【www.gbppp.com--校园时光】
创文明城市，建美好校园 每个城市都有一份属于自己的文明，北京的文明是那巍峨的长城、雄伟的故宫与字正腔圆的京剧；苏州的文明来自雅致的园林与缠绵的吴侬软语；四川的文明源于精细的蜀锦与壮观的都江堰。而我们的家乡——武汉，则也有一份属于自己的文明。那川流万里的长江，那拥有美丽传说的四大名楼之一的黄鹤楼。
文明城市的标准，前人和自然给我们完成了一半，而剩下的一半，需要我们来完成。
全国文明城市是中央文明委授予一个城市的最高综合性荣誉称号文明城市的定义是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质和社会文明程度较高的城市。那么我们自身的文明素质的提高就是我们需要为创建文明城市完成的另一半标准。
我曾看到过这样一则报道，说的是新加坡，一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多数都是用英语书写的。但其中的一些文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答：“因为做这些不文明行为的大多数都是中国的游客。”为此，到新加坡考察的一位中学校长心痛地说：“不文明行为也是一种国耻。”不知大家是否记得，中央电视台曾经报道，国庆节后的天安门广场，随处可见口香糖的残迹，40万平方米的天安门广场上竟60万块口香糖残渣，密密麻麻的口香糖斑痕与天安门广场的神圣和庄严形成了强烈的反差。
以上的两个事例表明，文明其实就是由每个人构成的，在一部分同学身上，也还存在着一些不文明的行为。例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，甚至有的同学认为：反正有值日的同学和清洁工打扫，扔了又何妨；有的同学在教学楼的走廊上追逐打闹，走路推推搡搡，习以为常；还有一部分同学相互之间讲脏话、粗话，甚至还有个别同学故意损坏学校的公共财物。我们知道：一个学校的学生具有良好的文明行为习惯，才能构建优良的学习环境，创设优良的学习气氛。我们的学校可以称为武汉市殿堂级的初中，希望我们每个人通过自身文明的行为让我们共同的校园变得更加美好。
创建文明城市，靠你、靠他、更靠我。建设美好的校园也同样要依靠我们每一个人，让我们从自己做起，从小事做起，从现在做起，创文明城市，建美好校园
关于精神文明创建活动存在的问题与建议 (2011-08-19 09:22:17)
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杂谈
关于精神文明创建活动存在的问题与建议 近年来，全国各地纷纷组织开展文明城市创建活动，尽管全民动员、声势浩大，但创建活动成效与预期目标相比，还大不尽如人意。为此，笔者就精神文明创建活动存在问题及建议刍议如下。
一、存在的问题
一是领导机制问题。近年来，各地各部门对精神文明创建活动重要性的认识有所提高，但在实际工作中仍存手软现象。这主要是由于单位领导把工作重点放在追求经济效益上，而忽视了提高人的素质。从事精神文明创建工作的领导和干部，都是身兼数职，无法专心开展精神文明创建工作。
二是经费投入不足。乡村两级图书室、远教室、村办公室等设施存在着规划不到位、数量不足、档次不高、设施落后的问题；市直单位的图书室、活动室等没有专人管理，不能及时更新，常年“闭门自居”、形同虚设。县市级文明办
因财政预算经费严重不足（如：涟源市委文明办每年财政预算经费仅1万元），工作的开展受到严重束缚。
三是长效机制没有形成。各地各部门普遍存在“重评比，轻创建”问题，在上级检查验收时突击整治环境，加班赶建档案资料，评比后，创建工作无人问津。很多活动由于缺乏资金和人员不能坚持正常开展，各种不文明现象也随即回潮，创建工作出现停滞。
四是创建工作的方式、方法问题。精神文明创建的方式、方法不能很好地体现与时俱进的要求，大多还停留在搞活动、贴标语、提口号等传统形式，不能很好地把先进理念和方法融入精神文明创建活动中，简单地把人民群众作为受教育的一个整体，缺乏针对性，导致创建活动形式单一、没有吸引力，群众参与度低。
五是队伍建设问题。从事精神文明建设的工作人员，一方面，由于县市级文明办人员编制只有1-2名，乡镇和市直单位文明办没有人员编制，基本上只有1个，且身兼数职；村一级配套人员几乎为零，存在着严重数量不足的问题。
二、对策和建议：
（一）提高认识，加强领导。各地各部门必须站在全局和战略的高度深刻认识精神文明创建工作的重要意义，增强
