤政廉政，全力推动县域经济社会实现科学跨越发展。重点围绕四大主导产业，全力招商上项目，争资金，构建产业体系。20xx年，全年重点推进包括基础设施、生产加工、商贸旅游等各类项目30 个，项目总投资达到32亿元，预计招商引资到位资金15.5 亿元，全年争取政策性资金10亿元，同比增长10%。特别是今年重点推进的中顺米业、大顶子山米业、黑蜂产业等财源型项目，为全县持续发展奠定了坚实基础，得到了市领导的好评，在全市重点项目拉练检查中，我县位列全市第一。20xx年，预计全县地区生产总值实现52亿元，同比增长5%;财政总收入实现 11.5亿元，同比增长4.5%;公共财政预算收入实现9600万元，同比增长10%;社会消费品零售总额实现4.5亿元，同比增长15%;城镇居民人均可支配收入实现18656元，同比增长10%;农民人均纯收入同比增长11%。 二、倾情倾力，统筹推进民生事业协调发展 我们在积极发展全县经济的同时，坚持财政向民生倾斜。今年继续加大对民生事业的投入力度，全县共推进中俄经贸文化交流中心、第二幼儿园、妇幼保健院等民生项目10个，总投资达到4亿多元，同比增长7%。全面提高城乡居民生活水平，连续三年提高城市低保、医保和工资水平，尤其是20xx年，全县干部职工人均月增工资780元。目前，我县干部职工工资在全省位居前列。安全稳定是社会发展的基础和前提条件，在我和同志们的共同努力下，对违法犯罪行为始终保持高压严打态势，严格落实安全生产责任制，加大信访调处力度，全县安全信访稳定形势呈现平稳态势，社会大局保持和谐稳定。 三、转变作风，努力树立清正廉洁形象 古人云：清正在德，廉洁在志。作为政府班子廉政建设第一责任人，坚持把廉政建设与经济社会发展同部署、同推进、同检查，带领同志们积极创建学习型、廉洁型、务实型政府。 (一)加强政治理论学习，创建学习型政府。党的群众路线开展以来，我积极参加县委理论中心组学习，每月确保学习 1次，做到真学实做。建立了政府常务会和办公会会前学习制度，学习中特别加强了对习近平总书记一系列重要讲话精神的学习，全力做到三严三实。通过学习，本人的党性原则和政治立场更加坚定，在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，确保政令畅通。 (二)认真落实廉政机制，创建廉洁型政府。带头廉洁从政，自觉遵守《廉政准则》、中央八项规定、省委省政府九项规定及市委三个带头、八项注意等规定，守住道德底线、不踩制度红线、不碰法纪高压线。带头艰苦奋斗，厉行节约，精简会议，大力压缩三公经费，20xx年三公经费支出压缩11%。严格按照《20xx年XX县党风廉政建设工作实施意见》有关要求，将党风廉政建设责任进行分解，严格落实领导公出追踪、福利发放检查、重大事项报批、市政工程审核、公务支出等制度，真正把党风廉政建设扎扎实实地落实在具体工作中。 (三)严格执行民主集中制，创建务实型政府。带头执行民主集中制，会前集思广益、会上科学决策、会后自觉执行。认真执行三重一大等有关规定，重大决策邀请人大代表、政协委员、老干部代表等参加会议讨论，并面向社会公开;重大项目严格按照招投标程序确定建设主体;重要干部任免在参与过程中严格按照干部选拔任用制度和规定办事;大额资金使用科学合理，政府采购节资率达11.3%。全面规范领导干部和执法部门权力运行，进一步优化了政治环境。对在建工程款项、农业综合补贴等资金使用实行全程监管，从未发生违法违纪行为。
在挑战中谋发展 在机遇里创特色
——在2016年目标责任考核总结反馈会上的述职述廉报告
定边县第六小学校长 田 琳
（2016年12月）
尊敬的各位领导、老师们：
今天，感谢在座的领导、老师给我述职的机会。首先请允许我本人及我的团队对教育局目标责任考核组吕局长一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！对各位老师一年来披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献、争创辉煌的精神表示衷心的感谢！
回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“办学条件标准化、办学行为规范化、课堂教学高效化、育人环境优良化”的工作方针；以“活力六小、实力六小、魅力六小”为目标，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作奖励办法贯彻好，调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作；把教育教学改革工作进一步深化，全面建设和谐校园，使学校的各项工作有了新亮点，取得了新业绩。现汇报如下。
一、开拓创新 成效显著
（一）实施“德育塑校”战略，奋力打造“活力型”校园
我们着重于学生的发展，以“会做人”为出发点，构建和谐校园；以“会技能”为着力点，打造美丽校园；以“会创新”为制高点，建设成功校园，丰富学生德育活动，拓宽学生的学习渠道。
一年来，学校搭建家校互动桥，共筑孩子成长路，成立家长委员
