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访惠聚工作个人总结

时间:2016-11-10   来源:工作总结   点击:

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访惠聚工作个人总结(一):访惠聚个人工作总结

“访惠聚”活动个人工作总结

xxxxx工作组干部 xxx

根据县委组织部开展“访惠聚”活动部署,我被安排在xxxxx村“访惠聚”工作组,住村以来,在县委组织部的正确领导下和在镇、村的大力支持、同志们的帮助下,我认真克服生活和工作上遇到的种种困难,以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,融入到农村中,倾心投身 “访惠聚”各项事业,体验农村生活,了解百姓生活,帮助农民解决实际困难,使自己受教育,也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的住村工作总结汇报如下:

一、认真学习,提高政治理论水平

时刻牢记党的宗旨,自觉增强党性观念,以提高政治、经济理论素养和公正廉洁服务意识,全面、认真落实科学发展观为中心,住xxxx工作组之初,本着边学习边参与的原则,我在最短的时间里完成了角色的转换,适应了环境,履行了自己的职责。根据县“访汇聚”办公室的要求,认真系统的学习了党的十八大精神、习近平总书记一系列讲话精神,以及自治区主席努尔白克力关于稳定工作的讲话,使我进一步明确了“访汇聚”工作的意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。 二、入户走访,了解民情

一是通过入户走访和多方面交流,我对村里的基本情况、风土人情和突出问题做到了“心中有数”;一年多来,我走访农户4次,407户,正是通过前期扎 1

实深入的走访和调研,使我对xxxx村的村情民情有了较为深入的了解,也有了初步的工作思路。经过认真的分析、调研和与村两委共同研究,并征求县、乡两级领导意见,制定了《xxxxx工作三年规划》,明确了目标方向、保障措施,目前正在稳步实施。同时,进一步制定完善了xxxxx村“村规民约”、“村两委委员及“访汇聚”工作组信访接待日制度”、“三会一课制度”等一系列规章制度。同时积极协调村两委之间、村干部之间、以及村和乡之间的各种关系,并把它作为做好村里全面工作的前提,目前,已初步形成了正常的工作关系和议事机制。

三、贴近民生,真抓实干

一是尽力做好全村村民住房的规划布局,对一些影响村容村貌,占道建设,危旧住房备注央布拉克村进行拆迁改造。

二是整修防渗渠,修建人行道;

三是建立两所就业工场,引进本村可操作的手工业,解决富余劳动力。促进农村富余劳动力再就业;

四、筑牢根基,提高效率

努力把党的良好作风传递给农民。长期以来部分党员干部的官僚作风让农民反感,产生不信任,农民对集体事务不关心,不积极,“自扫门前雪”的情况突出。为此,我将“一切为民”作为自己工作的根本宗旨,树立服务农民的意识,坚持勤恳办事的作风,认真倾听村民的呼声,不偏听偏信,不在村里开支任何个人费用,对村民关心的村集体事务及时与村民沟通,必要时召开民主会议,让村民参与决策。如:我在村里 2

召开了一场关于村民涉及村务管理上访问题民主听证会,开了全村先河,村民踊跃参与,并最终达成了共识,效果非常好。在工作中踏踏实实,坚持每周都住村,经常性走访农户。一年四季,坚守岗位,积极主动地帮助村民解决一些实际困难,协调邻里矛盾等,赢得了群众的肯定和信任。

五、加强法律政策宣传,坚持正确舆论导向 近年来,党中央和省里相继下发了一系列解决“三农”问题的文件,出台了许多有利于农民的政策和措施。特别是南疆莎车县发生的7·28、7.30事件,作为下派干部,我向群众宣传党的民族政策,揭批宗教极端势力和暴恐分子妄图分裂祖国的险恶用心,使党的各项政策能贯彻到村里。在此基础上,我着重帮助村民理清全村发展思路。通过一些实际的工作,让群众看到了生存环境改善、生活水平提高和未来全面发展的希望,也让他们真切地沐浴到党关怀的阳光雨露。

六、化解矛盾纠纷,促进稳定和谐

作为央布拉克村“访汇聚”工作组副组长,又是一名基层xxxx干部,我充分发挥自己工作特长,对于发生在央布拉克村的矛盾纠纷以及上访问题,我都能够本着调解优先的原则,一一化解,全年共化解矛盾纠纷11起、信访矛盾2起,有力的维护了央布拉克村的和谐与稳定。

