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2016年述职述廉报告范文
本人主要分管电力工作，五月份之前还具体分管安全工作。电力方面年度目标是全市工业用电量比上年增长11%，1-10月份实绩增长23.7%，预计全年增长18%以上，超额完成年度目标。现将今年以来的工作实绩、廉洁从政、理论学习情况报告如下：一、工作实绩方面今年以来，围绕电力行政管理职能开展工作，其中主要抓了错峰让电、需求侧管理、政策引导三项重点工作。错峰让电---今年是我市多年来用电形势最严峻的一年，出现了夏季高峰来得早，整体用电水平快攀升，尖峰时段趋长，工业用电大幅度增加，空调用电总量居高不下等新的情况，错峰让电的手段和要求都大大的大于往年的工作力度。针对这种情况，我能够带领电力处和有关部门的同志，广泛宣传，精心组织，制定了高峰期检修、轮休、负控及紧急限电等多种错峰方案，采取了开源、节源、技术多种调控手段，做到了夏季错峰期间供用电秩序良好，没有出现大面积拉闸限电情况，社会稳定，工业经济和用电水平呈现较快增长势头，艰难而又平安地度过难关，圆满完成年度预定任务。今年夏季错峰让电工作从5月4日开始到8月3日共历时120天，全部共错峰负荷1350万千瓦。1-8月份全市规模以上工业实现增加值同比增长19·2%，全社会用电量同比增长20·3%，其中工业用电量同比增长21·1%。需求侧管理是一种新的能源理念，其提高终端用电效率、节省资源、改善环境三大功能是落实科学发展观的具体体现。我能够重点重抓。一是从节能降低入年，推广新技术改造传统设备和工艺。如淮钢的需求侧管理项目全年可节电6000多万度，节约费用3000多万元，预计2年内可收回投资。还有韩泰、安邦等企业推广绿色照明均取得了较好的经济效益。二是从能源综合利用入手，有序推广热电联产。热电联产具有节约能源，改善环境，提高供热质量，增加电力供应等综合效益。我能够积极引导鼓励和指导帮助企业，加快做好项目前期准备和申报工作，今年以来，淮钢、安邦、华尔润、开发区、洪泽、楚州、淮阴等企业和县（区）热电联产项目陆续抽骈和筹建中，将增加地方自发电能力近10万千瓦负荷。年初，被省经贸委评为需求侧管理工作二等奖，本人被评为先进个人。政策引导---从2016年下半年开始，国家采取一系列宏观调控措施，尤其是电力方面的优惠政策有了新的变化，单纯补贴性优惠政策逐步或已经淡出，取消和调整高耗电产业优惠电价等措施，今后的优惠政策更加注重《科学发展观角度来提高享受优惠政策的门槛》。我能够及时调整工作思路，积极应对适应变化，保证争取优惠政策工作连续性。今年以来，全市争取到电费补贴2180万元，向省推荐电力需求侧管理和热电联产项目22项，争取到资金400万元。今年5月份之前具体分管安全工作，按照安全生产管理职能按部就班的开展日常工作。与往年不同的，今年是省对各市安全工作实行量化考核的第一年，安全工作多年来一直是定性考核，对考核的数据没有成熟的东西可参照，我能够带领同志们到有关部门查找多年来的台帐，座谈商讨，具体测算，对比分析，提出符合我市实际情况又要努力争取才能完成的考核指标报省局。年初，本年初国家安监局评为先进个人。二、廉洁从政方面今年以来，本人认真学习中央、盛市有关领导干部廉洁自律，廉洁从政的各项规定，严格要求自己，提高遵纪守法的意识，增强拒腐防变的疾力。具体情况如下：1、关于执行党风廉政责任情况。能按照党风廉政责任制要求，做好分管科室的党风廉政责任制贯彻落实，本人均按照中央、盛市党委纪委的要求逐项予以落实。2、执行《中国共产党党内监督条例（试行）》情况。能认真学习和贯彻《条例》，并参加市里组织的《条例》培训和考核。3、执行不准收受和赠送礼品、礼金，有价证券和各类代币券（卡）等支付凭证等规定情况。能坚决妨行党风廉政建设方面的有关规定，在与各类人员工作往来中，没有向服务对象以及与自己行使职权有关系的人员收受礼品、礼金、有价证券和各种代币券，同时自己做到不向任何单位或个人赠送礼品礼金等。4、执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定及对身边工作人员教育管理情况。能加强对身边工作人员的教育，严格执行领导干部
