【www.gbppp.com--音乐知识】
手机的自述 我是一个大名鼎鼎的手机小弟，我可是人们的一个宝贝。 人们都叫我土豪金，这个称号，可不是一般手机可以得到的，这个称号可是只有我苹果5S可以得到的。 我的脸可大了，看上去非常清晰，我的功能可多了，有听音乐，上QQ看电视，玩游戏等。人们可把我当做是他们的心肝宝贝了呢！ 有一次，小主人在家里闲着没事，就拿起了我玩起游戏来，过了一个半小时，小主人玩游戏的有点累了，我就给小主人放弃了音乐，让小主人轻松一下，不一会儿，小主人就听着我美妙的音乐，美美的进入了梦乡。 还有一次，小主人全家去一个远方亲戚家玩，可是小主人家的车到了市中心就迷路了，问问路人，又听不懂那儿的方言，小主人全家就把车停在了路上，急得不得了。过了一会儿，小主人对男主人说：爸爸，你的苹果5S不是有导航系统吗？男主人这才急忙拿出了我来，后来小主人一家终于在我的帮助下找到了亲戚。男主人对小主人说：今天多亏了这苹果5S，不然我们一家就成为流浪汉了。我听了男主人对我的这番夸奖，我心里好像比吃了蜜糖还要甜。 我的哥哥是一部OPPO手机，他的功能虽然比我少，但是他的功能也很好。他有一张中等的脸，也是一部触摸的手机。 我的爸爸是一部小灵通，他长得土里土气的，下面一排排的按钮。有一次，爸爸的主人发短信，可是一发就发了2个小时，主人的手都长岀茧来了，我可不想爸爸那样子。 听爸爸说，我的爷爷是一部很大的手机。爷爷还有一个称号叫大哥大，长得十分高大，爷爷是一个根本没有屏幕的手机，但他的外壳非常坚硬，爷爷最大的弱点就是信号差。 有一次，爷爷的主人要接一个客户的电话，所以找到了一个都没有的山上来接这个电话，可是信号还是很差，后来爷爷的主人没有接到这批生意，气得把爷爷丢到了地上，可是手机丢到了自己身上，不小心把脚给弄伤了。哈哈，我爷爷是不是很厉害。 介绍了那么多我的家族成员，我是不是很先进呢？
【写作指导：作文题目拟定的几个方法】
标题，是一篇文章的眼睛。一个好的标题，无疑是一双靓丽的眼睛，不仅能吸引读者，夺人眼球，而且能正确而生动地概括全文。既然一个好的标题如此重要，那么，什么样的标题才算好呢？
一个好标题，起码应具备以下几个条件：简洁、新奇、概括性强。困为一个标题过于冗长，就不够醒目，就不能快速进入读者的视野，反而会增加读者阅读上的心理负担，达不到预期的效果。而对于新奇来说，我想只要有一定的阅读能力和写作基础的人都知道，它对于一篇文章的标题、选材、立意有多么的重要。（）它能让读者打破常规，用一种全新的视野和思维去阅读文章，获得前所未有的感受。对于概括性这个方面，它能让读者统观全文，先入为主，极好地把握文章的主题。
熟悉了好的标题具备的条件，那怎样才能拟好作文题目呢？着重从这几个方面谈谈。 首先，我们来看半命题作文的标题。相对而言，这种作文题目写作的范围要窄一些，一般情况下，题目中都会为写作者提供一定的选项。诚然，根据这些选项，我们也能写出不错的文章。但是，我们也可根据自己的实际情况，对其进行补充。例如，那一天，我好（伤心、快乐、委曲）虽然给出的选项都不错，也很适合我们同学选材，但我们也可独辟蹊径，令人刮目相看。如把题目拟为：那一天，我好骄傲；那一天，我好自卑等等。给人耳目一新的感觉，激发读者的阅读欲望。
其次，是话题作文的拟题。可以说，话题作文基本上是2000年以后风靡全国的一种作文考题形式。因此，学会给话题作文拟题显得尢为重要。经过几年教学实践的总结，我认为可以用下面几种方式进行拟题：
一、直接以话题作为作文题目。这种方式在话题作文刚刚出现时比较普遍。
二、在话题的前后加字加词作为题目。如以家为话题作文，我们采用这种方式，能拟出丰富多彩的题目：我的家、我有一个快乐的家、爱大家，才能有小家、家中趣事、我讨厌我的家等等。【手机的自述】
三、引用歌名、剧名作为题目。仍以家这个话题为例，我们可拟成：快乐老家——
