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柜员营销

时间:2018-11-30   来源:传统节日   点击:

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第一篇:柜员营销

柜员营销有诀窍 “望闻问切”不可少

柜员营销有诀窍 “望闻问切”不可少

随着时代的快速发展更多便捷的渠道可以解决客户的业务处理,银行已经不在只关注于传统柜面上的业务办理服务,对柜面的营销服务也更加重视,而如何利用柜员这一岗位来快速有效地为客户进行营销服务,是很多银行非常关注的一个问题。

大家都知道老中医在给病人看病时,习惯通过“望闻问切”对病人进行全面诊断,在弄清病人的情况后,才会对症下药。而柜员作为为客户提供各种金融产品服务的营销主体,同样可以通过“望闻问切”这四种营销方式,来为客户提供良好的服务。

“望”——观察的技巧

“望”,指观气色,尤其对于新客户来说,通过观察他的面部表情、言谈举止、穿衣打扮等每一个细节点,从而对他的身份、职业和需求做出初步的判断。衣着及言谈举止可以大致判断出客户的收入水平、职业范围、文化程度、兴趣爱好等,还能进一步对客户的消费类型做出后续的定位。

从客户的面部表情,柜员也可以判读出一些针对性营销方法。比如客户面无表情或是脸色不佳,那我们在问候的时候就需要多照顾客户的情绪,不要做过多的营销推荐,以免客户不满的情绪继续扩大;而客户表情放松或是略带微笑,很可能是客户有理财到期收益不错或是想咨询保险或理财型产品的情况,我们要抓住这个机会,因为这正是我们通过后面三个步骤的配合来做好营销的开始。

“闻”——听的技巧

“闻”,指听声息,对营销来说就是听客户所讲,来收集客户本身以及客户周边的信息。当客户办理业务时,柜员一定要专心聆听客户所说的话,快速捕捉有效的营销信息例如办理什么样的业务所涉及的金额是多少,从中发掘客户流露出的对营销有利的信息。

当客户说话时,尽量不要打断他。柜员应在这个阶段,充分地获取客户的需要、顾虑以及影响他做出决定的因素,来帮助柜员对下一步的营销工作做资料的搜集与整合,准确地找到营销切入点。

所以,柜员在闻这个阶段想要做好营销,并不是一味地推荐自己的产品有多好或是多适合客户,而是要善于倾听和琢磨客户所说的每—句话,来判读客户的所想所求,更好地匹配客户所需来达到营销的目的。

“问”——提问的技巧

“问”,询问症状,即在听完客户陈述后对客户进行的一系列追问。在获取一些基本信息后,对客户适时地进行提问,还有助于帮助柜员正确地了解客户的需要、

顾虑以及影响他做出决定的因素所在。

通过提问来引起客户谈话的兴趣,进一步了解客户的购买欲望和消费能力。当然,提问也需要有很多技巧,有的客户,需要直截了当的沟通;而有的客户,则需要旁敲侧击来进行营销。所以对客户的询问方式,没有千篇一律的格式可以遵循,而是取决于柜员对客户的判断,以委婉谦和、平易可亲为原则,切忌引起对方的反感。

在这个阶段,要注意多采取引导性问题来提问,通过逐步深入营销主题,来刺激客户对产品的兴趣,从而引起客户对产品的迫切需求促使成功营销。比如,如果不及时购置该产品,很可能会为客户造成不必要的损失,相反,则会为客户带来良好收益等等,这也就是引导性提问最终所要达到的效果。

“切”——分析的技巧

“切”,摸脉象,对症下药,这里指具体客户具体服务。当然,在“望、闻、问”的三个基础上,“切”是最关键的一步。柜面营销的所有步骤,都是根据“望、闻、问”三步得到的信息加以分析汇总,最终对客户做出最全面的判断,如他的购买欲望、购买力、对产品的要求以及其他各种信息等数据。

所以,柜员首先要站在客户的角度去分析各类金融产品及服务,考虑客户最想要买什么产品及服务而不只是柜员单一想要销售什么产品而已。其次,柜员所推荐的产品要能引起客户的兴趣才能促成营销目的,那么对待不同的客户要“按方抓药”,推荐个性化的产品才能满足不同客户的不同需求。

需要注意的是,在推荐营销中,为了说服客户购买而对银行的产品、服务等作出解释和陈述时,解释要简明,逻辑性要强,避免使用专业性的技术术语,导致客户不能理解产品功能及基本信息,影响营销的最终结果。