及其配偶、子女从业有关规定，配偶、子女不经商。5、执行不淮用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。能除因公参加一些必要的宴请外，没有用公款大吃大喝，严格执行市里工作日中午不准饮酒规定，更没有参加任何高消费娱乐和健身活动。6、执行不准用分款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。没有用公款出国（境）或国内旅游。7、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办以及执行不利用工作调动，提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等名义操办规定情况。能严格执行廉洁自律有关规定，没有大操大办现象。8、执行公务用车规定情况。能较好地执地使用公务用车的有关规定，很少用私车，但也有时执行不够严格，偶尔有公私兼顾现象。
在挑战中谋发展 在机遇里创特色
——在2016年目标责任考核总结反馈会上的述职述廉报告
定边县第六小学校长 田 琳
（2016年12月）
尊敬的各位领导、老师们：
今天，感谢在座的领导、老师给我述职的机会。首先请允许我本人及我的团队对教育局目标责任考核组吕局长一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！对各位老师一年来披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献、争创辉煌的精神表示衷心的感谢！
回顾这一年的工作，我深深体会到：以人为本，科学创新是学校发展的重要源泉。基于这种认识，学校确定了“办学条件标准化、办学行为规范化、课堂教学高效化、育人环境优良化”的工作方针；以“活力六小、实力六小、魅力六小”为目标，走自主发展道路，确保学校的可持续发展。把计划、协调、检查、考核、评价、公布、总结工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新秩序；把学校工作奖励办法贯彻好，调动教职员工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守法、创新工作；把教育教学改革工作进一步深化，全面建设和谐校园，使学校的各项工作有了新亮点，取得了新业绩。现汇报如下。
一、开拓创新 成效显著
（一）实施“德育塑校”战略，奋力打造“活力型”校园
我们着重于学生的发展，以“会做人”为出发点，构建和谐校园；以“会技能”为着力点，打造美丽校园；以“会创新”为制高点，建设成功校园，丰富学生德育活动，拓宽学生的学习渠道。
一年来，学校搭建家校互动桥，共筑孩子成长路，成立家长委员
会、定期召开家长会,开展校长接待日和家长开放周活动，让家长走进校园、了解学校、坐进课堂、参与活动。4月1日召开了六年级家长会，指导家长积极配合学校，共同培养和教育好孩子，秋季开学初召开了一年级家长动员会，并向家长作了《家校共育，托起明天的太阳》的学术报告，使家校一条心，共育孩子先成人后成才；在11月份家长会上，我又通过“班班通”向全体家长作了《父母是孩子永不退休的班主任》报告，让家长们通过倾听、交流、沟通与答卷，学习教育孩子的方法，了解到了学校办学理念、教育理念，为孩子的成长改变自己。家长们也对学校提出了不少具有可行性、可操作性的建议或意见，促进学校在今后的工作中不断调整工作步伐，改进工作方式方法，以此推进学校素质教育向纵深全面发展。
