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党员组织生活会发言材料
深入学习实践科学发展观是党的"十七大"在新的历史条件和时代背景下作出的重大战略部署，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是新时期做好各项工作必须遵循的路线方针和指导原则。今天按照县委学习实践科学发展观活动的要求安排，经贸委召开党支部专题组织生活会，通过第一阶段的深入学习、讨论、调研和广泛深入的征求意见，就是要进一步查找分析问题、统一思想、凝聚智慧、促进科学发展。下面结合自身的工作实际和职责，就落实贯彻科学发展观方面所做的工作、存在的问题以及整改措施、努力的方向等情况发言如下：
二、存在的问题和不足
1、是理论基础知识还比较薄弱。作为一名党员干部，用邓小平理论武装头脑，指导工作做得不够。表现为自身的学习抓得还不够紧，导致理论基础不够扎实，仅凭自身工作经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。
2、是学习的系统性还不够高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容。
3、是工作的方式方法有待改善。在日常的工作中常以自己的思想境界来要求大家，没深入地考虑他人的难处与感受。虽然出发点是好的，由于各位干部职工的不同思想境界与能力不同，感受也是有所不同的，需在一定的时间来加以引导和培养。
三、努力方向
1、加强学习，提高素质。要认真党的"十七大"精神和"八荣八辱"的要求，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手，学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要积极拓展知识面，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。充分发挥主观能动性和创造性，为经济的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度，积极参加党支部的各项活动，时刻用
党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。进一步增强工作积极性，树立强烈的自觉意识和责任意识，把工作做得更好。
3、转变作风，积极工作。要贯彻落实好“十七大”重要思想，积极主动地深入基层，脚踏实地地做好办公室管理工作，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。用最短的时间完成最好的工作任务。
4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在工作上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。
篇一
依照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会》的要求，本次民主生活会的主题是要深进学习贯彻党的十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神和中心、省委、市委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件，主要会议精神，牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性，依照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严厉认真，实事求是、民主团结，聚集作风建设，认真解决情势主义，官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目，促使党员领导干部牢固建立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，切实领会党的决策部署，加强党性修养和作风建设，近段时间以来，本人通过深入的反思和自查，在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的题目的同时，客观分析存在这些题目的缘由及提出今后整改的要求：
一、存在的主要题目
1、对党的理论知识学习不够，对各种法律、法规的了解不够深进，缺少系统的学习和钻石，平时对学习抓的不是很紧，没有把更多的空余时间用在学习上，以为知道一些就够了，没有作进一步的研究，忽视了对本身的素质的进步。
2、工作方法比较守旧，胆量较小。点子未几、办法未几，对新鲜事物还是用老思想、老观念往对待，所以在一定程序上阻碍了本身工作水平的进一步进步。
3、工作方法比较简单。有时为了完成上级部署的各项工作任务，对群众的不理解、不支持，没有对群众做好耐心细致的思想工作，而是采取了较简单的工作方式方法，从而致使了干群关系有时比较紧张。
二、存在题目的主要缘由
1、平时不太留意对政治理论和业务知识的学习，放松了自我学习的积极性，学习体会写的少、学习方法较简单。
2、在实际工作中，接受新鲜事物的观念较淡薄，以为自己年纪较大，在工作中求稳就行，思想观念陈腐。
3、学习不够深进，理论联系实际较少，工作标准不够高，服务意识不是很强，有时为完成任务而忽视了群众的意见或要求。
