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富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案
为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、 指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
二、 活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。 四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。 五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。 2、与外单位联谊活动。 五、参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。
六、经费保障
本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。 七、组织安排
年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。 附件：《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》
附： 富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排
第一季度 活动主题：“传承文化，品味生活”读书会 活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书
活动方式：采风、读书交流会。
第二季度 活动主题：健身活动
活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质 活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；
第三季度 活动主题：庆祝建党90周年， 活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲 活动方式：听党课、实地走访革命老区 第四季度 活动主题：
活动目的：了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。
活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。
附：全年活动安排明细表
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富阳市总工会2011年7月15日
宁夏分公司2013迎新年工会活动方案
为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接2013年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目：
一、分公司小型室内运动会
1、跳棋比赛，活动规则如下：
（1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛
（2）各人抽签决定自己的预赛小组
跳棋比赛取一二三等奖各1名。
2、部门踢毽球比赛
（1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。
（2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。 踢毽球比赛取一二三等奖各1名。
3、单人跳绳比赛
（1）此项比赛为报名参加。
（2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。
单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。
3、夹乒乓球比赛：
（1）此项比赛为报名参加。
（2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。
（3）15个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。
（4）比赛以最短时间内完成15个乒乓球的转移为胜出。 夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。
4、顶气球比赛
（1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配）
（2）参赛者抽签决定对手组进行预赛
（3）以预赛结果抽签决定决赛对手
（4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。
顶气球比赛取一二三等奖各1名。
注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。
二、卡拉ok大奖赛
1、活动概况
（1）主题：快乐参与 我心飞扬
（2）时间：初定为2012年12月20日
（3）地点：凤凰南街鼎盛钱庄
（4）参加人员：分公司全体员工
2、活动内容
（1）凡是分公司在职员工必须参加。
（2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。
（3）参赛选手按抽签号顺序上场演唱；
（4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的限制，不受语言种类的限制；
（5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。
（6）将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分）【部门工会活动】
3、比赛评分细则
（1）歌词吐字咬字清晰规范（3分）
（2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分）
（3）正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分）
（4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分）
（5）演唱结束后评委直接亮分
（6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位；
（7）在得分相同的情况下，则取并列名次。
4、奖品设置及经费预算
一等奖：一名
二等奖：三名
三等奖：五名
本次活动机会难得，望各位同事踊跃参加。
2012年12月
宁夏分公司工会小组
篇三：2015年工会活动计划
××市××××中心
2015年工会活动安排（稿）
为有序、合理的开展我单位工会活动，丰富职工业余生活，促进职工健康发展，调动工作积极性，结合职工意愿，对2015年工会活动安排如下。
(1)读书活动：为提高我单位职工知识文化水平，适应新形势下的工作需求，安排三次职工读书活动。⒈经济学类读书活动，时间安排在1-5月份，；2.社会学类读书活动，时间安排在6-8月份；3.“好书伴我成长”经典著作读书活动，时间安排在9-12月。每次读书活动的书目二十个左右，且组织不少于两次的交流与分享会。
(2)棋类友谊赛：为切磋棋艺，增进同事之间感情，计划在二月份分别举办一场五子棋、跳棋与中国象棋的友谊赛，并对参赛选手获得第一、第二名的进行适当奖励。
（3）羽毛球健身活动：通过了解，羽毛球为单位职工喜爱的运动项目，据此组织职工进行羽毛球健身活动，加强体育锻炼并增进职工间的感情，并在年底举行一次羽毛球的比赛。
