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深刻理解企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作
内在联系，促进三者之间的协调互动发展
企业文化、精神文明、思想政治工作虽然在概念上有所不同，但在实际工作中却很难区分开来，三者是统一的，互相渗透的。如何在面对的新形势下增加思想政治工作的时代感，针对性、实效性和主动性，进行创新和改进；如何在营造企业文化氛围，树立企业形象，锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作；如何使企业文化建设和企业思想政治工作真正成为社会主义精神文明建设的重要组成部分；如何真正在实践工作深刻理解、准确把握三者的关系，已成为当前国有企业重点研究的课题。作为一个有着50多年历史的国有大中型企业，XX集团这几年也一直致立于探索实践这三者最完美的结合。
一、深刻剖析企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作的内涵
（一）企业文化的定义和内涵
企业文化是企业在各种社会活动及经营活动中，努力贯彻并实际体现出来的，以文明取胜的群体竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习俗、思维方式等。企业文化就是在一个企业的核心价值体系的基础上形成的，具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式使企业成员彼此之间能够达成共识，形成心理契约。企业文化是组织成员思想、行为的依据。价值观是企业文化的核心。企业要努力培育“生死与共”的价值观，使企业全体员工增强主人
翁意识，能与企业同呼吸、同成长、同发展、共生死，做到企业精神与企业价值观的人格化，实现“人企合一”。
企业文化从本质上看是一种产生于企业之中的文化现象，它的出现与现代企业管理在理论和实践的发展密不可分，从管理的角度看，企业文化是为达到管理目标而应用的管理手段，因此，企业文化不仅具有文化现象的内容，还具有作为管理手段的内涵。首先，企业文化是以企业管理主体意识为主导、追求和实现一定企业目的的文化形态，并不是企业内部所有人员的思想、观念等文化形态的大杂烩。从一定意义上说，企业文化就是企业管理的文化。其次，企业文化是一种组织文化，有自己的共同目标、群体意识及与之相适应的组织机构和制度。企业文化所包含的价值观、行为准则等意识形态和物质形态均是企业群体共同认可的。再次，企业文化是一种"经济文化"。企业文化是企业和企业职工在经营生产过程和管理活动中逐渐形成的，离开企业的经济活动，就不可能有企业文化的形成，更谈不上形成优秀的企业文化。
（二）企业思想政治工作的任务和工作方法
思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势，因而也是企业的重要政治优势。在改革开放和发展社会主义市场经济过程中，经济全球化带来经济多元化，经济多元化带来思想文化多元化。各种思想意识、价值观念、行为方式相互激烈碰撞，有吸纳又有排斥，有融合又有斗争，有渗透又有抵御。由于信息技术快速发展，信息传递的速度空前加快，职工受各种思想观念影响的渠道明显增多，程度明显加深，职工的思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性
也明显增加，正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响，这就使国有企业的思想政治工作面临严峻的挑战。
在这种形势下，企业的思想政治工作既要发挥优良的传统，又要解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。要把坚持先进性要求与广泛性要求结合起来，把理想信念教育、形势教育与经常性教育结合起来。以人为本，尊重人、关心人、理解人、帮助人。增强说服力和感染力，增强针对性和实效性。把做职工思想政治工作与帮助职工解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想政治工作。在具体工作中讲求春风化雨、润物无声、耐心细致、潜移默化，结合文化活动，做到生动活泼，寓教育于娱乐之中。
