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林芝县政府党组专题民主生活会
会议记录
时 间：2014年7月25日
地 点：党政大楼五楼会议室
主 持 人：米玛次仁 （县委副书记、政府县长） 参会人员：地委第五督导组副组长朱峰，地区人社局（公务员局）政工人事科副科长、地委第五督导组成员陈冬，林芝县政府全体班子成员。
列席人员：县政府办、县委纪检委、组织部、党群办工作人员，人大代表、政协委员代表和农牧民群众代表。 记 录 员：刘宗磊、王宁。
会议议程：
议程一：县委副书记、政府县长米玛次仁同志通报专题民主生活会准备情况
按照区党委和地委、县委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和开好领导班子专题民主生活会的具体要求，林芝县人民政府党组高度重视、精心组织，认真做好会前各项准备工作。
一、高度重视。林芝县政府党组高度重视专题民主生活会准备工作，充分征求了政府班子成员意见建议，多次与县委党的群众路线教育实践活动办公室沟通，明确工作要求，
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认真制定修改民主生活会方案，并报县委和活动办审核。
二、广泛征求意见。县政府党组班子成员通过座谈会、发放调查问卷、实地走访、与干部群众面对面交流等形式，收集、梳理、汇总干部和群众对政府班子的意见建议124条，对班子成员的意见建议210条。
三、深入查摆问题。县政府认真开展了两次“回头看”活动，并召开了查摆问题讨论会，深入查找了县政府党组班子和成员在作风方面存在的突出问题，深入剖析问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。
四、普遍开展谈心谈话。县政府党组及成员开展谈心谈话活动共分为三个层次，县政府党组成员间谈心谈话；县政府党组成员和部门负责人谈心谈话；班子成员与农牧民群众代表谈心谈话。其中，县政府领导班子成员相互之间谈心谈话81人次，相互提出问题共216条；班子成员与乡镇、县直单位负责人之间、群众谈心谈话约450人次。
五、认真撰写对照检查材料。政府班子的对照检查材料由我主持起草，并在领导班子会议中进行了5次讨论。目前，班子的对照检查材料经县委活动办、彭裕殿书记、地委活动办、地委第五督导组审阅修改17次，我个人的对照检查材料经地委第五督组、旺堆专员、区党委第四督导组审阅修改了16次，班子其他成员的对照检查材料也审阅修改了10次以上。
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议程二：县委副书记、政府县长米玛次仁同志宣读班子对照检查材料
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县政府班子充分听取班子成员和干部的建议意见，在班子成员之间进行谈心谈话36人次，部门之间43人次，征得意见124条，梳理汇总问题98条。其中：遵守党的政治纪律方面15条，贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面15条，“四风”方面53条，“两问题”方面8条，基层组织薄弱方面4条，在关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面3条。同时在梳理县政府班子存在的问题时，由县委副书记、政府县长米玛次仁同志亲自主持组织政府班子成员进行了5次集中讨论，并广泛征求了职能部门的意见建议，对政府班子对照检查材料进行了6次修改。
一、遵守党的政治纪律,贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面的基本情况
（一）遵守党的政治纪律、转变工作作风方面。一是政治纪律执行不严格。对反分裂斗争的长期性和复杂性认识不到位，在敏感节点和节庆日之外的时间，有厌战情绪和麻痹思想；二是民主生活会落实不到位。班子成员缺乏主动开展批评与自我批评的勇气和魄力，对自
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身存在的的问题不能清醒地认识和改正。对班子内存在的不良现象不能理直气壮地提出批评和纠正；三是民主集中制执行不到位。县政府领导班子成员在召开政府常务会议和各类专题会议时，存在讨论研究不够深入、不够全面、不够细致的现象。
（二）贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面。一是对中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”认识不及时、不深刻，消极对待，重视程度不够；二是落实中央、自治区提出的相关要求，机械执行、照搬照抄，没有结合县情进行认真的梳理，制定具体措施不到位；三是在执行公务接待、公务用车等方面的制度不够严格，存在超标准、超规格接待的现象；四是对于调研工作，保有完成任务的心态，对上汇报多，对下部署和抓落实较少。同时将上级政府和主要领导布臵的工作任务作为重点，而降低了其它工作的标准，缺乏及时有效的指导。