(3)自行车环湖运动：四月份组织一次自行车环滇活动，领略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事们的环境保护意识，增进对昆明母亲湖的感情。
（4）春游、秋游：五月份组织一次职工的春游活动，十月份安
排一次秋游活动。
（5）观影活动：组织两次职工的集体观看以爱国、历史等为题材的电影活动，具体时间结合类似电影上映及单位工作灵活安排。
(6)博物馆参观：六月份分别组织一次去昆明市博物馆，云南省博物馆的参观活动，学习
并感受云南丰富的历史文化。
××单位
年×月×日
篇四：工会活动方案
工会活动方案
参与人员：单位员工(截止3月21日报名人数24人)
活动时间：2014年3月28日至29日
活动地点：澄江
活动车辆：暂未定
一、活动安排：
1、3月28日中午13：00点在单位集合出发，前往澄江。
2、3月28日14：00抵达目的地入住酒店(未定)休息。
3、3月28日15：00组织活动。
4、3月28日17：30晚餐,自由活动。 5、3月29日8：30早餐（酒店），自由活动,11:30午餐（外）。
7、午餐后返回昆明。
二、活动项目：(三选二)
1.背夹球接力赛(满分3分): ⑴各小组选派4人参加,分两组进行20米
接力赛,两人为一组,背靠而立,中间夹一气球,侧向移动往返接力,距
离20米;⑵如在移动中出现气球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比
赛；如在移动中出现气球炸裂，需返回到出发点开始继续比赛；⑶以
每队两组接力完成时间少者为胜。
2.伙伴齐步走(满分3分)：⑴各小组选派4人为一组参加,以绑带绑住
腿部，两组队员并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方
式进行，最先到达终点的队伍为胜。⑵在比赛过程中，如绑腿的绑带
出线脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。
3.真情传递(满分3分)：各小组选派3人为一组上场，排成一队站在20
米的起点，每人嘴咬一根吸管，将塑料圈按顺序传递到最后一人，最
先传递完成到达终点的小组获胜。
三、小组划分：
1、结合实际情况，分为三个小组进行活动，第一小组：由工程分公
司部门人员组成（8人）；第二小组：由维修分公司、市场部和生技部
人员组成（8人）；第三小组：由行政人员财物部、安全部人员组成（8
人）；
2、各小组组织人员参加比赛；
四、奖励办法： 比赛项目的成绩计入各小组总分，并根据各小组总分评选出一、
二、三等奖和参与奖；注：各项目评分依次为：第一名3分；第二名2
分；第三名1分；2.具体奖励办法以工会委员会决定为准。
五、其他注意事项：
1、此次活动安排一部车辆，由工会委员及办公室负责全程组织和安
排，任何人不得在活动期间不打招呼私自脱离集体。
2、此次工会活动不提倡携带家眷。
3、请参加活动人员自带泳衣。
2014年3月24日
篇五：企业工会活动实施方案及工作计划
xx公司工会工作计划及
建立后工作实施方案
一、成立xx公司工会时间表
2014年2月-3月，成立xx公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行。
二、成立工会职能
（一）工会在公司发展中的作用
私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要。
1、有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。
2、劳资关系的协调
工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系。工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法 律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要求重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营，教育职工认真履行劳动合同，完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本，共赢互利，使广大职工都能共享公司发展的成果。
3、推动公司的企业文化建设
众所周知，企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用，工会协助公司对职工进行职业道德教育，组织职工学习科学文化知识，开展职业技术培训和岗位培训，组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动，活跃职工的文化生活，推动了公司企业文化建设工作。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才，推荐人才。
4、关爱员工
为了体现公司的员工的关心，工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作。具体包括职工的婚礼，退休职工的探望，职工患较大疾病的探视和慰问，以及职工家庭的丧困慰问和补助等。通过这些工作，给员工一个家的感觉，有助于提高员工对公司的感情，并将其转换为工作的动力。
工会作为职工群众自愿结合的组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的一个组成部门，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。简而言 之，工会组织的目的就是：维护职工合法权益，共谋企业健康发展。
三、工会经费交纳及建议实施会费的收交方案
1、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2％向工会拨交的经费这二项，其中2％工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。（此部分公司已上缴，按照地区工会规定上缴部分在建立工会后会返还经费，比例按照地区工会要求进行返还）。
2、建议实施会费的收交方案（此项会费不上交上级工会）
目前结合公司职工工资管理制度，建议工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：
篇一：街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案
街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案
为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办“双节同庆机关干部趣味比赛”。
活动主题：和谐、友谊、进步
活动时间：9月下旬
活动地点：
比赛项目：
第一项: 共同进步（双人跳绳）
比赛规则: 一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。 奖项设置:一等奖2名;二等奖2名;纪念奖12名。
参加人数:每个工会小组4名,共16人。
第二项: 挤眉弄眼（吃饼干）
比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。
奖项设置: 抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。
共计一等奖2名;纪念奖6名。
参加人数:每个工会小组4名,共16人
第三项: 吹球入碗
比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。
奖项设置:抽签分2轮比赛,每组取一等奖1名;纪念奖3名;
共计一等奖2名,纪念奖6名.
