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换届选举工作方案（一）
一、时间安排
村“两委”换届选举工作从现在开始，至11月底全部结束。
二、方法步骤
整个换届选举工作分四个阶段进行。
第一阶段：准备阶段（10月20日前）。重点做好以下工作：
1、镇党委书记主持召开会议，传达学习上级部署要求，研究确定村“两委”换届的指导思想、基本原则、目标任务、总体安排、思路措施。
2、成立村“两委”换届选举工作领导小组及办事机构，党委书记担任领导小组组长，明确领导小组成员单位职责分工，迅速展开工作。
3、建立镇党政领导干部包村工作责任制，镇党政班子成员每人分别包联1个强村、1个难点村。
4、选派指导力量，确保每村一名工作指导员；制定工作方案和应急预案，建立健全工作制度。
5、制定村“两委”换届选举实施意见，报镇党委讨论通过；开展“换届我承诺”活动、严肃换届纪律。
6、提前介入治安混乱、选情复杂的村，为换届创造有利条件。
7、做好换届前村级财务审计工作。
第二阶段：动员部署（10月21日—10月26日）。重点做好以下工作：
1、召开全体村“两委”换届选举工作会议，党委书记作动员讲话，对换届工作进行全面部署安排。
2、举办村“两委”换届选举工作骨干培训班。
3、做好宣传引导、舆情监测应对等工作；通过广播、明白纸、黑板报等形式，搞好宣传发动。
4、领导小组办公室编发工作简报，加强具体指导，上报县领导小组办公室，印发领导小组成员及各村党支部。
5、村“两委”换届选举工作领导小组细化候选人标准条件，从法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名的具体情形。选举前提交党员大会、村民会议或村民代表会议讨论通过。
6、村“两委”换届选举工作领导小组成员参加联系点村“两委”换届选举工作动员会。
第三阶段：全面选举（10月27日—11月底）。先进行村党支部换届，再开展村委会换届。鼓励和倡导村党支部成员积极参加村委会选举，依法兼任村委会成员或村委会主任。
1、切实抓好村党支部换届选举工作（11月27日—11月5日）
推行“两推一选”产生村党支部领导班子成员。由镇党委派人主持，现任村“两委”成员、全体党员和全体村民或户代表参加。户代表原则上每户1名，参与推荐的户代表应不少于总户数的80%。村党支部召开全体党员大会进行无记名投票，差额选举产生新一届村党支部委员会委员。经镇党委审查同意后，在新一届委员会全体会议上选举产生村党支部书记、副书记。
2、依法搞好村民委员会换届选举工作（10月27日—11月底）
做好本村选民登记工作。村民选举委员会依法做好对参加选举村民的资格审查和登记工作，原则上以户籍为标准进行登记，做到不错登、不漏登、不重登。每一选民只能在一地登记。选民名单在11月1日以前进行张榜公布，接受群众监督。选民登记和公布工作要在11月20日前完成。
新的党支部成立后立即在支部主持下推选成立村民选举委员会。提倡按照民主程序将村党支部负责人推选为村民选举委员会主任，主持村民选举委员会工作；接受提名成为村民委
员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会。对不依法履行职责或在履行职责过程中有违法违规行为的村民选举委员会成员，应当依法及时终止其资格。
提名村委会成员候选人。由登记参加选举的村民直接提名产生；也可由村党支部根据村工作需要和大多数村民的意见提出建议意见后，由村民选举委员会召开村民会议或各村民小组会议，对村民委员会成员候选人进行直接提名。对直接提名的候选人进行预选时，过半数登记参加选举的村民参加投票，选举有效。对候选人要进行资格审查。候选人中至少有1名妇女。
精心组织投票选举。组织和动员登记参加选举的村民到选举大会现场投票，直接行使民主权利。加强与登记参加选举的外出村民的联系，提高参选率。完善秘密写票制度，保证登记参加选举的村民不受干扰地行使民主权利。
第四阶段：总结验收（12月）。重点做好以下工作：
1、镇党政领导班子成员建立抓难点村、重点村换届包靠制度，选派工作组驻村指导，限期完成换届选举。
2、组织搞好新老村班子工作交接，新一届村“两委”班子和村“两委”成员签订好任期目标责任书，并做好换届选举的各项后续工作。
3、建立完善配套组织。新一届村民委员会一经产生，应当在十日内组织选民推选或者选举产生人民调解、治安保卫、公共卫生等下属委员会成员和村民小组长、村民代表。 4、12月中旬，做好迎接上级村“两委”换届选举工作领导小组的检查验收工作。【换届选举工作宣传栏】
5、举办新一届村“两委”班子成员培训班。
三、组织领导
