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计算机软件著作权
授权书
授权人： [以下简称“授权人” ]
被授权人： [以下简称“被授权人”]
授权人系[《 》（简称： ）V1.0，登记号： ]作品的唯一合法著作权人。
现授权 在全球范围独家发行、修改、传播、销售以及分销、运营的权利，以及授权第三方行使前述专属权利。
授权期限：
特此授权。
授权人：
年 月 日
授权委托书【软件著作权授权书】
委托 杭州市版权保护管理中心
办理计算机软件著作权登记事宜。
申请者名称：
软件名称：
软件版本：
代理权限为：代理软件著作权登记申请，提交登记所需材料，交纳登记费用，领取证书及其他与软件著作权登记有关的事项。
申请人名称：
日 期：年月日
软件著作权 授权委托书
申请者名称：
软件名称：
软件版本：
代理权限为：代理软件著作权登记申请，提交登记所需材料，交纳登记费用，领取证书及其他与软件著作权登记有关的事项。
申请人名称：
日期： 年 月 日
软件著作权 授权委托书 [篇2]委托
杭州市版权保护管理中心
办理计算机软件著作权登记事宜。 申请者名称： 软件名称： 软件版本： 代理权限为：代理软件著作权登记申请，提交登记所需 材料，交纳登记费用，领取证书及其他与软件著作权登记有 关的事项。
申请人名称： 日 期：年月日
强制执行公证委托书
授权委托书
委托人：
住所：
受委托人：
委托人现委托上列受委托人作为委托人与李桂英借款执行纠纷案的执行代理人，代为申请执行被执行人的财产。
上列受委托人的代理权限为：
1、代为申请执行；
2、代为进行执行和解；
3、代为领取执行标的物、财产（包括领取现金）；
4、代为调查、提供被执行人的财产线索；
5、代为签收有关法律文书。
委托人：
时 间：
1
强制执行公证委托书 [篇2]授 权 委 托 书
委托人:xx-x，性别， 年 月 日出生， 族，住xx-x 受委托人：xx-x
姓名：xx
单位：xx 职务：xx 联系电话：xx
现委托上述受委托人在我方与xx-x纠纷一案中，申请强制执行，现委托xx-x作为委托人参与执行的代理人。
代理权限：
1、有权代为申请执行；
2、有权代为放弃、变更民事权利，进行执行和解；
3、有权代为收取执行款项、财物，签收有关法律文书及办理执行阶段的其他事项。
代理权限至执行终结时止。
委托人：
年 月 日
强制执行公证委托书 [篇3]委托人：xx-x，性别， 年 月 日出生， 族，住xx-x 受委托人：xx-x 姓名：xx
单位：xx 职务：xx 联系电话：xx
现委托上述受委托人在我方与xx-x纠纷一案中，申请强制执行，现委托xx-x作为委托人参与执行的代理人。
代理权限：
1、有权代为申请执行；
2、有权代为放弃、变更民事权利，进行执行和解； 3、有权代为收取执行款项、财物，签收有关法律文书及办理执行阶段的其他事项。
代理权限至执行终结时止。
委托人：
年 月 日
强制执行公证委托书 [篇4]委托人：姓名，性别，民族，出生年月日，住所地，身份证号码。 受托人：姓名，其他信息。
现委托上列受托人在委托人与________纠纷一案中，作为委托人强制执行阶段的代理人。上列受托人的代理权限为特别授权：
1、代为申请强制执行；
2、代为承认、放弃、增加、变更执行请求；
3、代为进行执行和解、调解；
4、代为签收法律文书；
5、代为接收、领取执行标的物、财产。【软件著作权授权书】
委托人：______________
年 月 日
企业家聚会邀请函
尊敬的阁下：
