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“三严三实”民主生活会发言稿
按照**公司党委安排和组织要求，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”实质内涵，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，分公司党总支紧紧围绕“三严三实”主题召开今天这次民主生活会。根据会议主题，现对分公司党员同志及我本人存在的“不严不实”问题向大家作剖析。
一年来，分公司各项工作都取得了新的进展，这和分公司全体员工尤其是党员同志的努力是分不开的。但是，我们也要清醒地看到，对照“三严三实”要求，我们工作中还存在很多不足，分公司党员同志身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题。
一是在“修身不严”方面。对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式，学得不深不透，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细致地去分析思考、指导实践。宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想，嘴上说一套，心里想的又是一套，内心与群众存在距离，缺乏认同感。
二是在“用权不严”方面。干部权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位；对权力的用途理解不深刻，还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制
和依法办事执行到位;对权力行使不够主动，不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的情况。
三是在“律己不严”方面。政治纪律意识还不够强，对党的政治纪律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够；虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，特别是在廉洁自律方面，在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。
四是在“谋事不实”方面。总体来看，存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多；服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局；还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。
五是在“创业不实”方面。主动作为意识、创新意识还不强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应在**油气服务市场新形势下的各项要求。对深入积极开拓**市场任务的必要性和艰巨性认识不深，积极性、主动性不够，甚至漠不关心，缺乏主角的思维；创新意识不强，奋斗干事的激情不足，平时循规蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的紧
迫感和责任感。
六是在“做人不实”方面。在一定程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱，在对他人评价时，不能如实开展“批评”，乐于充当“老好人”，搞“一团和气”，放弃原则，随大流，你好我好大家好；习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神，多干点就叫苦，多做点就抱怨，只顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识。
针对上述这些“不严不实”问题，分公司领导班子需要带头深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行深入剖析。就我个人不足需要改进的地方，主要是以下三个方面：
一是思想政治理论学习有所松懈。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”。我平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，没有严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关”。
二是宗旨意识有所淡薄。从2013年来分公司通过开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，我个人做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，久而久之， “为民务实清廉”的思想有所退化，为现场服务的宗旨意识有所淡漠，工作成效也自然打了折扣。
三是纪律观念有所弱化。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚
定与否，关系到对党的先进性的认同感。在严格执行纪律方面，个人自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，对企业合规化管理、办事程序规范化的重视程度有所降低。
针对以上查摆的问题和原因剖析，分公司领导班子将继续按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实经营好分公司，不断推动分公司各项工作再上新台阶。
一是坚定理想信念，不断提升党性修养。分公司党员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和完善党组织理论学习制度。进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为全体党员的行动自觉。
二是践行严于律己，不断增强规矩意识。分公司党员要进一步正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个必须”标准。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，特别是“三重一大”制度，做到坚持原则、
恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
三是坚持秉公用权，不断完善监督机制。分公司党员干部要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是对分公司生产经营、创收盈利有益就应该大胆地去建议、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。健全权力监督机制，使党员干部习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权。
民主生活会批评与自我批评发言稿
2013年XX公司在XX集团公司的正确领导下，公司全体职工的共同努力下，落实XX集团公司工作会精神，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推进XX公司进一步向前发展。
