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“正风肃纪”行动承诺书
为深入开展“正风肃纪”实践活动。以创人民满意学校、做人民满意教师、育社会合格人才为目标，我以人民教师的名义庄严承诺：
一、依法执教，忠诚教育。全面贯彻党的国家教育方针，自觉遵守法律法规，不违规上访或唆使他人上访，不参与任何邪教组织，不传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说。
二、爱岗敬业，乐于从教。时刻牢记教书育人的神圣使命，认真履行岗位职责，用心做事，精心教学。
三、严谨治学，争做名师。树立终身学习观念，锐意进取，努力创新。不迟到、早退、旷课、私自调课。按时上课，无教案不进课堂上课。不随意加重学生课业负担，教会学生学习。让优等生拔尖，让中等生创优秀，让后进生有进步。
四、热爱学生，因才施教。尊重学生人格，注重学生个性发展，不侮辱、体罚和变相体罚学生，不歧视、放弃后进生。关心贫困学生。
五、廉洁从教，恪守师道。坚守高尚情操，不利用职务之便谋取私利。不向学生推销商品，不向学生推销或组织购买非准入的教辅资料或其它物品，不自立名目乱收费、乱罚款，不做有偿家教和违规办班。不向家长索要钱物。
六、为人师表，注重形象。仪表大方，举止有礼，谈吐文明。不在教学场所吸烟，不在工作时间饮酒和酒后进课堂，不在上课时间使用通讯工具，不在校内穿奇装异服和浓装艳抺，不参赌涉黄和宣传迷信，上班时间不上网聊天和玩游戏等娱乐活动。
七、尊重家长、密切联系。经常深入家庭，定期家访，主动配合家长搞好校外教育。不随意通知家长到校或指责、训斥家长。
八、团结协作，顾全大局。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其它教师在学生中的威信，不做任何有碍团结或损害学校声誉的事，对学生以身示范，共创文明校风。
九、重视德育，循循善诱。认真加强学生的德育教育、理想教育和心理健康教育，促进学生全面健康地成长。
十、保障安全，正确引导。开展防踩踏、防溺水，防交通安全、防突发事故等安全知识教育，加强学生安全自我保护意识和防范能力的培养；经常开展安全隐患排查，重视学生集聚场所的卫生管理，不出安全责任事故。
承诺人： 台头山中心小学
2013年10月10日
第一篇：检察院开展的"正风肃纪"整顿活动总结 检察院党组在贯彻落实全市政法系统开展的"正风肃纪"整顿活动中，坚持以强化组织领导、严明纪律作风、强硬措施方法为抓手，以院党组成员以身作则、率先垂范，全院干警上下联动、协调配合为两翼，以建立"坚持为民服务、推动检务工作"制度机制为重点，深入学习、加强领导、周密部署、加强宣传，
为进一步开展整顿教育工作打好了思想基础和工作基础。 一、强化学习，提升认识 为进一步提升对全市政法系统开展"正风肃纪"整顿活动的认识，殷都区检察院紧紧围绕"为民务实清廉"和"公正廉洁执法"两个主题，分别于9月3日和9月9日两次召开全体干警专项会议，院党组书记、检察长王劲晓带领干警深入学习省委书记郭庚茂，省委常委、政法委书记刘满仓，省委政法委常务副书记李承先，市委书记丁巍，市委政法委书记张曼如等领导在"正风肃纪"相关活动中的重要讲话精神，围绕近期发生的严重影响安阳形象的案件，全面分析了当前和今后一个时期加强和改进检察队伍建设的重要性和紧迫性，形成了边学习边动员，边部署边推进的工作思路。通过党组会议讨论学，全体干警集中学，部门科室分散学，心得体会交流学等多种形式，进一步引导全体干警将思想和行动统一到全市"正风肃纪"整顿活动上来，深入加强和提升全体干警的政治意识、宗旨意识、法律意识、纪律意识。 二、加强领导，明确职责 为确保"正风肃纪"工作落到实处，认真查摆解决问题，殷都区检察院专门成立以党组书记、检察长王劲晓为组长，其他班子成员为副组长，由各科室负责人为成员的"正风肃纪"专项工作领导小组，具体负责活动的组织领导和工作协调。建立"一把手"负总责，分管领导具体抓的责任落实制度，做到"各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管"，实行一层抓一层，层层抓落实的工作格局。党组书记、检察长王劲晓进一步提出了"真重视"、"真行动"、"真见效"的工作要求，确保"正风肃纪"整顿活动责任到位，责任到人，出实招，见效果。 三、多措并举，周密部署 为确保这次整顿活动出实招，见实效，殷都区检察院党组按照工作部署，制定了《殷都区人民检察院"正风肃纪"整顿活动实施方案》，明确了开展本次活动的主要任务和工作重点，并根据目标任务，制定多项措施：一是加强教育，提升素养。值周领导每天早点名时对"正风肃纪"整顿活动情况进行讲评，提升"正风纪、树形象"工作素养，并继续以"道德讲堂"主题实践活动为契机，大力加强检察队伍的思想政治和作风纪律建设，加强党性修养和道德修养。二是加强纪律，强化监督。严格执行"一点名三刷卡"以及公车管理制度，同时成立了殷都区检察院"正风肃纪"监查督导组，由纪检组长带队，不定期开展全面检务督察，重点督察干警在岗工作情况，并及时在院内上发布督察通报，增强督察威慑力。三是加强查摆，边学边查。院班子成员及全体干警，按照"十查摆、十整改"的主要内容，逐一对照、逐项查摆，通过照镜子、正衣冠、群众提、个人找、上级点、互相帮，重点查宗旨意识强不强、群众工作水平高不高、工作作风实不实等问题，确保思想和行动统一到"正风肃纪"整顿活动的各项要求中。四是加强管理，提升服务质量。殷都区检察院加强对窗口单位的规范化管理，公开办事流程，在院门口、服务大厅设有意见箱和监督电话，开放检察长邮箱、纪律举报箱等通道，方便居民群众办事，提高服务质量，随时接受群众的监督。 四、公开承诺，广为纳谏 为响应全市政法系统"正风肃纪"整顿活动的号召，殷都区检察院结合实际，细化了"向我学习，向我看齐，对我监督"公开承诺活动内容，以领导班子和队伍建设为重点，建立了检察长、班子成员、各部门负责人和干警多层次的公开承诺制度。一是党组成员要以身作则，率先垂范。要求班子成员主动研究，亲自操作，示范带动，每天早上由值周班子成员结合个人心得体会，对"正风肃纪"整顿工作进行讲评，在查摆问题、敢抓敢管、勇于担当和推动落实上做表率，影响和带动检察干警队伍。二是征求意见，查摆问题。检察长分别召开各部门座谈会进行调研，采取座谈交流的方式和干警谈心沟通，详细征询每位干警的心得以及对班子成员和各项工作的看法。通过这种上下联动，座谈调研的形式，极大地提高了全体干警对"正风肃纪"活动的思想认识，