（三）精神文明建设的内容和意义
精神文明建设同物质文明建设相比，有其自身的特点和规律。物质文明建设实打实，看得见，摸得着。精神文明建设主要表现在提高人的思想道德素质和科学文化素质，相对来说，弹性大，比较虚，而人的素质的提高又是一个不断积累的过程，其间还可能出现一定的反复。在全社会，美好精神的培育，良好道德的养成，优良风尚的树立，需要作长期艰苦的努力，做扎扎实实的工作，不可能一蹴而就。所以，精神文明建设要在落实上狠下功夫，积以时日，积小成大，积少成多，才会见效。如果停留在文件上、会议上、口头上，停留在一般原则上、一般号召上、一般要求上，甚至以虚对虚，搞形式主义，搞“短、平、快”和一阵风，不仅不能奏效，反而会有损形象。对于企业而言，加强精神文明建设更应该从具体事件抓起，要虚功实做。
企业要发展，要提高经济效益，就必须有一支技术高、政治强、业务精、作风正、素质好的职工队伍，才能够生产合格的企业产品，才能够树立起良好的企业形象，使企业在买方市场中占据有利位臵。而培养高素质的职工队伍，就必须加强企业的精神文明建设，密切企业与职工之间的关系。随着各种体制改革的不断深人，企业利益与职工个人利益之间的矛盾日趋突出，已成为制约企业发展的主要因素之一。而精神文明建设主要强调“人本管理”，它已不仅仅局限于对生产秩序和具体的生产行为的管理，而是促进企业加强精神文明建设，形成企业文化推动企业发展的重要因素，已经成为企业参与市场竞争的必然趋势，将精神文明建设作为企业管理的重要内容，是企业自身的需要，也是建设有中国特色的社会主义市场经济发展到今天的必然。只有将企业的精神文明建设纳入到企业管理体制之中，用灵活、高效的管理方式，创造出最好的经济效益和社会效益，才能完成一个企业对社会、对国家、对政府和对人民所承担的责任和义务。
二、准确理解三者之间的联系和区别
思想政治工作是我们党的优良传统，是办好企业的政治优势，是精神文明建设的基础性工作，精神文明建设是中国特色社会主义文化的重要组成部分，企业文化是充满生机和活力的力量源泉，是企业在生产经营活动中，为谋求自身的生存和发展而形成的，并为职工所认同的一种先进群众意识，这种意识具有鲜明的时代特征和企业个性，它对企业员工具有强大的凝聚力、感召力，引导力和约束力，能增强职工对企业的信任感、自豪感和荣誉感。
（一）企业文化建设与精神文明建设的关系
精神文明是指人类精神生活的进步状态，它是由思想道德和科学文化两个方面组合而成的。以马克思主义为指导的社会主义精神文明建设，是以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”为根本目标任务的。企业文化建设则是基层开展群众性精神文明创建活动的内容之一，是精神文明在企业管理中渗透的结果。企业文化是企业在生产经营中形成的具有特色的价值观、企业精神和行为方式等。企业文化和精神文明建设的研究对象都是人，都是要提高员工素质。从这方面来看，它们有着一致性。企业文化建设能够大力促进精神文明建设，使其增添新的活力。企业文化建设以企业精神和企业目标激励职工，从而使职工树立起企业追求和主人翁责任感；通过弘扬企业优良传统教育来培育职工艰苦创业的意识；通过职业道德教育来培育职工良好的工作态度和高尚的道德品质；通过各种文化活动，寓教于乐，陶冶职工情操，从而有效地促进社会主义精神文明建设。 尽管两者之间存在许多相同之处，但企业文化建设并不等同于精神文明建设。企业文化是社会文化的一部分，是微观的经营管理文化，它包括物质文化、制度文化、精神文化三层内容，其中，精神文化是精神文明建设的重要内容。可见，企业文化建设与精神文明建设既有相互包含、交叉的方面，又不完全等同。两者应该是相互区别、相互联系、相互促进的关系。所以，现代企业不但要建设企业文化，而且要建设精神文明，只有企业文化和精神文明都得到高度发展，才能加快现代企业制度建设，促进社会经济、政治、文化的协调发展。
（二）企业文化建设与思想政治工作的关系
XX学校二0一二年思想政治和
精神文明建设工作活动计划