因此,柜员的营销就如同中医为病人看病,通过掌握望、闻、问、切这四种本领,尽可能多地了解客户,才能更加准确地发掘潜在客户的需求,提出更适合客户的产品服务方案。柜员在柜面营销的过程中,只有具体病症具体分析,帮助不同客户解决各种“疑难杂症”,才能牢牢抓住客户的心,百战百胜地做好柜面营销。

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第二篇:柜员营销

银行柜员销售心得

银行柜员营销心得(篇1)

作为一名普通的银行柜台员工,有幸被评为两节营销“营销明星”,万分感激。在长期的柜台服务与营销中,我有以下的几点心得体会供大家参考。

一、微笑

微笑,是自信的一种流露,是无声的语言,传递着友好的信息。柜台是银行的窗口,我们迎接客户时,微笑能拉近我们的距离,为我接下来的服务与营销创造了条件。

二、知识技能

有一句话说得好:人与人之间的差别其实就是学习能力的差别。由于个人素质、经验、训练程度的差异造成服务水平的高低,所以我们要通过学习和培训,熟练掌握各种产品的特点和分析适用人群,向客户作个性化的推介,比如向中高端客户推介本外币通知存款、利得盈、信用卡等产品,向普通客户推介本外币一本通、借记卡、代理业务。掌握各项业务的操作规程,提高自身分析和处理问题的能力,提高服务质量,增强客户的满意度和忠诚度,从而留住了客户,赢得客户的信任,为进一步营销打下基础。

三、换位思考,加强沟通

我们要树立“换位思维”的思想,从客户的角度出发,想客户之所想,急客户之所急,加强沟通。我们要做一个最佳听众,认真倾听客户的需求。从客户的角度出发,适时为客户提出符合客户利益的理财建议,这样才能与客户实现真正的沟通,为客户提供全方位的服务,让客户获得超出期望值的需求。

以上几点需要在平时的工作中日积月累,需要在平时的工作中训练及培养。因为现在的银行已向营销型转化,营销是一个过程,是我们日复一日工作的一个目标。我们柜员只有做好了以上几个环节后,才可以更好的做好服务客户的最后一步。

四、有的放矢,做好差异化营销

营销中的“二八法则”告诉我们:企业80%的利润是由20%的客户创造的,而80%的其他消费者只创造了20%的利润。如何挖掘优质客户、留住老客户、争取新客户是当务之急。银行有着得天独厚的优越性,它掌握着大量的客户资料,我们可以根据顾客的年龄、性别、职业、收入、文化程度等情况进行市场细分,根据不同顾客的不同需求,提供差异化的便利性服务和支持性服务以达到优质服务的无差异性。

对待高端客户或老客户时,如果你能主动的招呼客户,准确地称呼某先生或某小姐,表示对客户的熟悉,使客户有被重视的感觉,这时再顺势推销新产品,相信有事半功倍的效果。又如,对第一次接触银行的新客户,应主动热情介绍服务品种、方式,适时为客户理财当好参谋,准确快捷地做好每笔业务,给客户留下良好印象。对异所大客户,可以向其介绍理财卡、信用卡、理财产品等,或问其是否住在我行附近,争取做好异所转存工作。当有人开户时,我们应积极介绍借记卡,在为其办理的过程中,适时推荐我行的电子产品,在推荐电子产品时应注意两点:第一,对于新开电子产品的客户,不要一开始只介绍产品的使用方法,因为他们不了解,办理时间有限,他们往往会拒绝。而要让他们对你所推荐的产品产生兴趣,比如上网购物、不用去移动厅交话费、淘宝网等等,给他办完了,再给他介绍怎样使用,或叫来大堂经理给他讲解。电子产品抓一个,办一个。但作为银行的生命线——存款,只能以人为主。我们只能以服务让每一位客户满意,持之以恒的服务好我们的客户,以我们的服务留住客户,已达到留住存款的目的。我们柜台人员还应学会从人群中分辨出那些是异所的优质客户,那些有可能是未来的优质客户。当然做到这些很难,因为无章可循,唯靠多年的工作,用心去发现,才有可能得到一些经验。

以上便是我作为一名柜台人员,通过多年的柜台工作,用心去寻找关于银行柜台营销的一些心得。

银行柜员营销心得(篇2)

银行柜面营销的第一个注意事项是要发自内心的去为客户着想,要想到在现在电子交易普及的情况下,客户为为什么要来柜台,客户需要解决什么问题,将客户的主要问题快速、高效,令客户满意的解决完后,这时,开始自己的柜面营销较为合适。

第二、要善于总结。根据客户办理的不同业务,开展不同的柜面营销,最好是要有CRM系统的支持,由系统筛选出对客户最有用的营销。例如:客户汇款,可能就是手机银行的营销点。

