【www.gbppp.com--入党申请书】
2016年发展党员流程图
入党申请人
（6个月以上）
入党积极分子
1年以上）
发展对象
1个月内）
预备党员
（1年）【2016发展党员流程】
预备党员转正
材料归档 1、本人自愿提出书面申请、向党支部递交入党申请书； 2、党支部于1个月内派人与申请人谈话，了解基本情况。 3、党组织推荐（群团组织推优），确定基本人选； 4、群众（村民代表）评议(适用于发展农村党员）； 5、召开支委会（或支部会）确定入党积极分子，公示； 6、报上级党委备案。 7、党支部指定1-2名联系人负责考察，及时填写《入 党积极分子考察表》； 8、召开支委会，确定发展对象； 9、党支部对发展对象进行政审（取证、政审报告），公示； 10、上级党委进行预审，征求意见（纪检、综治、信访、计生、610办等） 12、党支部召开党员大会，讨论接收预备党员（票决、决议）； 13、上级党委派人进行谈话(谈话记录）； 14、上级党委审批（3个月内审批，逐一讨论）。 15、预备期内，入党介绍人及时对预备党员进行考察，考察情况填入《预备党员考察表》； 16、预备党员本人及时提出转正申请，并向党支部递交转正申请书； 17、党支部征求党内外群众意见，进行公示； 18、双学培训； 19、党支部召开党员大会，讨论预备党员转正（票决、决议）； 20、上级党委审批（3个月内审批，逐一讨论）。
中共xxxx委员会发展党员流程图
学习发展党员的四大方针、五个程序思想汇报
敬爱的党组织：
2016年11月30日下午，我怀着无比崇敬的心情参加了xx师范大学师教育信息技术学院分党校第七期学习班。能够成为一名入党积极分子，参与党课的学习，我感到非常荣幸，也非常珍惜这次宝贵的机会。这一次党课，校组织部陈xx副书记给我们讲的主要是入党的要求和入党的程序。这不仅使我们明确各阶段的奋斗目标，得以完善自我，而且也为我们今后成为一名合格的党员指明方向，让我们坚定信念、追求进步，受益匪浅。
首先，陈老师向我们说明了发展党员的四大方针，第一是坚持标准。具有以下标准即年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子或其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议，按时交纳党费的，才可以申请加入共产党。第二是保证质量。要注重发展党员的质量、严把入党积极分子选拔关，预备党员入口关和转正关，保证吸收的每一个新党员都合格。第三是改善结构。这点是提高党组织整体素质和战斗力的重要举措。具体需做到在“坚持标准、保证质量”前提下注重发展新党员的年龄结构、分布结构。要特别注意在教学第一线、中青年教师高学历高水平教师及大学生中发展党员，从而优化中国共产党的党员队伍。第四是慎重发展。发展党员工作在坚持标准、保证质量、改善结构的基础上，必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，同时也要严格履行入党程序，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。总的来说，发展党员的十六字方针是保持党的先进性，保证党员高素质、高觉悟，保证共产党全心全意为人民服务的体现。它需要我们严格要求自己，提升对党的认识和自身素质，为成为一名优秀党员而不断奋斗。
接着，陈老师为我们详细介绍了发展党员的五个程序。分别是个人申请，入党积极分子的培养、教育与考察，发展对象的确定，预备党员的接收，预备党员教育、考察和转正。不同程序与阶段将会有不同的目标、任务、要求、称号，只有每一阶段都表现优秀、达到考核的标准，才能最终成为一名党员。目前，我们经过团组织的推优，成为了一名入党积极分子，在40课时的党校培训中，将系统地进行思想政治教育和社会实践学习。党校培训结束后，我们会经历组织的全面考核，递交入党申请书一年以上，政治立场坚定、入党动机端正、有较强的奉献服务意识、具有较好的群众基础、刻苦学习成绩优良的入党积极分子才能被吸收为发展对象，发展对象再经过一系列考核才能被吸收为预备党员，预备党员将接受新一轮的教育、考察，再考虑转正。每一阶段，都要在党支部大会进行民主投票选举，要有超过半数的赞成票，发展对象和预备党员的产生还要经过群众座谈会，进行讨论，表明态度、回答党提出的问题。正式成为党员需要至少两年的时间，我们任重而道远，但我们更应该坚定积极入党的信念，在这期间不断提升思想素质和对党组织的认识，坚持为人民服务的精神，增强班级责任感，将对国家、对党、对学校、对班级的热爱之情落实到实处，尊敬师长、团结同学，热心班级事务，同时更多的参与社会实践和志愿者活动，定期为社区服务，为社会机构中的老人和孩子送去温暖。
第一次的党课培训让我在思想上充分提高了对党组织的认识，但这只是一个开端。作为一名有志于加入中国共产党的当代大学生，作为建设有中国特色社会主义事业的建设者和接班人，我会严格要求自己。认真对待每一次党校培训课程，不迟到、不早退，在听课过程中严守纪律，认真做笔记。同时在学习生活中，我也会认真刻苦，踏实作风，坚定信念，追求进步，提高思想觉悟，用实际行动向党组织靠拢。希望党组织批评指正。
手写签名：杨x
【2016发展党员流程】
第一篇:统计局发展党员工作计划
为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求，现制定2016年党员发展工作计划如下：
一、指导思想
