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什么是当今社会

时间:2018-08-22   来源:行业知识   点击:

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什么是当今社会 第一篇_当今社会最容易赚钱的是哪些行业

当今社会最容易赚钱的是哪些行业 当今社会最容易赚钱的是哪些行业,it行业应该属于现在最赚钱的行业,看看福布斯的首富排行显示,中国80后的富豪大多都是从事IT行业的,李彦宏就是典型的例子。

在2007福布斯富豪榜中,Google的两位创始人塞吉·布林和拉里·佩奇各以160亿美元位居第26位,但令人瞠目的是,他们积累这些财富只用了短短两年多的时间。李彦宏在2011年福布斯排行榜也看到了他的身影,这就是it、互联网的魅力。

如今3G软件工程师就是最赚钱的职业之一。从软件开发人员的生涯规划来讲,我们可以大致分为三个阶段,软件工程师-软件设计师-架构设计师或项目管理师。随着层次的递进,薪资水平也是在不断的上升,从事3G软件开发做最赚钱的高薪金领。

3G梦工场,

作为专业从事白领阶层软件工程师培养的专业机构,

摒弃国内高等院校的人才培养模式。就业采用国际上通行的专业培训、以就业为导向的培养模式,为学员的成功就业铺就一条崭新的发展道路。学术氛围浓厚;校区师资力量雄厚,具有副高级工程师以上职务的项目经理亲自带队,参与日常教学及管理;确保学员优质就业;校区教学设备先进,学习环境优越;校区交通便利,食宿统一管理。

3G梦工场本着社会责任感出发综合学校的教学资源与为IT行业的人才需求情况,特精心推出针对高校、中职中专毕业生的计算机软件开发课程,旨在通过系统有针对性的技术培训,在学员毕业后能够初步达到IT企业的岗位需求的胜任条件,为了提升学员的眼界,给学有余力的学员提供进一步提升的机会,在核心热点技术基础上,涉及最新技术展示,企业架构剖析等。

什么是当今社会 第二篇_当代社会的特点

当前社会心态的特点

根据2010-2011年中国社会心态研究报告的数据分析,当将社会心态的指标体系设计为两个方面:一是社会认知和感受方面,二是社会态度和行为倾向方面。社会认知和感受方面主要包含生活压力感、生活安全感、社会稳定感、风险认知、幸福感等,社会态度和行为倾向包含个体或群众对社会各方面的态度和价值观,以及对社会行为、矛盾和冲突的应对策略和人际沟通模式等。

我们先来分析第一个方面,当前中国城乡居民感受的生活压力感明显增大,尤其近两年来消费者物价指数持续走高,影响到了许多老百姓日常基本生活物品的购买,据国家统计局2011年第一季度数据显示(),其次生活安全感方面,由于受到几乎存在于中国整个奶业的三聚氰事件等食品安全事件的影响,居民民众对食品安全、交通安全、医疗安全和社会治安的担忧,导致了居民评价的各项安全感基本上处于“比较安全”的水平。市民对社会信任得分仅为62.90分,到了信任的底线,即“极低信任”的最下限。。两年来国家统计局2010年11月11日数据

中国社会心态:问题与建议

本文所说的社会心态,是一段时间内弥散在整个社会或社会群体/类别中的宏观社会心境状态,是整个社会的情绪基调、社会共识和社会价值观的总和。在一个剧烈变动的社会中,社会心态既是社会变迁的表达和展示,也是社会建构的一个无法忽视的社会心理资源与条件。正因如此, “民意”、“民心” 的重要性总是作为执政者的行政基础不断被提及。可以说,社会心态是社会的“晴雨表”和“风向标”。要构建和谐社会,没有和谐的社会心态是不可想象的。值得注意的是,目前我国社会心态中存在一些不和谐因素,需要我们高度关注并积极设法引导。

一、我国社会心态存在的主要问题为了分析的方便我们通常把社会心态分为社会认知、社会态度与价值观念、社会情绪和社会行为策略,但实际上这些内容时刻是融合在一起的。笔者认为,目前社会主要存在以下一些社会心态问题。

(一)生活压力加大与社会支持不足零点研究咨询集团2010年4月在全国进行的调查显示,尽管城镇居民对物价上涨感受明显,但54.8%的居民表示对于当时的物价水平可以承受,30.5%的人表示“一般”,仅有14.2%的人表示难以承受。2010年10月中旬零点研究咨询集团再次进行了类似调查,结果显示,在城市、小城镇和农村地区,分别有49.8%、40.5%和47.7%的受访者表示当前的生活压力比较大或压力很大。压力主要来自物价上涨、就业难、房价高、看病难等方面。