搞好创建工作的责任感、紧迫感，把这项工作摆在重要位置，纳入本地本单位经济社会发展的总体规划，常抓不懈。建立目标责任制，明确责任部门和责任人，一把手亲自抓，确保各项创建任务落到实处。
（二）广泛宣传，营造氛围。精神文明创建负责人，要利用多种形式广泛宣传创建活动的目的意义、任务措施，引导广大干部群众积极参与到活动中来，充分发挥他们在创建活动中的主人翁和主力军作用。充分利用报纸、电视、网络等及时宣传创建活动中的新举措、新思路、新成效、新经验，通过宣传推介先进典型，为创建活动营造良好的舆论氛围。
（三）加大投入，政策扶持。上级主管部门制定相关管理办法，规定各级财政对本级文明办的财政预算经费不得少于一定数额，并明确规定每年财政投入精神文明创建工作的经费标准或占总支出的比例，且对农村的投入不低于对城市的投入。各相关部门在各种涉农政策、资金、项目等方面，要向创建乡镇倾斜。对乡村公益设施建设等，制定优惠政策，提供技术服务，加强业务指导。各乡镇也应想方设法从根本上解决经费投入不足问题。同时，要鼓励社会各界在财力、物力等方面大力支持创建活动。
（四）创新方法，提高实效。各地各部门要结合实际制订精神文明创建活动长远规划和近期目标，做到目标明确，
思路清晰，计划性、针对性强。精神文明创建工作必须与解决人民群众的实际问题结合起来，为群众办实事、做好事，在“如何让群众在创建活动中真正受益”上下功夫，让群众真切的感受到创建活动带来的喜人变化，增强精神文明的感召力、吸引力。
（五）加强队伍建设，提高人员素质。上级主管部门应明确规定各级文明办的人员编制配备问题，增强工作力量。对各地各部门精神文明主管领导和专干，定期不定期进行业务培训。乡镇在开展文明乡镇创建活动的基础上，还要认真指导村一级开展创建活动，努力建成一支能够适应时代要求、战斗力强、作风硬朗的精神文明创建工作队伍。
当前高校精神文明建设存在的问题与对策
【原文出处】中国煤炭经济学院学报
【 作 者 】田建国
【 年 份 】199701
【分 类 号】G4
【分 类 名】高等教育
【原刊地名】烟台
【原刊期号】199701
【原刊页号】59-63
【作者简介】作者 田建国 山东省高校工委副书记
【 正 文 】
一、存在的问题
（一）当前精神文明建设的研究和宣传工作有忽视和轻视理想、信念的倾向。一是强调道德文化，淡化理想信念。这并不是说道德文化不重要，而只强调道德文化，不大讲理想信念，使精神文明建设，成为一种好人教育。二是强调现代化，淡化社会主义现代化。片面强调与西方接轨，忽略了西方敌对势力对我们的“西化”、“分化”，在我们经济建设中，并不是任何方面都能与西方接轨的。三是在弘扬主旋律方面，突出了爱国主义，淡化了社会主义。实际上，光讲爱国主义
是不够的，如果光讲爱国主义，忽略社会主义，三个主旋律，光讲一个，结果要变样变味。
这些应该引起同志们的注意，无论是树立人生观、价值观，还是抵御西方的“西化”、“分化”，都离不开坚定的理想信念。从当前师生的思想政治状况来看，对建设有中国特色的社会主义道路，对党的某些方针、政策，还有不少的困惑、疑虑；师生中忽视政治，远离政治的问题还比较严重。主要集中在社会主义能不能战胜资本主义，社会主义与资本主义相比是否更优越的问题，二十一世纪的中国是不是要有中国共产党的领导这三个问题上。从我们的工作来看，有三个问题：一是思想道德建设中，比较偏重一般的道德建设，而在世界观、人生观、价值观方面教育下功夫不够；二是比较偏重中华民族传统道德的教育，讲继承和发扬我们党的革命传统不够；三是比较注重学生的一般文化素养的提高，对发挥文化选修课的思想教育功能重视不够。
（二）在扩大开放过程中，高校受到外来思想的影响。不少大学同外国大学建立了联系，开展学术交流，取得了很好的效果。但是，西方国家的敌对势力以政治为目的，以学术为掩护，以金钱为诱饵，利用教育交流的机会，不断地向我高校进行渗透。我们学校有的教师政治观念淡薄，警惕性不高，眼睛只盯在交流上、学术需求上，忽视了政治上的责任和理想，有的教师对西方的观点，是述而不批，只作客观评介。我们要保持清醒的头脑，时刻提防西方国家利用和我们教育合作交流的机会进行“西化”、“分化”。
（三）在社会转型过程中，拜金主义、享乐主义、极端个人主义倾向有所增长。一部分教师，自身素质不高，工作责任心不强，没有把自己的主要精力用在教学上，上课开“无轨电车”，随心所欲，信口开河。有的在人生观、价值观上还有不少问题。