需要说明的问题：“三公”经费支出方面，没有出现超支或超预算等问题；无公务出国经费支出；2014年公务用车运行维护费用预算为63万，同比减少20%。公务接待费用预算为128万，同比减少26%；学习方面，班子成员通过看电影的方式，认真学习了焦裕禄、孔繁森等模范人物的先进事迹，以先进人物事迹和“老西藏精神”—4—
为镜，查找自身不足，衡量差距，每人撰写了学习心得体会2篇。此外，不存在把作风建设问题同推进改革发展相对立的问题。
二、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面。一是政治理论和业务学习不深入、不透彻，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在以会带学、以工带学的现象；二是深入基层调研不够。对基层的真实情况和群众真实意愿了解还不够深入，掌握还不够全面，主动走出办公室深入基层、深入一线、深入到群众中调查研究不够；三是重研究、轻落实。会议部署多，抓落实、促落实、保落实不够有力，致使部分工作走形式；四是精文减会落实不够。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。
（二）官僚主义方面。一是在转变职能、建设服务型机关方面创造性的方法和措施不多；二是项目建设、招商引资等方面存在研究讨论不深入的问题，求成心切，凭经验拍板决策，造成决策不科学；三是“官本位”思想不同程度存在。在办公室看文件多，与下属、机关科室人员的沟通交流少，主动听取下级的意见建议不够。大部分班子成员都很少了解干部的生活和思想问题。
（三）享乐主义方面。一是奉献精神不够强，责任意识淡漠，遇到难解决的事情相互推诿扯皮；二是公务
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民主生活座谈会会议记录
地点：还烧会议室
主持者：郭福军
记录者：吴然
出席者：还烧1#、2#炉三班全体员工，共30人。
特邀车间副主任：乔建斌
会议目的：
为了让员工在设备检修过程中安心工作，检修时人员安全，生活上无后顾之忧，特此召开民主生活座谈会来解决员工在各方面的问题。让以后的工作更加顺心，愉快。 会议内容：
班长发言：今天是2014年2月25日，我们组织各位员工在此召开2014年2月份的民主生活座谈会。各位工友可以畅所欲言，把你们在工作生活各个方面的疑问提出来，由乔主任为你们解答。对于我们车间能解决的问题，我们会及时的为各位解决。不能解决的我们会逐级向上级反映，尽快的给各位一个满意的答复。【民主生活会议记录】
员工发言：
万企发言：领导您好！我们班有几个去压球机学习技术，但是只听技术员讲解不能很好的理解，能否给我们进行现场指导或者有一个操作规程供我们参考？
乔主任答：这个问题我们已经想到了，也一直在努力完善。这毕竟是一个新项目，需要各方面去配合完成。很快会给各位去处理这个问题，让你们快速、有效的学习技术，为以后的生产带来更好的效益。
冯兴财发言：自过年以来，食堂伙食越来越差，没有一点改善。打个肉菜还是只有骨头没有肉，餐费还很贵。希望领导给我们这些受苦工人将伙食改善一下？
乔主任答：伙食问题我们一直在反映，也努力在改善。由于在这段时间吃饭人员吃饭的时间不定，来的迟的员工就会没菜吃，导致饭菜质量下降。希望你们能理解，我们也会努力去改善。
赵吉安发言：厂里组织我们工人以工招工，但外面人总是说我们厂不发工资，罚款严重，都不愿意来。领导能否给我们解决一下？
乔主任答：厂里工资都是有时间性的，不是说想什么时候发就什么时候发。还有，我们厂压工资的实践你们刚进厂的时候都是知道的，工资到时间自然会发放到你们手中，公司绝不会欠员工一分钱的。
莫瑞宣发言：我们的劳保总是发放不齐全，这是怎么回事？
乔主任答：在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。
邹世凯发言：我们的设备检修时，机修工有时检修项目总是返工，导致检修进度慢，能否安排几个好一点的机修工来检修设备？
乔主任答：机修工有很多检修项目要检修，导致机修工盲目赶进度，检修时不认真，常做返工活。我们会与机修车间协调，保质保量的做好停机期间的检修工作。
总结：
班长发言：这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决。
会议到此结束。
还烧1#、2#炉（3）班
2014年2月25日
地方道路管理站民主生活会会议记录
会议时间：2014年8月3日
会议地点：党员活动室
会议研究事项：民主生活会
出席会议人员：王玉鑫、孔德毅、顾增新、赵彬、李明、张军、王铁桥、李明、左晓林、刘金文、李桂杰、赵志敬、韩广地、赵木歧、李宝华、刘贵田、李芳彬、朱金德、于型贤。
主持人：左晓林
记录人：左晓林
会 议 内 容
王玉鑫：同志们，按照市委要求，今天我们召开民主生活会。这
