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在航空公司如何创新支部纪检工作总结

时间:2017-01-27   来源:工作总结   点击:

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在航空公司如何创新支部纪检工作总结(一):纪检监察创新工作总结

**镇纪检监察创新工作总结

农村基层党风廉政建设是纪检监察工作的基础部分,也是反腐倡廉工作的重要组成部分。加强农村基层党风廉政建设,能为社会主义新农村建设提供政治保障,对于提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,转变基层干部作风,进一步密切党群干群关系,把党的路线方针政策落到实处,促进农村社会的和谐发展具有具有十分重要而深远的意义。因此,加强农村基层党风廉政建设是我们纪检监察部门当前和今后一项义不容辞的重要工作。

**年以来,我们**纪委在加强农村基层党风廉政建设方面,加大工作力度,创新工作方法,推出“四抓四强化”措施,更加扎实有效地推进了我镇农村基层党风廉政建设。现将“四抓四强化”措施总结如下:

一、抓典型示范,强化整体推进。

一是建立示范点。在全镇选取不同经济类型的行政村作为农村党风廉政建设的示范点,镇纪委每人挂*个示范点,党政班子挂*个示范点,对示范点的党风廉政建设进行全程指导和督促。

二是明确任务。明确示范点党风廉政建设的目标任务,做到各项软硬件建设指标细化、量化。

由于示范点都具有很强的代表性,通过对这些典型示范点的建设,影响一批相类似的行政村,最终促成全镇农村基层党风廉政建设的整体推进。

二、抓教育,强化廉洁为民意识。

一是规范教育内容。为便于农村基层党员干部学习,镇纪委根据上级精神,不同时期有系统性、目的性地下放不同的党纪条规、政策法规、制度建

设等适合农村基础实际的党风廉政知识宣传材料。

二是创新教育形式。在组织形式上,采取集中教育与自我教育相结合的方法。在教育手段上,充分运用黑板报、宣传栏、文化示范户等有效宣传阵地,大力开展廉政文化进农村活动。在教育方法上,摒弃“说教式”,采用群众喜闻乐见的方式,以情感人,以理服人。镇纪委联合镇文化站创编的 “廉洁自律三句半”快板说唱,深受广大群众喜爱,形成了良好的社会氛围。

有效的廉政教育,筑牢了农村基层党员拒腐防变思想道德防线,强化了农村党员干部廉洁为民意识。

三、抓制度,强化源头管理。

一是建立健全各项制度。建立镇、村领导班子议事规则,落实重大事项集体决策制度。坚持和完善镇党委会、党员代表大会、村党员大会制度,推广村“两委会”联席会议、村民代表大会制,凡涉及村民重大利益的事项,都要提交村民会议或村民代表会议讨论决定。

二是推进党、政务、村务公开。凡是农民群众关注的都公开,在公开内容上,以财务公开重点。在开展村级制度执行情况专项检查的基础上,重点严查《财务管理制度》和《财务公开制度》的执行情况,使财务真正公开到老百姓的心底里。

通过各项制度的制定、完善和执行,从源头上加强管理,从源头上治理腐败。

四、抓监督,强化制约作用。

一是创新监督方式。为整合监督力量,建立农村基层党风廉政建设监督工作联席会议制度,由纪委、财政、民政、农业等涉农部门组成互通信息小

组,并对监督情况作出快速反应。各村党支部设立专职纪检委员,专门从事党内监督工作。

二是将各项监督制度向农村基层延伸。为村主要领导建立廉政档案,推行任前公示制、任中述职述廉制、任后经济责任审计制,全程全方位监督村两委干部。

只有强化监督,教育才有说服力,制度才有约束力。通过在监督方面的创新,我们提高了监督的整体效能,强化了权利制约,防止腐败滋生。

一年来,通过对“四抓四强化”这一创新举措的尝试与实施,我镇农村基层党员干部廉洁从政意识得到进一步增强,廉洁从政能力得到进一步提高,全镇农村基层党风廉政建设得到扎实推进,真正起到为社会主义新农村建设保驾护航的作用。