（四）在信息技术迅猛发展中，精神垃圾防范难度进一步加大。现在高技术发展，青年学生掌握电脑高科技的人数进一步增多。上海对１００名大学生，１００名中学生进行调查，大学生在一周中上机时间是１７小时，中学生是９小时。计算机的运用使学生的学习方式有了很大变化。计算机的信息量大，内容多，对学生摄取知识非常有力，但有些信息中加上了黄色的、暴力的、反动的东西，这些信息与其它信息相互交叉、渗透，控制难度比较大，这就增加防止精神垃圾传播的难度。
（五）社会教育和家庭教育对学校教育的影响。从我们研究的情况来讲，也感到正在形成两个反差。一个反差是校园内外的反差。学校高水准的道德规范与社会上某些低水准的道德行为反差，用许多政工干部的话来讲，常年累月苦口婆心的教育，常常被某些错误导向，社会上流传的丑闻，几句顺口溜所掩盖。“所谓校园百日功，不及社会一阵风”，“五天的学校教育不如两天的双休日”。另一个反差是理想教育与社会现实的反差。现在一部分学生价值取向在向个人倾斜，向金钱倾斜，向急功近利倾斜，为了眼前的利益，不惜牺牲未来。这与二十一世纪对人才的素质要求是一个很大的矛盾，有人讲，现在急功近利、好大喜功的观念，对学生全面素质的培养，应该讲是一个很大的影响。现在毕业生分配，我们让学生到祖国最需要的地方，到最艰苦的地方发挥作用，但有些学生听不进
关于文明创建等工作情况的汇报
东台市财政局
一、关于文明行业创建情况
2005年，我局在东台市委、市政府的正确领导和盐城市局的精心指导下，紧紧围绕创建文明行业的总体工作目标，加强创建组织领导，完善工作制度，整体服务水平、办事效率、工作质量和队伍建设都有了明显提高。2005年，获得东台市文明标兵单位和盐城市文明单位称号。
一是积极开展创建活动。召开东台市财政系统文明创建工作动员大会，深入开展“塑东台财政精神、做文明财政干部”主题实践活动和文明创建“大家谈”征文比赛，动员广大财政干部职工积极投身文明创建活动，全面统一思想认识，明确目标任务，进一步形成人心思上、人心思进的浓厚氛围，全力争创文明行业。二是制定创建工作计划。根据创建活动的总体要求，在总结以往创建工作经验的基础上，找差距、议措施，形成了《东台市财政局2005年创建文明单位工作计划》，对2005年的创建工作进行了全面布置，各镇财政所、局机关各科室及直属事业单位也都根据创建总计划结合自身实际制定了具体的计划。三是加强创建工作的组织领导。根据局领导班子的变动情况，我局重新调整了“创建文明行业领导小组”成员，强化对创建工作的组织领导。局主要领导任组长，其它班子成员任副组长，各镇财政所和局机关科
室及下属单位负责人为成员，创建的具体工作由办公室牵头负责。四是加强宣传教育。及时召开职工大会，传达学习盐城市局领导关于创建工作的重要讲话，布置创建工作计划，明确具体创建工作的内容、要求和责任，动员大家行动起来，齐心协力为创建工作出力流汗。在召开党组会、中层干部会、系统干部职工大会上，主要负责同志都要强调创建工作，要求大家把创建工作贯穿到日常各项工作中，做文明人，做有心人，做责任人，真正在财政系统上下营造一个人人关心创建、人人参与创建的浓厚氛围，真正把创建活动变成一个内在要求和自觉行动。五是分解落实责任。局党组专门以文件的形式，把创建文明行业的实施意见下发到各科室及直属单位，层层落实责任，做到一级抓一级，一级对一级负责。六是积累资料，扩大影响。明确专人负责收集文明创建活动资料，及时分门别类进行归档。在创建活动中，我们还十分注意与电视台、广播、报社等新闻媒体的沟通和联系，邀请他们参加我们的活动，记录我们的创建过程，报道我们的创建工作，造浓财政部门创建的氛围，全面提升财政工作水平，促进财政收上台阶。
二、关于学习型机关建设情况
2005年，我局充分利用先进性教育活动这个有效载体，不断加强学习型机关建设，始终把学习教育放在首位，突出制度保证学，按照计划分期学，严格考勤认真学，重抓机关集中学，并始终注重“三个结合”：一是内部学习与外部讲课相结合。除了有计划按步骤地在局机关中开展了党的十六届五中全会精神、“三