歌曲《快乐老家》、我想有个家——歌曲《我想有个家》、我爱我家——电视剧《我爱我家》；再如话题感恩，拟题为：感恩的心——歌曲《感恩的心》。用这些我们耳熟能详的歌名等作为题目，既创新又有似曾相识之感，不失为一个好题目。
四、活用诗句或歌名、成语。如委曲这个话题，拟为：都是风儿惹的祸——歌曲《都是月亮惹的祸》；母爱，拟为：天亦有情——诗歌《采桑子重阳》；合作，拟为：风雨同路——成语风雨同舟。这样，经过我们的活用，看似熟悉的东西有一种焕然一新的感觉。
当然，除此以外，拟题的方式还有很多，希望同学们能让我们的作文有一双靓丽的眼睛。
手机自述 作者/安徽李玉 我是手机，现代社会极为常见的通讯工具。在大家眼里，我不仅体积小，携带方便，且用途极广。 在我们手机世界中，也有“种族”之分：滑盖啦，直板啦，翻盖啦，还有全触屏等。滑盖就像抽屉，可以前推后拉。直板和全触屏有些类似，只是前者依靠按键，后者则可以用笔或用手点击。与前几类相比，翻盖的就比较特别，可以说它的身体最长，由两部分组成，上部是屏幕，下部则全是键盘。 怎么样，有些惊奇吧，除此之外，我们的颜色也是缤纷的，主色系都可与天上的彩虹相媲美了。随着时代的发展，人类的需求越来越多，我们的颜色也越加丰富。 现在就来说说我的身体吧。别看我个头不大，可零件却不少。从外到内，先是金属的外壳机身，接着是重要部分：屏幕和键盘。打开后盖便可见一块方方正正的电池，这是我的能源所在，相当于你们人类的胃。拿开电池，就能够看见存储卡了，那可是我的大脑。旁边是SIM卡，呵呵，它就相当于银行卡啊，全部支出都靠它了。嗯，我大致就是由这些东西组成的。 说完身体，下面就该讲讲我引以为豪的功能了。我把它们分为两大类：一类是通讯功能，一类是娱乐功能。 先说通讯，通讯包括接打电话和收发信息。两者相比较，接打电话自然简单便捷，且表达效果比后者略胜一筹。在古代，远距离的人们交流联络依靠的是写信，耗时太久，还费力，费纸。而发信息，则大大提高了效率，节时节约，很是方便。 其实，更为吸引人们眼球的是我的娱乐功能。像一些小游戏、音乐可以有效减轻现代快节奏的生活给人们带来的压力。不仅如此，我还把相机、DV、录音机等功能融为一体。计算器、闹钟更是我的基本工具。最为特别之处是电子书，它比普通书籍便于携带，只需轻轻一点，喜爱的内容便会映入眼帘。我还有一个重要的功能，就是不可不说的络应用。它不仅可以上聊天、查找资料，还可以下载歌曲，进行视频„„总之，我是人类生活的百宝箱。 好了，就介绍到这吧，怎么样，你们了解我了吗？希望你们越来越喜欢我，也希望我们的发展能为你们提供更多方便和乐趣。 【简评】 文章思路清晰，结构严谨。从全文来看，采用了“总——分——总”的结构。主体上，从手机的体积、种类、颜色、构造、功能等，依次介绍，清晰明白；介绍手机构造时，采用了从外到内的说明顺序，层次清晰，一目了然。为了更好地介绍事物，作者运用了分类别、作比较、打比方等说明方法，生动灵活。总之，本文是一篇非常成功的说明文。
那些在酷比的岁月
——培训师成长自述
回首在酷比的岁月，刚好度过了一个春夏秋冬，经历了夏天的炽热、秋天的舒爽，冬天的沧桑，春天的欢笑。（小小感慨一下 哈哈）
以下是对在酷比做培训师的一些心得和体会，和大家一起分享、交流： 一， 职业心态；
这是驾驭好这份培训工作的出发点和最基本要求，也是励志培训里经常讲到的一句话：你能成为什么样的人首先是你想成为什么样的人，正如你就是你想成为的那个人。如果你的职业价值观是正的，你就是想成为一名优秀的培训师，那么很多遇到的困难你就会想尽办法去克服（比如刚开始做培训，因为没经过一些训练，一讲两个小时以上喉咙就会疼，声音就会沙哑，为了克服这个障碍就去寻找方法，练气，一口气演讲，用真音唱歌都是途径，以至于一段时间后朋友都说怎么声音都变了，更有磁性了）。所以说兴趣是第一位的，我从事这份工作也是出于自我的兴趣，当然最初也被拒绝了很多次。当然也有人说，这并不是我想要的，我也听说了很多是半路出家抑或是被迫出家的，针对这个情况我是这么看的，人要么做有意思的事，要么有意思地做事从而找到自己有意思的事去做。有意思地做事就要求我们在工作中自我感悟，自我成长，当然了在其位谋其职也是职业人首先应有的职业操守，就像找了个老婆，不喜欢她天天骂，天天吵，也是你自己找的没人逼你，要真不合适就赶紧散了吧。
