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党支部建设专项整改方案落实情况

时间:2016-11-22   来源:生活常识   点击:

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党支部建设专项整改方案落实情况(一):支部整改方案

吉河小学“假如我是服务对象”党支部整改方案方案

通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议党员、党员干部民主生活会等活动,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识,制订以下整改方案。

一、主要存在的问题:1、党支部组织生活不够多样化,积极做教师的思想工作,了解关心老教师的身体健康,与教师谈心还不够深入。2、提高党员的素质和政治理论水平方法还不够多样化。3、党支部培养新生力量和发展合格党员还不够。4、党支部考核各学校领导班子成员的工作落实的不好。5、“帮困扶贫” 献爱心活动开展的不够全面扎实。6、党支部与党员交流、沟通的不多,对后进党员的要求不严格。7、党支部深入实际,深入群众,多听教师的意见和建议还不够全面深入。8、丰富党员的生活,提高党组织的凝聚力,感召力,发挥党员干部的积极带头作用,吃苦在先,享受在后,做教师的表率的方法措施还不完善。

10、党员干部勇于开展批评与自我批评,敢于同不良现象做斗争的勇气还不强。

11、对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调; 12、对学校工作缺乏有力指导。 13、党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。

二、整改目标

按照“五个好”的目标要求,结合党支部工作实际,根据以上存在的问题,通过整改达到的具体目标是:

1、抓好学习,提高政治理论和业务水平,建立健全各项管理规章制度,确保党支部各项工作走在全市的前列。

2、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。

3、加强干部教育管理,建设高素质高效能的干部队伍。

4、坚持以人为本,密切党群干群关系,对老党员、老教师多予以关心帮助,解决他们的实际困难。

5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。

三、整改措施。。

(一)、加强支部的自身建设,提高领导力度行政管理、建立健全各项管理规章制度。(责任人 夏道奎)1.明确支部内的分工,统筹安排各项工作,协调好行政与党务的关系。2、继续推进学习型机关建设,抓好党员干部理论和专业知识学习,建立健全学习制度,坚持每月一次党支部组织的集中学习,确保学习时间、内容、效果三落实,提升党员干部政治理论和业务工作水平。3、深入开展调查研究,党员干部要广泛开展调研,每年要写出两篇与实际工作联系紧密、质量较高的调查报告或论文4.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想,使领导班子之间,领导与教师之间关系和谐,工作顺畅。 5.充分调动广大教师党员的积极性,共同参与支部建设工作。6、改进工作作风,增强服务意识,加强部门之间的协作。

7、要加强组织发展工作。8、力求创新,拓宽工作思路,发挥主观能动性,充分调动各方面的工作积极性,形成争先创优的氛围。切实提高党政领导班子队伍的整体素质和业务水平,提高党员干部的执行、服务和创新能力。9、每月抽出3-5天时间,深入到各学校广泛听取干部教师的意见和建议,切实解决基层的实际问题和困难。整通过整改,达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

(二)、密切联系群众,认真贯彻党的群众路线(责任人何艳玲)。1.切实加强对党的知识的宣传,通过宣传窗、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式,使广大师生了解党的方针政策。 2.以支部工作通讯的方式,及时向教职员工、学生反馈支部工作。 3.支部会议适时邀请党外人士参加,多征求他们的意见。 4.完善公示制度,推出新的工作措施,均采 取事前公示,广泛征求群众意见,做到公开、公正、公平。 5.认真搞好支部活动。6、坚持以人为本,密切党群干群关系,关心老教师的工作和身体健康,多指导、多协助,力争解决老教师的实际困难。7、通过采取上述方法,力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。