国际企业家联合会是由海内外知名人士和企业领袖联名发起成立，全世界企业家联合起来共同组成的商会组织，是国际组织及各国政府联系企业家的桥梁和纽带，是全体企业家共同的家园。联合会顾问委员会主席由陈香梅女士和沃尔夫先生担任，副主席由阿格拉瓦尔、约瑟夫·冯、吴国强等知名人士担任，主席由香港曦源国际集团董事局主席史广俊先生担任。联合会以海内外成功企业家为主体，以政府官员、经济学家、社会活动家等各界名流为重要补充，以深入交流、增进友谊、团结协作、共同发展为手段，以弘扬企业精神、激发创业热情、承担社会责任、传播商道真经、促进交流合作为己任，以实现民族复兴、构建和-谐世界为目标。
近年，在各级领导的大力支持下，在全体联合会成员和全体工作人员的共同努力下，我们坚持服务立会、活动兴会、实力强会，为联合会发展注入了新的动力，商会的各项工作取得了长足发展，曾陆续推出了国际企业家高峰论坛、国际中小企业家联谊会等高端活动，均取得了良好的效果，还先后赴美国洛杉矶、土耳其伊斯坦布尔、莫桑比克马普托、中国香港、澳门等国家和地区以及中国南京、苏州、上海、昆明等城市开展商务交流，会员队伍在不断壮大，拥有的企业家资源已达3千余人。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想,也昭示着美好的未来。在新的一年里，我们将进一步全面落实办会宗旨，为纵深推进经济社会又好又快的发展做出新贡献。经济是社会发展的基石，联合会承载着经济繁荣、社会进步的光荣使命，是搭载政府和企业家、企业家和企业家联系的纽带，我们一定牢记使命，不负重托，充分发挥好联合会“经济性、民间性”的综合优势，秉承“服务企业创业、弘扬企业精神、展示企业形象、构建交流平台、促进横向联合、实现共同发展”的一贯宗旨，真正成为企业家们政治上的领路人，正当权益的代言人，依法办事的监护人，公共关系的协调人，经济往来的中介人，事迹经验的宣传人，把我们国际企业家联合会办成和-谐、文化、有影响力、有凝聚力、有吸引力的商会，把联合会建成企业家们的团结之家，服务之家，温暖之家。
国际企业家联合会是直接为会员企业和社会服务的企业型商会组织，分为理事长单位、常务副理事长单位、副理事长单位、常务理事单位、理事单位、会员单位六个级别。作为国际企业家的共同家园，国际企业家联合会将永远秉承联合会宗旨、遵照联合会章程，以弘扬企业精神、激发创业热情、承担社会责任、促进交流合作为己任，竭尽全力为全体会员单位的发展提供国际合作、招商引资、宣传推广、高层公关、管理咨询、科技服务、人才培训、联谊沙龙、高端酒会、会议论坛、企业策划、新闻发布等直接服务。【软件著作权授权书】
鉴于贵单位和阁下取得的非凡成就以及在商界中的良好声誉，我们特邀请您加入国际企业家联合会，并热切希望您能够和国际企业家一道，共同实现企业辉煌的光荣梦想。
企业家聚会邀请函 [篇2]尊敬的企业家：
您好！
经河北省委省政府邀请，中国企业家论坛2016年夏季高峰会将于今年9月16-18日在河北廊坊召开，主题拟定为“寻找发展的共识——打造环首都绿色经济圈”。我们诚邀您的出席！
亚布力中国企业家论坛是中国企业家最理想的思想交流平台！我们的宗旨是：帮助和关心更多新兴企业和企业家的成长、促进企业家成为社会和国家重要的建设力量。
论坛成立于2000年11月，是中国大陆最前卫、最新锐的顶级企业家论坛，论坛最大的特色就是思想的碰撞，参会人员平等相待，各种商业思想在这里诞生。中国企业家论坛被企业家誉为“中国的达沃斯”。目前由华谊兄弟董事长王中军任本届轮值主席，泰康人寿董事长陈东升博士担任理事长，张维迎教授担任首席经济学家。目前共有创始理事50位，皆为国内外知名企业家，
中国最有思想、最具发展潜力的企业家：陈东升、王梓木、郭为、任志强、张跃、王中军、郭广昌、王石、杨元庆、刘积仁、马蔚华、沈南鹏、马云、李彦宏等等中国自改革开放以来各个发展阶段驰骋风云的人物，能够均与一个地点紧密联系起来的，恐怕只有亚布力了。中国有着各种论坛，亚布力论坛为什么能够持续吸引这些企业家？真正原因在于：亚布力论坛是一个人们愿意说、更愿意听的中国企业发展的“思想加工厂”。
