【www.gbppp.com--准爸爸知识】
袁立宪伯伯你好：
我是崔永建的女儿，你所给予我们一家人的不管是人力、物力、财力都太多太多了，多到已经还不起了，所以我想通过这种方式向你真心诚意的说一声：“谢谢”，并借此让更多的人都知道，伯伯是一个不折不扣的好人。
自从爸爸检查患有癌症以后，伯伯的关心与帮助已经超脱兄弟的程度。爸爸每个月下旬都要去一次北京治疗，伯伯怕爸爸坐火车时间长遭罪，就不惜花大价钱订飞机票，去北京治疗是需要陪护的，妈妈爸爸两个人往返路费，这还不算，到北京又专门为他们找了一位好心的司机车接车送，伯伯我想说：你为我的父母想的太周到了。伯伯给我爸爸的还有治疗费用，所有加在一起大概20多万了，就连爸爸的后事都是伯伯给予料理的，这不是谁都能做到的。伯伯你知道吗？你一直都是爸爸心目中的亲大哥，我更为我能有你这样的好伯伯而感到骄傲、感到自豪！
伯伯所有的所有我都看在眼里，记在心上，我不善于表达，但句句发自肺腑，伯伯我是心有余而力不足，我只能默默的祝福你和你的家人健健康康、幸福快乐每一天！！！
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人间因为有情，世界变得可爱；朋友因为相惜，友谊变得长久！！！
技巧│如何有效逼定与完美销售十大步骤 一、如何有效逼定
在实际销售过程中，应坚持进可议、退可守的原则。举例来说，假设销售人员已完全掌握了客户的购买动机、预算、喜好、那么如何根据经验向客户推荐其满意的房型再加以逼定呢？
1．锁定唯一可让客户满意的一套房子，然后促其下决心：
1）抢购方式（利用现场SP让客户紧张）；
2）直接要求下决心；
3）引导客户进入议价阶段；
4）下决心付定金；
2．强调优点：（根据各个项目不同优点强化）
1）地理位置好；
2）产品规划合理（朝向、户型、实用率等优势）；
3）视野开阔，景观好；
4）建筑物外观风格独特；
5）小区环境好，绿化率高；
6）周边设施齐全，生活便利等；
7）开发商信誉、财务状况、工程质量、交房及时等；
1
以上可以采取聊天的方式，观察客户的反映，掌握客户的心理，促成其下决心。如未能顺利进入议价阶段，不妨根据客户的喜好，反复强调产品的优点，再次促成其下决心。记住，在客户犹豫不决的时候，一定要一紧一松，反而让客户更紧张，如一味很紧张地逼定，有可能适得其反。
3．直接强定
如遇到以下的客户，则可以采取直接强定的方式：
1）客户经验丰富，二次购房，用于投资的同行；
2）客户熟悉附近房价及成本，直截了当要求以合理价位购买；
3）客户对竞争个案非常了解，若不具优势，可能会失去客户；
4）客户已付少量定金，购其他的房产，而你想要说服他改变。
4．询问方式
在接待客户的过程中通常采用询问的方式，了解客户的心理，并根据其喜好，重点突出产品的优点，打消其购房时可能存在的疑虑。询问的方式可以有以下几种：
1）看房过程中询问其需求的面积、房数、预算、喜好等；
2）在洽谈区可以借助销售资料进行询问。如：“由于房型很多，你可以将喜欢的房型告诉我，我可以为你推荐一户合适的房子”等。
5．热销房屋：
2
对于受客户欢迎，相对比较好的房型，可以通过强调很多客户在看，甚至制造现场热销的场面（如当场有人成交等）达到成交的目的。该方式是否有效，取决该客户是否非常信任你，所以此方法只适用于：为了制造现场销售气氛或确定客户信任你的情形。
6．化繁为简：
在签约时，若客户提出要修改时，不妨先要求对方看完合同的全部内容后再提出，然后针对客户在意的问题一一解答。事实上，挑剔的客户才是真正有意向购买的客户。以上只是销售过程中，与客户接触时的一些机会点。而真正成功的推销，是需经过不断实践以及长期与客户洽谈的经验积累，才能在最短的时间内，完成判断、重点推销，从而达到最后的成交。
7．成交落实技巧
谈判的最终结果要定房，促成定房态度要亲切，不紧张，要顺理成章，“如果你没有其他问题，可以定房，定房号只是表示您的诚意，重要的是你有买到这套房子的机会，如果不定房，明天可能就没有了，说实话我是站在你的立场为你着想，不希望你失去自己满意的房子。对于我们售楼员其实卖给任何一个客户都是一样的。”
二、完美销售十大步骤
步骤之一：事先的准备
3
①专业知识，复习产品的优点。
②感恩的心态（感谢发明并制作产品的人）。
③一个有说服力的人，会影响许多人的一生。
④你必须想象你的产品有这么大的伟大的价值——远远物超所值。
⑤列出公司伟大的1-10个理由，你以公司为荣，以产品为荣，顾客不买是他的损失。（一定要让顾客看的，听的，感觉的，并且知道这一点）。
⑥给自己做一个梦想版——每个人的梦想版，列在墙上！
⑦精神状态的准备。静坐15分钟，排除负面能量，负面能量是自动来的。一心向善——自我放松——听激励性的磁带。
步骤之二：让自己的情绪达到巅峰状态
①大幅改变肢体状态，动作创造情绪。
②人生最大的弱点是没有激情。
③起飞前必须将自己的排档推到极限！
④行动力来自于活力，活力来自于活动，增加活力的方法：深呼吸，早餐要少吃（吃得越多越累）。吃得少活得老，永远只吃七八分饱。
*食物会影响人体的磁场。素食带来耐力——牛马。肉食带来爆发力——虎、狼。多喝果汁：西瓜汁、橙汁、罗卜芹菜汁，水果宜空腹吃。
步骤之三：与顾客建立信赖感