增进了队伍的凝聚力和战斗力。三是广为纳谏，梳理整改。殷都区检察院以"正风肃纪"整顿为统领，在广征干警意见和建议的基础上，进一步梳理整理出十个方面５１条建议，并向人大代表、政协委员、律师、企事业单位发放调查问卷，深入企业一线，征求建议和意见，制定《重点工作落实督查表》，指定责任部门和责任人，限定时间完成督查事项。在提高全体干警为民服务意识中，公开承诺，接受社会各界和企业单位的广泛监督，确保"正风肃纪"整顿工作出实效，见实效。 五、营造氛围，树立典型 殷都区检察院采取四项措施强化对"正风肃纪"整顿活动的宣传。一是通过及时召开会议和院内发布等形式传达活动信息。院活动办在内上设立专栏，将有关会议精神、相关文件、实施方案和领导讲话等内容予以刊登，及时更新工作动态，交流学习心得。二是编发手机短信，适时提醒广大干警严守纪律，增强为民服务意识。三是通过媒体扩大宣传效应。根据活动进展情况，9月4日《河南法制报》以《正风肃纪树形象提升检察干警素质》为题，9月5日《安阳日报》以《强化督察抓落实》为题对我院"正风肃纪"各项进展工作进行了宣传报道。四是发挥榜样力量，形成正能量带动效应。要求班子成员分管的部门推选1-2名学习典型，在规定时间内，在络、报纸等宣传媒体上及时进行广泛正面宣传报道，以激励干部、弘扬正气，使全体干警学有榜样、行有示范。 第二篇：法院"正风肃纪"专项整治活动总结 人民法院按照市中院关于开展"正风肃纪"专项整治活动的安排部署，坚持以思想发动为前提，以主题活动为载体，以正风肃纪为导向，以查摆剖析为重点，通过做好"五到位"，深入推进了此项活动深入开展。 第一、组织领导到位。为确保活动取得实效，院党组及时研究制定了《"正风肃纪"专项整治活动实施方案》，成立了活动领导组，建立了由政治处负责督导、纪检监察室主抓、其他综合部门密切配合的工作机制，形成了层级负责、整体联动、各司其职、密切配合、统筹安排、狠抓落实的工作格局。 第二、部署动员到位。继市中院开展"正风肃纪"专项整治活动动员会后，该院及时召开了全院干警会、庭室负责人会，采取以会代训的形式，统筹兼顾，合理安排，强调全体干警要坚持高标准、严要求，做到有学习记录、有计划、有心得体会、有自查剖析，使全院干警深刻认识到开展"正风肃纪"活动是纠正执法问题、改进工作作风、强化党风廉政建设的重要举措。 第三、学习结合到位。把开展"正风肃纪"专项整治活动同案件大评查相结合，认真查找审判和执行工作、队伍建设及行政管理方面存在的问题，着力解决执法中的突出问题；同提高法院形象相结合，着力解决不文明执法伤害群众感情问题、办案不负责任等问题；同健全规章制度相结合，通过健全和规范执法制约机制，防止审判工作的随意性，进一步增强法院工作的透明度。 第四、落实责任到位。为确保把问题彻底查出来，该院要求每位干警要认真结合自身实际，深刻剖析在审判工作、思想作风、工作作风、生活作风以及遵章守纪等方面存在的问题，通过自查剖析原因，进一步转变思想观念，提高拒腐防变能力，时刻做到自醒自律自警。政治处和监察室将对活动开展情况进行抽查，对学习讨论不认真、走形式，查摆剖析不深刻的部门和个人将视情节给予通报批评等处罚。 第五、确保效果到位。通过开展"正风肃纪"专项整治活动，进一步完善监督制约机制，落实相关措施，使人员管理、岗位职责、法官言行、监督制约等每个方面和每个环节都有章可循，防止违法违纪行为的发生；进一步建立和完善围绕案件找问题、围绕问题追责任的审判监督机制，强化对违法审判的责任追究，发现一起处理一起，决不姑息迁就，为法院公正、高效、廉洁营造良好的司法环境氛围。 第三篇：法院狠抓队伍建设正风肃纪总结 为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、中央政法委"四个一律"和省委政法委"六个严禁"，不断提升法院司法公信力，打造一支纪律作风优良的法官队伍，西华法院采取多项措施强化纪律作风建设，整体推进法院各项工作科学开展。 一强化政治教育。结合弘扬"周口政法精神"践行"四个服务"提升"五种能力"教育实践活动，开展"正风纪肃纪"回头看整顿活动，引导广大干警坚定理想信念，进一步加强全体干警的思想政治教育和纪律作风教育，使法官充分认识到作风建设的重【法院正风肃纪承诺】
要性、必要性、紧迫性，增强法官的政治意识、责任意识、大局意识、和服务意识，牢回树立"忠诚、为民、公正、廉洁"的政法干警核心价值观。 二强化学习。11月9日，西华法院召开正风肃纪回头看活动动员会，院领导高度重视，纪检监察部门制定了《全院开展正风肃纪回头看活动实施方案》，组织全体干警集中学习，深入讨论，以科室为单位定时召开民主生活会；学习过程中要求每位干警通过自我剖析，开展批评与自我批评，撰写心得体会【法院正风肃纪承诺】
与自查自纠报告，增强全院干警的向心力和凝聚力，提高干警干事创业的积极性与创造性。 三强化工作纪律。加强管理，进一步完善《考勤制度》，认真遵守上下班纪律，请假时注明公假、事假、病假等；严禁工作时间上聊天、玩游戏；严禁工作日中午饮酒；严格执行值班制度，保证不脱岗，确保上情下达和下情上报。 四强化工作作风。从立案信访接待、审判、执行等几个环节入手，严查特权思想严重、对群众敷衍塞责、推诿扯皮，冷横硬推等现象，围绕涉诉信访、执行难、查处违法违纪案件三个重点，采取有力措施，提高涉法涉诉信访的息诉率，建立执行案件台账，解决执行难问题，提高群众满意度。 五强化警车管理。要求公务车辆外出实行报告制度，严禁公车私用，严禁酒后开车或将警车停放在住宅小区及饭店、洗浴等娱乐场所，规定节假日一律封存，平时夜间必须停放在院内，对违反规定的，严格查处。
