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个人近三年工作总结
三年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的鼎力帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务，现简要回顾总结如下：
一、政治思想方面
三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑，能运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析和处理问题。在平时工作中，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用，自觉维护单位的整体利益和长远利益。敢于坚持原则，顾全大局，作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导，乐于助人，无私奉献，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。在同志们的真诚支持和帮助下，取得了干部职工对我的高度信任，使我的工作能一步一个台阶地前进，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界观、人生观、和价值观得到了锻炼。
二、工作业务方面
在教书过程中，本人热爱教育事业，安心教书育人，不断提高个人素质，进行教育教学改革，取得了较好的成效。一是不断学习，自我加压，努力提高自身素质。坚持党和国家的教育方针政策。做到“四有”：即有学习内容、有学习笔记、有学习心得、有学习效果。二是刻苦钻研，总结规律，积极开展教学改革。近年来，孜孜不倦地学习教育理论，汲取跨学科知识养分，为培养合格人才，积累了丰富的教育教学经验。在教育工作中，以发展的眼光、科学的态度、求实的精神，把教书育人结合在一起。三是以人为本，率先垂范，勇当教育改革带头人。四是高起点、高标准、严要求，以优秀教师为榜样，做到常思求进，勤奋求学，严谨治教，奋发求业，努力提升自身综合素质，不断提高教育教学水平，使自己真正成为一名教师和学生心中的骨干教师。
自2012年8月28日借调在居仁办事处党政办任工作员以来，本人能够结合实际，在业务上遇到难题时，能虚心向同事请教，业余时间认真学习有关业务知识，不断提高自身工作业务能力，全面完成了各项工作任务及领导交办的具体事项（特别是办文办会、部门协调等工作），不拖后腿，保证了办公室工作的正常运转。本人认真履行工作岗位职责，勤勤恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作，
做到个人利益服从集体利益。对领导交办的工作任务，都能尽职尽责、按时按质完成，不管任务有多重，工作有多忙，都毫无怨言，并能准确领会和把握领导意图，当好领导的参谋和助手，使领导感到得心应手，得到领导、同志们的一致肯定。对转变职能加强服务和如何把办公室“三服务”工作做得精益求精，大量浏览和学习社会科学、自然科学和有关方面的知识，不断提高自己的政策理论水平和工作业务能力。
本人自进居仁办事处党政办工作，就接手办事处工会工作业务，本人认真学习有关工会相关业务知识，把提高自己业务素质当作一项重要的工作，认真学习《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》等知识，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，引导广大职工以更加饱满的政治热情和更加坚定的信心，为居仁的跨越式发展多做贡献;在工作中，履行自己的工作职责，完成自己的工作任务，积极围绕经济发展和安全生产，创新劳动竞赛的内容和形式，积极组织开展创建工人先锋号活动，牵头在有条件的非公企业建立工会组织，“两节”期间认真组织开展帮扶慰问活动，在平时工作中，自己和同事们多来往、不疏远，珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟。我觉得只有这样，才是重了同志之间的情分，才能
形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展，建设和谐工会的氛围。
三、继续加强学习
“希望与困难同在，挑战与机遇同行”，面对新的困难，新的激流、新的险峰、新的考验，我要立足本职、不断学习政治理论和业务技术知识，虚心向有经验同志和前辈学习，用知识和技术来武装自己。以自己的实际行动、一流的业绩和无私的奉献为居仁办事处的发展做出更多的贡献！
2014年3月27日
近三年个人思想工作总结
区委办公室副主任 郑小兵
2013年1月
近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼，不断丰富完善自己，较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间，单位连续多年获得省市信息工作先进单位；2011年负责省政研信息报送工作，综合排名位居全市首位；个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：
一、真把学习当追求，以更加主动学锻造能力
我深知，在办公室工作，特别是从事综合文字工作，更加要主动学习，必须有真才实学，本领过硬，才能独当一面，胜任岗位工作。三年来，坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习，先后2次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习，克服工学矛盾，撰写课程论文15篇，毕业论文《沿海城市老工业区产业转型研究——以杭州市拱墅区为例》得到指导老师好评，圆满完成中央党校经济管理研究生学习。
加强理论学习。作为区委办一员，必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，加强理论武装，提高思想政治素质，力争在理论上