三、今后的努力方向
1、要加强理论学习，强化党性观念，进一步在学习方法上做到理论学习与业务学习相结合，专业知识与工作实践相结合，要深进学习专业知识，努力进步自己的工作能力和本身素质。
2、要进一步改进工作作风，转变工作方法。解放思想、更新观念、开阔视野，要不
怕困难，勇于向困难挑战，在工作中要多加强横向联系，多听取各方意见和建议，做到多沟通、多请示、多汇报，要勇于承当责任，真正做到敢抓、敢管、敢负责。
3、要深进群众，了解民情、***，在工作中讲求方式方法，认真细致地做好群众的思想教育工作，建立大局意识和全心全意为人民服务的宗旨，要深进实际，破解困难，弄好干群关系，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党中心保持高度一致，认真贯彻执行县委、县政府的唆使决议，在工作中要坚持原则，实事求是，自觉维护局班子的威望，尊重领导，团结同道，脚踏实地为人民多办事，办好事。
以上是我的汇报，就说这么多，还有无说到的或说的不对的地方，请在坐的各位领导同道给予批评指正，本人表示虚心接受。
篇二
依照县纪律检查委员会、县委组织部《关于召开2014年度党员领导干部民主生活会》的要求，本次民主生活会的主题是要深进学习贯彻党的十八届三中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神和中心、省委、市委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件，主要会议精神，牢牢围绕保持党的先进性和纯洁性，依照照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严厉认真，实事求是、民主团结，聚集作风建设，认真解决情势主义，官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目，促使党员领导干部牢固建立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，切实领会党的决策部署，加强党性修养和作风建设，近段时间以来，本人通过深入的反思和自查，在思想、作风、生活、纪律等方面查找了存在的题目的同时，客观分析存在这些题目的缘由及提出今后整改的要求：
一、存在的题目
一是学习精神较差。只停留在观看电视的新闻联播上，报章杂志和时势政治学习资料较少翻阅，城乡规划和建筑法律、法律知识的学习只停留在某些触及较常规，较经常使用的章节上，根本没有深入地理解和研究这些法律法规的内涵和外延。对城市的规划、城市的建设、城市的管理、城市的经营、城市的美化、亮化、绿化提升城市品位等方面的点子未几，方法较少，知识面较窄，思想观念较陈腐，理念上的城镇化步伐较慢。
二是思想意识较低调。存在着不思进取、得过且过、缺少创先争优，攻坚克难的能力，有时怕得罪人，怕给自己惹风险，存在着不求有功、但求无过，实际工作中稳打稳所、稳中求进。
三是工作作风有时存在漂浮。工作方法偶然出现简单粗爆现象。过于相信下属单位和下属工作职员。工作布置或安排后，很少留意工作的进程，较少跟踪进程情况，只留意工作的结果。如局里的驻村挂点的三送工作。依照上级要求，分管三送工作的领导，要联系40户联系户，且在村里每个月住20天以上的要求，按这一要求执行到位，局里很多工作就顾不了很多了。就会造成顾此失彼的现象。所以自己只能在所驻村的三送工作多是支稳重点工程的扶助、筹集资金帮扶和服务为主，面上的工作只能依懒于村里的干部，如有检查组织到来，只能提早到村里应付一下了事。
四是组织纪律性有些疏松。上班制度坚持的比较好，但常常会出现提早放工的现象，上班时偶然上网看看新闻和翻阅与工作无关的网页，有些工作或会议必须本人亲身参加或落实的、但有时会忙中偷懒，叫部下往代会或代为落实。
五是关心职工的思想政治工作做的较少，展开谈心活动较少，不能及时把握职工的思想动态。特别是把握年轻干职工的思想动态，较少地关心他(她)的健康成长。较少为职工排难解纷。特别是对有技术、有专长的技术干职工政治上的关心不够、工作上的支持未几、生活上的照顾甚少。因此少部份技术干职工不安于现状，要求请长假、乃至要求调动的现象。
六是在清政廉洁方面有时会公车私用、有时会***吃喝。有时应朋友邀请或下属单位接待工作，偶然出进歌舞厅或泡脚店，调理情绪、放松压力，萧洒一会。
七是在机关管理制度上不能严格按规范做到制度化、细致化。首问责任制、限时办结制、责任寻求制、职责公示制等多种制度的制定和完善，特别是廉能风险标准化管理制度的试点工作以来，对多种制度的执行和落实难于按要求执行到位，特别是对有关证件的办理和信访案件的受理，难于在制度规定的时间内办结。以造成办证难的现象。
二、分析缘由
通过自己查摆出来的题目，客观地分析这些题目出现的缘由，本人以为具有客观上的缘由也有主观上的缘由。
一是学习精神较差，主要是主观上的缘由，多年的基层工作，面对农民兄弟打交道，不需要很高的理论知识，放松了对理论知识学习的自我束缚力，进城后，以为自己是党组书记岗位，主要只是做好党务工作，就算称职了。城建业务工作的展开有分管业务的领导和业务股室的干部具体筹办，书记不需要具有很强的业务能力和业务知识水平。加上以为自己到了这把年纪了，有时间多看一看养生和保健方面书籍，对自己身体健康有好处。因此就放松了对业务知识和有关法律法规的学习。
