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2015年度党委领导班子“三严三实”专题民主生活会方案（通用稿）
为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推
进“三严三实”专题教育活动，进一步领导加强干部作风建 设，着力解决“不严不实”问题，根据市委《关于在县处级 以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》和市 纪检委、市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活 会的通知》精神，召开高标准、高质量专题民主生活会，现 结合我局实际，特制定本方案。
一、民主生活会主题
以践行“三严三实”为主题进行。认真贯彻党章要求和
《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章，深入贯彻习近平 总书记系列重要讲话精神，特别是关于“三严三实”专题教 育的重要指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律 己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个 人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持 真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，确保专题民主生活 会开出高质量、取得好效果，努力推动形成积极向上、干事 创业、风清气正的政治生态，扎实推进改革发展稳定各项工
二、时间地点
本次民主生活会拟定于12月下旬，在局会议室召开。
三、 参加人员
1、 邀请市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部 领导到会指导。
2、 局党委委员、局属单位主要负责人。
民主生活会期间，局党委班子成员无特殊情况不得请 假。
四、 会议议程
1、 局党委书记、局长通报上一年民主生活会整改措施 落实情况；
2、 局党委书记、局长代表党委班子作对照检查；
3、 局党委书记、局长和其他党委委员作对照检查发言， 并相互开展批评；
4、 市委、政府分管领导、市纪检委、市委组织部领导 对专题民主生活会作点评讲话；
5、 局党委书记、局长作总结讲话。
五、方法步骤
(一）会前准备（12月1日一 12月21日）
1. 深化学习研讨成果（12月15日前）。一是组织班子成 员深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三 实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁 自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习 区、市党委有关制度规定和自治区党委李建华书记、市委张 柱书记重要讲话精神，牢固树立“三严三实”的检验标尺， 准确把握践行“三严三实”的基本要求，进一步增强践行“三 严三实”的思想自觉和行动自觉。二是组织班子成员认真学 习《优秀领导干部先进事迹选编》、《永葆革命本色的老红军 白天章》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《宁夏警示 教育案例汇编》等“活教材”，进一步强化典型教育。三是 领导班子和班子成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况 进行回顾梳理，重点看是否掌握了 “三严三实”的核心要义、 认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范， 查漏补缺、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
2. 从严从实查摆问题（12月10日前）。局党委班子及班【2016领导班子民主生活会理想信念,党性修养方面的意见建议】
子成员要在讲党课、专题学习研讨查找问题基础上，有针对 性地拓展深度和广度，进一步把不严不实的问题找准找实。 要突出重点找问题，在认真查找区、市明确的“六个着力解 决”问题的基础上，还要注重查找本部门存在的突出问题。 要多种方式找问题，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、 集体议等方式，充分运用座谈会、问卷调查、个别访谈、上 门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径，广泛征求党组 织、党员群众等方面的意见，并原汁原味反馈给领导班子和 党员领导干部本人。主要负责同志和其他班子成员要深入基 层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建 议，重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面 的意见，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重 从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工 作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。查找问题要防 止不聚焦、空对空。
3、深入开展谈心谈话（12月15日前)。局党委班子成 员要严格按照“三必谈”（党委主要负责同志与班子每个成 员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位、科
