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老年公寓员工年终总结

时间:2017-03-14   来源:工作总结   点击:

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老年公寓员工年终总结(一):年终总结

年终总结

一、回顾即将过去的2016年,主要做了以下几方面的工作:

1、参与了华利公寓修缮工程收尾工作,包括屋面卷材施工、室外环境整治、小区绿化修复等方面的工作。

2、田林街道修缮工程(二期)的施工资料编制和整理,完成后竣工资料的整理及报送工作。

3、参与了钦州路785号外墙及屋面修缮、斜土路派出所外墙修缮、枫林路派出所外墙修缮等工作。

4、田林街道老年康体活动中心及服务中心两项目的前期手续办理及施工过程中资料的编制整理工作。

5、参与了多份技术标的编制工作。

二、总结即将过去这一年,主要学到一下几方面的知识:

1、通过参与几个修缮类工程的施工,让我认识到在此类工程的施工过程中要学会与小区居民及“三驾马车”的沟通和协调。要以平常心去同他们进行交流,切不可急躁、不耐烦,因为一旦出现这种抵触心理,在同他们交流过程中,往往会出现事倍功半的效果。

2、通过办理田林街道老年康体和社区服务中心项目的前期手续,让我对合同报送、施工许可证申领、消防设计审核等前期手续的办理流程有了更加全面的了解,同时也让我认识到加强同这些窗口工作人员的沟通和联系对快速有效的办理完相关手续,起到的积极的推动作用。

3、经过多次参与技术标的编制工作,让我对写好一份技术标有了更进一步的认识,写好一份标书不光是要结合该工程的特点进行阐述、更要用一种谨慎的、细致的心态去编制标书,因为可能就是因为一点点小的失误,就会造成不可挽回的损失,那样的话,就等于前面所做的一切努力都是白费,因为结果是坏的,所以过程中再大的努力和付出也会因此而打折。

三、自身存在的不足

1、参与现场施工时间较少,现场施工经验缺乏。

2、对工程前期手续办理、过程验收程序及备案阶段的办事流程掌握不够全面,导致实际工作过程个别手续不能顺畅的推进。

四、新一年的规划

1、加强本职工作岗位知识的学习和积累,更加全面的掌握工程前期手续办理、过程中各项验收程序以及竣工备案阶段的各项工作的办理流程及办事要点。加强同各有关部门的联系和沟通能力。

2、加强对施工图纸的掌握和理解能力,多多参与现场施工,对各工序的施工安排及施工要点有更加全面的学习和领会。

最后希望在来年通过自己的努力和领导的引导,自身的工作能力能有一个较大幅度的提升。

总结人:

老年公寓员工年终总结(二):办事处2014年终总结

辞旧迎新,2015年又到来了,为了更好的展开2015年的工作吗,下面来总结下2014年的工作收获和工作的不足:

2014年,**路办事处牢牢围绕年初市委、市政府提出的工作目标,坚持工农互哺、城乡共促、项目优先、民生为本、社会稳定的工作思路,实现了经济的快速发展和社会事业的全面进步。

一、2014年工作情况

截止到10月底,全处共完成民营经济营业收进34、96亿元,实现增加值8、01亿元,其中范围以上产业企业实现增加值3、63亿元,同比增长26、9%。固定资产投资完成7、43亿元,同比增长25、4%。财政收进完成4494、4万元,占全年任务的66、1%,其中国税完成207、6万元,地税完成4166、1万元。

(一)抓园区促项目,推动民营经济稳步发展【老年公寓员工年终总结】

一年来,办事处加大招商和项目建设力度,全面推动双百工程建设,确保了全处经济安稳运行。

1、抓好园区建设,搭好发展平台。谋划建设**产业园区,定位于布局集中、产业会聚、发展集约,引进项目以精密机械加工为主,一期占地300亩,二期占地1000亩,总投资5、5亿元。成立招商引资领导小组,落实多项优惠政策,加大宣传力度,强化服务措施,积极其企业跑办相干手续。

2、紧盯项目建设,增强发展后劲。今年以来投资5000万以上开工项目5个,总投资7、95亿元。项目分包领导积极深进一线,对所包项目进行全程帮办、跑办。6家双百工程企业中,宏源轮业、恒瑞硬质合金、万庆勘探等3家企业均实现年收进2000万元以上,实现规下转规上。

3、发展第三产业,实现商贸兴处。不断培养商贸兴处新的经济增长点,以东风美食一条街为辐射,带动投资8000万元疙瘩食府项目、投资2000万元日豪大酒店扩建工程顺利推动,增进 1000多人就业。