在竞争日趋激烈、生活节奏不断加快的背景下,生活压力加大是一个不争的事实。而另一方面,我国社会转型过程中单位社会已趋终结,而填补单位社会社会支持功能的公民社会却未见雏形。社会学认为社会支持是一个可以运用一定的物质和精神手段对社会弱势群体进行无偿帮助的社会网络。在恶性压力下如果得不到社会支持,个体会产生无助感、绝望感,产生心理问题或出现极端消极行为。如2010年富士康员工发生连续自杀事件,就是突出的例子。根据我们的调查,当前人们获得社会支持最多的是家庭、朋友、同乡等传统社会关系,社区、工作单位和地方政府在社会支持系统中,基本上处于“没有帮助”和“帮助较少”水平。仅仅依靠以家庭为核心的社会支持难以支撑每个人的生活压力。

(二)安全焦虑与风险漠视并存一方面,不断发生的食品、药品安全事件使得民众长期处于焦虑状态,而另一方面,社会整体的风险意识并不高,导致一些安全事故、灾难频发。

2010年6月,《小康》杂志社联合清华大学媒介调查实验室,对全国12个城市开展公众安全感调查。调查结果显示,群众最担心食品安全的比例为72%,担心社会治安的比例为67%,担心医疗安全的55%,担心交通安全的51%,担心环境安全占39%。

一个本不属于热点的新闻受到中国媒体和民众的持续关注,从智利矿难的发生到33名矿工在69天后被成功营救,民众不可能不将之与我国频繁的矿难和高投入的救援和很低的救援成功率相比较。2010年1—10月全国发生矿难22起,死亡人数456人,仅3月份就发生5起,每期最高死亡46人,最低死亡10人,共死亡111人。

当前风险防范的突出问题是对于关系个人的风险意识较强,而对关系到群体或社会的风险重视不够,对于突发的、伤害性大的风险警惕性较高,而对缓释性的、无直接生命伤害的风险防范不足。

(三)社会信任面临困境社会心态蓝皮书课题组在北京、上海和广州的社会信任最新调查结果显示,三市总体的社会信任状况堪忧,社会信任总体得分仅为62.9分,到了信任的底线,即“低度信任”的最下限。市民的特殊信任程度高,而普遍信任程度低,不适应以生人为主的工商社会生活,也极大地影响了人们对制度、规则、机构等的信任和对契约、规范等的遵从。

【什么是当今社会,】

虽然我国的公共权力机构和管理部门的社会信任程度高于其他机构和组织,但市民对这些机构的社会信任评价水平并不算高,接近“中度信任水平”,而市民对商业行业则处于“基本不信任”的水平;对中央政府的社会信任度高于地方政府;对中央媒体信任程度高于地方媒体。对中央政府的高信赖,仍然是重要的社会整合的心理资源,但是,另一方面也反映出地方政府的公信力较低、社会组织健康成长的环境比较差的现状。在人际信任上表现出传统的人际观念,最信任的是“家庭成员”和“亲密朋友”,其次为熟人、单位同事、一般朋友、单位领导和邻居,最不信任的是网友和陌生人。人际信任退缩在家人密友中,说明信任一般人的风险过大,是一个影响社会正常发展的问题。

许多人认为,与其说现代社会存在着信任危机,不如说当前社会存在社会信任困境。

第一个困境是社会信任不断降低与社会信任重建艰难。信任可分为水平信任和垂直信任两大类,水平信任是指对周围他人的信任, 比如人际信任,垂直信任是指对层级机构或领导者的信任。第一个困境可以看做水平信任的问题。

社会信任的第二个困境是民主和信任的矛盾。这是关于垂直信任的问题。沃伦指出,民主的成分越多,就意味着对权威的监督越多,信任越少。这说明,信任和民主之间有着内在的冲突,使得我们难以判断垂直信任高低的优劣。

研究者发现, 信任在个人、组织等不同层次之间可以转移, 人际信任在很大程度上取决于人们对层级化社会组织的信任, 比如对各级政府机构和管理者权威的信任。同时,我们也应该看到对于组织机构某些工作人员、公共权力机关某些权威的不信任也可能转化为对于机

构、行业、组织和政治的不信任。

社会信任重建是全社会的事,既包含了水平信任的重建,也包括了垂直信任的重建。在一定意义上,垂直信任的重建更为关键,直接影响到水平信任的建立。公共权力执行者和公共权力机关的失信不仅仅造成成本增加,而且也意味着社会普遍规则的失灵,交易将无法进行。

(四) 经济增长与幸福感提升不同步根据调查,目前百姓觉得幸福和有尊严的比例约为7成多。在全国人大财经委员会中国民生指数课题组2010年8月的调查中,认为自己“非常幸福”的比例为14.9%,认为自己“比较幸福”的比例最高为59.2%,两项相加得到倾向于认为自己生活得幸福的居民比例为74.2%; 13.6%的人选择了介于幸福和不幸福之间的“说不清”;但9.8%的人认为自己生活得“不太幸福”,2.5%的人选择了“不幸福”,倾向于不幸福回答的比例为12.3%。

