【www.gbppp.com--实习报告】
我于～年3月调任市教育局党委书记、局长，现将就任以来工作述职如下：一、努力学习，不断加强思想政治建设。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的深化上下功夫。党的xx大对教育工作提出了新要求。在学习党的xx大精神上，自己注重四个结合。一是把学习党的xx大精神与学习邓小平理论结合起来，科学地掌握理论科学体系和精神实质。一年来，反复、系统地学习>，认真阅读>，努力在领会邓小平理论的基本观点和基本精神的基础上，把握xx大报告通篇贯穿的创新和发展的思想，对教育在现代化建设中的先导性基础性和全局性作用有了更加深刻地认识。二是把学习理论同学习xx同志的一系列重要讲话结合起来。特别是深入学习了xx同志在北师大校庆上所强调的关于教育创新的思想，牢牢树立了要发展教育事业，必须要坚持创新的思想，在今后的工作必须把培育教育战线整体的创新意识、创新办法、创新动力作为工作的突破口。三是把学习理论同学习各种新知识结合起来，不断拓宽知识面，努力提高综合素质和能力。一年来，我认真学习了有关社会主义市场经济知识、法律知识、教育知识，不断增强自身的综合素质。
干部任免、调整情况，领导干部述职述廉情况
刘传坤驻花山村。
赵怡驻两路口村。
靳有恒、李培君驻锣村溪村。
鲜学汉、雷春、刘晓东、赵红梅驻酒店垭村。
程斌、刘艾灵驻长岭村。
赵强、余定平、张逊仁驻三清店村。
杨得民、胥亮驻石婆山村。
刘可龙驻火焰沟村。
杨彬驻方山子村。
熊中荣驻环山村。
张友举驻渔池梁村。
向华驻双羊坪村。
苟家强驻柏桠寺村。
陈君钊驻八瓜山村。
张修华驻量州坝村。
罗翠华驻居委会。
张作琼驻长乐便民服务站。
高杨联系锣村溪村、酒店垭村、长岭村、三清店村、石婆山村、双羊坪村、柏垭子村、八瓜山村、量州坝村，重点考核八瓜山村。
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刘太彦联系花山村、两路口村、火焰沟村、方山村、环山村、渔池梁村、居委会，重点考核火焰沟村。
黄光举同志任花山村文书职务;
鲜成文同志任花山村计生专干职务;
赵明孝同志任两路口村文书职务;
刘天富同志任两路口村计生专干职务;
赵文孝同志任锣村溪村计生专干职务;
赵光海同志任酒店垭村文书职务;
何仕勇同志任长岭村文书职务;
何仕林同志任长岭村计生专干职务;
刘克甫同志任三清店村文书职务;
刘仕明同志任三清店村计生专干职务;【教育局党委述职,干部任免】
张 杰同志任石婆山村文书职务;
肖盛开同志任石婆山村计生专干职务;
刘继东同志任火焰沟村文书职务代计生专干;
鲜学成同志任方山村文书职务;
刘 波同志任方山村计生专干职务;
李华梅同志任环山村文书职务;
刘德树同志代环山村计生专干职务;
李须汤同志兼任渔池梁村计生专干职务
李广州同志兼任渔池梁村村文书职务；
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赵爱国同志任双羊坪村文书职务;
郑德才同志任双羊坪村计生专干职务;【教育局党委述职,干部任免】
张广平同志任柏垭子村文书职务;
李国才同志任柏垭子村计生专干职务;
刘海泉同志任八瓜山村文书职务;
赵子蒙同志任八瓜山村计生专干职务;
张自富同志任量州坝村文书职务;
张自勤同志任量州坝村计生专干职务;
李小平同志兼居委会计生专干。
对乡计划生育办公室工作人员调整如下
主任：杨继昌
成员：刘子轩、张晓乐
张小罗同志任规统员。
民服务代理室工作人员调整如下
主 任： 赵 强
副主任： 赵 怡
代理员： 张作琼 张家国 赵 芹 杨继昌
彬 刘艾灵 陈君钊 雷 春 杨
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述职报告
龙凤场乡党委书记:高杨
近一年来，在县委、县政府的正确领导下，我紧紧围绕县委提出的“解四难、建新村、育产业、抓党建、促和谐”的工作思路，团结带领龙凤场乡广大干部群众，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作，励精图治，开拓创新，全乡经济建设和各项社会事业发展都取得了一定成绩，现报告如下:
一、抓班子，强化党委自身建设
在班子建设方面。由于我乡领导班子成员整体相当年轻，工作经验相对缺乏，我根据工作实际，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；认真开展了学习贯彻十七大精神、中央、省、市、县主要领导的讲话精神，全面提高执政能力建设的主题教育活动，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据— 4 —
其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。
二、抓队伍，提高党员干部的整体素质
认真部署做好农村党支部“两推一选”和第六届村委会换届选举，严把“两委”换届选举关，使全乡新选举产生的村党支部成员和村委会成员基本实现了年轻化和知识化，为今后我乡农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础；抓好党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、分批调训的方式对新任村干部进行了系统的培训，送县党校集中培训12人次，村干部的素质得到了明显提高；对乡干部采取集中培训的方式，在乡举行集中学习活动，使乡干部的整体素质得到进一步提高。
三、抓制度，规范管理上水平【教育局党委述职,干部任免】