次民主生活会的主题是“通过系统学习党的群众路线教育实践活动精神，对照思想和行为，认真解决党员干部在推进农村公路路网升级、道路改造中存在的问题，着力提升党员干部纯洁性和先进性。召开民主生活会本着有则改之、无则加勉的原则，各位同志要敢于大胆批评与自我批评，采取自查与帮查相结合的方式，认真查找和整改问题，做到学习有遵循、查找有依据、整改有目标管理。采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。现在，我们开会，开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、解决问题、促进工作的目的。大家都是党员，要本着对同志负责、对党支部负责的态度，实事求是、客观公正地提出意见，也不要有什么顾虑，敞开心扉，畅所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出来。
下面我带个头，首先剖析一下自己。
我个人存在的不足是：1、政治理论学习有待进一步加强。2、思想解放程度不够。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事务，轻学习，没有很好地处理工作和学习的矛盾，理论学习不够系统深入，认识肤浅，没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。2、
没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，不能较好地运用十八大精神、党的群众教育实践活动精神贴近群众。3、自己在思想认识方面还没有完全到位，在工作协调方面欠妥、考虑事情不周全等，有待于今后工作中不断提高和完善。
整改措施：1、加强自身业务学习，拓宽知识面，真正做到业务技能领先群众。2、努力增强党性修养。加强学习，提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上始终与市委保持高度一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。3、积极参加系统的各种培训学习，促进业务整体素质和工作能力的提高，通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍教育实践活动的旧观念，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时以党的教育实践活动为助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一线落实。好，下面请同志们做出批评。
孔德毅： 王书记提到的这几个问题比较客观，这与平时工作量大、头绪繁多、事务缠身有一定的关系，希望以后能够有所改进。
顾增新：总的说来，王书记政治过硬、作风扎实，能够凝聚人心、干事创业，是一名优秀的领导干部，当然存在的这些问题也不能忽视。
赵彬：王书记的个人剖析深刻具体，分析原因细致到位，整改措
施针对性强，希望能够抓好落实。
王玉新：谢谢大家的批评指正，我会按照大家的意见积极稳妥地
落实好整改措施，请大家监督。
下面请孔德毅同志发言。
孔德毅：听了王书记的自我剖析，我感到思想上受到很大触动，作为一名主要负责同志，能如此开诚布公地暴露自己的不足，这是很值得我们学习的，同时能够谦虚地接受大家的批评，这种态度也是我们要效仿的。下面，我也向王书记看齐，谈一谈个人的情况。存在的不足是：1、在理论学习上还没有完全做到“系统深入”。2、在工作开展上还没有完全做到“扎实有效”。3、分管的工作制度化、规范化的程度不高。存在的原因：1、有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对群众教育实践活动的认识不够，缺乏理论引导的理念。2、自身工作不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究的过程，对于提高工作质量是不利的。3、机关工作。虽然有制度，但是，检查的少，落实不到位。整改措施：1、要加强群众路线实践活动的学习，努力做到举一反三，真正以理论知识提高业务能力，走进群众、贴近百姓。2、工作光凭满腔热情是远远不够的，在今后的工作生活中，要多听取同志们的意见和建议，集思广益，为道路工作的发展作贡献。3、努力克服自身存在的问题，正确对待群众提出的意见，加强机关的管理，使各项工作上一个新台阶。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。
王玉鑫：孔德毅同志入党多年，历经考验，党性觉悟高，道德品
质优良，对工作认真负责。刚才对自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。
顾增新：孔德毅同志胸怀大局，维护班子团结，是学习的榜样。
孔德毅：谢谢大家的批评，谢谢提醒，以后一定注意。
下面请顾增新同志发言。