我们看到调查中七成的人感到幸福,但是,我们知道幸福的人数再多也抵消不了不幸福的人数,而反过来,很小比例的不幸福人群可能会消减很大的总体的社会幸福。另外,幸福不等同于幸福感,使人民幸福并非单纯提升人们的幸福感,那样的话,社会政策可能还没有心理辅导和宗教教义更立竿见影。对于社会来说不可能做到使人民绝对的幸福,因为幸福是非常主观的个体感受,受很多因素的影响。但是,幸福也包含了客观的成分,社会约定俗成地对于人的生活状态是否幸福有大致的评价,政府就是要为社会的大众提供满足幸福的基础方面,换言之,就是消除那些可能使人民不幸福的社会因素,比如贫困、失业、不安全、灾难、不公平、社会秩序混乱等。

(五)底层认同可能导致群体极化改革开放以来,社会结构变动相对剧烈,社会阶层的差距也逐渐拉大。然而,多年来,中国居民的阶层认同特点变化很小,居民的阶层认同偏低,多数人自我认同为中等和中下等。我们要警惕底层认同产生群体极化现象。

2007年一位记者要写一篇《中国中产阶级调查》,一个月时间采访了50位他认为属于中产阶层的人,但令他困惑的是这些人几乎都不认同自己是中产阶层。许多人都觉得自己是弱势群体,甚至一些国家公务员也这样认为。多年来的调查都是类似的结果,好像这种阶层认同已经定型化,阶层认同一直偏低,出现了较大比例的底层认同。

这种现象可能与社会阶层的流动性低有关,较低阶层向较高阶层的流动机会越来越难,而长期处于低社会阶层的人在预期与现实的距离长期得不到拉近的情况下,更容易产生对社会不公平的看法,体会到一种人生的“挫败感”。【什么是当今社会,】

从2010年3月23日到5月13日 ,短短50天时间国内接连发生6起针对幼儿园或小学学生的恶性凶杀案件。这些血案的凶手的行为都属于报复性的攻击行为,也就是具有受挫经历的人在一些刺激因素激发下采取攻击他人的行动。除了警惕产生“挫败感”后的极端行为外,需要特别注意的是惨案后的社会反应,许多人流露出对于行凶者的理解和同情,只是觉得他们不应该把孩子作为报复对象,而应该针对贪官。这种同情心态的出现与社会中相当一部分人具有相同的“挫败感”有关。一些处于社会底层的人把自己的不成功归因于社会的不公正,表现出对社会现状的不满,他们更容易同情有挫败经历的人。

共同的底层认同会逐渐形成一种底层群体的群体心态。美国心理学家桑斯坦认为, “当人们身处由持相同观点的人组成的群体当中的时候,他们尤其可能会走极端” 。也就是说,在群体中更容易强化原来的态度倾向,造成明显的一边倒,加强原来的态度强度,可能出现风险性更大的决定。我们看到一些所谓“无利益冲突”的群体性事件就是由具有共同态度的人聚集逐渐使得决定和行为极端化,逐渐失控的。

(六)群体性怨恨可能成为社会情绪“我爸是李刚”,这是2010年最触犯众怒的一句话,这个事件有着极其深刻的社会内涵,反映了一个突出的社会心态——“群体性怨恨”。这种“群体性怨恨”是“官民冲突”和“贫富冲突”的反映。

近年来民众的不满情绪,主要存在几个指向对象,一是对于贪污腐败、不作为的官员,一是“为富不仁”的商人,还有一个是针对一些不公平的社会现象,以及造成这些不公平的公共权力机关。

在最近山西一对警察夫妇在家中遭杀害的案件中,媒体和民众关注的焦点始终是这对警察夫妇的宝马车和巨额财产。2009 年发生在湖北省巴东县的“邓玉娇案”、2010年“凤凰少女跳楼案”都引起全社会的关注,案件一发生民众就表达了对司法机关的不满。这些案件本身可能属于个案,但这些案件背后所投射出的社会心态更令人担忧。我们经常看到的一种现象是,用个人的不满解读发生的事件,表达出对于司法部门、公共权力机关的不满情绪,形成群体性怨恨。

群体性怨恨与社会存在的不公平、个人发展困难、个人生活状况得不到改善等因素密切有关。调查中发现,高考制度被认为是最公平的,其次是义务教育,而城乡之间的待遇被认为是最不公平的。除“高考制度”和“义务教育”处于“比较公平”水平外,其他方面都处于“比较公平”和“不大公平”之间。民众对“富二代”、“官二代”的不满表达的正是对于机会不平等、贫富差距过大的不满。

