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与招聘会相关的标题

时间:2017-03-22   来源:生活常识   点击:

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与招聘会相关的标题(一):校园招聘面试题目及答案大全

一、校园招聘的面试题目及答案

1。自我评价一下你自己,最大的优点以及最大的缺点,另外你的人生规划是什么?

答:我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人 身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开

展工作。总的来说,热情,好学,以及良好的沟通协调能力是我的最大优势。当然我 也有很多缺点,由于年龄的关系,我看一些问题不够深入,有时候未免做事情未免急躁,不过我能够虚心听取意见,相信在开展工作之时,能够发挥我的特长并且出色完 成任务。

2。如果本单位无法给你解决户口问题,但是其他条件都能满足你,你是否还会来本公司工作? 答:我很喜欢贵单位,对于单位能够在各个方面最大程度的证明我的价值表示衷心的

感谢。户口是我比较关注的问题,如果单位能够尽可能的帮助我解决这个后顾之忧,那

么我就能够保证全心全意的投入到工作之中来,如果单位暂时有困难,我也表示理解。

毕竟事业的发展空间对于我来说才是最重要的。

我会好好权衡。

3。看你的简历中得知你有在大公司作intern的经历,为什么你在找正式工作的时候

来我们这样一家小公司?

答:大公司有大公司的优势,小公司也有小公司的好处。对于一个刚毕业的学生来说

,我需要学习的地方很多,而最最急需掌握的是独立处理问题的能力和承担一个项目的经验.在大公司中由于人员组织结构的复杂庞大以及井然有序,每个人各司其职,往往长年

累月做的都是重复性的相同工作,难以接触到自己职责之外的事情,而小公司因为部门少

,人事关系相对简单,每个人在挽成自己的本职工作之外,还有很多机会接触别人做的东西

,这样只需要在短时间内就可以锻炼成为一个"多面手".有了在小公司的工作经验,不需要很

长时间,我想我就可以独立策划一个项目并且出色的完成它.还有一点,大公司创造利润之后?

配到每个员工头上的红利其实并不多;而小公司的利益都会切实的落实到每个职工身上,是

那种所谓你能看得到摸的着的好处,这一点也是相当吸引我的.

4。请问你是否有男友/女友?他/她和你不在一个城市工作,你如何解决这个问题?

答:是的,我有一个感情很稳定的男友/女友,并且确实我们暂时不在一个地方。从我个人来讲,我确实很希望能有机会两个人在一个地方,不过我不认为这将是我事业前途的羁绊。如果我为了这份感情放弃一份我十分满意的工作,那将会令我和男友/女友之间的?

系变得非常沉重。这不是我所希望看到的,也不是我男友/女友所希望看到的。我们希望能 够各自拥有各自事业的发展空间,双方都是独立出色的个体,这将会使我们更加欣赏对方。

5。你曾经考过GRE和TOEFL,是否意味着你更愿意到国外深造学习?

答:目前国内的实际情况是,考T/G准备出国是时髦,我也确实考虑过有机会能到国

外继续深造学习。不过随着我思想的逐步成熟,我目前已经彻底放弃了这个想法。由于

我一直呆在校园里,我认为我急需培养实际中做事情的能力,这种能力远比书本上得来的

知识更加珍贵。学历和经历比起来,我认为经历更加重要。另外,虽然我放弃了出国学习

,并不意味着我放弃学习的机会,我会在工作中努力学习一切我不懂的东西,这将令的我 在解决实际问题时候事半功倍。

6。你希望公司里面的人事关系是什么样子?如果实际上不是你所期望的,你会怎么样?

答:我希望公司能有一个和谐的人际关系,我相信贵公司也一定是如此,因为只有大 家精诚合作的条件下,才会有如此出色的业务成绩。如果在一些地方有些小小的不如意,我不会介意,首先我认为完成我的本职工作是最重要的,在此基础上,我一定会真诚对待

每一位同事,相信大家来公司工作都有共同的奋斗目标,在这个大前提之下,我不认为有 什么矛盾是无法调和地。

7。当你的客户很明显在刁难你的时候,你如何应付?

答:首先我要以公司的利益为重,尽可能让客户明白,公司的宗旨是全心全意的服务于客户。很多时候我相信客户对于我的刁难也是出于对我公

司办事能力的一种考验,我一定会 竭尽全力使客户相信公司,相信我。不过,如果客户提出一些很过分甚至违背人性的要求之之?,我不会妥协,我相信公司也一定不会让它的员工在外受到人格上的侮辱。【与招聘会相关的标题】

8。如果上司交给你一件不属于你份内的工作,你会拒绝or接受它?