**镇纪委

*年*月*日

在航空公司如何创新支部纪检工作总结(二):航空安全工作总结

民航业内2013工作总结及2014年工作计划 --天涯容

为全力配合领导完成2013年质量管理中心各项工作任务,本人严格按年初工作计划有序

开展各项工作,现将2013年工作总结及2014年工作计划总结如下: 一、2013年工作重点业绩总结

1. 指标分解。为严格完成部门2013年工作指标,配合领导分解部门的安全指标、延误

指标、投诉指标,动态监控各中心的指标完成情况并做分析评估,部门安全指标及延误指标

均在控制范围内,投诉数量指标超出年初设定的数据。

2. 质量报表。全年配合完成一、二、三季度的质量季报表,配合完成10、11、12月度

质量报表,所有安全指标均在控制范围内,各项任务全部完成。

3. 风险管理。实时监控部门危险源,全年新增危险源13条,组织开展5个风险评估项

目,完善部门安全质量控制体系。其中风险管理项目开展数量未达到公司要求的每月开展一

个项目。

4. 安全专项活动。全力落实集团、公司开展安全生产月、安全调研活动,协调领导组织

开展安全隐患排查,汇总完成部门的集团整改指令反馈材料等。全部按计划完成任务。

5. 事件调查。为有效提升部门质量,年度共下发11不 符合整改通知单,开展4个事件调查。能够按时完成相关事件的调查。

6. 质量监察。拟定部门年度专项监察活动,动态监控各项监察活动完成情况,年度开展

货物运输的检查、航前准备监察等,完成率100%。

二、问题与不足

1. 对质量整改的监控力度不够,部分整改通知单下发流于形式。

2. 业务创新能力有待进一步提高。

3. 客舱监察频次不足,未能及时发现空中安全、服务不足之处。 三、2014年工作计划

1. 指标分解。为全面落实部门2014年工作指标,全力配合领导分解部门的安全指标、

延误指标、投诉指标,动态监控各中心的指标完成情况并做分析评估。

2. 质量报表。每日不定期收集相关工作数据,于月初按时完成上月的质量报表,分析工

作中的不足之处,为下月工作方向提供依据。

3. 风险管理。实时更新部门危险源,监控各岗位按时、按量完成主动数据的汇报;按公

司要求及时完成部门的风险管理项目。

4. 安全专项活动。全力落实集团、公司开展安全生产 月、安全调研活动,汇总完成部门的集团整改指令反馈材料等。

5. 市场调研。根据服务数据的统计分析等,适时开展市场服务品质调研、分析业内先近

的服务理念,服务产品等,提升公司客舱服务品质。

6. 服务监察

重点对地面服务及空中服务开展专项监察,查找服务薄弱环节,并制定有效的提升方案,

全面提升部门的服务品质。 2013.12.11篇二:欧亚航空公司--安全年度总结与规划 欧亚航空公司 安

一、 公司安全概况

?总目标

?概况

?相关事件情况

二、 机务部

?总目标

?概况

?组成

④安全概况

【在航空公司如何创新支部纪检工作总结】

三、 安全目标管理

?总纲领、目标

?目标分解

?实施

④年度总结

四、 考核

?总则

?考核目的

?考核原则

④考核用途

⑤考核周期

一、公司安全概况 公司安全总目标:降低事故征候率,减少人为失误,加强安全监管,完善msm。 公司近年安全概况

2011年,共飞行107174小时,25974架次,飞行事故征候万时 率仅为0.23,远低于民

航总局的安全指标。这一年,还先后召开了4 次安全工作会议和12次安全形势分析会,先【在航空公司如何创新支部纪检工作总结】

后进行了3次较大范围的 安全整顿和安全大检查,发现飞行、机务不安全隐患12起,改进

和完 善安全措施63条,处理违章违纪共39人次,罚款人民币27100元 年事故征候万时率统计 从上图可以看出,人为因素在事故过程中占有很大的比例,因此,我 们应采取相关措施