亚布力论坛汇聚了中国优秀企业家的思想之光，他们的视野丰富且宽广。论坛不仅聚焦在管理、人才、体制和技术等问题上，还聚焦在企业家极为关心的长远性问题上。这种远见卓识的群体性意识代表了全球化过程中的中国利益和中国声音，成为推动和促进政府进行国家战略调整的重要力量。
众多商界、学界精英及河北省百强企业均会出席此次峰会，我们将关注通胀问题、中小企业融资、新能源产业、文化产业振兴等话题，诚盼您出席亚布力中国企业家论坛2016年夏季高峰会，与中国最具思想力的企业家们一起在交流中寻找发展的共识！
中国企业家论坛轮值主席 王中军
中国企业家论坛理事长 陈东升
中国企业家论坛首席经济学家 张维迎
企业家聚会邀请函 [篇3]尊敬的卢氏企业家宗亲：
五湖四海皆兄弟，世界卢氏一家亲。 为促进卢氏家族文化的一脉相传，促进世界卢氏企业家的交流合作，在世界卢氏源流研究会领导及广大卢氏宗亲支持下，第二届世界卢氏企业家大会将在 2016 年 5 月 28—29日在北京大红门国际会展中心隆重召开。
本届大会是继 2016 年 5 月 26 日在北京江西大酒店召开的首届世界卢氏企业家大会后 的又一次世界卢氏企业家经典盛会。大会将邀请包括韩国、东南亚、港澳台及中国内地各 省的卢氏企业家精英，探讨在世界经济变局下如何加强合作；还将组织分行业信息发布与 项目合作洽谈，共享商机，促进合作；大会还特别邀请到幸福企业理论奠基人与实践者、 《幸福企业才是最好的企业》作者卢俊卿宗亲作“幸福企业”主题报告。此外，大会还安 排了国家大剧院节目欣赏、北京高档别墅紫玉山庄宴请、鸟巢水立方旅游等丰富的联谊活 动。相信本次大会又将是一次卢氏精英们的经典之作，成为全世界卢氏企业家收获亲情、 人脉与商机的盛会。
本次宗亲大会将有助于促进各界名流人士的沟通，加强卢氏企业家的交流，光耀卢氏 家族，我们真挚地邀请您参加！
特此谨邀
附：1、大会议程 2、参会须知 3、出席确认表
世界卢氏源流研究会
卢氏企业家联合会
二○一二年三月十六日
企业家聚会邀请函 [篇4]尊敬的 ：
在中国企业家论坛第五届年会即将召开之际，我们代表理事会全体成员邀请您在2016年2月22日——24日光临中国滑雪胜地——黑龙江亚布力。
世界将进入21世纪的第五年，中国企业也将在21世纪走过五年，中国企业家论坛年会也整整举办了五届，我们所能庆幸的是中国企业家论坛的所有参会企业都还存在着并且依然生机勃勃。我们依然是在正月十五（2016年2月22日-24日），依然是在中国亚布力，依然一如既往地邀请您参加中国企业家的自己的节日——中国企业家论坛第五届年会。
本届主题是：中国企业基业长青之道，我们将聚焦中国企业的内部的经营管理。本届论坛拟邀请著名经济学家张维迎教授、广达电脑公司董事长林百里先生、中国对外贸易运输（集团）公司总裁张斌、ibm大中华区董事长兼ceo周伟焜、tcl集团董事长兼总裁李东生先生、招商银行行长马蔚华、新希望集团董事长刘永好、ut斯达康中国有限公司总裁兼ceo吴鹰、阿里巴巴创办人、主席兼ceo马云先生、大连实德集团董事长徐明发表演讲。
中国企业家论坛不仅仅是一次论坛，更是一种生活方式，一种中国企业家的生活方式。这里汇聚了中国最活跃商界、学家领袖，我们全力为商界精英和思想领袖打造世界级的交流平台，针对业界最新潮流的观点进行深入探讨。
这是一个中国企业家自己的舞台，一个创造知识资本的舞台。
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开会技巧礼仪常识可行性研究报告工作交接单活动策划书谈判技巧连锁经营员工手册请假单新员工入职培训培训签到表