一年来,通过不懈努力,村党支部在群众心中的形象明显改进,成为了群众可以信赖的支部,也夯实了党在驻村的执政基础,进一步增强了党在驻村的有效执政能力。

3【访惠聚工作个人总结】

总结自己一年多来的住村“访汇聚”工作,我认为自己基层工作经验不足,工作局面有待进一步拓展。驻村以来,尽管克服了很多困难和不足,但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够深入,工作成效还需要进一步提高。

但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一定坚持党的群众路线,与全村父老乡亲一道不懈努力,多出实效,多出成绩,也使自己的人生旅途多一份色彩。

二〇一四年xx月二十五日【访惠聚工作个人总结】

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访惠聚工作个人总结(二):访惠聚个人总结

“访惠聚”工作个人总结

--*******工作组

3月5日,根据县委统一部署,我和另外3名同志组成“访惠聚”工作组,正式入住*******村开展工作,10个月以来,我加强学习、扎实工作、维护团结、注重形象,完成了组织交给的任务,现将工作总结如下:

一、坚持不懈抓好学习。

此次住村对我来讲是既是一次挑战,更是一次学习的好机会,入村后,我主动从书本学习党的各项惠民政策、宗教相关知识,向村“两委”班子学习农村工作方法,尽快的适应新环境、开展新工作,努力确保自己不说外行话、不做外行事。同时积极参加村党的群众路线教育实践活动集中学习、参加“住村干部夜校”学习,共撰写心得体会8篇。通过学习熟悉了相关政策、明确了工作任务、掌握了工作方法。

二、扎实做好“访惠聚”工作。

(一)扎实走访,了解村情、民意。

一是开展入户走访、宣讲工作,采取一般访与重点访相结合方法,重点走访了低保户、“四老人员”、宗教人士家庭,10个月以来,共入户走访、宣讲300余户、1200余人次。二是与村“两委”成员、党员、宗教人士、村民代表座谈,发放征求意见表40余份,征求到涉及到民生、基础设施建设、经济发展等热点、难点问题12条。

【访惠聚工作个人总结】

(二)尽心尽力为群众办实事。一是和工作成员一同为*******等5个贫困户,抢收玉米、间苗、盖抗震安居房、挖甜菜累计10余天。二是联系了*******名贫困户,年内开展慰问2次。三是*******。四是*******。五是对村远程教育平台进行调式,通过远程教育组织党员、村干部观看电教片

4次。六是为入党积极分子、预备党员开展培训1次。七是代表村党支部参加*******。八是和村干部一块动手,参与2座农田桥建设。

(三)配合村党支部做好维护稳定工作。一是重点敏感日期间,会同村警,走进3个清真寺进行宣讲并发放宣传材料60余份。二是与村干部、村警混合编组,参与村委会维稳值班工作。三是配合村警务室开展处突演练3次。四是做好信访接待工作。10个月以来,个人接待信访、反映诉求群众20余人次,并做好答复工作。五是走访并建立了重点人员、“三老人员”、“80、90”后闲散人员等13个类别人员的“十三访”工作台帐。六是配合村干部做好实有房屋、人口登记摸排工作。

(四)做好工作组分工工作。

作为工作组联络员,我在做好对上衔接工作的同时,还按照工作组内部分工,做好月小结、典型材料、年度总结起草工作,扎实做好信息简报上报、图片、数据统计及档案收集汇总工作,年内上报各类信息12篇、调研1篇。

三、加强廉洁自律。

本人住村工作期间,能够严格遵守工作组“十个不准”、学习、考勤等住村工作纪律及规定。

10个月以来,虽然我做了一些工作,完成了上级交给的任务,但离组织的要求还有一定差距,接下来的工作中,本人一定在乡镇党委领导下,协助村党支部做好各项工作。

访惠聚工作个人总结(三):2016教育局信息中心工作总结

教育局信息中心工作总结

2016年,我县教育信息化工作在县委、县政府的正确领导,县教育局党委、领导的关心、支持下,在各学校、校长的配合下,我中心全体人员按照为民、务实、清廉的要求,努力克服自身知识、能力和经验等方面的不足,切实加强学习,认真履行职责,严格遵守纪律,深入贯彻落实中央和省市县党风廉政建设相关规定,认真落实"两个责任",切实将党风廉政建设贯彻于平时工作的各个环节,做到心有所谓、言有所戒、行有所止,守住廉洁底线。现将一年来工作小结如下:

一、硬件建设

1.完成了2016年教育信息化融资项目的所有设备安装工作,为全县39所中小学(幼儿园)安装了电子白板、监控、学生计算机教室等设施设备,为全县所有中小学教师配置了办公电脑,实现了教师人人有办公电脑。

2.对修文四中、实验二小、久长小学、实验二幼等新建学校的教育信息化建设进行规划,拟出所需信息化设备清单,并通过垫资建设的方式完成四中教育信息化硬件建设;从四中调整班班通设备、网络设备等到实验二小安装;为实验二幼安装了班班通设备与接通办公网络光纤;对久长小学的班班通设备进行了移装,并完成了新建教学楼的网络综合布线,确保了新建学校搬家后办公与教育教学的正常开展。

3.在完成省、市规定的19个"阳光(留守)儿童"之家建设基础上,参照省留守儿童之家建设标准,在全县40所中小学建立了"阳光儿童之家",每个阳光儿童之家里都配备有电脑、电话等通讯设施设备,桌椅齐全,标识清楚,布置温馨、简洁,其中,六桶中学"阳光儿童之家"建设在全省评比中获得三等奖。

二、组织师生参加培训与比赛

4.利用假期,对全县所有教师进行了电子白板使用培训,对信息技术管理员、骨干教师进行了信息技术和常用软件使用的培训,在扎佐中学组织了四期电子白板在教育教学中的应用专题培训,共培训教师3000余人次;对全县各中小学网站管理员、视频监控管理员进行了培训,共培训50人次,提高了各学校管理员的业务能力。

5.组织全县各中小学教师参加贵阳市"班班通应用"专题培训、贵阳市教育信息化新技术、新理念培训、贵阳市云岩区"站在教育信息化革命最前沿"信息化建设及应用观摩活动、中小学校长信息技术应用能力提升远程培训等多项市级培训。

6.在2016年5月,举办了修文县第一届青少年机器人竞赛,来自全县30所中小学校、幼儿园(含开阳县3所小学)的1133名学生参加了竞赛活动,并取得了优异的成绩;

7.组织全县各中小学学生报名参加"贵阳市2016年中小学生电脑制作比赛",共有14所学校353名学生参赛,其中152名学生获奖,一等奖8个,二等奖28个,三等奖59个,且获得团体二等奖的好成绩。并推荐出42名幼儿园小朋友参加贵州省第二届机器人比赛,其中姜巧老师指导的小朋友获得小手拼出大世界的一等奖,扎佐镇幼儿园荣获优秀组织奖的好成绩。

8.组织全县中小学教师参加了市"三优"比赛,通过认真评比筛选,共推荐了79件作品参加市级比赛,有24件作品获得了不同奖次;

三、加强宣传力度,扩大宣传途径

9.为留住本县优质生源,提高修文高中教学质量,为修文中学制作了题为"强强联手,名势优先"的招生宣传片、宣传画册,为修文中学与山东历城二中合作办学提供基础;为迎接教育"9+ 3"、"4+2"突破工程项目推进现场会在修文的召开,制作了题为"拼博与跨越"的修文项目推进情况宣传片、画册与展板,让各到现场参会的领导对修文项目建设情况有一个直观的了解;在义教均衡检查中,(

10.组织了修文中学、扎佐中学、职高等6所高中学校(含民办)参加了市教育局组织的高中学校门户网站评比活动,且取得优异成绩,每天对教育局网站信息进行更新,并对各学校的网站发布的信息进行督促、检查,让修文教育网成为宣传修文教育的一个重要阵地,对修文教育的宣传起着重要作用。

四、抓好设备维修维护

11.教育信息化硬件的投入是一项浩大的工程,但要用好如此多的设备,维护维修也不能纳下,教育信息化设备的投入越多,维护维修的工作量就越大。虽然这两年所实施的信息化工程设备都还在保修期内,但为了减少报修次数,特对计算机软件的安装作了相应的要求,并制作了"班班通"电脑恢复系统和教师电脑恢复系统等,做到软件问题不出校、不出乡,大大缩短了维修维护所需时间。