室主要负责同志之间必谈）要求，深入开展谈心交心活动。 要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题 的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想， 营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子成员还要主 动接受党员、干部、群众的约谈。对群众意见较大、自己认 识不到位的班子成员，主要负责同志要重点帮助;对彼此有分 歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛盾和问题解决在民主生活 会前。谈心谈话要坚持以诚相见、以心换心，一次不行谈多 次，直到把心结谈开、把隔阂消除，把矛盾和问题解决在专 题民主生活会前。谈心谈话情况要在专题民主生活会上作出 说明。
4.认真撰写对照检查材料（12月20日前）。局党委班 子及成员要按照“六查六看”的要求，对自身存在的修身做 人、用权律己、干事创业等方面的不严不实问题，遵守党的 政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题，深查细找，认 真梳理;要从推动改革发展政策落实、是否积极作为、是否严 格要求自己等方面查找问题和不足;要对落实党风廉政建设 主体责任和监督责任的情况进行认真剖析，查找梳理存在的
中共广西建工集团第五建筑工程有限责任公司委员会
2015年民主生活会征求意见表
注：可另加附页
2015年民主生活会征求意见
注：可另加附页
2015年民主生活会征求意见
注：可另加附页
2015年民主生活会征求意见
注：可另加附页
2016年三严三实民主生活会个人发言材料
三份汇编
第一篇
自群众路线教育实践活动开展以来，学校精心组织了形式多样的学习教育活动，最近学习了习总书记提出的“三严三实”。其实，早在习近平总书记参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。各级新闻媒体纷纷予以专题报道时，作为入党积极分子，我就意识到，随着以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动进一步深入，“三严三实”会逐渐成为所有入党积极分子干部行动的标杆，成为衡量各项工作做的好不好的重要标准。
当前，我国面临的形势依然错综复杂，支撑发展的要素条件也在发生深刻变化，我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期，到了爬坡过坎的紧要关口，改革“险滩”等着去涉，“硬骨头”等着去啃。但是，随着经济飞速发展带来的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”却也在横行无忌，可以说，习总书记“三严三实”的精辟论述，简明扼要，切中时弊，对我
党怎样继续领导全国人民为中华名族的伟大复兴而奋斗把脉问诊，既诊断了病情，又开除了治病的药方。
作为一名入党积极分子，我们要严以修身、严以用权、严以律己，同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这种精神，关键是要紧密结合自己的教育教学工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以学生为本，真正做到教书育人，在自己的教学岗位上作出突出的成绩。在学校，我们的一言一行都被孩子们看在眼里，而他们正处在成长期，对于各种行为处事的方式都会极力地学习和模仿。因此，我们在做好日常教学管理工作的同时，更要加强自身修养，为学生树立榜样。
一要为人师表。要正心、修身，严格自省、自励、自律，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，塑造良好的师德修养，以身作则，言传身教，做好学生的榜样。
二要务实守信。要想着学生的发展，家长的重托，要坚持一切为了学生，一切以学生需要为本，要从实际出发，谋划好自己的工作，做到有效备课，设计好教学环节，不脱离学生学情。教育学生时，要尊重教育规律，尊重客观事实，尊重学生的实际情
况，踏踏实实，一丝不苟地把工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。
三要虚心接纳各方面意见，以博大的胸怀，对犯错的学生多一些宽容和谅解，对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，进而赢得同事的支持和学生的尊重。
四要鼓实劲、办实事。不图虚名，不务虚功，实干为责，以实干为荣，要脚踏实地，真抓实干，敢于承担教书育人这个重担，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。
第二篇【2016领导班子民主生活会理想信念,党性修养方面的意见建议】
习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖
析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析
一、存在问题
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意
为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、原因剖析
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现
领导班子民主生活会征求意见建议整改工作落实情况的通报
段管各党总支、各部门：
2006年度段领导班子民主生活会后，段、段党委高度重视生活会征求意见、建议的整改落实工作，针对职工群众提出的意见、建议与班子民主生活会对照检查出来的问题，认真制定了全面、细致的整改措施，明确了责任领导和责任部门，并认真组织落实，切实抓好整改，坚持做到了以问题整改促进整体工作，用工作实绩检验整改效果。根据局党委有关规定，现将2006年度段领导班子民主生活会征求意见、建议整改工作落实情况予以通报。