有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告，习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话，认真领会实质，提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切相关的书籍，认真研读《秘书工作》，每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报，剪辑收录优秀文章，建立资料库，汲取更多知识养分。
主动静心思考。学习的关键在于思考，思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者，而是要学以致用，思考工作中的一些重要问题，推进工作。结合工作实际，注重静心思考，加强联系实践。工作之余，主动思考“我应该为建设富强秀美文化和谐新拱墅做点什么？如何更好地做好本职工作？怎样创先争优？”并准备把这些问题带到自己的日常工作中，培养成不断思考的习惯，不断提升工作价值。
做个有心人。区委办公室是个干事的好地方，也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会，区委领导很重视学习，读的书看的材料很多，知识面很广，接受的信息量很大，如果不重视学习，就会不适应、跟不上，就当不好参谋，搞不好工作。这些年，我时时做有心人，留心处处皆学问。在工作过程中，非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研，把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。
二、真把工作当事业，以更为努力干优化服务
在区委办公室工作已10年，但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，勤于钻研，坚持实干，乐于奉献，常干常新。
力行恒勤。从事办公室综合文字工作，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，任何时候都要保持一种紧迫感和危机感，对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径，只有勤学多练、用心苦练、精心钻研，才能做到厚积薄发，倚马可待。这一年，我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考”，力求“恒勤”；努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规，认真研究和准确把握国内外形势和拱墅的实际情况，认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图，广泛地收集、积累各种资料，不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。
坚持实干。工作干事，最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。三年来，认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报，起草撰写的《拱墅区着力做好改善民生“五篇文章”》、《拱墅区加快工业老区向商贸新区“城郊区”向“中心区”转变》、《拱墅区着力打造“没有围墙的博物馆”》等10余篇文章被《浙江政研》、《浙江信息》《杭州》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求，去年牵头完成了省委书记夏宝龙、市委书记黄坤明专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告，以及全区民营经济和开放型经济、秀美新拱墅建设、运河文化名区建设、和谐新拱墅建设、生态宜居城区建设等5个全区专题性大会领导讲话稿起草，起草领导讲话稿、整理向上汇报材料100余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新拱墅的重大决策，区委六届二次全会明确的“建设运河商圈、打造运河文化带”的具体部署，牵头开展《关于打造运
河商圈的实践与思考》、《关于建设运河文化带的思考》2个大课题的调研，形成调研报告和意见建议，进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排，认真负责做好办文办会等临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，比较好地完成了2010年60余位市级老领导“喜看拱墅新变化”、2012年区委读书会、桐庐党政百人考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作，确保顺利圆满，得到区委领导的肯定。
乐于奉献。办公室工作以服务为主线，服务为内容，服务为主旋律，需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦，起早贪黑、加班加点是家常便饭，大量的是默默无闻的幕后工作，但是不能以为苦，更应该时常提醒自己要有一颗平常心态，以领导满意、感动为目标，从称职做起，想领导之所想，急领导之所急，以更高的标准和要求，用脑、用心、用力，为领导决策提供优质服务。年前2个月，省市委领导先后来拱墅调研，加之先后召开区委读书会等全区性大会，我和综合科同事们一道，加班加点，彻夜奋战，圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时，我还担任区委办支部工作，积极推进党建项目化，实施文化健身“1+1”工程，大力开展“学习日”和“运动日”活动，激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求，认真细致开展中层干部全员竞岗（轮岗）工作。
三、真把创新当动力，以更大新突破提升实绩