根据临夏县思想政治和精神文明建设工作要点和临夏县教育系统思想政治和精神文明建设工作要点的有关精神，把全校教职工的思想进一步统一到服务全县经济、社会发展的大局上来；把行动落实到二0一二年教育工作要点上采；把精力集中到办出让群众满意的教育上来，创新思路，更新理念，开拓视野，切实加强学校宣传思想工作、德育工作和法制教育工作。深入学习宣传和贯彻十七大、十七届二中全会精神，践行“三个代表”重要思想，使思想政治工作服从服务于学校各项工作，为全面落实科学发展观，构建和谐社会和建设社会主义新农村提供良好的思想保证，特制定本计划。
根据以上指导思想和总体要求，今年我校思想政治工作和精神文明建设工作活动方面要着力抓好以下工作：
一、提高认识，狠抓师生的政治思想教育工作 政治思想教育是学校精神文明建设和宣传工作的重要内容。要 把宣传思想政治工作和校园精神文明创建活动作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，切实加强组织领导，全面安排，周密部署，完善制度，充分调驰各方面力量，齐抓共管，紧密配合，全面完成建设 目标任务。
一是进一步强化政治理论学习，坚持每周一的教师政治学习不动摇。要高度重视此项工作，不图形式，不走过场，落实理论学习
中的量化任务，校长每月对教师的政治笔记作检查记载，结果与当月的绩效工资挂钩，可以。有效做到理论学习和当前工作两不误、两促进。
我们还要通过品德课、政治课、黑板报、学习园地、校园广播、阅报栏等途径，有效加强对学生的政治思想教育、国策及形势政策教育，科学发展观等重要思想进课堂、进学生头脑。
二是要切实抓好干部作风建设，继续开展保持共产党员先进性教育活动，并做好整改措施的落实。要通过召开民主生活会、专题研讨会、座谈会，设立意见箱、发放意见征求表等方式，着力解决突出问题，树立良好形象，促进学校“三风”的进一步好转，为校园精神文明建设的顺利实施提供保证。
二、深入开展文明学校系列创建活动和文体活动
我校要把“讲文明、树新风”作为校园思想政治工作和精神文明建设工作的主题，积极开展争创州、县级文明单位的创建活动。主要抓好四个方面的工作：
一是开好青少年法制报告会和德育工作座谈会。针对校园精神 文明建设中存在的突出问题，要及时加以研究，积极探索适合本校特点的精神文明建设和思想政治工作的新路子。
二是组织学生观看青少年自我安全教育影片和百部爱国主义影片等，引导学生“认识社会，拒绝诱惑，远离危险”，提高自我保护能力。
三是组织全校师生参加上级部门组织的各种展览和演出活动。【思想政治工作和精神文明建设工作】
四是开办校园广播，用普通话播音，大力推广普通话。利用校 园广播站、校刊、举办黑板报、书写标语等形式，积极营造社会主义和谐社会的良好氛围。
三、认真搞好对广大师生的德育教育、安全教育和法制教育工。 我校要进一步树立“德育为首，安全第一，教学质量为重”的意识，把对广大师生的德育教育、安全教育、法纪教育和社会治安综合治理工作作为校园精神文明建设的核心内容，抓实抓细。
一是继续完善“学校、社会、家庭”三位一体的教育网络，努力形成全社会齐抓共管未成年人思想道德建设的良好局面。要经常性地开展以“四爱”（爱校、爱岗、爱业、爱生）为主题的师德教育和新时期教育思想大讨论活动，进一步激发广大教师敬业爱岗、无私奉献的精神，营造“比、学、赶、超”的工作氛围，建设一支高素质的师资队伍。
二是推行《公民道德建设实施纲要》，抓好学习、宣传和实践工作。要宣传、学习、落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，突出抓好荣辱观教育、纪律教育、养成教育、传统美德教育，民族团结教育和“两史一情”教育。
三是深入、持久的开展以“珍爱生命，远离毒品”，“校园拒绝邪教，崇尚科学，反对迷信”等为主题的法制专题教育活动，引导广大师生树立科学的世界观、人生观和价值观。
四是认真搞好安全防范工作。我校要层层落实安全管理责任制，并签订责任书。进一步建立健全各项安全管理制度，切实做好学困
生转化工作，严防各类恶性事故的发生。还要进一步加强交通安全常识教育，严禁学生私自离校游泳，加强食堂食品等事故发生，确保师生安全。
五是继续加强学校管理的民主化建设，继续抓好学校党风廉政建设和校务、政务工作，积极开展普法活动，依法治校和周边环境的治理工作。增强团结，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，切实营造出一个良好的学习和干事的环境。
临夏县XX学校 二０一二年三月