个代表”重要思想等12个方面专题学习教育外，我们还邀请了东台市市级机关党委书记、东台市市委办主任、东台市市委党校校长等东台市地方学者和知名人士讲课，帮助全体财政干部深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质。二是政治学习与业务学习相结合。根据财政部门的自身特点和要求,组织机关党员干部结合工作实际,开展财政业务知识培训教育,全年筛选确定17个财政业务专题,指定机关中层正职进行逐一讲解,促使机关党员干部钻研本职业务,提高工作水平和工作能力,努力成为本职工作的行家里手。三是全国先进典型与身边先进典型教育相结合。在深入学习牛玉儒、孔繁森等先进典型的同时，突出用身边人、身边事进行教育。积极创树局机关两名先进典型，从不同的角度挖掘他们的先进事迹，教育全体党员干部向他们学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、关于干部教育培训情况
对财政干部职工的教育培训，我局坚持“有序引导、强化自学”的办法。在有序引导方面，着重抓好“五个一”。即一日一读、一周一学、一月一提（建议）、一季一论（交流）、一年一考。降低文化的折旧率，提高知识的保鲜度，使广大干部职工牢固确立“学习为本”的理念。在强化自学方面，大力鼓励财政干部利用业余时间自学，不少同志积极参加学历教育和专业技术考试，深入开展政策理论研究。据统计，2005年我局有70%以上的人达到本科学历，其中还有4人参加硕士研究生进修，取得会计师任职资格的达到40%，高级会计师4人，注册会计师、注册评估师
8人；每年都有近百篇财政科研论文在省以上报刊发表。为我局争创一流的工作业绩和建设公共服务型财政提供了有力的智力保障。
四、关于下一步工作建议和打算
通过近几年连续不断的文明创建活动，我局取得了一定的成效，也摸索出了一套行之有效的创建经验和方法。但与市局领导的工作要求和工作目标相比较，仍有较大差距。对今后的具体创建工作，我们有这样几条建议：一是要尽快明确财政系统文明创建考核标准，便于县级财政系统在具体实施中操作；二是要进一步加大全市财政系统文明创建活动的宣传力度，造浓社会舆论氛围；三是全市财政系统要定期组织开展有形的文明创建活动，进一步激活财政系统内部创建的活力。
今后，我们将以贯彻落实市局会议精神为契机，进一步深入开展文明行业创建活动，以创优美环境、创优良秩序、创优质服务为抓手，切实加强组织领导，不断完善创建制度，加快文明行业创建目标早日实现。我局将着力抓好四个方面的工作：一是明确创建目标。从2006年起，我市财政系统力争通过一系列的创建措施，争创东台市、盐城市两级文明行业，东台市财政局争创江苏省文明单位，各镇财政所争创镇文明单位，局机关各科室及直属单位争创文明科室和文明窗口。二是夯实创建措施。立足服务制度建设，实行制度约束，将首问负责制、优质服务承诺制、违诺责任追究制、一次投诉查实待岗制、项目否决报告制进行细化，并以财政局党组文件的形式印发到各镇财政所、各科室和直
属单位，引导大家牢记行业服务宗旨，争做文明行业创建的标兵。三是创新活动载体。在继续抓好与东台镇望海社区结对共建的基础上，进一步拓宽共建范围，主动与东台市三仓镇新五村开展结对共建活动。一方面，把全市财政系统文明创建、组织建设等好的经验和做法辐射到村级组织；另一面，也借助于推进新农村工程进程、加强农村基层党组织建设这个有效载体，让全市财政系统干部职工带头走进农村，深入基层，贴近群众，了解民意，体察民意，力争全市财政系统和基层村达到“双向交流、共同提高”的目的。四是积极转化活动成效。切实找准财政系统文明创建活动的出发点和落脚点，及时把广大财政干部职工参与文明行业创建活动激发出的热情引导到做好财政工作上，重点在组织收入、控减支出、深化改革、加强监管等方面向更高的工作目标冲刺，真正使全我财政系统精神文明建设和财政工作“两不误、双促进”。【有关文明创建】
二○○六年四月十一日
创建全国文明城市基本知识
一、什么是全国文明城市?
全国文明城市，是指在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化新的发展阶段，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设全面发展，精神文明建设成绩显著，市民文明素质和文明程度较高的城市。全国文明城市是反映城市社会文明水平的综合性荣誉称号。
二、为什么要创建全国文明城市?
创建文明城市，是贯彻落实科学发展观的内在要求和具体体现，是构建社会主义和谐社会的重要内容和有效途径，是提升城市魅力和综合竞争力的重要举措，也是城市整体形象和发展水平的集中体现，必将有力地促进我市物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和社会的和谐发展，有助于进一步提高群众的生活质量，从而造福广大市民群众。
三、全国文明城市由哪个国家机关命名？几年命名一次?