①通过第三者来分享，至少有第三者的见证。
②透过倾听。80%的时间应由顾客讲话。
4
③推销是用问的。
④问的原则：先问简单、容易回答的问题。——要问“是”的问题——要从小“事”开始发问——问约束性的问题。—— 顾客可谈的答案——尽量不要可能回答“否”的问题。（如果顾客表示对产品不了解，没关系，继续问别的问题——直接问顾客的问题、需求、渴望）。*扑克牌的游戏：提问的艺术和练习。
⑤永远坐在顾客的左边——适度地看着他——保持适度的提问方式——做记录。不要发出声音（倾听对方的表情）。——不要插嘴，认真听。——等全部讲完之后，复述一遍给对方听。
⑥信赖感源自于相互喜欢对方。顾客喜欢跟他一样的人，或喜欢他希望见到的人。
⑦沟通的三大要素：（在沟通要素上，与顾客保持一致）
A、文字B、声调语气C、肢体语言。
为了沟通好，就必须在文字、声调、语气、肢体语言上，与对方相似或引起共鸣。文字占7%，声音占38%，肢体语言占55%。
沟通中的人物分类：
①视觉性（讲话特别快）②听觉性③触觉性。
握手——沟通的重要方式：对方怎么握，但已就怎么握。
服装形象：与顾客的环境相吻合。【地产,ganxiexin】
步骤之四：了解顾客的问题、需求
渴望：
5
篇一：房地产公司个人述职报告
个
人 年 度 述 职 报 告
一、工作绩效述职
时间过的飞快，在
繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的
平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公
司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，
也因为有你们的帮助。 我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，
较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体
会
虽然一直从事房地
产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索
实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中
形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司，
给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能
通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项
作为一名策划人员，
我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成
本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。
我很有幸的多次参
与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并
不是万能的，
四、12年的改进思路
在这段时间里虽然
做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明
才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更
深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些
做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免
掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希
望能为公司带来更好的经济效益。
在今后工作中我将
继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。
2012年也许对于
房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十
分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。
篇二：房地产销售述职报告
述职
报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
2012年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。首先要感谢领
导对我的教诲，感谢团结上进的同事帮助和鼓励，感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们，
感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间，从一个不懂得销售的人员，到销售主管的这个位置，当中公司
给了我很多的动力，同时也给了我很多培训机会，让我在这个行业有了上升的空间，逐步的
找到了在房地产销售中的乐趣。我愿意认真执行公司下达的销售政策，并和其他销售员一道
