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2016年半年工作总结及工作计划
付常青
自15年12月1日回归东方地产公司以来，（说回归我觉得更合适，我一直把自己当作东方的一份子，只不过在陈总的安排下在东盛锻炼了4年，就像足球俱乐部为了更好的锻炼运动员，把他租借到其他俱乐部，等到何时的时机在回来效力一个道理）。到目前整整大半年的时间，半年来我在公司全体成员的共同帮助和一起努力下，总结起来主要围绕黄河二路项目的竣工验收以及医药公司的推进开展工作。下面就工作向大家做以下汇报：
汇报分三个部分：
一、半年来干了多少工作，结果是什么；
二、回归东方后，在工作中的体会和经验；
三、16年的计划和安排；
四、目前公司运行感觉存在哪些问题及建议；
五、相关合理化建议；
一、半年来的工作及结果
（一）、黄河二路项目验收进展情况汇报
12月1日接手后，立即着手对原先报批的资料进行了分类整理归档，对发现的问题及时与张玉、张经理、曾经理沟通，查缺补漏，在整理的同时自己对工程的手续进展情况也做到了了然于胸，心中也知道了怎样着手。这样我订了黄河二路验收项目进度表，为了赶时间，出结果，经和大家伙商议，确立了各分项验收同步实施、先易后难、
逐步攻克的原则；资料同时准备，同时审批的过程，在短短的60天的时间我们齐心协力完成了以下验收：
1、12月18日完成小区内排水管网工程竣工验收；
2、12月21日完成项目建设工程竣工规划验收，同时正式的建设工程规划许可证办结；
3、12月31日完成建设工程竣工环境保护验收；
4、1月14日完成气象防雷装置验收；
5、1月8日完成完成消防省检第一次验收
1月15日完成消防电气检测验收
1月24日完成消防省检二次复检
1月29日完成滨州市消防资料审查和现场抽检审查
2月16日办理完成消防验收备案登记表，消防验收合格
6、1月7日完成墙改办现场验收；
1月15日完成节能资料审查，发现图纸和实际做法不符，立即着手材料检测、变更和节能计算书的重新计算等工作；
1月29日经过了多次和审图中心、墙改办、设计院沟通，变更单经审图中心重新审查合格，节能验收资料齐备；
2月1日通过专家组验收，经评审为节能建筑
2月2日专家组成员签字，墙改办审核后完成节能建筑认定表
7、1月29日质监站资料经查缺补漏转入验收科
2月3日经过质检站监督科初验，提出监督记录
2月16日召开整改协调会
3月10日完成质监站网申审批流程
3月11日质监站验收科现场验收
3月23日办理完成建设工程竣工备案证，质监站验收完成
8、顺利补办正式的《防空地下室异地建设许可证》
9、3月16日，将所有资料送至档案馆，档案局出具档案与验收意见书；
3月17日建设局清欠办开具工程无拖欠证明，有效期15天； 3月18日经和广电以及电业局沟通，电业局开具项目供电设备验收合格证明
3月25日西海水务就自来水管道进行现场验收
4月8日西海水务出具供水设施验收合格证明
3月28日鑫诚热力就暖气管道工程现场验收提出整改意见 4月1日完成整改
4月5日鑫诚热力同意验收备案
4月7日在没有安装热量表的情况下经沟通住建局燃热办同意验收备案
4月7日经多次与房管局物业科沟通，联系金鼎物业准备相关资料，物业管理科开具前期物业管理备案证明；
10、 5月4日经过多次努力和协调至尊置业开发资质得以延期 11、5月4日将综合竣工验收备案资料齐备提交开发办
5月9日现场验收
5月12日开发办出具综合验收备案证，至此该项目所有报建报批验收手续全部完成。
12、5月17日联系测绘科对现场进行了测绘
6月2日出具最终实测报告
13、联系评估公司对黄二项目进行了评估，和广电对接
14、整理网签合同，与广电对接
（二）、医药公司项目
1、协调迪亚台球电费问题采取向七天交押金，避免拖欠；目前抵押台球已迁走；
2、经过多次运作和谈判顺利解决五户采光权补偿问题；
3、和勘察院、设计院、承建方沟通讨论工程前期施工准备事宜；
