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道路绿化养护工作总结

时间:2017-01-10   来源:工作总结   点击:

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道路绿化养护工作总结(一):绿化养护年度工作总结

年度养护工作总结

在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施

我单位承担石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。

我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。

在广场绿地养护管理方面

(一、常绿乔木、落叶乔木

春:1、逐步撤除防寒设施和防寒物,进行灌溉与施肥,为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;

2、补植缺株;

3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;

4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;

5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;

6、做好雨季防涝的工作准备。

夏:1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;

2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;

3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。

秋:1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;

2、做好秋季植树;

3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;

冬:1、进行冬季整形修剪,幼树的修剪以整形为主,对观叶树以控制侧枝生长,促进主枝生长为目的,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持树形优美;

2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;

3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御

寒;

4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;

5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1.2~1.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。

二、小乔木、灌木

春:1、撤除防寒设施和防寒物;

2、开展春季施肥工作及深挖松土工作,尤其是早春植物,施以磷钾为主的肥料,促进花芽分化,松土要耐心细致,尽量减少伤害植物根系;

3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作,蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行;

4、对春花植物的花后整形修剪,应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行,花后追肥施以氮为主的肥料;

5、中耕除草,抗旱排涝;

6、防治病虫害,提早进行预防喷药,病虫害发生及时采取应对措施;

7、做好例行的整形修剪工作。

夏:1、抓紧抗旱排涝工作,结合浇水适当施肥;

2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作,及时剪除残花,节约养分;

3、高温高湿注意防治病虫害的发生,提早预防,及时喷药;

4、修剪整形以整齐美观为主。

秋:1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作;

2、整理除杂,做到植物清枝绿叶,园容干净整齐;

3、清除死树,进行秋季补植工作;

4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥,沤制好菜枯肥,做冬季施肥的准备。

冬:1、进行冬季整形修剪,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物,保持树形优美;

2、冬翻土地,翻晒使虫卵死亡,施冬肥要深施、施足,以此改良土壤,使来年树木、花草生长迅速;

3、做好防寒工作,如苏铁的包扎;

4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。

三、草皮养护

春:1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作;

2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性,促使草皮更新复壮;

3、防治草皮病虫害,春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病;

4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边;

5、春末进行草坪施肥,以氮、鳞、钾为主,针对南方酸性土壤,每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石;

6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治,其他杂草应加紧预防,加强人工拔除。

夏:1、做好草坪抗旱工作,及时浇水,水量要充足;

2、根据草坪营养状况,酌情施肥;

3、继续草坪除杂工作;

4、草坪到一定高度及时修剪,及时清场,防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长;

5、检查虫情病情,采取预防措施。

秋:1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉;

2、九月份可照旧剪草,到十月份逐渐停止,最后一、二次修剪应提高留茬高度;

3、挖除丛生的荒草,修复草坪;

4、做好病虫害防治工作;

5、清除落叶杂物,保持草坪清洁干净;

6、视草坪生长情况,进行一次秋季施肥,以氮肥为主。

冬:1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪;

2、继续除杂;

3、清理、保养好所有草坪设备,以便过冬;

4、全面清理草坪。

四、片栽造型色泽植物

修剪适时整形,保持整齐美观,修杂乱枝及藤蔓枯枝,做到线直面平或一定的造型形式,及时清理现场,及时掌握虫情,做好预防措施。冬春两季施有机肥,通过翻挖松土结合抗旱,使有机肥料进入土壤。

五、抹芽

道路绿化养护工作总结(二):园林养护年终工作总结

年度养护工作总结 在市绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,

紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新

工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,

广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施 我单位承担着全14万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一

