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****同志考察材料
一、 本人信息
姓名：**** 性别：男 文化：中专 出生年月：1973.01 籍贯：蕉城区 民族：汉 党派：中共
身份证号码：352221197301293627
二、 简历
1988年9月至1991年7月就读于宁二中
1991年8月至1992年10月在家待业
1992年11月至2002年2月工作于**村委会
2002年3月至今在家务农
三、 德才表现
****同志始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。在工作和事业面前，历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为**村的进一步发展尽职尽责。具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理工作、生活中出现的各类问题。 ****同志在村委工作期间能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以
解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。对事业有着高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。
当然，其还有些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面，工作标准不够高等。
四、 综合评价及建议
****同志综合素质较高，有一定的群众基础，具有参政议政的意识和能力，有一定的代表性，是镇人大代表的合适人选。
以上考察材料是根据颜树华等11位同志的个别谈话记录及查阅本人档案等有关材料整理而成的。
中共宁德市蕉城区**镇委员会干部考察组 考核人：
2011年11月18日
关于xx同志入党的私下谈话材料
时间：XX年XX月XX日【feidangyuan考察材料】
地点：XX
考察人：XXX XX XX
记录人：XXX
A同学：XX同志成绩.......,曾获得XXX，积极参加XXX活动 ，乐于助人，……………..
B同学：XX同学曾担任XX，工作XXXX,生活上XXX………….. C同学：XX同志………………….
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.【feidangyuan考察材料】
关于XX同志入党的群众座谈会材料
时间：XX年XX月XX日
地点：三教XX室
实到人数：XX
应到人数：XX
主持人：XX(团支书)
记录人：XX(考察人)
会议记录：
团支部干部发言：
团支书XXX：
XXX同志是一个思想积极进取，认真负责的人，积极参加系里和班里组织的各项活动，并且在活动中表现很出色，了解党的基本路线和各项方针、政策。在班上曾担任学习委员的职务，做事踏实认真，有着全心全意为班上服务的精神，严于律己，有很强的责任心，思想上积极向党组织靠拢，入党动机端正，得到班上的一致肯定。
组织委员XXX：
XXX同志很乐于助人，每次看到同学有问题时，她都会及时提供帮助。为了让我班团结起来，她私下做了很多有利于班上的事，她工作上总是亲力亲为，协助班委会做好班上的管理工作，不管困难多大，她总是微笑对待，对班上，尽心尽责。在工作之余不会落下自己的学习。
班委会干部发言：
女生委员XXX：
XXX同志在学习上刻苦认真，成绩优异，在英语上，获得四级和六级证书，在计算机上，获得国二证书，她关心同学，对人真诚，做什么事都以身作则，有耐心，做事认真负责，严格要求自己，以党的纪律严格要求自己，时常学习党内知识，尊敬老师，关爱同学，深受老师和同学的喜爱，群众基础很不错，是一名全面发展的优秀大学生。 体育委员XXX：
XXX在担任本班学习委员期间，对待工作踏实肯干，有耐心，注意细节，积极配合其他班干部的工作，思想上积极向上，对人热情，品行端正，拥护党的纲领。她时刻记着要全心全意的为班上的同学服务，拥护党的章程，全心全意为同学服务，严于律己，有很强的责任心，有广泛的群众基础。
群众代表发言：
XX：
对于XXX同志，不管同学的事大事小，她都很关心，脚踏实地的做好每一件事，做事有自己的计划和方法，学习上刻苦认真，并为自己的理想而付之努力，生活有自己的规律，生活上丰富多彩，集体荣誉感强，积极参加班上的活动，经常与班上的同学互动，受到班上一致肯定。
XXX：
XXX同志在思想上积极上进、入党动机纯正、与班上的同学相处融洽，她活泼、善良、善于与同学相处。经常组织班上的同学参加课外活动，丰富我们课余生活，她做事很认真，注重细节，在班上经常协助班委成员管理班上的事务，经常帮助其他同学，班级荣誉感强，经常关心国内的大事，认真学习党的知识，拥护党的纲领和章程，在各方面都起到了先锋模范的作用。
电子工程系XXXX级电信XXXX班
团支部、班委会
2011年XX月XX日
关于XX同志个人谈话材料
时间：XX年XX月XX日
地点：三教XX室
考察人：XX XXX XX
记录人：XXX
问题1：对于中日钓鱼岛争端，你有何看法？