答:公司里一切以公司利益为重,只要有利于公司发展的,上司交给的任务就是我的工作,不存在份内与分外的差别。我相信贵公司也一定会对于我的努力付出有相应的公平回报。

9。你的简历显示了你参加了丰富多彩的课外活动,那么你如何处理这些活动与学业 之间的平衡关系?

答:作为一个学生,我能够接触的社会有限,如果每天只浸泡在课本中,我可能只是一个 高分低能的人物,无法胜任贵公司的职务。我认为我在念书期间所参与地社会活动对我的 身心发展有很大的好处,他们在培养我的责任心以及与人沟通的能力方面有很大的好处。

因此在学业不荒废的情况下,我尽可能多参加一

与招聘会相关的标题(二):2016就业考试题库与答案

【与招聘会相关的标题】

单选题:

1.确定()是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。

【A】 发展目标【B】 近期目标【C】 长远目标【D】 阶段目标

2.()指的是大学生在职业问题上的心理活动,是自我意识在职业选择领域的表现,是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望

【A】 职业目标【B】 职业意识【C】 职业价值观【D】 职业态度

3. 2002年7月,张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈,2005年5月,张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为,其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的?

【A】 张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算

【B】 在清算前十五日内通知债权人相关情况

【C】 在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散,请其债权人尽快提出偿债请求,五年内未提出的,本人将不再承担清偿责任

【D】 在清算期间,客户霍某找到张丹要最后订购一批服装,张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求,并与之订立了买卖协议

4.2016年全国计划招聘特岗教师约()名。

【A】 7万【B】 5万【C】 3万【D】 6万

5. H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去,另成立J公司,对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题,存在以下意见,其中哪一个是正确的?

【A】 应当由H公司承担清偿责任

【B】 应当由J公司承担清偿责任

【C】 应当由H公司和J公司承担连带清偿责任

【D】 应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

6. SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指:

【A】 优势【B】 劣势【C】 机会【D】 挑战

7. “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方?

【A】 服务单位所在地【B】 学生生源地【C】 学生所在学校【D】 以上均可

8. “三支一扶”计划从哪一年开始实施?

【A】 2004年【B】 2005年【C】 2006年【D】 2007年

9. “三支一扶”计划服务期限一般为多久?

【A】 1年【B】 2年【C】 3年【D】 2-3年

10. “五险一金”里的“一金”是指:

【A】 养老金【B】 住房公积金【C】 退休金【D】 抚恤金

11. “优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施?

【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年

12. “苏北计划”中,除因不可抗力或特殊原因,志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的,视为违约。

【A】 3日【B】 5日【C】 7日【D】 10日

13. “苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假?

【A】 5日【B】 10日【C】 15日【D】 20日

14. “苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴?

【A】 1600、550【B】 1500、500【C】 2000、1000【D】 2200、1500

15. “苏北计划”服务期间,学生的户口和档案放在哪里?

【A】 服务地【B】 生源地【C】 当地人才中心【D】 学校

16. “苏北计划”的服务期为多久?

【A】 1年【B】 2年【C】 1-2年【D】 2-3年

17. “西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放,每年发放几次?

【A】 一次【B】 两次【C】 三次【D】 四次

18. “西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元,服务西藏专项人均多少元的标准予以发放?

【A】 150元、300元【B】 200元、300元【C】 200元、400元【D】 200元、500元

19. “西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训,

时间不少于几天?【与招聘会相关的标题】

【A】 3天【B】 4天【C】 7天【D】 10天

20. “西部计划”志愿者在到达服务地后,须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息?

【A】 学校网站【B】 服务地官方网站【C】 省教育厅网站【D】 西部计划信息系统

21. “西部计划”志愿者服务期间,国家给予每人每月多少元补贴?