XX学校二0一二年思想政治和 精神文明建设工作活动计划
二０一二年三月
为进一步加强县国土资源局干部职工的思想政治和精神文明建设，深入推进国土资源事业健康快速发展。我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大精神，紧紧围绕我县经济发展目标，按照保护资源、保障发展的工作要求，着力解放思想、实事求是、与时俱进，着力贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本。凝聚全体干部职工的智慧和力量，推动我县“三区两园一县”建设，实现“全国民族第一县”的奋斗目标。根据县委相关会议、文件精神要求，现结合我局实际制定2016年思想政治和精神文明建设工作计划如下：
一、强化组织领导，确保创建工作取得实效
在争创县级文明单位过程中，要始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。
（一）确保组织领导到位。加强对文明单位创建工作的领导，是文明单位创建的保证，我局现已成立了以党委书记祁龙为组长，副书记兼纪委书记赵军为副组长，各资管站及各股室主要负责人为成员的领导小组，并下设办公室具体负责日常工作。各资管站、各股室应相互配合，把思想政治和精神文明建设工作内容融合到各项工作中去，形成一岗双责，齐抓共管的工作体系。
（二）确保思想认识到位。为了使全系统干部职工充分认识思想政治和精神文明建设的重要性，我局将定期召开阶段性工作会议，增强职工的自觉性和参与意识，通过宣传学习，统一思想认识。
（三）确保规划各项工作到位。局领导班子把思想政治和精神文明建设工作作为各项工作的总链条，紧密围绕国土资源工作任务制定今年思想政治和精神文明建设工作的总体框架，细化工作内容，靠实工作责任，使我局思想政治和精神文明建设工作有条不紊地开展、进行。
二、深化队伍建设，夯实国土资源管理基础
在思想政治和精神文明建设工作中，继续坚持开展每周集中学习活动，强化职工队伍建设，夯实我局精神文明工作基础，把深化队伍建设作为思想政治和精神文明建设工作的一项根本任务来抓。
（一）强化职工思想教育工作。为提高广大职工的综合素质，局将根据不同时期政治任务，集中组织干部职工开展各种教育活动，深入学习十八大会议精神、落实学习科学发展观的重要思想，通过组织授课、培训班等形式对职工进行社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习；定期进行职业道德、职业纪律、职业技能的岗位培训；进行“崇尚科学、反对封建愚昧”等教育来提高职工的政治觉悟；开展以诚信为重点的思想道德建设。组织学习《公民道德建设实施纲要》，大力倡导“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，把提高干部职工素质作为精神文明建设的一项基本功常抓不懈，结合新形势下思想政治工作的特点和要求，以开展深入学习实践科学发展观教育活动为主题，不断提高干部职工素质的思想道德和科学文化素质，积极营造“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德氛围和良好的团队风气，在全局营造讲文明、树新风的良好氛围。
（二）强化对职工的业务技能培训工作。市场经济竞争就是人才的竞争，加强对干部职工业务技能的培训，提高干部职工的业务技能，是做好国土事业的关键，也是思想政治和精神文明建设工作的重要内容，我局将制定学习计划，对窗口人员进行文明礼貌用语和岗位规范的培训，以此提高服务水平，树立良好的社会形象。
（三）强化职工岗位考核工作。加强制度建设，落实考核责任制，将是我局在思想政治和精神文明建设工作中的基本做法，我局将进一步完善规章制度，加大对职工完成工作任务的考核，特别对优质服务创建文明窗口、文明职工活动，进行严格考核。
（四）认真落实中央“八项规定”和党风廉政建设责任制。一是加强党风廉政教育，反对奢侈浪费，强化党员干部廉洁自律意识。组织中层干部认真学习有关党风廉政法律法规，筑起拒腐防变的思想长城。二是签订党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。三是聘请行风评议员，召开民主评议和行风评议座谈会，强化外部监督。
三、围绕服务宗旨，务求创建实效