我校开展丰富多彩的学生实践活动，让学生健康快乐成长。先后开展了纪念抗日战争胜利70周年、红军长征胜利80周年等影视征文活动、“少儿书信大赛”活动、“七巧板科技知识大赛”等主题教育活动；开展了“雷锋在我心中”“民族精神代代传”“清明节网上祭英烈活动”“校园艺术节”“开学典礼” “入队仪式” “迎国庆歌咏比赛”、操舞验收比赛、“安全知识网络竞赛”活动、“快乐足球”特色周等艺术技能活动；开展了学生“八大习惯”行为养成教育、教师“十要十不准”行为规范、法制教育报告、母亲节感恩教育、爱国主义读书活动、法律法规与思想道德宣讲活动；市级、县级“‘十佳之星’、‘优秀少先队员’”评选活动、观看《开学第一课》、《捉妖记》并撰写观后感等各类德育活动，坚持每学期创办一期《起航》校刊，每月创办一期《红领巾》校报，为师生提供展示才华的平台。
5月，全县小学义务教育内涵发展观摩活动在我校开展，通过观摩，获得一致好评。
有耕耘就有收获。学校荣获“陕西省第十一届全国少年儿童书信大赛定边赛区优秀组织奖、榆林市第十一届少年儿童文化活动“优秀组织奖”，（另外的奖项呢？）获奖师生达？？多人次。
（二）实施“质量强校”战略，倾力创造“科研型”校园
1.抓实常规保质量
六小的前进得益于优质的教学模式。学校把“让教师走下来、让学生动起来、让课堂活起来、让效果好起来”作为教学理念，全力加强教学常规管理，明确质量责任；实行周调研制度，加强质量调研；强化集体备课，推进课堂教学改革；创造实效课堂，打造高效课堂，努力提高教学效果，使学生主体性得以充分发挥，师生之间平等交流，学生实现有效学习。学校继续探索改进“四段一评”教学模式，改变了教师通堂讲课的疲劳战术，尽可能多发挥学生的主体作用。师生的共同努力使课堂教学发生了深刻的变化，学生在课堂上主动参与，大胆发表自己的见解和主张，探究式、讨论式、合作式的课堂教学受到同学的欢迎。课堂气氛活跃了，学生的自信心增强了，潜质得以充分发挥。勤勉好学，善思善问的良好学风逐步形成。
县教育局、教研室、督导室等领导来我校调研、听课评课，为课堂教学把脉，校领导全力深入教学第一线，校长一年共听课100节，走课超过400节以上，其中体音美等薄弱学科约占30%，积极参加说课评课，坚持业务研修学习。每学年都开展讲“六课”活动，即：新任教师的“汇报课”、青年教师的“提高课”、骨干教师的“研讨课”、
教学能手的“创新课”、学科带头人的“示范观摩课”，全员教师的“达标过关课”，师生呈现出“青出于蓝胜于蓝”的课堂魅力，一批批优秀青年教师脱颖而出，成为课题研究的主力军，在市、县、校组织的各项活动中，教学标兵、教学能手、学科带头人不断涌现，全校省市级教学能手、学科带头人、骨干教师达36人，为六小增添了亮丽的光环。开展“拜师结对帮扶”交流活动。积极与县区兄弟学校结为互助帮扶伙伴，选派“手骨头”教师为“师傅”，发挥其示范、带动、辐射作用，通过多种帮扶形式，为每所学校教育教学质量的提高增强了“造血”功能，从而努力造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。一年来，先后与共同体开展“教学能手”大赛、“教师大讲坛”演讲、“说课、课件制作技能大练兵”等多项活动、教育局安排？名新任教师在我校进行岗前实习。
2.有效教研铸辉煌
（1）师生培训求创新。
采用“走出去拜师学艺，请进来业务指导“的方式，发挥专家引领、骨干带动、同伴互助的作用，营造“学习—实践—研究”的工作氛围，使教师在培训中借鉴，在教学中实践，在反思中成长，在研究中提高。学校先后组织教师参加信息技术“国培”70人次，并先后派100余人赴上海、山西、西安、银川、榆林以及县内的各类培训、研讨，并通过外出参训人员返校后再培训，教师学到了先进的教学理念，了解了教研教改的前沿信息，提高了教师专业素养，点燃了教师学习热情，促进了教师的共同发展。并邀请专家来校讲座与培训2次，培训人数达100多人次，使教师的业务能力得到全面提高。教师培训费占公用经费的10.7%。