项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。 一、绿化养护管理司的形象。我公司

进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步

伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重

点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚

劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,

明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳

定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任

到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产

效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,

带动养护水平的全面提高。

二、绿化工程建设工作: 2011年是我公司近几年来绿化任务比较繁重的一年,为了顺利完成市绿化养护管理中心

交给我单位的绿化任务,我公司在年初召开了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验

收小组和质量控制小组,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的

完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶

段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观

因素,但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的

积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难,全面完成了市政绿化养护管理中心交给我单

位的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。

三、在广场养护管理方面

(1)加强草坪养护管理等各项业务技能的培训,安排专人备课授课,着重学习了广场草

坪的春季施肥、打药、浇水灌溉及绿色植物的修剪,提高了职工的日常管理能力和业务技术

水平。

(2)重新制定公司的各项规章制度,明确各组的职责范围,逐步实现单位管理的规范化

和制度化,提高了公司职工的工作积极性,使各项工作有章可循、有据可依,增强了公司的

凝聚力和战斗力。

2、做好广场日常保洁、设备保养及草坪养护工作

(1)做好广场的日常清洁工作。我们对外公开承诺广场卫生全天保洁,按照人员分组、

卫生划片、分工负责、落实奖罚的原则,发现垃圾随时清理,确保广场地面无明显纸屑、烟

头、塑料袋,无卫生死角的产生,此外还定期冲洗广场硬化地面,定期检修广场各水电设施、

清理下水道、化粪池,确保无安全事故发生,并为市民提供了一个整洁优美的休闲场所。

(3)在广场内游人相对集中的地点安放造型新颖的果皮箱,既美化了广场环境,又方便

了人们投放垃圾,增大了垃圾的储存和清运力度。

(4)制作警示标语牌,在广场各入口及草坪边缘等醒目位置广泛设置,教导市民遵守社

会公德、爱护公共设施、爱惜花草树木,制止某些游人的不文明行为,全面提升兖州市民的

道德素质。

四、进一步加强养护管理、制定操作性强、符合实际的岗位责任考核办法,转变职工工

作态度,增强责任心,让职工都要有紧迫感、危机感,努力营造团结一心、干事创业、和谐

发展的浓厚氛围。

1、加强各项工作的监督检查,遇到的问题及时处理。

2、加强草坪的科学管理,尽最大努力延长草坪寿命。

3、制定广场地面砖的维修、保养方案,及时维修破损地面。

4、增加高档次的果皮箱,给游人提供方便,使游人养成良好的公共意识,自觉维护公共

卫生。

5、增加公益及警示标语牌,创造文明和谐的社会环境。 作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化

工作仍然任重而道远,在养护工作方面,我们必须高举养护的大旗,树立养护的品牌,认清

形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强养护管理的

强度和力度,推进精细管理的实施,建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍,加强

提高绿地等级的步伐,制定改造计划,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的

新技术提高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶,充分利用我

公司专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把市养护管理中心安排给我单

位的绿化任务完成好。篇二:园林绿化养护工作总结 2012年终总结

时间飞逝,不经意间2012年已经过去,这是不平凡的一年,我们杭州经历了20年不遇

的超强台风,通过了高温的考验,年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带

来了麻烦,但是哲学上的相对论告诉我们,任何事情都具有两面性,我们付出的同时也会有

一些收获。有些东西只是在书本上看到,通过这一年的实践,才真正拥有这些知识。 年初刚来公司,跟着老员工学习绿化养护管理,从他们那里了解到我们公司养护管理的【道路绿化养护工作总结】

绿地范围,各班组的情况。我们还深入班组,进入工地,和班组的工人学习实际操作。时间

很短,只有不到三个月时间,这期间让我体会到了理论与实际情况的差距,坚定的认为这段

时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多,从他们那里学到不少实际操作中的经验。随

着气温回升,绿化养护上的问题多了起来,隔离带色块要经常修剪压低,草坪中要清除杂草、

施肥、切边。尤其是病虫害方面,几乎一无所知,就得向班组的师傅,还有同事们请教,自

己也上网查查这方面的知识。经过这一年下来,对于常见的病虫害已经了解了,知道了常见

病虫害发生的大概时间,危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些,一些突发性自然

灾害就会棘手很多,抗台防涝的时候,整夜都要在工地安排工人安装支撑,还要沟通绿化办,

接收最新的指示,汇报我们的工作进度。抗旱保绿期间,长时间高温,对我们是极大的考验,

多人出现中暑的症状。防雪抗冻时,很早就要出门打雪,严寒天气下都会弄得全身出汗。当

然,这些并不会白忙,下来之后让我积累了大量养护管理的经验,为来年工作打了个 好基础。【道路绿化养护工作总结】

在得到收获的同时,我觉得还有很多地方做的不足,以后需要改正。有些问题考虑还不

是很周全,安排班组做的工作没有及时完成,事后想想自己确实没有站在他们角度去想下。

有的时候对工作现场的监督没有到位,出现妨碍市民的问题,并且没有及时解决。还有和绿

化办的沟通还是少了些,以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累,对于明年的绿化养护管理工作充满期待,从中我也发现了日常

养护当中存在的一些问题需要改进。修剪不到位情况时有发生,需要组织一些培训,很多工

人,尤其是新来的工人不知道怎么修剪。还有浇水不及时,对于那些补种的苗木浇水很少,

所以导致补种苗木死亡率较高。我们养护的地段白天人流较多,有些树木比较高大,每次打

药都会比较麻烦,可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查,我建议可以在检

查开始前大家一同去检查一次,这样可以把一些需要改进的地方都提出来,同时也是个交流

的机会。

2012年已成过去,回望这一年,收获与遗憾并存,对于新的一年,应该将做的好的地方

继续做到完美,没有做好之处也要大力改正。天道酬勤,相信努力过后都会有回报。在公司

领导的正确带领之下,在公司员工的辛勤工作之后,我想我们这一年的工作将会进行的非常

顺利,公司也会不断的发展壮大。篇三:绿化养护年度工作总结 年度养护工作总结 在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,

紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新

工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,

广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施 我单位承担石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工

作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。 我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿

地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管

理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职

责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,

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