4、配合陈总在文本、光照分析、层高等方面的工作； 5、4月18日完成变压器的招标工作
6、土地性质变更申请已提交规划局，正在跟踪
7、与江苏中顺及其他公司的对接事宜
8、撰写完成医药公司营销策划分析报告
（三）、东盛公司关于公司分立的事宜，目前工商局、税务局相关手续也完成，等待格力抵押到期后过户转移手续。同时将金财国际B座在东营银行预售资金监管账户这个久悬户在开发办领导的协助下顺利销户，为下一步东盛国际项目建立共管账户扫清了障碍。
二、这段时间的体会
说实话在这么短的时间在验收上能够取得这样的结果，是大家齐
心协力、心往一处想、劲往一处使的结果。我在与张经理也好、曾经理也好、吴总也好沟通得非常顺畅，大家前期做了大量的工作，尤其是体现在资料的收集、工程验收后的整改、各施工队伍的配合、关系的协调等等多方面，我们的团队充满活力，工作高效、务实。
同时深刻的感受到我们和各政府部门的关系非常的融洽，在资料齐全同等条件下给我们优先办理，在某些环节上给予关照，在办结效率上给予照顾。当然，由于至尊门第项目的一些遗留问题在个别环节中还是出现了不少问题，通过努力，我们也很顺利的解决。
关于经验我觉得还是在资料的完善上，包括合格证的收集、流向的查询、施工方资质的完善、国家检测报告、进场检测报告、以及甩项发票的问题等等，有时候就是因为一个资料的缺失导致审查时间的延长，这些原本在施工中就可以解决的问题，这是后期我觉得我们大家共同需要重视的一些问题。
从我个人来说专业性的房地产以及建筑类还需要多加强学习；努力克服自身做事毛躁的不好习惯，多去倾听，做到考虑事情尽量周全，严禁急功近利，适得其反的结果。
三、2016年的计划和安排
1、全力做好黄河二路项目项目的房产证办理工作；
2、医药公司地块16年售楼处的建立以及联系多家策划公司对项目进行综合定位、销售团队的进入等工作；
3、医药公司项目前期手续的报建工作；
4、东盛公司的分立
2016年度房地产调查报告【2016房地产年底总结报告】
3、有计划有步骤的规划房地产开发
结合我区经济发展和城镇建设总体规划来开发房地产，根据轨道交通等基础设施建设来编制房地产开发计划，合理预留开发空间，以达到通过城市规划来引导房地产开发，带动经济发展的良好效果。加强对房地产市场的监控，通过房地产市场的信息透明化，培育和发挥房地产行业协会的作用，引导房地产企业掌握市场状况，根据市场运行状况合理安排开发计划。
4、合理引导住房主体需求
中低收入职工、新增的城镇职工、城市化推进的人群、进城务工的农民工、城镇中的困难家庭是社会上的住房主体需求。为满足这部分需求，市政府今年大力推进配套商品房和中低价商品房两类住房建设，同时加大廉租房的建设力度。我区要以此为契机，积极引导商品房开发向普通住宅建设倾斜，改善住宅供应，完善住宅功能，提高住宅质量。同时，结合我区开发建设和城市化进程实际，引导居民对住房的理性消费，推动主体需求的合理化。
自20XX年7月26日加入恒大以来已是4月有余，在四个多月的时间里我从一名学生变成一个社会人，开始了自己的职业之路。从应聘恒大到成为恒大的一名员工，一路走来，感慨良多。恰逢去年的12月1日正是我参加恒大的招聘之日，现将这一年来的所见所闻、所想所感总结如下：
还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受，20XX年已经悄悄地开始数着倒计时了。20XX这一年我经历了毕业实习、答辩，离别的六月，初入职场的七月，火热的八月…在恒大集团重庆公司的四个多月时间里，我先是在永川工程部工作了近两个月的时间，后来轮岗到永川开发部至今。在工程部期间，我师从土建工程师高小奎学习土建基础到主体方面的相关知识，在重庆炎热的八月、九月，我见证了工程从基础到主体的修建过程，也更加深刻地认识到自己的专业和工作的结合点。诚然工作很艰辛，但收获的快乐早已将其忘记。虽然在工程部学习工作的时间不长，但在不到两个月的时间里我了解到了恒大在工程建设的办事制度和运作模式，也感受到了恒大对工程质量的高度重视。轮岗到开发部后，师从开发部副经理黄春梅学习报建办证的相关知识，从国土证办理到预售证取得，我拓展了自己对工程建设对房地产的认识，改变了自己一些原有的想法。因为没有开发工作的专业技能和工作经历，所以我经常在工作中出错，但我始终以负责的态度去认真对待工作中的每一件事，加之黄经理耐心细致的指导，我也深感自己在这两个多月的进步和变化。