(二)抓拆迁促征地,推动城市管理秩序整治

全力做好五路两园征地拆迁工作,展开交通秩序综合整治,促使城市环境进一步好转。

1、五路两园项目的征地拆迁工作。面对时间紧任务重、村情复杂、历史遗留题目多、群众抵牾情绪大等困难,**团队充分调研、细化措施、明确责任、强力推动。项目触及10个村,用了四个多月的时间完成征地947、59亩、租地219、68亩,保证了城市建设项目的顺利进场施工。

2、城市管理及交通秩序整治。采取宣传引导、***造势、全面整治的方法,组织职

员配合相干部分对辖区内道路、集贸市场、学校周边进行集中治理。发动沿街商户做好门前三包,制止乱扔垃圾杂物。

3、展开三城同创活动。组织**路志愿者服务队在辖区内各村、各小区、学校广泛宣传三城同创重要意义,积极参加义务打扫活动,在全市规划的5个地块及主要道路植树3015棵。

(三)抓产业促增收,力求农村面貌洁净绿美

全处大力发展设施农业和特点农业,创新农业生产经营模式,不断改变农村面貌。

1、发展农业产业化。大力扶持蔬菜生产基地、种养殖基地,今年新建成三联物业、茂源冬枣、永胜葡萄等3个种养殖基地。流转1086亩土地用于棉花、苗圃种植。7个村的465个农户参加了种养殖专业合作社,成为定单农业的受益者。

2、增进农民增收。今年,办事处共组织各类农业培训12期,培训人数达1000余人次。通过培训,各村出现出一大批种养能手、贸易能人。同时,向农村推荐就业岗位316个,引导17户农民成功自主创业。

3、改造农村面貌。以优化路网布局、绿化美化环境、倡树文明新风为目标,硬化连村路、村内街道5700米,植树26500棵,新建文化活动广场3个,安装健身器材75套。

(四)抓保障促调和,确保民生工作不断改善

【老年公寓员工年终总结】

以改善群众的生产、生活为突破口,不断进步人民群众生活质量和幸福指数。

1、推动社会保障事业。新农合参合率到达100%。新农保参保职员达4215人,征收养老保险金877200元,参保续费率到达98%以上。

2、推动民生工程建设。投资2342万元的**路中学改扩建项目教学楼、宿舍楼、餐厅主体完工,正在进行装修;**路幼儿园迁址新建工程,正在做前期预备;**路第二小学新建、**路卫生院改建工程完成选址。

3、推动民政计生工作。今年共发放救灾款5、5万元,解决了150户家庭的生活困难,火化率连续多年保持在100%。大力展开计划生养优良服务,狠抓活动人口综合治理,计生率、自增率、求实率全部到达上级要求。【老年公寓员工年终总结】

二、存在的题目及改进措施

(一)产业上风不明显。产业大项目少、高新技术产业项目少,农业产业化上风不明显。办事处将依托区位上风,加大招商引资力度,逐渐发展农业观光农业。

(二)环境发展不宽松。建设用地短缺和分散,部份项目手续审批缓慢,造成了有些项目落地难、建设进度缓慢、工期延长,乃至出现长时间停工的现象,办事处将加大用地、审

批手续跑办力度。

三、2015年工作安排

(一)城市建设

1、林庄村门市改造项目。2015年对华油东风社区西侧林庄村门市房实施旧改,2015年9月前完成改造。

2、蒋庄村旧改项目。依照全市规划,做好群众思想工作,推动蒋庄村改造工程。

3、津保路绕城线工程,配合交通部分做好道路建设工作,2015年10月份完工。

4、希看路拓宽东伸工程,根据指挥部安排部署,依照时间节点做好征地拆迁工作。

5、配合全市做好太平庄村北500亩森林公园土地供给。

(二)民营经济发展

完善**产业园区功能,建设标准化厂房,引进低能耗、低污染、高收益、高附加值精细产业,发展产业地产经济。2015年底前,完成与北京天坛医院合作,投资2、2亿元的康济医院扩建及康复养老中心项目征地、立项工作,促其早日开工建设;增进华北石化职工改善房项目开工建设,保障华北石油职工改善房顺利施工,2015年底全部完成基础工程;增进任南金盾扩建项目、万福康泰老年公寓项目完工交付使用。

(三)发展城郊经济改善农村面貌

充分发挥区位上风,谋划一村一景、一村一策。以京九铁路两侧及以东区域为重点,种植林木、油菜花、油葵等观赏植物,打造城市绿肺。以太平庄村、白鹅坟村为试点,发掘文化潜力,建设集观赏、垂钓、采摘等为一体的生态庄园经济。以季家展村为示范发展清洁能源,完成规范设计。2015年底前种植树木10000棵,增种苗圃50亩,完成季家展40亩葡萄种植园建设;