问卷调查表绩效工资团队精神工资表考勤表执行力固定资产盘点表工作进度表会议记录表电话营销培训计划
麦肯锡6s管理5s管理
第1篇：法律顾问服务方案
重庆华华律师事务所作为一家专业型的法律服务机构，公司常年法律顾问是我们的基本服务产品，公司法律顾问的主要工作包括：
一、为公司决策者提供全方位法律支持
作为公司的决策者需要有预见性地综合的考虑企业的发展，在投融资、固定资产建设、公司法律结构的安排、项目安排等决策事务，面临着众多的法律风险，如果有了专业律师的介入，决策者的法律困惑都会迎刃而解。本所律师会给您提供最为专业的律师服务，让您在决策过程中，增加卓人一筹的智慧。
二、公司经营管理层的顾问服务
（一）为公司的日常经营管理提供法律意见
1、在公司的日常经营过程中，对内、对外都会有很多的法律文件需要起草和修改，制作法律文件是律师的专长，对于一个管理完善的公司来说，借助律师的服务,严谨的审查，无疑会起到事倍功半的作用。本所律师将根据法律顾问单位的要求，通过与相关人员的沟通在劳资管理、债权催收、单证传递和管理、商务接洽、政府交涉等向您提供及时有效的律师意见，以保证公司经营及管理的合法性，切实降低公司的法律风险,必要的时候根据公司的要求出具法律意见书或律师函。
2、为公司提供法律咨询,接受来自公司高层或普通员工有关企业运作和发展的建议并作出归类总结,对企业存在的潜在法律风险作出相应的解决方案。
3、合同签约服务
公司经营管理过程中涉及大量的合同，建立公司的合同管理体系是公司稳健经营的保障。控制合同陷阱和法律风险，专业律师具有独到的专业经验，由律师对重要合同文本进行审查修改是法律顾问工作的重要职能。本所律师可以针对公司经营管理中的合同，分门别类地建立合同体系。根据公司的客户和供应商的不同，在与公司相关管理人员充分沟通的前提下，制定出可操作性且无法律风险的合同条款。在签约及合同履行过程中可以随时安排律师参与，律师可以通过资质审查、签约见证及传递律师函等方式，保证合同的顺利履行。
（二）参与公司的重大经济项目谈判,为重大项目的投资、立项等出具法律意见书。
（三）代理公司办理非诉讼法律事务,如:经济、劳动合同起草、向债务人签发律师函、受公司的委托发表有关声明以及合同见证、企业法律意见书等法律事务。
三、代理公司进行诉讼、参加调解、和解和仲裁活动,并根据公司提供的信息就可能产生纠纷的事务做好预防或诉前的准备工作及应诉工作。
四、我所多年来面向各类单位，专项开展了劳动类专业法律服务。针对顾问单位的实际情况，提出了“劳动用工法律风险控制及节约”的服务总目标，提出了一个合法的、完整、独立的服务方案。
五、法律信息供应、咨询服务
本所作为专业的法律服务中介机构，有着广泛的社会资源和涉及各领域的法律法规数据库可供利用。顾问单位在经营管理过程中，如果遇到了自己难以解决的法律问题，可以随时与顾问律师沟通、咨询、查阅相关的法律法规资料，以避免由于法律信息缺失造成的法律风险。对新出台的法律法规以及政策规定及时向顾问单位宣传、讲解。对法律顾问单位员工私人法律问题，顾问律师也将免费提供咨询。
六、法律培训服务
本所律师对公司的员工进行法律培训是本所的专长服务项目，本所具备具有丰富经验的律师为公司提供培训服务，目的在于提高公司员工的法律意识和整体素质，使员工在经营活动过程中多一种法律思维。达到在顾问单位遵纪守法、工作敬业。
七、顾问服务方式及律师安排
为规范顾问单位常年法律顾问的工作，我们基于“为客户提供最及时的法律服务”的原则，尽职尽责地为顾问单位提供优质法律服务，本所拟按定期和不定期两种制度安排法律顾问工作。
对于紧急法律事务的处理，我们有24小时及时联系的工作制度。除临时紧急事务外，定期工作制度作如下安排：