第三、营销话述要简短,客户来柜面,可能只是希望快速办理业务,要将不同的业务营销点进行精炼,争取在15秒内进行精准话述营销,最高的营销静界就是无痕,深入客户需求,打动客户。

第四、不要进行多产品营销,一次只需要营销一种产品,这样,可以给客户较明确的思考空间并且使其他客户的等待时间短,不会产生报怨,要知道,客户来一次庭堂,感觉好,就会再来,不要急功尽利,会适得其反。时间是最好的营销工具,要有耐心,客户在银行有一个业务,我们就会让他在我行有5~6个业务,成为忠实客户。

第五、要有团队精神。一个人的时间有限,专业有限,要判断客户谁服务可能更高效,要快速寻求帮助,客户的感觉会很好。

最后,服务的第一要旨是要客户满意,客户满意,生意就来,我当年做柜员时,客户都主动问我需不需要时点冲存款,没有任何代价,所以,心诚则灵。

银行柜员营销心得(篇3)

柜员能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时心情的好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和来往顾客相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和愉悦的心情呢?

首先,学会欣赏自己。人的一生中,人人都有过这样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕你自己。其实,我们每一个人都可以设想一下,就是当你真的一切情况都很糟糕时,也不要像祥林嫂一样到处诉苦埋怨,那样你只能让别人看不起。想明白了,你能发现自己是最值得自己去羡慕的、夸奖的,哪怕比来比去你真的没有别人好,但是,要记住,金无足赤,人无完人,你要坚信你是最棒的,你是最富有的!多花时间品读一些有品味、有寓意的美文,美化自己的心境,使自己忘了每天大量的琐碎的烦心事,为自己心灵建立一个温馨的驿站,用鲜花编织芬芳的日子,用朝霞编织灿烂的日子…让心放逐,让心飞扬。多与挚友交谈,欣赏他的长处,真诚地赞美他的为人处事能力。悦纳他给你的赞赏,赞赏是有力量的。

【柜员营销】

其次,学会欣赏大自然。每天一上岗,就要面对着形形色色、性格各异的顾客,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。抽出时间走出喧杂的城市回归到大自然去,世间万物,各有灵性,到乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草虫鱼,利用假期游览一下名山大川、江河湖海,使自己置身于祖国美丽的风景名胜区。为自己心灵搭建一间浪漫、温馨的小屋,用甘冽的山泉灌溉自己的心田,用春风涤荡自己的心胸,用飞鸟的歌声净化自己的心灵。到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵。

再次,学会欣赏自己的工作环境。俗话说,远亲不如近邻。和谐的同事、顾客关系会提高你的威信,增强你的信心,提升你的工作积极性。要学着用积极的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,顾客对你的赞扬,用欣赏的眼光看待他人的长处。调节和处理好人际关系,为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感等,创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。如果遭人嫉恨,也很大度;被人

算计,也很洒脱;要能做到以德报怨。记住:忍一时风平浪静,退一步海阔天空。你不是傻子,你拥有智慧的人生,你拥有光彩的人生!宽容是会受人尊敬的。

好的心情会使你有个性、有创造力和凝聚力,会拥有良好的人际关系,会在工作中如鱼得水,会密切与顾客的关系,会使你的工作提高效率,会让你的的人生丰富多彩。因此,工作中的柜员,我想对你说:“每天带着快乐的心情上岗!”

第三篇:柜员营销

银行柜员营销个人心得

银行柜员营销个人心得

2011年,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了中国工商银行深圳分行福田支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。在福田支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名工行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示工行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,铭记“三心”“五量”思想意识,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。时光飞逝,来福田支行已经一个年头了,在这短短的一年中,我的人生经历了巨大的变化,从一个对银行柜员营销比较生疏,到有所了解,有所营销心得,其中也得到领导的信任、关心和指导,同事耐心地帮忙,使我受益良多,帮助我在业务上创造佳绩。

在银行柜员营销方面,我主要有以下几方面的心得体会: 第一,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习工行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不

挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。

第二,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光,一份热。

第三,对市场的了解,销售任何一件产品除了掌握产品本身之外,我们还需要将其准确定位,对于产品所对应的市场还应当有一个大致的了解。

第四,与客户面对面的交流,这一过程中我感受最深的是,在充分理解产品的同时,还应该充分了解大众心理,在与客户沟通当中,营造轻松,惬意的谈话氛围,广泛听取他们的诉求,充分了解他们想要得到什么,可以怎样得到,以及得到之后所能给他们带来的好处,及时耐心回答客户疑问,把适合的产品推荐给合适的目标客户。