一些现象被解读为“仇富心理”,但根据我们调查的结果,虽然民众对贫富差距加大不满,但并不存在所谓的“仇富心态”。我们也可以看到那些列入富豪榜的人受到明星一样的追捧。也就是说,民众的怨恨针对的是富人的不良行为。

要特别警惕这种“群体性怨恨”扩大化为整个社会的情绪。

(七)利他行为的主动性、习惯性不足2010年玉树地震、舟曲泥石流的灾难让民众看到了许多感人的助人故事,但发生在2010年下半年昆明、青岛、南京、北京等地区的“血荒”却拷问了我们社会的利他行为和鼓励利他行为的机制。

从调查中我们也可以看到几个特点,一是大事件激发下的利他行为踊跃,二是经过组织的利他行为仍然是多数,也就是利他行为缺乏主动性。

社会的慈善观念还需要逐步树立,鼓励利他行为的社会制度和机制还没有建立,社会存在一些不良的风气有待消除。我们看到民众对于一些富人、名人、企业捐赠金额表达不满;把慈善仅看成是富人的事情、别人的事情的自我排除现象大量存在;一些企业的慈善行为成为一种表演和形象推广;甚至出现所谓的“诈捐”……(八)社会矛盾和冲突解决渠道低效易

导致极端行为的产生我国处于社会转型时期,各类矛盾和冲突不断暴露,但面对不断出现的新旧矛盾和冲突,目前存在着解决渠道不通畅、解决措施不得力的问题,致使一些矛盾不断升级。

2009 年全国共发生近9万起各类群体性事件,维权引发的事件仍占80%以上。沟通和上访是民众解决冲突和矛盾的主要策略。2008年中国社会科学院社会学研究所的全国调查发现,在遇到矛盾和冲突时,多数的策略是“无可奈何,只好忍了”和“没有采用任何办法”。尝试解决问题策略中用得最多的是沟通策略和上访策略,即“与对方当事人/单位协商”和“上访/向政府有关部门反映”。“与对方当事人/单位协商”在医患冲突、劳资冲突中使用得最多,比例分别为33.5%和29.2%。采用上访策略最多的是遇到征地拆迁补偿不合理问题,比例为26%。对抗性策略极少使用,但少数人在认为个人利益受到严重侵害时会使用,如遇到司法不公、医患纠纷、征地拆迁补偿不合理、劳资纠纷和环境污染损害时,有人采取暴力反抗,比例分别仅为2%、1.6%、0.8%、0.8%和0.1%。

不难发现,对于各类矛盾广大民众的初期解决策略绝大多数是理性的,采取冲突性手段的极少。从一些发生的激烈冲突和演变为恶性事件来看,许多当事人都是在尝试了多种解决策略无效的情况下采取极端手段的。在一些较为激烈的矛盾和冲突中,最该起作用的法律途径被弃用或使用率低,这是值得关注的现象,而被采用最多的沟通和上访途径对于解决问题的效果很有限,这就造成许多人的极端行为,如系列校园惨案中许多人采取了暴力攻击的手段,一些人采取暴力、自焚的手段应对强制拆迁。

二、基于目前社会心态的建议第一,减轻民众生活压力的同时,也要重视建立社会支持网络。民众的生活压力来自生活的各个方面,有的问题需要通过政府有效的服务体系来解决,而还有许多问题是政府无力解决的,这就需要政府支持建立完善的社会支持网络,通过民间和社会的力量来帮助那些生活压力较大的民众。拓展家庭关系之外的社会支持力量,通过民政和其他社会服务部门完善社会应急救助体系,形成常态的应对物价上涨、灾害、失业、重大疾病、伤亡等困难、困境的援助体系,减少民众身心的压力。第二,防范社会风险,提升群众安全感。一方面要完善食品、交通、医疗等方面的监管体系,另一方面,要提高人民群众的风险意识,提高人们防范风险的能力。要特别关注不同社会经济地位人们所面对风险的差异,防止地区发展不平衡、贫富分化加剧、社会阶层差距加大情况下的“风险分配”不公平。第三,完善诚信体系,重建社会信任。通过建立公民、企业和其他组织的征信系统,通过有效的奖惩措施,强化公民和组织的诚信行为,逐渐建立人际信任和组织信任。提高公共权力运行的透明度,约束和规范公共权力执行,严格问责失信的公共权力执行者和组织,提高公共权力机关的公信力。严厉打击个人和组织的欺诈行为,逐步重建社会信任。第四,深化科学发展理念,使人民生活更幸福。落实以人为本为核心的科学发展观,把人的发展放在社会发展的首位,把人民群众的幸福作为政府工作的最终目标,建立以民众幸福感为核心内容的政府工作考核标准,千方百计满足人民群众日益增长的物质文化需求,提高人民群众的幸福感。第五,致力阶层融合,消解不利的社会情绪。 建立和完善公平、合理的分配体制和激励机制,缩小贫富分化,完善社会管理制度,为民众提供平等的向上流动的机会;增进不同社会阶层人群的互信、互助和相互理解,致力社会各阶层的和谐与融合,避免贫富差距、地位差别带来的阶层分化,防止长期底层认同带来的群体极化产生群体性的社会怨恨。第六,激励民众的慈善、利他行为,完善助人渠道。宣传和管理部门应该激励和强化普通人日常的利他行为,而不仅仅是树立一些远离大众的道德标兵,鼓励常态化、习惯化的慈善活动和助人行为,使民众能感受受助的温暖和助人的快乐。民政部门和慈善管理组织应该针对目前形