以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实教育实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系，提高党员队伍的素质，使党员队伍的结构和分布趋于合理化，做到发展党员工作经常化、规范化、制度化，为进一步优化港口服务，树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力提供坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上，2016年，我局计划发展新党员1名。在发展重点上，要突出以基层一线的业务骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、主要措施
1、加强组织领导，推进党员发展工作。局党组织要高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；要注重党支部党务干部队伍建设，不断提高党员的政治素质和业务素质，充分发挥党支部在发展党员工作中的作用；要进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成支部、党员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移，壮大积极分子队伍。加强党的知识教育宣传，采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员情况和党员的先锋模范作用等情况；邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子；注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。
3、强化党员管理，发挥先锋模范作用。积极帮助做好对入党积极分子进行党的“四个基本”教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用；抓好新老党员的经常性教育，通过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、责任感，树立立党为公、执政为民的理念；加强职业道德建设，深入开展民主评议政风行风工作，大力弘扬时代文明和先进典型，使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。
4、重视素质提升，发挥两种人的作用。入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责，对保证党员质量有着重要作用。因此，入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习，始终坚持用科学理论武装自身头脑；要抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。
5、严格标准程序，确保新党员的质量。列入2016年发展计划的必须经过党组织培养两年以上，且必须参加过入党积极分子培训班。对于2016年计划中没有发展的，可根据培养情况列入2016发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实“三会一课”制度，严格执行发展党员实行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制等规定，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。一是要把好材料关。基层党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报局党组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局党组织对入党积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取党内外群众的意见，可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。三是要把好政审关局党组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优，支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备，是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。
6、加强督查指导，落实好工作责任制。把做好发展党员工作作为局党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制的重要内容，建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导，认真落实每半年检查一次本单位的发展党员工作制度，及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。【2016发展党员流程】
第二篇:轻工业协会发展党员工作计划
一、指导思想
以邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真遵循中国共产党章程发展党员工作方针，坚持标准保证质量，把积极进步爱岗敬业踏实能干，奋发有为的优秀员工吸收到党组织，进一步保持党的先进性和纯洁性，为轻工事业改革发展和稳定提供坚强的政治保证。
二、具体目标
根据轻工系统各基层党组织的建设状况，经协会党委研究；总体要求是各支部要从实际出发，提高对发展党员工作的认识，要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全年发展3——5名新党员，培养3——6名入党积极分子，预备党员按期转正率100%。
三、工作要求
1、突出重点，认真做好党员联系群众工作，把素质高、有文化、思想进步、群众威信好的同志列入入党积极分子和培养对象，加强教育，帮助提高，等条件成熟后及时入党。