(三)、发挥党支部的带头作用,提高党员队伍的凝聚力、战斗力。(责任人 郭雁鸿)1.及时了解党员的思想,建立民主生活会制度,沟通思想,统一观念。

2.在纪律上,对党员要有比群众更高的要求,继续开展党员干部目标管理责任制,并以制度的形式来贯彻实施。 3. 指导工会、少先队工作,争取每年召开一次党、工会、少先队工作讨论会,及时总结经验提高工作实效。 4、继续开展好党员责任区工作,对责任区内的党员职责做出明确的规定,并完善相应的检查制度。5、严格落实党风廉政建设责任制,加强对党风、政纪、行风方面的检查管理力度,做到廉洁从政,执政为民。6、建立班子和干部考核机制,定期进行考核和测评,对问题多的干部实行谈话制度,限期整改。将整改落实情况与干部年度考核相挂钩,与年终目标考核挂钩。7、组织开展一些文化娱乐活动,进一步增强党群干群关系,增强党组织的凝聚力和战斗。8、丰富党员的组织生活。两月过一次组织生活,将学习座谈与文化娱乐活动相结合,使组织生活形式多样、内容丰富、生动活泼。9、狠抓机关作风建设,严格奖惩,建立激励机制,推行制度化、规范化、科学化管理,严肃工作纪律,严格奖惩机制,调动教职工的积极性。保障对工作实绩的认定,实行年终奖励制度。【党支部建设专项整改方案落实情况】

通过上述做法,力争2013年年内能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气,提高党员队伍的凝聚力,达到党员干部带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面,使学校的各项工作再一次走在前列。

吉河小学

2012年12月

党支部建设专项整改方案落实情况(二):基层党支部存在问题及整改落实清单

基层党支部存在问题清单(表样)

填表人姓名及职务: 审核人: 填表时间:2016年 月 日

【党支部建设专项整改方案落实情况】

备注:各领域党支部可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际,对问题类别进行调整。

基层党支部存在问题整改落实清单(表样)

填表人姓名及职务: 审核人: 填表时间:2016年 月 日

党支部建设专项整改方案落实情况(三):2016党支部整改工作方案

一、基本情况

村位于镇北部,辖18个村民小组,总户数468户,总人口2016人,党员22人,村里的主导产业为水稻、黄瓜,全村农民人均收入3100元。

二、存在的问题

一是党组织缺乏凝聚力和创造力,战斗力不强,工作无起色。二是村支书为2016年换届之后上任,工作经验不足。三是在处理重大事项中缺乏有效的方法和执行力,缺乏有效的解决方法。四是上级交办的事项完成的不好,存在拖拉现象。

三、晋位升级目标

年内要按照“五个好”标准,认真整改存在的问题,使党支部在原有的基础上有新的提高,实现晋档升级群众对村党支部的满意率达到95%以上。具体达到以下目标:

一是加大对党支部书记的培养。党支部书记素质高、能力强、有公心,能够发挥带头作用。

二是建设一个团结的两委班子。村两委班子凝心聚力,密切配合,相互支持,抓好各项工作。

三是谋划一个好的发展思路。根据本村实际,着眼未来五年发展,精心谋划发展思路,明确奋斗目标。

四是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度,实现用制度管人理事。

五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入,村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训,并落实好村干部报酬,组织村干部按时缴纳养老保险。

四、工作措施

围绕晋位升级目标,扎实开展“五个好”党支部创建活动。

(一)着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子,分明成员分工,坚持民主集中制原则,重大事项民主讨论、集体决策,推行“四议两公开”工作法,坚持公开村务事项,接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍,培养2名以上村“两委”后备干部,确保村“两委”后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度,规范党支部运行。要明确工作思路,着眼未来五年发展,制定切合实际的发展思路、奋斗目标和年度实施计划,增强发展的计划性,提升工作的层次和水平。

(二)着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动,深入开展党员干部群众教育培训,认真学习和贯彻党的各项方针、政策,全年开展学习不少于12次。要注重发展党员工作,严格按照标准和条件发展党员,全年计划培养入党积极分子3名,使党员队伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设,培养致富带富能力强的党员,发挥示范带动作用。

(三)着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度;“四议两公开”工作法等民主议事决策制度;党务、村务公开和财务管理制度;村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度;党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度,并结合完善活动场所,将制度制定成牌、张挂上墙。

(四)着力推进经济社会各项事业发展。根据本村实际,积极调整农业产业结构,发展劳务经济,多方增加农民收入。各项社会事业协调发展,精神文明建设和民主法制建设成效显著、基础设施、公益事业建设不断加强,群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反计划生育等行为发生。

五、组织实施

要高度重视,加强领导,靠实责任,精心组织,切实抓好晋档升级,确保工作取得实效。

一要加强组织领导,明确责任。党支部书记负总责,支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实,有力有序有效推进晋档升级工作。

二要强化工作措施,狠抓整改。要针对支部自身建设、制度建设等方面存在的问题,强力抓好整改,逐条抓好落实,切实将存在的问题整改好,全面提高村党支部建设水平。

三要明确时限要求,抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求,争取晋位升级工作在年底全面完成。