由中央精神文明建设指导委员会命名，每三年命名表彰一次。
四、全国文明城市申报条件有哪些？
一是参评城市必须获得并保持“全国文明城市提名资格城市”；二是申报前一年内市委书记、市长（包括所辖区的区委书记、区长）无严重违纪、违法犯罪；三是申报前一年内未发生有全国影响的重大安全事故、重大食品药品安全事故、危害国家安全和社会稳定的重大事件、重大刑事案件、重大环境污染事件。四是未成年人思想道德建设工作测评达到85分以上。其中二、三、四条是一票否决条件。
五、全国文明城市的荣誉是不是终身制的？
全国文明城市的荣誉不是终身制的，实行动态管理，创建成功后每年要接受中央文明办对该城市公共文明程度（包括城市的公共环境、人际交往、公益行为等）和未成年人思想道德建设工作的测评和明查暗访，并且通过三年后中央文明办的文明城市复查考核才能继续保留全国文明城市的称号。
六、“全国文明城市”的主要评判依据是什么?
把人民群众满意不满意作为主要评判依据，使人民群众成为创建文明城市的最有力的参与者、最广大的受益者。
七、创建全国文明城市需要打造哪八大环境?
廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环
境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境。
八、全国文明城市测评包括什么指标？
包括“基本指标”和“特色指标”。基本指标反映文明城市创建的基本情况，共设置了9个测评项目、36项测评指标。特色指标反映城市精神文明创建的工作特色、城市整体形象，共4条。其中基本指标100分，特色指标12分。
九、全国文明城市测评的基本指标有哪些？
（一）廉洁高效的政务环境
群众对党政机关行政效能的满意度＞90%，群众对反腐倡廉工作的满意度＞90%。
（二）民主公正的法制环境
（1）全民法制宣传教育普及率≥80%，街道、社区居委会设有人民调解委员会及12348法律服务热线；（2）市民对政府保障人民基本文化权益满意度＞85%；（3）虐待、不赡养老人案件发生率＜2（起/万户），侵犯残疾人合法权益事件（遗弃、虐待、侮辱等）投诉率＜1.5（起/万户）；（4）依法执行社区居委会选举制度，选民参选率≥80%；（5）新建居民小区依法实施物业管理，旧居民小区创造条件积极推行物业管理。
（三）公平诚信的市场环境
（1）市民对政府诚信的满意度≥90%；（2）积极开展“百城万店无假货”活动，并建成“百城万店无假货”示范街；（3）审批、执法部门热心为企业服务，无乱摊派等增加企业负担现象；（4）规范医疗、公安、自来水、公共交通、商业等“窗口”行业服务，有高效的投诉处理机制。行业风气满意度＞85%。
（四）健康向上的人文环境
（1）倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动；（2）市民对义务教育的满意度≥75%，实现人均教育经费支出＞420元，≥80%的街道建立市民学校，≥80%的街道、乡镇有科普活动场所；（3）广大市民积极参与救灾捐赠和慈善捐助活动，市民对见义勇为行为的赞同率与支持率≥90%；（4）注册志愿者人数占城市建成区常住人口总数的比例≥8%；市民对志愿服务活动的认同率和支持率≥90%。（5）市民对本市的道德模范的知晓率≥80%。
（五）有利于青少年健康成长的社会文化环境
（1）市民对本地网吧行业形象的满意度≥70%；（2）免费开放爱国教育示范基地和公益性文化设施。
（六）舒适便利的生活环境
（1）各类公共建筑以及新建住宅、城市主要道路设有无障碍设施且管理使用情况良好。（2）市民对公交站点布局与交通便捷的满意度≥60%。万人拥有公共汽车数量及城市公共交通分担率＞15%，交通秩序良好，交叉路口阻塞率≤2%。（3）每3-10万居民或街道办事处辖区内至少拥有1个社区卫生服务机构，≥95%的社区卫生服务机构纳入城镇医疗保险定点机构，居民对社区卫生服务机构的满意率≥80%。（4）社会保险参保计划完成率100%。
（七）安全稳定的社会环境
（1）城市公共消防设施完好率达到100%，社区警务室建设到位；（2）餐饮单位量化分级管理覆盖率≥95%，食品经营单位和集贸市场不出售过期、变质、伪劣食品；（3）市民对政府预防和处置突发公共事件能力的满意度≥75%；（4）群众安全感＞85%。
（八）可持续发展的生态环境
（1）建成区绿地率＞20%，建成区绿化覆盖率＞25%，人均公园绿地＞8（平方米）；（2）生活垃圾无害化处理率＞85%，工业、医疗危险废弃物处置率为100%，城市污水处理率＞80%，环境保护投资指数＞2.0%，空气优良天数＞310天；（3）重点工业企业主要污染物排放稳定达标率≥90%，城市水环境功能区水质达标率100%，区域环境噪声平均值＜60dB(A)，交通干线噪声平均值＜70dB(A)；（4）公众对环保的满意率＞75%； （5）本年度内违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地总面积的比例≤10%。
（九）扎实有效的创建活动
（1）组织开展各种“讲文明树新风”活动，宣传普及文明礼仪知识；（2）开展“低碳经济和低碳生活”宣传教育活动；（3）科教、文体、法律、卫生进社区活动覆盖率达80%以上；（4）开展全市性文明家庭创建活动，家庭美德的知晓率≥80%；（5）市民对创建工作的支持率＞80%；（6）积极创建文明单位，对文明单位实行社会监督。
十、创建全国文明城市对整个城市整体形象有哪些具体要求?