顾增新：下面我做一下个人剖析。存在的不足是：1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求。2、思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在“等”的思想。3、缺乏创新意识，理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。整改措施：1、增强学习主动性，不断提高政治素质。认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思2、在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把群众教育实践活动与工作实际相结合、把理论武器转化为促进工作的强大动力。3、增强创新意识，开创组织工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕市委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。请大家批评指正。
孔德毅：顾增新同志自我要求严格，维护大局，勇挑重担，切实
发挥助手作用，为发展做出了贡献，提到的个人不足比较客观，希望早日能够改进。
王玉鑫：顾增新同志工作热情高，工作思路新，个人修养优，业
绩突出，个人剖析严肃认真，分析到位，措施可行。
顾增新：谢谢大家中肯的批评，对我帮助很大。下一步我按照大
家提出的意见认真整改，请大家监督。
刘艳（所长）：同志们，按照县局开展的纪律作风教育整顿月活动的要求，今天我们召开民主生活会，召开这个会之前，已经给各位同志做了提示，以便让大家做好准备，发言的时候能够做到有的放矢。下面，我们开始民主生活会的查问题找不足环节。我们采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，并深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的。大家都是党员，要本着对同志负责、对党支部负责的态度，实事求是、客观公正地提出意见，也不要有什么顾虑，敞开心扉，畅所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出来。下面我带个头，首先剖析一下自己。
我个人存在的不足是：1、政治理论学习有待进一步加强。2、思想解放程度不够。3、工作方式方法有待提高。存在的原因是：1、政治理论学习不够扎实。2开拓创新思维不够先进。整改措施：1、加强对政治理论的学习。2、广开源、整思路，推陈出新。好，下面请同志们做出批评。
李恒森：刘所长提到的这几个问题比较客观，这与平时工作量大、头绪繁多、事务缠身有一定的关系，希望以后能够有所改进。
郑文利：总的说来，刘所长政治过硬、作风扎实，能够凝聚人心、干事创业，是一名优秀的领导干部，当然存在的这些问题也不能忽视。
齐繁强：刘所长切实发挥了表率带头作用，对我们是很好的启发，能够认清自身的不足，对率领咱派出所前进是积极的作用。
刘艳：谢谢大家的批评指正，我会按照大家的意见积极稳妥地落实好整改措施，请大家监督。下面请齐繁强发言。
齐繁强：听了刘所长的自我剖析，我感到思想上受到很大触动，作为一名主要负责同志，能如此开诚布公地暴露自己的不足，这是很值得我们
学习的，同时能够谦虚地接受大家的批评，这种态度也是我们要效仿的。下面，我也向刘所长看齐，谈一谈个人的情况。存在的不足是：1、对此次纪律作风教育整顿活动不够重视2、开拓创新精神不强。3、业务知识不够钻研。存在的原因是：1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，。2业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质
。整改措施：1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上，表现在行动上。彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。
刘艳：齐繁强参加公安工作多年，业务能力强，道德品质优良，对工作认真负责。刚才对自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。
郑文利：李齐繁强积极协助刘所长充分发挥了助手作用，这是大家有目共睹的，这次分析全面具体，切合实际。
李志强：齐繁强胸怀大局，维护所里团结，是学习的榜样。
齐繁强：谢谢大家的批评，谢谢提醒，以后一定注意。
李恒森：下面我来做一下个人剖析。存在的不足是：1、学习不自觉，理论水平差。2、思想不解放，开拓创新不达标。整改措施：在今后的工作中主动学习，自我学习，加强争执理论学习，积极适应新形势。
刘艳：李恒森同志自我要求严格，维护大局，勇挑重担，切实发挥助
手作用，为发展做出了贡献，提到的个人不足比较客观，希望早日能够改进。
李丙奎：李恒森同志工作热情高，工作思路新，个人修养优，业绩突出，个人剖析严肃认真，分析到位，措施可行。