什么是当今社会 第三篇_关于当今社会什么才是有用的人才类型的调查

【关于当今社会什么才是有用的人才类型的调查】

您好,我们正在进行一项关于未来社会所需人才类型的暑期实践调查,以分析未来人才需求的发展趋势。希望您能够积极参与,我们将对您的回答完全保密。对耽误您3分钟左右的时间我们表示非常抱歉,敬请谅解。在您回答下列问题前,请如实填写下列信息:

年龄: 性别:

现在,您可以开始答题:

1. 您认为公司招聘更看重的是( )【什么是当今社会,】

A.学历 B.个人工作能力 C.综合能力

2.您认为所谓只招聘学历高的人之类的招聘条件有意义吗( )

A.没意义,太过呆板 B.一般,尚可 C.有意义

3.如果您是老板,在招聘会上,您会选择哪种应聘者( )

A.多才多艺,但学历仅是一般 B.工作能力强,工作经验丰富 C.高学历,但无其他特长

4. 如果您是老板,在招聘会上,若是出现二者均无工作经验的情况,你会选择( )

A.学历高的 B.为人严谨,老实的 C.健谈且综合能力强的

5.您认为企业最缺的是哪个类型的人才( )

A.技能型 B.专业型 C.综合型

6.对于中国教育所教出来的人才类型您认为更多的偏向于( )

A.空有高学历,却死板不知变通 B.学历平庸,各方面也都平庸 C.学历平庸,但头脑灵活

7.您认为企业更欢迎那个年龄段的应聘者( )

B.20-25 C.25-30 D.30岁以上

以上为全部问卷内容,最后谢谢您的配合和支持,祝您拥有一份满意的工作!

什么是当今社会 第四篇_当今社会的发展使人浅薄 3

当今社会的发展使人浅薄

什么叫浅薄?是指“不了解,却不自知”的行为模式,是深刻的反义词。这个文题看起来让人很不舒服,在这里就事论事,是在讨论当今的社会现象。其实本人也很浅薄,我们只有通过认真反思,发现为什么自己浅薄之后才能变得深刻,正所谓知耻而后勇吗!

为什么我会提出这个文题呢?我们是否发现一种现象,当我们想在互联网上查阅一个信息的时候,会伴随着看到大量的我们原本不想要的信息扑面而来,恰恰是这些信息会吸引我们较多的注意力,当我们真正打开这些信息的链接时,会发现内容其实没什么可看的,标题说的已经很明确了,因为那个标题往往很长,已经把事情介绍完了。即便是有内容,也会发现它的内容是很少的,经常是三两行就会插图片或插空白。这是为什么呢?这是因为互联网时代,每天将会产生数以亿计的信息,我们不可能围绕一个信息研究半天,所以,用最短的时间获取最多的信息成为了我们生活的主要方式,这种方式使我们无需对所获取的信息进行深处理,变成了一种冷漠对待的浅思维,这种浅尝即止的浅思维改变了我们的思维模式,就是使我们变得冷漠。冷漠的的看待一切。不信你到网上去试试看,看看是不是绝大多数的信息都是你漠不关心的,就像吃麻辣烫,吃的多了,就需要更加辛辣的调料才会激起你的食欲一样,这些信息绝大多数已经不够辛辣了。所以就有“关我半毛钱关系?”、“唉!没用,这些我们都知道!”、“你能改变什么?”成了冷漠对待的充分理由。