承 诺 书
本人承诺，严格遵守中央及省、市、区关于机关效能、作风建设及正风肃纪的各项规定，不断提高廉洁自律及正风肃纪意识，杜绝违规违纪行为的发生，树立和维护好机关工作人员的良好形象，如有违反，自愿接受组织上的处理。
承诺人
年 月 日
永年县中医院正风肃纪公开承诺
为进一步整肃行业纪律，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风，根据县委“十对照、十整治”和重点解决“五个方面”突出问题的规定和要求，经院委会研究，特向社会做出如下承诺：
1、严格控制会议规模、数量、时间和参会人员范围，切实提高会议质量。
2、严格执行民主集中制原则，在医院发展、人事任免、基础设施建设和大额资金使用上不搞一言堂，坚持民主决策、科学决策。
3、开展“三好一满意”活动，认真执行“首诊负责制”有关规定，热情服务，规范操作，对病人不敷衍、不推诿、不扯皮。
4、严控“三公经费”支出，认真履行相关经费审批手续，及时公开“三公经费”使用情况。
5、严格干部任用有关规定，在干部使用上不任人唯亲，不封官不许愿，不突击提拔和带病提拔干部。
6、严格规范医疗行为，禁止医务人员收受“红包”、会员卡和接受患者家属宴请等。
7、领导干部严格遵守中央“八项规定”不超标准使用办公用房、多占住房，不违规配车、配身边工作人员。
8、严肃医院财经纪律，不私设小金库，不违规滥发奖金、补贴、津贴等。
9、严格厉行勤俭节约，禁止大吃大喝、普张浪费，变相旅游以
及违规建设楼堂馆所等行为。
10、严格领导干部联系群众制度，在工作中不脱离群众，不搞形式主义和官僚主义。
乡镇正风肃纪承诺书
承诺内容
按照开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，坚持以作风建设为切入点，坚决落实中央“八项规定”，集中整治“四风”问题，做到：
1、不违反组织原则跑官要官、拉票贿选。
2、工作不庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要。
3、不发生“门难进、难脸看、话难听、事难办”行为。
4、不借婚丧嫁娶之名大操大办、借机敛财。
5、不参与公-款吃喝、公-款送礼。
6、不收受红包、礼金、会员卡、商业预付卡。
7、不到农家乐、内部食堂大吃大喝。
8、不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。
9、不超标准占用办公用房和配备车辆。
10、不在工程建设、项目招投标、土地招拍挂中违反规定、搞“暗箱操作”。
11、不违反规定经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬。
12、不利用职权为亲友招揽工程项目。
13、不到企业变相参股或干股分红。
（二）个性内容【法院正风肃纪承诺】
1.不在工程建设中收受投资商及施工单位的礼品礼金；
2.不在自己工作权限中为家属及亲友谋取私利。
以上承诺，坚决落实。
纪工委举报电话：
县纪委举报电话：4121152
2016年4月
正风肃纪承诺书倡新风、树正气，汇聚正能量，为树立务实高效、清正廉洁的良好形象，推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证，现本人郑重承诺：严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。
重庆市党员干部政治纪律“八严禁”
全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。
一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。
二、严禁泄露党和国家秘密。
三、严禁参加非法组织。
四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。
五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。
六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。
八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。
正风肃纪承诺书为认真贯彻落实市委、市政府开展的正风肃纪活动精神，我郑重承诺，严格遵守“六不准、八严禁”纪律要求，扎实开展作风整顿。承诺如下：
一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。杜绝有令不行推诿扯皮。
二、认真贯彻执行民-主集中制，坚持民-主决策，带头维护班子团结，自觉接受组织和群众的监督，充分发扬民-主。
三、带头遵守党的纪律和机关的各项规章制度，坚决执行廉洁自律各项规定。杜绝赌博，杜绝出入娱乐场所，杜绝工作日饮酒、非工作日酗酒。
四、坚持以人为本、民生为上，多办顺应民-意、化解民忧、体察民情的好事实事。杜绝对群众讲粗话、脏话，杜绝对群众说不知道，杜绝接受群众一支烟、一碗饭。
五、严格规范工作行为，凡是规定不能做的事自己坚决不做，凡是要求下级做到的事自己首先带头做到，事事做好表率。加强自我监督，杜绝公车私用。
承诺人（签字）： 单位（盖章）：
2016年10月10日
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正风肃纪承诺书本人承诺，严格遵守中央及省、市、区关于机关效能、作风建设及正风肃纪的各项规定，不断提高廉洁自律及正风肃纪意识，杜绝违规违纪行为的发生，树立和维护好机关工作人员的良好形象，如有违反，自愿接受组织上的处理。
承诺人
年 月 日