在恒大这个大家庭里，我深感机遇和挑战并存，回顾以往走过的点点滴滴，成绩已经成为过去，新的环境对我来说是一次全新的开始，空闲之余我常常在思考着应该以什么样的心态和方式去学习去工作去生活。诚信负责、严谨勤恳，做好本职工作，配合同事、配合其他部门完成好每项工作。辛劳和泪水并存，我也看到了自己的不足，首先是不怕犯错误，其次是敢于面对错误，最后是改正错误。当然这并不能作为犯错误的一个开脱理由，而是在学习的过程中扬长避短不断完善自己。在此，真诚希望领导和同事能够在我以后的工作中多多给我提出批评和指导。
一、工作情况
1、在工程部
主要协助土建工程师高小奎参与翡翠华庭项目综合楼、大门、小区道路的旁站，验收，建立工程台帐等。通过实践，我学习到土建专业的知识和公司各项关于工程管理的制度和办事流程，也体会到自己在专业知识技能方面的不足，以及就如何去沟通协调各参建人员、单位使整个工程在进度、质量、成本最优化的前提去安全有序地展开。8月份持续多天的高温天气极易发生火灾，现场的安全文明施工尤其重要，加上又处在抢工期阶段，如果不重视好安全问题，那么抢出来的工期也将是得不偿失，这一点让我感触很深。在工程建设的过程中尤其要做好前期准备，施工工序都是一环扣一环，如果前期出现错误，那么混凝土成型后再做更改将会非常麻烦，也会大大增加后期的工作量，所以我认为做工程施工在下手前一定要仔细考虑充分准备，下手的时候则需做到又快又准！虽然在工程部的时间很短暂，但对于专业出身的我来说触动还是很多的，真切地体会到工程的主线、细节和流程，对以后在工程方面的学习和进步也起到了非常重要的指引作用。在此，非常感谢我的导师高小奎以及工程部的领导和各位同事指导、关心和支持！
2、在开发部
我是从20XX年9月21日按照公司的培养计划由工程十部轮岗到永川开发部学习开发报建的相关知识，到现在也两月有余。面对一个全新的工作环境和工作内容，进步与感悟、收获和失去构成了我这两个多月来的学习、工作和生活。
在开发部我的工作内容主要有搜集报建信息、准备报建资料、协助黄经理进行办证报建、配合同事共同做好报建工作。从事开发报建工作，对于没有专业基础和工作积累的我来说刚开始还是无从入手，随着报建工作的推进我逐渐建立积累起了开发报建流程的框架和办事的一些方式方法。现将主要心得感悟简单总结如下：
1）从事开发报建需要具备的基本技能：
A、表达能力；开发报建需要和不同的部门和人员进行沟通协调，所以在沟通过程中表达要有重点有条理，简洁清晰又有说服性。
B、应变能力；在工作中经常可能会有不可预料的情况出现或需要灵活变通的地方，所以在交流的过程中要善于倾听，主动思考，结合实际情况随机应变。
C、创新能力；开发工作中做成一件事的方法有很多，如何提出快速有效的办法需要有创新能力，能够有自己独特的观点和处理问题的能力。
D、计划能力；开发工作是一项持续时间较长且前后紧密联系的工作，如何将每一个节点的工作安排计划好，为后期做好充分准备则尤其重要，目标明确，计划可行性高是做好开发报建工作的有力保证。
2）从事开发报建需要具备的相关法规知识
作为房地产开发建设和政府对接的一个部门，清楚地知道相关的政策法规对减少工作量、提高工作效率是有显著效果的。例如，规划、建委、消防等单位对各项规费的计取规定以及对方案设计、审批的要求，如果能清楚地知道这些就可以做到早做准备、有的放矢。
3）从事开发报建需要具备的专业技能
掌握土地招拍挂流程；“五证”办理流程和相应的报建资料准备；水电气配套；根据公司开发计划、安排好时间节点办理相应的证件；以及协调好政府、公司内部各个部门共同有序有效地开展工作…这些技能都需要在具体的工作中逐渐熟悉起来并形成一套行之有效的办事流程和方法技巧。