2015年底前白鹅坟村与中国建筑公司合作实施光伏大棚农业产业园项目,预计流转土地2000亩。

(四)民生保障

2015年3月**路中学改扩建工程全部完工投进使用;2015年10月份前完成**路小学配套设施建设;2015年,完成**路幼儿园迁址新建项目、**路第二小学新建项目立项、**路卫生院改扩建工程。

(五)干部队伍和基层党组织建设

激起处村干部干事创业热忱,建立健全一系列制度机制,展开今冬明春党员干部培训活动,全年集中学习很多于20次。2015年依照市委要求完成到届村两委换届工作。

老年公寓员工年终总结(三):2015敬老院工作总结

第1篇:敬老院活动总结

为了丰富我们的周末生活,让同学们了解养老院中老人们的生活,我们国际部举行了一次以“关爱老人,服务社会”为主题的活动。9月17日,我们前往民众老年公寓为各位老人送爱心,送温暖。

在此之前,我们做了大量的准备工作。包括利用课余时间排练歌舞表演,集体购买慰问品,以及向负责人员询问地点、安排访问时间等等。

8点30分,两个班级的的三十几位同学到哈九中江南校区门口集合。秋天的早晨,阳光明媚,天朗气清,没有一丝秋天独有的萧瑟气息。温暖的阳光照得我们心里格外清爽。我们怀着激动的心情踏上中巴车前往民众老年公寓。经过了三十多分钟的车程,我们成功抵达目的地,在该老年公寓负责人的带领下,我们走近院门。

在我们正前方的是一个院子,在门的左手旁是一栋住宿楼,老人们住在一楼和二楼。当我们到达时,有几位老人在园中散步,院方负责人告诉了我们这些老人的情况,他们大多是因为子女工作在外比较忙,没时间照顾他们才把他们送到这里,也有的是无儿无女,孤独一身的生活在这里。落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背让我们的心不禁地揪紧。由于有的老人走路不方便,甚至一直都是坐在轮椅上,所以我们的成员到他们房间里小心翼翼的把他们搀扶出来到一楼大厅,还搬来板凳让老人们坐好。我们和老人围坐在一起,内心是无比的温馨感动。

随后敬老院的负责人致辞,向大家介绍敬老院的情况,以及向老人们说明我们青协志愿者此次来的目的。在和老人们聊天拉家常的过程中,我们三十多位成员为他们带来了一个又一个精彩的节目,有唱的、跳的,虽然有的节目排练的有些许瑕疵,但从老人们的脸上还是可以看出他们喜悦的心情。小演员们唱了很多怀旧的歌曲以及几首红歌,老人们一边认真的听着一边为我们打拍喝着,融洽的氛围让我们都陶醉其中。老人的脸上慢慢洋溢出幸福的笑容,快乐的感觉在心中荡漾开来。在表演的结束后,我们和老人们一起聊天谈论日常生活,。大家的即兴表演不仅提高了老人的兴致,也使此次之行变得更加完美。活动结束时,我们一起祝老人们身体健康、生活快乐、长命百岁,答应老人我们以后会经常去看他们。随后成员们将老人一个一个搀扶回房间。在敬老院门口拍照留念后便依依不舍的离开了,同时我们也很开心此次活动取得了巨大的成功。

其实我们都知道,这些老人缺的不是物质上的资源,而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多,只是希望我们这些子女能够经常去看看他们,和他们聊天让他们感觉不再孤单。但是仅靠我们的微薄之力是肯定不能解决社会上所有需要关心的事情,所以我们希望并呼吁社会各界人士伸出双手,奉献爱心,让老人们不再感到孤单,让他们能够真正的安享晚年,构建我们的和谐大家庭。

作为一名中学生,我们需要的并不只有书本上的知识,更多的我们还需要像这种实践活动,学校以外的另一种生活。不仅增强我们的责任意识,而且还提高了我们的实践能力。

第2篇:敬老院员工工作总结

为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录缺的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:

一、分工明确,组织规范化。为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以jú长赵明竞为组长,副jú长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。二、大力宣传,广纳贤才。为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;

2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。

3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。

三、全面测试,严格选拔。对符合条件的报名者,按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有38人。

对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换,三所敬老院的管理人员进行了调整,更新率达到50℅。