襄阳市组织系统正风肃纪承诺书为深入推进党的群众路线教育实践活动，不断改进作风、提升形象，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，建设学习、工作的模范组工干部队伍，加强党性修养，提高工作水平，以求真务实的精神把组织部建成“党员之家、干部之家、人才之家”，市委组织部对全市组工干部提出正风肃纪“八严禁”要求，并通过新闻媒体公布，欢迎社会各界予以监督。
1、严禁为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。
2、严禁干部考察中不实事求是反映情况或收到有关情况不向组织汇报而影响干部任用。
3、严禁在干部工作中“跑风漏气”，泄露未经批准对外公开的信息。
4、严禁违反个人重大事项报告制度，隐瞒或虚假报告个人有关事项。
5、严禁参与带有赌博性质的娱乐活动。
6、严禁利用婚丧嫁娶及子女升学等事宜大操大办，借机敛财。
7、严禁违反经费管理、公务接待、公务用车、会议活动、办公用房、资源节约等管理规定和借学习考察之名进行公-款旅游。
8、严禁收受各种贵重物品、礼金、有价证券、支付凭证或参加可能影响公正执行公务的宴请和其他消费娱乐活动。
对违反上述规定的组工干部，一律调离组织部门；视情节轻重给予相应的组织处理和纪律处分；构成违法犯罪的，移交司法机关追究法律责任。
监督举报电话：12380
传真：0710-3527016
电子邮箱：#url#
通信地址：襄阳市襄城区荆州街73号市委组织部办公室
邮政编码：441021
为认真贯彻中央“八项规定”精神要求和区委有关改进工作作风的规定，扎实有效开展监督检查工作，根据《区关于开展正风肃纪专项行动的通知》精神，制订本方案。
一、行动重点
在加强面上日常监督检查的同时，重点加强对干部职工下列违纪违规行为的监督检查：
（一）狠刹顶风违纪行为。
1.散布违背党章和党的路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、短信等行为。
2.用公款相互宴请，参与或接受健身、娱乐、桑拿、洗浴、美容、旅游、棋牌等公款消费行为。
3.擅自提高会议用餐、住宿标准，发放会议纪念品等行为。
4.违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和土特产等行为。
5.办事不公、吃拿卡要、生冷硬拖、庸懒散慢等行为。
6.违规占有公有住房、公家车辆，及以其他各种名义侵占公共资源等行为。
7.参与赌博行为。
（二）坚决制止不良风气。
1．大操大办婚丧事宜，造成不良社会影响的。
2．个人诚信缺失、生活作风不检点、邻里关系紧张、公众形象不佳的。
3．闯红灯、酒后驾驶、违法停车等严重影响交通的违法行为，被公安机关查实并抄告的。
（三）严格监督制度执行。
1．基层蹲点调研、结对帮扶等联系基层制度。
2．财务公开、接待费公示等财务管理制度。
3．公车使用管理制度。
4．会议审批、发文立项审批、市外学习考察审批、出国（境）审批等厉行节约制度。
二、工作措施
（一）拓宽信访举报渠道。设立局举报电话、网上举报平台局门户网站信访举报信箱，拓宽群众信访反映渠道。对署实名的举报信件，坚持快查快结，并按照优先受理、优先办理、优先反馈的原则，及时向举报人反馈调查情况和处理意见。
（二）加大监督检查力度。采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度，提高发现问题的主动性。
（三）严肃处理违纪问题。对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪严肃处理：情节严重的，先停职，再根据实际情况给予组织处理或纪律处分；情节较重的，给予诫勉谈话，或在一定范围内通报；情节轻微的，给予批评教育，并责令整改。同时，按党风廉政建设和作风建设责任捆绑追究办法追究领导责任。
（四）加强警示教育。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础。
三、组织领导
成立了局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。党委书记、局长同志任组长，党委成员为副组长，各科室负责人为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。全局干部职工要自觉遵纪守法，切实做到为民务实清廉，努力以良好的作风促进建设部门形象的不断提升。
第1篇：正风肃纪演讲稿
同志们：
今天我们召开全市组织系统正风肃纪专题教育活动动员会，主要有两方面的目的，一方面是认真汲取延长事件的教训，另一方面是对严肃换届纪律工作进行再部署、再落实。刚才，志宏同志对全市组织系统开展正风肃纪专题教育活动进行了安排部署，我完全同意，请各县区、各科室会后认真抓好贯彻落实。下面，我就如何进一步抓好组织系统正风肃纪工作提几点要求。
一、认真汲取延长案件的教训
延长案件是一起发生在换届期间组工干部更改民主推荐票数的严重违纪案件。从背景上看，发生在中央和省委一直对严肃换届纪律保持高压态势的情况下，是典型的顶风作案；从主体上看，违纪的是组织、纪检部门和考察组的干部，而且是在中央和省委对换届纪律包括工作规定程序三令五申、反复强调的情况下发生的。案件的发生，引起了中组部和省委领导的高度重视，虽然相关涉案人员受到严肃处理，但其所产生的负面影响是极其严重的，性质恶劣，教训深刻。延长案件向我们敲响严肃换届纪律的警钟。尽管我市组工干部队伍总体上是好的，绝大多数同志能够做到公道正派，严守换届纪律，但也不能排除个别同志存在党性原则不强、思想素质不高、纪律意识淡薄，守不住职业道德基本底线的问题，不能排除我们换届工作就没有“死角”和“漏洞。目前，我市乡镇党委换届已全面结束，县区换届工作即将进入考察的关键环节，各级组织部门和考察组的全体同志决不能盲目乐观、掉以轻心，防止出现麻痹、松懈思想，一定要自觉筑牢纪律防线，以持之以恒的决心、最坚决的态度、最有力的措施，不断强化党性修养、纪律观念和责任意识，始终保持换届纪律高压态势，切实增强正风肃纪的紧迫感和自觉性，确保全市换届工作风清气正。 二、带头做严肃换届纪律的表率