2、严格程序，认真把好发展党员质量关。严格执行发展党员各项工作制度，全面理解和掌握新时期发展党员的标准，正确处理政治素质和业务工作的关系，把好入口关，确保新发展的党员都是符合党员标准的优秀分子。
3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员群众监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
第三篇:街道发展党员工作计划
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高发展党员工作制度化、规范化、科学化水平，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收到党内，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，提供强有力的组织保障。
二、目标要求
2016年北关街道计划发展党员13名左右。其中，35岁以下的优秀青年党员比例应占发展总数的75％以上；女党员比例不得低于发展总数的36％；高中以上文化程度的比例应占发展总数的80％以上。入党积极分子与当年新发展党员数量的比例达到5：1以上。各社区党组织两年内至少要发展1名党员，培养1至5名入党积极分子，入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1；每个非公企业党组织都要培养3名以上入党积极分子，从业人员50人以上的非公经济和社会组织年内至少发展1名党员或确定1名发展对象。
三、工作措施
（一）狠抓源头，加强入党积极分子队伍建设。充分发挥全国党员管理信息系统（基层版）的作用，对申请入党人进行有计划的培养，稳定一定数量的入党积极分子队伍。要严格落实入党积极分子联名推荐制度和外出务工人员发展党员“双向推荐”制度，加强“双培双带”载体建设，加大在致富带头人中发展党员力度。进一步完善党建带团建、妇建制度，扩大“推优”范围，及时把各领域、各行业的优秀分子纳入入党积极分子队伍。街道各党总支支部要针对不同行业、不同年龄、不同群体入党积极分子的特点，认真制定培养教育计划。采取集中培训和分散培训、理论教育和实践锻炼相结合等方式，广泛开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，帮助他们端正入党动机，真正做到从思想上入党，努力提高入党积极分子的综合素质。街道各党总支支部每年应举办一次入党积极分子培训班，培训时间一般不少于三天。
（二）突出重点，不断改善党员队伍的结构和分布。要进一步加强在党的组织相对薄弱的群体中发展党员的工作，注重在高知识群体、青年、妇女、非公经济和社会组织人员以及外出务工经商人员中发展党员，使党员职业、年龄、性别、学历结构进一步趋于合理。对35岁以下青年入党要优先教育，优先培养，优先发展；结合党建带妇建工作，把各个领域、各条战线上的妇女中的先进分子和优秀人才及时吸收到党内来；要指导非公经济和社会组织党组织认真制定发展党员规划和年度计划，做好在非公经济和社会组织中发展党员工作,积极引导非公经济和社会组织中文化程度较高、年轻有为、对单位经营发展有突出贡献、能够发挥先锋模范作用的职工及时向党组织靠拢；要严格按照《关于在外出务工经商人员中发展党员工作的意见》要求，注重在外出务工经商人员中发展党员。
（三）规范程序，确保发展党员质量。各级党组织要正确理解和把握新时期党员标准，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。要增强质量意识，严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和省委组织部《关于印发发展党员票决制、预审制、责任追究制试行办法的通知》规定，严格发展程序。①基层党支部在接收预备党员、预备党员转正时，一律要实行无记名投票表决;②发展党员必须做到不公示不讨论吸收、不讨论转正;③基层党支部接收预备党员和预备党员转正的党员大会时，必须提前向上级党（工）委汇报，上级党（工）委必须派党（工）委委员参加会议，全程参与指导支部大会，确保党员真正行使民主权利；④严格落实组织委员审查负责制，基层党组织对经一年以上教育、培养和考察，拟提交党支部大会讨论、表决能否接收为预备党员的发展对象要报上级党（工）委预审。党（工）委组织委员对每一个发展对象的现实表现、发展手续、程序、各项材料逐一认真审查，并对每一个发展对象签出同意发展或暂不发展的意见，同意发展的意见签出后，才能提请党（工）委研究审批，并向上级党委组织部门备案；⑤在农村发展党员工作中要全面实行全程联名推荐制，党组织主要负责人近亲属入党要报区委组织部进行审查。全面推行农村发展党员“两票制”（党员投表决票，村民代表投信任票），提高发展党员工作的公信度；⑥在机关企事业单位中坚持发展党员进社区、部门联审制度；非公经济和社会组织发展党员要书面征求发展对象居住地党组织意见。
（四）严肃纪律，实行发展党员工作责任追究。按照《省发展党员工作责任追究制试行办法》，发展党员实行责任追究制。对因入党积极分子培养联系人、发展对象考察人和入党介绍人不做培养工作或工作不细致、不及时，没有如实向党组织汇报情况，致使发展党员工作出现失误的，追究基层党支部（总支）及培养联系人、考察人、介绍人培养不力的责任；对基层党支部（总支）不按规定程序确定入党积极分子、发展对象，接收预备党员或办理预备党员转正，政审不严格、材料不齐全，甚至弄虚作假、徇私舞弊，追究基层党支部（总支）相关责任人审查不严的责任；对基层党（工）委审批把关不严，违规发展党员，未及时召开党（工）委会研究审批的，追究党（工）委及其组织委员（组织员）、分管副书记、书记不按规定进行审批的责任；党的基层组织及其负责人没有将发展党员工作列入党建工作责任制，连续两年未发展党员的，要追究党组织和负责人责任。