齐繁强：李恒森同志此次个人分析深刻具体。
李恒森：感谢大家中肯的批评，对我帮助很大。下一步我按照大家提出的意见认真整改，请大家监督。
刘艳：同志们的发言非常好，说出了真心话，对每个同志都有很大的帮助。达到了这次民主生活会的预期目的，不但使我们对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。下一步将认真按照各项要求，将后续工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好，用自己的实际行动赢得职工的信任，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，推动派出所又好又快发展。散会。
民主生活会记录
时间：2016年4月28日 2016.4.29张宏锋整理
地点：阶梯教室
主持人：周国胜
参加人：全体党员【民主生活会议记录】
会议记录：张宏锋
会议主要内容:
1.组织动员开展党员主题生活的相关活动要求。
2.分析检查自身存在不足。
3.提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步。
一、由党支部书记传达相关会议精神。
1.强调认真开展“党员主题生活”的重要性
2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。
3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。
4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。
二、各位党员发言
1.李秀琼同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。
2.周智锋同志发言：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。学习没跟上，政治思想上就导致政治敏感性差。对于一些不良现象，由愤慨到冷漠，都是政治觉悟低的表现，都是党性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。
3.李建玉同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向。
4.陆江源同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。 „„
三、龙双华书记总结
今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。
四、宣布会议结束
北正街社区民主生活会会议记录
时间：2015年8月6日
地点：北正街社区会议室
参加人员：郭艳红、刘玲、刘小玲、熊庆国、华国荣、闻国华、宋元红、周源、张翠兰、王惠、熊政、朱姣艺
主持人：熊庆国
记录人：周源
社区书记讲话：按应山办事处党工委要求，我社区党组织今天召开以“践行三严三实、遵守换届纪律，保证换届活动风清气正”为主题的民主生活会。今天参加会议的有应办驻社区工作组干部郭艳红、刘玲、刘小玲三位领导，让我们以热烈的掌声对应办领导的到来表示衷心感谢和欢迎。今天会议的议程有二项：
1、严明换届选举纪律，填写承诺书。
2、每位社区干部结合自已的思想和工作实际，对照“三严三实”等要求规定，总结成绩，查找问题不足，明确整改方向。
一、下面进行第一项，请同志们严明换届选举纪律表态：
1、熊庆国：本人严格遵守应山街道党工委换届纪律，绝不拉票贿选，也不参与任何形式的“跑官要官”、拉票贿选行为，请党组织和广大干部群众监督。若有违反换届经律行为，本人愿意按照有关规定自觉接受组织调查处理。
2、华国荣：„„同上„„
3、闻国华：„„同上„„
4、宋元红：„„同上„„
5、周源：„„同上„„
6、张翠兰：„„同上„„
7、王惠：„„同上„„
各位同志填写承诺书
二、社区干部发言
熊庆国：北正街社区在“两委”成员的配合下，在全社区居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就本人任职三年以来的工作情况作以总结：
一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。强化立党为公、执政为民的理念，坚持走党的群众路线，对照“四风”问题查找自身不足。加强法律法规学习，认真学习党的八项规定等廉洁从政的相关要求规定，自觉坚持依法行政。
二、提高社区班子战斗力，加强基层组织设施建设。在对自已严格自律的同时，要求社区每名干部和我共同学习，提高整个班子的综合素质。为改善社区基础设施建设，我跑政策找领导，向上积极争取基础设施建设扶持项目，先后完成了北正街社区便民服务大厅建设，会议室建设，档案室建设，居民活动室建设，完成了平靖路菜场口乱搭棚户区改建，完成了背街小巷道路硬化4处，共计380米。使社区
基础设施得到了保障，提升了基层党组织服务群众的质量。