五、以考促学,强力推进

12.在12月底,组织各中小学教师参加了修文县教师教育信息化应用能力考核,全县共共2267人报名参加了考试,考试合格率在97%以上,通过此次考试,提高信息化设备的利用率,增强教师使用信息化教学手段的能力,最终促进学校教育教学质量的全面提升。

六、存在问题【访惠聚工作个人总结】

13.县委、县政府2016年年底通过融资租赁方式为我县各中小学配置了"班班通"、教师办公电脑、学生计算机教室等教育信息化设备,此项工程本已于2016年年初建设完成,但至今未验收,使得此项工程不能完美收官。

14.县委、县政府于2016年以垫资建设方式为修文四中实施的教育信息化工程,而此项工程由于基础设施修建没有完成等原因,到目前为止还未竣工。

15.2016年9月以来,修文县第二幼儿园、第二实验小学、久长小学等学校(园)先后搬入了新学校(教学楼)上课,而此三个学校的教育信息化建设却没有完全跟上,只能保障正常教学,使学校在利用网络资源、多媒体教室上公开课等教育信息化工作不能正常开展。

16.自2016年以来,我县实施的教育信息化工程设备基本都还在保修期内,可即使如此,还是难免会出现一定的故障。而2016年,我县教育信息化设备的维修维护基本都是依靠售后服务,维护维修周期长,出现故障后不能及时得到维修与更换,影响了学校教育信息化工作的正常开展。

17.在2016年组织的教师信息化应用能力考核中,没有提前对全县教师进行相关的培训,教师只能依靠以前参加的各项县级培训、校本培训以及自学的知识来参加考试,使得部分教师对信息技术的部分基本概念不清,对信息化的文字表达不理解,没有考出好的成绩。

18.2016年教育信息化工程重建设,轻管理,使得部分学校的设备使用率不高,教师不能完全适应教育的信息化、现代化教学手段。

七、下步打算

19.以"三找三抓"为总揽,以"冲刺一个目标,扭住两个基本,强推三项实验,实施四大工程,再上一个台阶"为抓手,实施"智慧教育、数字校园"工程为总体目标开展好教育信息化工作。

20.加强管理,注重平时的指导与监督,及时了解和掌握学校工作情况,根据实际加大培训力度,促进教育信息化工作的顺利开展,提高信息化设备的使用率,让所有教师都能将现代化的手段应用到教育教学中,提升教育教学质量。

21.对各中小学校园网进行调研,提出各学校校园网改造方案,并进行改造,建立修文县教育系统城域网,实现教育教学资源共享。

22.组织各中小学教师参加省、市举办的各种培训、比赛,举办修文县第二届青少年机器人竞赛活动。

23.开展好信息技术课教研活动,提高信息技术课教学质量,充分发挥出网络计算机教室的作用,让所有学生都能接受到良好的信息技术教育,拓宽学生的视野,引导学生正确对待网络与游戏。

24.加大对学校网站建设的监督指导,充分发挥门户网站应有的作用,使网站成为各校向外宣传、展示的有效平台。开通修文教育微信平台和微网站。

25.开展好"一师一优课、一课一名师"活动,组织全县教师积极主动"晒课",全面提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力,转变教师教学方式,促进信息技术与教育教学的深度融合,加快全县基础教育信息化的进程,全面提高教育教学质量。

教育局信息中心

访惠聚工作个人总结(四):2016组织工作总结

组织工作总结(一)

今年以来,我局组织工作在局党委的正确领导下,在组织部门的具体指导下,紧紧围绕20**年组织工作责任目标,结合财政工作实际,不断创新,开拓进取,突出工作重点,较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来,我们根据市委总体安排部署,围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标,立足财政工作实际,在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动,即“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”。局党委周密部署,精心组织,采取有力措施,进行广泛动员,号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动,财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感,肩负历史重任,增强服务意识,努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力,取得了明确成效。群众满意度达到96%,对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95%。