【A】 300元【B】 500元【C】 1000元【D】 1500元

22. 《高校毕业生自主创业证》由()统一样式,将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息,并粘贴申领人本人照片。

【A】 教育部【B】 财政部【C】 省教育厅【D】 省财政厅

23. 一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是:

【与招聘会相关的标题】

【A】 通过合作弥补不同团队角色的不足

【B】 完美的人才可以领导团队

【C】 不利于团队的角色一定要排斥

【D】 不同角色分工不同,因而其重要性也不同

24. 一线执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务 (2)流程意识,遵守规则和标准 (3)细节意识 (4)主动且忠诚于组织。

【A】 (1)(2)【B】 (2)(3)(4)【C】 (1)(3)(4)【D】 (1)(2)(3)(4)

25. 下列做职业测试的错误方式是:

【A】 一次完成【B】 持平静的心态、放松的心情作答【C】 以自己的第一感觉作答【D】 应该选择正确答案

26. 下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:

【A】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准【B】 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资【C】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十【D】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十

27. 下列关于职业生涯的理解中,错误的是:

【A】 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式【B】 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯【C】 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职,直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程【D】 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业

28. 下列关于职业素质的说法中错误的是:

【A】 职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我

修炼等途径形成和发展起来的。【B】 职业素质在职业活动中起着决定性作用。【C】 职业素质是内在的、相对稳定的的。【D】 职业素质是属于后天培养的,跟先天素质没有关系

29. 下列各项中,不属于大学生团队精神基本内涵的是:

【A】 团队的凝聚力【B】 团队的合作意识【C】 团队的经济利益【D】 团队的高昂士气

30. 下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位

【A】 社区主任【B】 低保协管【C】 残疾工作协管【D】 社区矫正协管

31. 下列对于投递简历说法错误的是:

【A】 在招聘会现场,投递简历应该有的放矢【B】 为了提高命中率,可以在同一个单位同时申请多个职位,多多益善【C】 投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

【D】 投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果

32. 下列对于结构化面试描述不正确的是:

【A】 又称为规范化面试【B】 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行【C】 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题【D】 过程结构严密、次序分明

33. 下列有关求职信的描述,错误的是:

【A】 求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。【B】 标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观【C】 正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。【D】 求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意

34. 不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:

【A】 社会文化环境【B】 人口环境【C】 企业文化【D】 社会价值观念

35. 个人独资企业解散后,按照个人独资企业法的规定,原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任?

【A】 仍应承担责任【B】 不再承担责任【C】 仍应承担责任,但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭【D】 仍应承担责任,但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的,该责任消灭

36. 个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:

【A】 上升型【B】 直线型【C】 渐进型【D】 螺旋型

37. 中央部门所属高校应届毕业生(全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生)到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的,其学费由国家实行补偿?

【A】 1【B】 2【C】 3【D】 4

38. 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》,服务期限一般不得少于()年。

【A】 2【B】 3【C】 4【D】 5

39. 交互影响生命历程的三种旋律包括:(1)工作、职业与事业 (2)情感、婚姻与家庭 (3)个人身心发展与自我的成长 (4)学历、学识与文化修养。

【A】 (2)(3)(4) 【B】 (1)(2)(4) 【C】 (1)(3)(4) 【D】 (1)(2)(3)

40.从2005年起连续5年,每年招募()万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。

【A】 1【B】 2【C】 3【D】 4

41. 从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于()。

【A】 二分之一【B】 三分之一【C】 四分之一【D】 五分之一

42. 从业人员一系列道德行为表现出的比较稳定的特征和倾向是:

【A】 职业道德认识【B】职业道德行为【C】职业道德规范【D】 职业道德品质

43. 从那一年起,对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生,可给予一次性求职补贴?

【A】 2010年【B】 2011年【C】 2012年【D】 2013年

44. 以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项?【与招聘会相关的标题】

【A】 个人独资企业的投资人对个人独资企业的债务承担无限责任【B】 个人独资企业的投资人对受托人或者被聘用的人员职权的限制,不得对抗善意的第三人【C】 个人独资企业应该征收个人所得税【D】 个人独资企业成立时应该缴足法定的最低注册资本

45. 以下关于公司转投资正确的说法是:

【A】 有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资【B】 有限责任公司可以向合伙企业投资【C】 公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%【D】 股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资

46. 以下哪一项不属于职位名称:

【A】 行政主管【B】 人事专员【C】 销售顾问【D】 电子商务

47. 以下哪一项不属于职位名称?

【A】 招聘专员<【B】 平面设计师【C】 软件工程师【D】 市场营销

48. 以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道:

【A】 音调【B】 眼神【C】 手势【D】 文字

49. 以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程:

【A】 知己、知彼、计划、评估【B】 知己、知彼、决策、行动【C】 知己、知彼、评估、决策【D】 知己、知彼、行动、评估

50. 以下哪项内容是简历的必填信息:

【A】 生源地【B】 联系方式【C】 籍贯【D】 民族

51. 以下对于职业生涯决策

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