按照XX集团公司党委的要求，XX公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，XX公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照XX集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，
共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
第三，摆正位置，有所为有所不为
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评。
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对XXX业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属；2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢
围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
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领导班子和班子成员民主生活会发言稿
党委书记、总经理 ###
#####年###月####日
同志们：
每年下旬，我们都会召开公司领导班子民主生活会，主要目的是回顾近一年来公司班子成员的工作情况，总结经验，更重要的是查找不足，汲取教训；同时，大力开展批评和自我批评，提高思想理论水平和驾驭全局的能力，确保公司全年各项生产经营目标的顺利完成。今年省公司要求的民主生活会主题是切实加强干部作风建设，接下来，我就自己一年来的作风情况作简要汇报和剖析。
一、以身作则，廉洁自律。在日常工作中，领导干部只有率先垂范，管住自己，才能管住自己的干部，才能要求他们不做违规违纪的事，这是我一向的观点。领导的威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身首先要廉洁。我对自身、对班子的廉政建设都十分重视，能严格按上级要求和公司各项廉政制度办事，执行个人重大事项报告制度，在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上，都严格按决策程序和议事规则进行集体决
议，增强民主决策力度。作为我个人也能够严格执行公司的各项规章制度，如公司工程建设，我们一直都按招投标制度办理，我个人也从未出现过私自打招呼，提要求等情况；此外，今年公司干部调整和任免都是通过严格的组织程序，经过民主推荐、考察、考评和会议集体决策后作出的干部任免决定，都是阳光操作，无我个人行为在里面。在实际工作中，把自己置于群众的监督之下，切实担负起“一岗双责”的领导责任。
二、当好领导，搞好反腐。从担任公司党委书记的第一天起，我就再三强调，要进一步健全惩治和预防腐败体系，深入推进反腐倡廉建设。其中，坚决惩治腐败，重点查办机关和基层单位领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等情况；严厉查办权钱交易等以各种手段侵吞国有资产的行为。类似以上情况，一经发现，严惩不怠，绝不姑息手软。同时，我还要求各部门、单位要抓住重点预防腐败，切实抓好资金管理，严格执行“收支两条线”的规定，严格管理专项资金，严格清理“小金库”，决不允许公司系统内有任何形式的“小金库”存在。我始终认为，只有认真抓好国有企业反腐倡廉工作，着眼于增强国有经济活力、控制力和影响力，把反腐倡廉建设与加强企业管理、深化国资国企改革有机结合起来，深入并加以推进，才能真正实现国有企业健康、稳定、持续的发展。
三、强化管理，挖潜增效。通过多年的工作实践，我积累了一定的实践经验，摸索出了一套实用的管理规律，做到了管理思路清晰，决策科学，运筹帷幄。到公司几年来，我始终认真贯彻落实####公司的各项战略部署，以做好项目成本策划为基点，践行“零缺陷——低成本”一体化战略，全面推进了精细化管理：公司新建的水电站项目进场后，我和班子其他成员认真调研分析这些项目的实际情况，实地调查了解材料单价，做到了提前策划；对于工程建设所需的建材，我要求基层单位必须通过推行比质比价采购，加强了产前控制；强化目标成本核算与管理，降低了生产过程中的物质消耗；严格实行质量否决制度，最大限度地降低了质量损失；加强企业资金管理，严格控制了非生产性资金支出。这一系列措施的实施，加大了企业全员全过程成本的管理力度。同时，我还全面掌握施工的重点和难点，与班子其他成员一同制订出合理方案及时解决，确保工程质量。为了进一步节约成本，我要求水电站工程项目部对总成本进行了测算，并针对每个分项制定了降低成本的措施和办法，力求通过成本计划、经济活动分析等手段，使项目成本处于受控状态。同时，我还要求工程项目要以预测的总成本计划为基础，按照施工计划合理分解各阶段成本指标，再制订出月成本计划下发到各职能部门，月末以日常的成本信息采集为依据，进行成本核算和成本分析，使成本消耗一目了然。除此之外，我还与
班子其他成员一起积极寻找新的利润增涨点，有效规避了经营风险，最大限度地挖掘了生产潜力，提高了经济效益。
四、开放思想，创新发展。作为公司“一把手”，我始终把思想的进步摆在首位，在积极参加党委集体学习的同时，有计划地开展个人自学，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，树立科学发展观。我深知团结就是力量，深知“人心齐，泰山移”的道理，非常注重班子的团结，在项目重大问题的决策上，总是集思广益，广开言路；在干部管理上，我坚持用制度管人，用制度管事，由此使得政令畅通，班子凝聚力和战斗力大大增强。在这些方面，我觉得自己还是能够很好地运用领导艺术，以人为本，知人善用，能够为年轻的员工提供良好的发展平台。公司近两年又新进了许多高学历高素质的年轻人才，目前在公司各个岗位上都发挥着积极的作用，我一直都很提倡大胆启用具有创新精神的年轻骨干，这些专业能力强、敢于突破传统思维模式的年轻人为公司的发展注入了新的生机，今后必将成为公司快速发展的强劲动力。同时，我很尊敬、关心和爱护老同志，使他们在干好本职工作的同时，做好对年轻人的传帮带，在公司系统中形成了和谐的工作氛围，大家心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，为共同的目标而努力。
应该说，这一年多的工作成绩是可以肯定的，但工作中也暴露出了一些不足的地方，其中主要表现在：
（一）学习上不够深入。加强学习是一个老生常谈的问题，也是一个永无止境的话题。一个国家、一个民族如果不善于学习、不加强学习，这个国家、这个民族就会落伍，就会没有希望。一支队伍、一个人也是如此，如果不加强学习，就不可能进步，就会没有出路。当今世界处于一个知识大发展、大繁荣时期，知识的更新周期越来越短，我们只有不断地去学习，才不致于落后于时代的发展。在今后的工作中我会进一步加强自身学习，并且会坚持持之以恒的学习态度。同时，我希望公司系统的每一位干部员工都要牢固树立这种精神，自觉加强学习，把学习当作一种习惯，当做一种责任，当作一种义务，当做一种享受。只要我们重视和加强学习，不断积累知识，我们的素质和能力就能不断提高，就能在现代经济社会发展的新形势下始终立于不败之地。
（二）创新
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