【什么是当今社会,】

冷漠使我们将不再喜欢接受挑战,不再喜欢看书,不再喜欢思考【什么是当今社会,】

了,尤其是不在关注身边人的变化了。因为大量的信息似乎使我们丰富起来了,广博起来了,知识丰富了,但随之而来的是对任何事情都不深刻,漠然处之的生活方式已成习惯。当长时间的使用这种肤浅的认识问题的方式已经成为人们的生活习惯的时候,这就直接产生了一个问题,就是使人浅薄。浅薄的对事物的发生发展视而不见,就算是听了一位大师级人物的精彩演讲,从中受到了极其强烈的启示,发誓要改变自己,过一两天以后便又恢复“正常”了。我有切身感受,记得听了北京师范大学丁建略博士的讲座,我为之振奋,感觉自己大有可借鉴之处,可是两天后,他当时讲的是什么,我全不记得了,也不想去翻笔记了。从心理学角度来看,这种长时间的多角度的反复的强刺激使我们产生了思考免疫综合症,因为太多的强刺激使我们来不及反应就已经日新月异了,如果你还纠结在那个瞬间就已经成为过去的问题中,不用旁观者说,自己都会觉得out了,只有时刻了解新的,说最新的,放弃刚刚那个还没来得及消化的信息才会让人觉得你是先进的,你是深刻的,殊不知,这才是最肤浅的思维方式,这才是最终导致我们不思考或少思考,导致浅薄的主要原因。

在没有互联网的时代,我们学习、获取信息的主要方式是阅读,我们必须进行深层次的阅读才能明白或悟出一个道理。而我看到的书籍的书名就很特别,比如《钢铁是怎样炼成的》如果你认为是一本冶炼钢铁的工具书,那你就大错特错了。《围城》、《平凡的世界》、《呼啸山庄》等等,如果只看书名,你什么也不会了解。比如我们读《悲惨的世界》要从故事里面读什么?我看要读一读为什么这本书名叫做

《悲惨的世界》了,从这一点想开来,你就会发现,书里揭示了一个至今尚存得至理:世界的悲惨在于“崇尚制度使人沦为无感情的统治工具(警察沙威因坚持职业操守而沦为统治阶级的统治工具),贫穷无畏使男人犯罪(冉阿让因为贫穷而去偷面包),饥寒交迫使女人堕落(芳汀因为饥寒交迫、无以生计而沦为妓女),污蔑、歧视使孩子叛逆(芳汀的私生女珂赛特因为饱受歧视和污蔑而成为社会的叛逆者)”。如果不进行深阅读,怎么能悟出《雪虎》要告诉我们“以人性去育狼,狼也会具有人性;以狼性去育人,人将只剩狼性”的道理呢?

别人浅薄不重要,教师浅薄才是最可怕的,我们是否了解到,当今社会知识膨胀的速度是无法估量的,十年前的理念现在还适用吗?也许今天的想法会使你一下子推翻了你多年来坚守的信念。马克思主义政治经济学对商品的价格是这样定义的:“商品的价格取决于社会必要劳动时间,社会必要劳动时间长,商品的价格就高。”事实真的这样吗?一个LV包的价格要比好几头牛都贵;同样是四个轮子三个沙发,兰博基尼有什么特别,凭什么值那么多钱吗?可是这些奢侈品就是能卖得出去,你还信奉马克思主义而不接受新东西吗?原来已经写进课本的真理尚且如此,那我们心中那些所谓的经验、理论,有可能在一开始还都没有确定是否是真理(如果我们一直秉承的教育方法是真理,那么这么多年了为什么中国就是不出拔尖人才,不出科技上的国际大师呢?)的东西,到了今天,究竟还有多少值得信奉。我们必须找回我们的思考力,必须对教育开展深思考,多读好书,让我们在教育上变的深刻起来,才能使我们不再浅薄。

我之所以把文题写的这样直白,就是了解到大家看网络信息习惯了,不愿意看冗长的文字,这样即便你只看了标题也知道我想说什么了。以此污染大家的眼睛,不知有没有人骂我浅薄。不管怎样,先说一句:“对不起大家了!”

什么是当今社会 第五篇_当今社会,是什么绑架了我们的注意力

当今社会,是什么绑架了我们的注意力

你是不是越来越习惯于读比较短的信息,是不是对信息长度的忍耐力越来越差,是不是习惯多任务的工作,方便他们之间的随时切换,是不是明明知道有很多事情堆在眼前,摊开的文件,上级的任务或者是该打的电话,我们还是边咬着手 指甲,边发呆地说,再等一会儿,就一下下„„ 于是,天黑了又白了,心情愈加沮丧却伴随偷来欢愉般的戏谑„„于是我们在前一天觉得我们第二天一定要认真工作,但是依旧还是这样......如果是这样你就要注意了,也许你患上了“注意力障碍”,俗称多动症。

“拖延族”——每天工作能拖则拖

陈林(化名)是一家单位的文案职员,一天的工作基本上都是对着电脑。“每天到单位开启电脑后,我先打开当天的工作文本,还没敲几个字,就没心思了。开始逛逛论坛,看看微博,结果就一发不可收拾了。特别是微博,我大概每过2分钟就刷新一次页面。”陈林说,直至中午,工作文本上依然空白一片,还戏称自己为“超级名磨”。