在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了《党委会工作职责》、《廉洁自律制度》、《领导干部执行不力问责制度》、《乡干部驻村制度》和《干部管理制度》等数十项工作制度，建立了目标责任制，同各副职及各站所负责人签订了年度工作目标责任书，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”和“限时办结制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；进一步规范了村级财务管理，16个村全部实行村帐托管；建立并完善了领导干部下访工作制度和驻村责任制，大力开展干部入户工程，完善了乡领导包村包案制度、困难户工作制度和党员干部联系户制度；制定了村级领导班子党建和精神文明工作、经济工作、环境卫生工作考核奖励办法，实行年终奖励兑现制度，极大鼓舞了村
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我和教育局党委一班人，认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求，以教育改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反****斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了“五个坚持”：
一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识在学习制度上，坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。
二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。
一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，教育局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。
三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，教育工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等，让社会、群众有最大限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，如中小学招生、评职、评优、教育投入等，我们都严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。
四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展一是认真做好查案办案工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。今年，我们先后协助区纪委、监察局查处了名基层领导和名基层学校中层干部、名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题，同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政教育活动，起到了很好的警示作用。
二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。
三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手，以内部整治为核心，以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点，加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》，实行了安全稳定工作一票否决制度，上下齐动员，积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动，组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查，学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善，28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视，措施更加到位，成效也更加显著。没有发生重大安全责任事故，教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。
教育局纪委书记承诺书
**县教育局局长
为优化教育发展环境，加强机关作风建设，提高工作效能，树立教育良好形象，我代表襄垣县教育局向社会各界公开承诺：
一、全面推行依法行政。认真贯彻党的教育方针、政策，严格执行法律法规，积极推进素质教育，全面提升教育教学质量。大力推行政务公开，对教育收费、招生考试、教师招聘、资格认定、民办学校审批等群众关心、社会关注的事项，及时向社会公开。
二、大力提升工作效能。全面实行“首问责任制”、“一次性告知制”，群众来信来访即时答复，一般事项3日内办结。推行亮牌上岗，倡导微笑服务，规范文明用语。
三、严肃查处有偿家教及违规补课。坚决打击各种形式的有偿家教、违规补课、违规征订教辅资料等行为。对违纪人员一经查实，严格按《关于对教师违规进行文化补课和推销教辅资料等行为实行责任追究的通知》文件处理，决不姑息。
四、坚决治理教育乱收费。严格执行教育收费文件，落实收费政策和收费公示制度，执行义务教育阶段学生免除学杂费政策和公办高中招收择校生“三限”政策，落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度。对顶风违纪的学校，对校长和相关责任人进行党纪政纪处分。
五、严厉禁止违规招生。严格执行招生考试政策，大力推进阳光招生，确保招生考试工作公平、公正。严格执行上级招生政策。签订规范招生责任书，严禁接收非本校录取的学生。对违规招生的学校和责任人，取消当年评先、评优晋级、晋升资格并进行通报，给予行政处分。
六、切实加强廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，廉洁从政，办事公道，努力建设廉洁奉公、风清气正的廉洁型机关。