参加人数:每个工会小组2名(不限男女),共8人。
第四项： 争先恐后（推球）
比赛规则：将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。
奖项设置：抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。
参加人数:每个工会小组4名(不限男女),共16人
篇二：机关工会年度活动实施方案
富阳市总工会机关工会2011年度工会活动实施方案
为落实全民健身活动精神，不断提干部职工素质，活跃干部职工文化生活，增强机关凝聚力、向心力，经市总党组同意，决定开展“学文化、强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。
一、 指导思想
以中国共产党成立90周年纪念活动为契机、以党工共建创先争优活动为载体，以构建和谐机关为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设,团结动员广大机关干部职工为“十二五”发展做贡献。
二、 活动目的
以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动机关干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培
养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的机关氛围。
三、活动原则
健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。 四、活动方式
走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。 五、活动类型
1、机关兴趣小组活动。 2、与外单位联谊活动。 五、参加对象
富阳市总工会机关工会全体会员。根据实际情况，邀请相关单位的相关人员参加。
六、经费保障
本着节俭的原则，由机关工会根据活动内容统一安排。 七、组织安排
年初由机关工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由机关工会组织实施。为便于活动，将机关全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组。文化活动组由盛民任组长；体育活动组由方志明任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，机关工会做好统筹协调工作。
八、活动要求
1、机关工会活动要求全体会员积极参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。
2、各种工会活动的举行，全体会员都要服从安排，遵守活动规程和纪律。
3、机关职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会干部的风范。 附件：《富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排》
附： 富阳市总工会机关工会2011年度工会活动安排
第一季度 活动主题：“传承文化，品味生活”读书会 活动目的：鼓励全体会员多读书，读好书，要求每位会员每年至少读一本书
活动方式：采风、读书交流会。
第二季度 活动主题：健身活动
活动目的：积极参加全民健身活动，增加体质 活动方式：登山、自行车、钓鱼、篮球、棋牌活动；
第三季度 活动主题：庆祝建党90周年， 活动目的：铭记党史，缅怀先烈，激发干劲 活动方式：听党课、实地走访革命老区 第四季度 活动主题：
活动目的：了解我市建设成果，激励大家热爱家乡。
活动方式：实地考察、参观黄公望隐居地感受现代版富春山居图。
附：全年活动安排明细表
富阳市总工会2011年7月15日
篇三：xx局机关工会关于爬山活动方案
xx机关工会2014年三·八节妇女
活动方案
为了纪念“三〃八”国际妇女节，丰富广大妇女职工的业余生活，激励女职工以饱满热情和最佳的工作状态在本职工作岗位上建功立业，结合我局的实际情况，组织全局妇女职工进行登山和参观红色文化教育基地等活动，特拟定本活动方案：
一、活动内容：爬山、参观xx祠堂
二、活动时间：3月14日8:30——15:30
三、活动地点：xxx-----xxx------xxx
四、参与人员：全局妇女职工（含借调、借习人员）