（一）保证顾问律师每二周与顾问单位有不少于一次的亲自上门的工作联系和沟通。主要工作内容是：
1、现场解答顾问单位所提出的各类法律咨询；
2、收集、审查顾问单位已清查出的可能或已经出现的各类情况；
3、对顾问单位需要提起诉讼及应诉的案件，及时收集齐全各类证据材料，提出办案方案；
（二）每季度定期开展法律服务工作碰头会。顾问律师与顾问单位联络员集中讨论顾问单位上阶段法律顾问工作情况。对疑难问题、案件及顾问单位提出的各项问题予以讨论解决。碰头会主要内容：
1、总结上两个月法律服务工作情况；
2、对顾问单位提出的疑难问题进行讨论；
3、制定季度法律服务工作计划。
（三）年终律师顾问向顾问单位提交法律顾问工作年度总结及满意度调查。
（四）除日常性法律顾问工作以外，对于重大项目，本所将组织本所专业律师完成顾问单位委托的各类专门性法律项目。
本所及律师顾问律师对在办理顾问单位各项业务中所涉及到的相关资料，负有保密的义务。
八、顾问费用的收取
常年法律顾问费年费采取协商的方式确定，一般均在12000元以上，为让客户了解、感受我们服务的水平和态度，第一年可以在8000元—10000元之间收取常年法律顾问费，如果客户感觉不好，第二年我们不再担任法律顾问，如果客户感觉好，顾问律师值得信任，可以长期合作，第二年开始我们每年不低于12000元法律顾问费，服务内容包括公司日常经营管理中涉及的各项非诉法律服务。当贵司涉及到诉讼、仲裁业务时，我所依据《重庆市律师服务指导性收费标准》的规定减半收费。
如果我所能够与贵公司合作，具体律师服务的内容我们视具体情况及贵公司的要求适时调整我们的服务方案及费用。
第2篇：法律顾问服务方案一、法律顾问服务范围
第一部分 法律风险管理服务
（一）、收集与公司业务相关的法律信息和案例
为控制公司法律风险，法务应广泛收集国内外企业忽视法律法规风险、缺乏应对措施导致企业蒙受损失的案例，并至少收集与本企业相关的以下信息：
1、国内外与本企业相关的政治、法律环境；
2、影响企业的新法律法规和政策；
3、质量、安全、环保、信息安全等管理中曾发生或易发生失误的业务流程或环节；
4、员工道德操守的遵从性，以及因企业内、外部人员的道德风险致使企业遭受损失或业务控制系统失灵的因素；
5、本企业签订的重大协议和有关贸易合同；
6、本企业发生重大法律纠纷案件的情况；
7、企业和竞争对手的知识产权情况。
（二）、结合公司业务，对公司法律风险进行评估、分析
1、结合公司业务流程，查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无法律风险，有哪些法律风险；对辨识出的法律风险及其特征进行明确的定义描述，分析和描述法律风险发生可能性的高低、法律风险发生的条件；评估法律风险对企业实现目标的影响程度、法律风险的价值等。
2、在评估多项法律风险时，应根据对法律风险发生可能性的高低和对目标影响程度的评估，绘制法律风险坐标图，对各项法律风险进行比较，初步确定对各项法律风险的管理优先顺序和策略。
3、根据不同业务特点统一确定风险偏好和风险承受度，即企业愿意承担哪些风险，明确风险的最低限度和不能超过的最高限度，并据此确定风险的预警线及相应采取的对策。确定风险偏好和风险承受度，要正确认识和把握风险与收益的平衡，防止和纠正忽视风险，片面追求收益而不讲条件、范围，认为风险越大、收益越高的观念和做法；同时，也要防止单纯为规避风险而放弃发展机遇。
（三）、加强风险管理防范，建立内控制度
1、建立内控岗位授权制度。对内控所涉及的各岗位明确规定授权的对象、条件、范围和额度等，任何组织和个人不得超越授权做出风险性决定；
2、建立内控报告制度。明确规定报告人与接受报告人，报告的时间、内容、频率、传递路线、负责处理报告的部门和人员等；