今年是换届年，也是组织系统作风建设提升年，各级组织部门和广大组工干部要把换届工作作为对组织工作成效的“大检阅”、对组工干部自身形象的“大展示”、对组工干部能力的“大锤炼”，主动担负起做好换届工作的政治责任，以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，确保换届风清气正，确保集中换届工作万无一失。 一是要认真开展学习教育活动。要坚持教育“三在先”，开展纪律教育，采取多种形式，广泛深入地学习选拔任用干部和换届选举工作的政策法规，特别是“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律要求，力求在入脑入心上下功夫，使换届纪律内化于心、外化于行。狠抓党性教育，采取组织部长带头讲党课、重温党的光辉历史和组织部门优良传统等方式，进一步增强组工干部的政治意识、大局意识和责任意识。深化警示教育，及时发现、调查和掌握违反组织人事纪律的案例，及时处理无视换届纪律要求、顶风违规的反面典型，发现一起，处理一起，通报一起，用身边的事例警示和教育广大党员干部。 二是要坚决落实换届纪律承诺制度。组工干部是涉及换届工作的重点干部，要重温换届纪律承诺、认真践诺、严格考诺。要严格贯彻执行中省市各项换届纪律规定，带头抵制买官卖官、跑官要官等不正之风，带头杜绝任人唯亲、封官许愿、说情打招呼、跑风漏气等不良行为，带头与拉票贿选、编造传播谣言、私自散发各种宣传材料、干扰换届等违纪违法行为作斗争，以遵章护纪的模范行为树立组工干部的良好形象，努力营造风清气正的换届环境。
三是要加强换届工作的监督检查。要健全科学规范的全程监督制度，认真落实《领导干部选拔任用工作全程记实试行办法》，使换届全过程置于有效监督之下。要推行干部选任民主公开制度，推进选任在阳光下运行，让多数群众对选拔任用过程了解、多参与，把干部选任各个环节置于广大群众的监督之下。要完善广泛参与的社会监督机制，用好信访、电话、网络“三位一体”的监督举报平台，畅通监督渠道，认真做好举报受理工作，切实把组织监督、制度监督、民主监督和社会监督结合起来，充分发挥监督作用，做到自觉接受监督、主动接受监督、勇于接受监督。
四是要严格执行换届政策规定和程序。换届工作程序性很强。要严格执行换届工作的各项政策规定，准确把握换届工作的基本要求、时间节点和方法步骤，不折不扣、一步不让地落实到位。对换届中的提名推荐、考察、公示、选举等各个环都要通盘考虑,精细操作。要严格依法按程序选人用人，严格按程序办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不变通、履行程序不走样。
五是要严肃查处违规违纪案件。要以最严厉的措施查处换届违规违纪行为，保持对换届不正之风的强大震慑。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要旗帜鲜明，态度坚决，从快从严查处，决不姑息迁就；对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，明确办结时限，认真调查核实；对查实的违反换届纪律的人和事，坚决进行组织处理和纪律处分。通过严查深究，切实做到有案必查，查实必处，失责必究，以铁的纪律维护换届纪律的严肃性，确保换届工作风清气正。同时，对违反组织干部人事工作纪律的，要立即清除出组工干部队伍，从快从严查处。
三、统筹做好当前各项工作
一是抓好干部队伍建设。这次换届暴露出女干部紧缺、高学历干部紧缺、经营性人才紧缺的特点。当前大多数干部不是专业型干部，而是经验型干部，这可能会使我们发展后劲不足。因此，在今后的干部队伍建设中，我们一定要结合榆林快速发展尤其是依靠资源发展的特点，重点培养一批懂技术、会经营、善管理的专业型干部，为未来榆林实现跨越发展打好坚实的人才基础。同时，要加强组工干部队伍自身建设，进一步完善管理制度，规范工作程序，强化党性观念，引导组工干部自觉讲党性、重品行、做表率，树立组工干部公道正派的良好形象。
二是下决心抓好基层组织建设。当前，政府的许多工作已经实行“网格化”管理，但是组织工作还没有套用这种方式管理。今后，我们要把基层组织建设工作落实到具体的工作项目上，实施项目化管理，项目化推进。对于村“两委”换届工作，要提前谋划，选准用好村“两委”负责人，真正把那些品德好、威望高、能干实事的人用起来，多搞一些村支书、村主任一肩挑的村子。对一些确实选不出来村支书的，可以下派能力强的乡镇干部担任，决不允许任何一个村无党支部书记。要抓好涉及基层党建工作特别是村级换届工作的矛盾排查调处工作，分类研判，分类思考，及时化解调处。要抓好升级晋档活动，认真总结近年来高西沟在抓党建方面取得的好成果、好做法，进一步拓宽农民致富的门路，增加群众的收入。
三是搞好网络舆情监测处置。各县区、各科室要密切关注网络舆情，特别是针对换届和基层党建方面的舆情，要及时发现，及时报告，及时处置，及时回复。延长事件之所以在网上没有热炒，主要是延安市发现早，处置快，这一点值得我们学习。相反，横山事件就是我们的教训。因此，各县区组织部长一定要高度重视，信息工作人员要切实负起责任，对网络舆情实行全天候监测。
四是其他各项工作也要抓紧抓好。今年的时间已经过了一大半，各科室、各县区要对照年初确定的目标任务，在抓好换届工作的同时，抓紧抓好其他任务的落实，确保年度目标任务圆满完成。 四、强化措施，确保正风肃纪活动取得实效