五、组 织：xxx机关工会
六、后勤服务：xxx、xxx、xxx、驾驶员1名
七、活动过程：
1、3月14日上午8:30xxx广场集中，8:40出发； 2、路线：沿xx（左边）---停车场---树林----电视塔----下山；
3、机关工会xx、xx和驾驶员在山顶计时记录； 4、12:30----14:00联谊活动； 5、14:00----15:00参加李家祠堂；
6、15：30活动结束。
xx机关工会【部门工会活动】
2014年2月25日
篇四：机关工会工作要注意发挥四个作用
机关工会工作要注意发挥四个作用
机关工会，作为党领导下的机关职工自愿结合的工人阶级群众组织，是联系沟通党和政府与机关人员的纽带、桥梁。它的主要任务是宣传贯彻党和政府大政方针，反映机关人员呼声，维护机关人员利益，团结和动员机关人员完成党和政府交给的任务。这一任务，要求我们机关工会组织必须紧紧围绕党和政府的主题和大局开展工作，当好党和政府的助手，发挥桥梁和纽带作用。那么，机关工会如何围绕主题和大局开展工作？胡锦涛同志曾经说过，“工会围绕大局开展工作，必须抓住关键问题，发挥自身优势，突出工作重点，在最需要工会发挥积极作用，又最能体现工会自身特点的领域里大显身手。”按照这一讲话要求，结合市直机关的实际,笔者认为，机关工会工作要注意从四个方面入手，发挥好四个作用：
一、从提高机关人员素质入手，发挥教育引导作用。 建设廉洁高效的党政机关，造就一支德才兼备的机关干部职工队伍，是党政机关各个部门、各条战线的共同任务。工会是工人阶级的群众组织，是广大职工学习共产主义的学校。因此，提高机关工作人员的政治思想素质和业务工作素质，是我们工会义不容辞的历史责任。机关各工会都应把提高干部职工素质作为第一位的任务，在党委的统一安排下，积极配合党政部门,利用工会的各种宣传阵地和宣传手段,宣传党和政府的方针、政策，向
全体机关人员进行理想信念、职业道德、精神文明、作风建设等方面的教育；组织机关工作人员进行科学文化知识尤其新知识新技能的学习；开展各种健康有益的文化体育活动，引导机关工作人员从中陶冶道德情操，健康身体。从多方面、多渠道提高机关干部职工的综合素质。在当前来说，就是要积极协助党政组织，用市委最近召开的两次重要会议确定的大政方针统一机关工作人员的思想认识，组织动员广大机关人员围绕率先基本实现现代化、建设现代化中心城市这个总目标、总任务，学习掌握完成本职工作必备的政治理论知识、科学文化知识和专业技能知识尤其是是我国加入wto后机关人员必须尽快了解和掌握的有关法律法规、机关运作方式等方面知识的学习，不断提高机关工作人员队伍的整体素质，建设一支能够担当历史重任、能够适应加入世贸新形势要求、能够实现市委市政府提出的总任务总目标的机关工作人员队伍。这是我们机关工会今年的头等任务。这个任务，既是我们的重要责任，又是我们可以大有作为、大显身手的领域。在搞好教育引导上，需要我们注意的一点是，工会不同于党政组织，对机关人员的教育引导，主要依靠舆论的导向作用、榜样的影响作用、日常活动的渗透作用。因此，工会对机关人员的教育引导工作，必须体现工会的特点，既要配合党政部门抓好集中的、正面的、规范的教育，更多的是在日常工作、日常生活中通过工会的阵地和活动，对干部职工进行潜移默化影响和渗透，使大家在这种潜移默化中受到教育，学到知识，提高素质。
二、从参与机关内部事务民主管理入手，发挥民主监督作用。
发展社会主义民主，是我们党始终不渝的奋斗目标。扩大基层民主，保证人民群众直接行使民主权利，依法管理自己的事情，创造自己的幸福生活，是社会主义民主最广泛的实践。党政机关是党和政府的首脑机关，作为由公务人员组成的群体，同时又是一个基层单位。加
强社会主义民主建设，扩大基层民主的任务，同样要在党政机关落实。随着社会主义市场经济的深入发展、加入世贸组织后对我国经济体制和政治体制的深远影响，大力发展社会主义民主必然是我们各级领导、各级组织所面对的一个非常重要的问题。工会组织在民主管理和民主监督方面也将发挥越来越重要的作用。而机关工会的民主管理民主监督作用,主要是通过组织机关职工参与民主管理机关内部事务来体现和发挥。关于民主管理机关内部事务问题，党中央、国务院和全国总工会都有明确要求，去年四月份中央国家机关还召开了公务员民主管理机关内部事务经验交流会。在这方面，我们市直机关还没有很好地抓起来。过去比较重视抓企事业单位的民主管理，对机关开展民主管理工作力度不够。