在“四一”高效课堂模式下，小组长是灵魂人物，他全权负责整个学习小组的学习状态、讨论内容、问题反馈、交流沟通，任何活动都要依靠小组长带动展开，才能真正达到提高课堂教学效益的目的。每学期每个年级开展“高效课堂小组长培训”活动，教务处随机抽样进行课堂监测并进行年终“课堂教学效果监测”考核。 2.校本研修创佳绩。我们大力倡导人人投身研究，人人得益于研究，坚持“在推广中深化研究，提高效益”的原则，加强教研与学科整合，注重研究实效，形成教学问题的课题化，课题研究的常规化，推进课程改革向纵深发展。一年来，积极组织开展了教学沙龙活动、专题讲座、论坛交流、观摩课例、说课评议、六项技能教学大练兵、校本培训、学分认定、教研成果报告、最佳模式课堂征集等活动。学校要求所有教师积极申报各级各类课题，重视研究过程，做到教师、处室、学科、学段全员参与。鼓励教师积极参加各级各类竞赛、一人一题研讨、校本特色课程的研究，撰写教学论文、校本案例、教学设计等，向各类教育杂志投稿。利用精彩纷呈的校本研修，给教师创造良好的发展平台，使教师真正体会到了“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”，更明确了以后教学中所努力的方向。
有耕耘就有收获。我校在定边县第二轮“316工程”督导评估荣获优秀学校，在2015年度目标责任考核县直小学组评比中取得第一名的好成绩，授予“优秀学校”。钟丽娟、马晓丽、邵海波授予定边县“教学能手”；高海昀、刘海艳老师的《一路荆棘一路歌—-定边六小田林校长课堂教学改革工作纪实》在榆林教育发表；纪红艳、高海昀等6位老师的专题论文在定边教育发表，教师各类获奖达138人
2016年，在县委、政府的领导和上级主管部门的指导下，我始终牢记为民服务的宗旨，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务，一年来的履职和廉政情况报告如下：
一、加强学习，努力提高自身政治、业务素质
加强了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等著名论述，反复揣摩并努力把握其精髓，全面提高了自身的理论修养和政治品质，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。同时，加强对十八大及三中全会精神和民政业务知识的学习，坚持学以致用的原则，积极为县委、政府分忧解难，使自己在思想上、行动上都与党中央保持高度一致，使县委、区政府的决策在自己身上得到了切实贯彻。
二、精心履职，全面完成全年工作任务
1、推进社会救助体系建设，确保困难群众基本生活有保障.城乡低保提标提补和五保、孤儿等特殊群体生活补助提标提补落实到位落实到位。城乡医疗救助体系基本完善，慈善救助健康发展。
2、发挥救灾应急主力军作用，确保受灾群众及时得到救济。今年全县遭受了三次较严重的洪涝灾害和一次干旱灾害，我局及时下拨救灾款物专项用于灾民临时过度生活救济，充分发挥了民政救灾工作的职能作用。
3、维护优抚对象权益，确保安置政策完全落实到位
4、完善社会专项事务管理，提高了公共服务水平。进一步规范了民间组织的管理，加强了殡葬服务管理，全县遗体火化率已达到90%，公墓入葬率大幅度提高。婚姻、收养登记进一步规范。收治管理不断加强，在全县范围进行了一次“接送流浪孩子校园”专项清查行动，成功接送了多名流浪孩子回归校园。
5、加强基层民主政治建设，开展和谐社区创建。完成了社区服务中心主体大楼建设，进一步加强了村（居）务公开、民主管理工作，印发了《县推进村（居）务公开民主监督实施方案》，打造了社溪镇沙塅农村社区，成为省级“精品社区”示范点。
三、围绕县委政府重大决策部署，努力推进各项中心工作
1、民政项目实现突破。本人亲自带队成立工作组，全力推进四季春银龄公馆项目建设征地拆迁工作；多方筹资新建或改造农村敬老院5所；努力争资争项，全年共争取资金3649万元比上年增加2600万元，
2、带头开展“三送”活动。一年来我进村入户宣传政策，为群众办好事、办实事，帮助群众解决实际困难，同时积极配合乡、村做好各项中心工作，完成了低保评议、计划生育、新农保金收缴和综治维稳等工作任务。
3、招商引资成效显著。今年，我带队组织人员外出招商4次，引进或引进预向性项目四个。
4、特色工作服务中心。开展民政专项资金发放年度大核查，通过核查，清理了各类不符合条件的民政补助对象；开展农村敬老院建设管理调研活动，积极应对老龄化趋势；着重关注涉军群体,抓好信访维稳，涉军群体整体稳定,未出现非法上访现象.