二是思想意识低调，进取心不强，有时怕得罪人，主要缘由是以为行将退二线的干部，实际工作慎重一点，平安着陆，留一个好印象给后人，多栽些花、少种点刺，奉行各个朋友多条路。难度较大和攻坚克难的工作让年轻干部往做，往完成。因此在实际工作以为多一事不如少一事，工作要求能过得往就行，少惹些烦脑的事，稳中求进。
三是有些时候工作作风出现漂显现象，实际是无奈之举，没有办法酿成的漂浮。比如说三送工作，按要求，每个月必须在村里很多于20天时间。我们城建人能做到吗?哪一个领导干部不是身兼数职，假如就三送工作在村里20天时间，其他工作就不要往做了。权衡利弊三送工作只能漂浮些，正常工作只能依托村干部完成。我们三送工作组做好资金扶助等重点工程跟踪服务就行。
四是组织纪律性有所疏松。主要表现在常常会提早放工，缘由是自己放松了纪律的束缚，对单位的规章制度执行不很到位，其次是由于自己家庭结构的特殊性，家务事的操捞使自己要比其他人多一份付出，加上本人身体因素，不可能与年轻的干部一样，接手的一项【党员干部生活会发言材料】
工作没完成，就加班加点往完成。对一些急、难、险、重的突出任务难于适应，只能让年轻干部往完成，因此显得自己组织纪律性和行动上的疏松。
五是关心干职工思想政治做的较少，主要缘由是自己工作方式方法的题目。城建系统的干部可能都有共同感觉，从年头布置年度工作计划到年终工作总结，忙繁忙碌总是有这么多事情，要静下心来找干部了解情况，沟通谈心、机会和时间是未几的，其次是大部份城建人即便是到甚么困难，自己也能千方百计地解决、往消化。对有技术、有特长的技术干部，有的存在世界观和价值观的不同，寻求的目标不同，所以有的不安于现状，乃至要求请长假的现象就不足为怪了。
六是有时会公车私用，有时会***吃喝，有时会应朋友邀请，偶然进进歌舞厅等，主要缘由是家中老母亲还居住在清溪老家，每逢节假日，单位又无其他紧张工作之时，偶然回老家探看老母亲。由于路途较远，交通又不便利，所以会使用单位公车回家探亲;其次是***吃喝、***接待客人，主要是中心八项规定出台前，单位接待来客晏宴客人较多，八项规定出台实施后，晏请和吃请的次数极少数，偶然有客人来也能依照有关规定执行到位。再次是出进歌舞厅只能是私人买单的条件下，偶然往为数未几的萧洒一回。以便调理情绪，放松和减轻压力。
七是相干管理制度上不能严格按规范做到制度化，细致化。今年以来，本人分管机关效能建设，根据市、县纪委要求，本局列进廉能风险标准化管理的试点单位。因此在实际工作中各种制度的建立完善做到制度化、细致化，但执行起来很难做到规范化。主要缘由是制度的建立，完善是依照上级关要求完善的，如机关效能要求：办结时间要缩短1/3,办理程序要精简1/3等要求，因此，限时办结制的时间和程序各缩短1/3,而实际办理一项案件的时间和程序就要经过必要的程序和时间。出现实际时间和要求时间程序相互脱节现象。
三、整改措施和今后努力方向
根据党的民主生活会议制度，查找题目，分析缘由和整改措施今后的努力方向。要进一步认真学习党的十八届三中全会精神，学习廉政准则，学习《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》和中心、省委关于深进展开党的群众线路教育实践活动的重要文件和规定学习材料。建立正确的人生观、价值观。严格按《党章》要求。履行党员义务，做一位合格的共*产*党员。努力使自己成为一位称职的或优秀的党员领导干部。
一是在学习上。深化理论学习，进步本身素质，掌控每次学习机会，公道兼顾好工作和学习的时间、重点学习党的十八届三中全会精神，深入理解中心《党政机关厉行勤俭反对浪费条例》的精神实质，自觉加强党性修养和作风建设，把握党和国家的有关政策。在本系统内大兴读书之风做学习的榜样，努力使自己成为学习型党组织建设的积极提倡者、精心组织者，只有通过读书学习，才能坚定理想信念，锤炼道德情操，提升思想境地，才能使自己在政治上更为成熟，才能经的起各种考验。同时做到了学以致用。坚持一切从实际动身，凡事做到实事求是，坚持清正廉洁行事，在政治上保持苏醒的头脑，在平常生活和工作中要严格以党员领导干部的标准要求自己，不断增强政治敏锐性的鉴别力，进步思想政治觉悟，始终与党中心保持高度一致。
二是工作上。围绕县委的同一领导、结合本局的中心工作，以科学发展观为指导，
始终坚持科学发展理念，认真贯彻落实加快发展，切实转变工作作风，进一步增强服务意识，扎实做好本职工作，使自己分管的每项工作都能按预期的目标落实好、完成好，同时进一步增强政治意识，大局意识、责任意识、廉洁自律意识和遵纪遵法意识。努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事的党员领导干部。
三是在廉洁从政上，坚持两个务必永葆共*产*党人的政治本质，牢记全心全意为人民服务的宗旨，建立和实践正确的世界观、人生观、价值观和权利观。做到为政清廉，从根本上弃情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风的题目。切实改进工作作风，进步群众工作本领，坚持高尚的精神寻求，养成良好的工作学习，生活习惯，自觉抵制社会不良风气，主动接受各方面的监视，做遵纪遵法和廉洁自律的榜样。
四是加强团结协作精神，改善工作方法，充分调动城建系统广大党员干部工作积极性。共同做好各项工作，使城建高出发点规划、高标准建设、精细化管理首创城建工作新局面：首先是营建好良好的干事创业的环境，使系统干职工想做事的有舞台，能干事的有平台，干成事的有讲台。其次是摆正自己的位置，创造宽松环境，全方位支持局长展开中心工作和业务工作，保证系统内政令畅通。再次是加强系统党务干部和业务干部的培训教育工作，不断进步他们的政治水平和业务能力，特别要重视年轻技术干部的培养，进步素质，有计划、有目的地引导他们到先进地区和大专院校参观、学习、考察培训等方式，拓宽他们视野，更新他们的理念，提升他们的业务能力，为城建事业作出更大的贡献。