努力拼搏，积极开拓市场，较好的完成公司销售业绩，同时，也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售主管是销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，是销售人员和经理
之间的枢纽和桥梁，及时发现案场问题，及时解决问题，同时，也负责日常销售统计工作等，
主要工作如下：
1、协助经理做好日常的管理工作
（1） 严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用。
（2） 协助经理做
好工作安排，制定值班人员安排表。
（3） 自觉遵守作
息时间，协助销售经理做好考勤、考核制度，严禁迟到、早退
现象发生，如若发
现，按人事管理制度执行。
（4） 协助经理每
周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出
建议。
（5） 严格要求销
售人员的仪态、仪表、言谈、举止，热情礼貌对待客户，提高
服务质量，树立品
牌形象。
（6） 爱护公务，
带头做好售楼处的清洁卫生工作。
（7） 培养集体协
作精神和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予
配合，促成及成交，
对于不能成交的原因，进行分析、总结、及时地给予配合，把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题
（1） 如果销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，
这时，就要销售主
管出面，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
（2） 用诚恳的态
度、平和的心情倾听客户诉说，取得客户的理解。耐心而细
致地同客户沟通，
稳定客户的情绪。
（3） 认真地向客
户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难
问题，尽量赢得客
户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
3、日常统计工作
（1） 每天认真统计电话量、区域、客户群、找准销售定位。
（2） 认真统计到
访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例。
（3） 每周对电话
量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报。
（4） 了解项目的【地产,ganxiexin】
价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等，
抓住卖点，做到心
中有数，沉着应付。
（5） 了解市场情
况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出
方案和建议。
（6） 做好定金收
据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向
公司领导汇报。
（7） 做好收款、
销售登记工作、做好销售进度表。
（8） 跟踪客户的
补丁、定首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手续等工作。
（9） 做好销售报
表，销售总结，每周例会向公司领导汇报。
4、周边项目竞品情况
（1） 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
（2） 收集有关房
地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞
争发展状况，提出
改进方案和措施。
（3） 负责收集、
整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
销售主管要起到带
头作用，多配合领导和公司的工作安排，要团结销售人员，要有凝聚力、执行力、创新力、
组织能力与指挥能力。从今以后要严格要求自己，认真负责做好本职工作，努力弥补自己的
不足之处，多学习专业知识。我的成长离不开领导帮助和同事的支持。希望在领导的帮助和
同事的支持下努力工作，取得更好的业绩。不断提高自我。
天润·逸景 张健
2013年1月9日
篇三：2014年度房地产公司员工个人述职报告精选汇编
2014
年度房地产公司员工个人述职报告精选汇编
【范文一】
尊敬的领导：
您好!在此我先对
领导和同事们对我一直的指导和帮助表示衷心的感谢。
自xx年xx月xx
日我加入xx公司以来，本着对这份工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心去做好每
件事，做为一名置业顾问，必须具备高水平的专业素质，和过硬的专业知识，帮助客户买到
趁心如意的房子。
自入职以来，可以
说是自己在不知不觉中己经有了很大的进步，从进入案场以来，前期的培训，学习考核，接
