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商场保安给公司的意见

时间:2014-08-09   来源:时尚知识   点击:

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商场保安给公司的意见(一):商场保安岗位职责

商场巡逻保安员岗位职责

1、 熟悉商场地形及消防设备的分布和使用知识;

2、 巡逻员必须认真巡视,如有人胡乱按电梯、按坏或不按规定使

用电梯,如有违反,一经发现,必严肃处理;

3、 在巡逻中应认真检查平常人不易到达的角落,查看有无偷窃、

损坏商场内公共设备、设施和商户私人财产物品,如有损坏,立即报告有关部门处理;

4、 在巡逻中发现形迹可疑的人,立即进行查询,对发现推销人员

在楼层散发传单、名片和乱拉业务的现象,要进行制止;

5、 巡查所辖区域的治安消防工作,特别注意:大厅、走廊、机房

控制室、卫生间均为禁火区。

6、 如遇到装修,巡逻人员应查看是否占用公共消防设施的场地,

是否破坏消防设备,有无火灾隐患;

7、 制止吸烟行为、商户之间的纠纷、打架斗殴事件的发生,防止

事态扩大,影响卖场秩序;

8、 掌握活动于商场范围的客人动态,维护商场区域秩序,注意发

现可疑情况,并及时报告;

9、 提高警惕防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物的人员;

10、 查看有无物品或杂物阻碍或占用公共场所现象;

11、 查看商场内有无烟火、水侵等异常现象,如发现及时报告;

12、 对有大件物品搬离商场时而出入口岗值班人员要进行询问并要

求出示相关证件;

13、 对商场非法拍照、摄像行为及时进行制约和管理;

14、 作好巡视记录,按规定程序进行交班。

15、 负责开启各层消防电子显示屏;

16、 负责滚梯、电梯的人流控制和安全防范;

17、 夜场保安每一小时巡场一次,并做好夜间巡场记录。

停车场保安岗位职责

1、 当值时对车辆安全进行仔细检查,发现问题,及时上报,来车

时要将车辆指挥到位,要检查车辆有无损坏,车门有无上锁,车辆排列整齐;

2、 客人沟通时要注意礼节礼貌及文明用语,要做到举止大方,不

亢不卑,避免与客人发生争执或冲突,不准向客人索取消费;

3、 当值时要站到车场明显的位置,指挥车辆时动作要标准、正确;

4、 当值时不准群集闲聊,不得随意离岗、串岗,有事不要大声叫

喊,使用对讲机时注意用语,不讲与工作无关的问题;

【商场保安给公司的意见】

5、 当值时不得睡觉、看报、不得吸烟、吃零食;

6、 指挥车辆泊位时要注意自身安全,尤其是有醉态的司机,防止

撞伤、碰伤、擦伤等;

7、 负责车辆的安全管理,维持车场秩序。

商场保安工作制度

第一章、 保安部门职能

(一) 负责员工、商户、消费者日常经营进场、清场工作;

(二) 负责员工队伍半军事化训练和消防培训工作;

(三) 负责公司和商场城防火、防盗和报警工作;

(四) 对商场内部重点商品实行重点保护;

(五) 负责商场内部现金保护工作;

(六) 负责配合处理商场管理人员、员工、店铺承包人、消费者

等各方面之间的矛盾;

(七) 负责公安、消防等外部关系的协调工作。

第二章、 保安部门职责

(一) 按照公司总体安排,负责整个商场的财产安全、防火安

全、人身安全工作;

(二) 保安人员分班执勤,实行带班长制度。所有人员实行定

岗、定责、定置、定位管理;

(三) 保安人员着装上岗,坚决做到按时上下班,实行实到实

签制度;

(四) 按照公司规定,每天清场要彻底,个门要锁好,进场把

好门,按时开门。非上班时间,没有得到公司主管领导同意,任何人不得进场,一经发现,严肃处理;

(五) 做好仓库、电梯、空调等贵重物品的重点保护工作;

(六) 做好商户财产安全的保护工作;

(七) 逢节假日及重大活动时要切实做好保安加强工作,不能

出现任何疏漏;

(八) 主管领导实行夜间巡视制度,每周检查不少于三次。巡

视时间一般定在深夜12点以后,做好原始记录。遇大风、大雨、大雪天必须到商场巡检,发现问题及时报告上级,迅速解决;

(九) 负责监督商户的装修工作,并执行撤场例行安全检查及

财物检查工作;

(十) 完成领导交办的各项临时任务。

第三章、 岗位职责

一、保安主管岗位职责

(一) 熟悉并严格遵守国家法律、法规,遵守公司制定的各项

管理规章制度;

(二) 对总经理负责,组织、领导保安工作,对保安工作和消

防工作负全面责任;

(三) 熟悉和掌握商场内商户的地理位置,重点要害部位和设

施布局的基本情况;

(四) 贯彻落实安全保卫工作和消防工作,做好对保安的领导

工作,调节各种纠纷;

(五) 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程,定期检查执

行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改;