各级组织部门要把正风肃纪专题教育活动摆上重要议事日程，确保思想到位、工作到位、措施到位、责任到位，切实抓紧抓实抓出成效。 一要加强组织领导。严肃换届纪律，是组织部门和组工干部义不容辞的责任。正风肃纪专项教育活动是严肃换届纪律的有力抓手。各级组织部门要高度重视，切实加强领导，采取得力措施，确保正风肃纪专题教育活动落到实处。市上会议结束后，县区组织部长要切实负起领导责任，尽快动员部署，在督促广大组工干部认真贯彻落实会议精神的同时，带头强化宗旨意识、表率意识，带头学纪律、守纪律、讲纪律，做学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵，以对党和人民群众高度负责的精神保证换届风清气正。
二是要抓好指导检查。最近，省委组织部将对我市开展正风肃纪专题教育活动进行检查指导，市委组织部也要在活动开展的各个阶段采取督查督办、定期通报、明查暗访等方式，加强对县区工作的督促检查，坚决防止走过场、搞形式，确保活动取得实实在在的效果。凡发现工作不深入、不扎实的，将在全市给予通报批评。
三要建立长效机制。要按照边教育、边查摆、边整改的思路，针对活动中发现的突出问题，健全和完善各项规章制度，进一步扩大和巩固正风肃纪活动成果，建立长效机制，自觉接受各种监督，逐步实现以制度管权、以制度管人、以制度管事。
同志们，严肃换届纪律事关全局，责任重大。我们一定要以饱满的热情，积极参与到这次正风肃纪专题教育活动中，以严明的纪律、良好的作风、扎实的工作，打赢换届这场硬仗，树立组工干部坚持原则、公道正派的良好形象。
第2篇：正风肃纪演讲稿同志们：
最近，省纪委、省委组织部在全省通报了延长县在换届期间组工干部更改民主推荐票数的严重违纪案件， 4名涉案人员已全部予以免职。延长这起换届违纪案件，是典型的顶风作案，违纪的是组织部门和考察组的干部，而且是在中央对换届纪律三令五申、反复强调的情况下发生的。案件的发生，在全省、全国引起了很大反响，影响了换届工作的严肃性，影响了组工干部公道正派的良好形象，可谓是性质严重、影响恶劣、教训深刻。针对这起案件，省委组织部要求从现在起在全省组织系统开展为期4个月的正风肃纪专题教育活动，切实加强对组工干部的严格教育、严格管理和严格监督。下面，我就开展好这次专题教育活动提几点要求：
一、要深刻反思，提高认识。延长案件虽然全省、全国的范围内属个别现象，但绝不是偶然的，其重要根源还是我们组工干部对贯彻执行中央各项换届纪律要求，学而不深、知而不守造成的，根本原因是这些干部的思想素质不高、党性观念不强的问题，以至对党的纪律臵若罔闻，守不住职业道德的基本底线。联系我区的实际，应该说，我们的组工干部队伍总体上是非常好的，特别是这几年大的教育活动接连不断，大家辛勤的劳动、出色的工作得到了省、市的高度认可和好评，这几年许多工作获得了省、市的表彰奖励。但与面临的新形势、新任务相比，我们在思想观念、工作作风、机制方法、党性修养、道德品行和能力素质等方面仍存在一些不适应、不符合的问题，离组织工作的要求和干部群众的期望仍有不小差距。单从组织部来讲，谁好谁坏？从平时的工作表现上就能看出来，我心上也基本有底，确实有表现好的， 这几年组织工作大事多，任务重，我们一些干部一心扑在工作上，勤勤恳恳、任劳任怨，也有个别人好高骛远、挑肥拣馊、不谋工作，只想做官，怎能诿以重任，组织部不是混日子单位，大家也清楚，组织工作不仅任务艰巨，而且工作许多如党员发展、干审、调资、档案、干部选任等都关乎个人切身利益，政策性强，很敏感，绝不能出差错。特别今年是区、乡、村三级换届工作集中年，各方面的压力很大，目前，虽然乡镇党委换届已全面结束，但区委、乡镇人大、政府换届工作进入了关键阶段，村级换届工作也将在年底展开。因此，从现在起在组织系统开展这次专题教育活很紧迫，也很必要，真正体现了党的惩前毖后、治病救人的指导思想，真正贯彻了教育在先、预防在先的原则。大家思想上要高度重视，要认真汲取延长违纪案件的深刻教训，深刻剖析事件发生背后的思想作风根源、制度机制根源、执行落实根源，进一步提高学习掌握工作纪律和业务知识的重要性和自觉性。
二、要勤于学习，切实筑牢思想和纪律防线。学习是解决问题的前提和基础。组织工作是一项政策性、业务性很强的工作，必须把学习放在首要位臵，筑牢拒腐防变的思想基础。一是要学政策。每位组工干部要认真学习组织工作的新政策、新制度、新规定，要通过学习，全面掌握做好本职工作的基本知识，不断提高自身素质，做到人人坐下来能写，站起来能说，无论遇到什么复杂情况都能够从容应对，努力成为胜任组织工作的行家、里手。二是要学法规。组织工作有很多刚性的法律法规，如《党章》、《干部任用条例》、“四项”监督制度、《基层组织选举工作条例》等都是组织工作法规的重要内容。大家要认真学习，对各项工作纪律，不仅烂熟于胸，而且要入脑入心，内化为自觉行动。三是要学案例。当前，人人都要挤出时间，原原本本地学习《严肃换届纪律警示教育案例选编》，对照中纪委、中组部通报的5大类、14起违规违纪用人典型案件，结合自身实际，本着“有则改之、无则加勉”的原则，进行深入剖析，从这些典型案例中汲取教训，积极整改，切实解决自身存在的党性意识不强、守纪观念不严、自我约束不力等问题，筑牢思想纪律防线，坚决把中央和省委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律和“十严禁”、“五条禁令”要求内化于心、见之于行，做到警钟长鸣，引以为戒。