三、存在的不足。一是精力投入不足。来抓社区硬件发展投入的精力多，抓党的建设软件投入的精力少。二是工作力度不大。对工作要求标准不高，督导不够严格。
四、整改方向。加大精力投入，抓社区硬件的同时，加强对干部队伍的综合素质建设，树立正确的群众观，努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中，提高履职能力和水平。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，争当“两为”干部。
华国荣：近三年工作以来，本人始终坚持认真学习十八大会议精神，努力提高自身的政治素质和政策水平，用正确的思想看待和处理问题，并结合实际，工作中牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识，坚持原则，秉公办事，严格执行党风廉政建设，认真组织社区全体干部学习“四风”“八项规定”“争当两为干部”“廉政准则”“三严三实”等廉治从政的相关要求规定。
三年来严格要求全体部，认真完成了上级下达的各项工作任务， 认真落实政府对贫困居民、残疾人的关心，认真做好了低保户，贫困家庭、贫困大学生等优惠政策的落实。社区每年共为250户，527人，发放低保救助金9万余元元。为低保户、低收入的无住房户发放住房租赁补贴，定期组织社区干部对辖区内的特困户开展走访慰问，
社区成立了30多人的志愿者服务队，每年定期到社区福利院去，为孤寡老人和留守老带去关心和慰问。每年为170名80岁以上老人办理发放老龄补贴，为240余名60岁以上老人办理老龄补贴。为200多人办理了“4050”补贴，完善了对失业、下岗人员的管理和提供再就业信息，强化了社会劳动保障职能；办理城镇居民医疗保险2010人、居民基本养老保险280人。维修有损市容的破损残墙两处18米，粉刷主干道墙体四条街道，800米左右。硬化金海湾路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投资31万元，硬化供销社后院、电影院后院等居民休闲场地1897平方米，投资18万余元，清理、维修平靖路下水道29米，投资8万余元。带领社区治安巡逻队定期开展巡逻，预防可能发生的盗窃、矛盾、纠纷等不稳定因素。定期走访群众，开展民情民意摸排，化解矛盾纠纷18起，确保无越级上访、无群体性事件。制定了社区干部值班制度、社区干部工作纪律、社区干部八不准等工作制度。近年来，先后荣获：市级：先进单位、工会工作先进社区、人力资源和社会保障先进单位、劳动保障工作先进社区荣誉。随州市文明社区荣誉。省级充分就业社区、省级卫生社区，等荣誉称号。
下步整改方向：
一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，根据形势发展和工作需要，不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。
二是进一步强化服务意识，在转变工作作风上下功夫。牢固树立
宗旨意识，努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变，努力为居民提供优质高效的服务。
闻国华：
三年工作以来，计划生育工作中把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落到了实处，在计生日常工作中狠抓基层、夯实基础，强化综合治理，推进优质服务，认真解决新情况、新问题，积极探索新思路、新途径，发挥计生基层部门的职能作用。工会工作中，紧紧围绕全市工作大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，以建设维权型、服务型、创新型工会组织为目标，加强理论武装，突出维权服务，夯实基层基础，强化作风建设，扎实推进工会各项工作。妇联工作中，重点开展妇女的“两癌筛查”工作，深入开展妇女儿童的维权工作。招工工作中，园满的完成了上级下达的任务数。
存在问题及整改：因本人快到退休年龄，有一种得过且过的思想，工作上不求上进、不主动。下一步本人将改进思想认识，提高思想觉悟，坚持以包满的工作热情，为社区居民提供优质的服务。
宋元红：三年工作以来，本人坚持加强理论知识的学习，以“严明政治规矩、严守政治经律”为工作准则，深刻学习党的群众路线教育内容等相关要求规定，把改善居民生活环境、提高居民生活质量为工作重点，为社区居民办好事、办实事。在我分管的民政工作中，积
综采二区领导班子民主生活会会议记录
会议时间：2011年3月26日
会议地点：综采二区会议室
出席对象：
参加人员：区长王文平、书记刘玉泉、副区长苗宁库、田守志、张建庆、党员及入党积极分子。
主持人：党支部书记刘玉泉
会议主题：“加强干部作风建设，转变工作作风，增强履职意识，强化劳动纪律”专题民主生活会
会议议程：
一、书记刘玉泉就民主生活会会前期准备工作作说明
此次民主生活会的主题是“加强干部作风建设，转变工作作风，增强履职意识，强化劳动纪律”。重点通过认真摆查个人在思想认识、工作作风、劳动态度和工作纪律等方面的不足和存在的问题，努力培养管理干部遵章守纪、主动作为、履职尽责、奋发进取的意识，努力建设勤政、严明、务实、高效的管理人员队伍。