答：XXXXXXXX
问题2：对中国即将换任的国家领导班子，你希望他们能够解决现阶段哪些问题。
答：XXXXXXXX
问题3：你认为自己哪些地方有别于群众？
答：XXXXXXXXX
××同志入党考察材料××同志于2015年9月被××乡机关党支部确定为入党积极分子。经过一年的考察培养后，2015年11月29日××乡机关党支部党员大会讨论通过，2015年3月1日××乡党委会议研究决定，接受其为中国共产党预备党员，预备期从2015年11月29日算起。
受县委组织部委派，考察组于2015年5月31日在××乡政府对××同志进行了考察。考察认为：该同志政治上能够积极要求进步，注重对党章及党的理论、方针、政策和法律法规的学习，坚持把“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，思想和行动始终与党组织保持高度一致；工作上兢兢业业，任劳任怨。能够扎根基层，热爱农村工作，先后在××乡新民村驻村，原创：
民主测评及针求意见情况：××乡机关党支部共有党员32人
（其中预备党员2人），参加测评正式党员23人，全部同意接受其为中国共产党预备党员。个别针求意见11人，11均人同意接受其为中国共产党预备党员。
综上，××同志思想觉悟较高，工作表现突出，有一定的群众基础，基本符合了共产党员的标准，符合入党条件，材料完备，考察组建议批准接受其为中国共产党预备党员。
考察组成员：××××
《入党积极分子考察材料》【feidangyuan考察材料】
关于接收×××同志为中国共产党预备党员的考察报告
中国共产党**镇西沟办事处委员会：
××× ，男（女），现年 岁， 文化程度，系西沟办事处 村人，现任 。
该同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极拥护党领导，贯彻党的方针政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，团结群众，勇于开展批评与自我批评，深得广大群众的好评。
现在，该同志的培养期已满，我支部在广泛征求党员、群众意见的基础上，对 同志进行了入党积极分子期间的考察，现将有关考察情况报告如下：
经过党组织对本人培养、考察，我们认为该同志自申请加入党组织以来，能够以党员标准严格要求自己，政治思想坚定，工作认真负责，学习刻苦努力，关心村级工作，团结乡邻，平时生活中切实发挥了党员的先锋模范带头作用，符合一名共产党员的标准，同意接收该同志为中国共产党预备党员。
专此报告
**镇西沟办事处 村党支部
年 月 日
中国共产党**镇西沟办事处委员会入党材料之
**镇西沟办事处 村党支部
关于接收××× 同志为中国共产党预备党员的决议中国共产党**镇西沟办事处委员会：
×××党支部于×××年×月×日召开支部大会，讨论了×××同志的入党问题。
会议认为，该同志申请入党以来，能够按照党员标准严格要求自己，认真学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上与党中 央保持一致，在大是大非问题上头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。入党动机端正，经常向党组织汇报思想，并能按照组织上提出的意见和建议不断克服自己的缺点，进步较大。工作上能认真负责，积极进取，工作标准高，要求严，为完成任务，经常加班加点，毫无怨言。积极参加党组织安排的各项活动。为人整治，严于律己，团结同志，乐于助人，在群众中威信较高。
主要缺点是工作方法有时过于简单。
支部大会认为，该同志已具备了党员条件，组织手续完备，同意接收其为预备党员。
支部大会应到正式党员32名，实到31名（1名出差），有表决权的30名（1名受留党察看处分）。经举手表决，30名正式党员一致同意接收×××同志为中国共产党预备党员。
×××党支部支部（盖章）
×××年×月×日
按照区委的统一安排，由我和恩龙部长带领组织部、工青妇、机关工委等单位的同志10人组成的党建和群团学习考察团，利用18日--20日3天时间，重点对绥化市的北林区和庆安县的党建和群团情况进行了考察学习，同时另一组由朱区长带队到牡丹江和哈尔滨重点考察了社区党建和非公党建工作。一路所见，使考察团全体成员深受启发，深受鼓舞。可以说，达到了学习经验、开阔思路、广交朋友、宣传龙凤的目的。
一、学习考察的基本经验
从这次考察的总体情况看，以上各地的党建和群团工作都能紧紧围绕发展这一主题，强化推进措施，努力作好服务经济建设这篇文章，取得了较好效果，令考察团成员耳目一新。
一是思路新。这两个县区的党建和群团工作都能围绕经济建设确定工作思路。北林区确定了党建和群团工作要坚持“举服务旗、走特色路、要实效果、建强队伍”的总体思路。庆安县委确定了党建和群团工作要与经济工作“贴紧、合拍、共振”的工作思路，紧紧围绕县委的总体工作思路，取得了与经济工作互相促进的良好效果。