(六) 主持部门例会,传达贯彻公司领导的指示精神;

(七) 配合上级领导,抓好治安保卫部人员的管理和培训,监

督检查警容风纪和工作落实情况;

(八) 监督和检查“四防”安全情况和交通管理情况,处理公

司管辖范围内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系;

【商场保安给公司的意见】

(九) 做好商场的“四防”安全和法制宣传教育工作,提高安

全意识和法制观念;

(十) 以身作则,不许滥用职权;

(十一) 对保安员的聘用,解聘提出建议;

(十二) 完成领导交办的其他工作。

二、保安部保安、消防主管岗位职责:

(一)在保安经理的领导下开展对商场的治安保卫工作;

(二)严格按照((消防法))有关规定:建立消防合格证制度及消防工作检查监督制度;

(三)负责整个责任区的消防管理工作;

(四)配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力;

(五)组织义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、全体保安队员进行消防实战训练;

(六)建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救;

商场保安给公司的意见(二):商场保安部各级管理职责

商场保安部管理职责

安全是公司各种服务活动的基础,只有在安全的环境内,各种服务活动才能得以开展,并确保其质量。从法律角度来说,公司的经营者有义务制定出能保证客人安全的服务标准,提供能保证客人安全的服务设施。 为保护公司正常的经营活动和维护良好的秩序,在公司里应建立起健全的安全保卫机构和安全工作网络,制定切实可行的安全计划。 公司保安部是公司经营者管理公司安全工作的职能部门。它代表公司经营者来督察及保证公司安全计划的实施,协调公司内各部门的安全工作,总体上保证公司宾客人身及财物的安全、公司员工人身及财物的安全和公司财产的安全,其主要职责为:

(1)协助公司经营者制定、实施和管理本公司的安全计划。根据实施中所发现的问题或各种变化的因素,向公司管理层提出修改或完善有关公司安全的政策、程序等方面的建议。在得到公司经营者认可后,负责对公司安全计划的修订。

(2)指导并协助公司内各部门的安全工作,使安全工作与各工作部门及各工作岗位的职责、任务有机地结合起来,从而在整体上保证公司安全计划的实施。

(3)对公司员工开展安全教育,进行安全工作程序及技术的训练。不仅使每个员工认识安全工作的重要性,了解并掌握与各自工作岗位有关的安全工作程序与技术,还要使全体员工都懂得如何应付可能出现的紧急事故。如水灾、火灾、停电以及自然灾害等,明了在当时当地自己所应起的作用及应采取的措施,并学会使用各种安全设

备的方法及技术。

(4)保证公司的各种安全设备及机具始终处于良好的使用状态。通过定期或经常的检查,及时提出修理、更换或添置的要求。

(5)执行日常的安全任务,对公司的前台各部位、工作区域及周围地区进行巡逻及保持监视。发现有不安全情况,及时向有关部门通报联系,以求解决。负责调查和处理客人及员工报告的各种及安全问题的事件。【商场保安给公司的意见】

(6)保存有关公司安全工作的完整记录和档案。这包括日常的安全工作记录、涉及公司安全的事故及事件的调查处理报告、安全设备及设施的使用、维修及更换的记录、对各部门安全工作及整个公司安全工作的定期分析报告等。

(7)与当地的公安、消防部门及其他执法机关保持良好的效的工作关系,以取得他们对本公司安全工作的协助。

保安部各岗位管理职责

保安部保安助理

直属上级:物业部主任

直属下级:保安部领班

职务概述: 遵照公安部门及上级的规定,确保公司安全工作的布署、要求,组织本部门干部、员工有计划实施,熟悉公司安全、保卫、保

密、等有关知识;懂得消防业务,有一定的组织能力、判断力及语言表达能力

岗位职责:

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。

2、负责维持公司内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让宾客具有安全感。

4、“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查“四防”设施,增强全员的安全意识和法制观念。

5、主动督促检查公司各重点部位(例如电力房,空调机房,广播室,财务部,库房,消防通道等等)工作;协调各有关部门严格落实安全防范要求,确保重点部位的安全。

6、负责制定夜间安全值勤、巡逻路线和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产安全及员工人身安全。

7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

9、适时完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行

和演练落实。

10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

11、及时督促检查各部门对“谁主管,谁负责”责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。

12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作。

14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。

15、参加行政部召开的部门经理会议,定期向总经理和领导汇报工作。

16、完成上级交办的其他任务。

保安部领班

直属上级:保安助理

直属下级:保安员

职务概述 协助保安部助理做好公司安全保卫工作,督促检查各部门安全责任制度、规章贯彻实施情况、分析存在的问题,及时提出改进的建议,并向保安部助理汇报。 职务及职责范围:

1、协助保安部经理检查公司各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况,发现问题,及时提出改进建议和整改措施,报保安部经理同意,组织整改工作,确保公司各要害部位的绝对安全。