主要是感到机关是实行行政首长负责制，不需要实行民主管理；也有相当一部分机关人员维权意识不强，认为机关工会主要是开展文体活动，搞好职工福利，民主管理只是走走形式而已。这些看法是不对的。要看到，参与对机关内部事务的民主管理，既是中央的要求，也是机关建设的需要，更是 工会履行“维权”职能的一个基本形式。我认为，参与机关内部事务的民主管理，对于调动干部职工当家作主的积极性，凝聚群众的智慧和力量；对于加强领导与群众的沟通，使领导的决策为干部职工充分理解，自觉贯彻执行；对于加强对权力的监督，增强办事透明度，推进党风廉政建设，都有着重要的现实意义。今年，我们市直机关工作要在这个问题上作一些探索和实践，下气力、下功夫进行调查研究，积极探索一些路子和经验。当然，在推进机关内部事务民主管理工作中，要注意考虑我们市直机关对这项工作目前还没有很好推开的具体情况，还要考虑民主管理是一个渐进的过程，不可操之过急，而是通过我们坚持不懈的努力，逐步推开、逐步过渡到比较规范、比较健全的民主道路上来。我们当前要做的工作，主要是加强宣传，深化认识，摸索路子，作些偿试，具体要抓好以下四个方面：一是搞好宣传教育。提高认识，统一思想，调动行政领导、职能部门和部职工三方面的积极性，尤其是要争取党政领导的积极支持。二是要合理确定民主管理内容。机关与企事业单位相比有其特殊性，民主管理的内容主要是内部事务，不是党政工作的大政方针，对大政方针不搞民主管理。可选择一些群众最关心的，与群众切身利益紧密相关的热点、难点问题作为突破口，然后再逐步扩展到位。三是要选择适合自己情况的民主管理形式。主要通过工会会员代表会议、工会与行政部门联席会议等形式推行民主管理。四是要坚持循序渐进，方法简便，讲究实效。从一两件职工最关心的事情抓起，逐
步扩大民主管理的范围，不要一哄而上，不搞一刀切，不搞形式主义。同时要特别注意处理好维护总体利益与维护职工具体利益的关系，维护职工的物质利益和维护职工民主权利的关系。在开展民主管理活动过程中，要尽量与性质相近的工作结合进行，如民主评议干部、领导干部定期通报工作情况等，减少重复，提高工作效率。通过正确推行机关民主管理，加强机关民主政治建设，提高职工民主意识， 调动广大职工的积极性创造性，把机关整体建设提高到一个新水平。
三、从关心机关人员生活入手，发挥凝聚人心作用。
工会之所以叫工会，就是因为它是职工群众自己组织起来保护自己利益的一个团体。因此，工会组织的一个基本的、主要的职责，就是要通过关心职工生活来切实维护工会会员的合法权益，来落实江泽民同志“三个代表”的重要思想。通过维护职工的合法权益，保护、调动和发挥广大职工的积极性，增强机关内部的凝聚力，并把这种积极性、凝聚力组织和引导到完成党和政府提出的各项任务上来。在社会主义市场经济不断深入发展的情况下，利益关系的调整、社会生活中的各种矛盾必然反映到机关中来，一些涉及职工切身利益的矛盾也越来越突出。这就更需要工会组织切实关心职工的利益，维护职工的合法权益，在保护、调动职工的积极性方面多做工作。工会作为“职工之家”，不仅关心职工的物质利益，还要关心职工的精神生活；不仅要关心职工的日常工作，还要关心职工的业余生活；不仅要关心职工的文
化需求，还要关心职工的家庭生活。总之，通过多方面、多渠道、多层面的关心，使广大职工真正感受到职工这家这个“家庭”的温暖、这个“家庭”的亲切。同时通过工会对职工的关心，缓和、化解各种矛盾，密切党群、干群关系，在机关中营造一种和谐、融洽、文明、健康的人际关系，促成机关各项任务的完成。当前，工会在关心职工生活方面，要特别注意首先把特困职工的合法权益维护好，把哪些生活没有保障，如不及时给予帮助就可能发生问题的个别职工、个别家庭维护好。尉建行同志最近在山西考察工会工作时指出：“我们工会要做帮扶特因职工的第一责任人，也就是要做第一知情人、第一报告人、第一帮助人。”这几年，在市领导的关心下，市直工会工委建立了特因职工互助金，每年救助了一大批特因职工，使他们感受到了党和政府的温暖。今年，机关工委又从党费中安排专项经费对有特殊困难的党员给予救助。这两方面的的特困救助，互为补充，相得益彰，对进一步密切党和政府与人民群众的联系产生积极作用。
四、从开展有特色活动入手，发挥团结鼓劲作用。
工会作为一个群众组织，对本单位工作不负领导职能，主要通过开展形式多样的活动，团结动员广大干部职工积极努力干好本职工作，完成党和行政组织交给的各项任务。因此，工会必须紧紧围绕党和政府的中心开展工作，但围绕中心不是简单地重复中心，不是机械照搬党政工作的形式，而是要积极探索，创造出体现工会特点、会员乐意接受的有特色、有创意的活动形式。