虽然在开发部学习的时间不长，好些流程也只是大概知道，但对于开发部的工作方式和处理问题的思维模式给了我很多的感触和启发，我改变了自己之前对于工程建设的局限性认识，对房地产开发建设从“点”到“面”再到“体”有了更宏观的了解和自己的看法。思想力决定行动力，在具体的开发报建工作中逐渐积累起来的变化让我体会到了工作带给我的进步与感悟，这些对于以后在其他部门的轮岗学习都有十分重要的作用。在此，真诚地感谢我的导师黄春梅教会我的工作技巧和思维方式以及开发部各位同事给我的帮助和促进！
二、工作中的不足及需要改进的地方
通过四个多月以来自己在工作岗位上参与的各项工作，我融入了公司的企业文化、了解了公司的运作流程，也认识自己在以后工作中需要改进和努力的方面，希望在以后的学习工作中能有一些突破。我想改变自己身上一些局限自己展现的因素，改进原有的工作态度和方式，使自己处于一个最佳的状态去对待每一个人每一件事。我认为自己工作中的不足之处有：
1、沟通不够
开发报建工作对外需要和很多部门、企业交流，对内又需要和公司内部相关部门和同事协调，所以相互理解，善于表达和倾听尤为重要。能够用语言的力量去说服对方让对方接纳。在工作中出现困难时如何快速灵活地转变沟通方式，针对不同的部门、人员有针对性地进行沟通交流这是我不足的地方，也是能力提升的一个增长点，这个时候需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持，而我在这个方面是做得不够的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这项工作的经历太浅、个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我将加强自己沟通技巧的转换技巧，适时运用恰当的方式方法完善自己在这方面的不足之处。
2、缺少精心策划
“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。在开发报建的工作中，我有些事有精心策划过有些事则没有，所以对于精心策划给开展工作带来的影响我感触很深，例如在准备办理施工证的报建资料中，因为我们介入时间早、精心安排策划，所以到交件时我们的资料比较齐全能够快速理出所需资料。另一方面，因为没有做到精心策划，导致我们后期的工作很难有进展，在监理备案过程中因为不了解永川区的地方性规定，对监理备案没有引起足够的重视，导致在办理施工许可证的过程中使原计划耽误了好几天。在这一件事上我感受到，报建中再简短的几个字背后可能都会是很大的工作量，不能掉以轻心，一定要事前详细询问，事中精心策划。
3、工作中缺乏创新思维
工作中各个部门、各位同事之间需要相互协助，只有这样才能更好的做好工作，充分发挥每个人的潜力。按部就班去工作只是一名合格员工应做到的事，优秀的职工是需要在公司制度的规范下能够有创新意识并能显著地改善工作方式取得成效，在工作方式、工作效率上的不断创新形成行之有效的方式方法。对于这一点，我需要在日后的工作中让自己慢慢转变，充分挖掘有利于工作开展的思路和方法。
三、今后改善提升的举措
XX年即将远去，面对即将到来的20XX年，新的工作给我带来的既是挑战又是机遇。在此，我从个人的角度谈谈自己2016年的改善和努力：
1、全面学习，转变心态
明年的轮岗学习会涉及到更多的部门和内容，两个月的轮岗学习时间又很短暂，我努力使自己在最短的时间里最大限度地学习各个部门的工作内容。任何改变对于一个人都是艰难的，在接下来的轮岗学习中我需要按照新的工作岗位去改变一些态度、方式或思路，先适应岗位需求，再是在岗位上认真快速地学习。在这方面，我认为自己已经在慢慢尝试和转变，例如与各个部门、同事间的的协同配合、交流互进等。一个人的能力、精力毕竟是有限的，而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下，个人的力量就更显单薄了。保持一个积极、学习的心态去工作，在工作中学习，在学习中进步。