七、坚持厉行节约。严格控制办公、用水、用电、通讯、招待、公务用车、会务等经费，坚决杜绝奢侈浪费行为，提高行政效能。
以上承诺，坚决履行，敬请广大群众和社会各界给予监督。
县教育局党委书记公开承诺书县教育局党委书记公开承诺书作为全县教育系统创先争优活动领导小组组长，我将精心组织，带领全系统扎实开展创先争优活动，为推动全县教育事业又好又快发展作出积极贡献。为此，特郑重作出如下承诺：
1、加强学习，提升素质。认真贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，准确把握中央、省、市、县关于教育的各项政策和发展重点。
2、服务群众，切实履职。时刻牢记全心全意为人民服务宗旨，切实转变工作作风，努力做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，多为群众办好事、办实事。
3、廉洁自律，以身作则。不以权谋私，不贪污受贿，以自身清正廉洁的行为影响和带动全县教育系统广大教育工作者廉洁奉公，忠于职守。
4、团结务实，顾全大局。自觉维护班子团结，一切从大局出发，一切从促进望城教育事业健康持续发展出发。
5、管好队伍，带好班子，圆满完成县委、县政府和市教育局下达的各项工作任务。
庆阳市教育局党委书记、局长卢化栋公开承诺书
我代表市教育局党委，就改进作风、提高效能、优化环境以及加强廉政建设等事项，郑重作出以下承诺：
1、统筹谋划，推动教育事业协调发展。加快实施《学前教育三年行动计划》，年内改建、新建公办幼儿园116所，职校招生达到12000人，九年义务教育巩固率达到82.5%以上，确保高中阶段毛入学率达到74%以上。
2、优化资源，加大教育投入，年内争取省级以上资金2亿元，消除中小学危房14万平方米，改造薄弱学校60所，努力促使优质资源向优质教育转变。
3、服务师生，转变工作作风，找准服务大局、服务发展的着力点，对亟待解决的问题“立即办”，对老大难问题“主动办”，对带普遍性的问题“上门办”，对一时难以解决的问题“跟踪办”、对涉及面广政策性强的问题“公开办”。
4、服务为民，带头履行廉政准则，推行阳光政务校务，切实规范办学行为，全力创建平安校园，从严查处违规收费、以教谋私、乱订教辅资料、体罚和变相体罚学生等不良行为，接受群众和社会监督，努力办好人民满意的教育。
以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督。若未能兑现承诺，我将承担第一责任人的责任。
监督电话：0934-8237312
承诺人：卢化栋(市教育局党委书记、局长)
二○一二年三月九日
地区教育局党委书记、副局长王莹琦的党员公开承诺书地区教育局党委书记、副局长 王莹琦
1.建立健全学习制度，强化干部职工的理论学习和业务知识学习，重点运行机关科室负责人轮流主讲科室业务等学习模式，打造学习型机关。
2.主持修订完善《教育局机关工作规程》，加强内部管理，推进政务公开，打造效能型机关。
3.深入开展“五强”班子创建活动，不断提高机关和学校班子的凝聚力和战斗力；修订完善《日喀则地区骨干教师评选管理办法》，扎实开展教学技能培训，着力打造名牌、骨干教师队伍；完善师德考核制度，开展经常性的师德师风整肃活动，有效规范教师从教行为，树立良好的师表形象；落实党风廉政建设责任制，分层签定《纠正行业不正之风目标责任书》，强化党员干部党规党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
4.实行领导班子成员包片、机关干部定点联系学校制度，加强调查研究，协调解决学校建设与发展中存在的问题。
5.扎实开展政风、行风民-主评议活动，加强学校工作效能监察和信访举报工作，严肃查处各种违纪违规行为，切实纠正行业不正之风；推进“廉政文化进校园”活动，加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。
浠水县教育局领导班子及成员廉政承诺书按照上级对领导干部依法行政、廉洁从政的要求。县教育局特向社会作出以下承诺，并请社会各方面监督。
一、认真执行党风廉政建设责任制。坚持以提高教育教学质量为中心，自觉履行教育管理，执行制度和加强监督的职责，同各种腐-败现象和不正之风作坚决的斗争。严肃查处教育系统违法违纪案件，继续深入治理教育乱收费，努力办好人民满意的教育。
二、严于律己，廉洁奉公。带头遵守廉洁从政的各项规定，自觉接受监督，坚持依法行政，决不滥用权利，坚决拒收财物。
三、自觉遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，做好教育管理干部任免工作，做好教师聘用、评职、评优工作。坚决执行民-主集中制和公平、公正原则。
四、不以权谋私。不插手教育事业建设工程招投标，产权交易和政府采购等市场经济活动，不利用职务便利为家属、亲友谋利。管好亲属和身边工作人员。
五、谦虚谨慎，艰苦奋斗。进一步加强和改进思想、工作、学习、领导、生活五大作风建设，说实话，干实事，求实效，不瞒上欺下，不弄虚作假，不接受吃请、不参与赌博。
教育局党委书记 述职报告 今年以来，我和教育局党委一班人，认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求，以教育改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了“五个坚持”：
一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识
在学习制度上，坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层和全体干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习，着重抓好政策法规、大局观念
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