创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的，但被动中有主动，服务中有创新。综合文字工作需要创新，调查研究、信息督查和支部工作也需要创新，工作中必须坚决克服“坐等”的思想，突破“领导叫干啥【近三年思想和工作小结】
就干啥”思想，积极运用创新思维，把握规律求主动，实现主动服务。
保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情，要突破工作，提升绩效，首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守，只防出错、不求出新，只求保险、怕担风险，不为争先想办法，只为平庸找理由，这样的一种精神状态，工作就很难落实好。三年来，从大处着眼、从小处着手，积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励2项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员”、“最佳信息稿”工作细则，营造比学赶氛围，提高信息主导力；创新督查方式，实施“每周督查提示单”，畅通督查快速通道，提高督查时效性；创新综合文稿部门提前介入参与制度，让综合文稿更加“接地气”；创新完善开放式调研“三自”锻炼新平台，办公室15位同志按照区委重点工作部署，结合各自联系工作，自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划，每周1次开展实地调研，让调研更加灵活有效。
恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度，是基础、是前提，没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎，以这种精神去努力去追求，综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识，切实认识到区委办工作的重要性，撰写校核每一篇文稿，用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神，对待工作中把握不透、不清的事情，对待文稿中把握不准、不精的表述，真正“打破砂锅问到底”，真正做到“零失误”，真正做到让领导满意。
崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限，集体智慧无穷。保持一颗正直诚实之心，尊重领导，时刻注重呵护团结，全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进
总结一：近三年个人思想工作总结
一、勤学善思，努力提高自身素质
作为一名纪检监察工作者， 面对反腐倡廉建设的新时代、新形势、新任务，必须要牢牢树立“学习为先”的观念，不断对自身的知识领域、知识层面和业务素质进行更新，夯实好理论和业务素养基础，才可能真正做到正确履职、完美履职。三年来，我以“图钉型人才”为目标，积极通过各种途径，全方位提升自身政治素养和纪检监察业务素质。注重政治理论学习。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装自己的头脑，认真研读中国特色社会主义理论、十八大精神、省市委和区委全会精神以及中纪委、上级纪委的文件精神，不断地提高自身的政治理论水平和政治道德素养，夯实知识“图钉”的“支撑面”。注重相关知识积累。通过向同事学、向书本学、在实践中学，积极学习和丰富纪检监察各项工作所涉及的法律法规、建设工程、审计业务、行政审批、内部管理等延伸领域的专业知识，夯实知识“图钉”的“支撑杆”。善思本职岗位业务。对自身岗位所需掌握的效能监察、执法监察、工程监管及办公室管理等专业，不仅做到认真钻研，及时更新，还十分注重对本职岗位工作的思考，在对工作的不断实践、总结和反思中，夯实知识“图钉”的“支撑尖”，全方位提升本职岗位工作能力和效果。三年来，先后撰写或主笔撰写了《拱墅区机关效能建设的现状及思考》、《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》、《拱墅区重大任务与重点项目效能监察(监测)平台建设的实践与思考》、《创新工程效能监察模式，加强政府投资建设项目监管》、《激活社会领域廉洁“细胞”-拱墅区“两新”组织反腐倡廉建设的探索与思考》等调研文章，其中《城区政府绩效评估的成就、困惑与思考》获市委党校第十期中青班优秀论文，《创新工程效能监察模式，加强政府投资建设项目监管》获年度杭州市纪委调研文章三等奖、年度拱墅区委开放式调研优秀调研文章，《激活社会领域廉洁“细胞”-拱墅区“两新”组织反腐倡廉建设的探索与思考》入选第五届西湖·廉政论坛并作交流。
二、恪尽职守，认真履行岗位职责
在工作中，我始终紧贴委局中心，立足本职岗位，认真履职尽责，兢兢业业，恪尽职守，在各个岗位上按时高效完成各项工作目标任务。
(一)认真履行作风建设和效能监察职能。
2015年，在承担效能监察任务期间，先后建立健全了效能直查快办制度、“五个零”工作机制，狠抓“四条禁令”和作风建设八项规定的落实，力促全区党员干部作风进一步优良。一是参与执行力督查。先后参与组织对北部开发重大战略、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、落实十大保障等重大决策部署或重点工作开展效能督查，编写情况专报12期，为领导全面掌握情况、科学决策提供第一手资料。二是规范效能投诉办理。带领全中心人员，直查快办各类投诉229件，“民情热线”投诉23件，其中涉及征地补偿、拆迁拆违、回迁安置等重难点投诉件75起，维护了社会稳定，较好地发挥了效能投诉工作“解压阀”、“减震器”的作用。三是组织明查暗访。以“六不”行为整治、“四条禁令”落实等为重点，采取领导带队查、邀请兄弟城区帮助查、区监督员集中查等多种形式，组织开展高频次的定期和不定期暗访，暗访情况向全区通报，并选取典型案例，在全区范围内开展警示教育。四是严格落实惩戒。对有令不行、执行不力的行为毫不手软，严格按照效能问责程序，在调查核实后建议委局对43名违规工作人员实施了惩戒。