会、定期召开家长会,开展校长接待日和家长开放周活动，让家长走进校园、了解学校、坐进课堂、参与活动。4月1日召开了六年级家长会，指导家长积极配合学校，共同培养和教育好孩子，秋季开学初召开了一年级家长动员会，并向家长作了《家校共育，托起明天的太阳》的学术报告，使家校一条心，共育孩子先成人后成才；在11月份家长会上，我又通过“班班通”向全体家长作了《父母是孩子永不退休的班主任》报告，让家长们通过倾听、交流、沟通与答卷，学习教育孩子的方法，了解到了学校办学理念、教育理念，为孩子的成长改变自己。家长们也对学校提出了不少具有可行性、可操作性的建议或意见，促进学校在今后的工作中不断调整工作步伐，改进工作方式方法，以此推进学校素质教育向纵深全面发展。
我校开展丰富多彩的学生实践活动，让学生健康快乐成长。先后开展了纪念抗日战争胜利70周年、红军长征胜利80周年等影视征文活动、“少儿书信大赛”活动、“七巧板科技知识大赛”等主题教育活动；开展了“雷锋在我心中”“民族精神代代传”“清明节网上祭英烈活动”“校园艺术节”“开学典礼” “入队仪式” “迎国庆歌咏比赛”、操舞验收比赛、“安全知识网络竞赛”活动、“快乐足球”特色周等艺术技能活动；开展了学生“八大习惯”行为养成教育、教师“十要十不准”行为规范、法制教育报告、母亲节感恩教育、爱国主义读书活动、法律法规与思想道德宣讲活动；市级、县级“‘十佳之星’、‘优秀少先队员’”评选活动、观看《开学第一课》、《捉妖记》并撰写观后感等各类德育活动，坚持每学期创办一期《起航》校刊，每月创办一期《红领巾》校报，为师生提供展示才华的平台。
5月，全县小学义务教育内涵发展观摩活动在我校开展，通过观摩，获得一致好评。
有耕耘就有收获。学校荣获“陕西省第十一届全国少年儿童书信大赛定边赛区优秀组织奖、榆林市第十一届少年儿童文化活动“优秀组织奖”，（另外的奖项呢？）获奖师生达？？多人次。
（二）实施“质量强校”战略，倾力创造“科研型”校园
1.抓实常规保质量
六小的前进得益于优质的教学模式。学校把“让教师走下来、让学生动起来、让课堂活起来、让效果好起来”作为教学理念，全力加强教学常规管理，明确质量责任；实行周调研制度，加强质量调研；强化集体备课，推进课堂教学改革；创造实效课堂，打造高效课堂，努力提高教学效果，使学生主体性得以充分发挥，师生之间平等交流，学生实现有效学习。学校继续探索改进“四段一评”教学模式，改变了教师通堂讲课的疲劳战术，尽可能多发挥学生的主体作用。师生的共同努力使课堂教学发生了深刻的变化，学生在课堂上主动参与，大胆发表自己的见解和主张，探究式、讨论式、合作式的课堂教学受到同学的欢迎。课堂气氛活跃了，学生的自信心增强了，潜质得以充分发挥。勤勉好学，善思善问的良好学风逐步形成。
县教育局、教研室、督导室等领导来我校调研、听课评课，为课堂教学把脉，校领导全力深入教学第一线，校长一年共听课100节，走课超过400节以上，其中体音美等薄弱学科约占30%，积极参加说课评课，坚持业务研修学习。每学年都开展讲“六课”活动，即：新任教师的“汇报课”、青年教师的“提高课”、骨干教师的“研讨课”、
教学能手的“创新课”、学科带头人的“示范观摩课”，全员教师的“达标过关课”，师生呈现出“青出于蓝胜于蓝”的课堂魅力，一批批优秀青年教师脱颖而出，成为课题研究的主力军，在市、县、校组织的各项活动中，教学标兵、教学能手、学科带头人不断涌现，全校省市级教学能手、学科带头人、骨干教师达36人，为六小增添了亮丽的光环。开展“拜师结对帮扶”交流活动。积极与县区兄弟学校结为互助帮扶伙伴，选派“手骨头”教师为“师傅”，发挥其示范、带动、辐射作用，通过多种帮扶形式，为每所学校教育教学质量的提高增强了“造血”功能，从而努力造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。一年来，先后与共同体开展“教学能手”大赛、“教师大讲坛”演讲、“说课、课件制作技能大练兵”等多项活动、教育局安排？名新任教师在我校进行岗前实习。
2.有效教研铸辉煌
（1）师生培训求创新。
采用“走出去拜师学艺，请进来业务指导“的方式，发挥专家引领、骨干带动、同伴互助的作用，营造“学习—实践—研究”的工作氛围，使教师在培训中借鉴，在教学中实践，在反思中成长，在研究中提高。学校先后组织教师参加信息技术“国培”70人次，并先后派100余人赴上海、山西、西安、银川、榆林以及县内的各类培训、研讨，并通过外出参训人员返校后再培训，教师学到了先进的教学理念，了解了教研教改的前沿信息，提高了教师专业素养，点燃了教师学习热情，促进了教师的共同发展。并邀请专家来校讲座与培训2次，培训人数达100多人次，使教师的业务能力得到全面提高。教师培训费占公用经费的10.7%。
在“四一”高效课堂模式下，小组长是灵魂人物，他全权负责整个学习小组的学习状态、讨论内容、问题反馈、交流沟通，任何活动都要依靠小组长带动展开，才能真正达到提高课堂教学效益的目的。每学期每个年级开展“高效课堂小组长培训”活动，教务处随机抽样进行课堂监测并进行年终“课堂教学效果监测”考核。 2.校本研修创佳绩。我们大力倡导人人投身研究，人人得益于研究，坚持“在推广中深化研究，提高效益”的原则，加强教研与学科整合，注重研究实效，形成教学问题的课题化，课题研究的常规化，推进课程改革向纵深发展。一年来，积极组织开展了教学沙龙活动、专题讲座、论坛交流、观摩课例、说课评议、六项技能教学大练兵、校本培训、学分认定、教研成果报告、最佳模式课堂征集等活动。学校要求所有教师积极申报各级各类课题，重视研究过程，做到教师、处室、学科、学段全员参与。鼓励教师积极参加各级各类竞赛、一人一题研讨、校本特色课程的研究，撰写教学论文、校本案例、教学设计等，向各类教育杂志投稿。利用精彩纷呈的校本研修，给教师创造良好的发展平台，使教师真正体会到了“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”，更明确了以后教学中所努力的方向。