待客户，签合同。系统的一路走来，感触颇多，我觉得销售中最重要的首先是对工作的热情，
并切自始之终都保持下去，每一个客户都是自己的财富，每一次良好的热情沟通都会给自己
带来意外的收益和财富。大多客户奋斗一辈子可能也就是为了买这套房子，所以在买房的过
程中，存在很多的迷茫与疑问，这个时候就需要我们拿出自己的专业知识去根据客户的实际
情况，一一的为客户引导，解决客户心中所有的疑问，
最终达成客户成交。入职半年以来，工作中包含了太多的艰辛与不易，即离不开自己对工作
的勤奋与努力，更离不开公司各级领导对我的支持与指导。每当成交一个客户，看到他们满
脸高兴的模样，我心里非常的开心，感觉自己不仅是卖了一套房子，而是给客户提供了一个
温馨的家庭，那种成就感顿时充满我的心间。截止x月xx日，本人共成交房源xx套，总销
售额xx元，总回款额xx元。
回顾这几个月工作
的点点滴滴，虽然工作上取得了一定的成绩，但还有很多的不足之处。作为销售部的一员，
我深感自己的一言一行代表着公司形象，所以我要坚持不懈的提高自身素质，以高标准的服
务水平要求自己，在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧。此外还要广泛了
解房地产市场的动态，走在市场的前沿。需要掌握更多的销售经验和技巧，业务水平有待继
续提高，及时了解周边楼盘销售动态等。按照目前公司的销售规划，下半年将启动都市新城
项目商业部分和二期住宅的销售工作，对此，我将从以下几个方面做好销售工作的同时提升
自己的业务水平：①对不同客户的分析，客户区域来源分析，客户咨询问题总结。
②努力提升销售技巧，如何更好的做sp、如何现场逼定。③加强对国家对房地产政策的学习。
时间的步伐带走了
一切的忙碌，烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的半
年，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于项目的很多情况我什么都不是很明白，不过在
领导和同事的耐心帮助下，我很快了解了项目的全部情况，熟悉了销售工作的流程。经过这
段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，努力做好自己的本质工作的同时为xx公司的
发展奉献自己微薄的一份力量。
【范文二】
不知道你有没有这
种感觉，当你追赶时间的时候，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会
觉得时间很漫长。xx年x月我有幸加入到xx置业有限公司，融为这个集体的一份子，本着
对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情！在x月和x月这
两个月让我倍感觉得时间短暂。但是，在我感叹时间之倏忽而逝的同时，我也看到了自己也
正在这个飞逝的瞬间成长了。
为了能使往后的工
作有所进步，使自己能力有所提高，有必要把自己在这两个月里的工作总结一下！【地产,ganxiexin】
初来乍到的第一个
星期，师傅（销售经理）给的第一个任务就是“行西”。“行西”简单地说就是熟悉小区、街
道、标志性建筑。两条腿、一张地图、一副纸笔，顶着骄阳我就上路了。我沿着主要街道将
这个大区域划成三块小区域，一天熟悉一块，三天的时间我走马观花，足迹遍布每条街巷。
当我把密密麻麻记录着我所到过所见过小区街道的分布图
交给师傅时，他说我做得很好。无比受用。后来，作为“老员工”的我看到很多新人折在了
我所走过的这条路上。 第四天，师傅给我第二个任务就是让我“复盘”。“复盘”就是打电
话给所有小区物业的业主，详细盘问该物业。如问该物业放售或放租？物业多少平方？售多
少钱？房产证几年了？该物业装修如何？有没抵押？等等等等??！你越复得详细对你越有帮
助！这任务一直干了三天！
第七天，我被告知
正式入职，那天我有了自己的工牌和名片，有了自己的系统账号。
七天里，我感觉自
己每天都在收获，都在充实。店长和蔼的微笑，师傅耐心的教导，同事们抱着电话、跑出跑
入忙碌的身影，这一切对于我来说是一种新鲜，一种激励。 这两个月来，在销售业绩方面
不是很理想，2个月共销售了x套房源。也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，在新
的工作环境中许多业务不熟悉，属于边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有
待进一步提高；第二，工作的计划和执行还不够细致周密，房地产政策和市场信息的收集力
度不够；第三，自己的业务水平和工作能力离公司
篇四：房地产销售述职报告
房地
产销售述职报告 一、 2010年度个人工作总结及个人工作得失
2010年是充满梦
想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。
这年初春，有幸加
入到xx公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态
度，用心做好每一件事情.