二， 自我定位；
个人觉得作为企业内训师，不能走两个极端，如果这样会导致你的这份职业也将到头了。第一极端是自卑，尤其是对于刚入职从事这个行业的，存在的情况比较严重，觉得自己没资历没经验，如何讲课！第二极端是过于自傲，趾高气扬，不把别人尤其是刚入职或入职不久的销售员或者其他职员放在眼里，怎么说老子也是个培训“师”嘛。就像一名知名培训师讲的一句话：不因自卑不到位，不因自傲常越位！要把握好这个度，很重要，会让你的培训生涯轻松许多。那么针对这两个情况该如何去克服这两个极端呢，第一个自卑：产生这个现象的首要原因是你对这个领域的不熟悉，那么先让自己变得专业，比如说从事产品培训，那么先对这款产品或这一系列产品有深入地了解，比别人多了解一点点，你就成为这个领域的老师了。其次你要意识到你所知道所了解的知识对于销售员和业务员很重要，在这方面很多初入职的培训师会进入一个误区（我以前也犯过）：就是学员会觉得我所说的不重要亦或是没什么用，导致自己没信心去讲了。要克服这个障碍首先不能自我否定，你要确信这些知识是能产生价值的，接下来考虑的问题就是如何让学员也意识到重要性了。采用的方法就是旁征博引，引用实际案例，自我亲身去体验，下“红尘”（这个等下还会具体讲）。师者传道授业解惑也，必须让自己成为“师”；第二个极端就是自傲，针对这个现象我的看法是，正确看待这个职业，培训是一种服务，可以是一种高尚的服务，你有义务服务好你的学员。而不能给自己戴光环，让虚荣心充斥自我。
同时针对部分老师非常热爱培训这份工作的，提一些更高的要求，要从产品培训往精神层面的培训进化，这样不仅会提升个人培训的能力，还可以丰富你的培训工作，不再单调。
三， 自我修炼：
培训师自我修炼很重要，就像出征战场的士兵必须有战前的训练和演练，否则没开战，自己已经吓得没半条命了。那么我们酷比培训师该如何训练和演练呢，提供以下方法供大家参考：
1， 专业知识的修炼，这个不过多介绍了，反正资料都有，去看去用就行； 2， 口才的修炼，分为练气，练音，练脑。前两者网上都有教材，只要落实去做绝对会获益匪浅，不仅演讲二个小时以上喉咙不会疼，而且唱起歌来也会越来越有魅力，嘿嘿！那么主要是后者练脑，即是练思路，这个的话个人有一些小方法，第一是去读一些有思路的文章（我专门买了一本北大演讲大全），第二是去看一些小故事大道理的书，先自己看完故事后总结下这个故事能有哪些感悟，其实往往一个故事从不同层面看能感悟出很多（看自己悟性有多高咯）。
3， 角色的修炼，看过自己培训视频的都有一种感觉，那个不是我本人，所以在培训的时候就是在表演，培训功力深不深厚就是演技怎么样（我是个演员 ^_^）。针对这个自己找了些方法，一是对着某些培训师的视频看他怎么说怎么做，自己也跟着模仿；二是对着镜子讲故事，当然要投入，想想前面有一群人；三是有条件找一些朋友给他们讲故事（要想感动别人，先感动自己 相信你的每一份付出都会在战场上收获。）【手机的自述】
4， 课程演练，马上要开课了，课前演练是非常必要的，当然不是全部，主要是你的开场演练，一场培训你开头做好了，后续你会越来越有感觉。记得曾今一场培训互动的口号：各位销售精英们，大家下午好！一句简短的话我对着镜子演练了十几遍，还设计好了万一没反应该如何接。 所以说，只要你用心去做，方法总比困难多！【手机的自述】
四， 课程设计：
这是大家会经常询问的，什么培训课件啊，资料等等。只要你有想法，课程设计并不拘泥于形式，很多方法可以用，重在结果。