1.规划合理，配套完善、环境优美，公共建筑、雕塑、广告牌、垃圾桶等造型美观实用，与居住环境相和谐，能给人以美的享受；
2.公园、绿地、广场等公共场所气氛祥和；
3.街道、车站（火车站、长途汽车站）和农贸市场等卫生整洁有序；
4.市民为人和善，精神面貌良好。
十一、全国文明城市的检查测评方法主要有哪些？
主要有：听取汇报、材料审核、问卷调查、网络调查、实地考察、整体观察六种方法，主要由中央文明办委托国家统计局采取明查暗访的方式对申报的城市进行考核。 十二、创建全国文明城市的无障碍设施应达到什么标准?
1.城市主要道路设有无障碍设施；
2.各类公共建筑以及新建住宅设有无障碍设施；
3.无障碍设施的管理、使用情况良好。
十三、创建全国文明城市的道路名称与主干道设施应达到什么标准?
1.道路名称规范、公共图形标志规范，设置合理，用字规范，符合国家标准；
2.机动车道无被侵占、毁坏现象，路面无明显坑洼积水；
3.自行车道连续、平整、畅通，无损坏、被占用现象；
4.人行道平整畅通，道板、护栏等设施完好，无损坏占用现象；
5.主干道上行人过街、机非分离、人车分离等安全设施完善。
十四、创建全国文明城市对街巷基础设施的要求是什么?
1.街巷道路路面硬化，无明显坑洼积水，排水设施完善；
2.路灯无破损，功能完好；
3.各项基础设施功能完好，确保人身安全。
十五、创建全国文明城市对公交站点布局的要求是什么?
1.公交站点分布合理，方便乘客换乘；
2.斑马线、隔离栅栏设置科学，方便乘客上下车、过马路；
3.市民对公交站点布局与交通便捷的满意度≥60％。
十六、创建全国文明城市对主要大街和重点地区面貌有什么要求？
1.无违章搭建现象，门前责任制落实到位；
2.无违规违章占道经营现象，卫生状况良好；
3.无盯人拉客、盯人散发小广告现象；
4.无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌和单位名牌现象。
十七、创建全国文明城市中的“窗口”行业包括哪些行业？
包括医疗、商业零售、公交、出租汽车、铁路车站、银行、邮政、电信、宾馆、旅行社、环卫、供电、燃气、风景园林、物业服务、自来水、工商、税务、“110”、 派出所、交警等21个行业，其中“医疗”、“商业零售”、“出租车”为必查行业。
十八、创建全国文明城市对车站码头秩序有什么要求？
1.乘客自觉遵守秩序，排队候车，依次上下车，对老、弱、病、残、孕等需要帮助的人主动礼让，无拥挤、无争抢座位；
2.无非法营运车辆，无争抢客源；
3.室内公共场所和工作场所设有禁烟标识，无人吸烟；
4.有相应的公共文明引导志愿服务人员。
十九、创建全国文明城市对市场环境（商场、超市、集贸市场）有什么要求？
1.环境整洁，卫生状况良好，无乱扔杂物、无随地吐痰、无损坏花草树木；
2.柜台、摊位摆放整齐有序，无占道经营；
3.无乱张贴、无乱涂写、无乱设广告牌；
4.亮证经营，证照齐全，无出售过期、变质、伪劣食品，无强买强卖；
5.公共消防设施功能完好，消防通道无被占用、无堵塞，消防安全制度健全。 二十、创建全国文明城市对小区环境有什么要求？
1.环境整洁，卫生状况良好，无乱扔杂物、无随地吐痰、无损坏花草树木；
2.路面硬化、平整，无明显坑洼积水，排水设施完善，无露天排水沟渠；
3.生活垃圾定点投放、定时清运，垃圾箱房（桶）完好、整洁；
4.楼门内干净整洁，楼道无堵塞，墙面、玻璃干净无破损，照明灯完好、无缺失；
5.住宅楼有符合标准的防盗、消防设施；
6.有相应的公共文明引导志愿服务人员。
二十一、创建全国文明城市对餐饮店环境有什么要求？
1.环境整洁，门前责任制落实，无乱扔杂物、无随地吐痰；
2.店内干净整洁，达到卫生标准；
3.亮证经营；
4.从业人员持健康证、卫生知识培训证明上岗，有“五病调离的相关制度和记录；
5.公共用品、用具消毒制度落实，有消毒设备、消毒措施和记录；
6.无出售过期、变质、伪劣食品。
二十二、市民应遵守的公共场所道德行为有哪些？
1.公共场所不乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为；