（一）建立健全有效的工作保障机制。镇党委、政府加强对村“两委”换届选举工作的领导和指导，保证选举工作正常进行。一是建立领导责任制。镇党委书记是直接责任人，分管副书记、民政助理员是具体责任人。二是建立领导干部联系点制度。领导干部要建立自己的联系点，经常深入联系点调查研究，寻找工作差距，加强督促检查，采取有力措施解决换届选举工作中的实际问题。三是建立督查工作制度。切实加强对村“两委”换届选举工作的督促检查，不折不扣地按规定程序办事，使程序真正成为选好干部、配强班子、化解矛盾、维护稳定的保障。四是落实信访工作责任制。高度重视信访工作，对群众反映的问题，要认真调查落实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决。制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，维护换届选举期间农村基层稳定。
（二）加强培训，确保指导有力。大力抓好培训工作，保证骨干力量发挥关键作用。培训对象要横到边、纵到底，领导和参与选举工作的人员都要参加培训；采取灵活多样的方式，紧密结合村风民情，有针对性地增强培训效果；培训内容主要是《党章》、《基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》、《省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》、《省村民委员会选举办法》以及选举工作规程等，确保在选举中严格依法办事，杜绝在程序上出现问题。
（三）坚持“两手抓”，确保“两不误”。坚持一手抓发展稳定，一手抓“两委”换届选举工作，把二者紧密结合起来，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，确保中心工作和村“两委”换届选举工作“两不误、双促进”。
换届选举工作方案（二）【换届选举工作宣传栏】
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八大以来历次全会精神和省九次党代会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事，扩大居民群众有序政治参与，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届社区居民委员会领导班子，提高社区组织建设整体水平，进一步强化社区功能，为加强
社区建设、更好的服务人民群众提供坚强组织保证。
二、时间安排及方法步骤
（一）选举准备阶段（7月11日至7月27日）
1、由当届居委会主持召开社区居民代表和驻社区单位代表会议，民主推荐产生7-11人的社区选举委员会。
2、由当届居民小组长主持，在社区选举委员会的监督下召开居民小组会投票或举手表决，每个居民小组推荐2-3名代表，居民代表人数不少于50人。
3、社区选举委员会根据镇的实施方案，征求居民意见，结合实际制定本社区的选举工作方案，报镇选举指导小组审核后实施。
4、采取会议、培训、标语和宣传栏等多种形式宣传相关法律、法规、政策及文件规定。
（二）选民登记阶段（7月28日至8月10日）
1、社区选举委员会组织召开居民代表会议，民主决定本社区的选举办法（直接选举）和投票选举日期，即8月28日。
2、选民登记工作开展前（8月3日）要将选民登记的起始时间和地点予以公告。
3、依照《规程》规定的条件和程序，采取选民自愿登记，登记参加选举的居民不得低于总数的40%，时间为8月4日至8月7日。
4、社区选举委员会对所有登记的选民进行资格审查并将确定后的选民名单于8月8日前张榜公布，并向选民发放《选民证》。
为加强党的基层组织建设，贯彻党的民主集中制原则，使各基层党组织近期做好换届改选工作，提高党组织的战斗力，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》特制定基层党委换届改选工作程序。【换届选举工作宣传栏】
一、党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。
1.党委会研究换届改选工作，确定换届改选时间，党员大会议程。
2.向上级党组织提交《关于换届改选工作的请示》的内容为：召开党员大会或党员代表大会的时间；下届党委（纪委）书记、副书记设置，委员构成及名额；选举形式。
二、换届改选前的准备工作
1.上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。
2.召开支部书记会议，布置换届改选工作。
3.召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》，使党员明确换届改选工作的目的意义，教育党员珍惜自己的民主权力，积极参加选举工作；讨论《选举办法》；讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。
4.召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。党委将意见集中后返回各支部，组织党员进一步酝酿、讨论，直到大多数党员的意见趋于一致时，由本届党委提出下届党委（纪委）委员预选候选人名单，报上级党组织审查。根据差额选举的要求，预选候选人数应多于应选候选人数百分之二十，并上报候选人的考察材料。