3、建立内控批准制度。对内控所涉及的重要事项，明确规定批准的程序、条件、范围和额度、必备文件以及有权批准的部门和人员及其相应责任；
4、建立内控责任制度。按照权利、义务和责任相统一的原则，明确规定各有关部门和业务单位、岗位、人员应负的责任和奖惩制度；
5、建立内控审计检查制度。结合内控的有关要求、方法、标准与流程，明确规定审计检查的对象、内容、方式和负责审计检查的部门等；
6、建立内控考核评价制度。具备条件的企业应把各业务单位风险管理执行情况与绩效薪酬挂钩；
7、建立重大风险预警制度。对重大风险进行持续不断的监测，及时发布预警信息，制定应急预案，并根据情况变化调整控制措施；
8、建立健全企业法律顾问制度，大力加强企业法律风险防范机制建设，形成由企业决策层主导、法律顾问提供业务保障、全体员工共同参与的法律风险责任体系；
9、建立重要岗位权力制衡制度，明确规定不相容职责的分离。主要包括：授权批准、业务经办、会计记录、财产保管和稽核检查等职责。对内控所涉及的重要岗位可设置一岗双人、双职、双责，相互制约；明确该岗位的上级部门或人员对其应采取的监督措施和应负的监督责任；将该岗位作为内部审计的重点等。
第二部分 日常法律服务
（一）解答法律咨询、为合法经营提供建议。
（二）代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。
（三）对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见 。
（四）受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。
（五）接受委托，担任聘方的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。（该项内容另外收费）
（六）协助聘方清理债权债务、制定追债方案；受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。（该项内容另外收费）
（七）根据聘请方需要，协助聘请方开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。
（八）为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据聘请方需要，进行相关法律知识宣讲。
（九）为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料， 解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。
（十）及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。
（十一）清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。
二、法律顾问服务方式：
1、提供法律咨询：
以口头解答、书面解答、网上解答、出具法律意见书、参加洽谈会、论证会等方式，就相关法律、法规、经营问题提供具体法律意见。（该项内容中涉及以律师所名义出具的法律文书如：律师见证、法律意见书等另按标准优惠或协商收费）
2、代书
起草、修改各类法律事务文件及诉讼文书。
3、代理仲裁、诉讼、执行。（此项另按执业律师办案收费标准的50%--70%优惠收费）：
代理公司经济、民事、行政、劳务纠纷；
代理公司仲裁案件；
代理公司生效法律文书的执行。
4、律师见证：（按标准优
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