有耕耘就有收获。我校在定边县第二轮“316工程”督导评估荣获优秀学校，在2015年度目标责任考核县直小学组评比中取得第一名的好成绩，授予“优秀学校”。钟丽娟、马晓丽、邵海波授予定边县“教学能手”；高海昀、刘海艳老师的《一路荆棘一路歌—-定边六小田林校长课堂教学改革工作纪实》在榆林教育发表；纪红艳、高海昀等6位老师的专题论文在定边教育发表，教师各类获奖达138人
精选范文:县长述职述廉报告(5)(共2篇)县长述职述廉报告(5)县长述职述廉报告(5)一
年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕县委工作思路，带
领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。
一、坚持发展第一要务，扎实推进经济社会全面协调发展全面分析当前经济形势，结合南溪
具体实际，审时度势，提出了全年经济工作要“提速增效，加快发展”这一主题。在具体工
作中，克服国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验，以狠抓工业发展壮大为突破口，带动
农业、城镇及社会事业全面发展，各项工作了取得了明显成效。全年完成国内生产总值亿元，
比上年增长。工业总产值完成亿元，增长；农林牧渔业总产值完成亿元，增长；固定资产投
资增长亿元，增长；农民人均纯收入元，增加元；人口自然增长率控制在以内。国民经济持
续快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高。。一是一心为民。自担任县长
以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众
谋利益。特别是今年10月从上海学习回来，立即投入到工作中去，其间几乎所有星期天都用
于工作。认识到一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、
发展好人民群众的根本利益。今年以来，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群众的
根本利益，如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城
市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活等等。高度重视
社会保障工作，多次召开专题会议，研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题问
题，就业再就业各项优惠政策进一步落实，城市居民最低生活保障制度进一步规范，逐步完
善了社会保障体系，切实保障困难群众的基本生活。高度重视改革过程中涉及人民群众根本
利益的问题，直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体
形势稳定并有所好转。二是善抓大事。突出农民收入大幅增长。继续以农民增收为出发点和
落脚点，积极支持发展标准化生产，推动农业三大农业支柱由规模扩大逐步向品牌形成转变。
建成无公害蔬菜播种面积10.08万亩；种草5.8万亩，发展种鹅36.2万只；优质水果面积
6.5万亩，实施无公害甜橙示范基地建设1400亩，产量2.7万吨。蔬菜、甜橙、西瓜、大米
等农产品获中国无公害农产品证书，农产品远销到香港、澳门等地。采取有力措施，大力扶
持龙头企业，富民白鹅、文龙药业、大观华徽食品等龙头企业发展速度明显加快，经济效益
明显提高。其中，富民白鹅公司回收种蛋236.6万枚，孵化鹅苗212.9万羽，加工白条鹅212
万只。加强项目管理，采取多种形式投入农业基础设施建设。严格要求有关部门和乡镇全面
开展了退耕还林自查自纠工作和粮食直补工作。突出工业实力不断壮大。始终坚持124工作
思路，突出优势企业的引进和发展。以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二
期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展，全县共引进项目30个，累计协议引资
2.70亿元，实际到位资金1.63亿元，同比增长142。协调解决了天蓝公司、文龙公司等企业
困难和问题，切实为企业营造良好的发展环境。宜宾天蓝化工、四川文龙药业、华徽食品等
企业生产建设速度加快，企业规模和效益取得跨越式发展，南红、九龙水泥、长兴酒业等企
业发展平稳。支持企业加大科技投入，四川文龙药业公司gmp已通过认证，红光化工铆焊异
地技改、红光化工2b酸技改、龙光实业公司活性炭技改等一批技改项目正在抓紧实施。突出
固定投资调整优化。积极应对国家宏观调控，努力改善投资结构，全县固定资产投资仍然保
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