篇三
通过各种情势学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神，和中心、省委、市委、县委关于深进展开党的群众线路教育实践活动重要文件、重要会议精神，依照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风、服务群众为重点，坚持严厉认真、实事求是、民主团结，聚集作风建设，针对情势主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风等四风题目，认真对比内容逐一进行自我检查，现将个人存在题目、缘由分析、努力方向汇报以下：【党员干部生活会发言材料】
一、存在的主要题目
通过学习对比，主要还存在四个方面题目：一是政治理论业务技术水平不够。政治理论不够深进，专业知识不够全面，规划业务不够精通，建管业务把握不透;二是为民服务意识不够。对个别有实际题目群众来访，解释说服多，主动落实服务少，有时存在烦躁情绪;三是工作方法创新不够。工作有时不够大胆，担心由于工作事情伤害个人感情，过量斟酌各方面关系又怕越权处理题目，有时存在守旧思想;四是勤政廉洁力度不够。勤政优政的服务意识还不够牢固，廉洁自律有时存在把关不严。
二、存在题目的主要缘由
1、政治业务学习不到位。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺少对理论的系统研究和深入理解。二是业务技术学习不全面到位，忽视了建管口业务技术学习，缺少系统性、常常性的深进学习。
2016年民主生活会个人发言材料
通过学习党的xx大精神，我认真查找了自身存在的问题，全面分析了原因，进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下，请同志们批评指正。
一、存在的主要问题
1、在履行岗位职责上，本人个体力量发挥的好一些，动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来，我不遗余力的投入到本职工作中去，无论是民政局工作，还是老龄办工作；无论是开展老龄活动，还是为老年人搞好服务，我本人是竭诚尽智，全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系，共同策划，营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够；如何加强与上级业务部门的联络，推介竹山老龄工作，全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够；及时向领导请示汇报，以争取高度重视与大力支持做的还不够。
２、在提高自身素质上，、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些，对实践能力素质抓的松一些。一年来，我认为自己能够坚持理论学习，在重大问题面前，立场坚定，态度鲜明，在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力，尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。
３、在开拓创新上，对依赖客观条件成熟的想多一些，对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说，很多时候，本人也想不断增添工作中的亮点，但在筹划亮点的“实施计划”时，因财力、人力有限等原因而产生为难情绪，致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作，但总觉得欠情太多，自己不堪承受，进而产生得过且过的思想，担心老龄工作没有长效机制作支撑，对未来信心不足，工作缺乏长期性，有短期应付思想。
二、存在问题的危害及原因分析
上述问题的存在，势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为，我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。
１、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心，能够比较好的履行职责，但与面临的形势任务比，自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作，没完全体现与时俱进的精神，却缺发在其位，履其职，谋其绩，求其效的责任感和使命感不够强烈。
２、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。
３、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识、能力的更新与培养，忙于具体事务。在理论学习上还不够系统，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的学的多一点，与本职业务联系不紧的学的少一些，还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。