(二)认真履行执法监察和工程效能监察职能。
在执法室工作期间，在委局领导的带领下，主要承担工程效能监察和工程建设领域突出问题专项治理的具体工作任务。一是扎实推进政府投资项目工程效能监察。为保障政府投资重大项目推进有序、安全，作为工程效能监察工作的具体承办人，每年根据全区工程建设情况制定年度监察计划，编制《重点工程监察目录》，协调实施政府投资的重大工程及民生工程的效能监察。2015年，对金昌路(拱康路-320国道)、吉如村农转居公寓、红建河(胜利河-石祥路)等3个重点项目立项，实施全程跟踪，并组织特邀监察员开展“解剖麻雀”式效能监察。二是组织开展工程建设领域突出问题专项治理。作为专项治理办公室成员，具体承担发文、统筹、组织和协调任务。先后组织全区建设单位对159个投资规模在500万元以上的政府投资建设项目开展逐个排查，摸清底数。承担2次集中专项检查的组织协调任务，以必检和随机抽检方式，检查项目44个，梳理问题72个。建立整改“挂销号”制，限时督促问题全部整改。三是着力推进制度监管和科技监管。对专项治理工作中涌现的优秀做法进行总结提炼，形成了具有拱墅特色的政府投资建设项目“五管齐下”模式。进一步探索政府投资项目监管规范化建设，牵头组织各职能单位，围绕完善项目前期管理、招投标管理、设计变更管理、资金管理等10个方面，为区委区政府《拱墅区政府投资项目监督管理主要措施》40条的出台做了基础性草拟工作，并协调各职能单位出台配套实施细则16个，形成“1+16”管理模式。参与拱墅区重大任务和重点项目效能监察平台的开发和运用，完成平台的重点项目监测、效能监察、数据填报、统计分析、重大任务监测等模块的需求与设计任务。该平台监察监测作用发挥良好，现纳入区重大项目监察监测平台的500万以上项目113个，监察投资总额达299亿。
(三)认真履行综合管理和“三务”职能。
2015年3月，因工作需要，我从执法室调至办公室工作。转岗以后，针对办公室负责人这一岗位，我认真钻研业务，向书本学、向同事学、在实践中学，较快地适应了角色转变。一是规范委局内部管理。起草出台《拱墅区纪委监察局机关干事对账评星管理办法(试行)》，在委局机关全面推开“干事对账评星”活动，通过“日记、周报、月晒、季评”，提升纪检监察工作的规范化水平，该做法在省纪委《纪检监察信息》上交流。二是扎实完成各项文字和信息工作。带领办公室同志，先后完成了区纪委五届七次全会、区第六次党代会、区纪委六届二次全会的纪委工作报告及委局相关文件简报、经验总结、调研报告等各类文字材料的起草撰写工作，力求“零失误”，做到行文流畅、语言准确。注重对纪检监察工作信息的收集、整理和上报，及时“下情上达”，2015年信息工作考核全区第一，全市先进。注重外宣工作，协助撰写的《拱墅区将监督关口前移--打出预防腐败‘三张牌’”》在《中国纪检监察报》整版报道。三是尽心尽职做好各类保障。2015年省委巡视组巡视期间，与相关处室人员组成后勤保障组，在委局领导的带领下，注重细节，各项协调和保障工作细致到位，圆满完成省委巡视的各项配合工作，得到了省委巡视组的高度评价。在会务保障上，带领全室同志，从报告的起草、撰写到完成定稿，从会议议程的拟定到各项会议会务的准备，尽可能做到事必躬亲，先后圆满完成两次纪委全会以及中央省市各类电视电话会议、专项会议等50余场会议的会务。四是团结协作，积极配合完成其他工作。牢固树立全局观念，对于委局临时指派任务和其他处室的协作要求均能愉快接受，保质保量完成。三年来，先后参与和圆满完成了案件查处、专项督查、考核考察等多项临时性任务。
三、慎独慎微，积极践行“为民服务”宗旨
我始终以一名纪检监察干部的标准严格要求自己，恪守忠诚、公正、清廉、严明的职业道德，时刻绷紧纪律作风这根弦，牢固树立自律意识，用制度规范自己的行为，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己首先不做，做到慎独慎微，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。在工作中，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，在事关群众利益问题的具体处理上，始终坚持做到真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真实反映群众愿望，真正去为群众办好事、办实事，切实维护群众的合法权益，2015年，在效能投诉的处理中，因为一名投诉人的生活困难和回迁难题，先后走访相关职能单位20余次，最终妥善解决了投诉人的切身难题，以自己的实际行动，努力践行“当群众的贴心人”的宗旨。
回顾这三年来的工作，虽然取得了一定成绩，但这些归功于区纪委监察局班子的正确领导，归功于全体同事的努力和对我的帮助。同时我也清醒地认识到，这些成绩与反腐倡廉工作的新要求、与委局领导和同事的期望还有一定差距，工作中还存在诸多问题与不足，一是十八大对反腐倡廉建设和纪检监察工作提出了新要求，新形势下纪检监察工作面临着新的挑战。这需要我加强学习，进一步清醒认识和准确把握当前纪检监察工作规律，提升自身素质，夯实履职基础;二是要创新意识要进一步浓厚，要着重思考新形势下“可行、管用、实效”的纪检工作方法和措施;三是在平时开展工作时还不够大胆。对这些问题，我将进一步地加以重视，在今后的工作中采取切实有效的措施，认真加以克服和纠正。
总结二：近三年个人思想工作总结
三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下:
一、工作范围
教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等);
学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、毕业生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、毕业生的档案管理工作等);
教学
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