四、强化业务水平,做好过渡工作。为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务,帮助其尽快适应新工作,县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班,组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》办法,以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习,广大管理人员进一步明确了工作职责,增强了责任感和事业心。他们纷纷表示:要以院为家,爱岗敬业,努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。

总的来说,通过本次招聘工作,我县在敬老院管理和服务上有了很大突破,也取得了一些成绩,但与上级的要求还有差距,与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力,将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平,切实做到老有所养、老有所乐。

第3篇:走进敬老院活动总结

加入第二课堂,你会获益匪浅,青年志愿者协会欢迎你们的加入。“青春暖夕阳”走进敬老院

10月22日上午院团委青年志愿者去敬老院进行慰问活动,走进敬老院活动总结。

同着温暖的阳光,志愿者们带了精彩的节目,卫生打扫工具,真诚灿烂的笑容和最真挚的问候走进敬老院,看望那里的老人们与老人们谈心。老人们绽放了慈祥的笑容,就似这个季节里最美丽的菊花,温馨、温情、真诚,和善。和老人们聊天是我最开心的事,也是老人们最幸福的瞬间。看着老人们幸福的笑容,每一位志愿者的心里就洒满了阳光,志愿者们的心愿就是让老人们开心。

秋风吹落了树叶,可吹不走志愿者的热情。志愿者们拿起自带的打扫工具为老人们打扫院子,为了不让灰尘乱飞扬小姑娘们也挽起衣袖,兴致勃勃地洒起水来。当然,分工合作部分志愿者就为老人们整理床褥,打扫房间晒被子,陪老人拉起家乡话……敬老院里洋溢着志愿者们灿烂的笑容和浓浓的真情实意。

干净整洁的庭院,一张张快乐的笑脸,一幅幅和谐甜美的画面定格在了这浓浓秋意中。志愿者们准备的文目开始献给老人们,主持人激情却又温馨的开场让老人们欢欣鼓舞,一首《母亲》的演唱让人重温那温暖岁月,朗诵诗篇《祖国啊,我亲爱的祖国》让老人们似乎回到了那段激情燃烧的岁月,手语表演《和你一样》新奇而感动,小品表演《心愿》让老人们多次开怀大笑,也让老人们感动……老歌重唱,有时老人也开始打着拍子,轻轻地和表演者一起唱,精彩的表演不时一阵阵赢得老人们的掌声,也得到了老人们的积极响应和热情的回应,互动环节,温情无限。

一位老奶奶,87岁高龄,仍是精神抖擞,饶有回味的给我们讲解放战争时期的岁月和她年轻时期的生活,告诉我们要珍惜今天的幸福生活。老奶奶还为我们演唱了一首老歌,志愿者们轻轻地为老人打着节拍,静静地听老人重温岁月的旋律。最后,在全体青协成员大合唱《明天会更好》的柔美歌声中结束了我们的文艺表演。

当我们的志愿者努力为老人服务时,老人们甚至微笑着流下了感动的泪水,看着老人们的笑容大家觉得很心酸,我们小小的努力却可以让他们那么感动,使我们更加坚定做为一名志愿者的责任和义务!我们答应他们一定会常去看看他们。

快乐的时光总是那么短暂,2个小时悄悄地溜走ile幸福的时光,11点了,老人们到了吃饭的时间我们也该离开了,同学们搀扶着老人进入食堂的饭桌,叮嘱老人注意身体,依依不舍地离开了,老人的眼中含着不舍的泪花,志愿者们也流下了牵挂的泪水。

通过这次活动,更加深化了关爱老人,尊敬老人的意识。鼓励提倡社会群体能将爱付诸行动,也增进了志愿者之间的感情和合作力,更提高了青年志愿者协会的团队战斗力和凝聚力。

第4篇:养老院年终总结

×××敬老院2015年工作总结;一年来,敬老院坚持邓小平理论“三个代表”重要思想;一、强化管理,建立一个规范有序的服务中心;为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院;二、精心选人,配备一支赖以信任的坚强班子;为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院,我们首;三、立足自我,闯出一条以副补院的发展路子;我乡经济基础薄弱,敬老院的费用全由财政列支难度较;收

×××敬老院2015年工作总结

一年来,敬老院坚持邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻落实科学发展观,认真学习党的“十七大”报告精神,在乡党委和政府的正确领导下,各项工作有条不紊的进行,现将主要工作总结如下:

一、强化管理,建立一个规范有序的服务中心。

为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。在老人之间,建立了互帮互助小组,相互之间开展帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性,我们制定相关奖励制度,人人都有生产项目,人人都有创收指标。年底进行评比活动。三是经营管

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