这里我只想谈谈课程设计思路的来源：两个字，“红尘”。红尘就是：一、销售终端，二、促销活动，三、业务员谈业务的时候，四、自己的生活。同时身处红尘时，做一个用心的人，学会观察，学会体验，学会感悟。
五， 培训制度：
之前很惊讶地听说了一位培训老师很长时间了还没做过一场培训，诧异过后让我有了反思。自己总结了要主动培训，而不能被动，被动会产生消极亦或是没培训。那如何掌握主动权，建立符合自己所处公司的培训制度。前提是需要与公司老板或者操盘手有深入沟通，让他有对培训的重视。如果领导都不重视，那麻烦和障碍就多了（嘿嘿 所以这里要非常感谢我的老板舟山酷比的杨海军同志对我工作的鼎力支持）！以下是自己建立的一些简单培训体制，供大家参考：
1， 首先要有属于培训的场地，没有就赶紧申请吧（不然巧妇难为无米之炊啊）
2， 每周下发培训需求表给业务员，要求申报自己所管辖区域培训需求，同时上交上周的需求表，然后根据需求表制定培训方案和计划
3， 新产品预热培训，培训对象公司所有业务员和促销员；预热培训1周以后，从红尘中收集新款卖点和销售技巧，根据情况再安排培训分享会。 4， 新入职员工的培训，制定培训计划，跟踪培训效果。（当新员工入职人数多时，安排公司团队合作、凝聚力方面的活动和培训）。
5， 促销活动前的预热培训，包括产品卖点，活动方案，尤其针对大学生要
有心态上的激励，不然到时麻烦多多！
六， 其他：
做好培训这份工作，还有一个就是需要有和谐和团结的人际关系，尤其刚入职的培训师前期要做的就是建立这个关系，这个会给你的培训带来很多方便和轻松。建议：多下红尘帮助同事，多关心销售员，多付出些！先肯定你这个人吧。
最后感谢大家能看完个人的分享，这也是本人在酷比最后几天总结一年来的工作体会，希望对从事一线培训的老师们有所帮助。相信成功是信念加努力后的不期而至！在这里也非常感恩提供我成长平台的杨海军老板，感恩帮助我成长的酷比老师们，感恩陪伴我成长的酷比老师们！
祝福各位老师天天开心，祝福koobee酷比今天比昨天好，明天比今天更好！
公务员对于加密手机的自白 数据战争早已打响
信息时代的初期，人们最常使用的可能还是PC机，也就是所谓的个人电脑。而随着智能手机横空出世，在如今的信息时代，人们最常使用的可以说就是这个移动的智能终端了。
但事物的发展往往都伴随着一定的风险，智能机的普及虽然使得信息时代朝向更便捷、更灵活、更快速的发展方向迈出了一大步，但与之相伴的信息安全隐患也成为了影响这个时代最为可怕的问题。
同时，对于那些每天都会通过手机、智能机传递许多敏感信息的公务员或者政府机构的工作人员更是如此。下面就让我们同信息安全领域的专家山丽网安一起去了解“一个公务员对于加密手机的自白”，并从中找寻这个时代手机信息防护的症结在哪吧。
公务员对于加密手机的自白——防窃密大战早已开打
“没有下发任何文件，没有下达任何通知，也没有任何征兆，2014年初，供职于上海市委的普通公务员李明拿到了单位统一下发的一部加密手机。”
保密问题，在上海市委内部其实不是个新话题。李明说，此前单位会不定期组织大家接受保密教育、学习相关的保密知识，但大家的保密意识似乎不高。“有些人在工作过程中根本接触不到什么秘密。像我的工作，不过是传达一些通知，给领导写写材料，跟‘保密’两个字离得很远。”
不过，使用加密手机并非硬性规定。“没有特别强调一定要用，就我个人而言，换不换都无所谓，”李明说，“但一些涉及重点保密的岗位，像文秘处文案室、计算机机房、机要交换站这些，公职人员接触秘密的机会更多，他们的行为相对更受限制，所以必须使用加密手
机。”
与李明不同，供职于上海某经济主管部门的公务员孙祺自7月中旬就换上了加密手机。因为工作原因，孙祺经常会接触政府内部文件，以及经济领域的敏感数据，“如果我的手机被窃听，或者内存数据通过后台被盗取，一旦被不法分子利用，对方甚至可以窥探政府内部人事变动和政策走向，从而制定应对措施。”