2、提高技能，养成作风
作为一名工科毕业的应届生，实践经验不足，处理问题的方式方法不多，在工作中也常常感到自己的专业技能很欠缺，对问题的认识也存在很多一知半解的地方。在接下来的工作中我将有针对性地注重自己专业技能方面的学习，努力使自己成为专业技能过硬相关业务流程熟悉的职业人。以德为先，才为德用，优良的职业素养更为重要，在以后的工作中我将认真学习公司的规章制度，在工作中维护公司的权益，形成自己的专业、职业素养。
3、勤思勤做，总结提升
实践是检验真理的最好方式，在工作中主动积极的学习也是最好的进步方式。勤于思考是精心策划，勤于实践则是狠抓落实。学而不思则罔，方向比努力更重要。条条大路通罗马，不同的方法背后就存在不同的工作量，如何把人、财、物最优地组织起来解决问题？这就需要在学习、工作中要善于总结，改进方式方法，提高工作效率，改善工作状态。所以在接下来的工作中我需要做到勤思勤做，总结提升。
四、结束语
感谢公司给我轮岗学习的机会，让我有机会接触到房地产开发建设的各个部门，能够全面地学习知识提升自我；感谢给予我倾心指导的领导和热情帮助的每一位同事，是他们的谆谆教导和的支持帮助，让我一步一步的走到了今天。2016年我从一名学生成为一个社会人，角色的转变让我更加感到自己承载的责任和前进的方向，今后我将以严谨负责、勤恳热情的心态和作风去对待每一件事每一个人，尽自己最大努力向完美的结果靠近。
今后我将注重学以致用，加强学习的同时，注重更新知识结构，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
范文二：房地产年终总结******江房地产开发有限公司在20xx年度的主要工作，是开发建设并经营*****门面房一、二期工程，在园区党工委、政府领导的关心支持下，经过全体员工的共同努力，“****门面房”项目各方面工作都取得了很大进展。为顺利完成该项目，努力达到***政府的要求，实现项目的经济效益和社会效益，总结工作经验，找出工作中的差距，合理安排来年的工作，现将20xx年度年度工作情况总结如下：
门面房一期工程已于20xx年峻工，本年度主要是进行销售和资金回笼工作，以及交户后的质量保修回访工作；门面房二期工程主要施工内容已于20xx年基本结束，20xx年主要进行销售和资金笼工作，以及门面房门前大理石铺装，和****路亮化及广告牌等其它配套设施的施工，门面房二期工程已于20xx年11月28日举行了竣工验收会；现在已进入全面交户阶段和后期手续的办理。
一、项目开发、建设工作
在项目建设施工过程中，我公司从项目组织管理、工程质量控制、现场管理等几个方面开展工作。
在项目组织管理方面：首先明确项目组织管理体系、项目工程部主要工作职责，确定项目管理的目的任务，制定工程四大总体目标（质量、进度、投资、同事的协作下，使得商业用房工程得以顺利进行，通过工程例会协调各项工作、解决日常施工中的矛盾，加强相互之间的沟通，及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。
在工程质量控制方面：质量管理上，项目部着重抓了三个环节：确立质量目标、确定质量预控方案；产品形成的过程控制；验收控制。开工前确定质量预控方案，公司提出“建精品工程、树***形象”的质量目标，对监理及单分包单位明确目标、验收标准等。并审定监理大纲及施工单位的施工组织设计。针对监理、施工单位在节能、智能、质量通病防治等方面的薄弱环节提出改进要求，协助其完善施工工艺、措施的制定。抓好过程质量控制，在过程控制上，发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分授权、有效监督；严把原材料质量关，项目部对进场材料质量、数量、规格验收，并监督现场取样送检，以检查到场材料是否
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