一、更新思想观念，灵活学习形式，扎扎实实抓好理论武装
1.突出重点内容。有计划地组织学习党的十七大精神、邓小平理论等重要内容，用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装党员干部和职工群众，提高了全段上下的理论素养和党性修养，增强了政治坚定性和敏锐性，坚定了队伍的理想信念。以科学发
展观、党的先进性建设、和谐社会建设为重点，认真学习局‚十一五‛规划、局《领导班子集体决策‚三重一大‛问题文件汇编》等有关内容，引导党员干部树立正确的政绩观，严格按客观规律办事，进一步提高了党员干部的执政能力和执政水平。积极适应铁路跨越式发展的形势要求，加强新技术、新设备、新知识和经济、科技、管理、法律知识及本职业务的学习，对提高队伍综合素质起到了积极的促进作用。
2.创新学习方式。为主动适应生产力布局整合以后的新形势需要，不断提高党委中心组学习的质量和效果，2007年，按照局党委的安排部署和段党委《关于进一步加强和改进党委中心组学习的实施办法》要求，我们坚持学用结合、学以致用的原则，在实践中力求创新。一是不断充实学习内容。以加强领导班子能力建设为出发点，在完成规定学习内容的基础上，还把上级文件及领导重要讲话及时加入党委中心组学习内容。同时，段党委还相继购买了《论语心得》、《庄子心得》、《大国崛起》、《河之南》等教育光盘，以及《细节决定成败》、《学习型人生》等学习资料，作为党委中心组学习的必要补充，进一步扩大了学习面。二是经常变换学习形式。我们结合自身实际适时添加了一些必要的‚自选动作‛，使党委中心组学习告别了以往那种‚一人读，众人听‛的传统学习模式。我们每月至少安排一次由党委中心组成员、机关或车间干部参加的联组（扩大）学习活动，或邀请知名学者、专家现场讲课，或组织收看教育光盘，或组织专题学习，调动大
家的学习积极性，提高领导班子的政治理论水平。
3.保证学习效果。坚持学习理论与科学决策相结合，用科学的理论指导工作实践，促进了工作与学习的良性互动。围绕全段安全生产和改革发展的重大问题，采取课题立项、调查研究、专题研讨等形式，大力开展对策性、应用性研究，探求问题的本质和规律，寻找解决问题的思路和办法。2007年，段党委中心组成员在各类媒体共计发表理论文章和调研文章60余篇，用理论学习的高质量确保了各项决策的科学性，推动了各项工作的顺利开展。
二、以适应新体制、新布局为主线，扎扎实实推进改革发展 干部职工对规范新体制下的安全管理、深化安全基础建设等方面，提出了很多好的意见和建议。段、段党委结合这些意见和建议，重点抓了四个方面的工作。
一是规范新体制下的安全管理。进一步健全安全规章制度，强化安全专业管理，完善综合服务体系，提高安全检查监督效能，初步形成了适应新体制要求的安全管理新体系。
二是提升车间独立作战能力。进一步优化车间管理干部结构和内部机构设臵，推进生产车间和班组的优化重组，充实一线车间的安全技术力量，车间独立作战能力和远程控制能力不断增强。
三是加大安全考核奖惩力度。根据职工群众关于强化安全责任考核的意见和建议，段进一步改进和完善安全考核办法，实行
由段直接对车间党政正职进行安全考核，强化了对车间管理人员的安全责任追究，相继对‚7.24‛人身事故危机的责任人进行了严肃处理、通报全段，进一步增强了各级管理人员的安全责任意识。
四是严格卡控安全薄弱环节。以提速安全为重点，以健全完善提速安全保障体系为主线，全面整肃职工两纪，大力强化设备基础质量，认真吸取‚7.24‛人身事故危机教训，发动全段干部职工深入开展安全生产‚大检查、大整治‛活动，全面查摆、整改了一批安全隐患和薄弱环节，安全基础不断得到巩固和加强。
三、以保持党组织和党员队伍先进性为根本，扎扎实实抓好党的建设
1.加强领导班子队伍建设。深化‚四好班子‛创建活动，严格按照党委制度分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，党政‚一把手‛做靠山、当后盾，推功揽过，创造条件，放手、放心、放权于副职，使他们能在规定的管理权限内无顾虑，有信心去抓落实，沉下身子干出成绩保证安全。班子的团结一致、务实创新的工作作风得到了全段干部职工的一致认可，在2007年召开的段八届一次职工代表大会上，领导班子信任率达到100%！
2、深入调研，破解难题，把班组党支部建成坚强堡垒。为更好的适应运输生产力布局调整后对基层党支部建设的新要求，段党委积极贯彻落实局党委《关于保持和发展党的先进性加强和
改进全局党建工作的实施意见》要求，组织有关人员，对班组党支部建设进行了全面、深入、细致地调研，摸清新成立的班组党支部的运作情况，针对党支部作用难以有效发挥、工作难以有效展开、跨班组难以有效管理等‚三大难题‛，多管齐下，认真破题，使班组党支部建设走上良性发展的轨道。在今年9月召开的‚全局党支部建设暨生产班组党支部工作经验交流会‛上，我段做了重点交流。
3、健全机制，加强和改进党建基础工作。根据局党委文件要求，经常多次研讨，反复修改，今年3月份，出台实施了《关于加强和改进全段党建工作的实施细则》、《******领导班子集体决策‚三重一大‛问题的实施细则》、《******车间领导班子集体决策重大事项的实施办法》三个党建工作的重要文件。7月初，‚双向进入、交叉任职‛工作全部到位，13名车间主任兼任党总支副书记，15名党总支书记兼职车间副主任。选派7名35岁以下有发展潜力的全日制本科毕业生到车间挂职任副主任。此外，还出台了与《关于加强和改进全段党建工作的实施细则》相配套的一系列文件，主要有《******发展党员公示制实施办法》、《******发展党员票决制实施办法》、《加强党员经常性教育实施细则》等10多个文件。全面落实和严格执行‚三重一大‛问题由党政联席会议集体讨论决定制度和程序，确保段和车间两级决策的科学化、民主化、制度化。
4、依托网络，积极开发党建基础工作管理系统。针对目前
按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，今天我局召开民
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