我们做了化学习和认真查找突出问题两项工作。
1.继续深化学习调研。
2.认真查找突出问题。采取了个别谈话了解、召开座谈会等方式方法，个别谈话6人次，召开专题4次，广泛听取了党员、职工的意见和建议，找出了当前单位干部党员中存在的问题和不足。
二、书记刘玉泉民主生活会报告
1、自身存在的问题
一是学习不主动自觉性不高，往往以个人工作为借口，不能自觉的抽时间静下心了学习。二是宗旨意识淡薄，主要表现在对工作的检查和抓落实的力度不够。三是深入员工发面做的不好，最为党支部书记与员工交流的少，未能较好的掌握员工的思想动态。四是领导水平方法还有待于进一步提高。
2、改进的措施
针对查找出来的问题在今后的工作中，我将结合工作的实际情况切实从提高自身素质入手，扩大知识范围，进一步提升管理水平，更多的从全面考虑，大局出发，实现我区更协调团结。
三、区长王文平民主生活会报告
1、“加强干部作风建设，转变工作作风，增强履职意识，强化劳动纪律”。活动的认识，要求职工做到的，领导干部必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部要自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般职工，标准高于一般职工，要求严于一般职工。提高执行力，必须切实查处违反制度的行为。一些制度不落实，很大程度上是因为违反制度的行为没有及时受到查处。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起。只要触犯了制度，都必须依纪依法处理，决不姑息迁就。
2、个人存在的主要问题原因
一是履职意识还需要加强，工作有时推一下动一下，处
理问题多是老路子、老办法，不注重方法的创新。
3、整改措施
进一步树立奉献意识，争做勤奋工作的表率，以强烈的事业心和责任心干好本职工作。加强工作作风，对待工作要全心投入，尽心尽力做到高标准，严要求。从而保证各项工作落实到实处，为公司的发展贡献自身的力量。
四、副区长苗宁库民主生活会报告
1、一季度工作存在的问题
一是作风还不够硬朗 二是现场管理不够到位。
2、今后工作努力的方向
一是改进思维，务实创新，进一步理顺工作思路。 二是是改进作风，注重实效，进一步推动各项工作的全面发展。
五、党员张全月民主生活会报告
一季度本人工作取得了一定的成绩，但还存在以下问题：
1、在工作作风上，缺乏战斗精神，在工作中遇到困难从思想上存在退缩、意识不坚定现象。
2、在管理上还存在以罚代管现象。
针对不足我要改正缺点，认真扎实工作，不断提升个人管理水平和工作能力。
五、其余干部党员也就一季度存在的问题进行了总结与发言，并就下一步的工作提出了相应的要求，并表示将严格遵守公司的各项规章制度，加强工作作风，履行好本职工作，
为建党90周年和公司10周年贡献自己力量。
六、最后书记就此次民主生活会进行总结发言：
我区干部党员要通过学习党的创新理论，依据党员标准和领导干部应该具备的基本条件搞好分析检查，大力宣传和认真学习先进典型，制订完善有关制度机制，促进党员、干部加强党性修养和作风养成。要把开展这一活动与抓好当前工作和促进党员、干部创先争优结合起来，注重把学习教育和整顿成果转化为日常生产生活的实际行动，在推动我区的各项工作中充分发挥党员、干部的先锋模范作用和示范带头作用。
综采二区
2011年3月26日
3
党员民主生活会会议记录和心得
会议时间：2016年5月23日
会议地点：二教508
参加人员：11级硕士一班全体党员
应到人数：9人
实到人数：7人
会议内容：
一、党支书介绍会议主要内容
党支书王xx同学介绍本次党员民主生活会的目的意义，简要说明本次会议的主要形式，带领党员重温入党誓词。
在党的“十八大”和我校六十周年校庆来临之际，为充分发挥研究生党员的先锋模范带头作用，加强党员经常性教育，激发研究生党员昂扬的斗志和奋发向上的精神状态，着力推进学习型研究生党支部建设。根据《沈阳农业大学研究生院党总支关于研究生党员教育考核写实的实施办法》中的教育内容，研究生院党总支决定以党支部为单位在广大党员中组织召开“重温入党誓词，争做模范先锋”为主题的民主生活会。我们支部将以讨论和分享心得的形式进行本次会议，希望通过本次会议，让大家在思想上有进一步的提高，有利于日后指导社会实践。本次会议以“我为什么入党”为题就入党为什么、入党图什么、入党应干什么、入党后要留什么进行学习讨论。
二、党员进行会议讨论并分享学习心得
张x：
中国共产党代表了中国人民的根本利益，加入中国共产党这个组织可以有组织有纪律的为同学们做更多的事情，加入了这个组织可以时刻鞭策自己不断学习，不断从各方面提高自己的能力。首先在个人方面，要时刻以一名优秀党员的要求严格要求自己，从思想，生活，学习中不断督促自己。另外，时刻以一名党员的形象带领周围的同学，树
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