三、要突出重点，联系实际边查边改。延长违纪案件的发生，暴露出个别组工干部平时放松党性修养和锤炼，丧失了基本原则、丧失了职业操守、丧失了职业道德，给我们对干部的教育敲响了警钟，确实不能忽视对组工干部的纪律教育、党性教育、警示教育。开展好这次专题教育活动，每位干部要按照“三对照、三查看”的要求，紧密联系自身实际，自觉从以下四个方面进行认真整改。一是要公道正派，坚守职业道德。公道正派，是组织工作的“生命线”，是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是对组工干部个人道德品质的基本要求。我认为坚持“公道正派”，必须做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。 “心正”， 就是要心静如水，心平气和，心胸宽广，洁身自好，这既是做人的标准，更是我们组工干部维系自身形象的道德底线。“身正”，就是指组工干部必须具有良好的道德操守。用群众的话说，组工干部是“管干部的干部”、“管党员的党员”。要做到管好别人，就必须先管好自己。孔子的一句话非常有哲理：“其身正不令而行，其身不正，虽令不从”。作为组工干部我们更应该处处以身作则，带头作表率。“言正”， 就是要求我们组工干部敢讲话又不乱讲话，要用事实说话，不搞模棱两可或凭印象主观臆断，评价人和事要客观公正，碰到矛盾和棘手问题，要敢于亮出自己的观点、看法，言行一致，不能回避矛盾、口是心非、阳奉阴违。“行正”，就是要坚决抵制不正之风，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，讲公道不讲情面。看待事物，不因其大小，考察干部不带个人感情，对待同志，不因职务高低、权力大小而有所区别，应一视同仁。二是要珍惜岗位，牢记使命。组工干部所从事的业务涉及党的组织建设和干部的政治待遇、经济待遇方方面面的工作，岗位圣神、责任重大。我们要牢记使命，以平常之心，平静之心去对待手中的权力，自觉地履行工作职责，对党负责，对人民负责，用心想事、用心谋事、用心干事。三是要坚持原则，把握底线。组工干部要公道正派，牢记组织工作原则，任何时侯都要守住 “5个严禁、17个不准和5个一律”底线，不踩“红线”、不越“雷池”，以自身坚强的党性观念、务实的工作作风，推动工作。四是要自重自省，谨慎做人。组工干部往往被人“高看一眼，厚爱一分”。 但是，这并不等于我们可以居高临下，趾高气扬，高人一等。我在组织部门工作将近30年，经常听到外面对我们组织部门干部的一些议论，有个别干部在外面总是打着组织部的旗号，接人待物给人感到有种高高在上、盛气凌人，一副了不起的样了
。作为组工干部，一言一行、一举一动，不仅仅代表个人的形象，更代表的是党的组织工作形象，因此，我们工作生活中要处处谨言慎行，低调为人，谦逊亲和，用理智驾驭情感，以原则规范言行，不传谣信谣，不跑风漏气，不替人说情，不打探消息，不吃拿卡要，不谋私利，真正做到一身正气，两袖清风。
四、要落实责任，确保取得实效。一是要迅速掀起教育活动高潮。开展这次正风肃纪专题教育活动，根本目的是要求组织部门和组工干部严格遵守中央换届纪律要求以及省市相关规定，以最坚决的态度、最有力的措施，确保换届工作风清气正。因此，在正风肃纪专题教育活动中，必须明确这一目标要求，以“三学习三查看二评议五教育”（ 纪律教育、党性教育、警示教育、职业道德教育、思想品德教育）为主要内容，结合当前开展的“讲重作”和“创先争优”活动，将各阶段活动任务细化到人，明确责任，扎扎实实抓学习、抓作风、抓工作，迅速掀起高潮，推动全年组织任务的全面完成。二是要健全制度。细节决定成败。我们要认真汲取延长案件反映出的工作制度规定细化硬化不够、执行落实不严格不彻底等教训，牢固树立组织工作无小事的理念，联系本职工作，人人进行一次 “回头看”，重点查看纪律观念树得牢不牢、政策法规理解掌握得准不准、工作程序履行得到位不到位；各位副部长和编办、老干局领导要带头对分管业务、各室办工作进行全面排查，重点查看制度建设、工作流程、内部监督等各环节中的不足，找准问题，认真总结，严格程序、完善流程、查缺补漏、建章立制，形成制度规范，构建整治工作长效机制，确保各项工作严谨细致，规范操作，不给投机钻营者留下可乘之机。三是要强化宣传。要充分发挥电视、报纸、网络等新闻媒体作用，大力宣传我区在遵守换届纪律方面的先进典型、创先争优活动中的先进人物和好的做法，正确引导社会舆论，营造良好的舆论氛围。活动结束时要总结出我们自己的创新做法和成功经验，构建符合实际、切实可行的正风肃纪长效机制，确保活动取得实实在在的效果，给上级组织部门交一份满意答卷。
第3篇：正风肃纪演讲稿同志们好！
作风建设是党的建设的重要组成部分，是科学发展观的必然要求，是干事创业的重要保障。当前，深入贯彻落实省委书记袁纯清关于作风建设要以“正风肃纪、创优环境”为主题的要求，扎实开展好省纪委安排部署的“纪律作风集中教育整顿月”活动，必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针，弘扬新风正气，狠刹歪风邪气，凝聚发展共识，激发内在动力，促进全市党政机关和党员领导干部思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化，从而形成推进转型跨越发展的强大合力。
一、正风肃纪，改进作风
重申严肃工作纪律的“五个不准”规定：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗，不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等，不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动，不准利用工作之便吃拿卡要，不准参与赌博；要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”；要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事，及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部在作风建设方面存在的一些突出问题；要继续引深以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。
二、创优环境，推动发展
当前的转型跨越是产业发展乃至经济社会发展的一次深刻革命，需要发展理念、发展形态、发展动力、发展方式和发展定位上彻底转变，需要一个良好的经济社会发展环境作支撑。各级党委、政府和纪检监察机关要把作风建设作为凝聚力量、构建和谐、推进工作、保障发展的重大战略任务来抓，既要打好纪律作风集中教育整顿月的攻坚战，更要打胜以密切党同人民群众血肉联系为重点的作风建设持久战。要全力实施环境创优、流程再造、绿色通道、阳光政务工程，推进高效便捷的政务环境建设，推行电子政务和政务服务绩效考核，切实使部门转职、作风转实、工作提速、服务创优。