三、今后的努力方向
增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考，多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习，用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策，增强做好新时期老龄工作的紧迫感。
增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪，必须摸清情况，把握规律，明确职责，区别轻重缓急，突出工作重点，完成任务做到迅速扎实，准确无误，高效快捷，不拖拉松垮，推卸责任。
增强严于律己意识。严格要求自己，切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排；遵守作息时间、外出请假等具体规定；遵守各项财务制度，经济上清清白白；八小时以内严格要求，八小时以外同样严于律己，少打牌、不赌博，不去不该去的地方。
增强同舟共济意识。做到大事讲原则，小事讲风格，同心同德，团结奋斗。 增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针，牢固树立和落实科学发展观，围绕中心工作，认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律，积极适应时代发展需要，切实的强化宣传，营造敬老爱老助老的浓厚氛围；认真落实老年人优待政策，切实保障老年人的合法权益；强化督查与指导，努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐，取得新成效.
XXX年度党员领导干部民主生活会
发 言 提 纲 中共XXX委员会书记 XXX
根据《县纪委、县委组织部关于开好党员领导干部民主生活会的通知》（金组通[2011]73号）文件精神，按照这次民主生活会确定的“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进金沙经济社会科学发展、和谐发展、率先发展”主题，我认真学习了：党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神，中央纪委第五次、六次全会精神，学习胡锦涛关于向杨善洲同志学习的重要指示，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优领导小组《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知》（中组发【2011】9号），《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发【2011】19号）、《中共贵州省委、贵州省人民政府关于印发〈贵州省党风廉政建设责任制实施办法〉的通知》（黔党发【2011】6号），习近平在六省市贯彻落实党的十七届四中全会精神情况汇报交流座谈会上的讲话和在贵州省党政领导干部座谈会上的讲话精神，中央纪委、中央组织部《关于 1
严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发
【2010】21号）、换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”，省委十届十次、十一次全会、省纪委六次全会精神，《中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》黔组发【2010】14号），栗战书在省委第八十八次常委会议上关于开展“三个建设年”的讲话和在省直机关作风建设交流推进会上的讲话精神，《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（黔党发【2010】15号），《关于认真贯彻落实李源潮同志重要批示精神扎实推进“四帮四促”活动的通知》（黔组通【2010】148号），赵克志省长2011年4月21日在全省经济形势通报会上的讲话精神等有关文件精神，结合自己思想和工作的实际，进行了认真的总结、反思和剖析，深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、群众的期望还有差距，还需要认真加以改进。现将自己的学习体会、存在的问题和整
改措施向各位同志汇报如下，欢迎大家提出宝贵的批评意见。
二、存在问题和不足
作为党委书记，虽然有很大权利，但是，我时刻注意严格要求自己，处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略。一是能够做到顾全大局，坚决与上级保持一致，围绕县委县政府的中心任务开展工作。二是能够坚持民主集中制的原则，做到集体决策，不搞一言堂。三是能够做到依法办事，严格按照程序和规定办事。 2
四是能够做到深入实际，积极征求班子成员、干部群众的意见和建议，使做出的决定既符合当前实际，又有利于长远发展。五是能够做到廉洁自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。
但也存在着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。