2.在设有禁烟标志的公共场所禁止吸烟；
3.在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场等场所不大声喧哗、污言秽语、嬉戏吵闹，保持安静、良好的秩序。
二十三、市民应具备哪些交通意识？
1.车辆、行人各行其道；
2.车辆、行人不乱闯红灯、不乱穿马路；
3.交通畅通，不人为造成严重交通阻塞；
4.排队候车，依次上、下车。
关于开展城乡环境卫生综合整治
推进文明城市创建工作的通知
各街道办事处，开发区、管理区管委会，区爱卫会各成员单位：
为全面做好全国文明城市创建工作，进一步深化文明城市创建活动，改善我区城乡环境卫生面貌，提高群众健康水平，结合全国第二十三个爱国卫生月活动，区爱卫会决定，立即在全区开展一次城乡环境卫生集中综合整治活动。现将有关事项通知如下：
一、提高认识，加强领导
创建文明城市是我市、我区的大事。全面深入扎实地开展城乡环境卫生综合整治活动，以良好的卫生面貌、和谐的社会环境迎接全国文明城市验收是贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现。各街办、开发区、管理区管委会要提高认识，加强领导，把环境卫生综合整治工作列入重要议事日程，领导干部要率先垂范，带头参加卫生整治活动。区爱卫会各成员单位，要按照政府的统一部署，密切配合，齐抓共管，形成合力。要充分发挥基层组织的作用，统一思想认识，使群众自觉自愿参与整治活动。
二、明确责任，落实措施
(一)积极参加文明城市创建工作，大力开展城市环境卫
生集中整治活动。坚持以环境卫生综合整治为抓手，以治理城市 “脏、乱、差”、清理垃圾死角、治理不文明、不卫生场所为重点，组织动员社会各界和广大居民群众，大力开展对城区主次干道、城中村、城乡结合部、背街小巷环境卫生的综合整治。一是抓好旧城区、城乡结合部、城中村、农贸市场等部位的环境卫生综合整治，加强环卫保洁，清运积存垃圾，治理乱搭乱建、乱贴乱画、乱堆乱放、乱吐乱扔、乱停乱占现象。二是动员辖区单位、企业组织做好本单位的卫生大扫除，特别是车站、商店、医院、公共场所等窗口单位和公园、绿地、厕所及垃圾周转站等重点部位进行彻底清理，落实卫生责任制。三是要加强对公共场所的卫生管理，督导公共场所内禁止吸烟。
（二）结合全国爱国卫生月活动，进一步强化农村爱国卫生专项整治活动。农村爱国卫生专项整治活动要以村容整洁为突破口，以农村改厕为切入点，以清除土堆、粪堆、草堆、垃圾污物，畜禽实行圈养为重点，组织广大农民群众深入治理农村环境卫生脏、乱、差。要合理设置柴草、土粪堆放地、垃圾投放点，对垃圾实行定期清运、集中处理。对畜禽实行圈养，畜禽粪便及时清理，并进行无害化处理；村居要建立保洁队伍，落实保洁制度，保持村居环境卫生清洁；及时组织清理公路、城乡主干道两侧白色垃圾。加强对村饮水卫生、食品卫生和公共场所卫生的管理，促进农村卫生水平进一步改善。
（三）结合春季灭鼠工作，大力开展病媒生物防制活动。
要明确责任，积极协调有关部门，落实资金，做好“四害”密度监测、药械购置、建立消杀队伍、人员培训以及“四害”的消杀等各项工作。各地在认真做好春季集中灭鼠工作的基础上，要发动广大群众，对居民社区、公共区域和单位内部进行再清理、再整治，彻底消除鼠类栖息地，完善防鼠设施，组织开展重点场所的灭鼠工作。在夏季蚊蝇密度高峰期到来之前，结合市容环境卫生综合整治，清除卫生死角，减少蚊、蝇孳生地，进一步完善防蚊、防蝇设施。从4月中旬开始，对居民区和重点单位、重点部位进行消杀，最大限度地消灭第一代成蚊、蝇，预防夏季传染病的发生和流行。
（四）结合“健康山东”行动，倡导健康文明新生活。要充分利用新闻媒体和板报、宣传栏、街头宣传等多种形式，组织社区和单位进行有声势的宣传活动，改变不良陋习，营造优美环境，倡导健康生活方式。开展卫生进社区活动，重点突出慢性病、夏季传染病的防控、病媒生物防制等知识的广泛宣传，大力普及卫生防病知识，发放健康教育处方，引导广大人民群众养成良好的卫生习惯，建立科学文明的生活方式，提高群众自我保健能力和水平。