第五,善于运用各种有利的时间和空隙,主动与客户进行交流,多跟客户沟通,捕捉任何有利的时机,随时随地创造有利的营销机会。

第六,保持积极的工作心态。我们每天都要同不同的客户群打交道,因此一些细节性的东西,往往会影响到与客户的交流,甚至会导致客户降低对我行业已建立起来的忠诚度,对于客户的拒绝应当用积极的心态去看待,切记不要因此而影响到自己销售的积极性,并对客

户拒绝的原因加以分析,以便今后纠正改进。

第七,做好售后服务,对日常所销售产品的功能应当为客户详细予以说明,必要的话做好演示,提高客户对我行产品的使用度,为今后给客户推荐其他相关产品打下一个良好的基础。

我相信,机遇总是垂青有准备的人,终身学习才能不断创新。知识造就人才,岗位成就梦想。有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,我愿我所从事的工商银行永远年轻和壮丽,兴旺和发达!

第四篇:柜员营销

银行年度柜员营销工作总结

工作总结

光阴似箭,自2013年11月28日民丰银行欢口支行开业半年以来,作为一个新网点和人

员结构上大部分是新人,面对欢口这个陌生的市场,感觉自己的担子重了、压力大了,必须

承担着为欢口支行探索开拓发展做贡献的责任,也是我人生的另一个新起点!在总行领导班

子的关心指导下、各部门的大力支持下和同志的帮助下,我们一步一个脚印认真努力打开局

面,站稳了脚跟,本人这半年来时刻牢记作为新支行的责任,认真学习业务知识和规章制度,

积极主动的履行工作职责,较好的完成了季度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技

能、优质服务等方有了一定的提高,现将半年以来的工作总结如下:

一、基本工作情况

1、重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,

不断提升自身的整体综合素质。虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作为一名综合

柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的

综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和

新下发的各项规定,并且积极参加了网络课程的学习,通过学习使自己对现行的政策、规章

制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正 确的反馈、答复。此外,为了迅速适应欢口支行工作开展的需要,增强整体业务学习的

系统性和连续性,半年来本着谦虚谨慎的学习态度,对于总行下发的各类文件、资料,不仅

仅简单的停留在了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的

开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达

能力等方面,都有了很大的提高。为了保证学习的针对性和有效性,我抓紧学习的机会,积

极参加我县举办点钞反假币技能比赛和人民银行货币识别师考试,并注意结合自身实际情况,

在日常工作中加以运用,理论联系实际及时解决自身存在的问题,取得了一定的成绩和进步。

2、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本职工作。作为一名前台综合柜员,

我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理

过程中,努力做到用心、诚心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户

满意、业务发展”为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,

树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴

而来满意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服

务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,我坚持做好

“微笑服 务”,耐心细致的解答客户的问题,半年以来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不

满意。在其他工作的开展方面,能够时刻保持积极主动,认真遵守规章制度,能够及时完成

领导交给各项的工作任务,严格按照分行各项业务规定,切实做好日常的工作:

(1)严格规章制度,把好服务客户的第一道关口。作为一名综合柜员,我深感自己肩上的

担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本

着对自己和客户负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,

较好的完成了柜面各项业务。

(2)坚持原则,日复一日做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻体现着

民丰银行的形象,员工的工作质量事关欢口支行经营发展大计,责任重于泰山,不能因为经

常做的业务就放松业务流程的执行。一年来,我坚持行里制定的相关管理制度,对每一笔业

务都一丝不苟地认真按照规定操作,从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的

核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护,每一个环节我都是仔细审

查,没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时,我做到了“三个必须”,即业务办理条件必须

【柜员营销】

符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误,并且做到生人熟人一样对待,保

证了业 务办理的合规、合法。

(3)提高工作质量,及时准确的做好各类基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、

管理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。

我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜,从未出现过因个人疏忽而造成的

业务差错。

3、立足实际,精诚团结。一年来,我积极主动的做好日常各项工作,结合支行实际,服

从领导的安排,为支行经营目标的顺利完成而尽心尽力。

(1)存款任务是关键。我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。

业余时间,利用自身的区域优势,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政

策、理财技巧等,较好的完成了支行下达的存款任务。

(2)积极主动开展新业务营销工作。我立足工作实际,不断强化储蓄营销意识,破除“惧

学、惧烦”的思想,认真学习新兴业务和新制度规章,耐心的给客户讲解相关类似业务的相

同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议,深受客户的好评。

(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务。除做好本职工作外,我还兼任欢口支行的后勤

采购工作,注重采购职业道德,品行端正。做到不吃回扣,不贪污受贿,不虚开发票,不从

中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。在工作中多跑、多 对比、多总结,做到货比三家,不断提高自己的采购业务水平,同时监督办公用品使用