如果工会组织开展的活动，没有自己的特点，没有自己的特色，职工不乐意参加，这样的活动就没有意义，就起不到作用。这些年来，我们机关工会的同志紧密结合实际，积极探索了不少有特点、有创意、有实效的活动，深受机关干部职工的欢迎，为促进中心工作的完成起到了很好的作用。比如，为推动政治理论学习的“促学”活动，促进机关业务工作的爱岗敬业、建功立业活动，加强工会自身建设的“建家”活动，参与机关民主管理的提合理化建议活动，促进职工身心健康的书画、体育竞赛活动，关心职工生活的“送温暖”活动，等等。这些活动，丰富多彩，行之有效，广泛吸引了干部职工积极参与机关的建设。我们要很好地总结并不断发展。在新的形势下，各机关工会要紧跟新的形势，紧密结合实际，根据本单位一个时期的中心工作、主要任务，不适时机地开展一些最能体现工会特色、最能受到职工欢迎、最能为中心工作起到促进作用的活动。这些活动开展好了，工会的作用就发挥出来了，工会形象就提升了，存在的价值也就显现出来了。
篇五：机关工会工作制度【部门工会活动】
机关工会工作制度
根据《》，制定本制度。
一、会议制度
（一）工会会员大会
会议由工会主席或副主席主持，全体会员参加，每年召开一次。会议的职权是：审议和批准工会工作报告；审议和批准工会年度经费收支情况报告，传达贯彻上级工会组织的工作规划。
（二）工会委员会会议（或扩大会议）
会议由工会主席或副主席主持，全体委员参加，必要时扩大到工会小组长。一般每季度召开一次。会议任务是：学习有关文件精神；传达上级工会组织或本局机关党委有关指示精神；研究贯彻执行的具体措施；听取各委员工作汇报；布置下阶段有关工作；分析会员提出的意见和建议。
（三）工会小组会议
会议由工会小组长主持，小组成员参加。每季度召开一次。会议主要内容是：传达工会会议有关精神；组织讨论工会布置的有关工作并形成意见；收集掌握会员思想、家庭情况。
1、公司工会开展丰富多彩的文体活动
公司工会以提高员工文化素质、活跃员工文化生活，增强企业凝聚力为宗旨，积极开展健康向上的文体活动，不断丰富员工的精神文化生活。公司建有职工文体活动室和休闲活动场，工会先后组织开展了打扑克牌、台球、乒乓球、拔河，象棋、咔啦OK等多项文体活动的比赛。
（ 打扑克牌 ） （台球） （拔河）
2、公司工会组织“春节联谊”活动
为喜迎新春，营造祥和氛围，加强公司各部门之间的沟通，增进友谊和了解，工会以“团圆欢乐，和谐进步”为主题，还举办“迎新春联欢晚会”，本次晚会创意新颖、节目安排形式多样，于文艺、娱乐、聚餐为一体。为公司员工提供了展示才华的空间舞台，得到了员工们普遍认可。
3、进行扶贫帮困，爱心助学活动
吉成公司积极倡导扶贫帮困、爱心助学等活动，努力回报社会。先后资助6名大学生、2名中学生、2名小学生完成学业、捐助敬老院老人安度晚年、拳拳爱心得到社会各界的普遍赞誉。
4、开展送温暖活动，努力构建和谐企业
董事长常说：“企业经营其实就是经营人心，吉成就是一个家，每位员工都是我们这个家庭中的兄弟姐妹，首先要尊重员工、关心爱护员工”。如有员工生病住院或开刀做手术，公司工会及时上门慰问送去慰问品和慰问金，或者有员工家庭遇到突发性困难，工会及时发起献爱心倡议，带头捐款，向困难员工伸出援助之手，帮助渡过难关，让大家体会到吉成公司大家庭的温暖与关怀。
5、加强员工学习培训，提高员工的技能水平和素质教育 根据企业未来发展的需要，着眼于造就一支高素质的职工队伍，公司工会组织和引导广大职工学文化，学科学、学技能，有计划、有针对性地开展了不同类型、不同层次的学习培训。
6、积极开展劳动竞赛，引导职工建功立业
为提高员工的工作积极性，增强员工团队的荣誉感，以“规范管理，创新创效，提升素质”为主题，以“三保”（保勤、保产，保安全）为内容，组织开展了“安康杯”劳动技术团组竞赛，并对优胜团组的员工进行奖励，进一步提高了员工的技能水平，也营造了公司员工学技术，比技能的良好氛围。
7、公司工会组织进行“双爱双评”活动
为树立典型、表扬先进、弘扬正气，进一步激发和调动公司员工的积极性和创造性，于2008年1月，在公司范围内，掀起了“比、学、赶、帮、超”的活动热潮，共评选出32名先进生产（工作）者，这有利于员工振奋精神，克服困难，努力搞好今后的各项工作，为促进企业两个文明建设无疑起到了积极推动作用。
本文来源：http://www.gbppp.com/sh/394108/
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