四、积极履行一岗双职，扎实地开展党风廉政建设各项工作
一是本人以身作则，带头执行八项规定及廉洁从政有关规定，时刻自强、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎欲，筑牢拒腐防变堤坝，做到了廉洁自律。二是作为单位“一把手”能认真落党风廉政建设责任制，年初局党组与各责任单位、班子成员与分管部门负责人分别签订了党风廉政建设责任书，把责任制规定落到了实处。三是强化党内监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，贯彻执行民主集中制，促进科学决策、民主决策。四是严格执行领导班子民主生活会制度，会前进行了动员、走访、谈心等大量的准备工作，提高了民主生活会的质量。五是建立健全党务公开、党内情况通报和反映、重大决策征求意见制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，确实保障党员参与党内日常生活、维护自身权益、对党组织和其他党员的监督权力。六是强化学习，对党员干部进行警示教育、形势教育、示范教育，促进民政部用好手中权力，把所有民政专项惠民资金不折不扣地落实到群众手中，全面打造“阳光民政”。七是按照上级部署扎实开展了“红包治理”、创建作风建设模范区和优化发展环境治理等作风整治活动，取得了明显的效果。
五、存在题及改进措施
存在问题：一是学习上有松懈的思想，缺少钻研精神。二是深入基层调研不够。三是创新意识不强，满足于现状。
改进措施：一是加强学习，注重系统性、连贯性、针对性。二是多抽出时间到乡、村、组、农户中调查、走访，真实了解基层干部群对民政工作的批评、意见、建议，从而推动民政服务上新水平。三是创新工作方式方法，探索新时期民政工作新思路、新办法，为我县“同城发展、绿色赶超”战略发展作出新贡献。
第2篇本人2016年元月进入县民政局工作，分管局办公室、社会救助、社会福利、党建等工作。一年来的履职和廉政情况报告如下：
一、组织实施城乡低保提标提补工作。
从2016年1起，城市最低生活保障标准由350元/月提高到400元/月。月人均补差由220元提高到240元；农村最低生活保障标准由170元/月提高到200元/月。月人均补差标准由105元提高125元。提标提补全部落实到位。
二、积极开展城乡医疗救助。
推行简化医疗救助程序，提高救助的时效，在县人民医院、县中医院开展同步结算的基础上，逐步覆盖县同济医院到各乡镇中心卫生院。
三、积极推进养老服务体系建设。
继续开展“推进年”和“敬老工程”活动，全力推进项目建设。寺下中心敬老院已完成主体建设和绿化工作，完善相关配套设施；黄埠镇敬老院已完成选址和“三通一平”，正在进行规划设计等前期工作；水岩中心敬老院已完成项目选址和“三通一平”，正在进行规划设计。按规定要求从今年1月起五保对象集中供养标准达到每人每年2940元，分散供养标准达到每人每年2640元。福利机构养育孤儿标准达1100元，散居孤儿达700元。对全县城镇“三无”特困人员的生活补助再次提标，月人均生活补助标准达到500元。
四、积极推进党建工作。
充分发挥民政工作职能，突出重点、坚持创新，把党建工作贯彻在基层、贯彻在每位干部职工心中，党建成果体现在优异的工作实绩当中。在党建工作中注重与实际工作紧密结合，努力推进思想、制度、队伍、廉政四项建设，达到“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好效果，从面推动了民政事业水平上了新台阶。
五、围绕县委政府中心工作，积极主动创新创特。