5.召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委（纪委）工作报告。
6.印制选票（不得少于两套）。布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。
三、开好党员大会或党员代表大会的预备会
1.讨论党委（纪委）的工作报告，提出修改意见；
2.表决通过《选举办法》；
3.进行预选：
（1）推选监票人和计票人。监票人从不是候选人的党员中推选，经大会表决通过，负责对选举全过程进行监票、计票。计票人在监票人领导下进行工作。
（2）清点人数，大会主持人向党员大会报告党员人数，说明本单位党员总数，有选举权党员人数，无选举权及预备党员数；宣布选举会议是否有效。具有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四方为有效。
（3）分发选票，大会选举工作人员核对选票发放数，是否有漏发或多发等差错，向选举人说明填写选票时应注意的事项。
（4）选举工作人员检查票箱后封箱。
（5）填写选票。
（6）投票。按选举工作人员，大会主持人，其余党员的顺序依次投票，缺席党员不能委托别人代选或预选投票。
（7）开箱清点选票，由监票人核对收回选票与实发放票是否相符，向大会主持人报告，宣布选举是否有效。（收回的选票少于投票人数，选举有效；多于投票人数选举无效，并重新清点人数，发放和填写选票，重新投票）。
（8）计票并宣布计票结果。监票人检查选票是否有效，选票所选人数少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。由监票人和计票人计票，将计票结果按得票人姓氏笔划为序填写局面报告，由监票人宣布计票结果。
（9）大会主持人宣布预选结果。大会主持人根据计票结果确定正式选举候选人（候选人数与应选名额相同）。当选人获得赞成票须超过实到会有选举权人数的一半，当选人多于应选名额时，以得票多的当选；当选票相等不能确立当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；当选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
4.召开党委会、总结党委（纪委）换届预选情况，审查确定党委（纪委）正式候选人名单；安排正式选举准备工作及选举时间；填写党委（纪委）候选人得票数局面报告，一并将情况报上级党组织同意后，转入正式选举。
四、召开党员大会或党员代表大会
1.由党委负责人致开幕词；通过会议议程。
2.由党委负责人向大会做党委工作报告，由大会审议工作报告，并通过关于党委工作报告的决议。
3.由纪委负责人向大会做纪委工作报告，由大会审议通过。
4.选举。选举程序按照本程序预选规定中第三条进行。正式选举在确定当选人名额不足时，当选名额接近应选名额，经党员同意，可不另行选举。
五、新当选的党委（纪委）成员召开第一次全体会议，由上届党委（纪委）推荐一人主持，无记名投票选举党委（纪委）正副书记，研究委员分工
六、向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。报告内容：换届改选概况、方法和步骤；党委（纪委）正、副书记及和会分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。
七、将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。
八、党委（纪委）换届改选中，实行差额预选是差额选举的一种形式，可以实行差额预选、等额选举，也可以差额预选、差额选举，采取哪种方式在《选举办法》中作出规定，由党员大会或代表大会通过。党委、纪委同时换届改选时，应按程序依次进行。党委选举结束以后，方可进行纪委选举。
九、基层党组织是支部的单位，其换届改选工作参照本程序进行。
二、宣传重点
（一）宣传换届选举工作的重大意义。此次换届选举产生的新一届公司党委任期正好是“十二五”发展最为关键的时期。对于国资公司“十二五”发展和各项战略目标的实现，具有极其重要的意义。各权属企业要精心组织、积极策划、广泛发动，为换届选举造势。通过大力宣传国资公司经济社会发展和党的建设所取得的成就，宣传创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹， 动员和引导公司员工正确行使民主权利，积极自觉地参加选举活动
（二）宣传有关政策法规及有关文件精神。大力宣传《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以及为本次换届制定的其他文件和工作会议精神及换届选举的新要求、新规定，加强宣传解读工作，主动解疑释惑。