2、协助保安部助理督导治安、消防、警卫等各级主管人员的工作,随时分析存在问题,提出改进建议,消除事故隐患,提高安全管理水平。

3、根据物业部经理的安排,督促公司各部门落实安全管理岗位责任制,分析存在问题,及时提出改进意见,促使各部门加强安全管理,确保公司及客人的人身与财产安全。

4、根据保安部助理安排,做好安全培训的组织工作,提高员工安全意识。

5、完成上级领导交办的其他工作

保安员

直属上级:保安部领班:

职务概述 在保安部的领导下切实做好安全警卫工作,杜绝各种不安全因素。

职务及职责范围:

【商场保安给公司的意见】

1、了解本公司保卫工作的特点,熟悉警卫范围内的情况,掌握公司的治安情况,妥善安排。

2、负责对公司所有的出入口安全警卫。

3、对进出公司的人员和物资进行管理。办公区访客应进行登记。凡洽谈工作的人员来访,一律登记进入。凡进出公司的物资,都应进行检查登记。对员工携带的包裹进行检查。

4、对公司进行24小时警卫巡逻,防止各种事件的发生。

商场保安给公司的意见(三):2015商场保安辞职信

【商场保安给公司的意见】

商场保安辞职信

尊敬的领导:

在今天,我正式提出辞职。

保安队长在商场里是一个较为特殊的位置,他的人选将直接关系到商场的正常运作,自上任来,诚惶诚恐,如履薄冰,敢不尽心竭力?然工作非一腔热忱所能做好,事实证明,我是不称职的。

我自身有三大缺陷:

一、沟通协调能力弱。事是人做的,商场各部门任务不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,对防损部是天大的事,在其他部门看来可能就是鸡毛蒜皮般的小事,你说轻了听不进去,说重了是危言耸听,没事找事,其实说白了一部分是商场自身原因,一部分是部门本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,无法与人有效沟通、及时主动沟通,必然得不到理想的结果。

二、应变能力弱。我做事一板一眼,较为程式化,遇事应变不足,这样看来对人员管理显呆板,对事显教条,尤其对于突发事件的处置明显缺乏有效手段,这对于一个保安队长而言是相当致命的。

三、脾气不好。所谓的脾气不好是指无法有效克制自己的情绪,不管诱因如何,喜怒哀乐挂在脸上是职场大忌,下级见了觉喜怒无常,同事见了觉猖狂,上级见了觉欠稳重。所谓率性而为,不过是较为理想中的情况罢了。脾气不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商场为事埋单,我为人埋单,不合算,其实干工作不怕得罪人,就看值不值。

这三大缺陷直接导致了我的发展乏力。其实我很早就意识到了,进xx前就在改,但并无多大变化。曾国藩初入仕刚方有余而不得志,后闭门苦思,终大彻大悟,“大柔非柔,至刚无刚”,功成名就,我想学他,但学不来,可能以后会,可能时间会长些,但在此过程中由于我的原因造成的错误由商场埋单,不合适,不合适就下岗,对我很适用。

对于商场我无意评说,能走到今天,感谢周总、刘总、王总及各位领导的提携之恩。你自己的窝,金窝也好,草窝也罢,终究是你的窝,有什么好说的呢?是金窝就努力把它搞成钻石窝,是草窝就把它努力搞成金窝,可能时间会漫长些,可能过程会痛苦些,比如人来人往,人走人留。

其实员工是现在最让我困惑的,该如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是军事化管理?人生百态,形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他们是当成集体对待还是应当当成个体对待?当集体对待,无疑偏重集体而轻视个人,压抑了他们的个性,但是不尊重个体又何来的集体?在一个很现实的环境中如何把他们溶为一体?我一直在思考,一直在探索,但终未成功。譬如你对他千般好也是应该,一件事不如他意便视为死敌,这令我很伤心,这种伤心让我感到很失败,你把心掏出来送给他,他接过来不屑的丢到一边,再踏上一脚,什么感觉?就是这样。晁盖打曾头市,提刀上马,捉对厮杀,林冲劝道:天王山寨之主,怎可轻动?晁盖说:我不向前,谁肯用力?一句“我不向前,谁肯用力”道出多少无奈!

员工是很实际的,他想生活条件好些,他想工作愉快些,他想有更好的发展,这很正常,他们的智慧和力量是无穷的,以前意见箱里是满的,现在空了,看不到了,管理层上下脱节,高层与基层又联系不上,纯粹是赤裸裸的雇佣关系,拿多少钱,干多少活,仅此而已。

凡此种种,我已力不从心,颇有油尽灯枯之感,与其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得继续在此误人误己,贻笑大方。

创河南名店,树行业先锋!

祝愿xx百货兴旺发达!

祝愿各位领导、各位同仁身体健康

商场保安给公司的意见(四):2015保安工作职责

第1篇:公司保安工作职责

(一)门岗保安员职责

1、着装整齐,按规定上岗交接-班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。

2、负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记。对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻,对可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。

5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内,不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

6、禁止2.5吨以上货车进入小区,严禁危险品进入小区。

7、完成上级交办的其它工作。

(二)各责任岗保安员职责

1、负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要

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