三、加强督导，全面推进
创建文明城市，开展城乡环境卫生综合整治是全社会的共同责任。要充分利用各种宣传手段，大力宣传活动的目的、意义和整治重点，通过宣传，引导广大群众自觉自愿参与城乡环境卫生整治活动，进一步提高群众参与整治活动的自觉性，形成全社会都关注、支持、参与治理活动的浓厚氛围。
同时，要加强信息沟通交流，及时反馈工作动态，使整治活动稳步向前推进。
各街道、开发区、管理区要充分发挥组织协调职能，强化督查调度，确保整治活动取得实效。要结合实际，组织开展卫生突击周、突击日活动，要与巩固创建国家卫生城市成果、创建十佳卫生街道、卫生社区等活动紧密结合，互相促进，共同发展。区爱卫办在督导检查过程中，发现的问题，将形成通报督促整改，确保整治活动扎实有效。
潍城区爱卫会办公室
二〇一一年四月十二日
福田体育公园为创建文明城市贡献一份力量
文明城市是一张靓丽的城市名片，代表着每一个市民的文明形象。当前，创建文明城市工作正在进入关键时刻，城市文明离不开我们每一个人。为此，福田体育公园物业管理服务中心积极响应园区客户参与当中，引导客户养成文明的生活方式。针对文明城市创建工作，特开展以下宣传：
一、 在园区公共区域张贴街道办发布的资料，积极号召广大市民及园区客户参与，宣扬文明城市建设的核心思想，富强、民主、文明，和谐。
二、 文明城市的建设更离不开我们的生活环境，寸草寸花都需要我们的爱心呵护，特在园区绿化花草处张贴温馨提示语，让更多客户参与保护环境的活动中。
三、中国文化源远流长，孝道更是每个人应尽的职责，张贴文化宣传海报，积极向广大市民宣扬应尽孝道职责的精神。
福田体育公园物业管理服务中心将持续开展文明城市建设的活动，共同监督城市管理，对不文明现象进行制止，为建设“幸福城市”贡献自己的力量。
福田体育公园物业管理服务中心
二零一四年十月二十五日
甘肃省康复中心医院鱼池口分院 关于创建文明单位的申请报告
城关区文明办： 我院在中心党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大和省残联、省卫生工作会议精神，树立落实科学的发展观，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，为广大群众身心健康提供了重要保障，精神文明建设工作在往年的基础上有了新的提高，在思想建设、环境建设、帮扶贫困、城乡共建以及公益事业等各项活动中都取得了一定的成就。为了进一步搞好精神文明建设工作，今特向贵处申请办理建设文明单位，以便更好地激励自己再接再厉。
一、医院概况
甘肃省康复中心医院鱼池口分院是省属三级甲等专科医院甘肃省康复中心医院的下属分支机构，是一所集医疗、科研、康复、健康教育四位一体的综合性医疗单位，医院占地面积9141.8平方米，建筑面积6563.24平方米，医疗用房233间，开设病床120张，分院依托康复中心医院的优良医疗资源，现开设综合内科、儿童康复科、心理康复科、疼痛康复科、工伤康复科、盆底康复科及白内障复明中心和门诊部等多个功能科室，并开展放射检验，B超等各种检查及打针、输液、针灸、理疗、按摩等常见病治疗能够满足广大患者的基本医疗需求，分院现有各科专家22名，其
中：主任医师4名，副主任医师6名，主治医师15名，各类护理人员及后勤保障人员132名。 二、主要做法
(一)健全组织机构，扎实开展工作。
医院党委在文明单位建设工作中，始终坚持强化领导，提高创建意识，按照“重在建设，以立为本，突出重点，务求实效”的基本思路，建立了完善的文明单位建设工作运行机制。扎实的基础工作，确保了文明单位建设工作的发展。院党委把文明单位建设作为一项经常性、长期性的工作，纳入医院重要工作日程来抓。医院成立了精神文明建设领导小组，由院长亲自挂帅，党政工团各职能科室负责人组成，临床、医技、后勤和各党支部设专人负责精神文明工作。定期召开会议，研究部署创建工作内容，做到了目标
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