我于去年8月成为
xx公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就
述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
2012年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年。首先要感谢领导对我的教诲，感谢团结上进的同事帮助和鼓励，感谢我在沮丧时鼓励我给我打气的同事们，感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间，从一个不懂得销售的人员，到销售主管的这个位置，当中公司给了我很多的动力，同时也给了我很多培训机会，让我在这个行业有了上升的空间，逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。我愿意认真执行公司下达的销售政策，并和其他销售员一道努力拼搏，积极开拓市场，较好的完成公司销售业绩，同时，也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售主管是销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，是销售人员和经理之间的枢纽和桥梁，及时发现案场问题，及时解决问题，同时，也负责日常销售统计工作等，主要工作如下：
1、协助经理做好日常的管理工作
（1） 严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用。
（2） 协助经理做好工作安排，制定值班人员安排表。
（3） 自觉遵守作息时间，协助销售经理做好考勤、考核制度，严禁迟到、早退
现象发生，如若发现，按人事管理制度执行。
（4） 协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出
建议。
（5） 严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止，热情礼貌对待客户，提高
服务质量，树立品牌形象。
（6） 爱护公务，带头做好售楼处的清洁卫生工作。
（7） 培养集体协作精神和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予
配合，促成及成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、及时地给予配合，把握机会达成成交。
2、解决客户提出的疑难问题
（1） 如果销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，
这时，就要销售主管出面，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
（2） 用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说，取得客户的理解。耐心而细
致地同客户沟通，稳定客户的情绪。
（3） 认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难
问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
3、日常统计工作
（1） 每天认真统计电话量、区域、客户群、找准销售定位。
（2） 认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比例。
（3） 每周对电话量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报。
（4） 了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境和配套等，
抓住卖点，做到心中有数，沉着应付。
（5） 了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出
方案和建议。
（6） 做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向
公司领导汇报。
（7） 做好收款、销售登记工作、做好销售进度表。
（8） 跟踪客户的补丁、定首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手续等工作。
（9） 做好销售报表，销售总结，每周例会向公司领导汇报。
4、周边项目竞品情况
（1） 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
（2） 收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞
争发展状况，提出改进方案和措施。
（3） 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
销售主管要起到带头作用，多配合领导和公司的工作安排，要团结销售人员，要有凝聚力、执行力、创新力、组织能力与指挥能力。从今以后要严格要求自己，认真负责做好本职工作，努力弥补自己的不足之处，多学习专业知识。我的成长离不开领导帮助和同事的支持。希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作，取得更好的业绩。不断提高自我。
天润·逸景 张健
2013年1月9日
房产感谢信
在新春佳节即将来临之际，安居房产公司总经理牟健携全体员工向全市人民，致以新年最亲切的问候和最诚挚的祝福，感谢你们一直以来对我们的信任与支持，因为有你们，我们才精彩!