降低人为因素中的可预防性失误以及操作规范;我 公司年事故征候情况较局方而言比较可观,

但我们人不能忽视安全的 重要性,应当时时刻刻踏实、谨慎、创新以确保达到更大的安全指

标。

事故征候及严重差错:2011年欧亚航空公司虽未发生等级事故,但仍 生“人为严重差

错”6起。发生了2起飞机发动机空中停车事件,1起 地面停车事件,发生了4起飞错航路

的事件,发生了3起冲,偏出跑道 事件,发生了1起飞行中误入积雨云、浓积云事件,对飞

行安全构成 极大威胁。

二、机务部(维修工程部)汇总报表及年度计划 总目标:加强质量监控,减少人为差错,

减少轻伤事故,杜绝重伤事 故。

概述:

航空公司,专业术语叫航空器营运人,是以飞机运输为盈利基 础组织。 飞机运行不可避免的会出现故障,公司必然需要维修工程部这样的单 位来维护和修理飞

机,保证飞机能够继续运行,这就是人们常说的“机 务”。 ---从代表国家和公众利益的民航管理机构角度来看,他所关注的不 只是航空公司的飞

机是否飞得起来,更重要的是飞机安全不安全、可 靠不可靠、适航不适航。 ---民航管理当局对以上方面的关注主要体现在: 航空公司根据什么和怎么计划飞机的维护和修理? 航空公司怎么实现和完成飞机的维护和修理? 航空公司内部如何监控和保障飞机的维护和修理能够顺利完成? 维修工程部的组成维

修工程部为实现适航管理要求和公司运行而设 立的一个部门 由工程、质量、航材、培训几大系统组成,涵盖了飞机维修与工程的 方方面面,如维修

方案立法、重大修理和改装方案制定、维修生产计 划、可靠性管理、质量管理、航线/定检

维修、维修控制、航材保障、

维修人员培训、维修信息管理等。 ---维修工程部的组成维修工程部的组成篇三:xx航空公司2011年防汛抗旱工作总结 xx公司2011年防汛抗旱总结 根据民航局2011年防洪抗旱工作总体部署,xx航空公司响应号召积极组织防汛抗旱工