陈林无奈地说,曾经她在微博上这么评价过自己,“不管工作多么紧要,时间多么紧迫,我都可以抛开现在的工作,投入到有趣的综艺节目和豆瓣、天涯社区,滚动刷微博等,直到这些地方都让我觉得无聊了,我才会收心回来写上司急着要的文案策划。永远没有时间概念,永远拖延到最后一刻„„”没想到这段话说出了很多朋友和同事的心声,原来大家都有“拖延症”。

“电脑上贴满了各种要交的文案策划稿,部门的任务这周末前必须完成。明知有许多事要做,却总是暗示自己等会儿再等会儿,先收菜,刷新一下微博,签收淘宝购买的衣服,再

来一局植物大战僵尸„„结果,今天又加班到凌晨才回家。”陈林说,这就是她一天的真实生活写照。

“拖延症”其实叫——“成人注意力缺陷综合征”也叫“成人多动症”

“明明事情就摆在眼前,可就是一拖再拖。生活中,做事拖延已经成为很多人的普遍现象。“拖延症”在国外已经有20多年的历史,在国内也越来越常见。这些人有一个共同点,永远在工作时限的最后一秒完成工作,明明有一串想做的事情搁置在那儿,却总是对自己说:‘明天再做吧。’” 专家说,像陈林口中的“拖延症”,其实叫做“成人注意力缺陷综合征”,主要表现在几个方面:工作拖拖拉拉,经常性的迟到、处理不好同事、上下级关系,经常更换工作。 “很多上司以为这些人懒惰,不思进取,其实拖延的人真的不是所谓的懒惰或者没有责任心。”陈主任解释,拖延从根本上来说并不是一个事件管理方面的问题,它是一个复杂的心理问题。拖延症背后的心理学因素很复杂,比如害怕失败、害怕成功、害怕被控制等,因此他们去做一些有趣或有益的事情来逃避工作,甚至还会去做一 些平时讨厌的事情。 “一般人到最后,肯定是会把拖延的工作或者任务完成,但如果一拖再拖,明日复明日的话,这就需要当心了,说明你需要到医院进行治疗。”专家提醒。

【什么是当今社会,】

摆脱拖延——及时寻找最佳治疗方法

关于多动症的具体治疗,就目前来说,不管是西药还是中药全都是有毒副作用的,并且效果通常并不理想,虽然有一定效果,但是却治标不治本,达不到彻底治愈的效果。要想彻底解决孩子多动的问题,只能从根源下手:彻底解决神经递质不平衡的问题,在这方面,使用了远红外磁疗贴技术的贴剂就是专门对付这个问题的,并且在医院的临床试验中取得了较好的效果。并可用于治疗有共病的患者如合并抽动症、焦虑症等。虽然说也有疗程长这样的缺点,没有西药那么快速有效,但是总体来说,治疗效果还是不错的。

什么是当今社会 第六篇_当今社会,学历和能力哪个更重要

正方:澳门大学(当今社会,学历比能力更重要) 反方:厦门大学(当今社会,能力比学历更重要)

反方结辩(李旷达):

大家好。我们今天仔细思考正反双方的辩题我们会发现这样一个问题,当今社会这几个字之前缺少了一个介词,这个介词我们可以用两个词来替代,一“在当今社会”,二“对于当今社会”;如果我们选择前一种的话,当今社会就是我们讨论的一个时代背景,我们讨论的主体是什么,是我们每一个个人;如果是第二种的话,当今社会就成为了我们讨论的一个主体,我们讨论的就是“对于当今社会,学历和能力哪一个更重要。因此我方一辩就在陈词的时候从个人和社会两个方面论述我方观点。

我们看一下场上纠纷到底有哪些,今天对方同学告诉我们最核心的一个例子是什么,学历可以进行一个衡量,在找工作的时候很好用。其实我年长对方同学几岁,在这里就装一回老,可能我的经历比对方同学多一点,其实找工作的时候真的不想对方同学想象的那么简单。我们拿着一个金光灿灿看起来很好看的一个学历找人家主考官,人家“哦“了一声放在桌子上,张口问你你们考过托福雅思GRE,英语考试四六级。其实这个世界是很残酷的,有的时候这个社会人与人的层次是靠一些其他东西拉开的,而这个东西不是学历。

其实对方同学找工作还是一个非常非常小的事情,人生很漫长;在人生中我们最苦恼的东西是什么,其实我们可以做一个归结,因为我们存在内外两重不确定。于外层的不确定是我们这个社会的热点在不断地轮换,我小的时候我爸跟我说:“学好数理化,走遍全天下。孩子听我的没错。”我就信了,于是我就报考了厦门大学生物系这样的一个专业,可是到了大学之后我发现这个现实不是这样的,现在是经管当家。学好数理化不再是走遍全天下,而是可能我赚的钱不知道怎么花,赚了钱也没有地方去花。