安居房产经纪有限公司成立于年3月15日，至今已经在东胜区这片热土上拼搏了一年之久。公司成立之初即以深根鄂尔多斯，公司以诚实守信、客户至上、拼搏进取、敬业务实、追求卓越为经营理念。安居房产所取得的每一点进步和成功，都离不开你们的关注、信任、支持和参与。安居房产目前虽然规模不大，但是经过年我们公司全体员工的不懈努力和忘我付出，从而取得了较为喜人的成绩，当然，这里边有汗水、有泪水、有欢笑，也有失落。但是我们坚信这样的付出是值得的！
在这里安居房产：恭祝全市人民，新年快乐，马年大吉，事业兴旺！万事如意！祝您阖家欢乐，事事顺心！
此致
敬礼
安居房产经纪有限公司
总经理牟健携全体员工敬上
二〇一四年一月二十二日
房产感谢信 [篇2]尊敬的房地产公司：
您好！
我原是贵公司的一名客户。7月初我在贵公司看中一套79平米的精装房。已付订金xx0元并于7月下旬签订合同将订金转为定金，合同规定逾期不买房便不退定金。可是由于个中缘由，我只能暂时放弃那套房的购买。xx0万元也只能是打水漂，暗自心痛。谁想到，于10月23日，贵公司的一名财务人员和两名销售人员分别给我打了电话，说因为我是特殊原因，贵公司愿将xx0万元定金一分不少的退给我。我一听到这个消息，顿时感动得语塞。对于贵公司这种讲道德讲诚信，以仁为本，为人民服务的精神，我表示真心诚意的感谢。谢谢！
最后，祝万科公司事业蒸蒸日上，公司的企业精神不断发扬光大，也衷心祝万科公司的所有员工工作顺利,事事顺心。
此致
敬礼！
地产广告招标邀请函
青岛海信房地产股份有限公司成立于1995年，以海信集团为其强大的源动力，开发建设了“海信•燕岛国际公寓”、“海信•慧园”、“海信•都市春天”、“海信大厦”等30余个项目，开发类型涉及住宅、公寓、别墅、高级写字楼、大型商业地产以及大型工业园区，年开发量逾百万平方米，先后荣获“鲁班奖”、“中国名盘”、“中国房地产品牌企业50强”、“中国城市运营商50强”等多项殊荣。
近几年，海信地产的综合实力迅速扩大，开发面积、销售收入、土地储备量连年大幅增长，公司综合排名连续数年位于青岛行业最前列，2016年入选“中国房地产百强企业成长性10强”。
海信地产和所辖海信物业双双拥有房地产开发和物业管理国家一级资质，已在济南、东营、烟台、潍坊等地设立了开发机构，全面推进海信地产的省内扩张战略。
2016年，海信地产将保持快速发展的强劲势头，新推项目10余个，另外还有多个项目正在运作之中。其中海信•清泉墅、海信•国际海岸、海信•锦绣海岸、海信•潍坊顺峰兰郡、即墨温泉项目、海信•东营盈城、海信•东篱南项目等项目需要寻求广告合作伙伴。在企业快速发展的背后，我们深知：企业的成长离不开社会各界朋友的关心与支持，尤其需要专业且富有创作力广告团队的参与。我们将坚持“平等互利、共同发展”的合作宗旨，悉心听取专业的声音，提高自身的推广水平；同时我们也相信，因为您的参与，您的推广经验及企业知名度也将获得大幅提高。
愿我们共同携手，去开拓一片更广阔的天地。
海信地产年度广告合作伙伴遴选流程
2016年度海信地产广告合作伙伴遴选流程将依照如下流程：
第一步：广告公司的资格认证；
第二步：走访侯选广告公司；
第三步：邀请广告公司回访企业；
第四步：通过竞标最终确定广告公司人选。
广告公司在接到本邀约函及流程后，请在规定日期内提报如下资料，我们将对广告公司的资格进行认证，内容包括：
1、 广告公司营业执照复印件并加盖公章；
2、 广告公司简介（包括公司规模、人数、服务客户及获奖情况等，字数不超过1000字）；
3、 广告公司主创人员照片及业绩简介
4、 广告公司作品资料（至少有三个房地产案例）
（注：我们原则要求广告公司必须有房地产操作经验，数量至少为3个，但也可跟据作品质量酌情选择。）
资料请以书面形式递交，本公司谢绝其他形式的资料，谢谢。
公司地址：海信大厦20层海信地产品牌推广部
电话：83884070
传真：83892768
资料搜集截止日期：2016年3月3日
地产广告招标邀请函 [篇2]ＸＸＸ（单位名称）：
ＸＸＸ##广告
工程是我公司计划安排的项目，经请示省交通厅同意采取招标的方法进行发包。
你单位多年来从事##户外广告
设施建设，施工任务完成得很好，我处深表赞赏，故特邀请贵单位参加施工投标。
随函邮寄＂xx-x##户外广告
工程施工招标启事＂１份。接函后，如同意，望于Ｘ年Ｘ月Ｘ日上午Ｘ时到xx-xx领取＂投标文件＂（包括施工图设计），并请按规定日期参加工程投标。
招标单位：ＸＸ
地址：xx-xxx-xxx-xx
联系人：xx-xx
电话：ＸＸＸＸＸＸＸ
Ｘ年Ｘ月Ｘ日
离职前，恋恋不舍写一份告别的邮件给领导同事们，本文是学习啦小编为大家整理的离职告别邮件范文，仅供参考。
离职告别邮件范文##第1篇：各位朋友，大家好!
看在我将要离开的份上，请原谅我的开场白如此简单和老套。
由于我个人的问题，我将于本日离开我工作了三年多的**。在这里先感谢大家在我工作期间对我的照顾以及帮助。
本人所负责的工作已交给xxx，项目部的工作离不开大家的支持与帮助，请大家一如既往的支持项目部。非常感谢!
特别感谢X总，正是在您的指导之下我才能成长，也感谢您给我这么好的机会学习，我本来是个很粗心的人，现在也养成了严谨的工作习惯，这点对于我来说是终身受益的，非常感谢您。
也感谢您在工作中给我指出很多不足的地方，让我明白了很多做人的道理。
感谢Z总栽，谢谢您的理解和支持，还有您的宽心，在工作上对我的耐心和不计较对错，
一次次给我改正的机会，特别是对项目部的理解，相信项目部的同事不会让您失望。
再次感谢赵总对我的信任，我想我是幸运的，在**我成长了不少，也成长熟了很多，也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，
只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，
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