“保密无小事。”孙祺说，“其实这手机挺好用的，而且感觉自己有点如释重负，好像工作真的有了保护伞一样。”
事实上，这场公务员体系的防窃听大戏，早已上演多时。
“领导住址、电话、车号都是秘密”
拿到单位发的加密手机后，李明只是看了看，就把它锁进了抽屉——他已经买了iPhone 5s。事实上，在加密手机成为热点话题之前，公务员在手机的选择上与一般人并无差异。
“我现在用的是苹果，之前用过一个三星。”江苏某市政府的一位工作人员表示，自己身边的同事包括领导，用的大多是苹果和三星。“现在我们也犹豫，如果我的手机坏了，或者国家有相关政策出来，我肯定会改用加密手机。”
不过，我国的公务员体系十分庞大，究竟哪些公务员的工作真正涉密、公务员手机里的哪些信息需要用加密服务来保护？
根据公开资料，保密工作几乎已经融入各行各业。包括公安、组织、纪检、水利、电力、劳动、环保、石油、民航、教育、民政、审计、税务等部门，都依据《保密法》印发了相关文件，认定各自领域工作中有属于“国家秘密”的内容，并确定了密级。
此外，各部门还有一些不能对外公开的“工作秘密和内部事项”，例如纪检监察部门规定，“领导的住址、电话号码、车号”都属于保密内容。
由于涉密部门和人员并没有严格限定，在实际操作中，公务员所在部门和级别往往成为重要考虑因素。“比如组织部门研究人事、发改委研究规划等，都有较高的保密需要。”上海市委一名官员透露。
专家观点：加密手机是“硬”加密，根源的信息还需“软”加密防护
其实加密手机虽然保护了使用者在通讯过程受到了加密防护，但其实它真正的作用对象只是通讯的内容（也就是所谓的声音数据），而确保加密通道的建立，它的防护并不是最全面的，这是由于加密手机使用是硬件导向的加密，它的作用对象永远都是那些它的硬件设备所能到达和触及的对象。对于更深层、更随机的数据防护，还需要各种软件或者在智能机领域所说的APP应用来帮助——也就是所谓的“软”防护，利用现代的信息安全技术产生对于数据本源有防护作用的软件或者应用来确保数据本源的安全。
简单来说，我们的加密对象不能只停留在手机，在手机中所有经过的、保留的、处理的数据和信息我们必须都防护起来，而现今能做到这种多样灵活应对的，非多模加密技术莫属。
多模加密技术采用对称算法和非对称算法相结合的技术，在确保加密质量的同时，其多模的特性能让用户自主地选择加密模式从而更灵活地应对各种防护需求和安全环境。同时作为这项技术使用的典型代表山丽防水墙的多模加密模块还采用了基于系统内核的透明加密技术，从而进一步确保了加密防护的即时性和完整性（加密与格式无关）。
而随着智能机以及移动终端加密防护需求的日益剧增，具有数据本源防护效果的山丽防水墙也即将登陆各大智能机平台和系统。
正如前文提到的，其实手机防窃密的大战早已打响，或者说得更远一点，自从信息时代开始，对于价值信息的争夺战争就早已开始了。造成这种局面的根本原因就是有价值的信息和数据正逐渐成为这个时代的主导，也正是由于这一点，我们在做信息、数据安全防护的时候，必须搞清楚我们需要防护的最终对象。显然，利用更具针对性、更灵活应对的加密技术及其软件进行防护是其中最好的选择！
健康自述表
成 长
人们总是习惯用时间飞逝来形容时光对人们的无情。是啊，五载的光阴把我从一名在校学生变成一名合格的信合人，五载的光阴也成就了吉林省农村信用合作联社从成立之初到今天的一个个辉煌，今天的我阳光向上，充满激情，今天的吉林农信科学发展，充满希望。我们都像是一只翱翔的雏鹰，必将在属于自己的天空展翅翱翔，一飞冲天。
记得在5年前，省联社成立之初，我对信用社的了解还不是很多，只是觉得在那里来来往往办业务的人和很多，每个人都洋溢着喜悦的笑容，无论是在里面对外服务的工作人员，还是在外面等待办业务的储户们，那时候我就觉得这里是一个很温馨的地方，对这里充满了向往，充满了希望。梦想着自己也会有一天成为这里的一员。第一次和信合的亲密接触很是在2004年，那时候正在上学的我很想买一部手机，因为昂贵的价格，我不得不把平时积攒的壹元，五角的硬币都拿出来。当我兴奋的想着自己心爱的手机即将成为自己的身上只物时，一个客观的事实让我犯了难，