二、加强领导班子和干部队伍建设

1、坚强领导班子。一是建设严格遵守《汉川市乡局级领导班子议事和决策规则》。坚持民主集中制,严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。3月份对班子成员的具体分工和责任分解情况,及时上报到市委组织部。4月28日邀请组织部、纪委的有关领导,召开了领导班子民主生活会,开展批语和自我批语。会后,按要求将有关的会议记录和发言材料,分别送市委组织部、市纪委。

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日,我们制订了《财政局党委中心组学心计划》(川财发[20**]2号),将学习内容分解到每个月,到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作,按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上,6月7日邀请市委党校尹中华同志为全局干部职工作了《中国共产党党史》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强20**—20**年全市财政系统干部队伍建设的实施意见》,有目的、有计划的培养使用青年干部。20**年3月-9月份,我局派办公室魏钢锋参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派14名所长到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派财政监督局熊庭飞、9月选派非税局张荣、开发区财政分局局长熊新华参加市委党校的学习。按上级要求,选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记,挂职锻炼,帮助建班子,抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观,以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点,紧密联系领导班子建设实际,着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题,不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,坚持理论联系实际,边学边查边改;坚持发扬民主,走群众路线,开门抓创建;坚持以正面教育和自我教育为主,认真开展批评和自我批评;坚持依靠制度加强班子思想政治建设,规范管理,强化约束,坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

一是认真执行《干部任用条例》。今年4月召开党组会议研究了尹继发倪春娇明确级别,向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告,进行事前备案。邀请干部监督科全程监督会议讨论过程,因监督科有事没能参加,会后我们将有关的材料全部上报监督科。

二是对市管干部严格按规范程序呈报。5月26日,对尹继发倪春娇都是按照规范程序,请干部监督科参加讨论研究,形成专题文件报告,填写审批表、会议记录,全部完整上报干部科。

三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求,事先在公务员科备案,党组集体研究分配方案,按比例分配到单位,规定相应的考核办法,二级单位和基层财经所自行投票,集体确定,机关召开全体干部职工大会,民主测评,按得票数确定,再由党组集体研究后,公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作,做到及时对话,广泛征求意见建议,没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划,填报干部培训安排表。对系统内的干部培训,明确培训对象,合理安排时间,创新授课内容,突出实用特色,严格培训考勤纪律。

二是对远程教育,我局上报中层干部33人,办理了《远程教育收视证》,每月的学习时间,人事科都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求,主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核,单位设了举报箱和举报电话,单位设有意见箱,及时报送干部监督信息。三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题,对各科室和二级单位下达科研课题,积极开展调查研究。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发财政信息专刊期、学习专栏5期、学习园地3期,被各级采用宣传10篇。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设,对机关支部进行了选举,帮助2个会计师事务所建立党支部,落实党员的政治待遇,关心党员。

五、加强自身建设

一是注重党务基础工作。党务干部能够熟悉党务基础知识,认真执行党内规章制度,认真解决信访问题,及时化解矛盾。3月1日,我们制订了《20**年党建工作计划》,有半年总结、全年工作总结,工作思路清晰。

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长,党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组,制定了工作方案,扎实开展帮扶活动。6月30日我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际,党委委员、总会计师潘新洲带领机关科室有关同志,冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户,为他们送去慰问金3000元。为麻河杨汉民副所长小孩白血病患儿捐款3万多元。

组织工作总结(二)

笋岗街道田贝工作站洪湖社区社会志愿者(义工)服务站,组建、成立、运行在罗湖区区团工委的正确领导和笋岗街道团工委的直接关心指导下,围绕区委区政府的中心工作,结合本社区社会志愿者(义工)组成的实际情况,抓骨干、抓队伍、抓载体、抓创新,以迎大运建社区、促和谐、保安全;以服务大运办U站、搞拓展、抓活动;以办大运抓组织、搞宣传、纳俊杰为服务站工作方向和目标。努力打造品牌社区U站服务前台。在全体社区社会志愿者(义工)的共同努力下,洪湖社区U站服务前台,被罗湖区大运会志愿者(义工)工作领导小组,评为“罗湖区大运会五星级社区U站”。

一、营造氛围,提升荣誉,大张旗鼓启动社区U站服务大运

以迎办大运、服务社区为主线,努力营造志愿服务氛围,倡导新罗湖人关注、支持、投身大运志愿服务,着力挖掘、招募、培育、一

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