二是措施实。主要体现在基层党建上，在农村，北林区开展了以“知民情、解民忧、帮民富”为主要内容的“三民”活动，形成了“使干部经常受教育，让群众长期得到实惠”长效机制的有效载体。区委结合实际建立了入户走访制度、民情恳谈制度、民情日记制度、民情反馈制度等，明确要求乡村干部每月入户不少于10天时间，每次入户都要记民情日记，要求干部入户坚持“四必访”、“三做到”，即党员和群众代表必访，乡以上人大代表、政协委员、离退休干部必访，问题集中、矛盾复杂、群众意见大的村必访，贫困户和重点上访户必访；做到不管群众的语言多么尖刻都要笑脸相对，不管多么琐碎的问题都要认真对待，不管问题有没有出入都要认真对待。每个季度召开一次民情恳谈会，通报问题整改情况，进一步听取群众意见，在干群之间架起了一条绿色民情通道。庆安县针对乡镇干部公仆意识和服务意识不强，工作方式方法与市场经济不相适应、工作作风漂浮、缺乏主动性的问题，在乡镇实行了“抓包联”责任制，乡镇班子成员每人抓一个主导产业和经营实体，一般干部按工作职能和个人特长分工优化组合，同时包一个村，联系科技示范户、个体工商户、贫困户各一户。围绕农民增收，组建专业合作社，由党员牵头，按照自愿联合、自我服务、自我发展的原则，把从事同类产品生产经营的农户组织到一起，统一生产，统一经营，统一销售，起到了优化品质，扩大规模，增强竞争力和服务群众，引带群众，致富群众的作用。在社区，重点突出了社区党支部书记配备，实行公开选拔，对公选上来的书记实行一肩挑，并实行任期目标制和试用期制，任期三年，试用期一年，试用期满完成年度目标的，经考核合格按副科级管理，完不成年度目标的，解除工作关系，转到县人才中心待岗。同时，开展“包联帮”活动，实行每个部门包一个社区，每个副科级以上干部联系1－2名贫困户，包扶部门指定专人帮教“两劳”释放人员或失足青少年。在社区服务上，牡丹江市爱民区由社区牵头组建特长服务组织，印制服务项目、服务人员电话卡片，发放给居民，居民遇到困难时，只要一个电话就能解决。在机关，庆安县深入开展了“以工业项目年服务、为打造优良环境服务、为基层和群众服务，争当创业型领导班子、争当‘十佳’公仆、争创文明单位”为主要内容的“三为三争”活动，全面推选“四全”服务，即为企业和外商提供全天侯、全方位、全过程、全员服务，进一步树立了务实、高效的机关作风。
三是力度大。主要体现在干部制度改革上，这两个县区都以建设创业型领导班子和领导干部为目标，把创新干部制度改革的思路定在因事因职责人上。特别是庆安，在规范干部选拔任用提名环节上搞突破，试行先推荐、后提名制度，当领导职位出现空缺时，由组织部门先组织进行差额民主推荐，在民主推荐的基础上，正职由组织部提出拟差额考察人选，按干部选拔任用工作程序汇报、沟通后正式确定差额考察人选。考察人选必须在民主推荐得票较多的人中产生，未经民主推荐的不得提名作为差额考察人选；在选人视野上突破，试行差额选任制度，在干部选拔任用中实行差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额票决；在防止和克服不正之风上的突破，实行干部选拔任用工作五条禁令。五条禁令是：严禁干部考察工作人员在考察干部工作中违反干部考察工作纪律，严禁基层干部不实事求是客观公正地反映干部情况，严禁在干部选拔任用中搞非组织活动，严禁领导干部为干部提拔任用说情、打招呼，严禁领导干部泄露干部人事工作机密。北林区制定了《科级领导班子和领导干部工作实绩考核办法》等规范性文件，针对不同类别的科级干部，明确了考核对象、内容、标准及考核评价方法等具体措施。
四是方法活。主要体现在群团工作上，北林区工会通过逐户核查登记，为特困职工发放了《特困证》，规定特困职工凭特困证常年免费吃
今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：
一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作
1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
3、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2016年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
三、扎扎实实做好机关党组织建设
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2016]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
范文二：机关党建工作汇报材料一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进
牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入；将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。
二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善
一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激
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