三、精心实施，上下联动
开展纪律作风集中教育整顿，是贯彻落实省、市党代会精神，加强干部队伍建设、优化发展环境、推动转型跨越发展的重要举措。各级党委、政府和纪检监察机关要高度重视，认真组织实施，务求有震动、有突破、见实效。各单位主要领导要切实担负起抓作风建设和教育整顿工作第一责任人的政治责任，率先垂范、身体力行，形成上下联动，一级带一级、一级抓一级的良好局面。各级宣传部门要采取多种形式加强舆论宣传，在全县上下形成正确舆论导向，营造良好的舆论氛围。整肃作风纪律、优化发展环境，是密切党同人民群众血肉联系，加强干部队伍作风建设，加速推进率先转型跨越发展和一流省会城市建设的有力举措。扎扎实实抓好这项活动，要以加强教育为基础，提高领导干部廉洁自律能力，筑牢思想道德防线，切实把党员干部的思想和精力凝聚到谋转型、促跨越、保和谐上。
加强学习宣传，弘扬优良作风。全市各级各单位要组织广大党员干部认真学习“全省作风纪律集中教育整顿月动员大会”和我市“整肃作风纪律、优化发展环境”专项行动的有关精神；认真学习党章、廉政准则、公务员法等党纪政纪条规和法律法规，深入开展党的优良传统和作风教育，大力传承和弘扬“太行精神”、“吕梁精神”、“右玉精神”，以优良的作风提信心、鼓干劲、促发展，切实把思想和行动统一到省委、市委的部署和要求上来，大力倡导求真务实之风、真抓实干之风、调查研究之风，使干事创业精神和勤政廉政精神成为我市作风建设的主旋律。
开展警示教育，注重启发自觉。全县各级各部门要继续抓好警示教育，确保教育效果，坚持用身边人、身边事教育干部，让每一位党员领导干部都能受到教育，都能有所感悟，进一步增强各级领导干部廉洁从政的光荣感和使命感，增强各级领导干部干事创业的责任感和紧迫感。各级各单位要进一步重申省纪委“五个不准”、市纪委“八条禁令”，采取主题征文、座谈讨论等形式，组织广大党员干部群策群力，为我县加强作风建设、构建长效机制建言献策。
强化自律意识，筑牢思想防线。各级领导干部要不断加强政治理论学习，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，坚持用社会主义核心价值观校正人生方向，筑牢拒腐防变的思想防线。要不断加强道德修养教育，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后文化思想的侵蚀。
不断加强党性党风党纪和法律法规教育，真正做到不凌驾组织决策，不超越法纪办事，不违反规定用权。要始终清楚什么人可以交、什么人不可以交，什么地方可以去、什么地方不可以去，什么事可以做、什么事不可以做。为官处事，要善于交有益于成长的朋友，真正做到不因金钱而驻足，不因美色而沉沦，不因名利而浮躁。
谢谢大家！
方案一：正风肃纪专项行动方案
为深入贯彻落实县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，着力整治我县机关部门中存在的“四风”问题，决定开展正风肃纪专项行动。现制定如下工作方案：
一、目标要求
以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总体要求，全面贯彻落实中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”、市委“25条办法”和县委相关规定，以教育监督、问责问效为手段，着力解决当前干部中存在的“精神懈怠、不思进取，推卸责任、不敢担当，作风漂浮、工作不实，不讲大局、有令不行，漠视群众、办事拖拉，贪图享乐、自律不严”等“四风”突出问题，促进全县各级党政机关党员干部进一步端正党风、改进政风、净化民风，以正风肃纪的实际成效推动党的群众路线教育实践活动工作落实。
二、活动内容
1.整饬工作纪律。对不遵守工作纪律和规章制度的行为进行监督检查。重点是：不遵守机关作息时间，迟到早退、擅离职守；不遵守请假制度；工作时间网上聊天、购物、炒股、玩游戏、看影视视频、玩手机等与工作无关的行为；不按规定时间用餐；乡镇干部不按制度规定值班住夜；不按要求参加会议，随意派人代会，不遵守会议纪律和会场秩序等。
2.规范公务行为。深入贯彻落实中央“八项规定”，全面深化“三公”经费财政预决算公开，从严控制行政经费和“三公”经费支出。严肃查处用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游等问题；坚决纠正领导干部以各种名义收受下属、有利害关系单位和个人礼金礼品的行为。认真执行领导干部个人重大事项报告制度,加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题的监督检查。加强公务用车管理，推进公务用车制度改革。完善因公出国（境）管理规定。
3.杜绝高消费和“两局”问题。根据《廉洁从政准则》、《正风提效促发展》等文件精神，严肃查处奢侈浪费、领导干部进会所、出入健身娱乐场所和用公款支付娱乐消费等问题。狠刹“酒局、牌局”问题，严查工作用餐饮酒行为，禁止在单位、下基层、工作期间打牌、打麻将，禁止在棋牌室、茶室、咖啡厅、酒店餐厅包房等公共场所打牌、打麻将；禁止党员干部参加一切带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
4.整治机关“三难”顽疾。针对“门难进、脸难看、事难办”等机关作风顽疾，重点在服务受理、审批过程、现场办公等环节，开展针对性强、震慑力大的集中整治活动。进一步深化行政审批制度改革，进一步精简项目、优化流程。实施“365”便民服务中心、村级便民服务中心、窗口工作人员服务办结率
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