（五）加强领导，确保发展党员工作稳步进行。街道各党总支支部要把发展党员工作纳入党建工作目标管理，科学制定长期规划和年度计划，做到年初有安排，半年有检查，年终有考核。各级党组织书记要认真履行发展党员第一责任人工作职责。要切实加强对基层党组织书记和党务干部的业务技能培训，确保发展党员工作的规范。
各基层党组织要根据本意见，从本单位的实际出发，认真制定发展党员工作计划，对于指导性计划，可以根据实际情况进行适当调整，但不能降低要求，盲目发展；要坚持从实际出发，使计划得到正确实施，保证发展党员工作的健康顺利开展。要注意总结经验，及时发现和解决发展党员工作中存在的问题，保证发展党员计划的有效实施。
农村党建工作承诺书
一、自身建设(27分)1、三个“1+x”服务管理体系建设(8分) ①制作三个“1+x”服务管理体系网络图，并上墙(2分)；②加强村“1+x”服务平台建设，配备服务大厅、休闲广场、医务室、综合服务社、文体活动室、会议室、公示栏、留守儿童关爱中心等核心功能室(区) (2分)；③健全“1+x”组织网络，村党组织、自治组织、群团组织、社会组织完善，组成人员信息完善(2分)；④建强“1+x”服务队伍，村“两委”干部、党员、入党积极分子、后备干部、农村实用人才、志愿者等服务队伍健全，组成人员信息完善(2分)。
2、落实公开承诺(5分) ①制定《2016年基层组织建设公开承诺书》，采取适当方式公开承诺，逐项落实到位(3分)；②村党支部书记“四项承诺”事项完成(2分)。
3、加强规范化建设(4分) ①更新和完善各类基础台账规范化管理工作，主要包括：村基本情况一览表、村干部花名册、村极集体经济台帐、村级后备干部花名册、流动党员花名册、人才统计表、入党积极分子登记表 、党员花名册(2分);②健全落实村级财务审批管理、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度(1分);③落实村务公开、民-主管理，村级重要事务和涉及村民切身利益的事项按“五议五公开”程序办理,程序到位、档案资料完整、真实(1分)。
4、规范完成换届选举工作(10分) ①认真制定村级换届方案(2分)；②规范选出换届选举相关组织(2分)；③确保村级组织换届全部一次性成功(2分)；④确保村级换届中无违反程序和纪律的问题(2分)；⑤做好换届选举档案资料整理工作(2分)。
二、开展活动(47分)1、开展“一定两述三评”(9分) ①年初，制定年度工作目标，书记与党员签订目标责任书(2分)；②年中、年末，召开述职评议会，进行专项述职评议，有会议记录、述职材料、述职评议表(2分)；③党组织公开承诺事项，在年中、年末各公开一次践诺情况(2分)；④开展民-主评议党员、村干部工作，有民-主评议党员测评表、民-主评议村干部登记表(2分)；⑤述职评议结果公开(1分)。
2、党组织评星定级(6分)①开展分类定级(2分)；②查找分析问题，制定整改工作方案(2分)；③落实整改措施，实现晋位升级、巩固提高(2分)。
3、争当"五个书记"活动(4分) ①党组织书记参加市级培训(1分)；②开展“五星书记”评定工作，组织召开述职评议会，有测评表、汇总表、申报表、并根据整改意见制定公开承诺书(2分)；③组织开展“我心目中的‘五个书记’”大讨论活动(1分) 。
4、党员明灯工程(7分) ①完善并更新“党员明灯工程”培养对象台账(1分)；②设置“明灯公示栏”，制作“明灯名片”，公开明灯党员系信息(3分)；③成立“明灯邻里互助小组”，帮扶、扶持党员群众创业致富(2分)；④成立一个农民专业合作社或协会(1分)。
5、组织开展支部活动(5分) ①按要求定期开展“三会一课”，记录规范完整(2分)；②按期按程序组织召开民-主生活会、记录规范完整，整改措施落实(2分)；③组织开展建党93周年纪念活动(1分)。
6、党员“双育”计划(4分) ①组织党员集中学习培训，学习党的理论知识(1分)；②做好发展党员工作，至少有2名35岁左右(不超过37岁)的年轻党员和2名30岁左右(不超过32岁)的入党积极分子(2分)；③远教点播率每月达100%，“远教进喇叭”作用发挥好(1分)。
7、党的群众路线主题实践活动(12分) ①学习教育，听取意见(4分)；②查摆问题开展批评(4分)；③整改落实，建章立制(4分)。
三、发挥作用(16分)1、推动发展(2分) 制定落实村集体经济发展措施，村级集体经济年纯收入过5万元，“三资”台账内容真实，“三资”合同和财务管理规范，资料完备(2分)；
2、服务群众(5分) 发挥党员群众服务中心作用，落实村干部值班制度，开展以代办服务为主的各类服务，并详细记录《值班日志》和《党建工作记录薄》(5分)。
3、凝聚人心(7分) ①党员干部包组联户，定期走访慰问困难群体，有记录；(3分)②做好流动党员“双联双管”工作(1分)；③组织开展群众性文体娱乐活动(1分)；④加强村后备干部队伍建设，有3名以上后备干部，其中有一名女干部及35岁以下年轻干部(2分)。
4、促进和-谐(2分) ①开展村民“说事”、“恳谈”活动，有村民“说事”、“恳谈”记录，并反馈意见(1分)；②建立矛盾排查调处机制，及时化解矛盾纠纷(1分)。
四、基本保障(10分)经费保障(10分) ①村级党组织活动经费落实到位(5分)；②村干部保障落实到位(5分)。
丁家庄村党支部2016年党建工作计划为深入贯彻落实邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会和省、市、县、镇有关党建工作会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造
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