（三）宣传国资公司依法进行换届选举工作的有关情况。大力宣传国资公司根据师市党委统一部署，有序、依法开展公司党委换届选举的有关情况；宣传根据有关法规和程序依法推荐、选举及最终确定、产生的 人员名单等。宣传充分发扬民主、正确引导党员，进一步增强选举的公开性和透明度，保障广大员工的知情权、参与权、选择权和监督权。
三、宣传形式：
整合多方媒体资源，实现换届选举宣传工作全覆盖。
（一）开办专栏
1、网络宣传。开辟换届选举工作专栏，及时更新国资公司换届选举工作的最新动态、筹备工作进展等相关文字、图片信息，以及选举工作开展部署情况。要按照换届选举工作实施方案的要求，及时形成信息简报，报送师市党委换届工作宣传组，以反映工作进展情况，宣传公司重大部署和举措，宣传换届选举工作的动态、经验、典型事例等。
（二）悬挂横幅、张贴标语。
制作内容统一、主题鲜明的横幅，在群众聚集、显眼的位置悬挂，围绕公司党委换届对员工的重要影响，制作宣传标语在权属企业宣传栏广泛张贴，制作换届选举专题板报。
（三）面对面宣传。
以换届选举工作的概念、意义、步骤为主要内容，用通俗易懂的语言编辑制作宣传单页，利用业余时间深入权属企业面对面派发资料，现场解答疑问。同时，公司党委班子成员采取上门走访、交心谈心等方式，与基层党员群众广泛接触，反复讲解“换届选举”的重大意义和有关政策要求，深入细致地做好思想宣传工作，增强党员的权利意识和责任意识，激发他们的参与热情。
四、实施步骤
紧密围绕换届选举各阶段的工作任务，有步骤分阶段地开展宣传工作。
（一）筹备阶段。以增加群众对换届选举工作的知晓率为主要目的，加强换届基础知识的宣传教育。准确宣传中央、兵团师市关于在换届选举工作中加强作风建设，严肃换届工作纪律的要求。大力宣传《关于认真做好师市、团场、企事业党委换届工作的通知》、《关于认真做好师市、团场、企事业党委换届工作的意见》等。以换届选举工作的目的、重要意义、方法步骤以及基本原则、具体规定和有关法律法规为重点，通过开展宣传，积极策划和广泛动员，正确引导群众正确履行权利和义务，积极自觉地参加选举活动。
（二）实施阶段。宣传换届选举工作的法定程序、时间安排；宣传推荐和确定代表候选人的代表条件和任职要求；明确依法参与换届选举工作应尽的权利；选举党员代表名单等。把握宣传重点，配合换届选举工作各阶段任务开展，突出选举的公开性和透明度，保障党员的参与权和监督权，对换届选举过程进行全程宣传报道。
（三）反馈阶段。公司党委换届选举工作结束后，积极宣传国资公司依法加强对换届选举工作领导的好经验、好做法，换届选举工作顺利结束的成功经验、工作成果，宣传保障群众民主权利、实施民主监督中好的经验做法。同时，通过宣传成功经验、总结，及时做好解疑释惑的工作，为下届换届选举工作留下宝贵经
三委换届宣传标语
1、加强党的领导，圆满完成村“三委”换届选举工作！
2、坚持党的领导，充分发扬民-主，严格依法办事！
3、村“三委”换届选举，是广大村民政治生活中的一件大事！
4、加强农村基层组织建设，夯实党在农村执政基础！
5、坚持群众路线，充分发扬民-主！
6、实行民-主选举，民-主决策，民-主管理，民-主监督！
7、搞好村“三委”换届选举，推进农村基层民-主政治建设！
8、珍惜民-主权利，投好庄严一票！
9、搞好村“三委”换届选举，建设社会主义新农村！
10、村民选好村干部，选好干部为村民！
11、选好带头人，走上致富路！
12、严肃选举纪律，依法打击蓄意破坏选举的行为！
13、坚持“党建带妇建”原则，进一步夯实妇女组织基础！
2015年10月14日，铁路街道所辖的八个社区居民委员会召开了第六次社区居民委员会换届选举大会，共产生出社区居委会主任8人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区居民委员会委员24人。街道新一届社区居委会工作全面开始了，现就街道第六届社区居民委员会换届选举工作总结如下
一、 高度重视、加强领导。
为了真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人选进社区居民委员会，促进街道的基层民主政治建设，为创建和谐社区奠定坚实的基础。铁路街道以“民主、平等、竞争、择优”为原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格履行法律程序，对第六次社区换届选举工作进行了精心组织，周密安排。
街道一是及时成立了一把手为组长的工作领导小组并下设办公室，负责选举工作实施方案的制定，及日常工作的指导；二是建立了办事处领导包片制度、日汇报制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局；三是成立了又街道干部组成的选举指
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