状况,控制不合理的采购与浪费的情况发生。加强与使用部门的联系,尤其是按时、按质、

按量控制好部门所需的各种办公用品和生活用品。此外按照领导的安排做好其他工作,如每

天的卫生打扫和业务的扫账等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

4、生活上,与人为善。注重培养自己的团队精神和协作意识,我深知个人的能力是有限

的,欢口支行是否能站稳脚跟,需要的是全体同事的共同努力;因此,在提高自身素质的同

时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所

急”,积极营造团结进取的工作氛围,促进各项工作的有效开展。目前欢口支行有3名综合柜

员和2名新入行实习生,作为唯一个第一批老员工必须起带头模范作用,我的主要工作首先

是帮助大家逐步学习银行的基础业务知识,其次是逐步发挥每个人的主观能动性,明确分工,

加强协作。

5、增强防范意识,做到安全经营。半年来,我能严格遵照分行安全保卫相关要求,严格

按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防

抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械,经常检查防范器械,确保处于良

好状态;同时结合自身工作实际,加强凭证、印章管理,从源头上防范案件。确篇二:银行

柜员年度总结

201x年度工作总结 201x年年底加入x行这个大家庭,现任xx处综合柜员,时至今日,进入x行已经两年

了。如果说工作的第一年是适应新环境,实现从学生到职场人的角色转换,那么第二年则是

融入新环境,实现从看工作到做工作的转变。 这一年的工作里,我努力做到“干一行、爱一行”,全心全意为人民服务。做好本职工作

的同时,我不断的充实自己,一年里,我思想积极向上,工作勤恳努力。不断学习有关合行

业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,把学习到的知识运用到实际工作中去。 做

为一名临柜工作人员,我深知自己作为x行“窗口”的重要性。在工作中,通过自己的学习,

提高了业务技能,按照操作规程,把最方便最可行的方法运用在业务操作上,以客户需要为

主。在与客户的沟通中,了解客户的需求,为客户解决所需。努力做好柜面服务,微笑服务,

响应合行标化网点的号召。这一年里我一如既往的做好临柜工作,小心谨慎,不敢有一丝懈

怠,每月努力做到零差错。在做好临柜业务操作的同时,另一方面做好柜面营销工作,包括

xx理财产品、贷记卡、网银、手机银行等业务营销,不断培养自己的营销意识和营销能力。

11月支行后备客户经理竞聘刚刚结束,我有幸成为了一名后备客户经理,我将一如既往地做

好本职工作的同时,认真对待每一天的工作和学习,虚心请教身边的领导和同事,抓住重点,

全面了解信贷岗的各项操作流程及规章,为今后的信贷工作提供方向。 回顾一年的工作,感到自己有所进步但仍有不足,一是业务素质提高不快,对新的业务

知识学的还不够、不透。二是本职工作与其他同行还有差距,创新意识不强。三是只是满足

自身任务的完成,工作开拓不够大胆等,在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在x行

的领导下,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导。与全体职

工一起,团结一致,为x行经营效益的提高,为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡

献。 xx年xx月xx日篇三:银行柜员工作总结 2011银行柜员年终总结 2011年对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这一年对

我的职业生涯的塑造意义重大。我从事代发工资岗也已整整一年,在领导的带领与指导下,

我学到了很多业务知识和做人的道理,从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的

各个方面都能够充分地信任我,大胆放手让我施展才能,从中我得到了很好地锻炼。柜台营

销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我更加信心百倍地迎难而上,进

而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。 现将工作情况总结如下: 首先,在思想与工作上,我能够更加积极主动地学习招行的各项操作规程和各种制度文

件并及时掌握,各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间,我能够虚心向同事们

请教,学到了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调

的重要性,同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面,我有强烈

的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真落实领导分配的每一项工作与任务。

日常我时时刻刻注意市场动态,在把握客观环境的前提下,研究客户,通过对客户的研究从

而达到了解客户的业务需求,力争使每一位客户满意,通过自身的努力来维护好每一位客户。 其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好

的工作状态,以一名合格的招行员工的标准严 格的要求自己,立足本职工作,潜心钻研训练业务技能,使自己能在平凡的岗位上为招

行事业发出一份光,一份热。 对我个人而言,点钞技能已经超额达标,但是加打传票和打字与熟练的同事相比还有一

定的距离,因此,我利用一点一滴的时间加紧练习,因为我知道,作为储蓄岗位一线员工,

我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户

提供方便、快捷、准确的服务。 第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到招行这个大家庭中,积极面对工作,