一是发展理念不新，创新性不强。尽管按照县委提出工作的总要求，认真谋划了全乡的工作，并认真将各项工作抓实抓好，但仍没有跳出自然条件差，资源欠开发、欠发达的影响，导致创新性工作不够多，发展不够快。
二是深入基层调查研究不够。来长坝这段时间，虽然我们开展了“抗旱救灾”和“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等调研活动，但由于来的时间短，侧重谋划全乡工作，外出考察跑项目等原因，感觉自己深入基层调研不够，到群众中了解他们所想所盼，解决他们的生产生活困难次数还不多。
三是主要抓经济项目工作，其它工作倾注精力还不够。长坝乡由于受地理区位、立地条件等原因限制，经济项目工作压力很大，项目的档次有待于提高，农业加工性项目更是缺乏。我自己的主要精力放在了重点抓项目上。目前落实了万亩茶叶基地和金泰煤矿地面工程开工建设，花滩村十万头生猪养殖项目基本定下来，万亩核桃和万亩生漆基地建设正在考察。对其他工作安排的不多，盯的不够紧不够死，倾注的精力不够多。
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四是在抓班子带队伍上还有差距。面对长坝乡自然条件和资源状况相对较差，经济和社会发展面临很大困难，工作压力很大。对班子成员和干部要求高，有时态度严厉，与班子成员和一般干部的沟通还不够。
三、整改措施及今后努力方向
我们领导干部要主动适应新形势新任务的要求，加强和改善对各项工作的领导，进一步提高复杂局面下的决策能力、统筹能力和实践能力，为经济社会协调发展提供有力的保障。在今后工作中，抓好整改，务求实效。【党员干部生活会发言材料】
（一）整改措施
一是争做干事创业的表率，发挥党员干部的先锋模范作用。结合我乡实际，我们广大干部要只争朝夕，敢拚善抢，以自己的模范行动，进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一要时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前，拚的是勇气，拚的是干劲，拚的是智慧，在压力面前不示弱，在困难面前不松劲，只有这样，才能变压力为动力，变挑战为机遇，闯出一片新的天地。二要时刻保持清醒的政治头脑。在思想上、行动上与县委保持高度一致，确保政令畅通，这是我们领导干部必须严守的纪律。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则，更加廉洁自律，更加勤勤恳恳干事，更加清清白白做人，以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。
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二是提高干事创业的能力，注重用科学发展观武装头脑。正确处理好适应大气候与营造小气候的关
系，紧紧围绕既定的目标，不急功近利，不好大喜功，不哗众取宠，不张扬，不争论，不埋怨，脚踏实地，埋头苦干，运筹蓄势，苦炼内功，多干对发展有利的事，多干打基础的事，多干对群众有益的事，努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行，真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。
（二）今后努力方向
长坝乡今后的发展要努力克服制约因素、充分发挥荒山、草坡资源广阔、农牧产品绿色无公害、丰富的人力资源和一定的矿产资源的比较优势，坚持“种草养畜、工业强乡”的工作思路，实现规模养殖之乡、有机食品之乡、原生态之乡、工业能源之乡的目标。
以上剖析，如有不妥之处，诚恳希望同志们批评、指正。
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第一篇：领导干部民主生活会发言稿
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各位领导、各位同志： 今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。 感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。 感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。 问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。 问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。 当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
第二篇：领导干部民主生活会发言稿各位领导、各位同志：
今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是教你教你怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
第三篇：2015年领导干部民主生活会发言稿民主生活会发言稿