（一）以完善服务手段为措施，根据我局工作职能和特点，在加强服务方法和内容上不断创新，着力培育全局干部职工树立在业务上争创一流、勇当文明先锋的理念。
（二）以规范行为服务为标准，不断加强道德礼仪教育。对职工进行文明用语、礼仪方面规范，实行首问责任制和服务承诺制，积极走访用户，征求社会各界意见，召开社会行风监督员会议，实行群众监督、舆论监督。
四、以创建工作为契机，丰富精神文明工作内涵
（一）将在创建文明单位活动中，搞好基础建设。一是坚持以开展文明职工、文明股室、文明家庭的评比活动，努力形成比、学、赶、超的良好氛围，激发职工工作热情。二是充分利用空间进行环境整体策划，在醒目位置挂贴有关行业规定制度、文明规范、职业道德等为内容的标语、条幅，浓厚文明单位建设氛围。
（二）丰富职工文化生活。局将坚持经常性的开展各种职工文体活动，寓教于乐。结合创建工作和日常管理工作，举办公民道德建设教育等各种健康的职工文体活动，丰富广大职工的业余文化生活，促进思想政治和精神文明建设工作顺利开展。
（三）加大典型培养和宣传的力度。对文明创建和先进集体及先进个人进行表彰，大力宣传文明创建的好人、好事，形成浓厚的创建氛围，形成强烈集体效应。
五、结合实际抓创建，争创一流业绩。
紧密结合国土资源中心工作，以思想政治和精神文明建设工作为动力，围绕依法行政、服务经济、促进发展的工作重点，全面推动我县国土资源各项管理工作，以国土资源管理工作的成效促进全局文明创建工作的深入开展。
（一）全力服务经济发展，增强资源保障能力。认真做好项目用地的报批，确保重点建设项目的用地供应，加强耕地保护，切实抓好土地开发复垦整理和基本农田建设；加强国土资源规划管理，为城市发展做好长期规划。
（二）努力构建资源节约型和环境友好型社会，加强国土资源节约集约利用。认真抓好土地收储工作，节约集约利用土地，合理利用矿产资源；继续完善和推行经营性及工业用地招拍挂出让制度，规范国土资源市场秩序；认真做好土地卫片执法检查工作，继续加强矿产资源开发整合工作；加大地质灾害和矿山环境冶理工作力度，为城市文明创建工作作出应有的贡献。
3、促进和谐城市建设，认真维护群众合法权益。加大土地执法和矿山执法监察力度，依法及时查处违法用地、违法采矿案件，维护牧民群众和采矿权人的合法权益，维护好全县的用地秩序和矿产开发秩序。认真解决和调处征地中的矛盾和纠纷，合理确定和提高征地补偿标准，维护被征地牧民群众的合法权益。认真做好信访调处工作，热情接待来信来访，信访调处率和回复率达到100%。
4、健全内部工作目标责任和管理机制，全面完成上级下达的年度工作目标任务；认真实施和完善各项规章制度，提高工作效率，强化服务质量，确保国土资源管理工作取得较好的经济效益和社会效益。
（编辑：琛哥）
创建省文明城市工作以来，我局积极响应号召，深入贯彻我局对此项工作的相关要求。极将思想政治工作及精神文明创建活动纳入工作之中。
一是组建思想工作领导小组，完善工作机制。
我局将精神文明建设工作作为首要工作来抓，成立创建文明工作工作领导小组，定期召开德育工作领导小组会议，坚持召开培训工作。加强对局干部职工的文明素质教育，落实好培训工作，创建文明单位。
二是将精神文明创建活动工作推向社区、家庭。
学校、家庭、社会是德育教育、文明教育的重要途径，三者有机的的结合，全民的素质提升将会有着明显的成效。开展了“创建文明单位，社区环境因我而更加洁净”为主题的社区实践活动，深入社区进行卫生清整活动，清除非法小广告、开展护绿活动等活动得到了社会的好评；还定期组织统计工作人员深入社区开展“社区卫生清整”义务劳动活动。
三是关爱弱势群众，弘扬“扶贫”活动。
对于家庭困难群众始终关爱，召开“扶困、送温暖”主题活动，对困难户送去温暖；要求要多关注他们的生活、学习情况，多付出关心与关爱。
在思想政治工作与精神文明创建活动中我们做了一些实实在在的工作，文明之风、和谐之风正在显现它那强大的“生命力”，同时文明行为也正在不断的提升。展望2016年，我们仍会脚踏实地开展此项工作，在上级领导的正确领导下，我局思想政治工作与精神文明创建活动与德育紧密结合，将各项工作更上一层楼。
2015年精神文明建设计划一：
为了打造科技兴盛、绿色兴盛、和谐兴盛，公司依据“忠
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