与大家团结协作,相互帮助。在实际工作中,无论从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事

之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同事之间相互沟通、

相互配合、团结一致,才能提高工作效率,创造出更多非凡的业绩。 第四,服务方面。银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无

形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现,由此可见,服务是

银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅是银行业金融机构的法

定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。 每一天我都被同事们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,招行的服务处处体现

着“客户第一”的理念。在招行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切

服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨,是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求 与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活,偶然发生的小插曲,客户轻轻的一声

“谢谢”,燃起了心中的激情;客户不解的抱怨,需要的是耐心的讲解。激情让我对工作充满

热情,耐心让我细心地对待工作,力求做好每一个小细节,精益求精,激情与耐心互补促进,

才能碰撞出最美丽的火花,工作才能做到最好。 做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是

基础;细心、耐心、热心是关键。我认为,真正做到“以客户为中心”,仅有上述条件还不够,

银行服务贵在“深入人心”,既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处,又要深入到客户

内心世界中,真正把握客户的需求,而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”,讲

的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,客户没想到的我们要提前想到,用

真心实意换取客户长期的理解和信任。现在社会日益进步,人们对银行服务形式上的提高不

再满足,多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务,这些形式上的举措已被社会视为

理所当然的事情,而从根本上扭转服务意识,切实为不同的客户提供最有效、最优质、最需

要的服务才是让“上帝”动心的关键。 “深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识,而不能被动、机械地应付客户,

要时刻把客户放在内心,要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确

把握客户的内心真实需要,要能急客户之所急,想客户之所想。不同的客户需求心理不同,

要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场:对于普通客户 形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可,比如大堂经理的进门招呼,柜台人员的

微笑和礼貌用语;对于vip客人,则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和

个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外,还要能激发客户需求。 在时时处处把客户放在心中的同时,还不能忘记风险,在服务过程中,要严格把握适度

原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服务。 最后,谈谈我的不足之处:由于岗位限制与个人因素,柜台营销是我的一个弱点。在领

导的指导和同事们的帮助下,我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好:不要怕麻烦,就怕

没人找麻烦。麻烦越多,朋友就越多;朋友越多,发展业务的机会才越多。因此,今后我会

积极认真践行营销技巧,抓住每一个发展业务的机会,做好日常营销工作。 2011年已经过去,在新的一年中,我会一直保持“空杯心态”,虚心学习,继续努力,

在今后的工作中,我还应努力做好以下几点:

一、树立爱岗敬业、无私奉献的精神。比尔·盖茨说过这样一句话:“每天早晨醒来,一

想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化,我就会无比兴奋

和激动。”那么是什么成就了他的事业?又是什么创造了他的财富?是责任与激情!我认为责

任是一种人生态度,是珍视未来、爱岗敬业的表现,而激情则是责任心的完美体现,它是成

就事业的强大力量,这份力量给予了我们充足的动力和勇气,让我们走在岗位的前列,为我

们创造出一流的业 绩,更为我们构筑了和谐的企业。责任促进发展,激情成就事业,我将从身边的小事做【柜员营销】

起,从现在做起,将责任扛上双肩,将激情填满我的工作,奋力拼搏,收获更多的精彩和奇

迹!

二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。身为网点一线员工,切实提高业务素质和

风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务,起着

沟通顾客与银行的桥梁作用。因此,在临柜工作中,坚持要做一个“有心人”。 “没有规矩何成方圆”,加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉

得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,

各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总

结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能

力。

三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否,取决于员工对各

项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,车行千里始

有道,对于规章制度的执行,就一线柜员而言,从内部讲要做到从我做起,正确办理每一笔

业务,认真审核每张票据,监督授权业务的合法合规,严格执行业务操作系统安全防范,抵

制各种违规作业等等,做好相互制约,相互监督,不能碍于同事情面或片面追求经济效益而

背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来,我们的制度才得于实施,我

们的资金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的执行,篇四:银行柜员年终工

作总结

年 终 总 结

2015年6月我加入了交通银行这个大家庭,初来乍到的我在交通银行长江路支行担任综

合柜员。这半年,对我来说,是加强学习,克服困难,开拓业务,快速健康成长的一年,这

一年对我的职业生涯的塑造意义重大。 我从事综合柜员的岗位,同时兼任现金库管理员和自助存取款机管理员,在领导的带领

与指导下,我从一个业务生疏的新手,学到了很多业务知识和做人的道理,从而成长为一名

业务熟练,有职业素养,符合职业要求的交行员工。领导在工作的各个方面都能够充分地信

任我,让我肩负起现金管理员与atm机管理员的重要责任,并大胆放手让我施展才能,从中

我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点,但是领导仍然对我给予充分的鼓励,使我

更加信心百倍地迎难而上,进而能够更有针对性的学习、改进,并不断进步。 现将工作情况总结如下: 首先,在思想与工作上,我积极学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