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2015年党员领导干部民主生活会的通知》要求，今天我们召开领导干部民主生活会，主题是“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部建设”。主要任务是对今年以来的工作和思想进行梳理总结，分析查摆领导班子及个人在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评和自我批评，并针对存在的问题明确整改措施，限期整改。同时，这次民主生活会也为我们统一思想、明确任务、鼓劲加压提供了机会，对我们做好当前秋冬各项工作，全力以赴大干150天、实施“五大战役”、实现跨越发展具有重要意义。现在我将自己一年来思想、学习、工作情况汇报如下：
一、思想学习方面
我始终坚持理论学习，认真十七大、科学发展观、十七届五中全会、省委八届九次全会精神，学习胡锦涛总书记、习近平副主席来闽考察重要讲话精神，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与上级保持高度一致，维护班子团结，维护党委权威和领导。同时，坚持不懈地学习经济、科技、法律等方面的知识。真正提高政策水平和理论水平，提高自己驾驭全局的工作能力和依法执政水平。
二、工作作风方面
一是强化全局观念和发展意识。坚持从全镇经济社会发展的全局出发，认真分析、思考本地情况，提出解决的办法，紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神地搞建设，一心一意谋发展。
二是坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的
宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所难、所需，在努力抓好经济发展的同时，倾情尽力解决好关系人民群众切身利益的问题，提高人民群众生活水平，促进社会和谐稳定。
三是坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎实抓好每一件事，干好每一项工作，严格落实各项工作目标责任制，确保各项工作落到实处，收到实效。
四是坚持民主共事，维护班子团结。在担任镇长期间,本人
能摆正位置,配合党委书记做好工作,维护班子团结。从9月份担任党委书记以来，本人能坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系，全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局。凡人事安排、重点项目、财务收支等事项都坚持提交党委和党政联席会上集体研究，倾听大家的意见和建议，不搞“一言堂”，个人说了算。
三、廉洁自律方面
一是以身作则，廉洁自律。按照中纪委关于党员领导干部廉洁自律八条规定，严格要求自己，自觉遵守县委关于领导干部重大事项报告制度，不搞特殊化，凡要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，没有出现用公款大吃大喝现象，拒绝接受红包、礼金，没有接受过用公款安排私人旅游，对全镇所有大小工程项目都进行公开招投标，接受群众监督，自觉做到自重、自省、自警、自励，以身作则，廉政勤政。
二是严肃认真，执行干部廉政责任制。切实把党风廉政建设和反腐败斗争摆上党委政府的重要议事日程，加强党员干部特别是党员领导干部反腐倡廉教育，严格执行《关于实行廉政建设责任制
的规定》，不断回顾总结落实党风廉政建设责任制，认真执行政务、村务公开，力求做到全公开，真公开，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
四、不足方面
总结自己的思想和工作，还存在一些不足，主要体现在：
一是思想政治工作不够全面细致。一是没有完全做到把抓好全镇经济发展与做好全镇干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导；二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，对班子成员、镇直部门、各村主干的思想动态掌握不够及时和全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差。
二是理论学习不够深入透彻。乡镇事务性的工作较多，导致学习时间难以保证。在学习过程中，往往流于形式，只停留在理论阶段，将学习内容与全镇实际相结合起来的不够。学习缺乏系统性，对“三个代表”重要思想、党的十七届五中全会精神、树立和落实科学发展观、建设和谐社会等方面学习还不够深入透彻。
三是调查研究不够广泛深入。一是深入基层调查研究少，对群众关心的热点、难点问题，尤其是群众生产、生活问题远远关心不够。二是调查研究多停留在听取汇报，询问情况，强调意见等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。三是决策前的周密调查研究意识不强，虽然不存在想当然、拍脑袋决策的现象，但凭老经验作决定时有发生。
四是对群众冷暖关心的还不够。党委对如何维护群众的切身利益，引导、发挥好群众的积极性，做得不够深入，不够细致，对群众关注的问题关心的不够，解决得不是很有力。特别是在综合工作中，有时对群众的利益考虑得不够
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