作。针对夏季多雷雨的天气特点,制定2011年度防汛抗旱工作预案,确保了xx在此期间运

行的安全、顺畅。

一、认真做好防汛抗旱预案

1、落实责任制。xx成立了以运行副总经理为总指挥的防汛抗旱指挥办公室,各相关职

能部门主要领导为部门防汛抗旱第一责任人。要求各部门的领导要按照责任分工,深入第一

线调查研究,熟悉防汛抗旱工作,主动担负起重任,做到思想到位、工作到位。

2、提高现场保障能力。加强对全体员工的培训,提高他们履行防汛抗旱职责的能力。提

前准备好防汛抗旱器材,并存放在指定位置紧急情况下能立即投入生产保障,并准备大量的

雨布,防止雨水打湿邮件和货物,制定了特殊天气下的行车路线,保证员工人身和邮件运输

安全。

3、成立了防汛抗旱办公室。办公室设在运行控制中心,日常值班工作由aoc各席位值班

代表兼任,实行24小时值班,负责处理日常事务,一旦遇到问题可立即投入到防汛抗旱工作

中。

二、做好突发天气的保障工作

1、做好雷雨天气的保障工作。一是要保证飞行安全,根据目的地机场和备降场的天气实

况和预报严格按照公司规定放行航班,遇特殊情况时加强和机组的沟通联系共同完成航班放

行工作。二是要保证 地面安全,公司多次组织地面理论教育,要求地面作业人员在雷雨天气条件下要听从指

挥,不能盲目蛮干,时刻把安全放在心头。三是航班执行中防雷雨,由于我公司航班全部是

夜间执行,空域相对繁忙时刻有些余地,飞行中遇到雷雨,提醒机组灵活的向空管部门申请

更换高度层或者适当的偏离航线,保证飞行安全。【在航空公司如何创新支部纪检工作总结】

2、做好防御台风工作。一是要加强队伍建设,全面提高防御台风能力。专人实时关注台

风信息,一旦台风预计要到达xx运行区域时,立即将信息反馈到防汛抗旱指挥办公室,根据

实际情况制定调机或临时更改航路的决定,保证安全第一的指导方针。二是要强化统一指挥、

部门联动的防台风工作体制。三是继续加强防台风知识的宣教工作,提高全体员工的防灾意

识和自救、互救能力。四是建立了各相关部门的台风防御工作讲评制度,及时总结经验教训,

不断提高防御台风的能力和水平。

三、防汛抗旱工作抓在实处

1、要统一认识。安全无小事,xx较早就制定了2011年防汛抗旱计划,多次实施地面教

学提高了全体员工防汛抗旱意识,总结以前防汛抗旱工作经验和不足,确保了汛期安全生产。

2、要认清形势。今年防汛抗旱工作任务之重,北京雨量之多较为罕见,xx就目前的严

峻形势要求各部门提前做好准备。飞行部:就现有运力汛期内准备了备份机组。机务工程部:

加大航材储备,保证飞机处于适航状态。北京营业部:准备各种运输保障车辆,保证救灾物

资运输。运控中心:aoc值班员24小时值守,全国各机场航行 资料齐备,根据具体任务制定实施方案组织落实。

3、深入排查整治安全隐患。汛前,各成员单位认真组织开展汛前安全检查。xx安全管

理部集中开展汛期综合检查、治理工作,彻底排查防汛抗旱中存在的危险源,并适时启动sms

风险管理,将安全隐患消除在萌芽状态,保证了xx在汛期内的生产安全。 在2011年防汛抗旱工作中公司领导齐抓共管,员工齐心协力保证了汛期运输生产安全。

xx提前总结了2011年防汛工作的经验和不足,要求各部门尽快开展防汛抗旱课题研究,把

握极端性天气事件的多发趋势和应对策略。要继续开展发扬“不怕吃苦,甘于奉献”精神的

优秀传统教育,提高防御自然灾害的意识和能力,为明年防汛抗旱工作打下良好基础。

在航空公司如何创新支部纪检工作总结(三):2016公司纪检监察工作总结

紧紧围绕公司发展目标 抓好反腐倡廉建设提升管理水平

--2016年纪检监察工作总结--

2016年,公司纪检监察工作,在党委、行政的领导下,紧紧围绕经营管理中心工作,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以廉洁自律为目标,以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手,完善制度,强化监督,从源头预防推进公司领导干部廉洁自律工作,在参与中搞好监督,在监督中服务,在服务中履行职责,努力提升纪检监察队伍的能力和管理水平,系统的推进反腐倡廉建设,为公司发展创造清廉环境。

一、加强领导,突出党风廉政建设责任制落实到位

㈠建立健全组织机构。年初,公司先后召开党委、纪委工作会议,专题研究部署党风廉政建设工作;制定并下发了《2016年纪检监察审计工作要点》;成立落实党风廉政建设责任制领导小组及办公室。领导小组由党委书记任组长,总经理、党委副书记纪委书记任副组长,其他领导及部门负责人为成员,办公室主任由纪检监察审计部部长担任,按照工作职责开展监督检查,形成党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各司其责的领导体制和工作机制。

㈡签订党风廉政建设责任书。公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职、中层干部、党支部书记、工程管理部、项目经理部等签订《党风廉政建设责任书》38份,重要岗位管理人员签订《廉洁自律承诺书》5份,做到了一级抓一级,层层抓落实的责任管理体系。

㈢坚持中心组学习制度。公司党委结合实际,把党风廉政建设和领导干部廉洁自律教育纳入到学习计划中,建立健全了党委中心组学习与考勤制度,做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。坚持集中学习与个人自学相结合、重点发言与共同研讨相结合、学习掌握理论知识与提高解决实际问题的能力相结合的方法,共集中学习10次,进一步增强了党员干部遵纪守法、廉洁从业的思想意识。

二、积极开展宣传教育,加强廉洁文化建设,不断夯实廉洁从业思想基础

根据湖北省委纪委确定的"保持纯洁性,廉洁促发展"为主题,结合公司实际,制定了详细的活动实施方案,全方位开展党风廉政宣传教育活动。

㈠认真组织,确保教育活动收到实效。公

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