重要思想,主动加强政治理论学习,用理论武装头脑,同时,我能够更积极主动地学习交行

的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握。在工作期间,我能够虚心向同事们请教,学到

了很多书本以外的专业知识与技能,也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性,

同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的 财富。在工作方面,我有强烈的事业心和责任感,我能够任劳任怨,不挑三拣四,认真

落实领导分配的每一项工作与任务。 其次,在技能方面,我个人也能够积极投入,训练自己,这一年中,我始终保持着良好

的工作状态,以一名合格的交行员工的标准严格的要求自己,立足本职工作,使自己能在平

凡的岗位上为交行事业贡献自己的力量。 第三,在日常的工作生活中,我能够及时地融入到交行这个大家庭中,积极面对工作,

与大家团结协作,相互帮助。我与同事之间相互沟通、相互配合、团结一致,提高了工作效

率,创造出更多业绩。

第四,服务方面,银行做为服务行业,除了出售自己的有形产品外,更重要是出售其无【柜员营销】

形产品——服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。每一天我都被同事

们的微笑所感染,被同事们的满腔热情所打动,交行的服务处处体现着“客户至上”的理念。

在交行工作过程中,逐渐地,我也明白了“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更

是银行服务的宗旨。交行的客户满意度在同行业中都是名列前茅,那是源自严格的优服要求,

为了能够让客户满意,做好优服工作,我全心全意的对待每一位来办业务的客户,满怀诚心

的办好每一笔业务,完整清晰的完成优服话术,让客户体会到宾至如归的感觉。 我们经常提出要“用心服务”,讲的就是我们要贴近客户的思想,正确地理解客户的需求,【柜员营销】

客户没想到的我们要提前想到,用真心实意换取客户长期的理解和信任。

第五篇:柜员营销

浅谈银行柜面营销

浅谈银行柜面营销

柜面不仅是为客户提供各种金融服务的地点,而且是客户了解银行体会银行服务的窗口。因为柜面直接接触客户,所以柜面营销更为直接有效。在为客户提供优质的金融服务的同时,还要向客户营销各类金融产品,为其提供更优的金融方案以持续创造共同价值。那么

如何做好柜面营销,以下是我在柜面工作的心得体会

一 保持积极心态,提高服务水平

首先,要清醒地认识到服务的重要性,尤其在现今银行业竞争日趋激烈的大环境下,服务更是体现了银行的软实力与竞争力,是银行经营不可缺少的有机组成部分。从营销角度来说,优质的服务是成功营销的首要条件,服务周到了,客户才能满意,客户满意了,才会消除与柜员间的距离感,没有距离感,客户才会有耐心,有兴趣来倾听你对产品的讲解,以至于最终接受这款产品。

二 了解所销售的产品

“推荐给客户一杯水,你就要有一桶水”

柜员在柜面向客户推荐各类金融产品及客户会提出各类问题时,要做到应答自如这样才能体现出柜面服务人员的专业性,因为专业营销才会更加有力,所以客户才会相信我们所推荐的产品和服务,进而愿意接受我们所推荐的产品及服务。而做到这一切的首要是对我们自己营销的产品有真切的了解。我们应利用周二周六的学习时间认真的学习各类金融产品的信息,要站在客户的角度用心去分析和体会所营销的我行各类金融产品的特点,这样我们在柜面向客户营销时,

与客户就没有那么强烈的距离感而是心贴心的沟通。

营业部在此方面给我们做了一个很好的表率,每周营业部都会面向客户举办几次“理财讲堂”活动,讲解员由营业室柜员轮流担任,此类活动的开展,对我们来说,是一种“双赢”:既向客户普及了理财方面的知识,推销了我们的理财产品,又让我们的柜员借此机会真正提高对我们理财产品的深度了解。

三,在实际工作中,借鉴中医中的“望闻问切”四步来了解客户的产品在柜面为客户提供更为优质的金融服务。

“望,指观气色;闻,指听声息;问;指询问症状;切;指摸脉象。”