1、开展民政专项资金发放年度大核查，通过核查，清理了各类不符合条件的民政补助对象，其中城市低保177人，五保对象68人，精简退职22人，高龄补贴445人，重点优抚对象15人，确保了民政资金发放的高效、准确、合理。
2、开展农村敬老院建设管理调研活动，积极应对老龄化趋势。针对我县农村敬老院建设和管理相对落后的形势，协调财政、建设、农房等部门组成两个调研组，下到各乡、村开展实地调研。通过半个月的调研，形成的调研报告，对我县农村敬老院的建设和管理提出建设性的意见，供县委政府参考，为建设好农村敬老院奠定扎实基础。
六、自觉遵守廉政纪律，主动落实党风廉政建设责任制。
2016年，本人能严格执行八项规定，认真遵守《党章》和领导干部廉洁自律的有关规定，能按党风廉政责任制的要求认真开展工作和约束自己。
l、时刻牢记自己是一名共产党员、人民的公仆，不断加强学习，提高自身修养，严格要求自己。工作中“廉”字当头，依法行政，照章办事，生活中勤俭节约，能管好自己的家属。
2、要求分管的干部懂法、守法、依法办事，服务快捷、热情、周到，办事程序、收费标准一律公开，严禁门难进、脸难看和吃、拿、卡、要现象发生。一年来，分管的业务未出现违法违纪和群众上访事件。
七、存在的问题和改进措施。
存在问题：1、学习不够深入；2、工作中存在有急燥情绪。3、工作中有拖拉现象。
改进措施：1、进一步加强理论和业务学习，提高素养，提高解决和处理问题的能力。2、加强修养，正确面对得失成败。3、努力做到“立说立行”，主动上前攻坚破难。
第3篇一、加强学习
一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持理论与实践相结合；二是不断加强业务学习，党的十八届三中全会召开及振兴苏区的提出对新形势下的民政工作提出了更高要求，自己能自觉做到与时俱进，主动从各方面学习业务知识，使自己在工作上更好发挥。
二、廉洁从政
坚持贯彻执行党的中央八项规定，提倡厉行节约，反对铺张浪费，分管财务始终保持清醒的头脑，廉洁自律、严于律己遵守机关各项管理制度，坚持廉洁从政，时刻自重、自省、自警，保持勤俭节约的工作作风。严格按财务、金融法规、财务制度管好机关财务。
三、务实工作
（一）财务工作。
加强与财政、审计、纪检各部门之间的协调，确保各项资金的及时拨付和资金的使用，并贯彻落实中央八项规定，提倡厉行节约，反对铺张浪费。
（二）优抚、双拥、信访维稳工作。
（1）积极落实各项优抚政策。2016年重点落实年满60周岁无生活来源的烈士子女、农村籍退役士兵年满60周岁无生活来源的生活补助；对全县零散烈士墓进行了调查摸底，争取了上级补助资金800多万元，为全县零散烈士墓的维修和营前烈士陵园的扩建有了资金保障。
（2）扎实做好涉军维稳工作。积极争取县委、县政府高度重视及相关部门配合，切实解决了农村参战人员享受公益性岗位待遇及下岗失业伤残军人伤残抚恤待遇历史遗留问题，使近几年来涉军维稳比较难解决的问题得到了解决。2016年我县没有涉军人员越级上访、群体上访，得到了县委、县政府及上级民政部门的高度肯定；率先在全市范围内有计划在重大节日安排走访慰问重点优抚对象。让他们真正感受到了党的关怀和温暖。
（三）招商引资、安商服务、重点工程工作。
2016年安商服务工作能够做到专题研究部署，成立安商服务领导小组，推荐专人负责帮助企业到发改委、财政等部门办理有关手续，对项目规划设计、土地勘探工程建设全过程进行服务，使企业顺利开工，并按合同达到施工进度，
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