党支部建设专项整改方案落实情况(四):2016工信委党的群众路线整改工作方案

【党支部建设专项整改方案落实情况】

按照市、县关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,对照委领导班子查摆出的“四风”方面突出问题,结合县委督导组和基层干部群众提出的意见、建议,在委领导班子专题民主生活会明确的整改方向和主要措施的基础上,制定如下整改方案。

一、指导思想、目标要求和整改方向

(一)指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧扣县委“生态立县、产业富县、干部强县”战略,以“发展升级、小康提速”为主线,切实解决委领导班子在“四风”和工作方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,推进我委圆满完成全年各项目标任务。

(二)目标要求

围绕把工信委领导班子进一步建设成为“政治坚定、务实创新、执政为民、团结和谐、清正廉洁”的坚强领导集体,认真贯彻执行中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,坚决整治“四风”方面的顽痒痼疾和群众反映强烈的突出问题,切实加强县工信委领导班子自身建设,着力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,推动我县工业经济“双百双十”目标建设,为确保同步力争提前建成小康铜鼓打下坚实基础。

(三)整改方向

把切实转变作风作为教育实践活动的出发点和落脚点,坚持高标准、严要求、边学边查、立行立改、养成优良作风、增强工作能力、自觉地维护人民群众利益。

二、整改内容和主要措施

围绕解决工信委领导班子查摆出的“四风”方面12个突出问题,以“钉钉子”精神抓好以下6个方面项整改任务的落实。

(一)完善联系服务群众制度,提高群众工作能力

针对委领导班子习惯“高高在上”,“遥控指挥”,工作底数不清,基层情况不明,很少深入乡镇企业、小微企业、对基层企业诉求倾听不够,宗旨意识淡薄,引导帮助企业做大做强办法不够,措施不力,效果不好等突出问题,在总结运用我委群众工作成功经验的基础上,进一步抓好专项整治,作出制度安排、密切党群、干群关系,提高群众工作能力。

1、拓宽直接联系群众渠道。明确办事程序、简化办事流程、转变办事方式、严格办事时限、变被动服务为主动服务、变机关服务为上门服务,倾听并着力解决好群众最关心、最突出、最紧迫的实际问题,实行委领导班子成员分片挂点企业、服务“四重”工作制度,每季开展一次“四重”工作进展调度,增强服务意识、提高办事效率,及时解决群众所急所盼。进一步完善《县工信委领导班子分片挂点帮扶制度》、《机关作风督查制度》、《机关考勤制度》。

2、带头深入企业调研。委班子成员每个月3-5天必须深入所挂点的企业调研,多同企业员工交流、多倾听企业的呼声,回应企业诉求,实实在在地帮助企业排忧解难、办实事、办好事,坚决克服和杜绝走形式、走过场。

责任领导:

责任股室:人秘股

完成时限:2016年9月

(二)建立工业经济运行调度机制,加强企业帮扶与指导。

1、加强工业经济运行监测分析。依托全县工业经济运行监测分析平台,加强与各部门的调度与协调,强化对全县的规上企业的调度,全面准确把握全县工业经济运行动态。

2、加强企业帮扶与指导。坚持抓两头带中间,对重点企业分类指导、服务。抓好土地、资金、用电及用工等生产要素保障,帮助企业开拓市场,促进企业扩大规模,提质增效,实现创新发展。

责任领导:

责任股室:经济运行股

完成时限:2016年9月

(三)带头厉行节约,严格“三公”经费和公务用车管理

针对委班子成员存在有超范围、超标准接待来客及人情消费的现象、下企业调研没有专车不愿出门的情况,吃苦精神、勤俭节约意识需要进一步加强。进一步完善《工信委财务管理制度》、《工信委公务用车管理制度》和《工信委公务接待管理制度》,严格控制“三公经费”支出,形成用制度管人、管事的长效机制。

责任领导:

责任股室:人秘股

完成时限:2016年9月

(四)进一步加强沟通交流,努力促进班子及机关干部更加团结、协调

1、针对班子成员之间思想交流少,个别存在隔阂,较难协调与统一,班子成员开拓创新能力不强,办法不多的问题,班子成员之间、班子成员与股室负责人要定期开展谈心活动,敞开心扉,坦诚相见,加强沟通交流。

2、同事之间真诚善待、彼此尊重、相互信任、相互支持,工作上严要求、生活上多关心,实现齐心合力谋发展,使大家整体工作上水平。

责任领导:

责任股室:人秘股

整改时限:2016年9月

(五)进一步加强跑项争资工作

1、认真研究和把握国家投资方向,宏观政策导向,在战略性新兴产业、技改等领域筛选申报项目,做好项目前期调研与储备,编制切实可行的项目申请报告,为项目的顺利申报和及早落实创造必要条件。

2、委领导要主动“走出去、请进来”,加强与省、市工信委中小企业局的沟通联系,及时掌握项目的投资信息,加大跑项争资工作力度,确保取得实效。

责任领导:

责任股室:科技与产业推进股

整改时限:长期坚持

(六)加强基层服务型党组织建设

建立干部考核激励约束机制,注重评价结果的运用与改进,推进科学考评和分配制度相结合的激励机制。进一步加强对非公企业党支部建设的指导,建立班子成员挂点企业支部党建联系点制度,落实党风廉政责任制。

责任领导:

责任股室:人秘股

完成时限:2016年9月

三、加强领导和组织实施

(一)落实整改责任。按照自查整改方案落实的责任领导、责任股室、责任人,要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。

(二)细化整改任务。对查找出来的问题即查即改、边查边改。对每项要细化到人、到事、切实做到不等、不拖、不推、立即整改。

(三)坚持统筹推进。对查找出来的问题,要有条不紊地推进,做到“两不误、两促进”,学会“弹钢琴”、抓中心和主要环节,把问题彻底解决好、落实好。

(四)强化整改督查。委活动办要认真检查自查整改落实情况。对个别整改意识淡薄的职工,要督促其及时整改,确保作风建设专项治理的自查整改取得成效。

(五)公布整改情况。对整改情况要向群众公开,要做好工作总结,对巩固和扩大整改成果做出具体安排,建立健全密切联系服务群众的长效机制。

党支部建设专项整改方案落实情况(五):2016三严三实整改情况汇报

范文一:“三严三实”整改情况汇报

根据7月中旬,市“三严三实”专题教育工作督查小组到我办督查提出的工作要求,我办认真总结不足,马上针对督查小组指出的问题进行一项项梳理,一项项整改,现将整改落实情况汇报如下:

一、各项工作整改情况

(一)撰写党课、专题教育调研、边学边查边改汇报材料和典型案例。

整改情况:由于我办内部文件传达中间出现了一点偏差,这三份汇报材料和典弄案例我办没有按时上报,督查组检查过后,我办迅速总结听党课、专题教育调研、边学边查边改的工作成效,把三份汇报材料以及相关典型案例按实际工作开展情况写好了,已按要求做好台帐归档管理。

(二)“三严三实”专题研讨活动开展情况。

整改情况:我办初定于6月18日召开第一次专题研讨,但由于工作安排等原因,一直党支部成员都没能安排出一天学习研讨,督查组检查完后,对我办提出要求,需7月底前完成第一次专题研讨。我办认真领会指导精神,征求了办里3个党员的意见,于7月21日召开了专题一的研讨会,会期一天,相关的研讨发言材料、研讨情况汇报已按要求做好台帐归档管理。

(三)边学边查边改开展情况。

整改情况:我办已收集了市直相关单位对我办莫镓铭同志提出的“不严不实”的意见建议,从收到的17个单位的意见来看,各单位没有对我办莫镓铭同志在分管工作和个人自身方面存在的“不严不实”提出相关的意见建议。通过自我查找,存在的不严不实的清单也已整理完毕,清单中对于学习不够等问题我们的整改措施是即知即改,确保把“不严不实”整改横到边,竖到底,不留漏洞。

(四)“三严三实”专题教育活动宣传工作开展情况。

整改情况:对于“三严三实”活动,我办的宣传形式较单一,到目前为止只把“三严三实”专题教育活动方案放到政府门户网站上宣传。下一步我们将把我办将继续把开展“三严三实”所有活动的情况放在政府门户网站去加强宣传力度,关于“三严三实”的信息我办向市委办信息科报送了一条,下一步我们会加强信息报送工作,如果经费许可,我办会加大宣传力度,制作标语、板报等材料进行宣传。

(五)材料归档情况。

整改情况:我办的上级文件和本级文件、学习资料等都进行了归档,由于督查时还没有开展专题会议讨论,因此专题会议记录本上还没有研讨内容,目前,专题一讨论结束,我办的专题会议记录本已进行归档管理了。活动图片、固定的档案盒这些材料都已收集归档了。

二、存在问题

我办由于人员少,许多工作在时间赶、任务重的情况下做得不是很到位。

三、下一步打算

坚决按照《三严三实专题教育实施方案》落实相关工作,把没有做好的工作继续落实好,做得不好的工作整改好,做好的工作要求做得更好。只有不断提高自我要求,克服困难,才能把“三严三实”活动开展得深刻、透彻,才能把“三严三实”的思想植入灵魂,让它开出最美的花朵,结出最结实的果实!