对方同学,其实现实很残酷,今天考量当今社会这几个字,我们真切认识到当今社会的特点是什么?我们每个人都知道,这个社会是个学历泛滥的社会,我们举个例子,在台湾只要我们高考考六分我们就能上大学,什么意思,不管数理化政治历史地理之类的,只要我们写上名字选择题全选A我们就可能上大学,这在十年之前我们听起来绝对是不可理喻的天方夜谭,在今天恰恰就是发生在我们的社会当中。今天我们正方双方都是来自一些名校,我们觉得自己很骄傲,但是我们步入社会的时候我们应该知道,社会不一样了,我们不再是社会的天之骄子,我们应该重视自己的能力。谢谢。

正方结辩(罗乐)

谢谢主席大家好。刚才对方辩友告诉我们来自名校,或者说有些学校教育是更重视分数的,我就奇怪了,我们知道学历本身今天就是一个丰富的过程。而在这样的过程当中我们不管是素质教育也好,其他的教育也好,我们就是要把这个过程做得更好更完备。对方辩友您是要比较,您要告诉我过程本身存在那里到底是好还是不好,或者是这个过程的评价体系和您方能力的评价体系到底谁更好更有效率。对方辩友您不要苛责一方而不管另一方呀。

然后对方辩友刚才讲例子方面主要讲了两个方面的例子;第一是告诉我们有的人因为种种原因没有上学或是中途辍学了,然后她因为自己的摸爬滚打社会经验就成功了,对方辩友正向你所说的李嘉诚,就像你所说的比尔盖茨。对方辩友你还是要告诉我为什么毕了业的李嘉诚或者是上过学的比尔盖茨,毕了业的比尔盖茨不会比现在更为成功呢?对方辩友您没有做出这样的比较是吧,对方辩友我们看一下大众普遍状况,比尔盖茨李嘉诚可能有某一方面的能力,或者说可能他经过摸爬滚打有了可以适应社会的能力,但是对于我们普通的大众来说,您这样的倡导有意义吗?或者说比尔盖茨李嘉诚选拔人才的时候第一个看的是什么?还不是我们的学历,我们的学习资历是否值得他们公司去选纳吗?

对方辩友呀在您方得比较标准下根本就没有比较出来,因为您方告诉我是什么,您们根本就是看的社会发展的动力是什么,您方告诉我社会发展的动力是知识运用,于是就得出您方的结论了。我就很奇怪,社会发展既有我们积累,也有我们的运用,更有我们的创新,对方辩友您凭什么就告诉我运用就是社会发展了呢?第一,请您告诉我们一下学历到底怎么样推动社会发展,他有没有这样的作用呢?第二,在您方的比较标准之下,我们的能力本来就是客观存在的,也就是说我们的能力可以让社会更没更好,是不是这样的一个逻辑我们的能力也会让社会变得更乱更差呢?所以在这样一个比较标准之下,对方既不能得出我方的比较,也不能得出您方的来论证呀。那么这个时候就要看一下我方的比较标准:社会对人才的选拔,社会对人才的运用是不是呀。

其实今天我方告诉大家学历比能力更重要不是要我们大家呆在象牙塔里,更不是要告诉大家我们看到有人有高学历好的就业环境,我们就要效仿,我们就要盲目的追求高学历呀,去盲目地追求一纸文凭,这不是我们想要的。而相反正是我们看到了学历本身它的丰富,他对于您个人的积淀,它不仅仅是能力的养成,个人的培养,还是您素质教育综合的体现,还是您人际网络的建立,因此我们说学历比能力更为重要。谢谢大家。

什么是当今社会 第七篇_本科学历在当今社会的定位是什么

摘要:本科学历在当今社会的定位是什么本科学历在当今社会的定位是什么

高学历,不管是走到哪里别人看你的眼光似乎都会有所不同,别人在心理上就会觉得你是一个与众不同的人。早几年前的时候我们会觉得本科毕业生是一群非常高学历的人,他们就是社会的顶尖精英人才。但是如今,在满大街都是本科毕业生的时候我们似乎再也不会觉得本科生就是社会的顶尖精英人才了。

本科生在今时今日的社会生活当中不再是以往的香饽饽,不再是人认真抢着要的顶尖人才。但是如果你是出自名校,而且个人的专业知识技能过硬,那么不管是走到哪里你依旧是精英,在就业的过程中你也依旧有着自己的优势和强大的竞争力。

所以,虽然说本科生在今日的社会生活当中已经不是顶尖的高学历人士,但是他依旧是高学历人士的一个代表,且具备有真才实学的人依旧是社会所需要的,是职场所需要的。

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