碍于面子，我总不能拿着一大堆硬币去买手机吧，该怎么办呢？正在愁云满面的时候，妈妈看到了我对着硬币痛苦的样子，好象知道我的难处了，就对我说乖女儿，不如你到咱们家附近的信用社去看看。是啊，我想起了信合那些大姐姐们的亲切的笑容。可是人家那么忙，会给我换吗？抱着试试看的态度，我硬着头皮走进了信用社的大门，刚走的窗口，里面的大姐就亲切的问候我：“您好，请问您要办理什么业务？”一种亲切的感觉油然而生，我一扫之前的拘谨，“您好，我想把我的硬币换成整钱吗？说着我拿出身上的硬币，本想着对方会皱下眉头，会不高兴的样子。没想到里面的姐姐没有一丝丝的不悦，爽快的接过了硬币，对我说“请稍等一会，我需要清点一下。”我高兴的不知所措，兴奋的不知道该说些什么。不一会，硬币清点完毕，工作人员把兑换的500块钱递到我的手中，我连声谢谢，而那位大姐还是用那种亲切的笑容一直送我走出信合大门，走出大门的时候，我不禁回头看看这个温馨的地方，充满了向往。想想那个亲切的微笑，一直到现在我时常想起那个微笑的脸庞，并且感动着。
2006年，满怀对未来的憧憬和希望，带着对信合事业的满腔热情，我来到了松柏信用社，一切都是那
么的新鲜，为迈入蓬勃发展的信合大门而自豪，为有了一个实践的舞台而兴奋不已。我从基础一点点学起，放下一名大学生的架子，在工作中始终坚持多一份耐心，少一点浮躁，多一份勤奋，少一点机巧，多一份持之以恒的大智慧，少一点沽名钓誉的小聪明，因为我相信“天道酬勤”。
几年的时光匆匆而过，我也成长为一名合格的信合人，而我们信合在这里也发生了翻天覆地的变化，省联社一直秉承着科学发展，不断创新的思想，在改革发展的大潮中，带领我们创造一个又一个辉煌，从风险问责制的建立到激励员工的薪酬制度改革，从票据置换的成功到各地区相继实现了统一法人，从企业文化的全面推广到太阳小子的诞生，从综合业务系统全面上线到“三年不亏”攻坚战的胜利完成，从吉卡的全面发行到渐渐遍布所有信合网点的ATM机，这些创新的思想举措都凝结着省联社领导智慧的结晶和辛勤的汗水。我相信在不远的未来，我的业务一定会更加的完善，我们的特色服务会更多。从吉林农信五年来翻天覆地的变化可以证明，我们的五年是辉煌的五年。做为一名信合人，我们能拥有自己的企业文化和企业标识，我们拥有自己的吉卡，我真的感觉很骄傲，很自豪。
信合事业有今天，每一位员工都应该珍惜，我们新员工更应该继续发扬老一代信合人无私奉献和吃苦耐劳的敬业精神，树立爱岗敬业的意识。目前信用社正处在改革发展时期，每个人应该牢固树立竞争意识，时刻保持危机感，不断创新工作方法，提高工作效率，把个人人生价值的实现与信合事业的发展紧密结合起来。信合事业是神圣的，信合前程是锦绣的，信合明天是辉煌的，有国家的多项优惠政策和各级地方政府的大力扶持，有信合领导的高瞻远瞩、运筹帷幄的大气魄，有产权明晰的现代企业法人治理结构，有农村广阔的市场空间，有多年来与农民兄弟友好的合作关系，有兢兢业业、乐于奉献的广大信合员工，我坚信我们信合事业一定能有更美好、更灿烂的明天。
我们在五年的时间里创造的很多很多的辉煌，我们可以用一个个的经营成果来宣布我们的自豪，我觉得我是一个幸运的人，因为我见证了信合昨天的成功，今天的成就，未来的辉煌，因为我觉得信合带给我的不仅仅是一份工作和薪水，更是一种积极向上的心态和面对挑战时的自信。相信在未来的五年，十年甚至更远，在省联社领导的正确领导下，我一定伴随他创造一个又一个神话。让我们一起乘风破浪，一起
为吉林农信的未来，共创辉煌。
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