1,望

中医所说的望为观察。而对于柜面的工作人员来说当按下叫号机按钮,客户来到柜面办理业务时,柜员要对客户的年龄性等做出第一判断,并对手中所拿的单据现金进行细致的观察。留意客户的每一个眼神每一个表情和每一个不经意的动作。这些肢体语言都是客户心理状况的反映。通过对客户的初步观察判断客户的消费心理,这样就可以有效的指导下一步营销行为。通过对客户消费心理的把握之后为之后营销何种产品打下基础。

2,闻

中医所说的闻为听声息和嗅气味。客户在坐下办理业务时柜员会询问客户需要办理什么业务。柜员一定要专心倾听客户所说的话,一

定要带着目的去倾听然后要快速的捕捉有效的营销信息例如办理什么样的业务所涉及的是金额多少,从中发掘客户有意或者无意流露出来对营销有利的信息。

3,问

中医所说的问为询问症状。在了解客户的需求仅通过望闻是不能充分了解客户需求的,在听完客户表达后适时的提问,一方面表达对客户的尊重和重视,另一方面有助于正确理解客户表达的意思,确保柜员掌握信息的正确性和准确性达到更好的效果。问的过程中要问一些引导性的问题,渐渐步入主题激发客户对产品的兴趣,从而引起客户对产品的迫切需求。所以在营销中问是必不可少的。

4,切

中医说的切为摸脉象。望闻问切四诊并不是独立的而是相互参考,前面的望闻问都是在为最后的切打基础。首先要站在客户的角度去分析各类金融产品及服务,是考虑作为客户想要买什么样的产品及服务而不是柜员想要销售什么样的。最后推介产品是要引起客户的兴趣,使客户愿意听产品的介绍,对待不同的客户要“按方抓药”,推荐个性化的产品。

四 讲求团队合作,增强竞争意识。

正所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮;众人拾柴火焰高;一箭易断,十箭难折„„在我们日常日常工作包括营销中明显地可以感觉到团队合作很重要。

首先,通过团队合作,可以营造一种工作氛围,使每个队员都有

一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和工作效率。不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有一致的目标性,从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自己实现目标,并且还有其他成员一起为这个目标而努力,从而激起更强的工作动力。

其次,团队合作有利于激发团队成员的学习动力,有助于提高团队的整体能力。大部分人的心里都有希望他人尊敬自己的欲望,都有不服输的心理,都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心,使成员都不自觉的要求要进步,力争在团队中做到最好。

还有,团队合作可以实现“人多好办事”,团队合作可以完成个人无法独立完成的大项目。而且人无完人,一个人的力量有限,团队合作可以起到扬长避短的效果。多人分工合作,发挥自己的强项,而且有人多力量大的优势,可以把团队的整体目标分割成许多小目标,然后再分配给团队的成员去一起完成,这样就可以缩短完成大目标的时间而提高效率。

最后,团队合作有利于产生新颖的创意。从团队的定义出发,团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行,必有一师焉。也就是说每个人都有自己的优劣点,每个人都有自己独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不同种想法,从而有助于在决策的时候可以集思广益而产生一种比较好的方案。

营业部规范化服务,先进营销理念与营销方案一览

一 、规范化服务。

营业部柜员在服务客户过程当中,非常注重服务细节,

上午八点半,当第一位柜员按下叫号器,所有柜员会起身,用规范化的迎宾礼来迎接一天中第一位前来办理业务的客户;当柜员按下叫号器等待客户时,会使用举手礼来迎接客户;当客户办理业务时需要输入密码时,柜员会用标准的手势及语言“请您输入密码”来提示客户;当客户等待时间过长时,柜员会说一句:“抱歉,让您久等了”来表歉意;二级柜员在为一级柜员授权时,会向客户微笑或问候;当客户业务办理终了,柜员会递上服务卡并告知客户“请您对我的服务进行评价”(评价等级分为“满意”“比较满意”“不满意”);

二、先进营销理念与营销方案

为激发员工们的营销热情,增强整个部门活跃的营销氛围,营业部专门设立了一套营销奖励机制,对员工所营销或办理的产品进行了明码标价,如柜员营销或办理一张银行卡奖励五元,新理财客户奖励十五元,老客户五元,网银一笔五元,财富卡一笔二十元等;为解决一个产品营销与办理非同一员工而产生的奖励分配问题,营业部推出了“转介卡”来明确转介人与销售人员名单,并按照一定比例来分配奖金。

三、良好的团队协作

为增强员工的团队协作意识和团队竞争意识,营业部把营业室柜员通过抽签方式分成三组,每组选出一名柜员担任组长,并为自己的团队设计队名与队旗,每周会出台一个考核标准来对三个队伍进行排

本文来源:http://www.gbppp.com/mswh/505284/

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