范文二:三严三实整改情况汇报

“三严三实”专题教育活动开展以来,市环保局按照市委的统一部署和安排,紧密结合“三抓一促”和“假如我是服务对象”大讨论活动,认真把握专题教育和各项活动的主题主旨、目标原则和方法措施,做到规定动作扎实推进,自选动作紧扣环保特色,确保专题教育和各项活动见实效,在市直环保系统形成了践行“三严三实”的优良氛围,以优良的作风凝聚我市生态文明建设和加快推进建设汉江流域中心城市的正能量。按照市委巡回督查组的要求,现将我局开展“三严三实”专题教育活动开展情况汇报如下:

一、坚持“专”字抓推进,确保工作落实

“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化,是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措,是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。市环保局首先在“专”字上抓落实。一是开好专题会议。市委“三严三实”专题教育座谈会后,市环保局党组及时召开了党组扩大会议,专题学习了市委书记王君正同志的专题辅导报告和成佳刚部长对我市“三严三实”专题教育的工作部署,进一步深化了对专题教育的认识。5月14日,召开了市直环保系统专题教育动员部署会,学习传达了中央、省、市关于“三严三实”专题教育的有关精神,局党组书记、局长在会上明确了专题教育的任务、目标、要求,凝聚了践行“三严三实”的思想共识。二是讲好专题党课。按照市委组织部《关于印发<全市“三严三实”专题教育具体安排>的通知》要求,我局将结合开展纪念建党94周年活动,在“七一”前后,由局党组书记围绕“三严三实”要求,紧密联系市直环保系统党员干部思想工作和作风实际,讲一次专题党课,其他党组成员也将按要求讲党课。三是开展专题研学。把专题教育与中心组学习、“三会一课”结合起来,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定。注重读原著、学原文、悟原理,从先进典范中学习经验,从典范案例中汲取教训,进一步增强系统党员干部道路自信、理论自信、制度自信。

二、坚持抓活动开展,注重工作实效

开展活动是专题教育的重要举措,是践行“三严三实”的具体行动,是内化于心、外化于行的具体体现。“三严三实”专题教育活动开展以来,市环保局严格按市委要求,扎实开展各项活动,在抓活动开展中见实效。

㈠扎实开展调查研究工作。局党组成员按照工作部署,结合工作实际,深入联系点开展了不少于3天的蹲点调研,并撰写调研报告。黄斌同志带头参加全省环保系统党风廉政建设工作和全市秸秆禁烧工作调研,并撰写了《“抓早抓小”适应新常态“严管厚爱”汇聚正能量》的调研文章。李爱国同志在调研的基础上撰写了《加大环保投入加强环境监管确保汉江水环境始终保持较高水平的建议》文章。为了搞好襄阳市环境保护科学研究所环评业务脱钩和事业单位改革工作,李俊和付睿同志多次到环保科研所调研了解情况,并带领相关人员,到其他地市学习取经,形成了关于市环保科研所环评业务剥离改革工作的专题调研报告,为环保科研所改革方案的形成提供了很好的依据。朱华伟同志参与全市秸秆禁烧工作专题调研,撰写的《围绕中心抓关键突出重点抓落实》文章,作为市委领导参阅件,湖北日报作为新闻稿件进行了报道。何爱群同志组织市环境监察支队深入基层企业开展环境执法调研,撰写了《环境行政执法与刑事司法衔接存在的问题及建议》的调研文章。

㈡主动开展“爱心进社区,圆梦微心愿”行动。5月初,局分管领导多次带队到所在社区走访座谈,了解民情,收集民意,找准最需要抚慰的困难党员、困难群众,认领了14个“微心愿”,并于5月底兑现完成了“微心愿”。在活动过程中,老百姓的话语很是感动,说的最多就是感谢共产党、感谢组织关心。局

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